2020某干部下乡驻村调研报告

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下乡驻村调研报告范文(2)

下乡驻村调研报告范文(2)

下乡驻村调研报告范文(2)(二)基础设施建设严重滞后。

农村基础设施建设较为滞后,农村建设资金严重不足。

农田排灌设施老化,;社会事业进步缓慢,农民文化、教育、健身、娱乐场所和设施,建设需投入大量资金;受土地规划影响,村庄没有预留一分一厘建设用地、全部是基本农田,严重制约了村庄发展空间和发展潜力;脏乱差现象时常出现,农村居民生活环境急需改善。

(三)有用人才资源较为匮乏。

农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远;农村居民受教育程度普遍偏低,缺乏接受新事物、学习使用新科技的能力;由于经济条件落后,人力资源水平较为落后,剩余劳动力没有经过相应技能培训,层次低,具有一技之长的人较少,导致种地只能粗放经营不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重地制约了农民的增收;有农业科技知识、管理知识和经营知识的人才不愿来,来了也留不住。

即便是本地人才(尤其是具备一定文化水平的村民),也基本上是离开家乡,外出闯荡,很难留在本地就近创业,“本地人才留不住、外地人才不愿来”的现实局面比较尴尬。

(四)基层组织建设有待加强。

随着农村改革的不断深入,农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求,村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强,主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强,大部份都从事农业生产,村干部服务能力不能满足村民需求;二是带领群众致富本领不高。

党员平均年龄偏大,文化程度低。

多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路,思想僵化、工作被动、疲于应付。

没有形成应有的梯次结构,党员的先锋模范作用发挥不够明显;三是工作作风不扎实,服务意识不强。

个别党员干部大局观念、奉献意识不强,工作上有畏难情绪,遇事不够积极主动,缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

四、下步工作计划匡家庄村要实现经济社会的又好又快发展,必须坚持因地制宜,突出特色,分步实施的原则,以构建富裕和谐农村为目标,以增加农民收入为根本,以加强村党组织领导班子为重点,以改善基础设施建设、创新经济发展模式为手段,全力促进全村经济和社会协调发展,促进农民增收。

下乡驻村调研报告

下乡驻村调研报告

下乡驻村调研报告下乡驻村调研报告我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的下乡驻村调研报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

下乡驻村调研报告1根据县委统一安排部署,我对xxx村进行了帮扶前期的工作调研,深入xxx村召开村干部座谈会,听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议;深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。

综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下:一、开展驻村帮扶工作的重要意义建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。

我县开展干部下乡住村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。

通过驻村帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。

进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。

二、xxx村基本情况xxx村位于县城北15公里处,全村150户564口人,耕地面积3919亩,全村共有党员24名。

畜牧业以羊、猪为主,羊存栏1500只,猪存栏80头。

20xx年农民人均纯收入3150元。

年输出劳动力的140多人。

20xx年在财政局的大力支持下投资1万元维修了村委会并购置了办公桌椅;投资5万元为村里维修淘洗旧机井一眼,为解决全村人畜吃水打下了良好的基础;通过和文体局协商投资1.5万元给文化大院配备了音响等文化器材,活动场所内办公、电视、电话、广播、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全,各种规章制度上墙,选配了一名认真负责,有文化的村民担任代办员,直接属党支部、村委会领导,报酬落实。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==干部下乡住村调研报告干部积极开展下乡驻村活动, 对我国的发展具有重要意义。

对于我们的干部来说是一种锻炼,基层是最能锻炼人的地方,通过基层的洗礼,干部将更加成熟稳健。

下面是小编为大家整理的下乡住村调研报告,供大家借鉴。

干部下乡驻村调研报告范文一根据县委统一安排部署,我对桃红坡村进行了帮扶前期的工作调研,深入桃红坡村召开村干部座谈会,听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议;深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。

综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下:一、开展驻村帮扶工作的重要意义建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。

我县开展干部下乡住村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。

通过驻村帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。

进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。

二、桃红坡村基本情况桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向,是交口县的东大门,由桃红坡、候家坪、张村三个自然村组成,东与孝义市西泉镇相接,南与本县双池镇店则沟村相连,西与本镇吉子沟村相接,北与本镇栾子头村委石圪塔村相接,全村委面积大约在20平方千米左右,省道孝石线,桃临线贯穿全村。

全村总人口达201X多人,其中非农人口500人左右,有耕地1192.3亩,201X年农业总产量260吨,人均收入4551元。

2020大学生村干部驻村调研报告

2020大学生村干部驻村调研报告

2020大学生村干部驻村调研报告××村坐落在××市××镇西南部,贯通××、××、××三地的省×号公路将本村一分为二,村民出行极为便利。

本村由七个村民小组组成。

全村总人口××××人,其中党员××人。

总耕地面积××××亩。

人均年收入×××元左右。

村民姓氏有×、×、×、×等,其中×姓为第一大姓,约占人口××%以上,×姓为第二大姓,约××以上,×、×等其它姓氏极少。

××村历史悠久,名人辈出。

××河支流×河自西向东流经村子南部,聪明勤劳的××人民利用地利之便,从村子西边引水绕村一周,形成村子被水环抱之势,这样既有利于水利灌溉,又有利于防盗。

由于该村位于平川地带,为此耕地较多,人均为××亩左右。

全村以农业为主,主要种植小麦和玉米,是××镇主要的产粮大村。

部分村民利用区位优势和交通优势,使该村的木材加工业也得到了一定的发展。

1、基本公共工程逐步改善,生活环境不断优化。

在各级政府的大力支持和扶助下,在村两委班子成员的努力下,本村于去年争取到上级部门的援助资金30多万,使本村几条主要街道道路铺上水泥,计划在未来两年内再多方筹措将本村大街小巷全部硬化,构成一个干净便捷的交通网络。

这样我村的道路改造就将全面完成,将会使村容村貌大大改观。

2、农村经济稳步发展,农民收入逐步提高。

由于××村距离镇市场中心较远,所以,以经商为主要产业的很少,大部分主要以种植养殖及外出打工为主要收入,有几户个体工商经营户,几户小范围养猪场及几户木材初加工户。

2023下乡驻村调研报告范文(5篇)

2023下乡驻村调研报告范文(5篇)

2023下乡驻村调研报告范文(5篇)2023下乡驻村调研报告【篇1】为切实推进新课程改革,帮助教师提高课堂教学能力,促进我县小学教育质量全面提升。

根据县教研室,从3月16日~6月15日,对全县小学进行重点调研的工作方式,深入各小学开展进课堂听课、参加校本教研活动。

本次活动,旨在通过调研,掌握全县小学课堂教学现状,查找课堂教学存在的问题,并在此基础上形成解决问题的对策。

我们先后对八个乡镇和县城的13所小学进行听课指导。

通过深入农村小学给了我们更多的思考:多少年来,教师用课程标准提出新理念引领小学课堂教学,小学数学课堂教学发生很大变化,教师的确在努力改变着自己的教学方式,也在不断改善着学生的学习方式,小学数学课堂教学有效性有了明显提高。

主要体现在以下几个方面:一、创设有效情境激发学生的学习兴趣课改以来,“创设情境,激发兴趣”成为小学数学课堂中一道亮丽的风景线。

在村小听课中,大部分教师能够根据学生的认知规律和教学内容创设一些有效新颖,且富有思考价值,具有挑战性的课堂学习情境令我们眼界大开。

如,台吉镇中心校于艳华老师上二年级《方向与路线》这节课,在导入部分创设生活的情境。

把书中辨认方向的情景改为校园内部情景,出示图后问:学生你们看这是什么地方?(本校的校园花坛)以校园花坛为中心学习辨认八个方向。

通过这个情境的创设,学生从看到校园内的照片激发兴趣,发展学生的想象力,为有效学好八个方向奠定了基础。

二、重视有效操作激发学生潜在的创造力实践操作能培养学生主动探究的能力,通过观察、实验、操作、想象、模拟、设计、思考等实践活动能激发学生潜在的创造力,教师要十分重视学生的操作实践活动来理解新知,让学生动手,动口,动脑把抽象知识转化为可感知内容。

如,台吉镇中心校吕彩华老师上三年级《分一分》这节课,让学生动手操作,通过试一试、折一折、画一画、剪一剪、涂一涂等活动来初步认识分数的概念,体现了数形结合的思想方法,让每个学生经历过程和体验成功,不但培养学生动手操作能力,而且使学生的抽象思维得到进一步发展。

干部驻村调研报告

干部驻村调研报告

干部驻村调研报告一、背景介绍近年来,我国农村发展面临着诸多挑战和问题,如农村经济发展滞后、农民收入增长缓慢、农村基础设施薄弱等。

为了深入了解农村实际情况,解决农村发展问题,党中央决定组织干部驻村调研,对农村发展进行全方位、深入细致的了解与分析。

二、调研目的本次调研的目的是获取农村发展的基本情况,发现存在的问题和困难,并提出相应的解决方案。

通过此次调研,加强党的联系群众的工作,推动农村发展,实现农村全面建设。

三、调研方法本次调研采用驻村的方式,干部深入农村,与农民进行面对面的交流,实地考察,听取农民的意见和建议,并结合自己的实际情况进行分析和判断。

四、调研问题及结果分析4.1 农村经济发展问题通过与农民的交流,我们了解到,农村经济发展滞后是当前农村发展的一个主要问题。

农民普遍反映,农村的产业结构单一,农产品陈旧和农产品的市场开发不足。

为解决这一问题,我们提出了以下方案:- 引进新的产业,丰富农村经济发展内容; - 加强农产品品牌建设,提高农产品的附加值; - 支持农民发展乡村旅游、农家乐等农村休闲业。

4.2 农村基础设施问题农村基础设施薄弱是限制农村发展的另一个主要问题。

调研中,我们发现农村的道路、供水、电力等基础设施建设严重不足,给农民生活和农业生产带来了很大的不便。

鉴于此,我们提出了以下解决方案:- 加大基础设施建设投入,提高乡村公路、供水和电力设施建设水平;- 优先解决远离县城和偏远地区的基础设施建设问题,保障这些地区农民的权益。

4.3 农民收入增长问题农民收入增长缓慢是农村发展的一个重要问题。

经调研我们发现,农民增收致富的途径相对有限,很大程度上依赖于传统农业收入。

为了解决这一问题,我们提出了以下对策: - 引导农民发展农业产业化经营,提高农产品的附加值; - 增加就业机会,促进农民进城务工; - 加强农村金融服务,提高农民财务管理水平。

五、调研总结通过本次驻村调研,我们对农村发展问题有了更加全面的认识,并提出了相应的解决方案。

干部下乡驻村工作情况汇报

干部下乡驻村工作情况汇报

干部下乡驻村工作情况汇报近年来,随着农村改革和发展的不断深入,干部下乡驻村工作逐渐成为了一项重要的任务。

本文将从干部下乡驻村工作的意义、现状以及问题和对策等方面进行分析。

一、干部下乡驻村工作的意义干部下乡驻村工作是在中国农村深化改革、推进农村发展的背景下提出的。

这种工作方式可以加强农村基层组织的建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力;可以为农民提供更全面的服务,使农村社会建设得到加强;还可以帮助干部更好地了解农村实际情况,进一步挖掘农村发展的潜力。

干部下乡驻村工作也是一项政治任务。

中央有关文件明确提出,“要大力加强干部下乡工作,特别是派驻干部进驻农村,坚持从中央到地方、从省到县的全区域布局,深入推广好经验好做法,加大对艰苦地区、革命老区等重点区域和贫困地区的特别支持力度”。

干部下乡驻村工作还可以提高干部的水平。

通过深入了解农村实际情况,干部可以进一步了解农民工作、生活和意愿,因此更好地为农民提供服务,更好地开展工作。

同时,也可以帮助干部摆脱城市职务的束缚,较好地应对新的环境和工作场所,增强其适应能力和创新能力。

二、干部下乡驻村工作的现状随着近年来干部下乡驻村工作重点向贫困地区转移,这项工作的实施越来越艰难。

主要表现在以下几个方面:1.工作难度大。

由于贫困地区基础设施薄弱,人口稠密,资源有限,自然资源环境恶劣,面临的问题更加复杂和严重,实际工作中的困难和障碍难以克服。

2.工作压力大。

由于贫困地区的特殊性和困难性,干部下乡驻村工作的成效并不容易地得到看重和认可。

各级干部必须承受较大的工作压力和社会压力以及人民群众的期望和要求。

3.人员安全问题。

由于农村基层治安状况不尽如人意,一些基层干部的人身安全得不到很好的保障,必须采取一些措施以保证其人身安全。

三、干部下乡驻村工作的问题和对策1.基础设施薄弱。

贫困地区基础设施薄弱,自然资源环境恶劣,增加了干部下乡驻村工作的难度。

应加强基础设施建设,创造良好的工作环境。

2020县纪委领导干部下乡驻村调研报告_调研报告_

2020县纪委领导干部下乡驻村调研报告_调研报告_

2020县纪委领导干部下乡驻村调研报告按照县委的统一部署,县纪检委院驻漳源镇山坡村工作于每月月底进驻该村开展工作。

入村后,针对调研工作,我们及时研究拟订了入户调查提纲,村情调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会,分组深入全村的40户农户和田间地头进行调研走访,广泛听取党员、干部和群众的意见和建议,从而对山坡村有了比较全面的了解。

我们与村两委干部认真研究,在征得漳源镇党委、政府意见的基础上,确定了山坡村工作的整体发展思路。

现将调研的整体情况报告如下:一、基本情况1、山坡村的基本情况山坡村位于漳源镇西南4公里处,依一条小河两侧而居,北靠东山,南与乔家湾村和上庄接壤,西临羊庄村。

村里主干道向西连接漳开线,交通便利。

村现有3个村民小组,156户,共有人口463人,全村劳动力180人,耕地面积960亩,其中退耕还林60亩,村中种植业以玉米为主,经济林核桃20多亩,畜牧业以猪、牛、羊、鸡为主,全村人均年收入2683元。

2、住村活动情况县纪检委院干部每月月底入住漳源镇山坡村,共7次,14天。

期间,召开座谈会7次,走访调研群众20余户30余人。

经住村调研研究,确定了帮扶增收计划,具体项目有:维修通村公路、栽培刺槐、生猪养殖、平田整地。

现在,通村公路维修工程正在筹备中,核桃树已种植完成,平田整地工程正在进行。

二、山坡村主要工作开展情况1、经济发展情况全村XX年农民人均纯收入3000元,没有集体经济、也没有集体企业,农民收入以种植玉米、谷子等主要粮食作物为主,是一个经济发展较为落后的贫困村。

为增加农民收入,今年以来,全村继续以传统种植业为主,又种植了200亩刺槐树苗,三年以后将产生效益。

2、基础设施建设情况按照今年本村确定的计划,进行平田整地,目前工程正在进行。

完成同村公路修建1公里,现已申请上级帮扶资金。

3、社会管理工作情况XX年至今,该村无发生刑事、治安案件,无参加邪教组织人员,无习练“”人员。

今年以来,在社会管理创新方面,村内成立了红白理事会、矛盾纠纷调委会,设立了便民服务站。

干部回乡调研工作总结报告

干部回乡调研工作总结报告

干部回乡调研工作总结报告干部回乡调研工作总结报告一、工作背景在党的十九大和十九届中央委员会第四次全体会议精神的指导下,为贯彻乡村振兴战略和乡村全面振兴目标,以及了解农村基层党组织建设情况,我作为一名干部参与了回乡调研工作。

二、调研内容和方法本次回乡调研主要内容包括了解村民生活状况、土地利用和农业发展情况、基层党组织建设情况等。

我们采用了问卷调查、现场观察和个别访谈等方法进行调研。

三、调研发现与问题分析在回乡调研中,我们发现了一些问题和困难。

首先,一些农村地区存在基础设施建设滞后的问题,例如道路狭窄、水电设施不完善等。

其次,部分农村地区农业发展滞后,农民收入增长缓慢,农产品销售渠道不畅通。

同时,基层党组织建设中存在党员参与度不高、组织力度不够等问题。

四、解决对策针对上述问题和困难,我们提出了一些解决对策。

首先,需要加大对农村地区基础设施建设的投入,提高农村交通、水电等基础设施建设的水平。

其次,要促进农业发展,加强农技培训,提高农民的生产技能和收入水平,同时完善农产品销售渠道,推动农产品的市场化和增值。

最后,要加强基层党组织建设,提高党员的参与度和责任感,加强组织的凝聚力和引导力。

五、工作收获与展望通过本次回乡调研工作,我对农村基层情况有了更深入的了解,也提出了一些解决问题的对策。

这对于推动乡村振兴战略的实施,提升农村地区的发展水平具有重要意义。

未来,我们将继续关注农村地区的发展,并进行更深入的调研和工作,为农民谋福利,促进农村全面振兴。

六、总结通过这次回乡调研工作,我深刻认识到了农村地区的问题和困难,也有了更清晰的解决思路。

希望我们能够加大工作力度,为农民谋福利,为农村振兴贡献自己的力量。

最后,感谢组织给予我这次回乡调研的机会,我将倍加珍惜,并将调研结果和建议报告给组织,以期对农村地区的发展有所帮助。

下乡驻村调研报告

下乡驻村调研报告

下乡驻村调研报告
《下乡驻村调研报告》
一、调研目的和意义
近年来,中国政府对农村扶贫工作加大了支持力度,为了更好地了解农村基层情况,促进扶贫工作的推进,我们组织了一次下乡驻村调研。

通过这次调研,我们希望能够深入了解农村的实际情况,找出存在的问题和困难,为政府制定可行的扶贫政策提供参考。

二、调研内容和方法
我们选择了几个贫困较为严重的村庄进行调研,主要内容包括了解村庄的基本情况、农民的生产生活状况、教育医疗资源等方面的情况。

我们采取了实地走访和问卷调查相结合的方式,深入了解群众的真实想法和需求。

三、调研结果和发现
通过调研,我们发现了一些普遍存在的问题。

首先是村庄基础设施建设不足,道路崎岖不平,交通不便利;其次是农村居民收入偏低,缺乏增收渠道,致使家庭经济状况较为困难;另外,农村教育和医疗资源匮乏,村民对基本医疗保障和教育资源的需求比较迫切。

四、建议和展望
根据调研结果,我们认为应该加大对农村基础设施建设的投入力度,改善农村道路交通状况;同时,政府应加大扶贫政策的宣传力度,帮助农民掌握增收技能和资源;加强农村医疗和教
育资源的配置,满足农民的基本需求。

我们希望政府能够更加关注农村的发展,制定出更加实用的扶贫政策,让农村百姓得到更好的改善。

驻村下沉干部调研报告

驻村下沉干部调研报告

驻村下沉干部调研报告包村干部调研报告范文(一)新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。

乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍,身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命,在密切党群关系,执行党和国家路线、方针、政策,履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。

如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用,使工作作风在一线得到转变,干部能力在一线得到提高,工作责任在一线得到落实,具体问题在一线得到解决,以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。

一、驻村干部现状及存在的问题在新农村建设如火如荼,现代农业步伐加快,农民持续增收的今天,大部分驻村干部兢兢业业,主动进村入户,为群众排忧解难,化解矛盾纠纷,促进农村经济发展,真正地融入了群众,在群众中树立了良好形象。

在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时,也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村经济社会结构发生了巨大的变迁,农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。

乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中,也出现了一些不容忽视的苗头和问题。

(一)驻村干部整体力量薄弱。

由于行政村数量与干部配备的不平衡,致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。

据统计,龙山镇共有干部106人,共有驻村干部31人,其中一人驻1个村的9人,占总人数的29%;由两个人共同包一个村的有22人,占总人数的71%。

不驻村的乡镇干部75人,与联村干部的比例为75:31,其中党政班子成员3人,党政办工作人员10人(包括离退休人员),镇农财所2人,在外深造学习2人,其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。

(二)驻村干部结构性矛盾比较突出。

现有的驻村干部31中,45岁到60岁的达25.8%,驻村干部高龄化的问题较明显。

在文化结构上,大学本科学历的仅占12.9%,专科学历的占81.4%,中专学历的占3.2%,高中及以下的占3.2 %。

干部回乡调研工作总结范文

干部回乡调研工作总结范文

干部回乡调研工作总结范文
干部回乡调研工作总结。

近日,我作为一名干部参与了回乡调研工作,深入基层,了解了乡村的实际情况,收获颇丰。

在此,我将对此次调研工作进行总结,分享我的心得体会。

首先,回乡调研工作让我深刻认识到了乡村发展的现状和问题。

在调研过程中,我发现许多乡村地区存在着基础设施不完善、农业产业发展缓慢、农民收入不高等问题。

这些问题的存在严重影响了乡村的发展和农民的生活水平,需要我们采取有效措施加以解决。

其次,回乡调研工作让我更加了解了乡村的优势和特色。

在调研过程中,我发
现乡村地区自然资源丰富,农产品品质优良,同时也有着独特的文化传统和风土人情。

这些优势和特色为乡村的发展提供了宝贵的资源和支持,也为我们制定发展规划和政策提供了重要依据。

最后,回乡调研工作让我深刻体会到了乡村振兴的重要性和紧迫性。

乡村振兴
是当前全国各级政府高度重视的工作,也是我们干部义不容辞的责任。

通过回乡调研,我们能够更加深入地了解乡村的需求和诉求,为制定科学合理的发展规划和政策提供有力支持,推动乡村振兴工作取得更大成效。

总的来说,回乡调研工作是一次富有意义和收获的工作。

通过这次调研,我不
仅更加了解了乡村的实际情况,也更加坚定了乡村振兴的信心和决心。

我相信,在党中央的坚强领导下,通过我们的共同努力,一定能够实现乡村振兴,让乡村焕发出新的活力和魅力。

驻村干部调研报告范文

驻村干部调研报告范文

驻村干部调研报告范文【导语】调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。

以下是悠悠#整理的驻村干部调研报告内容,欢迎阅读!【篇一】驻村干部调研报告内容市人民银行驻xx村第十六批帮扶工作组自202X年4月1日进驻以来,牢记市委提出的“强班子、找路子、办实事、帮民富,做示范,带周边”的总体要求,紧紧围绕“党建统领,区域统筹,兴业富民,和谐发展”的重大战略决策,以建设“社会主义新农村”作为总体目标,以创建村美、民富、风正的“小康文明村”作为总抓手。

怀着对农民群众的深厚感情,帮扶工作组成员统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在市委组织部下派办及市直三队的坚强领导下,有镇委镇府和村“两委”的大力协助,有人民银行行党委的坚强后盾,借助上批工作组打下的良好基础,首先开展了民情活动,在充分了解了镇情、村情、民情的基础上,广泛征求村民、村两委意见,结合xx村的实际情况,本着“统筹兼顾、先急后缓、突出重点、分步实施”的原则,制定了促进新xx村经济发展和改善群众生产生活条件的帮扶工作计划。

具体情况介绍汇报如下:一、调研情况(xx村基本情况)xx村位于东营区龙居镇镇政府驻地西南2公里处,与滨州市管庄接壤,地理位置、交通条件良好。

目前,全村共有446户,常住人口1512人,区域总面积2平方公里,总耕地面积2800亩,其中棉田1850亩,桑园300亩。

人均土地亩,主要种植棉花桑园。

202X年人均收入3000元。

该村近年建文化大院一处,占地面积1200平方米,党员活动室,现代教育设备,小康书屋,人口学校。

新修村内道路1500米,现村内已户户通自来水,合作医疗参保率达100%,全村现有党员55名,老龄化较为严重,50岁以上党员36名,现在村中特困户6户,现在村中外出打工的主要为18-22岁的年轻人,共60多人,主要从事纺织工作,村两委班子有5人组成,幼儿入托率达100%,适龄儿童入学率达100%。

近年来,村两委领导班子齐心协力,团结带领广大人民群众,坚持物质文明和精神文明同步推进,村里的整体情况有了很大改善,该村治安情况较好,近几年,群众的经济收入有了较大程度的提高,但由于村民小农意识严重,经济发展水平与我市农村的总体发展水平还存在较大差距,经济结构单一,由于土地资源较少,种植棉花的收入上不去,这种情况下,使得部分村民的收入没有保障,经济情况较差。

干部下沉农村调研报告

干部下沉农村调研报告

干部下沉农村调研报告干部下沉农村调研报告一、调研背景近年来,我国农村发展面临着诸多挑战,农村经济发展不平衡、农民收入增长较慢、农村基础设施建设滞后等问题逐渐凸显。

为了更好地了解农村实际情况,推动农村发展,我们组织了一次干部下沉农村的调研活动。

二、调研过程1.确定调研地点:我们选择了山区村庄作为调研地点,意在了解山区农村发展的困难和问题。

2.分析调研目标:通过调研,我们的目标是明确山区农村发展的现状、存在的问题以及解决问题的对策。

3.制定调研计划:我们在调研前制定了详细的调研计划,包括具体调研时间、调研内容和调研方法等。

4.实地调研:干部们分为小组,深入山区农村进行实地调研。

在村庄中,与当地农民进行交流,了解他们的生活状况、经济收入来源以及对农村发展的期望。

5.整理调研数据:我们对调研过程中获得的数据进行整理和分析,为报告撰写提供参考。

6.撰写调研报告:通过对调研数据的分析和整理,编写了一份详细的调研报告,对山区农村现状进行了全面而深入的描述。

三、调研结果通过调研,我们发现了一些问题和困难:1.农田面积不足:由于山区土地资源紧缺,农田面积有限,限制了农民的种植规模和收入增长。

2.基础设施滞后:山区农村基础设施建设滞后,交通不便、水电供应不稳定等问题严重制约了当地经济发展。

3.农民素质较低:部分农民在教育和技能方面的欠缺,使他们在农业生产和就业方面存在困难。

4.缺乏有效的扶持政策:与发达地区相比,政府对山区农村的扶持政策有限,农民缺乏有效的补贴和支持。

针对以上问题,我们提出了以下对策:1.合理利用土地资源:加强农田整理和水土保持工作,提高农田利用效率,增加农民种植收入。

2.加大基础设施建设投入:加强山区农村基础设施建设,改善交通条件,提供稳定的水电供应,为当地经济发展提供良好的环境。

3.加强农业技术培训:通过开展技术培训,提高农民的科学种植和养殖技能,增加农业产出。

4.加强农村扶贫政策:制定针对山区农村的扶贫政策,加大对山区农村的资金和政策支持,提高农民收入水平。

2020年驻村调研报告范文

2020年驻村调研报告范文

2020 年驻村调研报告范文驻村调研报告范文(一)根据市委统一按排,20**年4月1日,我们市人大机关驻村帮扶工作组一行两人,正式入驻东营区龙居镇崔家村,开始为期两年的驻村帮扶工作。

本着要干事先了解村情的原则,我们采取多种形式,积极开展调研活动,在虚心向前批驻村同志学习请教的基础上,走门串户,拜访党员和群众,进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。

现将调查情况报告如下:一、基本情况崔家村位于东营区龙居镇,在政府驻地以南3 公里处,地处油区,土地盐碱化程度较重。

全村现有228 户、708人,可耕地2100余亩,人均3 亩。

该村现有党员31名,其中预备党员3名,村支部和村委会已分别于4月8日和5月3日顺利换届,新一届村“两委”班子成员5 人,新班子结构合理,团结务实,思路清晰,干劲很足。

村民的主要收入来源是作物种植和外出务工,整体收入较低,2010 年人均纯收入7278 元,低于全市平均水平。

(一)经济社会发展状况。

一是村集体基本上没有经济收入来源,是典型的“空壳村”。

村集体无经济支撑,对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性,都造成严重的影响。

二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。

农业种植结构十分单一,主要种植棉花,有极少户种植小麦。

2011 年,全村共种植棉花2000 余亩,占全村耕地总数的95%以上。

外出务工主要是在城区烧锅炉,每年在外务工人员近百人,方式都是自发的、松散的。

村内原有零星分散的养殖业,没有形成规模,在通街修路搬迁后中止,没有再进行(二)基础设施建设状况。

该村市人大机关已帮扶两年。

在上批帮扶中,为村里修了柏油路,配套排水沟,解决了村民出行难的问题;建设了文化大院、村民健身广场,使村民有了文体活动地点,村支部和村委会有了工作场所; 对村庄进行了绿化,安装了路灯,村容村貌焕然一新。

电话、自来水、有线电视均已普及。

(三)村级组织运转情况。

六个一调研报告

六个一调研报告

六个一调研报告篇一:六个一干部下乡贮存活动调研报告“六个一”干部下乡住村活动调研报告根据潞城市委的安排部署,在潞城市“六个一”干部下乡住村活动中,我联系潞城市成家川办事处祥井村。

十多天来,我进行了认真的走访调研,深入农户家中访贫问苦,向村民仔细了解生产、生活、收入等情况,组织召开了村、支两委座谈会。

经过调查和研究,认识了解了祥井村,并对该村的发展初步形成了一个思路。

一、详井村基本情况祥井村位于潞城东部,全村185户,人口726人,拥有耕地1310亩,林地380亩。

村民居住分散,经济落后,基础设施薄弱。

该村主要经济来源是种田务农,村里40岁以下的劳动力基本都是外出务工,约有550人,占总人口的75,而从事的也基本是没有技术含量的体力活。

据村支书吴天良统计,全村人均纯收入约为3000元/年(主要是打工收入)。

主要产业为种植业,以玉米、大葱为主要农作物。

有约20亩核桃树、苹果树、梨树等经济林木,但缺乏管理,不成规模;养殖业主要是村民散养的猪羊鸡等,还处在小农经济阶段。

2021年一户村民引进了60多只波尔山羊,由于不懂科学养殖,死亡率高,目前存栏80余只,效益不好。

村委干部希望因地制宜搞一个项目以拉动经济,增加村民收入。

该村存在的主要困难:总体来说,祥井村的主要困难有三方面:1)空心村的尴尬:近年来,为了改善生活,村里的青壮年劳力都外出打工,剩下的基本都是老弱病残,使得农村经济振兴无人,发展严重缺乏劳动力。

支书吴天良说,种地不合算。

以最普通的旱地西红柿为例,按最好的年景,最好的价格,每亩地也不过2万元的毛收入,付出则是没日没夜,操心费力,还得担心价格和市场。

一不小心一年白费,还得搭上种子钱。

一人打工一年也挣2万元,所以农村没有产业留不住人,发展经济也就没有人,造成恶性循环。

2)没有支柱产业。

村里搞工业没有基础,没有条件;搞农业形不成规模,也没有技术;总体上还处于小农经济的落后阶段。

村委干部对此感到头疼.3)基础设施薄弱:全村虽然都已通电,但线路老化,导致电压低、电压不稳等情况,很多离变压器稍远的村民家中电压只有100多伏,甚至是连电风扇都无法启动。

领导下乡后调研报告

领导下乡后调研报告

领导下乡后调研报告领导下乡调研报告尊敬的领导:您好!我是负责随您一同下乡参加调研工作的工作人员。

我特此向您汇报我们的调研情况并提交相关报告。

在这次下乡调研中,我们主要对农村的农业生产、农民生活、农村基础设施和农村发展等方面进行了详细的调研。

以下是我们的调研报告:一、农业生产情况我们先后走访了多个农户,了解了他们的农业生产情况。

大部分农户主要从事粮食、蔬菜和养殖业。

我们发现,由于农村基础设施薄弱,以及农民缺乏前沿的农业技术和科学管理知识,农田面积利用率较低,产量也呈下降趋势。

同时,一些农村地区存在使用农药过量的问题,对环境产生了一定的污染。

农民普遍表示希望政府能够提供更多的技术指导和农业培训,以提高农业生产效益。

二、农民生活情况我们在调研中发现,虽然农民的生活水平有所提高,但仍然存在多方面的问题。

农村的医疗和教育资源相对较少,农民在就医和子女教育方面存在困难。

另外,一些农村地区的住房条件比较简陋,生活环境不够优美。

一些农村老人由于缺乏养老保险和养老服务,面临着养老问题。

因此,建设农村的医疗、教育和养老服务体系,提高农民的生活质量,是当前亟待解决的问题。

三、农村基础设施情况我们实地考察了一些农村的基础设施建设情况。

我们发现,一些农村地区的交通、供水、电力等基础设施相对薄弱,给农民的生活和生产带来了不便。

一些村庄的道路狭窄、坑洼,雨季容易积水,给农民的出行带来了困扰。

另外,农村的供水和电网设施也需要进一步完善,以满足农民的基本需求。

因此,加大农村基础设施建设力度,提高农民的生活品质,是当前亟待解决的问题。

四、农村发展情况我们还了解了农村的发展情况。

在一些地方,农村发展相对较好,农产品销售渠道畅通,农民收入稳定增长。

而在一些贫困地区,由于自然条件恶劣和基础设施较差等原因,农民的脱贫致富仍面临困难。

因此,我们建议政府在农村发展方面加大投入力度,提供更多的扶贫政策和项目,使得农村经济得以快速发展,农民取得更好的生活收入。

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( 调研报告)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-055547
2020某干部下乡驻村调研报告2020 investigation report on a cadre going to the countryside
2020某干部下乡驻村调研报告
根据县委统一安排部署,我对xxx村进行了帮扶前期的工作调研,深入xxx 村召开村干部座谈会,听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议;深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。

综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下:
一、开展驻村帮扶工作的重要意义
建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。

我县开展干部下乡住村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。

通过驻村帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。

进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。

二、xxx村基本情况
xxx村位于县城北15公里处,全村150户564口人,耕地面积3919亩,全村共有党员24名。

畜牧业以羊、猪为主,羊存栏1500只,猪存栏80头。

XX年农民人均纯收入3150元。

年输出劳动力的140多人。

XX年在财政局的大力支持下投资1万元维修了村委会并购置了办公桌椅;投资5万元为村里维修淘洗旧机井一眼,为解决全村人畜吃水打下了良好的基础;通过和文体局协商投资1.5万元给文化大院配备了音响等文化器材,活动场所内办公、电视、电话、广播、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全,各种规章制度上墙,选配了一名认真负责,有文化的村民担任代办员,直接属党支部、村委会领导,报酬落实。

帮助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、计划生育、医疗合作等20多项内容,受到了群众的普遍赞誉。

特别是现代化远程教育工程的实施,为村民学习、了解信息提供了便利。

发挥了活动场所的功能,使村级活动真正成为农技咨询,技术指导,信息发布的中心,成为村民文化娱乐的场所,技术培训的阵地,凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。

三、当前经济发展中存在的主要困难和问题
1、基础设施建设滞后,相当一部分农民还不富裕,文明程度不高,公共事业和综合保障不健全,农民主体地位没有得到足够重视,因地制宜开展工作创新不足,管理、保障措施不完善,工作成效不明显。

2、缺少农民经济技术合作组织,农户自我发展能力不足。

在农业领域全村目前无任何专业协会组织,使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托,难以适应市场经济的要求。

3、帮扶村群众有较为严重的依赖思想,缺乏自我发展的主体意识,等、靠、要思想严重,借力发展、奋发自强的精神不足,期望值过高,有相互攀比现象。

四、开展帮扶的目标和措施
1、结合中央一号文件精神,帮助村、组制定一个好的经济和社会发展规划,明确目标和措施。

要使这个规划家喻户晓,启发群众主动求发展的积极性。

2、引导农民建立专业协会组织,提高农民组织化程度,增强自我发展能力。

重点建立养殖类、种植类专业协会组织,创建生产、技术、销售及农资服务载体,提高农民组织化程度。

3、加强与政府和有关部门的联系,着手解决群众关注的重大问题。

4、加强农村基层组织建设,推进民主进程。

加强以党组织为核心的村级组织建设,切实保障农民民主权利,逐步建立健全村级管理新机制。

引导党员干部学理论、学政策、学技能、学先进,争当政治上强、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双强”党员,争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部;采取多种形式,通过多种渠道,帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路,增强基层党支部带领农民发展致富的能力;通过搭建舞台、正确引导、创业扶持,支持“大学生村官”干事创业,发挥作用;建立健全村民自治机制,运用“四议两公开”工作法,充分调动农民参政议事的积极性,共同决策村级大事,加快推进基层民主政治建设。

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