教授博士柔性挂职企业协议模板
企业挂职协议书
企业挂职协议书协议书编号： [协议书编号]签订日期： [签订日期]甲方： [甲方企业名称]乙方： [乙方个人姓名]鉴于甲方与乙方都希望加深双方的合作关系，为进一步拓展乙方的职业发展并增加甲方的经验和资源，经双方协商一致，达成以下挂职协议：1. 挂职内容1.1 乙方将作为挂职人员进入甲方企业，负责执行特定的职责和任务。
1.2 挂职期限为[挂职期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.3 乙方在挂职期间需服从甲方的管理和安排，完成甲方交给的任务，并按照甲方的规章制度履行职责。
2. 挂职报酬2.1 在挂职期间，甲方将根据乙方的实际工作表现，给予相应的薪资报酬，具体金额为[薪资报酬金额]，以人民币计算。
2.2 乙方享有甲方员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
3. 保密条款3.1 乙方在挂职期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业机密、技术资料、经营策略等，必须严格保密。
3.2 乙方须对甲方的商业秘密保密义务不仅限于挂职期间，而是延续至协议终止且在法律规定的保密期限内。
3.3 如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施，并保留追究乙方法律责任的权利。
4. 挂职工作评估4.1 甲方将对乙方的挂职工作进行定期或不定期的评估。
4.2 评估内容包括但不限于乙方执行的任务、工作表现、团队协作能力等。
4.3 根据评估结果，甲方可酌情调整乙方的职责和薪酬。
5. 挂职结束5.1 挂职期满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。
5.2 如双方决定继续合作，可以签署新的协议以确定具体条件。
5.3 如双方不继续合作，乙方应在挂职结束后及时向甲方交接工作，并归还甲方的机密文件和资料等。
6. 协议解除6.1 双方本着诚信原则签署本协议，如一方违反本协议的任何内容，均有权解除协议。
6.2 协议解除后，双方应根据实际情况处理挂职期间的相关事宜，并保密双方之间涉及的商业秘密。
7. 法律适用和争议解决7.1 本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国法律。
挂职协议书五篇
挂职协议书五篇挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼，提升学生的专业实践能力和社会适应能力。
2. 乙方旨在通过接收挂职学生，促进企业人才储备和创新发展。
3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则，共同推进学生挂职锻炼工作。
二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要，为甲方学生提供相应的挂职岗位。
2. 挂职岗位应与学生所学专业相关，确保学生能在实践中学习专业知识。
3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。
三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整挂职期限。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。
- 向乙方提供学生的相关背景资料。
- 协助乙方对学生进行管理和指导。
- 确保学生遵守乙方的规章制度。
2. 乙方权利与义务：- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。
- 负责学生的日常管理和安全保障。
- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。
- 为学生提供一定的生活补助或津贴。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。
高校教师企业挂职协议书
高校教师企业挂职协议书《高校教师企业挂职协议书》甲方（高校）：_______乙方（企业）：_______根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方为加强对高校教师实践能力的培养，促进高校教育与企业需求的紧密衔接，经充分协商，达成以下协议：一、挂职目的1. 提高甲方法定代表人的教育教学水平和实践能力，促进甲方教育教学改革与专业发展。
2. 乙方通过接受甲方教师挂职，发挥乙方在行业领域的优势，促进乙方人才队伍建设。
二、挂职人数与岗位1. 甲方选派_______名教师到乙方进行挂职锻炼，具体岗位由乙方根据实际需要安排。
2. 挂职教师应具备以下条件：具有良好的职业道德，较高的业务水平，较强的创新能力和团队协作精神。
三、挂职时间1. 挂职锻炼时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 挂职期间，甲方教师应全身心投入乙方工作，如需提前结束或延长挂职时间，应提前一个月向双方提出申请，并经商双方同意后办理相关手续。
四、待遇与保障1. 挂职期间，甲方教师享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。
2. 挂职期间，甲方教师的人事关系、工资关系、福利待遇等仍留在甲方，甲方不得收取任何费用。
3. 挂职期间，甲方为教师提供必要的政策支持和业务指导，确保教师在挂职期间能够顺利完成任务。
4. 挂职期间，乙方为甲方教师提供安全、舒适的工作环境，以及与岗位相关的培训和业务指导。
五、成果归属与分享1. 挂职期间，甲方教师在乙方产生的知识产权、技术成果等，归乙方所有。
2. 挂职期间，甲方教师在乙方获得的业务经验、技能提升等，归甲方所有。
3. 挂职期间，甲乙双方可通过协商，共同分享挂职期间产生的成果，并按照约定分配收益。
六、保密与合规1. 双方在挂职期间应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。
2. 双方在挂职期间应相互保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
教师企业挂职合同5篇
教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）乙方（教师方）：____________________学校地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）根据甲方需要，经过甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方进行为期一年的教师企业挂职事宜达成如下协议：一、总则甲方聘用乙方为本企业挂职教师，挂职期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
乙方需按照本协议约定履行相关职责和义务，为甲方提供相关的技术支持和业务指导。
本协议旨在规范双方权利义务关系，明确教师挂职工作的具体内容及合作方式等。
双方本着平等合作、互利共赢的原则签订本协议。
二、职责和义务甲方职责和义务：1. 安排乙方进行挂职锻炼并提供相关培训和学习资源。
安排适宜的工作岗位，确保乙方能够充分发挥专业技能特长。
安排乙方参与企业的相关活动和技术研发项目等。
给予乙方在技术创新方面的充分授权和支持。
确保乙方的人身安全和健康保障。
及时与乙方沟通协商，解决工作中的问题和困难。
支付乙方约定的薪酬和福利待遇。
遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。
篇2甲方（企业方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教师方）：____________________学校姓名：____________________________职务：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要乙方提供教育服务，乙方愿意在甲方企业进行挂职实践，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教师挂职过程中的权利与义务，促进校企合作，共同提高教学质量和实践水平，促进教育成果的转化，提高教育质量和社会效益。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
老师到企业挂职协议书模板
老师到企业挂职协议书模板甲方（企业）：_____________________地址：__________________________乙方（老师）：_____________________身份证号：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有一定专业技能和教学经验的老师，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方到甲方企业挂职一事达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确甲乙双方在乙方挂职期间的权利义务关系。
1.2 乙方同意在甲方企业挂职，担任_________职位，负责_________工作。
第二条挂职期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作职责3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3.2 乙方应根据甲方要求，完成指定的工作任务。
第四条工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.2 甲方应保证乙方的人身安全和合法权益。
第五条报酬和福利5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。
5.2 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在挂职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条违约责任8.1 如甲方未按期支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付工资的____%。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条协议的变更和解除9.1 双方可协商一致变更或解除本协议。
9.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职公司协议书
甲方（挂职人员）：_________________________乙方（挂职接收单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位挂职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂职期限1. 挂职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，挂职期限可以延长，延长期限由双方另行协商确定。
二、挂职岗位1. 甲方在乙方单位挂职的岗位为：_________________________。
2. 甲方在挂职期间，应遵守乙方单位的各项规章制度，服从工作安排。
三、工作职责1. 甲方在挂职期间，应按照乙方单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方应积极配合乙方单位的工作，主动参与团队协作，为乙方单位的发展贡献自己的力量。
3. 甲方在挂职期间，如涉及乙方单位的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密规定，不得泄露。
四、待遇与权益1. 甲方在挂职期间的工资待遇按照乙方单位的相关规定执行，具体工资标准由双方另行协商确定。
2. 甲方在挂职期间，享有乙方单位员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方在挂职期间，如发生意外伤害，按照国家有关法律法规和乙方单位的规定进行处理。
五、协议解除与终止1. 在挂职期限届满前，如双方同意，可以提前解除或终止协议。
2. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除协议：（1）严重违反乙方单位的规章制度，给乙方单位造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方未按照协议约定支付工资待遇；（2）乙方未按照国家有关法律法规和乙方单位的规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等。
教师企业挂职合同5篇
教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（教师方）：___________________________所在学校：___________________________职务：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方从事企业挂职工作，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业挂职过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为，促进共同发展。
二、挂职期限乙方在甲方的挂职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）参与甲方相关项目的策划、实施及管理工作；（2）为甲方提供教育教学方面的咨询和建议；（3）协助甲方进行企业员工培训和技能提升；（4）根据甲方需要，参与企业其他相关工作。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应支付乙方挂职期间的薪酬，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权1. 乙方在挂职期间参与甲方项目所产生的知识产权归属，按照甲方相关规定执行。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应遵守执行。
如需变更本合同，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 在挂职期间，如乙方有严重违反甲方规定或本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。
企业与搏士合作协议书模板
企业与博士合作协议书甲方（企业）：____________乙方（博士）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行某项技术研究开发的事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方委托乙方进行某项技术的研究开发，乙方负责完成该技术的研究开发工作。
1.2 甲方应提供乙方进行研究开发工作所必需的资料、设备、资金等条件。
1.3 乙方应按照甲方的要求，提交研究开发成果，并保证研究开发成果的质量和效果。
二、合作期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年。
2.2 如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、技术成果的归属和分享3.1 双方共同完成的研究开发成果，归甲方所有。
3.2 乙方应将其在研究开发过程中所获得的所有技术秘密和知识产权，包括但不限于专利申请、技术创新、技术成果等，全部转让给甲方。
3.3 甲方应支付乙方相应的技术成果转让费用。
四、保密条款4.1 双方应对在合作过程中获取的对方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至合作期限届满之日终止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致合作不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2 乙方未按照约定完成研究开发工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________以上为企业与博士合作协议书的模板，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。
在签订合作协议时，请注意审查博士的身份和资质，以确保合作合法有效。
企业聘用博士协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（博士姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）一、协议背景鉴于甲方为了提升企业技术创新能力和核心竞争力，提高企业研发水平，特聘请乙方担任甲方公司的高级研究员/技术顾问/项目负责人等职务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：二、聘用职务及期限1. 聘用职务：乙方同意接受甲方聘用，担任甲方公司的高级研究员/技术顾问/项目负责人等职务。
2. 聘用期限：本协议有效期为__年，自双方签字之日起生效。
期满后，如双方同意，可以续签。
三、工作内容及职责1. 工作内容：乙方在甲方公司的工作内容包括但不限于：- 参与公司项目的研发工作；- 提供专业的技术咨询服务；- 撰写技术报告和论文；- 参与公司技术团队的培训和指导；- 完成甲方公司交办的其他相关工作。
2. 工作职责：- 乙方应按照甲方公司的规定和项目要求，认真履行工作职责；- 乙方应保证工作质量，按时完成工作任务；- 乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术秘密；- 乙方应积极参与公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。
四、薪酬待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。
3. 福利待遇：- 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；- 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇；- 甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境。
五、知识产权1. 乙方在甲方公司工作期间，产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标权等。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
教师企业挂职合同4篇
教师企业挂职合同4篇篇1教师企业挂职合同一、挂职单位基本情况挂职单位名称：***挂职单位地址：***挂职单位法定代表人：***联系电话：***二、挂职教师基本情况教师姓名：***教师工号：***身份证号码：***联系方式：***三、挂职期限挂职时间：自***年***月***日起至***年***月***日止挂职期限共计***个月四、挂职工作内容1.负责协助挂职单位开展***工作，具体包括但不限于：2.完成挂职单位交办的其他工作任务五、工资待遇1.挂职期间，挂职教师仍按照原单位薪资标准发放薪酬。
2.挂职期间，挂职单位将支付一定的挂职津贴，具体金额为每月***元。
3.挂职期间，挂职单位提供食宿补贴，每月***元。
4.挂职期间，挂职单位提供交通补贴，每月***元。
六、工作时间和休息时间1.挂职教师工作时间为每周工作***天，每天工作***小时。
2.挂职教师享有每周双休日及法定节假日。
七、工作纪律1.挂职教师应当遵守挂职单位的工作制度和纪律，服从挂职单位安排。
2.挂职教师应当认真完成挂职单位交办的各项工作任务，确保工作质量。
3.挂职教师不得泄露挂职单位的商业机密和涉密信息。
四、挂职教师权利1.挂职教师享有与全职员工相同的工作保障和待遇。
2.挂职期间，挂职教师可参加挂职单位组织的各类培训和活动。
3.挂职教师享有适当的学习和提升机会。
五、挂职合同解除1.挂职教师在挂职期满后，应如期离开挂职单位，不得要求续聘。
2.挂职教师有以下情形之一者，挂职单位有权解除挂职合同：（1）挂职教师擅自违反挂职合同规定的；（2）挂职教师因疏忽、玩忽职守、违法、违纪等行为，影响挂职单位工作秩序的；（3）挂职教师有待提高或不适应挂职岗位的。
六、其他条款1.挂职教师须遵守挂职合同的各项规定，不得擅自变更。
2.挂职单位有权根据工作需要适时调整挂职教师的工作内容和工作时间。
3.挂职教师在挂职期间，应当做好工作记录，做到心中有数，便于总结经验和提升能力。
企业挂职协议
企业挂职协议
甲方(企业名称)：
法定代表人：联系电话：
乙方(挂职人员姓名)：
身份证号码：
联系地址：联系电话：
甲乙双方通过平等、友好协商，自愿达成协议如下：
一、甲方同意乙方在本企业挂职，乙方同意接受甲方的一切安排。
二、乙方挂职期限为：年月日至年月日止，若挂职期限到期后，双方协商一致，可延长挂职期限。
三、乙方挂职期间，甲方无需向乙方支付基本工资和津贴，以及乙方不享有甲方的一切福利待遇等。
四、乙方在挂职期间应当遵守甲方企业规章制度，认真履行挂职职责，保守甲方企业商业秘密和机密资料，不得泄露或利用商业秘密和机密资料牟取个人利益，否则甲方有权解除挂职协议，并依法追究乙方的法律责任。
五、甲乙双方应自觉履行本协议的各项条款，双方均不得将本协议转于第三人知悉，如发现有此现象，违约方应赔偿对方一切损失。
七、本协议一式两份。
双方签字盖章各执壹份，具同等法律效力。
未尽事宜，双方协商解决，若协商不能，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章) 乙方(签字):
法定代表人(签字): 身份证号码：
联系电话：联系电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
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2024年跨单位挂职协议书模板范本
2024年跨单位挂职协议书模板范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接受甲方员工进行挂职锻炼，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条挂职目的甲方派遣员工至乙方单位挂职，旨在通过挂职锻炼，提高员工的业务能力和管理水平，促进双方单位的交流与合作。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方单位挂职：姓名：____________职务：____________挂职岗位：___________第三条挂职期限挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
- 甲方应保证挂职人员符合乙方的岗位要求，并在挂职期间遵守乙方的规章制度。
- 甲方应负责挂职人员的工资、福利等待遇，并按期支付。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对挂职人员的工作进行指导和管理。
- 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和学习机会。
- 乙方应保证挂职人员在挂职期间的人身安全和合法权益。
第五条违约责任1. 如甲方未能按期支付挂职人员的工资、福利等待遇，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付部分的____%。
2. 如乙方未能为挂职人员提供必要的工作条件或学习机会，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）（本页为签字页）。
教师企业挂职合同8篇
教师企业挂职合同8篇篇1甲方（企业方）：_________________________乙方（教师方）：_________________________鉴于甲方需要乙方提供教师职业的经验和专业指导，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规，就本次教师企业挂职事项达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于教师挂职的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行教师的职责，提供教育教学指导。
2. 乙方应参与甲方的教研活动，提出改进意见和建议。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
5. 甲方应及时向乙方反馈工作表现及业绩评价。
四、保密条款1. 双方应共同保守合作期间获取的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合作期间获取的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。
五、知识产权归属合作期间产生的知识产权归属问题，按照以下方式处理：____________。
六、违约责任如一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同。
2. 一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正。
3. 出现不可抗力导致合同无法继续履行。
4. 合同期限届满。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 附件：_____________（如有）作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
到企业挂职三方协议书
甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________丙方（派出单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职锻炼的基本情况1. 挂职锻炼期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 挂职锻炼岗位：乙方将在甲方担任________岗位，具体工作职责为________。
3. 挂职锻炼地点：甲方公司所在地。
二、挂职锻炼期间的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方应提供乙方所需的办公场所、工作设备等必要条件，确保乙方能够正常开展工作。
（2）甲方应按照乙方在丙方的工资标准支付乙方挂职期间的工资，并依法缴纳社会保险。
（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的工作指导和帮助。
（4）甲方应定期对乙方的工作进行考核，并将考核结果反馈给丙方。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
（2）乙方应认真履行挂职岗位的工作职责，努力完成各项工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。
（4）乙方应按时参加甲方组织的各项活动，提升自身业务能力和综合素质。
3. 丙方权利和义务：（1）丙方应支持乙方到甲方挂职锻炼，协助解决乙方在挂职期间遇到的问题。
（2）丙方应定期了解乙方在甲方的表现，对乙方的工作进行指导和评价。
（3）丙方应与甲方保持沟通，共同促进乙方在挂职期间的成长。
三、违约责任1. 若甲方未按协议约定支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议，并追究其违约责任。
2. 若乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若丙方未履行协议约定，乙方有权要求丙方承担相应的责任。
博士与企业协议书
博士与企业协议书编号：_______________________第一条协议目的与背景a. 甲乙双方经过充分沟通和协商，达成共识，签订本协议以明确双方在合作过程中的权利和义务。
① 甲方为一从事相关行业的科研单位或公司，乙方为一具有相关产业应用能力的企业。
② 甲方拥有一定的科研能力和资源，乙方具备一定的市场推广和资金支持。
③ 本协议旨在通过合作推动科研成果的应用转化，促进技术创新和产业发展。
④ 双方同意本协议的有效期为三年，期间根据实际情况可进行调整。
b. 本协议将明确合作的具体条款、双方的责任及其在技术研发、推广应用、保密条款等方面的义务。
① 甲乙双方将在双方的共同努力下开展研发项目。
② 合作过程中，甲方将提供科研技术支持，乙方将提供商业化的推广和市场化运作。
③ 双方同意，所有合作成果将共同拥有，并根据贡献比例进行分配。
④ 本协议的履行必须符合国家相关法律法规的要求。
c. 协议中所涉及的所有工作内容、技术方案、产品或服务，将根据双方需求和市场环境不断调整。
① 如有任何重大变化或新的合作机会，双方应及时协商并签署补充协议。
② 双方将定期召开会议，共享工作进展及市场反馈。
③ 甲方承诺将提供必要的技术支持，乙方负责将技术转化为市场产品。
④ 双方同意保留互相退出的权利，但须提前三个月通知对方。
第二条双方权利与义务a. 甲方的权利与义务① 甲方应根据协议约定，按时提供科研成果、技术支持及相关材料。
② 甲方应保证其提供的技术不侵犯任何第三方知识产权。
③ 甲方有权了解项目的市场化进展及乙方的推广策略。
④ 甲方应向乙方提供所需的技术培训与支持，确保乙方能够有效使用相关技术。
b. 乙方的权利与义务① 乙方应按时支付与本协议相关的所有费用，包括但不限于研发费用、技术转化费用等。
② 乙方有权要求甲方提供技术培训与支持，确保技术的正确应用。
③ 乙方负责项目的市场推广及应用，并确保按照协议的约定进行相关产品或技术的商业化运营。
“教授博士柔性进企业”挂职协议书
“教授博士柔性进企业”挂职协议书(范本)甲方(挂职企业):xxx公司乙方(挂职教授博士):xxx(xxx大学)为了促进xxx公司(甲方)科技研发工作加快发展,增强企业的核心竞争力,促进产学研深入合作,加强企业与高校的交流与合作,xxx大学派出xxx(乙方,请注明:挂职人员性别、院系、职称、手机号码)参加“教授博士柔性进企业”活动,为甲方提供智力支持和技术服务。
在“教授博士柔性进企业活动申报管理系统”网上对接的基础上,经双方友好协商,就开展技术咨询、科学技术研究等方面的合作达成如下协议:一、挂职安排甲方聘请乙方担任甲方一职,挂职时间从xxx 年xxx月xxx 日至xxx 年xxx 月xxx 日共(半年\一年),实际工作日不少于3个月(90个工作日)。
二、甲方责任和义务1、为乙方安排合适岗位和工作任务,明确目标和要求,务求实效。
2、为乙方提供必要的工作和生活条件,提供免费食宿,发给一定的工作补贴和生活补助,具体金额为xxx元/月。
3、加强与乙方所在高校的联系交流,互通信息,促进- 1 -与高校院所之间建立紧密的产学研合作关系。
4、配合乙方开展相关课题研究,积极支持协助申请政府的配套专项资金,推动乙方工作的不断创新发展,对于申请的研究经费在财务部门设立专门账目,专款专用,独立核算。
三、乙方责任和义务1、发挥自身专业优势,当好参谋助手,积极开展技术指导等科技服务工作,协助甲方培养科研和管理等方面人才,协助与指导甲方申报各级科研项目。
2、借用xxx大学(或xxx实验室)的优势,对甲方生产技术攻关、关键工艺攻关等提供必要的技术支持。
3、参与甲方技术创新,努力帮助甲方解决一些技术难题,围绕合作项目,与甲方科研人员共同开展产品研发、技术攻关。
(1)完成xxx;(2)完成xxx;(3)完成xxx。
4、充分发挥桥梁纽带作用,推进高校院所与甲方的科技项目合作,引进先进适用技术和科技成果。
5、围绕甲方技术研发要求,制定详细的工作计划,并分阶段完成各项工作任务,达到挂职的预期目标。
企业挂职协议书模板
企业挂职协议书模板甲方（企业）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，乙方为具备相应专业技能和工作经验的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方企业挂职事宜达成如下协议：第一条目的与原则1.1 甲方同意乙方在甲方企业挂职，乙方同意接受甲方的安排，进行挂职工作。
1.2 双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护双方合法权益。
第二条挂职岗位与职责2.1 甲方根据企业需要及乙方的专业背景，安排乙方担任___________________岗位。
2.2 乙方在挂职期间应履行以下职责：2.2.1 遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的工作任务；2.2.2 保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；2.2.3 维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
第三条挂职期限3.1 乙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
3.2 挂职期限届满，双方可根据实际情况协商延长或终止挂职。
第四条工作条件与待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。
4.2 乙方在挂职期间的薪资待遇为___________________，甲方应按月支付给乙方。
4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1 乙方在挂职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方或用于任何商业目的。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。
6.2 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方履行协议或赔偿因此给乙方造成的损失。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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挂职协议
甲方(企业)：江苏晟楠电子科技有限公司
乙方(挂职教授博士)：邓炜
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1.协议期限：2015年8月1日至2016年7月30日。
2.挂职协议期满，经双方协商同意，可以续签挂职协议。
第二条工作岗位
1.甲方聘请乙方担任企业技术（研发）中心主任助理。
2.挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协助申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3.甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护
1.乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2．挂职企业为教授、博士提供必要的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬
1．甲乙双方可采取两种模式合作：一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
2. 市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴。
交通补贴由挂职企业先行垫付，与企业发放的工作补贴（报酬）一并打入教授博士提供的本人银行账号。
挂职企业每半年凭《挂职协议》，工作补贴（报酬）发放凭证，交通补贴垫付凭证和相关技术（项目）合作证明材料等，到企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）申报。
经挂职企业所在乡镇（街道）、园区组织科（党办）审核后，到市人才办拨付垫付的交通补贴。
第五条保密条款
甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方
年月日年月日。