公司员工试用协议书
员工试用期签订协议书七篇
员工试用期签订协议书七篇员工试用期签订协议书【篇1】根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为，本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪(基本工资) + 交通补助 + 话费补助 +提成，基本工资：1800元 /月;交通补助：50元;话费补助：100元; 提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1. 试用期间，被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
本合同期满，试用期劳动合同即行终止。
六、其他本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字) 年月日员工试用期签订协议书【篇2】劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司员工试用协议书范文（五篇）
公司员工试用协议书范文试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方招聘需求，乙方愿意试用并参加甲方组织的培训工作，经双方友好协商一致，制订以下试用期协议：一、试用期的时间和内容1. 试用期的时间为从（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。
2. 试用期间，乙方将参加由甲方组织的相关培训和业务操作，并完成相关任务。
3. 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权利，同时也承担与正式员工相同的义务。
二、试用期期间的薪酬待遇1. 在试用期期间，乙方享受甲方提供的试用期薪酬标准，薪酬标准为：（具体标准）。
2. 试用期期满，根据乙方综合表现及双方的协商，最终决定是否转正并确定正式的薪酬待遇。
三、试用期期间的工作内容和要求1. 乙方在试用期期间，将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，如有违规行为，将视情节轻重进行相应处理。
3. 乙方需配合甲方进行培训和业务操作，积极学习和提升自己的专业技能和能力。
四、试用期结束后的处理1. 试用期结束时，根据乙方在试用期期间的工作表现、工作态度等因素，甲方将做出是否转正的决定。
2. 乙方在试用期结束后，如获得转正资格，将按照甲方规定的正式员工薪酬待遇执行。
3. 如乙方未能达到甲方的转正标准，乙方将不继续留任，甲方将与乙方协商解决离职问题。
五、试用期期间的保密义务1. 乙方在试用期期间，需严格遵守甲方的保密要求，保护甲方的商业机密和相关信息。
2. 乙方未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密和相关信息泄露或用于其他目的。
3. 在试用期期间，乙方不得以任何方式对甲方进行商业竞争或从事与甲方岗位职责相冲突的工作。
六、其他条款1. 双方一致同意，本试用期协议书一式两份，甲方和乙方各执一份，在合同生效之日自双方签字盖章后生效。
2. 未尽事宜，双方可协商解决，并在协商一致的基础上签署补充协议。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：公司员工试用协议书范文（二）一、协议的目的本协议是为了明确公司与员工之间在试用期内的权利和义务，以规范双方的行为，保护双方的合法权益。
试用期劳动协议书5篇
试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。
若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。
三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。
四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。
乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。
五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。
六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。
七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。
如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。
甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
员工试用期协议书5篇
员工试用期协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，就乙方在甲方公司员工试用期内的工作事宜达成如下协议：一、试用期限：乙方进入甲方公司后，试用期为（具体时间），甲方有权根据乙方的工作表现和需求情况，终止或延长乙方的试用期。
二、试用期工资：乙方在试用期内享受的待遇为基本工资为（具体金额）元/月，其它福利待遇另行规定。
三、工作职责：乙方在试用期内应当按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司的管理，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
四、试用期终止：试用期满后，甲方公司将根据乙方的工作表现，确定是否正式聘用乙方。
如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权根据相关规定终止乙方的试用期。
五、解除协议：双方协商一致可以解除本协议，解除本协议需提前通知对方，并经双方签字确认。
离职员工需提前一个月通知甲方公司。
六、其他事宜：本协议自双方签字生效，未尽事宜双方可协商解决。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（员工姓名）日期：年月日篇2员工试用期协议书甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为了更好地择优用人，而乙方渴望进入甲方工作，现甲乙双方根据平等自愿的原则，就乙方在甲方试用期工作的有关问题达成如下协议：第一条试用期的确定1. 乙方被录用后，将进入试用期，试用期为___（填写具体时间，最长不得超过6个月）___。
2. 试用期内，乙方的工资为___（填写具体工资标准）___，并按照甲方的规定享受社会保险等福利待遇。
3. 在试用期内，乙方的工作表现将受到评估，根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于___（填写具体工作内容）___。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，服从上级的管理和安排。
第三条试用期期间的权利和义务1. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利和义务，包括但不限于工资、休假、社会保险等权利。
试用期劳动协议书范本6篇
试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同协商并达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求，在____________岗位工作。
2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。
甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
3. 甲方每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。
不得以实物或有价证券代替货币支付工资。
否则，甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方试用期期间的劳动协议达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__个月。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
员工试用期协议书(最新6篇)
员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
公司员工试用协议书6篇
公司员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方为甲方员工，乙方的工作岗位为___________________。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将重新评估乙方的薪资水平。
2. 甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据规章制度进行相应的处理。
六、保密义务1. 乙方在试用期间及之后，应对甲方的商业机密、技术秘密及客户资料等予以保密。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露、使用或向第三方提供甲方的商业机密、技术秘密及客户资料。
七、知识产权归属1. 乙方在试用期间及之后，因履行工作职责所产生的发明、实用新型等知识产权，其归属权由双方协商解决。
2. 双方应共同保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在试用期间如有不符合甲方要求或表现不佳的，甲方有权解除合同。
3. 本协议期满或双方协商一致解除合同的，应办理离职手续。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容。
违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
试用期劳动协议书范本6篇
试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。
八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。
2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。
员工试用协议书6篇
员工试用协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________________。
三、工作时间与休假1. 乙方试用期的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。
3. 加班安排需符合国家规定。
四、薪资与福利1. 试用期工资：人民币______元整。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否给予转正并调整薪资。
3. 其他福利按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理，严重者有权解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密及机密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用。
七、知识产权归属乙方在试用期间产生的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、技术秘密等）的知识产权均归甲方所有。
八、终止协议的情形在试用期期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本协议：1. 乙方不符合甲方的招聘条件或提供虚假信息的；2. 乙方严重违纪或违法乱纪的；3. 乙方因病或非工作原因不能胜任工作的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
甲乙双方也可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司员工试用协议书5篇
公司员工试用协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方根据公司业务发展需要，安排乙方在___________岗位试用，试用期合格后正式录用为正式员工。
2. 乙方在试用期内应遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排与管理。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要，需加班时，乙方应积极配合。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方试用期间的薪资按照甲方的薪酬制度执行。
试用期满后，根据工作表现及绩效，可调整薪资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期后均应承担对公司的商业秘密进行保密的义务。
不得泄露公司的商业机密、客户资料等敏感信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体限制条款在正式劳动合同中约定。
六、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反公司规定的，甲方有权解除本协议。
3. 本协议在下列情况下可以解除：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除；甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）联系电话：_________________________ 日期：_________________________ 乙方（试用员工）：_________________________（签字）联系电话：_________________________ 日期：_________________________篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方经初步接触和考察，乙方有意成为甲方的试用员工，为了更好地保护双方的权益，明确双方的责任和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下试用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
员工试用期协议书优秀范本6篇
员工试用期协议书优秀范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（列举具体职责，如完成工作任务、遵守公司规章制度等）。
三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，即每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。
3. 薪酬福利：试用期薪资为______元/月，试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，进行薪资调整。
除此之外，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高专业技能和工作能力。
3. 甲方鼓励乙方提出意见和建议，以促进公司发展和个人成长。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保在试用期间所使用或创作的作品不侵犯第三方的知识产权。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。
试用期协议书范本简单8篇
试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在试用期内的权利、义务及相应责任，经双方友好协商，签订本协议：一、协议目的1. 甲方聘请乙方担任___________职位，双方同意在试用期内了解彼此，并根据本协议约定评估双方是否适合建立正式的雇佣关系。
二、试用期期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。
具体职责包括但不限于____________等。
2. 工作地点为_____________。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利约定如下：_______________________________________。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，即每周工作____小时，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休息权利。
具体安排按照甲方规定执行。
六、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内参与甲方研发、制作的涉及知识产权的一切成果归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在试用期内获取的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内存在欺诈行为或未能达到甲方的工作要求，甲方有权立即终止本协议，并不给予任何补偿。
2. 若甲方违反本协议约定，未能按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。
若甲方拒不履行，乙方有权寻求法律途径解决。
八、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在试用期内表现优异，经甲方评估认为可以转为正式员工，双方将签订正式的劳动合同。
公司试用协议书最新版9篇
公司试用协议书最新版9篇公司试用协议书篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定，为了保障被聘用人员的基本利益，就试用期内，签定如下协议：甲方：乙方：根据甲方双方友好协商，特签定以下协议：1、甲方安排乙方任岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。
试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权随时解聘乙方，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作，可书面通知甲方提出辞职，经甲方同意后，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式员工，待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。
7、试用期满后，甲方免费为乙方提供住宿及伙食，但水电费由自己承担。
8本协议一式两份，自签定之日起生效。
有效期为一个月。
9其他,培训费：甲方：乙方：签章签章年月日公司试用协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方在互相了解，相互信任的基础上，本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜，经友好磋商达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1) 甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。
2) 在试用期内，甲方向乙方免费提供咨询服务。
3) 对乙方提出的技术问题，甲方将及时予以响应。
二、乙方的责任与义务：试用期后，乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。
三、试用期限：甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用周期为二个月。
四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。
五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
六、本协议书双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：单位公章：单位公章：代表：代表：年月日年月日公司试用协议书篇3甲方：_________乙方：_________甲方由于工作需要，准备安装试用乙方的voip宽带网络电话产品，以便能够对乙方的产品性能及质量有更进一步的了解。
试用期员工协议书（通用8篇）
试用期员工协议书（通用8篇）试用期员工篇1甲方：_______身份证号：_______乙方：_______身份证号：_______甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位为：在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
试用期协议书范本简单5篇
试用期协议书范本简单5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用期员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期期间的劳动关系、工作内容、双方的权利义务及违约责任等事项，以维护双方的合法权益。
二、试用期期限1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
三、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬福利1. 试用期工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。
七、保密义务1. 乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。
2. 试用期结束后，乙方需继续履行保密义务。
八、知识产权归属1. 乙方在试用期内完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在试用期内外擅自使用、转让或许可他人使用甲方的知识产权。
九、双方的权利与义务1. 甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等。
2. 乙方有权了解甲方的企业文化、管理制度、工作岗位等详细信息。
3. 双方应诚实守信、相互尊重，共同维护良好的劳动关系。
4. 试用期满，如双方协商一致，可签订正式劳动合同。
十、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
员工试用合同书新7篇
员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。
2. 乙方的工作地点为__________________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
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公司员工试用协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：_________
乙方：_________
年龄：_________
性别：_________
学历：_________
专业：_________
身份证号码：_________
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：
一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日。