XXX建材有限公司安全生产管理制度
建材安全管理制度
第一章总则第一条为加强建材行业安全管理，保障人民生命财产安全，预防事故发生，提高建材产品质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有建材生产、销售、使用和管理环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、全员参与”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立建材安全管理工作领导小组，负责本单位建材安全管理工作，成员包括单位主要负责人、各部门负责人及相关部门人员。
第五条建材安全管理工作领导小组职责：1. 组织制定、修订和完善建材安全管理制度；2. 负责安全生产的监督检查和考核；3. 确保安全生产投入，保障安全生产条件；4. 组织开展安全生产教育和培训；5. 处理安全生产事故，及时上报上级部门。
第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全管理和监督，确保生产设备、工艺和操作规程符合安全要求；2. 质量部门：负责产品质量检测，确保产品质量符合国家标准和行业规范；3. 采购部门：负责采购原材料的安全和质量，确保原材料来源合法、质量合格；4. 销售部门：负责销售过程中的安全管理和监督，确保产品符合安全要求；5. 使用部门：负责使用过程中的安全管理，确保建材产品符合使用环境要求。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产投入保障制度1. 单位应确保安全生产投入，用于购买、更新安全生产设备、设施和器材；2. 安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。
第八条安全生产教育培训制度1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
第十条事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大；2. 及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理；3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理。
建材厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强建材厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产、经营活动的正常进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于建材厂所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条建材厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全责任第四条建材厂成立安全委员会，负责全厂安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体的安全管理工作。
第六条厂长对本厂安全工作全面负责，分管安全工作的副厂长负责安全委员会的日常工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第八条员工对本人的安全工作负责，同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第三章安全生产管理第九条安全生产管理包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，签订安全生产责任书。
2. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，定期对全体员工进行安全知识培训。
3. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全设施管理：建立健全安全设施管理制度，确保安全设施完好有效。
5. 事故处理：发生事故时，及时上报并按规定进行处理，做好事故调查、分析和整改工作。
第十条安全生产责任制：1. 厂长：全面负责全厂安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
2. 副厂长：协助厂长工作，分管安全工作的副厂长负责安全委员会的日常工作。
3. 部门负责人：对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：对本人的安全工作负责，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第四章安全教育培训第十一条建材厂对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 本岗位的安全注意事项。
第十二条定期对全体员工进行安全知识培训，每年至少组织一次。
第五章安全检查第十三条建材厂定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施、设备完好情况；3. 安全操作规程执行情况；4. 隐患排查治理情况；5. 事故处理情况。
建材厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强建材厂的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于建材厂所有生产、施工、维修、运输等环节，以及所有在厂区工作的人员。
第三条坚持安全第一、预防为主的方针，强化安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
第四条建材厂全体员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，自觉维护安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第五条建材厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第六条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
1. 组织制定和实施安全生产规章制度；2. 确保安全生产投入；3. 组织安全生产检查和隐患排查；4. 定期召开安全生产会议；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第七条分厂、车间、班组负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
1. 组织实施安全生产规章制度；2. 制定本单位的安全生产目标和计划；3. 组织安全生产教育和培训；4. 定期检查本单位的安全生产状况；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
1. 组织实施本部门的安全生产规章制度；2. 制定本部门的安全生产目标和计划；3. 组织安全生产教育和培训；4. 定期检查本部门的安全生产状况；5. 对违反安全生产规定的行为进行处理。
第九条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，并落实到每个职工。
第三章安全生产教育与培训第十条建材厂应当加强对职工的安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十一条新职工上岗前，必须经过安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十二条在职职工应当定期参加安全生产教育和培训，每年至少接受一次培训。
第十三条建材厂应当对安全生产教育和培训情况进行记录，建立培训档案。
建材公司安全管理制度模板
一、总则1. 为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守。
二、安全管理组织机构及职责1. 成立公司安全管理委员会，负责公司安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
2. 各部门设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
3. 各岗位员工应按照本岗位安全操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
三、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工调换岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育培训。
四、安全生产检查1. 公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
2. 各部门应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
3. 安全生产检查内容包括：消防安全、用电安全、机械设备安全、作业场所安全等。
五、消防安全管理1. 公司应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 各部门应配备足够的消防器材，并定期检查、维护。
3. 员工应掌握消防器材的使用方法，熟悉逃生路线。
六、用电安全管理1. 公司应加强用电安全管理，防止电气火灾事故发生。
2. 员工不得私自拉接电源线，不得在非指定区域使用电器设备。
3. 定期检查电气线路、设备，确保用电安全。
七、机械设备安全管理1. 公司应建立健全机械设备管理制度，确保机械设备安全运行。
2. 机械设备操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作。
3. 定期对机械设备进行保养、维护，确保机械设备处于良好状态。
八、作业场所安全管理1. 公司应确保作业场所安全，消除安全隐患。
2. 作业场所应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等。
3. 员工应按照操作规程进行作业，遵守作业场所安全规定。
九、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
建材安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事建材生产、运输、储存、销售等活动的部门和人员。
第三条本单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条本单位设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产责任制实施情况进行监督。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产责任制。
第七条各岗位人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第八条安全生产委员会成员职责：（一）组织编制和修订安全生产管理制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）监督检查安全生产措施落实情况；（四）组织事故调查处理；（五）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第三章安全生产教育培训第九条本单位应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十条新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策及规章制度；（二）岗位操作规程、安全操作技能；（三）事故案例分析、应急处置；（四）消防安全、交通安全、环保知识等。
第十一条在岗员工应定期参加安全生产教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规、政策及规章制度；（二）岗位操作规程、安全操作技能；（三）事故案例分析、应急处置；（四）新知识、新技术、新工艺、新材料等。
第四章安全生产设施第十二条本单位应按照国家和行业安全生产标准，配备必要的安全防护设施、器材和应急救援设备。
第十三条安全生产设施、器材和应急救援设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
建材企业安全生产管理制度模板
第一章总则第一条为加强建筑材料生产企业（以下简称建材企业）安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条从事建材生产作业活动和建材企业内与主工艺流程配套的辅助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。
第三条国家安全生产监督管理总局对全国建材企业安全生产工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照分级负责、属地监管的原则，对本行政区域内的建材企业安全生产工作实施监督管理。
第四条建材企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责。
集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
第二章安全保障第五条建材企业应当遵守有关安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的规定。
第六条建材企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确领导干部和管理人员现场带班制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。
第七条建材企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构。
第八条建材企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条建材企业应建立安全生产检查制度，定期对生产场所、设备设施进行安全检查，发现问题及时整改。
第十条建材企业应建立健全应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十一条建材企业应加强职业健康管理工作，定期开展职业健康检查，保障员工职业健康。
第三章安全生产责任制第十二条建材企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全生产职责。
第十三条建材企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负有领导责任。
第十四条建材企业各级领导、部门、岗位应按照职责分工，落实安全生产责任制。
第十五条建材企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产责任制落实情况进行考核。
第四章安全生产教育培训第十六条建材企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
建材厂安全生产制度
建材厂安全生产制度第一章总则第一条为了保证建材厂的安全生产，坚决防止事故的发生，保障员工和企业财产的安全，制定本安全生产制度。
第二条本安全生产制度适用于建材厂内的所有岗位和员工，无论其属于何种管理机构或聘用关系。
第三条建材厂安全生产制度的制定、实施和维护由厂内的安全生产管理机构负责，并受到上级政府有关部门的监督和指导。
第四条企业要建立完善的安全生产制度文件，定期进行更新和修订，并提供给员工使用和参考。
第五条员工必须遵守本制度的规定，加强安全生产意识，严守岗位纪律和操作规程，做到严格遵守、主动防范、积极参与。
第二章安全生产的组织和管理第六条建材厂应设置专门的安全生产管理机构，负责监督和管理企业的安全生产工作。
该机构应该组成专职人员和兼职人员，定期召开安全生产会议，总结经验，落实安全措施。
第七条建材厂应当明确安全生产管理岗位的职责和权限，设定岗位责任制，对管理人员进行培训，并进行岗位责任的考核。
第八条建材厂应当对员工进行安全生产教育和培训，使其了解和掌握本企业的安全生产制度和操作规程，并完成相关的安全培训考核。
第九条建材厂应当建立安全生产档案，记录并保存相关的安全生产资料和数据。
同时，还要建立事故隐患排查和整改的制度，并定期进行排查和检查。
第十条建材厂的领导班子要高度重视安全生产工作，制定详细的安全生产目标，确保安全生产的顺利进行。
第三章安全设施和防护措施第十一条建材厂应当按照国家和地方的有关规定，建立安全设施的管理制度，确保设施的正常使用和维护。
第十二条建材厂必须对重点区域和岗位进行安全评估，并制定相应的防护措施。
如高空作业要设立安全围栏和护栏，对有毒有害物品要进行专门的标识和储存。
第十三条建材厂应当定期检查和维修设备和设施，确保其正常运转和安全性。
第十四条建材厂应当配备必要的防护服、安全帽、安全鞋等个人防护设备，并且定期提醒员工佩戴和使用。
第十五条建材厂应当建立健全的消防设施和消防演练制度，确保员工的人身安全。
建材安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强建材企业的安全生产工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律法规，结合我国建材行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有建材企业的生产、施工、运输等环节，旨在规范建材企业的安全生产行为，提高安全生产管理水平。
第三条建材企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
第二章安全生产责任制第四条建材企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各级管理人员应按照职责分工，对所负责领域的安全生产工作负责。
第六条从业人员应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，积极参加安全生产培训。
第三章安全生产管理措施第七条建材企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产教育和培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故隐患排查治理制度；（五）安全操作规程；（六）安全防护设施管理制度；（七）应急救援预案。
第八条建材企业应定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适应企业发展和安全生产形势的变化。
第九条建材企业应加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第十条建材企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
第十一条建材企业应建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
第四章安全防护设施第十二条建材企业应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施，并定期进行检查和维护。
第十三条从业人员应正确使用安全防护设施，确保其有效性和可靠性。
第五章应急救援第十四条建材企业应制定应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施。
第十五条建材企业应定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
第六章奖励与惩罚第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。
建材企业安全生产管理制度规范
第一章总则第一条为加强建材企业安全生产管理工作，预防生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产、储存、运输、销售等环节。
第三条本企业将严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保企业安全生产。
第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 负责制定、修订和组织实施企业安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 负责安全生产隐患排查、治理和整改；4. 负责安全生产事故的调查、处理和报告；5. 负责安全生产检查、监督和考核；6. 完成安全生产委员会交办的其他工作任务。
第三章安全生产责任制第七条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。
第八条各部门、各岗位负责人对本部门的安全生产工作负责。
第九条从业人员对本岗位的安全生产工作负责。
第四章安全生产教育培训第十条企业应当建立健全安全生产教育培训制度，定期对从业人员进行安全生产教育培训。
第十一条新员工入职前必须进行三级安全教育，包括企业级、项目级、班组级。
第十二条安全生产教育培训内容包括：1. 有关安全生产法律法规、规章制度；2. 安全生产操作规程、应急预案；3. 安全生产事故案例；4. 安全生产技能培训。
第五章安全生产检查与隐患排查治理第十三条企业应当定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十四条安全生产检查内容包括：1. 生产经营场所的安全生产条件；2. 生产经营活动的安全生产措施；3. 安全生产设施、设备的使用、维护情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产事故处理情况。
第十五条对检查中发现的安全隐患，企业应当及时整改，确保整改到位。
第六章安全生产事故处理第十六条企业应当建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。
建材行业安全生产管理制度
建材行业安全生产管理制度第一章总则为加强建材行业的安全生产管理，确保职工生命安全和财产安全，提高企业生产效率，促进行业可持续发展，制定本安全生产管理制度。
第二章法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《建筑业安全生产管理办法》3. 《建材行业安全生产规定》4. 《建材行业安全生产责任制实施细则》第三章职责和责任1. 企业负责人应当确保安全生产的可行性，并落实安全生产的责任制。
2. 安全部门负责建材行业安全生产的组织实施。
3. 负责安全生产的人员应具备相应的安全生产技能和经验，并严格执行安全生产操作规程。
第四章安全生产措施1. 建材企业应按照工艺技术规范和安全生产要求，制定并完善相关安全操作规程。
2. 企业应常态化开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。
3. 制定设备维护保养计划，定期检修设备，确保设备正常运行。
4. 定期进行安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
5. 安排专人负责危险品的储存、运输和使用，确保安全生产过程中无危险品事故发生。
6. 落实应急预案，组织演练，并及时报告。
7. 建立隐患排查和事故报告制度，明确上报渠道和责任人。
第五章安全检查与监督1. 建材行业安全生产监督部门负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，发现问题要及时督促企业整改。
2. 企业应主动接受安全生产监督部门的检查，并积极整改存在的问题。
3. 建立健全安全生产内部检查制度，定期对内部安全生产工作进行检查，并及时整改存在的问题。
第六章处罚与奖惩1. 对违反安全生产管理制度的行为，根据相关法律法规进行处理。
2. 对工作中表现出色的人员，给予适当的奖励和表彰。
第七章附则本制度自颁布之日起实施，如需要修改，应经企业负责人审批，并及时通知全体员工。
总结：本建材行业安全生产管理制度的实施，将有力地推动建材行业的安全生产工作，提高职工的安全意识和技能水平，减少安全事故的发生，确保员工的身心健康和企业的稳定发展。
建材企业安全生产管理制度规范
第一章总则第一条为加强建材企业安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《安全生产法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事建材生产、施工、运输、销售等活动的从业人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产形势稳定。
第二章安全生产责任制第四条企业主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员按照职责分工，对本单位的安全生产工作负管理责任。
第六条企业各职能部门、班组、岗位人员应明确安全生产职责，严格执行安全生产规章制度。
第三章安全生产管理制度第七条建材企业应建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，包括：（一）安全生产组织机构及人员职责；（二）安全生产投入及保障措施；（三）安全生产教育培训；（四）安全操作规程；（五）安全生产检查及隐患排查治理；（六）事故报告、调查及处理；（七）应急管理。
第八条建材企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产的日常管理工作。
第九条建材企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条建材企业应制定安全操作规程，明确各岗位的操作流程、安全注意事项和应急处置措施。
第十一条建材企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条建材企业应建立健全事故报告、调查及处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
第十三条建材企业应制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
第四章安全生产投入与保障第十四条建材企业应按照国家规定和行业标准，保障安全生产投入，确保安全生产设施设备齐全、有效。
第十五条建材企业应加强安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
第五章法律责任第十六条企业违反本制度，导致生产安全事故发生，对事故责任人依法予以追究。
第十七条企业未履行安全生产职责，导致生产安全事故发生，对直接责任人和相关管理人员依法予以追究。
建材厂安全生产制度范文(三篇)
建材厂安全生产制度范文1. 安全生产责任制度：明确企业安全生产的主管负责人，并设立安全生产管理部门。
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，并建立相应的安全生产责任制度。
2. 安全生产工作责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和权限。
明确岗位责任，确保每个员工都了解自己的安全责任，并按照规定的程序和要求履行职责。
3. 安全生产管理制度：建立健全安全生产管理制度，包括安全生产计划制定、安全生产资金管理、安全教育培训等管理制度。
确保安全生产各项工作能够有条不紊地进行。
4. 安全生产操作规程：制定安全生产操作规程，明确各种危险源的控制措施和操作方法，确保操作人员掌握正确的安全操作方法，并按照规程执行。
5. 紧急救援预案：制定紧急救援预案，明确各级管理人员的责任和任务，明确各级救援人员的任务和行动方案。
确保在发生突发事件时，快速有效地进行紧急救援工作。
6. 安全设备管理制度：建立安全设备管理制度，对各类安全设备进行检查、维护和管理。
确保各类安全设备能够正常运行，并及时修复和更换不符合安全要求的设备。
7. 安全生产培训制度：建立安全生产培训制度，对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
定期开展安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
8. 安全事故报告制度：建立安全事故报告制度，要求员工在发生安全事故时及时报告，并按照规定的程序进行调查和处理。
同时，建立安全事故案例分析制度，总结安全事故的教训，推动安全生产工作的改善。
9. 安全检查和监督制度：建立定期的安全检查和监督制度，确保安全生产工作的落实和执行。
安排专门的安全巡查人员进行巡查，对存在的安全隐患进行整改，并及时跟踪整改情况。
10. 奖惩制度：建立健全安全生产的奖惩制度，对安全生产优秀个人和团队进行表彰和奖励，同时对安全生产不合格个人和团队进行惩罚和处罚。
通过奖惩来激励员工加强安全生产工作。
建材厂安全生产制度范文（二）一、总则为确保建材生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，提高生产效率，减少事故发生率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本安全生产制度。
建材公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全与健康，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司生产经营活动的安全、有序、高效。
第二章安全生产责任第四条公司是安全生产的责任主体，法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
第五条各部门、车间、班组及员工按照“谁主管、谁负责”的原则，承担相应的安全生产责任。
第六条安全生产责任具体如下：（一）公司领导层：负责制定安全生产方针、政策，组织、协调、督促安全生产工作，保障安全生产投入，建立健全安全生产责任制。
（二）各部门负责人：对本部门安全生产工作负责，组织实施安全生产规章制度，落实安全生产措施。
（三）车间、班组：负责具体执行安全生产规章制度，组织安全生产教育培训，落实安全生产措施。
（四）员工：遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全操作技能，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理第七条公司建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全操作规程、安全检查、事故处理等。
第八条安全生产教育培训：（一）新员工上岗前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（二）定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（三）特殊岗位员工必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第九条安全操作规程：（一）各岗位必须制定安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全要求。
（二）员工必须按照安全操作规程进行操作，不得擅自改变操作程序。
第十条安全检查：（一）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（二）对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第十一条事故处理：（一）发生生产安全事故，要立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
建材厂安全生产制度模版
建材厂安全生产制度模版一、总则1. 为确保建材厂的安全生产，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定，根据国家有关法律法规，制定本安全生产制度。
2. 本制度适用于建材厂内所有员工，包括管理人员、技术人员和生产作业人员等。
3. 建材厂所有员工都有责任遵守和执行本制度规定，任何单位和个人不得违反本制度。
二、安全管理1. 建材厂应设立安全管理部门或委托安全管理机构，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
2. 安全管理部门应组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 建材厂应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并记录安全检查情况。
三、生产现场安全1. 在生产现场必须明确划定安全警示区域，禁止未经许可的人员进入。
2. 建材厂应设立消防器材，并定期对其进行检查和维护，确保消防器材的正常使用。
3. 建材厂应采取有效的措施控制粉尘、气体等有害物质的排放，保障生产环境的安全。
4. 各类机械设备必须定期检查和维护，确保其安全可靠。
5. 建材厂应制定应急预案，定期进行演练，提高员工的应急处理能力。
四、职工安全1. 建材厂应对职工进行健康体检，及时发现职工的健康问题，并采取相应的措施。
2. 建材厂应提供必要的个人防护用品，确保职工的身体安全。
3. 职工必须按照规定佩戴个人防护用品，并正确使用和保养。
4. 对于涉及危险作业的人员，建材厂应提供相应的培训和操作指导，并确保其掌握相关的技能。
5. 职工必须严格按照操作规程进行作业，禁止违反操作规程进行操作。
五、应急救援1. 建材厂应制定应急救援预案，明确各种突发事件的应对措施，并进行定期演练。
2. 应急救援组织应配备必要的救援设备和器材，并保持其正常运转。
3. 在突发事件发生时，所有员工都有义务参与到事故救援中，确保人员的安全。
六、安全教育1. 建材厂应定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全教育内容包括事故案例分析、安全生产知识宣传、操作规程的培训等。
建材安全管理制度
建材安全管理制度第一章总则第一条为了规范建筑材料的生产、运输、储存和使用，防范和减少建筑材料事故的发生，保障人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑材料的生产、运输、储存和使用过程中的安全管理工作，包括建筑材料企业、建筑工地、物流公司等单位。
第三条建筑材料安全管理的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第四条所有使用建筑材料的单位应当加强安全管理，建立健全安全管理制度，提高员工的安全意识，有效防范各类安全事故。
第二章生产管理第五条建筑材料生产企业应当持有相应的生产许可证，严格按照国家标准和行业规定进行生产，确保产品质量和安全性。
第六条生产企业要提高设备设施的安全性能，严格遵守设备设施的使用规程，定期进行安全检查和维护，保障员工的安全。
第七条生产企业应当健全质量管理体系，严格把关原材料的采购和加工过程，确保产品质量合格。
第八条生产企业应当加强员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章运输管理第九条物流公司在运输建筑材料时，应当按照国家标准和行业规定进行装载、绑扎和固定，保证运输安全。
第十条物流公司应当对司机进行安全培训，提高他们的驾驶技术和安全意识，确保安全运输。
第十一条物流公司应当定期检查和维护运输车辆，确保车辆设施的安全性能，保障运输过程中的安全。
第十二条如果运输过程中出现建筑材料的破损或者其他安全问题，物流公司应当立即采取措施处理，确保安全。
第四章储存管理第十三条对于易燃易爆的建筑材料，储存单位应当按照国家标准和行业规定进行分类、分区和标识储存，确保安全。
第十四条建筑材料储存单位应当加强防火设施和防火器材的配置，定期开展防火检查和清理，确保储存场所的安全性。
第十五条建筑材料储存单位应当做好建筑材料的保管工作，定期检查建筑材料的质量和存放条件，确保建筑材料的安全。
第十六条储存单位应当加强员工的安全培训和作业指导，提高员工的安全意识和操作技能，确保储存过程中的安全。
建材厂安全生产制度（5篇）
建材厂安全生产制度第一章总则第一条、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
第二条、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第二章、机构与职责第四条、企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条、企业生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长有本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
第六条、安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条、企业安全生产专职管理人员职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇到特别紧急的不安情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、组织有关部门研究制订防止职业危害的措施，并监督执行。
建材厂安全生产制度范文（4篇）
建材厂安全生产制度范文第一章总则第一条建材厂安全生产制度是为了加强建材厂安全生产管理，确保生产过程安全、设备设施安全、人员安全、环境安全和社会安全，保护员工的生命财产安全，保持社会环境的稳定和谐。
第二条本制度适用于建材厂的所有生产经营单位，包括所有员工、访客及承包商，并与相关国家法律法规和标准相一致。
第三条建材厂应建立安全生产管理机构，具体负责安全生产事务，确保全体员工都能够遵循本制度进行安全生产活动。
第四条建材厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。
第五条建材厂应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条本制度由建材厂安全部门负责解释和修订。
第二章安全生产组织第七条建材厂应设立安全生产管理部门，负责建材厂安全生产的组织、管理和监督工作。
第八条建材厂安全生产管理部门应拥有足够的安全管理人员和技术人员，具备相应的资格和能力。
第九条建材厂应设立安全生产委员会，由建材厂厂长或总经理担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门主要负责人和工会代表成员为委员，负责监督和协调安全生产工作。
第十条建材厂应每年制定安全生产工作计划和年度安全生产目标，组织实施并定期进行检查和评估。
第三章职责与义务第十一条建材厂厂长或总经理是安全生产的第一责任人，承担全面负责安全工作的职责。
第十二条建材厂安全生产管理部门负责制定安全生产制度和规章制度，推行安全生产管理制度，组织安全生产培训，监督事故隐患的整改等工作。
第十三条建材厂各部门和岗位负责人应根据本制度和工作职责，组织实施安全生产工作，建立健全安全管理制度，开展安全教育和培训，监督员工安全行为，及时报告事故隐患和危险源。
第十四条建材厂员工应参与安全生产管理，遵守安全制度和规章，接受安全教育和培训，积极参与安全检查和事故调查工作，提出改进安全工作的意见和建议。
第十五条建材厂承包商和外来施工单位应遵守建材厂的安全管理制度，接受安全培训，落实安全责任，确保施工安全。
建材厂安全生产制度模版
建材厂安全生产制度模版第一章总则第一条为了保障人员和财产安全，预防和减少生产事故的发生，提高安全生产水平，遵循《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本安全生产制度。
第二条本制度适用于所有本厂职工和外来人员，在本厂工作期间必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括：安全管理体制、责任分工、安全生产规定、事故应急预案等。
第二章安全管理体制第四条建立安全管理委员会，负责本厂的安全生产工作。
第五条安全管理委员会成员分工：1. 主任负责全面监督和管理安全生产工作；2. 委员协助主任工作，负责落实安全生产措施；3. 各科室主管配合工作，做好本科室的安全管理，严格执行安全操作规程。
第六条厂部门主管负责安全生产工作，确保本部门的安全生产工作有序进行。
第七条各职工要增强安全意识，自觉遵守安全操作规程，积极参与风险评估和事故隐患排查。
第三章责任分工第八条安全主管负责安全生产的组织和实施，监督各个部门的安全工作。
并定期组织开展安全教育培训，提升职工的安全意识。
第九条各部门要按照本制度的要求，制定本部门的安全生产目标和计划，并具体明确相关人员的责任 responsibilities。
第十条各职工应依法参加安全生产教育和培训，并按照相关规定使用劳动保护用品，正确使用劳动设备和工具。
第四章安全生产规定第十一条本厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时处理已发现的安全隐患。
第十二条本厂要建立安全文明生产标准，并按照标准组织生产活动。
第十三条本厂要建立物品存放和管理制度，防止杂物在生产现场堆放，避免存在潜在的安全隐患。
第十四条本厂要落实安全警示标志，提示职工注意安全事宜。
第五章事故应急预案第十五条本厂要制定事故应急预案，明确各部门职责和应急处理措施。
第十六条事故应急预案需定期组织演练，确保员工对事故应急措施掌握熟练。
第十七条发生事故时要迅速启动事故应急预案，采取及时有效的措施，控制事故发展，并立即通知相关责任单位。
第六章附则第十八条本制度于制定后生效，并进行宣传教育。
绿色建材安全生产管理制度
一、总则为加强绿色建材生产企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立绿色建材安全生产领导小组，负责本单位绿色建材安全生产工作的组织、领导和监督。
2. 绿色建材安全生产领导小组下设办公室，负责日常工作。
3. 各部门、车间、班组应明确安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 生产经营单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 生产经营单位各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
3. 各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负责。
四、安全生产教育培训1. 新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 加强对特殊工种和特种作业人员的培训，确保其具备相应的安全操作技能。
五、安全生产设施及设备1. 严格执行绿色建材生产设备的安全操作规程，确保设备安全运行。
2. 定期对安全生产设施及设备进行检查、维护和保养，确保其完好。
3. 对存在安全隐患的设备，立即停止使用，并采取措施进行整改。
六、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取措施进行整改。
七、事故报告及处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，及时报告相关部门，并按规定进行事故调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。
八、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处理。
九、附则1. 本制度由绿色建材安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
建材店安全管理制度
一、总则为确保建材店的安全稳定运行，保障员工及顾客的生命财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 建材店负责人为安全生产第一责任人，对本店安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 所有员工均应遵守本制度，积极参与安全生产工作。
三、安全管理制度1. 人员安全（1）员工入职前需进行安全教育培训，了解并掌握安全生产知识。
（2）员工需佩戴个人防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
（3）员工不得携带易燃、易爆、有毒有害物品进入店内。
2. 货物安全（1）仓库内物品应按类别、规格、型号分类存放，不得混放。
（2）仓库内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
（3）定期对仓库进行检查，确保消防设施、器材完好有效。
3. 设备安全（1）设备操作人员需持有相关操作证书，严格遵守操作规程。
（2）设备运行过程中，操作人员应密切关注设备状态，发现异常情况立即停止运行。
（3）定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
4. 消防安全（1）店内配备足够的消防器材，并确保其完好有效。
（2）定期开展消防安全检查，发现隐患及时整改。
（3）员工应掌握消防器材的使用方法，熟悉火灾逃生路线。
5. 交通安全（1）车辆进出店内外，应遵守交通规则，确保行车安全。
（2）禁止酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。
（3）车辆停放应规范，不得占用消防通道。
四、安全检查与事故处理1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
3. 对事故原因进行调查，追究相关责任。
4. 对事故进行总结，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、附则1. 本制度由建材店负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
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XXX建材有限公司安全生产管理制度XXX建材有限公司安全生产管理制度二00九年一月1目录一、安全生产岗位责任制度 (2)二、安全办公会议制度 (14)三、安全目标管理及奖惩制度 (14)四、安全投入保障制度 (15)五、安全质量标准化管理制度 (16)六、安全教育、安全技术培训制度 (20)七、安全隐患排查治理制度 (21)八、安全监督检查制度 (21)九、安全技术审批制度 (22)十、集团公司用设备、器材和安全设备、器材使用检查维修管理制度.........23 十一、建材公司主要灾害预防管理和事故应急救援预案制度............27 十二、安全操作规程管理制度...................................................28 十三、现场安全检查、安全评估制度..........................................47 十四、安全联责联保制度.........................................................47 十五、事故统计报告制度.........................................................49 十六、领导干部安全述职制度...................................................49 十七、安全事故（隐患）责任追究制度 (50)2安全生产岗位责任制度（一）XXX建材厂公司安全生产责任制 (3)（二）经理岗位责任制.................................“ (3)（三）生产副经理岗位责任制 (4)（四）机电副经理岗位责任制 (4)（五）车间主任岗位责任制 (5)（六）环锤司机安全生产岗位责任制 (5)（七）皮带机司机安全生产岗位责任制 (6)（八）笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制 (6)（九）振动筛司机安全生产岗位责任制 (7)（十）一搅司机安全生产岗位责任制………………………7 （十一）主控工安全生产岗位责任制..............................8 （十二）机电维修工安全生产岗位责任制........................8 （十三）挖掘机司机安全生产岗位责任制........................8 （十四）二搅司机安全生产岗位责任制...........................9 （十五）上搅司机安全生产岗位责任制...........................9 （十六）机口工安全生产岗位责任制 (10)（十七）码坯、回坯工安全生产岗位责任制.....................10 （十八）微机监测人员岗位责任制......“........................11 （十九）窑炉运行工岗位责任制....................................11 （二十）发砖人员岗位责任制.......................................12 （二十一）计核员岗位责任制..........................................12 （二十二）验收人员责任制.............................................12 （二十三）仓库保管员岗位责任制....................................13 （二十四）煤质化验员岗位责任制 (13)3建材公司安全生产责任制深入贯彻集团公司安全工作的思想，认真学习贯彻上级一系列安全工作会议精神和集团公司“安全第一、生产第二”指导方针，坚持党政工团齐抓共管，不断深化企业安全文化建设。
1、公司经理、副经理为公司安全生产第一责任者，严格执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行集团公司及集团公司有关安全生产的文件规定，监督检查公司各部门安全生产情况，确保公司全年实现安全生产。
2、车间主任为车间安全生产第一责任者，严格执行集团公司及集团公司有关安全生产的文件规定，按照公司规定监督检查各个班组安全生产情况，确保车间全年实现安全生产。
3、班组长为现场安全生产第一责任者，严格执行安全生产岗位操作规程，落实安全生产岗位责任制，监督检查各个岗位安全生产情况，确保班组全年实现安全生产。
4、职工要时刻牢记安全生产这一责任，严格执行安全生产岗位操作规程，安全生产岗位责任制，做到“三不伤害”，确保个人全年实现安全生产。
经理岗位责任制１、在集团公司的领导下，认真执行经营管理和安全生产的方针和决策，全面负责砖厂的各项工作，确保砖厂的生产经营，实现经济效益的最大化。
２、坚持对公司内各单位及管理岗位随时进行检查，对照制度严格考核，奖罚兑现。
３、加强学习，不断提高业务水平，熟知生产工艺和质量标准，保证指挥到位。
４、严格控制各车间生产管理指标，使成品合格率不低于95%。
５、认真贯彻执行各项规章制度，重点抓好销售和经营管理。
６、经理兼任砖厂安全负责人，严格管理，严格要求，加强对职工的安全教育。
4生产科岗位责任制１、生产科全面负责生产系统安全生产管理工作。
２、协助经理贯彻、落实、树立党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关的指示、指令、规定。
３、督促检查各车间对法律、法规及公司规章制度的执行情况。
４、负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。
５、负责制定生产计划，协调公司指挥各生产系统及环节的接续。
６、定期组织生产例会，分析生产经营中存在的问题，努力降低生产成本。
７、负责生产系统全面质量管理及生产环境综合治理工作。
８、负责搞好新产品开发。
９、负责公司员工的安全技术培训工作。
１０、完成好公司交办的其它工作。
机电副经理岗位责任制1、机电副经理是公司机电设备管理的直接责任者，全面负责机电设备安全运行及管理工作。
2、协助经理贯彻、执行国家有关设备管理的方针、政策和法规。
根据分级管理的原则，制定本公司设备管理的规划和规章。
3、根据公司经营方针、目标，对设备管理工作提出要求和考核指标，并组织检查执行情况，协调横向关系。
4、组织公司的设备检修专业化协作，监督检查和组织协调本公司的设备管理工作。
5、组织交流和推广设备管理的先进方法和检修新技术。
6、组织设备管理人员的业务培训工作。
7、重视设备管理和维修技术科学研究，积极采用先进的设备管理方法和科学技术成果，使设备保持完好状态和提高企业装备素质。
8、正确处理好生产与维修的关系，坚持搞好设备的计划检修，组织好维修配件的生产和供应，严禁超设备性能使用。
9、全公司主要生产设备完好率要达到95%以上，无重大机电事故。
510、负责对机械事故影响生产的分析，提出合理处理建议或决定，降低事故率。
11、组织实施新产品开发。
12、完成好公司交办的其它工作。
经营副经理岗位责任制1. 全面负责公司经营工作。
2. 协助经理贯彻、执行国家有关经营管理的方针、政策和法规。
根据分级管理的原则，制定本公司经营管理的规划和规章。
3. 根据公司经营方针、目标，对相关部门的工作提出要求和考核指标，并组织检查执行情况，协调横向关系。
4. 组织交流和推广经营管理的先进方法。
5. 组织经营管理人员的业务培训工作。
6. 正确处理好生产与经营的关系。
7. 完成好公司交办的其它工作。
车间主任岗位责任制车间主任是本车间安全生产的第一责任者，对管辖范围内的现场安全管理全面负责。
1、在公司的指导下，全面负责车间的安全质量管理。
2、负责落实公司下达的计划任务，保证完成各项指标。
安全、生产、质量一项完不成，按考核办法执行。
3、负责组织每周一次的安全工作会议，排查隐患。
4、负责组织每月一次的安全技术学习。
5、负责组织每旬一次的安全质量检查，及时处理现场存在的重大问题。
6、按时参加公司组织召开的各种会议。
6环锤司机安全生产岗位责任制1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责板式给料机、拣选皮带机、环锤的操作和日常检查。
3、生产过程中集中精力，精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理，否则造成事故，分析原因，进行追究。
4、密切注视环锤电流，控制好环锤给料量且防止大块矸石进入环锤。
若出现一次憋机事故，分析原因,进行责任追究。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
7、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
大倾角皮带机安全生产岗位责任制1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责环锤下皮带、普通皮带机、大倾角皮带机的操作和日常检查。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、及时清理除铁器上的废铁，防止铁器进入埋式刮板机和笼式粉碎机造成事故。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
8、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
笼式粉碎机司机安全生产岗位责任制1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
72、负责笼式粉碎机、圆盘喂料机、下皮带机的操作和日常检查。
3、生产过程中，集中精力，注意倾听设备运行声音，发现声音异常，立即停机检查、汇报处理。
4、根据笼式粉碎机的电流大小，调整圆盘喂料给料量，发现电流急增及时停机检查。
5、班前、班后按规定检查各部位完好情况，发现问题及时处理，本班未能处理的及时汇报，做好记录，交接清楚。
6、班中严禁睡岗、脱岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
７、爱护设备，精心保养，实行定置化管理，经常保持设备和卫生区的卫生清洁，做到文明生产。
振动筛司机安全生产岗位责任制1、积极参加本车间组织的安全学习和业务学习，熟练掌握所操作设备的性能，正规操作。
2、负责振动筛的操作及东西、南北回料皮带和筛下皮带的日常检查。
3、生产过程中，集中精力、精心操作，随时注意设备运行状况，发现异常，立即停机汇报处理。
4、时刻注意振动筛振动情况，筛网留有余料时，及时清理，防止压筛。
5、不经允许不准随意调整振动筛电流。
6、确保筛下料质量⑴生产过程中，筛下料有大颗粒，及时检查，查明原因进行处理。
⑵清理卫生时，清理物不准倒入筛下皮带。