急诊科护理风险管理的方法与效果
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
急诊科护理风险管理的方法与效果
【摘要】目的探讨急诊科护理风险管理的效果。方法 2007年以来,我科通过组织业务和法律知识学习,通过对护理不良事件的学习讨论,加强护理管理的各种措施,落实各项护理操作规程。结果护理不良事件发生率降低。结论加强护理人员风险意识,有效减少护理不良事件发生,增进护患理解,提高护理质量。
【关键词】急诊科风险管理方法
医疗护理风险管理是指对患者、医务人员、医疗护理技术、药物、环境、设备、医疗护理制度与程序等风险因素进行管理的活动[1]。随着公众健康意识和维权意识的日益增强,“医疗护理风险”已成为医疗护理界共同面临的问题。作为窗口科室的急诊科,急诊医疗护理行为面对的是病情复杂多变,生命垂危,年龄不一的各种疾病的人群,以及被动面临的偶然事件和意外灾害事故所致突发伤,批量伤病员的救治,病情变化中交织着多种因素[2];具有对护理要求高,患者及家属期望大、无心理准备、承受能力差,社会矛盾集中的等特点,是护理事故、纠纷的高发区。因此,及时发现和有效处理护理服务过程中的各类风险,不断提高护理质量,已成为急诊科护理管理所面临的新课题。我院急诊科2007年起加强护理风险管理,积极寻求其防范对策,取得了较好的效果,现报道如下:1.临床资料
2007年1月至2011年2月,急诊科共收治病人3797人,院前急
救1615次,参加突发公共卫生及意外事件十余起,抢救病人916
人次,年龄0-92岁,年龄差异大,文化程度不一,人群结构复杂,涉及社会关系广,有公安、消防以及各级政府部门。
2 方法
2.1加强学习,提高护理人员的综合业务能力
2.1.1制定培训计划,加强护理业务学习,定期组织护理技术操作训练;作为抢救病人的前沿科室,急诊科面临年龄不一、病种多样且复杂的病人群体,要求护理人员有较高的应急处置能力,在紧急情况下能迅速做出判断,对病人施以合理的救护措施。通过制定学习计划和护理技术培训内容,每月组织学习和训练,使护理人员掌握心肺复苏术、除颤技术、洗胃技术、呼吸机、多参数心电监护仪等抢救技术和设备的应用,同时每次指定不同年龄段、不同职称的护理人员在科内进行业务授课,培养护理人员必须学习、自觉学习的观念,不断提高自己的护理业务能力;同时组织护理人员参加各种业务知识考试和护理技能竞赛,不断提高护理队伍的整体业务水平。
2.1.2思想教育和法律知识的学习,树立护理安全意识;随着公众法律意识的显著提高,以及患者和家属对医疗服务的高期望值,在突发疾病和意外死亡面前,患者和家属情感抵御能力大大降低,转嫁和发泄情感是患者和家属缓解压力的不自觉行为;正确面对工作中出现的这些情形,考验了护理人员的综合素质。加强护理人员思
想教育以及法律知识的学习,用实际案例启发和教育护理人员,增强法律意识,树立职业道德感,把热心和关爱融入自子的职业操作中,在疾病和死亡面前,适时表达理解和同情,体现人道主义精神。
2.2加强护理不良事件的管理;每月组织召开护理组会议,通报当月科内存在的护理缺陷,提出讨论、如何防范并制定相关防范措施,营造人人参与防范护理风险的管理氛围;正确处理工作中出现的护患矛盾,特别强调护理人员参与针对个人投诉事件的处理中来,使护理人员在参与中得到学习和教育,总结经验教训,防微杜渐,提高护理人员的安全意识。
2.3认真落实各项规章制度,注重抢救能力的管理
2.3.1严格执行各项护理规章制度,熟悉和掌握各种抢救流程和制度;护理管理制度的认真落实执行,可以避免护理缺陷的发生,工作中加强护理人员查对制度、交接班制度、应急预案等医疗规章制度的学习,增强工作责任心,同时对各种抢救流畅的熟练掌握,面对急危的抢救病人和复杂的院前抢救环境,护理人员才能做到有条不紊地执行各项抢救措施,并能较好的面对和处理抢救过程中出现的意外情况,如患者死亡或家属出现情绪激动等过激行为时,护理人员能够正确面对并根据流程进行报告处理。
2.3.2加强抢救药品和设备的管理;抢救物品做到定数量品种、定位放置、定人管理、定期检查补充维护,定期消毒灭菌,使抢救设
施处于完好备用状态,保证抢救工作的顺利进行。
2.4加强护患沟通,减少护患纠纷;急诊科由于病员构成成分复杂、流动大,,要求护理人员具有较好的沟通能力和应急处理能力,在工作中多观察护理人员语言和情绪表达情况,针对不足,个别指导,不断提高护士在待人接物方面的表现。适时掌握交流的时机,诚恳、细致、反复的病情告知,尤其在抢救危重病人时,随时将治疗情况和病人病情变化告知家属,保持与患者家属沟通信息的畅通,增加了患者对护理人员的信任。
2.5 加强对“重点护士”和“重点时刻”的管理
2.5.1 在护理工作中,对基本功不扎实、综合能力业务素质较差、服务意识不强的“重点护士”,要加强带教、加强指导,同时对实习护生的带教管理必须严格认真,培养实习护生良好的职业理念。
2.5.2 在危重病人多、治疗任务重的时候,或是发生群体意外事件时,加强对护理工作的监控,并做好应急情况下护理人员的安排,充分调动科内护理人力资源,以确保护理质量和安全,必要时请求护理部的支持。我科曾多次参与重大交通事故、重大煤气中毒以及集体食物中等事件的院前和院内救护,均因组织得力,都很好的完成护理急救工作。
3 效果
从2007年我科实施护理风险管理以来,没有发生一起重大护理纠
纷,没有接到一起护理投诉,护理人员业务素质明显提升。
4 讨论
4.1 通过学习提高业务素质,保证安全有效的护理急救措施
护理技术的规范化操作,是实施护理过程的必要基础。对急诊专科护士的要求,是必须具备规范、快捷、熟练的护理急救技术。科室通过选派外出学习和科内组织学习,不断提高和更新急救知识,定期进行护理急救技术的演练,达到科室护士对洗胃技术、徒手心肺复苏术、心电监护仪的使用、呼吸机、电除颤等技术的掌握,在工作中充分发挥和体现了护理人员的急救水平。
4.2 强化安全意识,减少护理风险的发生
病人安全是医院的生存之本,而护理工作的特殊性,要求24小时不间断地在病人身边,而每一项护理工作又都与病人安全息息相关,因此,护理人员具有护理安全意识和行为,确保护理质量是新形势下对护理人员的基本要求[3]。我国的护理人才教育和培养缺乏风险教育计划[4]。因此,从2007年开始,在实际工作中,通过认真落实管理制度和各项护理操作制度,加强护理人员的工作责任心,加强应急预案的学习,以及利用护理组会议,对科内出现的护理不良事件进行讨论,同时也对一些典型案例进行共享,总结经验教训,不断树立护理风险意识,提高护理人员安全意识,有效降低了护理风险的发生。
4.3 加强护患交流,增进沟通和理解