四川成都武侯区档案局

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成都市武侯档案局日常保洁服务采购项目

成都市武侯档案局日常保洁服务采购项目

成都市武侯区档案局日常保洁服务采购项目比选文件比选人:成都市武侯区档案局二○一八年四月目录第一章比选邀请函 (3)第二章参选人须知 (4)第三章评审办法 (17)第四章拟签订合同的主要条款 (20)第五章参选文件格式 (26)第一章比选邀请函本比选项目成都市武侯区档案局日常保洁服务采购项目,比选人为成都市武侯区档案局,项目已具备比选条件,欢迎参加本次比选。

一、项目概况:1、项目名称:成都市武侯区档案局日常保洁服务采购项目2、比选地点:成都武侯区九兴大道137号3、比选范围:完成档案局日常保洁服务总价采购二、比选要求:1、对参选人的资质要求:1.1具有独立企业法人资格,属保洁公司或物业公司;(须提供企业营业执照副本原件或加盖公章的复印件);1.2具有良好的商业信誉和健全的财务制度;1.3具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;1.4参加本次活动前三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录;1.6本次招标不接受联合体投标。

三、报名及相关要求:1、报名所需资料:上述资料原件或加盖公章的复印件、授权委托书原件及授权人身份证复印件。

2、报名时间:2018年5月3-4日上午9时至12时,下午13 时至17时。

3、报名地点:成都武侯区九兴大道137号(成都市武侯区档案局)四、联系方式:比选人:成都市武侯区档案局地址:成都武侯区九兴大道137号(成都市武侯区档案局)联系电话:(028)85067492 联系人:李先生第二章参选人须知参选人须知前附表1 .总则1.1 项目概况1.1.1 根据有关法律、法规和规章的规定,本比选项目已具备比选条件,现对本项目设计进行比选。

1.1.2 本比选项目比选人:见参选人须知前附表。

1.1.3 本项目比选机构:见参选人须知前附表。

1.1.4 本比选项目名称:见参选人须知前附表。

1.1.5 本项目建设地点:见参选人须知前附表。

1.2 资金来源和落实情况1.2.1 本比选项目的资金来源:见参选人须知前附表。

拓宽思路 主动出击 服务中心——成都市档案局(馆)举办档案展览之实践

拓宽思路 主动出击 服务中心——成都市档案局(馆)举办档案展览之实践

2 0 年到 2 0 年 ,是市档 案局 ( )档案展览的 05 06 馆 高产阶段 。 其间 , 共举办了三个大型展 览 , 分别是 “ 老 成都 ‘ 新成都 档案资料展览” 天府抗战壮歌档案资 、“ 料展 览” 以及“ 一体城 乡档案资料展览” 市档案局 ( ) 。 馆 为什 么会做 出这样 的选择 呢? 发展档案事业 ,开发档 案信息 资源 ,为社会提供 全方位的服务 , 这是档 案工作 的基本 出发点和归宿 , 也 是档案工作的价值所在 。 市档案局 ( ) 馆 肩负着 收集和 保管市级党政机 关、群众 团体、市直 属单位的重要档 案资料 的职责 。做好档 案信 息服务工作 ,既体现了档 案部 门本身的工作职能 , 又抓住 了服务社会的主渠道 。 经过一番认真细致 的考虑 , 市档案局 ( ) 馆 领导一班人 最 终认 定 ,举办档案展览是做好档案信息服务较好 的 方式。 它可 以围绕某一个社 会热点 , 挖掘档 案信息 , 按 照一定 主题 ,以展 出档案原件或复制件 的方 式,系统 地揭示和介绍档案馆 ( )藏 中有关档 案的内容与成 室 分 ,为社会组织和公众提供有 针对性 的、系统的信 息 服务 。由于其具有主题上 的针对性 、 内容上 的集中性 和资料上 的真实性 , 使展 览在方便市 民认知社会问题 、 宣 传党 和政府 的大政方针 、倡导先进文化和提供市 民 休 闲等方面发挥 出巨大的作用 。市档案馆作为较早命 名 的爱国主义教育基地 ,更要充分利用这一形 式,紧 密配合市委 、市政府 的中心工 作与重大举措 ,自加压 力 ,主动策划和筹办不 同主题 和不同规模 的展览 ,使 静态 的档案信息主动走 向前 台,走进社会。 L
拓宽思路 主动出击 服务中心
成都 市 档 案 局 ( ) 举 办档 案展 览之 实 践 馆

工作总结-武侯区档案局年度工作总结与工作思路(pdf7页)

工作总结-武侯区档案局年度工作总结与工作思路(pdf7页)

武侯区档案局2009年工作总结和2010年工作思路2009年,区档案局在区委、区政府的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极探索和谐社会建设新领域的档案工作,为我区“四位一体”科学发展和“试验区”建设提供有效的档案信息服务,较好地完成了各项工作。

现将2009年工作总结如下:一、2009年工作总结(一) 领导班子和干部队伍建设工作。

一是按照科学发展观的要求,加强领导班子和干部队伍建设,努力提高干部的政治思想素质,全体干部的规范意识、服务意识、效率意识、责任意识、危机意识明显增强,有力地促进了各项工作的开展。

二是领导班子凝聚力、战斗力明显增强,主动融入区委、区政府中心工作。

领导班子成员以更加饱满的工作热情、更加振奋的精神状态和更加严明的作风纪律投入到档案工作中。

三是大力开展专业知识培训,抓好档案干部继续教育,不断提升档案干部队伍的整体素质。

(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,制定了《武侯区档案局2009年党风廉政建设工作安排意见》,层层签订了2009年执行党风廉政建设工作责任制,有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作。

二是加强对党员、干部的警示教育和党风党纪教育。

通过学习有关文件、观看廉政教育警示片等,进一步增强全体党员、干部拒腐防变的能力,党风廉政建设落到了实处。

三是贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

一年来,全局干部无任何违纪违规现象发生。

(三)加强投资软环境和机关作风建设。

一是认真贯彻落实区纪委《关于2009年深入治理经济发展软环境工作的意见》的精神,进一步营造良好经济发展软环境。

二是按照规范化服务型政府建设的相关规定,进一步加强对局机关作风的督促和检查、对各科室机关作风检查,评比结果作为评先争优的重要参考依据之一。

三是在全局开展人人争当“优质服务标兵”的活动,进一步激励全局干部爱岗敬业,树立良好的机关形象。

武侯区业务技能练兵比武提升人社公共服务水平

武侯区业务技能练兵比武提升人社公共服务水平

—61—自今年4月全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动启动以来,成都市武侯区人社局紧紧围绕“练兵比武强技能、人社服务树新风”主题,着力推动全员练兵常态化、业务比武精准化,全面提升窗口单位经办队伍政治素质、业务素养和服务质效,不断培树更多群众身边的“知识通”“一口清”,为人社公共服务水平再度跃升打下坚实基础。

7月,成都市武侯区人社局代表队在2020年度四川省人社窗口单位业务技能练兵比武总决赛中获得一等奖。

高位推动,把练兵比武融入人社业务全域高度重视组织领导。

把练兵比武活动贯穿到人社系统方方面面,摆上重要议事日程,按照主要领导牵头把关,分管领导全程督导,科室单位各司其职的原则,研究制定业务技能练兵比武活动实施方案,做到练兵与业务同研究、同部署、同展开。

高度重视强化训练。

开展“日日学、周周练、月月比”全员练兵活动,通过积分排名、奖惩激励等措施,形成“争当先进、争创一流”的浓厚氛围。

精细谋划“集中训练、模拟演练、轮岗实践”,通过理论强化训练、多岗位轮换实践、比武前模拟演练等方式,全力以赴做好比武工作。

高度重视练用结合。

坚持以此次练兵比武活动为契机,以行风建设为抓手,深化人社领域“放管服”改革、持续提高群众对人社服务的满意度。

组成人社业务骨干队伍,深入企业推动防疫期间援企稳岗政策措施落地落实。

全力构建更有广度、深度、速度、精度和温度的标准化人社综合服务体系,把练兵比武成果转化为全心全意为人民服务的实际行动。

高效推进,充分发挥武侯人社固有优势勇争一流的团队精神为开展练兵比武注入强大精神动力。

以勇争第一的昂扬势头,通过相互比拼,进一步开阔干部职工视野,增强短板意识和差距意识,对比其他区县人社工作好的经验做法,自我加压,主动改进工作,极大调动了大家干事创业的积极性。

武侯区共有310人参与了全国人社窗口单位业务技能练兵比武网络学习答题活动,其中10人进入省、市排行榜前20名。

专业精干的骨干队伍为开展练兵比武打下坚实理论根基。

成都市档案馆

成都市档案馆

主要职责
一、贯彻执行《中华人民共和国档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策;起草全市档 案工作的地方性法规和规章草案,制定全市档案工作规范性文件及全市档案事业发展规划并负责 组织实施。 二、监督、检查档案法律、法规的贯彻执行,依法查处档案违法行为。 三、组织、指导全市档案科研和档案宣传工作,逐步实现档案管理的标准化、规范化和现代化。 四、负责全市档案工作人员业务培训,指导档案工作人员队伍建设。 五、接收、征集和集中统一管理市级党政机关、群众团体、市直属单位的重要档案资料和有关历 史档案,确保档案资料的安全。
01 机构简介
03 内设机构 05 地址
目录
02 主要职责 04 领导信息
机构简介

成都市档案馆是国家一级综合档案馆,成都市爱国主义教育基地,馆址位于成都市清江东路280 号,占地18.75亩,馆库建筑高16层,建筑面积1.64万平方米,造型别致,馆区内草坪碧翠,榕 树、棕树、桂花树四季常青,环境舒适宜人。馆区地处城市的文化旅游发展规划区,远离易燃易 爆物,无污染腐蚀气体,无架空高压电线通过,空气清新,安全宁静,为档案的永久保存创造了 良好的条件。
谢谢观看
2.档案馆(室)业务指导处
监督、指导全市综合档案馆和机关、团体、文化事业单位的档案工作,确保档案的齐全、完整和 安全保管;组织、指导档案馆(室)搞好档案信息资源的开发利用、档案管理等级评审工作;负 责全市档案工作基本情况统计;指导全市重点档案抢救工作;编制、审定、检查、管理全市档案 馆库建设。
3.经济科技档案业务指导处
监督、指导全市国有及国有控股大中型企业、外资企业、乡镇企业、民营企业、开发区以及各种 专门档案馆的档案工作;监督、指导全市科技、卫生、教育等事业单位档案工作及其档案管理的 等级评审工作;监督、指导全市重大科技项目和重点工程建设项目的档案工作,并参与工程项目 的竣工验收工作。

成都市武侯区人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

成都市武侯区人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

(6)图书和档案(1)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP6 障局职称评审劳务服务采购项目 经 济 与 社 会 事 业 发
12.9
成交公告
展人才促进协会
TOP7
成都市武侯区人力资源和社会保 障局人力资源外包服务采购项目 成交公告
成都市大众人力资 源有限公司
3.0
2022-08-29 2023-01-06 2022-08-29 2022-04-01 2022-02-28 2023-01-09
26.8
TOP4
成都市武侯区人力资源和社会保 障局“皓煊光电”和“安信睿” 人才招引采购项目(第六次)
北京网聘咨询有限 公司成都分公司
16.0
TOP5
成都市武侯区人力资源和社会保 障局 2022 年企业薪酬调查采购 项目成交公告
四川立诚会计师事 务所有限公司
15.0
成都市武侯区人力资源和社会保 成都市武侯区产业
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
(2)教育服务(5)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
成都市武侯区人力资源和社会保
TOP1
障局其他服务(工伤预防宣传和 四川布扬谷人力资 培训)采购项目(二次)成交结果公 源管理有限公司
66.8

TOP2
成都市武侯区人力资源和社会保 障局劳务品牌培训服务采购项目 (第二次)
目标单位: 成都市武侯区人力资源和社会保障局
报告时间:
2023-02-08
报告解读:本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息,基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析,为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考;帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平,以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明:本数据报告基于公开数据整理,各数据指标不代表任何权威观点,报告仅供参考!

成都市城乡建设档案管理规定-成都市人民政府令第159号

成都市城乡建设档案管理规定-成都市人民政府令第159号

成都市城乡建设档案管理规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市人民政府令(第159号)《成都市城乡建设档案管理规定》已经2009年6月17日市政府第42次常务会议讨论通过,现予公布,自2009年9月1日起施行。

市长:葛红林二○○九年七月二日成都市城乡建设档案管理规定第一条(目的依据)为加强城乡建设档案(以下简称建设档案)管理,充分发挥建设档案在城乡规划、建设、管理中的作用,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国档案法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规,结合成都市实际,制定本规定。

第二条(适用范围)本规定适用于本市行政区域内建设档案的管理。

第三条(术语定义)本规定所称建设档案,是指在城乡规划、建设、管理活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、声像、电子文档等各种载体的历史记录。

本规定所称建设工程档案,是指由城乡建设工程的各类行政管理文件、施工和竣工文件及竣工图等组成的历史记录。

第四条(基本原则)建设档案管理工作实行统一指导、分级管理的原则,保证建设档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。

第五条(管理主体)市城乡规划行政主管部门负责全市建设档案管理工作。

市城乡建设档案管理处(与市城建档案馆合署)负责全市建设档案业务的具体指导。

锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区等五城区(含成都高新区)(以下简称五城区)以外的其他区(市)县政府确定的部门负责所辖区域的建设档案管理工作,并负责当地建设档案工作的监督检查和业务指导。

建设档案管理工作接受档案行政主管部门的监督、指导。

第六条(区域划分)市城建档案馆负责五城区的建设工程、市级以上重点建设工程以及跨区(市)县建设工程档案收集、接收、保管和提供利用。

围绕中心谋创新 脚踏实地促发展

围绕中心谋创新 脚踏实地促发展

档 案 资源 的建 设 ,是档 案 人 对 维护 历 史 完 整 的庄 严 承 诺 。
“ 一五 ”期 间 ,我 们 打 破 坐 等 十 接受档 案 的传统 。积极 组 织业 务
部 门 围 绕 城 乡统 筹 、 “ 个 集 三 中” 、新 农 村 建 设 等 中 心 ,开 展
两 次 对 全 市 贯彻 落 实 《 案 法 》 档
已 完 工 :武 侯 区 新 馆 完 成 了 规 重 ”档案 采集 的经 验 与不足 ,主 划 、用地等 前 期工作 ;蒲 江 、郫
县新馆 已列入 西部 县级 档案馆 建 设 规 划 。2 1 0 0年年 底 开始 动 工 。
动 向市委 、市政 府 建议 抓 好全 市
重要 活动 的档 案收 集 ,得 到 了领
馆 库建 设 与全 市经济社 会 发展 之
间 的 差 距 。2 0 0 7年 ,市 政 府 办
公 厅 印发 了 《 都 市区 ( )县 成 市
指导基 层 档案部 门 抓好 档案 的 收
集整理 ,为 完整 的记 录 中心工 作 留下 了宝贵 的档 案信 息 。 20 0 9年 ,全 国 集 体 林 产 权
的 情 况 进 行 了 执 法 检 查 ,2 0 09 年 市人 大常 委会 还专 门 听取 了市 “ 一 五 ” 时 期 ,在 成都 市 十 政府 关 于贯 彻落 实 《 档案 法》 的
工作汇 报 。通过 这 些工作 ,使 市
新 型农 村 合 作 医 疗 、重 点 镇 村 、 土地整 理 、农 村产 权 制度改 革 等
20 0 5年 ,我 们 在 学 习兄 弟 档案馆 资源 建设 先 进经 验后 ,结
合成都 市 已经开 展一年 的 “ 双

武侯区劳动人事争议调解仲裁信息化建设的实践与思考

武侯区劳动人事争议调解仲裁信息化建设的实践与思考

武侯区劳动人事争议调解仲裁信息化建设的实践与思考一、项目背景
武侯区是成都市的重要的商贸、文化和科技产业集聚区,劳动人事争议调解仲裁信息化建设是武侯区数字化政务建设的一部分,劳动人事争议调解仲裁工作是运用法律手段维护劳动关系和维护劳动合同的重要环节,是保障劳动者合法权益、维护社会稳定的重要环节。

此次信息化建设对做好劳动关系管理、公平保护劳动者权利、保障劳动者合法权益、维护社会稳定具有重要意义。

二、项目构想
(1)建立区域性劳动人事争议调解仲裁电子档案系统,由人力资源和社会保障局负责维护,实现线上受理、办理、审计、统计大劳动争议案件,全方位反映劳动争议案件的提交、受理、处理、办结等信息,便于加快劳动争议案件的处理,提升处理效率,减轻办案压力;
(2)建立劳动关系管理系统,记录劳动者劳动合同违约情况、失业情况等,实时监控劳动关系,提高劳动关系管理效率;
(3)建立劳动者合法权益保障系统,实时关注劳动者合法权益受到侵害的情况,及时受理投诉。

成档党发〔2009〕35号

成档党发〔2009〕35号

报告成档党发﹝2009﹞35号中共成都市档案局(馆)党组关于深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作的自查报告市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室:为认真贯彻中央和省、市委的有关精神和要求,巩固和扩大学习实践活动成果,市档案局(馆)党组按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关要求,认真开展深入学习实践科学发展观活动整改落实‚回头看‛工作,现将有关情况报告如下:一、高度重视,落实责任市档案局(馆)党组收到《中共成都市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室关于进一步做好全市第一批深入学习实践科学发展观活动单位整改落实‚回头看‛工作的通知》(成学组办﹝2009﹞80号)后,高度重视,立即行动。

11月16日,局(馆)党组书记赵德喜召开党组会,专门研究部署‚回头看‛工作,市委第三巡回检查组刘忠志同志参加会议。

会议强调,局(馆)党员领导干部要带头,要围绕中央‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛总要求和省委刘奇葆同志对成都‚五个求实效‛等重要指示精神,紧扣市委‚深入推进城乡一体化,带头推进‘两个加快’,开创科学发展新局面‛的主题,联系成都档案实际,对照《中共成都市档案局(馆)党组关于深入学习实践科学发展观活动整改落实方案的报告》(成档党发﹝2009﹞27号),认真抓好整改落实‚回头看‛工作。

二、整改落实过程中取得的成效围绕局(馆)‚深入学习实践科学发展观,深化两建设两服务‛的学习实践活动主题,局(馆)学习实践领导小组牵头,领导班子成员全程参与,对照局(馆)学习实践整改落实方案,逐条梳理,认真自查。

(一)深入推进档案馆库建设和资源建设,进一步促进全市档案事业科学发展。

1.加快全市综合档案馆库建设。

全面贯彻落实今年6月市人大关于加快全市综合档案馆库建设的审议意见。

10月底,由市政府副秘书长杨小英带队,市档案局组织了区(市)县档案局长分赴大连、沈阳、南京、杭州等东部副省级城市综合档案馆建设进行了学习考察,形成了考察报告报市人民政府,进一步争取各级党委、政府支持,尽快改变区(市)县馆库面临的‚库容不足、功能单一、设施设备落后‛的现状。

武侯区提档的介绍信模板

武侯区提档的介绍信模板

封面:武侯区人事档案管理办公室提档介绍信尊敬的 [接收单位名称]:兹有 [被介绍人姓名] 的档案现由我单位——[单位全称]管理。

鉴于 [被介绍人姓名] 因 [具体原因,如:工作调动、离职创业、出国深造等] 需要将个人人事档案从原单位转至贵单位管理,现特此出具本介绍信,以供贵单位审核并办理档案转递手续。

以下为具体内容:一、被介绍人基本信息姓名:[被介绍人姓名]性别:[被介绍人性别]出生日期:[被介绍人出生日期]身份证号码:[被介绍人身份证号码]二、档案管理情况1. [被介绍人姓名] 的档案由我单位 [单位全称] 管理至今,档案内容完整,无缺失。

2. [被介绍人姓名] 在我单位工作期间,人事档案中包含以下材料:(1)个人履历表(2)学历、学位证明(3)专业技术资格证书(4)劳动合同及解除(终止)劳动合同证明(5)社会保险缴纳证明(6)工资、奖金发放证明(7)其他与人事档案相关的材料三、档案转递手续1. 请贵单位收到本介绍信后,及时办理以下手续:(1)核实被介绍人档案内容,确认无误后,出具接收证明。

(2)按照国家档案管理规定,对被介绍人档案进行接收、整理、归档。

(3)将接收后的档案纳入贵单位档案管理系统,确保档案安全、完整。

2. 为确保档案转递手续顺利进行,请贵单位在收到本介绍信后,及时与我单位联系,确认接收事宜。

四、联系方式联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]特此函告,敬请予以协助。

此致敬礼![单位全称][单位地址][单位邮编][单位电话][单位传真][单位电子邮箱][单位负责人签名][单位盖章][成文日期]附:[被介绍人姓名] 档案清单(以下为档案清单,详细列出档案中包含的各类材料)一、个人履历表二、学历、学位证明三、专业技术资格证书四、劳动合同及解除(终止)劳动合同证明五、社会保险缴纳证明六、工资、奖金发放证明七、其他与人事档案相关的材料请注意,以上模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。

蒲清蓉、成都市武侯区人民政府、成都市人民政府其他行政管理二审行政判决书

蒲清蓉、成都市武侯区人民政府、成都市人民政府其他行政管理二审行政判决书

蒲清蓉、成都市武侯区人民政府、成都市人民政府其他行政管理二审行政判决书【案由】国家赔偿行政赔偿一并行政赔偿其他行政管理【审理法院】四川省高级人民法院【审理法院】四川省高级人民法院【审结日期】2020.12.01【案件字号】(2020)川行终1507号【审理程序】二审【审理法官】梁咏蜀李旭王轶贤【审理法官】梁咏蜀李旭王轶贤【文书类型】判决书【当事人】蒲清蓉;成都市武侯区人民政府;成都市人民政府【当事人】蒲清蓉成都市武侯区人民政府成都市人民政府【当事人-个人】蒲清蓉【当事人-公司】成都市武侯区人民政府成都市人民政府【代理律师/律所】雷蕾四川运逵律师事务所;谢怡芯北京君合(成都)律师事务所;李貌北京君合(成都)律师事务所【代理律师/律所】雷蕾四川运逵律师事务所谢怡芯北京君合(成都)律师事务所李貌北京君合(成都)律师事务所【代理律师】雷蕾谢怡芯李貌【代理律所】四川运逵律师事务所北京君合(成都)律师事务所【法院级别】高级人民法院【原告】蒲清蓉【被告】成都市武侯区人民政府;成都市人民政府【本院观点】根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第四条和《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定,武侯区政府具有依公民、法人或其他组织的申请公开相关政府信息的法定职责,市政府具有行政复议的法定职责。

【权责关键词】行政复议合法违法证据不足行政复议缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审政府信息公开【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第四条和《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定,武侯区政府具有依公民、法人或其他组织的申请公开相关政府信息的法定职责,市政府具有行政复议的法定职责。

且蒲清蓉对武侯区××号××号复议决定的职权依据及程序均无异议。

《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》第十二条规定“有下列情形之一的,被告已经履行法定告知或者说明理由义务的,人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求:(一)不属于政府信息、政府信息不存在、依法属于不予公开范围或者依法不属于被告公开的;……”。

成档办发[2009]5号

成档办发[2009]5号

成档办发[2009]5号成都市档案局(馆)办公室关于印发《成都市档案局(馆)重点档案抢救和保护工作中的档案领取和临时保管制度》的通知各相关处部室:经2009年1月19日局(馆)办公会研究同意,现将《成都市档案局(馆)重点档案抢救和保护工作中的领取和临时保管制度》印发给你们,请认真执行。

二〇〇九年二月五日成都市档案局(馆)重点档案抢救和保护工作中的档案领取和临时保管制度为了确保重点档案抢救项目的顺利实施,保护档案安全,优化工作流程,特制定此制度。

1、档案出库办理1.1档案出库应填写档案提取交接登记表。

外包方工作代表、成都市档案局库房管理员、重点抢救档案指定领卷人(以下分别简称外包方、库管员、领卷人)三方共同交接签字确认。

档案提取交接登记表一式三份,三方各执一份。

1.2领取档案时应逐卷清点,仔细核对案卷数量、内容、编号。

1.3档案出库后,外包方应对出库档案的安全负责。

1.4领取的档案直接送至工作现场,登记造册,专柜存放,专人管理。

2、调卷数量2.1调卷数量以每天为单位计划。

外包方根据工作进度每周五中午下班以前预先向保护技术部提交下周调卷数量计划表,经与保管利用编研部衔接后确定拟调全宗、目录、卷号、数量后执行。

2.2外包方每月最后一个星期五分全宗统计当月调卷情况,并报送保护技术部备案。

3、档案调/归卷时间外包方于每周星期一至星期五(节假日除外)早上8:40——9:00到领卷人处领取工作间钥匙后同至库房领卷,下午5:00——5:30归卷交回工作间钥匙。

4、档案现场管理4.1外包方工作人员应妥善使用、保管好档案,严格遵守保密制度。

4.2 现场应指定专人负责案卷的发放,制作档案使用工作流程卡,控制好工作质量及案卷流向。

4.3进入拆卷工作流程运转的档案必须整卷流转,不得零散积存。

4.4每卷档案使用工序完成后,须填写抢救档案工作处置情况表,一式二份,报保护技术部一份。

5、档案入库5.1每天领取档案工作完毕后(除档案修裱外),原则上应当天归还入库。

新路 新人 新区——记成都市武侯区档案局

新路  新人  新区——记成都市武侯区档案局

新路新人新区——记成都市武侯区档案局
陈玮
【期刊名称】《四川档案》
【年(卷),期】1992(000)005
【摘要】两年前,在改革开放的大潮中,成都市武侯区应运而生。

从那时起,富于诸葛孔明般智慧的第一代武侯人便巧借“更大胆地开放”的东风,敲响了新区建设的开场锣鼓。

在他们当中,第一代武侯档案人毫不逊色地演出了连台好戏。

武侯区档案局(馆)成立于1991年6月,创建之初,档案局仅有两个人,两把椅子,两张桌子。

踩在新区档案工作的起跑线上,他们感到既轻松,又沉重。

前者在于他们背上没有任何包袱,而后者则在于在新形势新策略下,新区的档案工作要创造一套适合新区工作的新模式,闯出一条新区档案工作的新路来。

作为高科技文化区的档案人,他们凭借着新区良好的外部环境及新区人所特有的创新
【总页数】2页(P31-32)
【作者】陈玮
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G27
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不懈的追求——记武侯区档案局副局长徐鸿

不懈的追求——记武侯区档案局副局长徐鸿

密钙息联合钙尔奇D治疗高龄老年骨质疏松症疗效评价摘要】目的:研究密钙息联合钙尔奇D治疗高龄老年骨质疏松症的疗效。

方法:选取2010年1月—2018年5月于我院接受治疗的高龄老年骨质疏松症患者60例,平均分为两组,对照组30例,使用钙尔奇D治疗,观察组30例,使用密钙息联合钙尔奇D治疗,分析治疗效果。

结果:观察组桡骨密度的改善情况以及疼痛症状的缓解情况均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。

结论:在对高龄老年骨质疏松症患者进行治疗时,采取密钙息联合钙尔奇D联合治疗能够达到更好的治疗效果,患者的桡骨密度能够得到显著提升,疼痛程度能够得到快速缓解,是一种较为理想的高龄老年骨质疏松症治疗方式,具有较高的临床应用价值。

【关键词】密钙息;钙尔奇D;高龄老年骨质疏松症;疗效【中图分类号】R580 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2018)32-0175-01骨质疏松主要指的是骨量减少和骨组织微结构遭到损坏等,骨质疏松患者的骨脆性会出现明显的增加,非常容易出现骨折。

骨质疏松在老年人群中的发病率非常高,随着我国老龄化社会的到来,骨质疏松的发病率也越来越高,对老年人的身体健康和生活质量都形成了较大的威胁[1]。

为了研究密钙息联合钙尔奇D治疗高龄老年骨质疏松症的疗效,选取2010年1月—2018年5月于我院接受治疗的高龄老年骨质疏松症患者60例,平均分为两组,分别使用钙尔奇D和密钙息联合钙尔奇D治疗,报告如下。

1.资料与方法1.1 基本资料选取2010年1月—2018年5月于我院接受治疗的高龄老年骨质疏松症患者60例,平均分为两组,对照组30例,男7例,女23例,年龄68~96岁,平均年龄(82.6±3.5)岁,使用钙尔奇D治疗,观察组30例,男8例,女22例,年龄69~98岁,平均年龄(82.8±3.4)岁,使用密钙息联合钙尔奇D治疗。

两组患者的一般资料均衡可比(P>0.05)。

中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见

中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见

中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见文章属性•【制定机关】成都市档案局•【公布日期】2010.06.23•【字号】成档党发[2010]13号•【施行日期】2010.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见(成档党发〔2010〕13号)局(馆)各处部室、各党支部:为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,全面推进党的建设,提高局(馆)党组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据市直机关工委《关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(成直委〔2010〕23号)文件精神,结合局(馆)工作实际,制定本实施意见。

一、指导思想以党的十七大精神为指导,坚持贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为深入推进局(馆)党建工作的总载体,切实加强局(馆)党组织和党员队伍建设,努力使局(馆)党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强,每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现,为不断开创局(馆)工作新局面提供坚强保障。

二、主要内容创先争优活动要着眼于档案工作发展大局,围绕推动“一规划、两服务、三建设”中心工作来谋划和开展。

以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容,以“党员示范行动”为重要载体,以广泛开展“提高素质、转变作风、做好表率”为主题实践活动,把创先争优活动与深入推进干部作风建设和开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,局(馆)党员干部要在加强理论学习、提高素质、切实转变作风、提高工作效能、争当“五个模范”(即:自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范)上求突破。

开展“双帮双促”活动(帮联社区党组织促创建、帮联对口扶贫村党组织促发展),通过党员先锋岗、“双联”共建共促等发挥党员先锋作用,切实改进局(馆)机关作风,提高机关工作效能。

公文归档制度

公文归档制度

文件归档制度为规范公文管理流程,合理归档,以备查阅,特制定此制度。

第一条备案范围(一)协议各部门以公司名义对外签定的协议(合同),须提交原件(1份)至行政部备案。

拟备案的协议(合同)须完善公章、法人或委托代理人签字、经办人签字、签约时间等事项。

(二)收文公文经领导批阅、各部门办结后,行政部根据发文机关分类归档。

主要分为市级单位文件、区委办文件、区委各部文件、区政府办文件、区政府各部文件、管委会文件、外单位来文等。

(三)发文红头文件印制后,拟稿部门须将发文稿纸及红头文件(1份)提交至行政部备案。

主要分为请示、函、会议纪要等。

(四)照片领导视察、工程建设开工(竣工)、重大企业入户、友好交流等能够反映公司发展历程的图片资料,行政部负责整理入册,并按要求详细记载具体内容。

第二条备案时间移交至行政部的备案资料应为公司当年发生的业务资料(公历1月1日至12月31日),行政部须于次年2月至4月底完成备案资料的归档工作。

第三条归档要求行政部负责对符合归档范围的文件资料进行整理,并按照武侯区档案局《归档文件整理规则》相关要求,做好整理分类、电子台帐、装订、入册等工作。

公司各部门所涉及业务相关资料,如:招(投)标文件、图纸、预算书、企业入驻资料等,由相关部门自行归档。

第四条档案查阅查询档案须经业务部门负责人、行政部负责人同意后方可查阅历年档案。

未经许可,档案原件不得擅自带离行政部办公室。

若需复印档案需征得行政部负责人同意,并由文印室专人负责印刷。

第五条公司归档文件应通过武侯区档案局年度核查验收。

本制度未尽事宜,由行政部负责解释。

中共成都市档案局(馆)党组关于2010年党风建设工作安排意见

中共成都市档案局(馆)党组关于2010年党风建设工作安排意见

中共成都市档案局(馆)党组关于2010年党风建设工作安排意见文章属性•【制定机关】成都市档案局•【公布日期】2010.04.28•【字号】成档党发[2010]9号•【施行日期】2010.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共成都市档案局(馆)党组关于2010年党风建设工作安排意见(成档党发〔2010〕9号)按照十七届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会及市纪委十一届五次全会精神,根据市纪委《2010年全市党风建设工作要点》,结合工作实际,现将市档案局(馆)2010年党风建设工作安排如下:2010年局(馆)党风建设工作以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),不断加强廉政教育,强化党内监督,进一步加强作风建设,为深入推进统筹城乡、加快建设世界现代田园城市和完成局(馆)各项工作任务提供坚强的纪律保证。

一、认真贯彻实施《廉政准则》局(馆)党组将《廉政准则》列为党组中心组学习和党员干部教育培训的重要内容,以专题形式组织学习,切实加强党员领导干部理想信念和廉洁从政教育,增强廉洁从政意识;严格执行《廉政准则》各项规定,强化对《廉政准则》执行情况的日常监督,确保《廉政准则》各项要求落到实处。

二、加强反腐倡廉宣传教育坚持把反腐倡廉理论作为局(馆)党组中心组学习的重要内容,认真组织以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定为重点内容的廉政法规的学习,加强对局(馆)党员干部特别是领导干部党性党风党纪教育,不断夯实廉政勤政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线;继续组织开展向全国档案系统先进人物刘义权同志学习的主题活动,组织党员干部观看警示教育片,积极发挥正面示范作用和反面警示作用。

将反腐倡廉教育贯穿于各项工作环节中,以取得廉政建设实效。

三、切实加强作风建设(一)深入开展政治纪律教育,增加党员干部的政治意识、责任意识、忧患意识和进取意识;严格执行和维护党的政治纪律,及时向局(馆)党员干部传达中央、省、市重大决策部署,统一思想,提高认识,确保重大决策部署的贯彻落实。

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四川省成都市武侯区档案局2016年部门决算编制说明一、基本职能及主要工作(一)主要职能。

1、贯彻执行《档案法》及有关法律、法规和国家有关方针政策,制定全区档案事业发展计划和档案工作规章制度,并组织实施;2、监督、指导全区档案工作,依法查处档案违法行为;3、组织、指导全区档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训;4、集中管理全区机关、团体、事业单位的重要档案资料;5、负责区政府公开信息服务中心工作;6、开发档案信息资源,为经济和社会发展服务。

(二)2016年重点工作完成情况。

1、以“两学一做”学习教育为引领,促进党的建设工作。

开展学习型、创新型、服务型党组织建设,努力打造党性坚强、作风过硬的档案队伍;通过做好本质工作,来落实“两学一做”工作。

展“立足岗位作承诺”活动,全体党员紧扣“文经我手无差错、事经我手请放心”作承诺,窗口党员紧扣“文明接待、优质服务”作承诺,努力将每一个党员岗位打造成示范岗。

还在党风廉政、社会主义核心价值观等方面,工作扎实推进,保质保量地完成各项工作。

2、以档案业务为基础,扎实做好档案馆业务工作一是档案馆管理工作水平进一步提升。

2016年继续邀请相关专家对我局相关人员对“门禁系统、消防系统、中央空调系统”等进行了培训并对相关专业设施设备进行了新增和改进,同时,按照四川省档案局关于印发《<档案馆检索体系编制指南>的通知》(川档发…2013‟39 号)文件要求,进一步规范和调整纳入档案馆内档案资料的科学化管理,结合2016年因工商登记类档案入驻区档案馆后库房整理的实际,不断完善检索工具,做好全宗定位和规范标识标牌等工作,提升了档案新馆整体规范化管理服务水平二是全区档案资源整合工作进一步推进。

为充分发挥新馆各项硬件设备设施的功能,本着档案资源共享和节约财政资金的理念,我局创造性地提出有序推进全区档案资源整合工作,得到了区委、区政府相关单位及部门的大力支持。

截止目前,区委组织部、区纪委、区人社局、区民政局、区行政审批局、区公证处等单位采用入驻或寄存的方式已将档案交到档案新馆,进行统一的保管。

三是馆档案资源进一步丰富。

严格把好进馆档案质量,做好进馆档案的整理、统计、安全等工作,2016年共接收49家单位(部门)进馆档案1502卷(盒),其中文书档案1002盒(24616件),婚姻档案455盒(11890件)、科技档案45卷。

馆库及馆藏档案的安全、消防、保密工作进一步加强,2016年无安全事故发生,确保馆库安全、馆藏档案安全保管。

2016年完成全区“双重”档案采集40余次,共采集档案百余件。

四是档案信息化建设进一步加强。

在全年升级馆藏档案查阅利用系统,将过去原有系统改造为档案数字化加工库,为全面创建数字化档案馆工作打好基础;做好进馆档案数据移交工作;积极开展馆内档案数据化工作。

积极争取财政资金支持,2016年共完成数字化加工进馆文书、婚姻等各门类档案共计220180页,实现了馆藏档案数字化率100%。

五是档案馆社会效益进一步凸显。

2016年,共接待查档人员22494人次,提供档案3018余卷次,为区领导工作参考、困难群众办理低保、补办证件等提供了重要档案依据,取得了良好的社会效益。

六是立足本职,进一步服务全区中心工作。

根据2016年换届工作开展的实际,我局以对历史负责、为现实服务、替未来着想的使命,参照国家档案局8号令及换届选举工作的实际,加大了对换届选举过程中形成的文件材料的收集、整理和移交工作的检查力度,出台了《武侯区第七次党代会代表推选工作资料清单》《武侯区第七次党代会组织与选举工作资料清单》等,不断加强加强对换届选举档案的监督和指导,力争做到换届档案收集齐全、分类合理、整理规范。

七是武侯区城市规划展示中心后续工作进一步理顺。

武侯区城市规划展示中心是一个具备城市规划和建设成果展示、产业招商服务、城市品牌宣传以及爱国主义教育等功能的区域级展馆,将成为我区城市营销的重要窗口和城市会客厅。

该中心于2015年6月初步建成并开始试运营,2016年5月由区档案局正式移交区机关事务管理局管理,区档案局已圆满完成区委、区政府交办的工作任务。

3、以档案指导为抓手,提升全区档案工作管理水平一是积极开展档案宣传教育和培训工作。

区档案局以“档案与民生”为主题,于2016年6月9日国际档案日,采取张贴“档案与民生”宣传海报、在宣传屏滚动播出宣传PPT、设立宣传点发放宣传资料和环保袋等多种方式开展“6〃9”国际档案日宣传活动,进一步提升公民的档案意识。

同时,为进一步加强我区重点建设项目档案工作,区档案局、区发改局联合举办重点建设项目档案工作培训会,着重讲解《建设工程文件归档规范》和《重大建设项目档案验收办法》,共有120余名在建项目的业主单位、施工单位负责档案管理工作的人员参加了此次培训,实现全区省市重点建设项目档案登记率达100%。

二是继续做好全区档案行政执法、检查、指导工作。

在新的形势下,继续做好全区档案检查、接受和征集工作。

2016年已完成本年度行政执法证验证工作及2个新行政执法证的申领工作,对60余家单位2015年档案立卷归档工作进行了检查验收。

三是大胆创新,探索非公经济组织档案指导工作。

围绕大局,服务中心工作,档案局大胆创新,探索非公经济组织的档案指导工作,为非公经济发展提供档案专业技术支持。

2016年,区档案局先后到成都博高信息技术股份有限公司、四川省同城建设工程质量检测有限公司、成都德芯数字科技股份有限公司这3个民营企业调研企业档案工作,了解档案工作现状,实地查看档案室并提出建议,受到了企业的欢迎和好评。

二、部门概况武侯区档案为参照公务员法管理的事业单位1个。

无下属单位。

单位内设:1.办公室,主要职能为综合协调(局)馆日常工作,负责会务、文秘、机要、目标、党风廉政、老干部、保密、档案、信访、安全等工作;负责编发重要信息;搞好后勤服务;负责国有资产、财务管理、人事管理、计划生育等工作。

2.业务(行政执法)科,主要职能为监督、指导全区机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作,依法查处档案违法行为;组织全区档案人员培训、档案宣传工作。

3.馆务与行政审批科。

主要职能为收集和接收全区各街道办事处,区级机关、团体、事业单位的重要档案资料,对所保存的档案严格按照规定整理和保管;加强档案信息化建设,负责档案行政审批工作.采取多种形式开发档案资源,提供档案资源、政府公开信息查询利用。

三、收支决算总体情况2016年武侯区档案局本年收入合计574.01万元,与2015年相比减少654.28万元,主要变动原因较2015年减少了武侯区档案馆新设施设备的采购和武侯区城市规划展示中心建设集中支付。

其中:财政拨款收入574.01万元,占100%,减少654.28万元,主要变动原因较2015年减少了武侯区档案馆新设施设备的采购和武侯区城市规划展示中心建设集中支付;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。

2016年武侯区档案局本年支出合计574.01万元,与2015年相比减少654.28万元,主要变动原因较2015年减少了武侯区档案馆新设施设备的采购和武侯区城市规划展示中心建设集中支付。

其中:基本支出302.20万元,占52.6%,增加22.7万,主要变动原因为正常调资及人员增加;项目支出271.81万元,占47.4%,减少676.99万,主要变动原因较2015年减少了武侯区档案馆新设施设备的采购和武侯区城市规划展示中心建设集中支付;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

四、财政拨款收支决算情况武侯区档案局2016年度财政拨款收支总决算574.01万元。

与2015年相比,财政拨款收、支总计各减少654.28万元,下降53.2%,下降的原因是2015年涉及新馆搬迁及展厅建设。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况武侯区档案局2016年度一般公共预算财政拨款支出574.01万元,占本年支出合计的100%。

与2015年相比,一般公共预算财政拨款减少654.28万元,下降53.2%,下降的原因是2015年涉及新馆搬迁及展厅建设。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况武侯区档案局2016年一般公共预算财政拨款支出574.01万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出503.23万元,占87.7%;社会保障和就业支出50.25万元,占8.7%;住房保障支出20.52万元,占3.6%。

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况1.一般公共服务(类)档案事务(款)行政运行(项):2016年决算数为231.42万元,完成预算100%。

2.一般公共服务(类)档案事务(款)一般行政管理事务(项):2016年决算数为26.36万元,完成预算100%。

3.一般公共服务(类)档案事务(款)档案馆(项):2016年决算数为245.45万元,完成预算100%。

4.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项):2016年决算数为17.02元,完成预算100%。

5.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):2016年决算数为17.81元,完成预算100%。

6.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):2016年决算数为15.42元,完成预算100%。

7.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):2016年决算数为20.52元,完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况武侯区档案局2016年一般公共预算财政拨款基本支出574.01万元,与2015年相比减少654.28万元,主要变动原因较2015年减少了武侯区档案馆新设施设备的采购和武侯区城市规划展示中心建设集中支付。

其中:人员经费279.94万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费22.26万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明武侯区档案局2016年度“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,完成预算0%,其中:因公出国(境)费支出决算为0万元,完成预算100%;公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元,完成预算100%;公务接待费支出决算为0万元,完成预算0%。

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