公司保卫部2020年终工作总结
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公司保卫部2020年终工作总结
我公司安全保卫工作在联社党委、政府的领导下,以维护社会政治稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开
展法制和安全教育,加大检查监督和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我公司业务稳健经营,为创建“安全xx”活动作出了应
有的贡献。现讲工作情况如下总结:
一、组织健全,制度完善,责任明确
一年来,我们牢固树立“安全就是效益”的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工
作实际,不断进行总结和完善,年初,我们修订了《xx公司安全保
卫工作考核办法》和《xx公司违反业务管理规定和业务操作规程处
罚办法》等办法,把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、
资金信贷等金融业务的各个环节。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力
由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为
了提高安全防范能力,我们本着“安全就是效益”的原则,舍得花
小钱,保大钱。根据xx市公安局贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的xx个,手动紧急报警装
置xx个,已全部与公安“110”联网,有室内卫生间的网点xx个,
安装模拟电视监控网点x个,城区CK红外线探测自动报警网点xx 个。
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,
因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想政治工作放在首位,加强教育引导。
一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员
工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训,收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求。
四、加大检查监督力度,使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训,多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧。为了确保各项安全制度落到实处,公司规定,各职能部门无论做什么事,安全检查首当其中,形成了人人抓安全,时时抓安全的氛。我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查,以要害部门,重点岗位,边远单位和运钞车接送款为重点,以
节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间,采取白天检查与
夜间检查相结合,电话检查与现场检查相结合,公安部门和联社检
查相结合的方式进行检查。
尽管取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现为:少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理。今后,我们将继续加强全员的法纪
教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开
展安全文明单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的
贡献。
2108年以来,xx公司保卫科在xx市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐xx这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公
司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全
年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾
害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产x周年创造了良好的治安环境。回顾一年
以来的工作,主要有以下几个方面:
一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素
质
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业
务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚
实基础。
为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了
大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使
班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想
观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理
工作
为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委
员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与xx家基层单位签订了2018年度治安保卫
综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,并及时收集与员工置换、xx省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定
因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。
严格执行国家安全(领导)小组例会制度,特别是在xxx会召开期间每月举行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进行风险
评估,并根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作
新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取
“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等
多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。