河北省劳动合同范本
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：（个人姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，订立本《劳动合同》。
一、岗位及工作内容1.岗位名称：（填写）2.工作内容：（填写）二、工作地点甲方公司位于（填写），乙方应在公司指定的地点或其它地点开展工作。
三、工作时间1.工作时间：（填写）2.月休日数为（填写）天。
四、合同期限本合同自（填写）年（填写）月（填写）日起生效，到期日为（填写）年（填写）月（填写）日，期限为（填写）年（填写）个月。
如无特别约定，经乙方同意，本合同可以无限期续订。
五、试用期1.本合同规定了试用期，为（填写）个月，自（填写）年（填写）月（填写）日起至（填写）年（填写）月（填写）日止。
2.试用期期间，双方有权解除合同，不需要提前告知或支付任何违约金或损害赔偿。
六、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（填写）元。
2.甲方按照国家有关规定和政策为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金。
3.甲方与乙方约定的其他福利待遇：（填写）七、劳动保护1.甲方应按照有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生要求的工作条件和必要的劳动保护用品，防止职业病和劳动事故的发生。
2.乙方应按照有关规定，遵守职业安全卫生规章制度，正确使用劳动保护用品，保护自己和他人的生命安全和身体健康。
八、保密乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或以任何方式作出披露或使用，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
九、知识产权在乙方工作期间或与乙方的工作相关的活动中，所涉及的发明创造、技术方案、各类原创作品、商标、专利等知识产权均归甲方所有。
河北省劳动合同书(3篇)
河北省劳动合同书甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：__________ 联系电话：__________邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下第(____)方式确定乙方的合同期限：(一)固定期限：自年年月止。
其中：试用期自自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方在部门，从事岗位工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第(____)方式确定乙方的正常工作时间：(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时、每周工作不超过____天，每周休息____天。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日和部分公民的法定假日，依法安排乙方的婚假、丧假、产假、计划生育假、探亲假和带薪年休假等休假。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因生产经营工需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定即：每日延长工作时间一般为____小时，最多不超过____小时，每月不得超过____小时，法律规定的特殊情形除外，以保证乙方合法权益。
第八条乙方因工作需要加班加点的，须征得甲方同意后，否则不视为加班。
劳动合同范本(河北)6篇
劳动合同范本（河北）6篇篇1劳动合同范本（河北）甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
2. 乙方的工作职责为：____________________。
3. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或转岗。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数为____天，工作时间为____小时。
具体工作时间安排以甲方的通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司位于河北省____市____区____路____号。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，共计年薪为人民币____元。
2. 乙方的工资将于每月___日发放，发放方式为____（现金/银行转账等）。
四、社会保险和福利1. 乙方应当参加社会保险，并由甲方按照国家规定的比例代扣代缴。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体休假安排以甲方规定为准。
五、劳动合同期限1. 劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 劳动合同期满前乙方须提前一个月向甲方提出是否续签合同的意愿，甲方根据实际情况决定是否续签。
六、解除劳动合同1. 若乙方因故不能履行合同的，应当提前向甲方请假并得到同意。
如无正当理由擅自离职，将承担相应法律责任。
2. 若因甲方原因解除合同，甲方应当支付乙方相应的经济补偿和离职费等。
七、其他约定1. 本合同履行过程中，如出现争议，双方应当友好协商解决。
若无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
2. 乙方在合同期限内涉及工作调动、晋升等事宜，应当服从甲方的决定并保持良好的工作表现。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本(完整)(最新修订)
劳动合同书甲方：___________________________________乙方：___________________________________签订日期：__________年_________月__________日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________注册地址 _________________________________________ 经营地址__________________________________________ 第二条乙方户籍类型（非农业、农业）__________________________居民身份证号码____________________________________二、劳动合同期限__________________________________第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、雇佣期限本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作时间为（工作天数）天。
三、工作内容乙方将按照甲方的要求和安排，从事（具体工作内容）的工作。
四、工作地点乙方的工作地点为位于（工作地点）的甲方办公场所。
如有需要，甲方可根据业务需要进行变更。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间段），工作日为（工作日范围）。
2. 休假：乙方享有法定的节假日休假权利。
如有特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请并经甲方批准。
六、工资及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
另外，根据乙方的工作表现情况，甲方可给予相应的绩效奖金或年终奖金。
2. 福利待遇：乙方享有和其他员工一样的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
七、工作保密乙方需对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
八、解除劳动合同1. 正常解除：经双方协商一致或者符合国家劳动法规定的情况下，劳动合同可以正常解除。
2. 违约解除：若一方违反劳动合同约定，严重损害了另一方的利益，对方有权解除劳动合同并要求赔偿。
九、其他事项1. 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和规定，保持良好的工作纪律和职业道德。
2. 甲乙双方应严格履行合同约定，并在履行过程中保持沟通，及时解决问题。
十、争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效本劳动合同自双方签字之日起生效，并在签字后交乙方保留一份原件。
甲方：（公司盖章）日期：乙方：日期：。
劳动合同范本(河北)5篇
劳动合同范本（河北）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（河北）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自由、诚实地达成如下劳动合同，并共同遵守合同规定：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，合同期限为（年）。
第二条工作职责乙方聘为甲方的（岗位名称），工作地点为（具体地址）。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司利益；3. 勤奋工作，不迟到早退，不旷工旷课；4. 保守公司机密，不得泄露公司业务秘密；5. 遵守公司的劳动纪律，服从上级的工作安排；6. 完成公司交代的其他工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为（小时），工作时间为（上午8:00-下午5:00），中午休息1小时。
第四条试用期乙方入职后为试用期，试用期为（3个月/6个月），试用期间工资为（试用期工资），待试用期满，经甲方考察合格，乙方才能正式聘用为正式员工。
第五条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），包括基本工资和绩效工资，工资于每月（日）发放；2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用；3. 甲方为乙方提供带薪年假，年假天数为（具体天数），乙方可根据公司规定安排休假；4. 乙方享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期及其他公司规定的福利。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应按国家规定提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全；2. 乙方应按照相关规定正确使用劳动保护用品，维护自己和他人的安全；3. 乙方应遵守公司有关的安全生产规定，不得违规操作，确保工作过程中不发生安全事故。
第七条合同解除1. 在合同期限内，乙方需提前（30天/45天）书面通知甲方，如需要解除劳动合同；2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作表现不符合要求；（2）在正式聘用期内违反公司纪律，影响公司正常运营；（3）擅自离职，无故旷工，或其他违反公司规定的情形。
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河北省劳动合同范本完整文档模板第一章总则第一条合同当事人1. 用人单位：名称：________，地址：________，法定代表人（或负责人）：________，联系方式：________。
2. 劳动者：姓名：________，身份证号码：________，住址：________，联系方式：________。
第二章合同期限和工作内容第一条合同期限1. 本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 本合同为________期限（定期劳动合同）/无固定期限（无固定期限劳动合同）。
第二条工作内容1. 劳动者约定在用人单位从事________工作。
2. 劳动者的具体工作岗位、职责和要求详见岗位职责书或工作说明书。
第三章工作时间和休息休假第一条工作时间1. 用人单位实行________小时工作制。
2. 具体工作时间安排为________。
第二条休息休假1. 劳动者享有每周________天的休息日。
2. 劳动者享受国家法定节假日。
3. 劳动者每年享有________天带薪年假。
第四章劳动报酬第一条工资标准1. 劳动者每月基本工资为人民币________元。
2. 劳动者享有________绩效工资、________奖金、________津贴等其他工资福利待遇。
第二条工资支付方式和时间1. 劳动者的工资按月支付，支付方式为________。
2. 工资支付日期为每月________日。
第五章社会保险和福利第一条社会保险1. 用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 缴纳标准和比例按照国家和河北省相关规定执行。
第二条福利待遇1. 用人单位为劳动者提供________、________、________等福利待遇。
2. 福利待遇的具体内容和发放方式详见用人单位的福利制度。
第六章劳动纪律和规章制度第一条劳动纪律1. 劳动者必须遵守用人单位的劳动纪律，服从用人单位的管理。
2024年河北省劳动合同例文（二篇）
2024年河北省劳动合同例文甲方：(单位名称)法定代表人职务：或只要负责人姓名：单位住所地：乙方：(职工姓名)身份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年个月;其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元，工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致可以解除合同。
符合《劳动法》第三十七条、三十八条情形之一的，乙方可以解除合同。
符合《劳动法》第三十九条、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除合同。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为____（具体地点）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，于每月____日前支付。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可按照规定进行处理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的相关内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同应提前____天书面通知对方。
6.3 合同到期，经双方协商同意，可以续签合同。
第七条违约责任7.1 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。
7.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定9.1 ____（双方需要约定的其他事项）9.2 ____（双方需要约定的其他事项）第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：____年____月____日乙方签字：日期：____年____月____日（注：以上内容需根据实际情况进行调整和补充，确保合同内容符合双方真实意愿并符合相关法律法规。
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省劳动合同范本(2篇)
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方安排的工作岗位和工作职责进行工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每天__小时，每周__天。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方工资。
3. 乙方依法享受国家规定的节假日工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，保障自身和他人的生命安全。
七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，未经双方协商一致，不得单方面解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年__月__日河北省劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为劳动合同制工人，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本合同编号：__________雇主信息：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员信息：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________聘用岗位：__________工作地点：__________工作内容：__________试用期：__________薪酬待遇：__________合同条款：第一条试用期1. 雇主与雇员签订的劳动合同自试用期开始计算，试用期为____个月。
2. 在试用期内，雇员的工资待遇为______，其他福利待遇按公司规定执行。
第二条工作内容1. 雇员应当认真完成公司安排的工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 雇员应当遵守公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
第三条薪酬待遇1. 雇员的基本工资为______，另有绩效工资、奖金等其他薪酬待遇。
2. 薪酬支付时间为每月的______日，支付方式为______。
第四条工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周______小时，工作时间安排由公司根据生产经营需要确定。
2. 雇员享有法定的带薪年休假，具体休假安排由公司根据实际情况制定。
第五条合同解除1. 若雇员在试用期内违反公司规章制度，或者工作表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
2. 若雇员在试用期满后，因个人原因申请解除劳动合同，应提前______天书面通知公司。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由雇主与雇员协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________以上合同范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
如有任何法律问题，请咨询专业律师。
河北省劳动合同书范本完整版
河北省劳动合同书范本完整版合同编号_________第一章：合同主体甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________第二章：合同前言第一条：背景和目的第二条：合同依据本合同的签订依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、《河北省劳动合同管理规定》等相关法律法规。
第三章：定义与解释第一条：专业术语第1款：劳动合同：指甲方与乙方订立的，确立双方劳动关系，明确双方权利、义务的协议。
第2款：工作时间：指甲方规定乙方从事工作的时间，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。
第3款：工资：指甲方按照国家及地方规定，以货币形式支付给乙方的劳动报酬。
第二条：关键词解释第1款：河北省：指中华人民共和国河北省行政区域范围内。
第2款：劳动合同书：指本合同文件。
第3款：甲方：指甲方单位。
第4款：乙方：指乙方个人。
第四章：权利与义务第一条：甲方的权利和义务第1款：甲方有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
第2款：甲方应按照国家及地方规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。
第3款：甲方应按时足额支付乙方工资。
第4款：甲方有权对乙方进行业务培训和技能考核。
第二条：乙方的权利和义务第1款：乙方有权获得甲方支付的工资。
第2款：乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第3款：乙方应接受甲方的业务培训和技能考核。
第4款：乙方有权享受国家规定的休息、休假等福利待遇。
第五章：履行条款第一条：合同履行时间第1款：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
河北省劳动合同书3篇
河北省劳动合同书3篇你知道关于河北省劳动合同书怎么写嘛?都在这里了!劳动合同就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编为大家整理的关于河北省劳动合同书，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!河北省劳动合同书1方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)：主要负责人(委托代表人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年月日止，试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间第五条乙方实行综合计算工时制。
如因特殊原因需要延长工作时间的，经甲乙双方协商后可以延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
精选河北省劳动合同范本
精选河北省劳动合同范本第一条合同双方1. 用人单位（以下简称甲方）：- 名称：- 地址：- 法定代表人：- 联系电话：2. 劳动者（以下简称乙方）：- 姓名：- 身份证号码：- 住址：- 联系电话：第二条合同期限1. 合同期限从 20__ 年 __ 月 __ 日起至 20__ 年 __ 月 __ 日止。
2. 合同期满，双方经协商一致，可以续订劳动合同。
第三条工作岗位乙方担任甲方的工作岗位为：__。
第四条工作内容乙方应根据甲方的安排，履行以下工作职责：- __- __- __第五条工作时间1. 甲方依法制定工作时间制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 对于因工作需要延长工作时间的，甲方应征得乙方的同意并按规定支付加班费。
第六条工资报酬1. 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为：__ 元/月。
2. 甲方发放工资应符合当地最低工资标准。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
第七条休假1. 乙方享有法定的年休假、婚丧假、探亲假等休假权利。
2. 乙方休假期间，甲方应照常支付工资。
第八条保密义务1. 乙方负有为甲方保守秘密的义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在职期间以及离职后，均负有保密义务。
第九条禁止竞业限制1. 乙方在解除或终止劳动合同后，不得在一定期限内从事与甲方业务性质相同的业务。
2. 竞业限制的期限和范围应符合法律规定。
第十条劳动纪律乙方在履行劳动义务过程中，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得有违反劳动纪律的行为。
第十一条解除合同1. 合同双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：- 乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；- 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；- 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；- 甲方依法宣告破产的。
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编号：
河北省
劳
动
合
同
河北省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：
单位住所：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
邮政编码：
2
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系电话：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第
种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
3
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
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第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
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第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向6
乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。
第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十三条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
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第二十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条以下协议作为本劳动合同的附件：
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1、岗位协议书
2、培训协议书
3、保密协议书
4、……
第二十九条双方约定的其它事项：。
第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十二条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
签字日期：年月日签字日期：年月日
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