导游部岗位职责及导游服务规范
导游的职责是什么
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导游的职责是什么导游的职责是什么篇1岗位职责:1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2、落实旅游团的衣食住行等;3、处理团队突发状况或意外事件;4、负责景点资料的收集及团队反馈;5、维护本公司良好形象和声誉。
6、日常门市接待客户咨询,推荐旅游产品,为客户提供专业的旅游服务;7、参加公司组织的各项宣传、推广活动,拓展销售渠道,开发新客户;任职资格:1、熟悉导游工作程序(男女不限);2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;导游的职责是什么篇21、安排旅游团(旅游者)在当地的旅游活动。
2、做好当地旅游接待工作。
3、负责旅游团(旅游者)在当地参观游览的`导游、讲解。
4、维护旅游者在当地旅游过程中安全。
5、处理在当地旅游过程中发生的问题。
导游的职责是什么篇3工作职责:负责导游人员的日常管理和调遣工作原则:公正公平,以人为本工作内容:1、负责导游日常管理体系的.建立和规范并监督执行;2、负责导游日常招聘、录用及培训工作,建立导游信息档案;3、负责导游关于公司政策方面的咨询,帮助解决实际困难;4、负责协调处理旅程中发生的重大问题和突发事件;5、负责制定本部门的工作目标和计划,并组织实施,指导、协调、监督和评估;6、负责组织实施导游人员专业技能培训和政策辅导;7、努力开发当地旅游资源,旅游产品,不断扩大业务范围及业务量;8、团队返回后,督促导游人员及时办理财务清算及其相关手续;9、完成上级安排的其它工作。
导游的职责是什么篇41、根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2、提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3、负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4、在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5、随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
导游服务规范重点
![导游服务规范重点](https://img.taocdn.com/s3/m/906631c567ec102de3bd892f.png)
导游服务规范重点1、导游人员的基本职责:1、根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观,游览。
2、负责向游客导游,讲解,介绍中国文化和旅游资源。
3、配合和督促有关单位安排游客的交通,食宿等.4、保护游客的人身安全和财物安全.5、解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题。
6、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见,座谈等活动2、海外领队的职责:介绍有关情况,全程陪同游览,落实旅游合同,维护全团团结,负责沟通联络。
3、全陪导游人员的职责(组团社代表):实施旅游接待计划;做好组织协调工作;保护安全,处理问题;宣传促销,市场调研。
4、地陪导游人员的职责(接团社代表):安排旅游活动,做好服务工作,负责导游讲解,维护游客安全,处理相关问题5、景区景点导游职责:(负责旅游团在本景区或景点内的导游讲解工作)导游讲解,提示安全6、导游人员的行为规范:1、忠于祖国,切记内外有别2、按章办事,坚持请示汇报到、遵纪守法,不辱国格人格。
(一)遵守纪律1、导游人员不得嫖娼,赌博,吸毒,不得索要和接受反动,黄色书刊画报与音像制品。
2、不得套汇,炒汇,也不得以任何形式向海外游客兑换,索取外汇。
3、不得向游客售物品或购买游客的物品,不得偷窃游客的财物.4、不得欺骗,胁迫游客消费或者与经营者串通欺骗,胁迫游客消费.5、不得以明示或暗示的方式向游客索要小费,不准因游客不给小费而拒绝提供服务.6、不得收受向游客销售商品或提供服务的经营者的财物。
7、不得营私舞弊,假公济私,大吃大喝。
(二)自尊自爱1、不得“洲而不导”,不擅离职守,不懒散松懈,不本位主义,不推卸责任.2、要关心游客,不态度冷漠,不敷衍了事,不在紧要关头临阵脱逃.3、不要与游客过分亲近,不介入旅游团内部的矛盾和纠纷,不在游客之间拨弄是非,对待游客要一视同仁,不厚此薄彼。
4、导游人员有权拒绝游客提出的侮辱其人格尊严或者违反其职业道德的不合理要求.5、不得迎合个别游客的低级趣味,不得不在讲解,介绍中掺杂庸俗下流的内容(三)注意小节1、不要随便单独去游客的房间,更不要单独去异性游客的房间。
导游员岗位职责
![导游员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/f6f61126ae1ffc4ffe4733687e21af45b207fe4a.png)
导游员岗位职责
导游员是旅游行业中非常重要的一环,他们的职责是为游客提
供专业的导游服务,使游客能够充分了解旅游目的地的历史、文化、风土人情等信息,从而让游客在旅行中获得愉快的体验。
以下是导
游员的岗位职责:
1. 提前准备,导游员需要提前了解旅游目的地的相关信息,包
括历史、文化、风俗习惯、特色景点等,以便能够向游客提供准确、全面的解说。
2. 接待游客,导游员需要在游客到达时进行接待,介绍旅行日
程安排,提供必要的旅游资料,并向游客介绍自己的服务内容和守则。
3. 导游解说,在旅行中,导游员需要对景点、历史遗迹、文化
背景等进行详细的解说,向游客介绍相关的知识和故事,使游客能
够更好地理解和欣赏所到之处。
4. 组织活动,导游员需要根据旅行日程安排,组织游客参加各
种旅游活动,如参观景点、品尝当地美食、购物等,确保游客能够
充分体验当地的风土人情。
5. 紧急应对,在旅行中,如遇突发情况或紧急事件,导游员需要冷静应对,及时向游客提供帮助和安排解决方案,确保游客的安全和舒适。
6. 沟通协调,导游员需要与旅行社、景点管理部门、酒店、餐馆等相关单位进行有效的沟通和协调,确保旅行中各项服务的顺利进行。
总之,导游员是旅游服务中的重要角色,他们的专业服务和耐心解说能力直接影响游客的旅行体验。
因此,导游员需要具备丰富的旅游知识和经验,善于沟通和协调,以及良好的服务意识和团队合作精神。
导游的岗位职责十篇
![导游的岗位职责十篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9760c6fdf021dd36a32d7375a417866fb84ac0d7.png)
导游的岗位职责十篇导游的岗位职责十篇导游的岗位职责篇11、根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;2、负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源;3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等;4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动;6、保护游客的人身和财物安全,处理随队游客的突发情况。
导游的岗位职责篇2一、导游人员的基本职责导游人员必须根据旅行社与游客签订的合同(含书面合同或口头约定),按照旅游接待计划,保质保量地组织旅游者参观、浏览。
其基本的工作职责是:1、安排、组织和陪同旅游者完成既定的旅游计划。
2、向旅游者提供翻译、讲解、向导服务和旅途生活服务;服务质量不低于国家标准和行业标准。
3、协调相关接待单位的工作,及时处理旅途中发生的各种问题。
4、保护游客的人身和财产安全。
5、耐心地解答游客的问询,及时反映游客的意见和要求,为旅行社产品开发提供反馈住处。
导游人员的基本职责既是导游工作的出发点,也是导游内部协调纠纷和处理争议的前提条件,尽管不同导游人员工作的重心各有羞,但他们的目标是相同的,那就是不折不扣地发行旅游合同,完成接待工作。
双方利益攸关,一损俱损,一荣俱荣。
二、领队人员的职责领队是入境旅游团队或出境旅游团队的随团导游。
入境团队领队有境外组团社委派并全权负责该团在华期间的旅游活动;出境旅游团队领队是由中国境内具有出境权的国际旅行社委派,负责该团出入边境及在境外期间的旅游活动。
领队人员的主要职责是:1、帮助游客填写出入境卡并提供翻译服务,协助游客办理通关手续。
2、维护团队团结,处理团队内部事务及团队与旅游地关系(尤其是各类突发事件),率领团队顺利完成旅游活动。
3、监督境外旅行社保持保量地完成接待计划,兑现与游客签订的旅游合同。
4、负责与组团社和接待社保持密切联系,随时通报团队的动向,顺利完成团队的交接工作。
导游工作岗位职责
![导游工作岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/1c0e6a3003768e9951e79b89680203d8ce2f6a17.png)
导游工作岗位职责导游工作岗位职责篇1职责描述:1、制定公司的发展战略规划,经营计划,组织监督各项规划和计划的实施,全面协调公司与社会各行各业的关系,根据行业最新动态,制定营销策略。
2、建立、健全公司内部各项规章制度、工作流程,并组织实施;3、了解、掌握全国旅游饭店、旅游景区及相关旅游企业的资料;4、根据公司的`业务发展需要,代表公司与旅游企业谈判,开展业务任职要求:1、专科及以上学历,旅游管理、市场管理等相关专业优先;2、三年以上同岗位工作经验;3、熟悉旅游行业,有丰富的旅游市场管理经验;4、具有较强的统筹、组织、沟通、协调、督导能力。
导游工作岗位职责篇21、根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2、提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3、负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4、在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5、随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
6、提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙,协助领导处理行李及票务问题。
7、负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。
导游工作岗位职责篇3岗位职责:熟悉邮轮市场、定制式商务旅游或高端出境旅游市场、高端会展服务市场等,能指导团队达成集团所定下的销售任务,并推动在消费群落中提升云顶邮轮的品牌知名度;管理所在区域市场的.企业销售以及外部代理商团队,给予相关的培训及渠道资源拓展支持,使业务能够清晰到达目标消费者群体,提升销售效率,同时致力于“零投诉”建设;岗位要求:1.5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消费资源,不限于b2b或b2c领域;2.优秀的沟通能力、快速响应能力以及资源整合能力;3.能独立展开工作,并能承受较大工作压力;4.cet-46级以上,优先考虑。
导游员岗位职责
![导游员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/aac8cf9f32d4b14e852458fb770bf78a65293adc.png)
导游员岗位职责
导游员是旅游行业中非常重要的一环,他们的职责是为游客提
供优质的导游服务,让游客充分了解旅游目的地的历史、文化、风
土人情等信息,使他们能够在旅行中获得愉快的体验。
导游员的主要职责包括:
1. 引导游客参观景点,导游员需要熟悉旅游目的地的各个景点,能够为游客提供专业的导览服务,引导他们参观各种景点并讲解相
关历史和文化知识。
2. 提供专业知识,导游员需要对旅游目的地的历史、文化、传
统习俗等方面有深入的了解,能够向游客传递准确的信息,并回答
游客提出的问题。
3. 组织旅游活动,导游员需要根据旅游行程,合理安排游客的
时间,确保他们能够充分体验各种景点和活动。
4. 照顾游客需求,导游员需要关注游客的安全和舒适度,及时
解决游客提出的问题,确保他们的旅行顺利进行。
5. 宣传旅游目的地,导游员需要向游客介绍旅游目的地的特色和优势,促进旅游业的发展。
总的来说,导游员的职责是为游客提供全方位的导游服务,让他们在旅行中获得愉快的体验,并留下美好的回忆。
因此,导游员需要具备良好的沟通能力、丰富的知识和热情的服务态度,以及应对突发情况的能力。
导游员岗位职责
![导游员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/068733888ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6eede.png)
导游员岗位职责
导游员是旅游行业中不可或缺的角色,他们的职责是为游客提供专业的导游服务,带领游客参观景点、介绍当地文化和历史,确保游客的安全和舒适。
1. 导游员需要具备丰富的旅游知识和当地文化历史知识,能够准确地向游客介绍景点的历史、文化、特色等信息。
2. 导游员需要熟悉景点的开放时间、门票价格、参观路线等信息,为游客提供详细的参观计划和建议。
3. 导游员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够与游客进行有效的沟通,解答游客的问题,满足游客的需求。
4. 导游员需要具备一定的安全意识,确保游客在参观过程中的安全,避免发生意外事件。
5. 导游员需要熟悉景点的交通、餐饮、购物等周边配套设施,为游客提供相关的信息和建议。
6. 导游员需要具备团队合作精神,与其他旅游从业人员协作,确保旅游行程的顺利进行。
总之,导游员是旅游行业中非常重要的一环,他们的工作直接关系到游客的旅游体验和安全,需要具备丰富的知识和良好的服务态度,为游客提供优质的导游服务。
导游有哪些岗位职责(例文20篇)
![导游有哪些岗位职责(例文20篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0fc0da98a48da0116c175f0e7cd184254a351b60.png)
导游有哪些岗位职责(例文20篇)导游有哪些岗位职责篇1职责描述:1、领队、导游,户外车程中对讲机与客人互动聊天2、服务客人户外起居,每天在微信群发布行程和温馨提示3、带客人玩营地娱乐项目(根据客人喜好播放电影、音乐,配合其他技术人员引导客人玩平衡车、望远镜、瑜伽等)4、房车营地活动协助5、作为摄影师取景模特用于宣传任职要求:1、18-28岁,形象气质佳,性格外向,多才艺(唱歌跳舞乐器茶艺棋艺摄影等)2、活跃气氛,即兴能力,懂得自我包装宣传3、大方自信,上镜效果佳,表达沟通能力强4、服务意识强,与客户互动5、爱旅行、爱户外、爱自拍6、有驾照更佳(不硬性规定)【此职位需要跟旅行社车队出差,薪酬在户外工作期间会额外增加。
】导游有哪些岗位职责篇21、完成旅行社下达的各项经济指标和工作任务。
2、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
3、严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务。
4、负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作。
5、负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
6、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
7、反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动。
8、耐心解答游客的.问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
导游有哪些岗位职责篇3岗位职责:1、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2、落实旅游团的衣食住行等;3、处理团队突发状况或意外事件;4、负责景点资料的收集及团队反馈;5、维护本公司良好形象和声誉。
6、日常门市接待客户咨询,推荐旅游产品,为客户提供专业的旅游服务;7、参加公司组织的.各项宣传、推广活动,拓展销售渠道,开发新客户;任职资格:1、熟悉导游工作程序(男女不限);2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;导游有哪些岗位职责篇4(1)实施旅行社的接待计划,监督各地接待单位的执行情况和接待质量;(2)协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作;(3)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动,照顾好客人的.生活起居;(4)维护旅游者的人身和财物安全,处理好各类突发事件,并能提供与之相关的延伸服务;(5)耐心解答旅游者提出的问题;(6)反映旅游者的意见和要求,开展市场调研工作,协助开发、设计新的旅游产品。
导游的岗位职责(通用4篇)
![导游的岗位职责(通用4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d6ded8a1690203d8ce2f0066f5335a8102d26630.png)
导游的岗位职责(通用4篇)
导游的篇1
1.安排旅游团(旅游者)在当地的旅游活动。
2.做好当地旅游接待工作。
3.负责旅游团(旅游者)在当地参观游览的导游、讲解。
4.维护旅游者在当地旅游过程中安全。
5.处理在当地旅游过程中发生的问题。
导游的岗位职责篇2
1.承担园区科普导游及日常接待工作。
2.承担实习导游培训工作。
3.承担游客服务工作。
4.协助完成科普部其他相关工作。
5.积极完成各项主办活动的管理工作。
导游的岗位职责篇3
1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2.提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3.负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4.在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5.随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
6.提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙,协助领导处理行李及票务问题。
7.负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。
导游的岗位职责篇4
1.维护客人的正当权益,保证旅游者在境外旅游的服务质量。
2.配合和监督旅游目的地国家或地区导游的工作,协调导游和旅
游者之间的关系。
3.做好各段游程之间的衔接工作,保证游程顺利进行。
导游员职位描述与岗位职责
![导游员职位描述与岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/c495f7ab988fcc22bcd126fff705cc1755275fa9.png)
导游员职位描述与岗位职责导游员是旅游行业中的一个非常重要的职位,主要负责带领游客游览各种旅游景点和地区。
下面是导游员职位描述和岗位职责。
岗位职责:1. 接待游客,解答游客的疑难问题、咨询和建议,为游客提供优质的服务。
2. 编制旅行计划,为游客提供具体的自助游或跟团游的方案,介绍景点的特点与价值,提供各种服务项目的介绍和推荐。
3. 管理团队,包括联系当地合作伙伴、游车司机、旅馆宾馆、餐饮等服务商,以及管理团队的行程安排、用餐安排、住宿安排等。
4. 指导游客完成入境手续,负责领队接待游客,培养有良好的团队合作精神,协调好团队内部沟通和进程。
5. 根据要求完成景区的讲解和介绍,向游客传达旅游信息和相关知识,推广旅游活动和产品。
6. 维护旅游区域的公共秩序和安全,保障游客人身财产安全,协助游客处理紧急情况及疑难问题。
7. 保持话务纪录,记录游客的意见和建议,为后期的服务改善和提升提供建议和依据。
职位描述:1. 本职位要求拥有热情、细心、较好的语言表达及沟通技巧,具备较强的服务意识和诚信意识,热爱旅游事业,愿意为游客、为团队提供优质、高效的服务。
2. 具备优秀的资源整合和计划能力,熟悉旅游业内的基本操作程序和规定,有一定的文化、历史、地理、民俗等方面的知识储备。
3. 具有一定的外语口语、写作能力,如英语、法语、德语等,熟悉国内外旅游市场情况和旅游产品线路,可根据不同的客户需求量身定制合适的旅游计划。
4. 具备较强的组织协调能力和应对突发事件的应变能力,能随时调整计划,妥善解决导游团队、游客的问题,让游客的旅游行程更加安全、便捷、舒适。
5. 需要有计划接受本公司的培训和提升,提高自己的语言素质和职业技能,全方位提高本职位的能力和素质,更好地服务于公司和游客,实现共赢。
导游的主要岗位职责
![导游的主要岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/83862b745627a5e9856a561252d380eb63942344.png)
导游的主要岗位职责1. 概述导游作为旅游行业中不可或缺的角色,对于旅游目的地的文化、历史和景点等方面有着丰富的知识和经验。
他们承担着在旅行中为游客提供解说、服务和指导的责任,力求让游客对旅行目的地有全面的了解和愉快的体验。
2. 导游的职责和工作内容导游的主要岗位职责可以概括为以下几个方面:2.1 旅游规划和行程安排导游负责制定旅游行程的规划和安排,包括景点的选择、游览顺序、时间分配等。
他们需要了解目的地的热门景点、特色文化和历史背景,以及游客的需求和偏好。
通过合理的行程安排,他们希望游客能够充分了解目的地的亮点,同时也不至于过于累困。
2.2 提供解说和讲解导游需要为游客提供有关景点的解说和讲解服务。
他们应当具备丰富的文化和历史知识,能够生动地讲述目的地的背景故事、传说和文化内涵。
同时,导游还需要掌握讲解技巧,确保游客能够理解并感兴趣地接收到信息。
2.3 提供旅游服务和帮助导游作为旅行的陪同者,他们需要提供一系列的旅游服务和帮助,以确保游客的出行顺利。
比如,协助游客办理入境手续、提供舒适的交通工具、安排住宿和餐饮、介绍购物场所等。
导游还需要帮助游客解决可能遇到的问题和困难,确保他们的旅行体验尽善尽美。
2.4 管理和组织旅行团队导游需要管理和组织旅行团队的行程和活动。
他们负责确保团队的安全和秩序,向游客传达旅行规则和注意事项,确保团队按时出发和到达目的地。
导游还需要协调和处理团队中可能发生的问题和争议,以及与旅行社和其他旅游相关方的沟通和协调。
2.5 安全和危机应对导游在旅行中需要时刻关注游客的安全,及时发现和处理潜在的安全隐患。
他们需要熟悉目的地的安全情况,并具备处理突发事件和危机的应对能力。
导游还需要教育游客关于旅行安全的知识和注意事项,确保他们能够自我保护和应对可能的危险。
3. 导游的专业素质要求为了胜任导游这一职业,人们需要具备以下的专业素质:3.1 专业知识和文化素养导游应具备丰富的专业知识,包括旅游目的地的文化、历史、景点和特色等方面的知识。
导游岗位职责及职位要求
![导游岗位职责及职位要求](https://img.taocdn.com/s3/m/3a57e687db38376baf1ffc4ffe4733687e21fcd3.png)
导游岗位职责及职位要求(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导游服务规范
![导游服务规范](https://img.taocdn.com/s3/m/8624439cf242336c1eb95efe.png)
导游服务规范一、适用范围:凡持有中华人民共和国导游资格证书,受公司委派,按照接待计划,从事陪同旅游团(者)参观、游览等工作的人员.二、为保证导游服务质量,导游人员应具备以下基本素质:l、导游应具有爱国主义意识,在为旅游团(者)提供热情有效服务的同时,要维护国家的利益和民族的自尊.2、导游应认真学习并遵守有关法律及规章制度,遵守社会公德。
3、导游应热爱本职工作,不断检查和改进自己的工作,努力提高服务水平。
4、导游应有较高的职业道德,认真完成旅游接待计划所规定的各项任务,维护旅游团(者)的合法权益。
对旅游团(者)所提出的计划外的合理要求,经主管领导同意,在条件允许的情况下应尽力予以满足。
5、导游应具备较强的组织、协调、应变等办事能力;6、导游应做到语言准确、生动、形象、富有表达力,同时注意使用礼貌用语.7、导游应有较广泛的基本知识,尤其是政治、经济、历史、地理以及国情、风土习俗等方面的知识。
8、导游应穿工作服或指定的服装,服装要求整洁、得体;行为举止大方、端庄、稳重,表情自然、诚恳、和蔼,努力克服不合礼仪的生活习惯。
三、导游带团服务的具体要求:1、接团准备工作1)熟悉接待计划:上团前,导游要认真查阅接待计划及相关资料,准确地了解该旅游团(者)的服务项目、要求及全面情况,注意掌握其重点和特点,重要事宜作好记录。
2)做好个人物品准备:上团前,导游要做好必要的物质准备,带好接待计划、导游证、胸卡、导游旗、接站牌、结算凭证等物品。
3)落实接待事宜:旅游团(者)抵达的前应与各有关部门或人员落实、核查旅游团(者)的交通、食宿、行李运输等事宜;长线团应同地接社取得联系,互通情况,妥善安排好有关事宜。
2、接站服务要求1)接站时间:导游应在接站出发前确认旅游团(者)所乘交通工具的准确抵达时问,提前半小时抵达接站地点,在旅游团(者)出站口双手持接站标志牌,持牌高度应高过额头5cm,并站立在出站口醒目的位置热情迎接旅游团(者).2)行李交接:旅游团(者)出站后,如旅游团中有领队或全陪,导游应及时与领队、全陪接洽,协助旅游团(者)将行李放在指定位置,与领队、全陪核对行李件数无误后,移交给行李员。
旅游行业的导游服务的岗位职责
![旅游行业的导游服务的岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/266103cf85868762caaedd3383c4bb4cf7ecb70e.png)
旅游行业的导游服务的岗位职责导语:旅游行业一直以来都是备受热爱旅行者关注的行业之一。
而在旅游的整个过程中,导游作为旅行的向导和伴侣,扮演着至关重要的角色。
本文将分析导游在旅游行业中的岗位职责,介绍他们在行程安排、景点解说、文化交流等方面所需具备的能力以及对旅客的服务承诺。
一、行程安排作为导游,行程安排是其最基本的职责之一。
在游客到达目的地之前,导游需与旅行社和相关机构进行协调和沟通,确保行程的顺利进行。
行程安排包括地点选择、景点排期、交通安排、餐饮住宿等方面。
导游需要根据旅客的需求和行程的实际情况进行全面而周详的计划,以确保旅游行程的顺利进行。
二、景点解说导游在旅游过程中扮演着解说员的角色,需要为旅客提供有关景点的详尽解说。
导游不仅需对景点的历史、文化和背后的故事有着深入的了解,还需要将这些信息以生动、有趣的方式向旅客传达。
导游还需根据旅客的需求,提供特定景点的专业讲解,让旅客对当地的风土人情有更加深入的了解。
三、文化交流作为旅行的桥梁,导游在文化交流方面发挥着重要的作用。
导游需要引导旅客与当地居民进行交流,促进不同文化之间的对话和了解。
导游在此过程中需要扮演翻译、协调和促进交流的角色,以帮助旅客更好地融入当地文化,体验真实的当地生活。
四、问题解决旅游过程中难免会出现各种问题和意外情况,导游需要快速反应并解决这些问题。
无论是行程变动、交通延误还是突发事件,导游需要冷静处理,与相关方面进行沟通协调,确保旅客的安全和利益。
导游还需为旅客提供相关法律、安全等方面的知识和建议,以应对突发状况。
五、服务承诺作为导游,对旅客的服务承诺是其工作的基石。
导游需要以专业、负责的态度对待每位旅客,为他们提供优质的导游服务。
导游需要友好、耐心地解答旅客的问题,积极回应他们的需求。
同时,导游还需保护旅客的权益,确保旅游行程的质量和安全。
结语:导游作为旅游行业中不可或缺的一环,承担着行程安排、景点解说、文化交流、问题解决等多重职责。
导游部岗位职责
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导游部岗位职责
1. 负责接待游客,提供专业的导游服务,为游客解答问题并提供相关的旅游信息。
2. 组织并领导旅游团队,确保游客的安全和舒适,同时保证旅游行程的顺利进行。
3. 根据旅游团队的需求,制定合理的旅游路线和行程安排,确保游客能够充分体验当地的风土人情和文化特色。
4. 在旅游过程中,向游客介绍当地的历史、文化、风俗习惯等相关知识,增加游客的旅游体验。
5. 维护和管理旅游设施和设备,确保其正常运转和安全使用。
6. 协助游客解决旅途中遇到的问题,如紧急情况、疾病等,确保游客的安全和健康。
7. 配合旅行社或旅游公司的安排,完成相关的旅游报告和统计工作,提供相关的数据支持和反馈。
8. 积极开展宣传工作,吸引更多的游客参与旅游团队,提高旅游业务的知名度和影响力。
9. 遵守相关的旅游法规和政策,确保旅游活动的合法合规。
10. 不断提升自身的专业知识和导游技能,为游客提供更优质的导游服务。
导游岗位说明书
![导游岗位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/de352b73bc64783e0912a21614791711cc7979a0.png)
导游岗位说明书一、岗位概述导游是旅游业中的重要角色,负责带领游客游览景点,讲解相关历史、文化和地理知识,提供优质的旅游服务,确保游客的旅行安全、愉快和充实。
二、岗位职责1、行程规划与安排(1)根据旅游团队的需求和特点,设计合理的旅游行程,包括景点选择、交通安排、餐饮住宿等。
(2)与相关供应商协调,确保行程中的各项服务得以落实,如预订酒店、购买门票、安排交通工具等。
2、景点讲解(1)熟悉所负责景点的历史、文化、地理等方面的知识,能够生动、准确地向游客进行讲解。
(2)根据游客的兴趣和需求,调整讲解内容和方式,提高讲解的吸引力和效果。
3、游客服务(1)在旅行过程中,关心游客的需求和感受,及时解答游客的疑问,提供必要的帮助和支持。
(2)处理游客在旅途中遇到的各种问题和投诉,确保游客的满意度。
4、团队管理(1)组织游客集合、点名,确保游客按时、有序地进行各项活动。
(2)维护团队的秩序和安全,提醒游客遵守景区的规定和注意事项。
5、应急处理(1)遇到突发情况,如天气变化、交通延误、游客突发疾病等,能够迅速采取有效的应对措施,保障游客的生命财产安全。
(2)及时向上级报告紧急情况,并按照相关规定和流程进行处理。
6、文化传播(1)向游客介绍当地的风俗习惯、传统艺术和特色美食,促进文化交流和传播。
(2)引导游客尊重当地的文化和环境,倡导文明旅游。
7、反馈与改进(1)收集游客的意见和建议,反馈给旅行社,为改进旅游产品和服务提供参考。
(2)不断总结经验,提高自身的业务水平和服务质量。
三、岗位要求1、知识与技能(1)具备丰富的历史、文化、地理、民俗等方面的知识,了解旅游行业的相关法规和政策。
(2)掌握良好的讲解技巧和沟通能力,能够用多种语言进行交流(根据工作需要)。
(3)熟练使用办公软件和旅游相关的在线工具,具备一定的应急处理能力和团队协作能力。
2、教育背景旅游管理、历史、地理、语言等相关专业大专及以上学历。
3、工作经验具有一定的导游工作经验,熟悉旅游市场和旅游产品。
导游岗位职责
![导游岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/9768920791c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad786.png)
导游部职责1、接待来观光旅游的各旅游团体、零星散客,组织本地区各旅游团体、零星散客外出观光旅游。
2、为来往旅游团体或个人提供旅游线路咨询,代购机、车、船票。
3、广泛收集信息,努力开发旅游资源。
4、完成旅行社下达的各项经济指标和工作任务。
导游部经理职责1、组织导游进行业务学习,利用空闲时间熟悉当地景点情况编写导游词。
2、加强导游人员的管理。
3、协调所属部门的各项工作,完成旅行社下达的各项经济指标.4、努力开发当地旅游资源,旅游产品,不断扩大业务范围及业务量。
5、团队返回后,督促导游人员及时办理财务清算及其相关手续。
6、完成旅行社领导交办的其他工作。
导游员职责1、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2、严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务。
3、负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作。
4、负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
6、反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动。
7、耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
计调职责对计调而言,成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。
1、成本领先--—掌握着旅行社的成本;要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。
所以,一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必须在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。
在旅游旺季,计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!2、质量控制即在细心周到地安排团队行程计划书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。
因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。
导游的职责是什么
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导游的职责是什么导游的职责是什么篇1工作职责:负责导游人员的日常管理和调遣工作原则:公正公平,以人为本工作内容:1、负责导游日常管理体系的.建立和规范并监督执行;2、负责导游日常招聘、录用及培训工作,建立导游信息档案;3、负责导游关于公司政策方面的咨询,帮助解决实际困难;4、负责协调处理旅程中发生的重大问题和突发事件;5、负责制定本部门的工作目标和计划,并组织实施,指导、协调、监督和评估;6、负责组织实施导游人员专业技能培训和政策辅导;7、努力开发当地旅游资源,旅游产品,不断扩大业务范围及业务量;8、团队返回后,督促导游人员及时办理财务清算及其相关手续;9、完成上级安排的其它工作。
导游的职责是什么篇21、根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2、提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3、负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4、在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5、随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
6、提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙,协助领导处理行李及票务问题。
7、负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。
导游的职责是什么篇31、介绍情况、全程陪同出发前向旅游团介绍旅游目的地国家或地区的概况及注意事项;陪同旅游团的`全程参观游览活动。
2、落实旅游合同监督和配合旅游目的地国家地区的全陪、地陪全面落实旅游合同,安排好旅游计划,组织好旅游活动。
3、组织和团结工作关心游客,做好旅游团龄组织工作,维护旅游团内部的团结,调动游客的积极性,保证旅游活动顺利进行。
4、联络工作负责旅游团与旅游目的地国家或地区接待旅行社的联络与沟通,转达游客的意见,要求与建议乃至投诉,维护游客的佥权益,必要时出面斡旋或帮助解决。
导游岗位职责和服务标准
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导游岗位职责和服务标准1. 导游岗位职责导游是旅游行业中起着至关重要角色的工作职位,他们扮演着引领游客、提供旅游信息和服务的角色。
以下是导游的主要岗位职责:1.1 接待游客导游需要在游客到达旅游目的地之后,通过友好和热情的方式接待游客。
他们要确保游客在旅途中有一个舒适和愉快的经验,并协助游客解决可能出现的问题。
1.2 提供旅游信息导游需要对所在地区的旅游景点、历史文化和其他相关信息有深入的了解。
他们要能够向游客提供准确和有趣的旅游信息,回答游客的问题,并解释旅游景点的历史和意义。
1.3 讲解和引导导游要熟悉并能够清晰地向游客讲解旅游景点的历史、文化和背后的故事。
他们需要以生动有趣的方式引导游客,确保他们能够全面了解和欣赏旅游景点。
1.4 组织行程安排导游在旅游行程中起着组织者的角色。
他们需要根据游客的需求和行程安排,制定合理的行程计划,并确保按计划顺利进行。
导游还需要具备时间管理和组织能力,以便在限定时间内完成旅行日程。
1.5 环境保护和安全意识导游需要具备环境保护和安全意识,并向游客传达相关信息。
他们负责确保游客的安全,并提醒游客尊重当地的文化和社会规范。
导游还应该推动游客采取适当的环保措施,保护旅游景点和当地生态环境。
作为旅游行业中重要的服务提供者,导游需要通过提供优质的服务来满足游客的需求。
以下是导游服务的标准:2.1 专业素养导游应具备良好的专业素养,包括广博的旅游知识、精细的讲解能力和出色的沟通技巧。
他们应该能够用清晰的语言向游客传递有趣和准确的旅游信息,并能够回答游客的问题。
2.2 友好和热情导游应该以友好和热情的态度接待游客,给予游客宾至如归的感觉。
他们要乐于帮助游客解决问题,并提供个性化的服务,满足游客的需求。
导游应该细心关注游客的需求,并提供周到的服务。
他们需要提前确保各种服务设施的准备,如交通工具、餐饮和住宿等。
导游还应该提供必要的协助和支持,确保游客在旅行过程中得到充分的关怀和照顾。
导游部岗位职责
![导游部岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/8dca2f51c381e53a580216fc700abb68a982adb9.png)
导游部岗位职责
1. 负责为游客提供专业的导游服务,包括解说景点历史、文化、风土人情等相关知识,引导游客参观游览。
2. 组织并安排游客的行程,包括景点参观、交通安排、餐饮安
排等,确保游客的行程安排合理、舒适。
3. 熟悉各个景点的开放时间、门票价格、参观顺序等信息,为
游客提供全面的旅游咨询服务。
4. 维护景点秩序,引导游客遵守景点规定,保护景点环境和文物。
5. 协助游客解决在旅途中遇到的问题,如紧急情况、疾病、丢
失物品等,确保游客的安全和舒适。
6. 和游客保持良好的沟通和互动,了解他们的需求和意见,及
时反馈给相关部门,提高旅游服务质量。
7. 配合相关部门开展旅游宣传活动,提升景点知名度和吸引力。
8. 遵守导游行业相关法律法规和职业道德规范,保持良好的职业操守和形象。
以上就是导游部岗位的主要职责,希望能够招聘到具有相关经验和热情的人才加入我们的团队。
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导游部职责1、接待来观光旅游的各旅游团体、零星散客,组织本地区各旅游团体、零星散客外出观光旅游。
2、为来往旅游团体或个人提供旅游线路咨询,代购机、车、船票。
3、广泛收集信息,努力开发旅游资源。
4、完成旅行社下达的各项经济指标和工作任务。
导游部经理职责1、组织导游进行业务学习,利用空闲时间熟悉当地景点情况编写导游词。
2、加强导游人员的管理。
3、协调所属部门的各项工作,完成旅行社下达的各项经济指标。
4、努力开发当地旅游资源,旅游产品,不断扩大业务范围及业务量。
5、团队返回后,督促导游人员及时办理财务清算及其相关手续。
6、完成旅行社领导交办的其他工作。
导游员职责1、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2、严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务。
3、负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作。
4、负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
6、反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动。
7、耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
计调职责对计调而言,成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。
1、成本领先---掌握着旅行社的成本;要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。
所以,一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必须在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。
在旅游旺季,计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!2、质量控制即在细心周到地安排团队行程计划书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。
因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。
所以说,计调是一次旅行的幕后操纵者。
在质量控制上,中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。
整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。
计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发能力等等。
在具体操团过程中,一名称职的计调要业务熟练,对团队旅行目的地的情况、接待单位的实力、票务运作等都胸有成竹。
五大素质:一、责任心。
一名好的计调会让导游和旅行社省心;二、工作有计划性。
如出境游需要提前多少天办理签证,要给自己建立一个预警机制;三、掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧;四、有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌;五、市场意识。
这一点是目前计调普遍缺乏的。
尽管总社的分工细化,在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。
要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解;按季节及时掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性,还要不断地对工作进行创新。
计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。
可以说,“事无巨细,大权在握”,具有较强的专业性、自主性、灵活性,而不是一个简单重复的技术性劳动。
计调岗位十分需要高素质、高水平的人员,一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益,计调人员的价值也同样重要。
这位幕后英雄的优秀与否,是旅行社经营运作的一个重要原素。
会计职责会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。
根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》的规定,会计人员的主要职责是:(1)进行会计核算。
会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、•报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。
进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
(2)实行会计监督。
各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。
•会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。
(4)参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
(5)办理其他会计事务。
导游服务规范1 范围本标准规定了导游服务的要求和导游服务过程中若干问题的处理原则。
本标准适用于中华人民共和国境内旅行社导游员在接待旅游团(旅游者)过程中提供的服务。
出境旅游领队服务宜适用本标准。
2 规范性引用文件下列文件中的条款,通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注明日期的引用文件,其随后的所有修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注明日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 16766 旅游业基础术语GB/T××××旅行社服务通则3 术语和定义GB/T 16766和GB/T ××××确立的以及下列术语和定义适用于本标准。
3.1组团旅行社travel agents组团社从事招徕、组织旅游者,并为国内旅游、入境旅游、出境旅游的旅游者提供全程导游服务的旅行社。
3.2接待旅行社tour operator接待社受组团社委托,实施组团社的接待计划,委派地方陪同导游员,安排旅游团(者)在当地参观游览等活动的旅行社。
3.3导游员tour guide符合上岗资格的法定要求,接受旅行社委派,直接为旅游团(者)提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。
导游员包括全程陪同导游员和地方陪同导游员。
3.4全程陪同导游员national guide全陪受组团社委派,作为其代表,监督接待社和地方陪同导游员的服务,以使组团社的接待计划得以按约实施,并为旅游团(者)提供全旅程陪同服务的导游员。
3.5地方陪同导游员local guide地陪受接待社委派,代表接待社实施旅游行程接待计划,为旅游团(者)提供当地导游服务的导游员。
4 导游员素质要求4.1 政治素质导游员应热爱祖国,遵纪守法,恪守职业道德,自觉维护国家利益、民族尊严和旅游者与旅行社的合法权益,自觉抵制团队运作过程中的违法行为。
4.2 思想素质导游员应有优秀的道德品质和高尚的情操,讲文明,遵守社会公德,尽职敬业,为旅游者提供热情周到的服务,完成旅游接待计划所规定的各项任务,按照旅游合同的约定兑现旅游服务。
4.3 技能素质4.3.1 语言能力导游员应具备过硬的语言表达能力、娴熟的导游讲解技巧和强烈的礼貌语言使用意识。
4.3.2 接待操作能力导游员应符合法定的上岗资质,并具备独立工作能力、组织协调能力、人际交往能力和应急问题处理能力。
4.3.3 知识要求导游员应掌握法律法规常识、旅行常识、政治经济和社会知识、旅游地历史、地理、文化和民俗知识和心理学与美学知识。
4.4 心理素质导游员应心胸开阔、善解人意、耐心细致,并具有良好的观察能力和感知能力、调整旅游者情绪的能力、自我心理平衡能力、承受能力和沉着冷静与有条不紊的处事能力。
4.5 身体素质导游员应具有健康的体魄和充沛的体力。
4.6 职业形象4.5.1 仪容仪表导游员应仪表端庄,并按照旅行社的要求着装。
服装要的整洁、大方、得体。
4.5.2 仪态导游员应表情稳重自然、态度和蔼诚恳、富有亲和力,言行有度,举止符合礼仪规范。
4.7 继续教育导游员应参加继续教育培训学习(尤其是相关应急预案培训),不断提高自己的业务知识和操作技能。
4.8 职业等级导游员的职业等级是导游服务能力的标记,导游员应通过不断的学习考核和实操锻炼,获得更高的职业等级。
5 导游服务通用要求5.1 准备工作5.1.1 熟悉接待计划与团队情况上团前,导游员应认真查阅团队接待计划及相关资料,熟悉掌握旅游团(者)的全面情况,团队行程安排、特殊要求或注意事项等细节内容,注意掌握其重点和特点。
5.1.2 必需物品的查核与准备上团前,导游员应做好证件、交通票据、资金以及有关资料等必需资料物品的准备。
从计调人员处接收团队资料时应做好核查登记,以确保团队的相关资料与票据是适宜和可用的。
对不适用的票据或资料应及时提请计调人员处理。
团队资料交接记录应予保存。
5.1.3 知识准备导游员应熟悉旅游地的旅游及文化资源、风土人情、法律法规等情况。
5.1.4 联络与沟通全陪导游员或地接社等相关接待单位应建立并保持有效沟通,互通情况,以确保团队接待的相关事宜得到妥善安排。
地陪导游员应:a)与食宿、交通、游览等有关部门落实、核查旅游团(旅游者)的交通、食宿、行李运输等事宜;b)确认旅游团(旅游者)所乘交通工具及其准确抵达时间;c)与司机确认车辆停放的位置,需要时,在旅游团出站前与行李员取得联络,落实行李运输事宜。
5.2 团队出发与迎接导游员应提前到达团队出发/迎接地点展示旅行社团队标识迎候旅游团/者,致欢迎词并简介本次旅游行程。
团队出发时,全陪导游员应:a) 清点团队人数,引导旅游者乘坐约定的交通工具;b) 发放本次行程的相关资料;c)乘坐飞机时,协助旅游者办妥登机、安检和行李托运等相关手续,并适时引导旅游者从正确的登机口依次登机;d) 乘坐火车时,全陪导游员应协助办好铺位的登记和分派等手续。
团队抵达时,地陪导游员应:a)旅游团(旅游者)出站后,确认应接的旅游团,有全陪的,及时与全陪接洽;b)及时引导旅游团(旅游者)前往停车场,在车门旁恭候旅游者上车,并协助旅游者就座;c)开车前礼貌地清点人数,以确保不落下旅游者;d)需要时,协助旅游者与全陪核对行李件数无误后将行李移交给行李员;e)行车途中,做好途中讲解,包括介绍本地概况、沿途主要景观、相关注意事项等。
5.3 在途服务5.3.1 导则导游员应在交通服务、食宿服务、游览服务、购物服务、娱乐服务等环节注意保护旅游者人身及财产安全,及时有效地处理各类问题和突发事件。
注:应急情况处理见附录A。
5.3.2 交通服务在乘坐飞机或火车的途中,全陪导游员应:a)提醒旅游者注意人身和财物的安全;b)取得乘务人员的支持,照顾好旅游者的旅途生活;c)安排好火车卧铺座位,并引导旅游者依次登车休息,单位集体包团时火车铺位可交由该单位代表分派;c)可行时,组织适当的娱乐活动,以活跃气氛;d)交通工具不正常运行时,与交通部门和旅行社保持有效沟通并稳定旅游者情绪,适时安排引导旅游者登机/车;e)因交通工具原因被迫在当地过夜时,协助相关部门/方面安排或请示旅行社安排好旅游者的住宿。