(完整版)关于员工宿舍调整的通知
通知公司职工宿舍安排
通知公司职工宿舍安排
尊敬的公司全体职工：
根据公司管理部门的安排和调整，现对公司职工宿舍做出以下通知：
一、宿舍分配
为了更好地管理公司宿舍资源，确保职工居住环境的整洁和安全，公司将对宿舍进行重新分配。
请各位职工按照新的宿舍分配方案入住
指定房间，不得擅自更换宿舍。
二、入住须知
入住前请仔细核对个人物品，确保携带重要物品和证件。
入住后请认真阅读《公司宿舍管理规定》，遵守相关规定并爱护
公共设施。
宿舍内严禁吸烟、饮酒等行为，保持宿舍内外环境整洁。
如有家属或亲友来访，请提前向宿舍管理员登记，并遵守相关规定。
三、安全注意事项
注意用电安全，离开宿舍时及时关闭电器设备。
防火安全第一，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
发现安全隐患及时报告，共同维护良好的居住环境。
四、值班安排
为了保障职工的生活便利和安全，公司将安排专人负责宿舍管理工作。
请各位职工配合管理人员的工作，如有问题或困难及时反馈。
感谢各位职工的理解与支持！让我们共同努力，营造一个温馨、和谐的工作生活环境。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于员工宿舍管理的通知
关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。
为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。
宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。
根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。
在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。
宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。
遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。
爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。
尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。
按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。
管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。
对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。
对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。
对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。
我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。
如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。
祝大家工作顺利,生活愉快!。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
公司员工宿舍管理通知
公司员工宿舍管理通知尊敬的各位员工：为了更好地管理公司员工宿舍，提升员工居住环境和生活品质，经公司领导班子讨论决定，现对公司员工宿舍管理事宜做出以下通知及要求，望全体员工自觉遵守，共同配合，共建美好的工作生活环境。
一、关于宿舍入住1.1 宿舍入住人员必须为公司正式员工，未经许可不得擅自调换宿舍或私自迁入非本人名下宿舍。
1.2 凡未经公司批准私自留用或转借他人使用宿舍者，一经发现将依据公司相关规定给予严肃处理。
1.3 宿舍内不得擅自寄存易燃、易爆物品及其它违禁物品，不得在宿舍内从事违法活动。
如有违反，一经查实将立即清退并面临相关法律责任。
二、关于宿舍日常管理2.1 全体员工应保持公共卫生，定期进行宿舍卫生和通风，保持宿舍内外环境整洁、安全。
2.2 严格遵守公司的用水、用电管理规定，离开宿舍前必须关闭水龙头和电源开关。
2.3 不得在宿舍内从事影响他人生活和休息的噪音活动；不得在宿舍内大声喧哗、酗酒滋事等违纪行为。
三、关于宿舍设施维护3.1 宿舍内设施是公司提供给员工住宿的基本条件，员工应当爱护守护公共财产。
严禁损坏、涂鸦、拆卸或擅自改装公司提供的公共设施。
3.2 员工个人应保管好钥匙，并注意随手关闭门窗等安全措施。
遇到设施故障或损坏应当及时向相关部门进行报修或报告。
四、管理规定的执行4.2 如有违反本通知内容和其他相关规定的行为，请及时向公司相关部门进行举报，并配合公司对违规情况进行调查核实。
希望全体员工严格遵守并执行以上通知内容，在共同努力下为营造一个安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍环境而共同努力。
对于违反规定而造成的后果，请各位员工自行承担相应责任！特此通知。
公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。
员工宿舍通知安排
员工宿舍通知安排
尊敬的公司全体员工：
大家好！为了更好地解决员工宿舍问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定对员工宿舍进行安排和管理。
现将具体安排通知如下：
一、宿舍分配
根据员工工作岗位和职级，公司将对宿舍进行分配。
新入职员工将在入职时被分配宿舍，而现有员工则会在近期重新进行宿舍分配，并根据个人情况和个人偏好尽可能满足员工的合理需求。
二、宿舍管理
1.保持整洁：员工在居住期间，应保持宿舍的整洁和卫生，不得随意堆放杂物，保持公共区域的通行畅顺。
2.节约用电：员工在使用电器设备时应注意合理用电，避免长时间不必要的空调、电灯等用电设备使用。
3.遵守规定：员工在宿舍内应遵守公司的相关规定，不得在宿舍内从事违反规定的活动，确保宿舍环境和谐与安全。
4.注意安全：在入住宿舍时，请合理安放贵重物品，并随时保持警惕，保证宿舍安全。
三、宿舍设施
为员工的生活提供更便利的条件，公司将配备必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、书桌椅、沙发等，可以提供一定的生活用
品，如床上用品、洗漱用品等。
员工可向宿舍管理人员提出其他合理需求，公司将尽力满足。
四、宿舍投诉和问题处理
公司设立了专门的宿舍管理员和维修人员，负责解决员工宿舍相关问题和维修工作。
如果发现宿舍存在问题或者有需求，员工可以直接向宿舍管理员反映，我们会尽快处理并提供帮助。
希望大家共同努力，配合公司宿舍管理工作。
相信通过我们的努力，宿舍环境会越来越温馨、舒适，为大家提供更好的居住条件和工作环境。
谢谢大家的支持和配合！
此致
企业管理部。
员工宿舍搬迁通知
员工宿舍搬迁通知篇一：关于宿舍搬迁的通知关于招待所搬迁的通知公司各部门、车间：因公司调整宿舍，原各部门、车间居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2021年10月11日至2021年10月14日各部门、车间使用的床、床头柜、凳子、衣架、桌子、床垫等，搬到公司指定的地点，控股公司派车辆协助搬运。
望各部门抽出空闲等待时间时间与办公室联系安排搬迁时间。
如2021年10月14日下午17点钟清理不完，处罚车间主任、部门负责人，每拖一天罚100元。
附：部门负责人：————————有限公司二〇一二年十月十一日篇二：迁走员工宿舍通知oc单位目前你单位职工同志，居住在员工宿舍房间。
按照《×××集团学生公寓管理规定》，凡结婚者，不是允许在员工宿舍居住，请你单位基层工作领导做好职工的工作，务必在三月八日前搬离公司员工宿舍。
请您理解并配合，确保按时搬离。
×××建设集团置地控股集团置业分公司×年3月2日单位目前你单位职工同志，居住在员工宿舍房间。
按照《×××集团学生公寓管理新规定》，凡居住二十年以上的，原则上不得在员工宿舍居住，如不按时搬离，集团公司将按照社会异药租房标准收取房租费，请您理解并配合。
×××建设集团事业部有限公司置业分公司×年3月2日篇三：关于宿舍北迁的通知关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍迁建可能需要搬迁，公司决定从2021年8月17日至2021年8月18日各食宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司女生宿舍。
望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。
附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年六月十七日。
新的员工宿舍分配和住宿规定通知
新的员工宿舍分配和住宿规定通知尊敬的各位员工：
为了更好地改善员工的生活质量，提高员工的工作效率，公司决定对员工宿舍的分配和住宿规定进行调整。
现将新的员工宿舍分配和住宿规定通知如下：
一、员工宿舍分配
1. 宿舍类型
公司提供的员工宿舍分为单人间、双人间和三人间三种类型，具体分配根据员工职务和入职时间确定。
2. 分配原则
单人间优先分配给高级管理人员和特殊岗位员工；
双人间主要分配给中层管理人员和技术骨干；
三人间主要分配给普通员工。
3. 分配标准
根据员工实际需求和公司规定，合理安排宿舍分配，确保每位员工有一个安全、舒适的居住环境。
二、住宿规定
1. 安全注意事项
员工入住宿舍后，应当妥善保管个人财物，不得私自更换宿舍或
转让床位；
禁止在宿舍内私设电器或使用违禁物品，确保用电安全；
发现安全隐患应及时报告相关部门处理。
2. 卫生管理规定
员工应当保持宿舍内卫生清洁，定期打扫卫生，保持整洁；
禁止在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为，共同维护良好的生活环境；
遵守垃圾分类处理规定，保持环境卫生。
3. 入住须知
入住前应当仔细阅读员工宿舍管理规定，并遵守相关规定；
入住期间如有特殊情况需要请假或调整住宿安排，应提前向相关
部门提交申请。
三、其他事项
公司将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理；同时也欢
迎员工提出建议和意见，共同营造一个和谐、温馨的员工家园。
希望各位员工能够严格遵守新的员工宿舍分配和住宿规定，共同
维护好我们的家园。
谢谢大家的配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
通知书之宿舍调整通知
宿舍调整通知【篇一：关于宿舍调整的通知】关于员工宿舍重新调整的通知文件编号abol-hr-042为了提升本公司住宿员工的生活条件，创造一个舒适、清洁、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对公司员工宿舍进行重新分配、整合和优化，促使宿舍管理完善顺畅推行。
所有入住宿舍必须经行政人事部批准（如客户、相关业务人员)统一安排；具体方案如下：一、宿舍分配原则：按照以下表格为基础安排二、自由组合的原则：(1)必须按照同部门、同级别、同班次的基础上自由组合；(2)员工必须根据以上级别，结合自己的实际情况自由组合，让员工在工作之余有良好的休息环境，增进感情沟通，更好的投入工作。
请在通知发出后的3个工作日内到公司前台登记。
特此通知，请大家互相悉知。
艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月21日目的：公司鼓励节约光荣、反对浪费，用电、用水加强环保意识，宿舍用电、用水应多用多付的原则；特拟定宿舍用电、水定额管理准则；四、基本原则：1、用电定额核定的基本要求：每间房40w日光灯一支、25w白炽灯一只、75w电风扇两台，按平均每天六小时3人用电计算，每人每月核定用电量约为20度；每人每月用水量约为4.2吨；2、公司给予在职已满月的员工每人补贴水、电费30元/月，在当月工资中定额补贴。
3、每月中途入职与离职人员（满月除外）不扣不补30元。
总经理签署：2013年8月16日艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月16日【篇二：宿舍调整通知】员工宿舍调整通知为进一步优化员工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，公司对宿舍进行分配重新整合和优化，具体方案如下： 1、搬移时间：月日之前各住宿人员自行安排时间。
2、搬移安排：希望各宿舍人员积极配合宿舍长做好宿舍调整工作，保证该项工作的顺利完成同时保持宿舍环境的清洁，请自行处理宿舍垃圾。
谢谢！特此通知！人事行政部2013-8-20【篇三：关于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理公司country garden phoenix internationalhotels management companyto呈送：宁乡酒店总办 from发出：宁乡酒店人力资源部no. of page 页数：3页subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date日期：2013年11月18日signer 签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。
宿舍通知3（5篇）
宿舍通知3（5篇）第一篇：宿舍通知3宿舍管理通知为给本公司员工创造一个安全、文明、规范的生活环境，同时为大家的人身财产安全考虑，也为了便于公司统一规范宿舍管理，具体通知如下：1、住宿职工外出者晚上11：00之前必须回宿舍，超过11：00之后门卫处有权不放行，特殊情况除外。
（公司领导由于公事原因需应酬例外）2、朋友来访的必须在晚上11：00前离开，不得留宿。
3、晚归人员不得大肆喧哗、嬉闹，影响他人正常休息；4、员工必须服从行政部对寝室人员的调配。
未经行政部批准不得擅自更换寝室。
违者罚款50元。
5、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内做到人走灯灭、风扇停、空调关，注意节约用水,若有发现火灾隐患及时通知公司管理层。
6、加强宿舍卫生，保持卫生干净，行政部将不定期的进行卫生检查，卫生意识差屡教不改者行政部有权进行处罚以及取消住宿资格。
以上规定即日开始执行！希配合遵守！四川浦朝彩钢结构有限责任公司行政部2014年7月8日第二篇：宿舍装修通知宝利时计表业（深圳）有限公司编号：ADM201310001关于员工宿舍装修的通知各位同事：员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据工程进度，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：1、考虑到装修期间沙石、水泥及其它装饰材料需要装卸、搬运、进出等，为确保人员的安全，在装修期间宿舍左边楼梯（靠图书室方向的楼梯，详见附图）作装修专用，公司员工从宿舍右边楼梯上下和出入，届时将围栏封闭管理左边楼梯，装修公司的人员和材料均只得从宿舍左边楼梯上下和出入；2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。
从10月16日（下周三）起，员工的自行车、电动车、摩托车等交通工具不得停放在洗碗池旁边的停车棚，一律停放在饭堂正门前面的临时停车场（详见附图），值班保安做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。
员工更换宿舍管理制度通知
各部门、各位员工：为加强公司员工宿舍管理，优化住宿环境，提高员工生活质量，保障员工权益，公司特制定员工更换宿舍管理制度。
现将有关事项通知如下：一、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍更换管理。
二、更换条件1. 因个人原因需要更换宿舍的员工，须符合以下条件之一：（1）现有宿舍设施损坏，影响正常生活；（2）现有宿舍距离工作地点过远，造成不便；（3）现有宿舍存在安全隐患；（4）其他特殊情况，经公司批准同意。
2. 员工因家庭原因需要更换宿舍的，需提供相关证明材料。
三、更换流程1. 员工向所在部门提出更换宿舍申请，并填写《员工宿舍更换申请表》。
2. 部门负责人对申请进行审核，如同意更换，将申请表报送至人力资源部。
3. 人力资源部对申请进行审批，并在审批通过后，安排员工进行宿舍更换。
4. 员工在接到宿舍更换通知后，应在规定时间内办理搬迁手续。
四、注意事项1. 员工更换宿舍时，应保持原宿舍整洁，不得遗留个人物品。
2. 员工不得无故频繁更换宿舍，如违反规定，公司将视情况予以警告或处罚。
3. 员工更换宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。
4. 员工更换宿舍过程中，如有疑问，可向人力资源部咨询。
五、监督与考核1. 人力资源部负责对员工宿舍更换制度的执行情况进行监督。
2. 对违反宿舍管理制度的行为，公司将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
请各部门、各位员工严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
关于员工宿舍的整顿通知范文
关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。
一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。
2、5月11日-5月31 日为整改阶段。
3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。
二、公司成员:
1、组长: xxxx。
2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。
三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。
2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。
3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。
4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。
5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。
6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。
7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。
8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。
四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。
望及时传达到各部门、车间班组每位员工。
特此通知。
行政部
X年X月X日。
关于员工宿舍的调整的通知
关于宿舍调整的通知
因当前公司发展需要，新员工不断增加，员工宿舍用房较为紧张，经公司研究决定，宿舍房间将重新规划,以使宿舍空间和资源得到合理利用和优化使用。
具体实施如下：
一、搬移时间：统一搬移时间月日，搬移期间，请各宿舍人员留宿舍收拾私人物品，积极参与宿舍调整，保管好个人贵重物品以免丢失。
二、搬移安排：把原有的六张单人床架更换为六张上下铺床架，重新分配员工宿舍安排，单间人数由6人调整为8人一间。
希望宿舍楼住宿员工，自觉遵守公司员工宿舍管理制度，注意自己宿舍的卫生工作，不在宿舍楼内乱扔乱堆垃圾，加强本宿舍员工之间的团结，安排好自己的休息时间及生活内容，文明住宿，共同把职工宿舍办成博翔文明之家！。
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）
员工宿舍装修搬迁通知（精选5篇）员工宿舍装修搬迁通知篇1各部门：因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长，住宿环境及各项基础设施较差，为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量，推行精细化管理，逐步优化员工整体住宿环境，创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境，旨在从多方面提高员工满意度，经管理部研究决定，总二园区宿舍在住员工（含夫妻房员工）集体搬迁至总一园区宿舍，具体安排与要求如下：一、涉及搬迁的宿舍：1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍；2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。
二、新宿舍安排：1、2#楼女生员工搬迁至总一园区二期宿舍5#楼6层（房间号：15601-15632）2、1#楼夫妻房员工搬迁至总一园区一期宿舍3#楼6层（房间号：13601-13625）三、搬迁时间：1、2#楼女生员工搬迁时间为11月1日上午。
2、1#楼夫妻房员工搬迁时间待定。
四、搬迁注意事项：1、原总二园区住宿员工搬迁前应至宿管将宿舍房间钥匙归还，前往新宿舍宿管处领取所分配宿舍钥匙，2、总一园区一期宿舍宿管员应提前将新分配宿舍钥匙配好直接发给员工，同时检讨好房间各项设施是否完好，登记损坏情况报告后维修；3、搬迁时由总装二分厂及电子分厂支援班组员工，相互帮助；4、由班车管理在搬迁当日视搬迁人数安排相应车辆协助搬迁；5、搬迁结束后将原宿舍进行清扫并盘点各类设备及物资，并将原宿舍钥匙保管妥善，同时由水电工切断水、电、气。
特此通知！员工宿舍装修搬迁通知篇2目前，湖西区域新宿舍已建成并满足湖西区域员工的住宿需求。
按照公司发展规划，同时便利员工生活需求，减少运营成本，在湖西上班的员工入住湖西，不能跨区域住宿，还请目前在宿湖东L4-L14的湖西区域上班员工在12月30日前对宿舍进行调整。
具体搬迁流程及搬迁名单详见各栋小黑板张贴的通知。
请相互转告，谢谢！员工宿舍装修搬迁通知篇3xx村四组及快乐村三组村民：因职工医学院项目建设需要，我办依据现行征收土地补偿安置的相关法律法规，市土地房屋征收拆迁办公室已于x年12月23日分别与xx村四组和快乐村三组签订了《征收集体土地补偿安置》，并已全部兑付了相应村组的土地补偿及安置费用，土地已移交给职工医学院。
关于员工宿舍安排的通知
关于员工宿舍安排的通知亲爱的同事们,在此,我想就我们公司的员工宿舍安排事宜进行一些说明。
我们要理解,为员工提供舒适的居住环境不仅是公司应尽的责任,也是体现公司文化和价值观的重要体现。
一个良好的居住环境不仅能给员工营造积极向上的工作氛围,还能增强员工的归属感和凝聚力,从而提升整体工作效率。
我们公司一直坚持以人为本的发展理念,把员工的利益和福祉放在首位。
在制定宿舍安排时,我们充分考虑了员工的个人需求和实际情况,努力做到公平公正,让每一位员工都能享受到体面的居住条件。
具体来说,我们将从以下几个方面着手改善员工宿舍:改善硬件设施。
我们将对现有宿舍楼进行全面升级改造,增加新的生活设施,如健身房、娱乐室等,使宿舍环境更加舒适、便利。
我们还会适当增加单人间的比例,为有特殊需求的员工提供个人空间。
优化管理制度。
我们将进一步完善宿舍管理规定,增加员工参与度,让员工对宿舍使用和管理有更多发言权。
我们也将加强对宿舍管理人员的培训,提高他们的服务意识和管理水平。
丰富生活活动。
除了改善硬件设施,我们还将组织各种文体活动,如运动赛事、兴趣小组等,让员工在工作之余有更多的交流互动机会,增进感情,提高生活质量。
完善后勤保障。
我们将进一步完善宿舍后勤保障服务,如及时维修、紧急救助等,确保员工的居住安全和生活便利。
我们也将加强卫生管理,营造更加整洁有序的居住环境。
我们将从硬件设施、管理制度、生活活动以及后勤保障等多个方面入手,不断改善员工的居住条件,让员工在工作之余能够安心,专注于事业发展。
相信通过我们的不懈努力,我们的宿舍一定会成为员工梦寐以求的”第二个家”。
我再次感谢大家对公司的信任和支持。
让我们携手共进,共创美好的明天!。
通知书之公司宿舍调整通知
企业宿舍调整通知【篇一：对于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理企业country garden phoenix internationalhotels management companyto 呈送：宁乡酒店总办from发出：宁乡酒店人力资源部subject主题：对于员工宿舍调整的通知ref 档号： nx-hr 2013111801date日期： 2013 年11 月18 日signer签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提高企业宿舍管理水平，让员工在工作之余有个优秀的歇息环境，初制定对四楼、五楼员工宿舍进行从头整合和优化。
此次宿舍调整是依据“集中性”原则对不一样部门、不一样班次的员工宿舍进行整合，尽量使员工宿舍人数达到 4-5 人一间，以使宿舍空间和能源获得合理利用和优化使用。
详细调整方案以下：第1页共1页以上宿舍调整有关事项的增补说明：1、员工宿舍房间均按定员调整安排 ,对未住满的房间 ,不得擅自占用空床；2、依据酒店有关规定，三楼设置为夫妇房。
夫妇房分派依照：一定是合法夫妇，夫妇两方均在酒店服务的双员工，出具合法成婚证，无合法成婚证人力资源部将拒绝入住； 3、以上的整顿方案是依照当前酒店的实质人员和入住状况进行安排的，住宿员工不得以任何理由拒绝正常安排的其余员工入住；4、对于此次调整若有特别状况不可以配合之处，请各位同事提交书面申请交由部门负责人署名后，提交人力资源部审查，人力资源部有权视实质状况进行调整； 5 、此次宿舍调整限期时间为2013 年 11 月18日至2013年11月26日；6、所以次调整人员及调整幅度偏大，请各部门负责人鼎力配合宿舍管理处做好此次员工宿舍的整合和优化。
附：《员工宿舍调整后代数及部门散布图》抄呈：酒店总办抄送：酒店各部门第2页共2页附 调整后，宿舍人数及部门散布图以下：第3页共3页【篇二：对于宿舍调整的通知】对于员工宿舍从头调整的通知文件编号 abol-hr-042为了提高本企业住宿员工的生活条件，创建一个舒坦、洁净、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对企业员工宿舍进行从头分派、整合和优化，促进宿舍管理完美顺畅实行。
员工宿舍管理规定调整的通知
员工宿舍管理规定调整的通知尊敬的员工朋友们:我们很高兴地告知您,公司对员工宿舍管理规定进行了全面的调整和优化。
这些新的规定旨在为员工们营造更加舒适、安全和便利的居住环境,以促进大家的工作和生活质量。
以下是主要的调整内容,希望能为您带来积极的影响。
更加灵活的入住政策我们明白,员工的生活状况和需求可能会随时间发生变化。
因此,我们放宽了入住宿舍的条件,不再仅限于特定的工作岗位或工龄。
只要您是公司的在职员工,即可申请使用公司提供的宿舍资源。
这样一来,大家可以根据个人实际需求,选择最合适的住房安排,更好地平衡工作和生活。
更加人性化的管理措施为了进一步提升员工的居住体验,我们对宿舍管理的相关规定也进行了优化。
比如,将宿舍楼的门禁时间延长至晚上11点,让大家在工作后有更多自由支配时间;增加了公共休息区的娱乐设施,丰富大家的业余生活;同时也加强了宿舍的安全和卫生管理,以确保居住环境的整洁有序。
更加贴心的生活服务除了硬件设施的改善,我们也注重为员工提供更周到的生活服务。
宿舍区内新增了小型超市和便利店,方便大家日常购物;同时还引入了洗衣代收等服务,帮助减轻大家的家务负担。
我们还定期组织各种文体活动,增进员工之间的交流和融洽。
我们的承诺公司一直把员工的幸福感和获得感放在首位。
这次对员工宿舍管理规定的全面调整,正是我们持续优化工作生活环境的又一次实践。
我们将坚持以人为本的理念,不断倾听员工的诉求,持续改善宿舍管理,为大家营造更加舒适、便利的居住条件。
衷心希望大家能够充分利用这些新的管理措施和生活服务,真正感受到公司对员工的重视和关怀。
让我们携手共建一个更加温暖和谐的工作家园!——人力资源部。
关于住宿调整的通知
关于住宿调整的通知亲爱的各位住宿人员：大家好！首先，感谢大家一直以来对住宿安排的理解和支持。
由于近期一些客观情况的变化，为了更好地满足大家的住宿需求，提高住宿环境的质量和管理水平，经过慎重考虑和多方协调，我们将对现有的住宿安排进行相应的调整。
以下是关于此次住宿调整的详细信息，请大家仔细阅读。
一、调整原因1、住宿需求的变化随着公司业务的发展和人员的增加，原有的住宿布局和房间分配已经无法满足实际需求。
部分房间入住人数过多，导致居住空间拥挤，影响了大家的生活舒适度。
2、设施设备的更新部分住宿区域的设施设备老化，维修成本较高，且影响使用效果。
为了给大家提供更好的生活条件，需要对相关区域进行重新规划和改造。
3、管理优化的需要为了加强住宿管理，提高安全保障和服务质量，我们需要对住宿区域进行更合理的划分和安排，以便更好地开展日常管理工作。
二、调整范围本次住宿调整将涉及到具体住宿区域 1、具体住宿区域 2等多个区域的住宿人员。
三、调整时间具体的调整时间安排如下：开始时间：开始进行住宿调整的准备工作，包括房间清理、物品整理等。
搬迁时间：请相关住宿人员在规定时间内完成搬迁工作。
结束时间：完成所有住宿调整工作，新的住宿安排正式生效。
四、调整原则1、公平公正原则我们将根据住宿人员的工作岗位、工作年限、家庭情况等因素，综合考虑进行合理的分配，确保调整过程的公平公正。
2、人性化原则在调整过程中，我们会充分尊重大家的意愿和特殊需求，尽量为大家提供便利和帮助。
3、安全有序原则整个调整过程将严格按照安全规范进行操作，确保人员和物品的安全，同时保证调整工作的有序进行。
五、具体安排1、房间分配新的房间分配方案将根据上述调整原则制定，并在具体公布时间公布。
届时，请大家关注相关通知，了解自己的新房间信息。
2、物品搬迁（1）在搬迁前，请大家提前整理好个人物品，做好标记，以免丢失或混淆。
（2）搬迁过程中，请大家注意保护公共设施和他人的物品，如有损坏，需照价赔偿。
宿舍搬迁的通知
宿舍搬迁的通知有关宿舍搬迁的通知三篇宿舍搬迁的通知篇1各院(系)：为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就20xx年宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空;二、注意事项1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。
2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。
确保调整学生顺利搬迁，不留后患。
3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。
女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。
三、搬迁程序1、制定本院(系)搬迁方案，根据学校分配宿舍做好学生合理搭配。
2、根据宿舍分配情况拟定《宿舍调整住宿登记表》。
3、持《宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。
4、持宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。
四、时间安排1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。
各院系视情况可自行调整搬迁，如遇宿舍相互交叉等情况，有公寓管理中心协调。
7月8日下午下班前全部调整到位。
2、《宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。
学生工作处20xx年7月3日宿舍搬迁的通知篇2南海校区各住宿员工：由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。
现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;2、住宿标准为7人/间;3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;5、东一板房出租房住户暂不作调整;6、具体宿舍安排见附表;请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。
宿舍搬迁的通知（精选8篇）
宿舍搬迁的通知（精选8篇）宿舍搬迁的通知篇1各位同学：宿舍搬迁具体安排与要求如下：一、搬迁安排：1、搬迁时间：X年XX月XX日8：00—17：00。
2、搬迁地点：从搬到。
3、搬迁要求：X年XX月XX日当天必须搬完。
XX月XX日金凯福宾馆将接收原宿舍。
XX月XX日13:00后，原宿舍内未搬离的所有物品将视为弃物或垃圾处理。
4、搬迁时，同学们必须服从各自班主任老师的统一指挥和管理，有问题及时和各自班主任沟通。
二、搬迁须知：1.搬迁当日到新公寓一层服务台找班主任老师领取房门钥匙和门禁卡。
新公寓各自房间号找各班班主任查看。
2、根据学校通知要求，同学们自己负责搬迁个人行李和个人桌椅等物品。
3、搬迁后学生公寓内垃圾务必放在垃圾袋内，于当日18:00以后，次日早晨8:00以前放于自己房门口，其他时间严禁放垃圾到室外，违者重罚。
4、新公寓内严禁吸烟，违者重罚，拒绝处罚者将强制驱离公寓，不退住宿费。
5、新公寓房间及公共区域墙面严禁粘贴、涂抹、破坏（不允许在墙面钉、粘及涂抹，确保墙面干净整洁），人为损坏照价赔偿。
6、严禁使用违规电器，严禁私搭乱建线路及接线板。
7、严禁向窗外抛洒物品，违者一经监控或证人核实，以及驱逐公寓，解除租住，不退住宿费。
8、严格遵守学生宿舍管理规定。
三、搬迁注意事项：1、搬迁前检查新宿舍设施是否完好，登记损坏情况报告至宿管董老师。
2、搬迁完毕后，将原宿舍清扫干净，立即把原房卡交给各自班主任。
请同学们积极认真配合学校搬迁工作，以保证学期末各项工作顺利进行。
学生工作处20xx年7月3日宿舍搬迁的通知篇2根据本学年二人间宿舍资源及上学期末申请情况，通过对申请学生的违纪情况、学业情况考察对比后，筛选出以下符合申请条件的申请二人间的学生名单，具体分配宿舍见附件（已经隐藏姓名，请根据个人学号进行查询）。
相对上学期公布的初审名单，此次未再出现在该名单的学生，通常是由于第二学期出现更多考试不及格科目不满足申请条件而取消申请资格。