简单劳动合同

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劳动合同范本 简单6篇

劳动合同范本 简单6篇

劳动合同范本简单6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限1. 合同期限:本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定及本公司薪资标准,根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为:____元/月。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守各项安全操作规程,如因乙方违反操作规程造成事故,乙方应负责相应法律责任和经济损失。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和甲方制定的规章制度,甲方可根据法律法规和本公司规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 本劳动合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

简单的劳动合同5篇

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简单的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________户籍所在地:_______________________现住址:_____________________________居民身份证号码:___________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意成为甲方的员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经友好协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,且乙方也愿意继续受聘于甲方,双方可协商订立劳动合同续签事宜。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。

具体岗位职责和任务按甲方有关规定执行。

工作地点为_____________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在_____________岗位从事_____________工作。

简单的劳动合同书范本5篇

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简单的劳动合同书范本5篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事某一工作,双方本着互惠互利的原则,经过友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,服从甲方的管理,完成所从事的工作。

1.2 乙方的具体工作内容为(工作内容),乙方通过培训或者相关技能提升,将按照公司的要求,完成工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为(工作地点),乙方应当按照公司相关规定,按时上下班,严格遵守公司的工作时间安排。

第三条试用期3.1 甲方特别通知乙方:在入职的三个月内为试用期,试用期期间,甲方有权终止与乙方的劳动合同。

3.2 试用期满后,甲方可与乙方正式签订劳动合同,也可终止与乙方的劳动关系。

第四条薪酬4.1 甲方将按照公司的工资标准,支付乙方工资。

4.2 乙方的具体工资待遇为(工资标准),工资发放时间为每月的(工资发放日期)。

第五条保险和福利5.1 甲方将按照国家有关规定,为乙方购买相关的社会保险和福利。

5.2 乙方工作期间,享受甲方提供的其他福利待遇,具体包括(福利内容)。

第六条工作纪律6.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反公司的相关规定。

6.2 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露相关信息,不得从事侵犯公司利益的行为。

第七条终止劳动合同7.1 若乙方因疾病或其他原因,不能履行劳动合同约定的工作,应当在合理的时间内通知甲方,并提供相关的证明文件。

7.2 若乙方严重违反公司规定,或者工作表现不佳,甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第八条法律适用与争议解决8.1 本合同履行过程中,如出现争议,双方应当友好协商解决。

协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方协商一致追加补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(合同期限)。

简单劳动合同范本5篇

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简单劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同生效日期XXXX年XX月XX日,其中试用期XX天(试用期包含在合同期限内)。

本合同终止日期XXXX年XX月XX日,合同期满即终止。

二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要,安排在__________岗位工作。

乙方工作应达到甲方规定的质量标准和工作标准。

如因生产经营需要调整工作岗位,应征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时工作制,每周休息日为__________天。

甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险甲方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

每月工资发放日为次月的XX日,双方因特殊原因对发放时间进行调整约定的需书面形式记录说明。

基本工资结合岗位的设定具体为:__________元/月。

社会保险按相关法律法规的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、保密条款及竞业限制条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密信息和商业秘密不得私自泄露和传播,保证不利用上述信息从事任何损害甲方利益的活动。

简单用工劳动合同模板5篇

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简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方(公司名称):地址:________法定代表人(负责人):________联系电话:________身份证号码:________乙方(员工姓名):性别:________年龄:________身份证号码:________联系电话:________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定,甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事有关工作事宜,达成如下协议,共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事________工作。

2.工作地点为:________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效,至________年月日终止。

2.试用期为______个月,试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时,工作时间为:______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元(人民币大写:____________)。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间,须认真履行职责,遵守劳动纪律,服从领导安排。

2.乙方不得私自离职,需提前______天通知甲方,经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间,有义务保守公司机密,严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议,并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定,如违反合同规定,应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除,乙方应向甲方支付违约金________元(人民币大写:____________)。

九、争议解决本合同如有任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

简单劳动合同简单版(5篇)

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简单劳动合同简单版甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

简单个人劳动合同7篇

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简单个人劳动合同7篇简单个人劳动合同篇1甲方:法定代表人:乙方:甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。

一、甲方聘用乙方为员工。

合同期自200年月日至200年月日,合同期满即行终止。

二、员工姓名、岗位、工资见花名表。

三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。

四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。

五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。

六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。

七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。

八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。

九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。

十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。

十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。

十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。

十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。

十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。

甲方(盖章):鉴证单位(公章):法定代表人(签章):乙方(签章):鉴证人员:订立时间:鉴证时间:简单个人劳动合同格式2甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

最简单的劳动合同书 电子版6篇

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最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方:_____________(以下简称“公司”)法定代表人(或负责人):_____________地址:_____________电话:_____________乙方:_____________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________联系方式:_____________鉴于公司需要增加人员,并经过双方友好协商,特订立本合同,本着平等互利的原则,就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下:一、入职时间:员工于________年__月__日正式进入公司工作。

二、工作内容:1. 员工担任________工作岗位,具体工作内容包括________。

2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。

三、薪酬待遇:员工的基本工资为人民币________元/月,除基本工资外,公司还将依法为员工缴纳社会保险。

四、工作时间:员工每周工作时长为____小时,具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。

五、劳动保护:1. 公司保证员工的劳动权益,确保员工在安全、健康的工作环境中工作。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定,做好本职工作。

六、终止合同:1. 合同期限为____个月,合同期满后可续签。

2. 双方一方有下列情形之一,即可解除合同:(1)员工不按规定履行劳动合同义务的;(2)员工患病或意外致使不能继续从事原工作,经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的;(3)其他造成解除合同的情形。

七、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,于签订生效。

甲方(公司):_____________法定代表人(或负责人):_____________乙方(员工):_____________日期:________年__月__日本合同为最简版劳动合同,仅供参考,如有需要可根据实际情况进行调整修改。

简单的劳动合同范本6篇

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简单的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能等实际情况调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

4. 甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人/主要负责人:____________联系电话:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:___________ 年___________月___________ 日;2. 合同生效日期:___________ 年___________月___________ 日;3. 合同结束日期:___________ 年___________月___________ 日;4. 试用期:自合同生效之日起计算,共计_______个月。

简单个人劳动合同6篇

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简单个人劳动合同6篇简单个人劳动合同篇1甲方:__________________乙方:__________________地址:__________________地址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议:本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,为期_________日/月。

一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

二、工作要求1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

3.乙方全体员工需爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

三、劳动报酬甲乙双方约定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予结算乙方工资。

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇

最简单的劳动用工合同6篇篇1劳动用工合同甲方(用人单位):________(以下简称甲方)乙方(劳动者):________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就乙方在甲方的工作签订本劳动用工合同。

甲、乙双方遵循自愿、平等、诚实信用、公平、公正的原则,按照国家有关法律法规和政策约定,就劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护条件及劳动关系解决等有关事项达成如下协议:一、劳动合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年______月______日。

劳动合同期满后,双方如继续工作,应签署新的劳动合同。

若无书面解除劳动合同的意向,则视为具有及时签署新的劳动合同的意愿。

二、工作内容:乙方按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成工作任务,不得擅自请假或旷工。

根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作内容、工作岗位或者工作地点;乙方在工作期间需要外出时,应提前请假并报备甲方,严格遵守甲方的规章制度。

三、工作地点:乙方的工作地点为甲方的______,具体地址为______。

四、工作时间:乙方的工作时间为每天______,休息时间为______。

如果因工作需要,乙方需加班时,应当按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬:1. 乙方的劳动报酬为______元/月,工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳社会保险以及个人所得税,甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和条件。

六、劳动保护:1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的企业形象和声誉,严禁私自接受他人贿赂、泄露公司机密信息;2. 乙方在工作中如遇到职业疾病或者工伤,应当及时向甲方报告,同时甲方有责任为乙方提供必要的医疗救治以及相应的补偿福利。

七、劳动合同解除:在劳动合同期限届满前,任何一方给对方三十天以上的书面通知即可解除合同,但应当支付对方一个月以上的工资作为经济补偿。

简单用工劳动合同范本(通用8篇)

简单用工劳动合同范本(通用8篇)

简单用工劳动合同范本(通用8篇)简单用工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:________________________经济类型:______________________法定代表人(单位负责人):______电话:________________________________________________乙方(劳动者)姓名:________________________性别:________________________年龄:________________________文化程度:______________________身份证号码:____________________就业证号码:___________________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任_________职务(工种)。

在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:________________________三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。

日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资___元;2、实行计件工资制,具体标准为__________________。

简单的劳动合同简单版(4篇)

简单的劳动合同简单版(4篇)

简单的劳动合同简单版甲方(法定代表人):_____ 联系电话:_____身份证号码:_____住址:乙方:_____性别:____年龄:籍贯:联系电话:_____ 身份证号码:_____户口所在地:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮,期限月月佣期年。

2、乙方工作岗位二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。

三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币____元整(¥元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假天,国庆节休假天,春节休假天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

简单的个人劳动合同5篇

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简单的个人劳动合同5篇篇1简单的个人劳动合同甲方:__________(姓名)身份证号:____________乙方:__________(姓名)身份证号:____________为了保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同期限:本劳动合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止,期满自动终止。

二、工作内容:乙方将在甲方公司从事__________工作,具体工作内容包括但不限于____________。

三、工作地点:乙方的工作地点为甲方公司位于__________的办公地点。

四、工作时间:乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间为__________。

五、工资待遇:乙方的工资标准为每月____元,工资发放时间为每月____日。

工资包括基本工资、绩效工资等,具体涉及福利待遇和发放标准详见公司内部管理规定。

六、社会保险:乙方参加甲方提供的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律:乙方需遵守甲方公司的相关劳动纪律和规定,服从甲方公司的管理,不得违反相关规定。

八、解除劳动合同的方式:乙方在工作期间有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,乙方除不享受任何赔偿外,还应负担甲方为解除劳动合同所发生的费用:1.严重违反公司规章制度及劳动纪律,或有严重失职行为;2.患有严重疾病不能按约定的工作标准履行工作任务,并经过公司指派医院鉴定无法继续工作;3.其他根据法律法规应当解除劳动合同的情形。

九、其他事项:本劳动合同附有甲方企业职工手册一份,乙方应严格遵守。

十、合同生效及变更:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

如需要变更,应经双方协商一致并签字确认。

甲方(单位):法定代表人(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日乙方(个人):姓名(签字):____________日期:____ 年____ 月____ 日最后特别提醒乙方,劳动合同具有法律约束力,双方应认真履行,如有任何纠纷,应当协商解决;如无法协商解决,可向劳动监察部门投诉。

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简单劳动合同范本打印5篇篇1简单劳动合同范本甲方(单位):________(以下简称甲方)乙方(个人):________(以下简称乙方)鉴于甲方为了保障乙方的合法权益,特按照《中华人民共和国劳动法》的规定,就乙方入职甲方的事宜达成如下协议:第一条:工作内容乙方接受甲方的雇佣,担任________(职位),具体工作内容包括________(工作内容),乙方应当认真履行工作职责,服从公司的安排和管理。

第二条:工作时间1.乙方每周工作时间为________小时,上班时间为________至________,休息时间为________至________。

具体的上班时间以公司规定为准。

2.工作期间,乙方不能私自离岗,如需请假应提前向公司请假,并经公司批准。

第三条:工资待遇1.乙方的基本工资为人民币________元/月,经济补偿为人民币________元/月。

2.乙方工作满一年后,可享受公司提供的其他福利待遇,具体福利以公司规定为准。

第四条:工作保密乙方应当保守公司的商业机密和技术秘密,如有违反者,将承担相应的法律责任。

第五条:劳动保护1.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期对工作场所进行安全检查。

2.乙方在工作期间如有工伤或疾病,应当及时向公司汇报,并按公司规定进行医疗治疗。

第六条:解除合同1.乙方违反公司规定,经公司三次警告仍不改正的,公司有权单方解除本合同,乙方应当承担相应的违约责任。

2.乙方有特殊情况需要解除合同的,应当提前一个月书面通知公司,经公司同意后方可解除合同。

第七条:其他事宜1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后如双方需要续签,应当提前一个月协商续签事宜。

2.本合同一式两份,乙方和甲方各持一份。

甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________(签字)日期:________以上为简单劳动合同范本,双方应当遵守以上规定,共同维护良好的劳动关系。

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简单劳动合同样本
甲方(用人单位)住所:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法
律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:
:、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) 1 日;年月 A.有固定期限劳动合同:年月日至
日起。

年月无固定期限劳动合同,自 B.
工作为期限。

C.以完成
日)月月日至年 2、本合同包含个月的试用期(自年 . 号路省(自治区、直辖市)市(县)第二条、工作地点:第三条、工作内容:
职务,乙方具体工作内容按照甲部门(或岗位)担任 1、乙方同意在甲方
方的岗位职责要求执行。

、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定 2
日通知乙方解除劳动合30一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前同,经济补偿金按照国家规定发放。

、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有3
权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:
小时,每周工、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8 1小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服作不超过40从。

A4大小\ 自由编辑\ 最新最热\ 标准模板 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:
1.
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)乙方(签字)
签约代表(签字)
2.
日期:年月日日期:年月日
;
3.。

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