模具厂规章制度范本专业版
模具管理制度（5篇）
模具管理制度（5篇）第一篇：模具管理制度生产部（黄货）模具管理规章制度一、目的：对所有模具的使用、保养、维护、报废、更新进行全程监控和管制，为生产提供优质的服务。
二、使用范围：适用于所有成型、整型模具。
三、具体管理规章制度如下：1、所有新模具入库时，需填写《模具入库登记表》，做好相关登记记录，以便查阅。
2、所有入库模具按照客户名称统一摆放、归位，模具及模具架上做好相对应标示，严禁乱摆乱放。
3、对所有使用完工的模具第一时间归还至模具房，严禁使用完工后的模具遗留在生产车间。
4、对所有入库至模具房的模具必须清理模具上的灰尘、杂质、油渍等，禁止将未清理过的模具入库至模具房。
5、对入库至模具房内的模具必须是合格品，如果模具存在异常必须将异常处理好了，再行入库。
以保证下次使用时能够正常生产。
6、模具房内的所有模具由模具管理员统一管理，定时进行清扫、归类，每个月1号对所有模具进行检查、盘点、保养、维护、维修。
对模具房进行打扫、清洁。
7、为保证模具房的秩序，非管理人员禁止进入模具房。
8、归还模具后及时将模具房门锁上，电源关闭。
生产部（黄货）车间示为了更好的管理模具，特制订该制度，谢谢配合！！第二篇：模具管理制度模具管理制度1、目的通过对模具的制造、验收、建档、使用、报废、资产管理等各个环节进行有效控制，确保模具制造质量和使用性能满足生产要求，实现投资收益最大化。
2、适用范围适用于公司付费（含客户付费，模具费摊入采购成本）的所有模具，包括塑胶模、五金模、压铸模、吹塑模、挤塑成型模、泡沫模、纸托模等。
3、职责3.1、研发中心负责公司模具的统一归口管理和模具供应商的管理，项目工程师负责提出模具的制作申请，准备开模技术资料，组织模具的结构评审，监控开模进度，评估试模效果，组织模具的验收。
3.2、技术部、品质部、注塑厂（或委外加工厂、供应商）参与模具的验收和模具报废会签； 3.3、模具厂（含模具供应商）负责模具的制作或修改，并提供相应的模具资料。
模具厂员工规章制度范本
模具厂员工规章制度范本一、总则第一条为了加强模具厂的规范化管理，提高工作效率，保障员工权益，根据国家法律法规和公司规定，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条全体员工应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，积极主动地完成工作任务。
二、工作纪律第四条员工应按时上下班，遵守作息时间，迟到、早退、旷工一经发现，将按照公司规定进行处罚。
第五条员工应服从领导安排，认真执行工作指令，如有分歧，应通过正当途径解决。
第六条员工在工作中应严格遵循操作规程，确保生产安全，防止事故发生。
第七条员工应保守公司和国家秘密，不得泄露技术资料、客户信息等敏感信息。
第八条员工在工作期间，禁止吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗等行为。
三、技术管理第九条员工应积极参加技术培训，提高自身业务水平，为公司发展贡献力量。
第十条员工在技术创新、技术改进方面，应积极提出建议和方案，为公司创造更多价值。
第十一条技术资料应妥善保管，不得随意借阅、复印、涂改，确保资料的完整性和准确性。
四、质量管理第十二条员工应树立质量意识，严格按照产品质量标准进行生产，确保产品质量。
第十三条发现质量问题，应及时报告上级，并积极参与分析原因、制定整改措施。
第十四条员工应认真执行质量管理体系，积极参与质量改进活动，提高产品质量水平。
五、环境卫生第十五条员工应保持工作场所整洁卫生，遵守公司环境卫生规定，共同营造良好的工作环境。
第十六条员工应节约用水、用电、用原材料等资源，减少浪费，降低成本。
六、奖惩制度第十七条员工在工作中表现优秀，为公司作出突出贡献的，公司将给予奖励。
第十八条员工违反本规章制度，公司将按照相关规定给予处罚，严重者解除劳动合同。
七、附则第十九条本规章制度解释权归模具厂所有。
第二十条本规章制度自发布之日起实施，原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
第二十一条模具厂可根据实际情况，对本规章制度进行修订和完善。
模具管理制度(3篇)
模具管理制度模具的好坏直接影响到产品的质量和生产任务能否如期的完成的关键设备，为了确保产品的质量和如期完成生产任务，对模具必须进行有效的管理，因此特制定本制度，本制度分成三个部分：1.模具出、入库1.1厂部设一名模具管理员，对厂里的所有模具进行管理，包括出、入库，模具的状态，模具台帐的建立，模具的交接等。
1.2模具管理员应对所有库内及在用、在维修的模具进行登记注册，并填写《工装、模具台帐》。
1.3模具管理员应对所有模具的使用和维修情况详细记录在《模具使用、维修记录》内。
1.4模具管理员应对库内每副做好“待修”、“完好”、“报废”等相应的标识，以便能及时了解该模具的状态。
1.5模具入库均应由经办人签名，并告知该模具的现状，管理员应对该模具作出是否修理的决定，如需修理，则由管理员通知模具工进行维修。
1.6模具出库时也要办理交接手续，由管理员告知该模具的状态，以使注塑工能引起注意。
1.7入库时模具应由交接人和管理员共同将模具放入到制定的模具架上，防止意外碰伤，并且摆放整齐。
1.8对入库的模具，管理员应进行保养、维护，防潮、防锈。
1.9对出、入库时经办人未签名的及未告知该模具状况或隐瞒实情的，经查实，每次处罚____元。
1.10以上条款由管理员工作失误或不到位的，造成损失或事故的，经查实，按情节进行处罚。
2.试模2.1对刚修好的模具进行试模前，应由模具工将模具内该干净的部位察干净，该润滑的要润滑，检查模具内有无异物，否咱造成物料浪费或出现事故一经查实，由模具工维修工承担责任。
2.2试模由模具车间负责，模具试好后应留样、填单、入库；如需立即使用，经首检留样、填单后叫注塑工。
2.3试模期间，如果正常操作，导致模具损坏，应分析原因，如模具工不能正确解释原因，则由模具工负相应的责任；如违章操作则负全责。
3修模3.1模具的维修由模具工负责。
3.2注塑工在注塑过程中发现模具原因对产品质量产生影响时，自己能解决的小问题自己解决，自己不能解决的应填写《设备(模具)维修单》。
模具厂规章制度
模具厂规章制度第一章总则第一条为了规范模具厂的管理，确保厂内生产秩序，保障员工的权益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于模具厂全体员工，包括正式员工和临时工。
第二条应遵守国家法律法规、行业规定和公司制度，遵守职业道德，保持良好的工作作风和行为习惯。
第二章工作时间第三条模具厂员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由厂方根据生产需求制定，并进行适时调整。
第四条上班时间为每天8:30至12:00，13:30至17:30。
员工应准时到岗，不得迟到早退。
第五条加班工资按国家法律法规执行，员工如需加班，需提前向部门经理申请，并得到批准方可进行。
第三章纪律要求第六条在工作期间，严禁员工违纪违规，如下行为应予以严肃处理：1. 不服从安排，擅自离岗。
2. 无故旷工或迟到早退。
3. 擅自泄露公司机密及客户信息。
4. 有意损坏公司财产或他人财物。
5. 私自接受或索要他人财物。
6. 在工作场所吸烟、吸毒、赌博等违法行为。
7. 有意造谣、诋毁他人名誉。
第七条禁止员工利用工作之便谋取私利，发生以下行为应予以处理：1. 收受工作伙伴、供应商或客户的财物、礼品或回扣。
2. 私自利用公司资源从事个人商业活动。
3. 在工作中与他人串通欺骗公司损害公司利益。
第四章安全生产第八条员工在工作期间应注意安全，确保自身和他人的人身安全，并遵守以下规定：1. 操作设备、机械或工具前，应检查其安全状况，发现问题及时报修或更换。
2. 使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
3. 严禁违规操作，如超负荷使用设备、私自调整设备参数等。
4. 不得在工作区域内吸烟，存在易燃易爆物品时应注意防火防爆。
第九条发生事故或紧急情况时，员工应立即向上级报告，并配合进行救援和处理。
第五章奖惩制度第十条模具厂采用奖惩并行的制度，根据员工的工作表现和违规行为给予相应的奖励或处罚。
第十一条员工出勤良好、工作出色、积极主动的，可获得表扬、奖金等奖励。
第十二条如发生违纪违规行为，将根据情节轻重进行如下处理：1. 警告：对一般的违规行为，给予口头或书面警告。
模具公司规章制度
模具公司规章制度模具公司规章制度【篇一：模具厂规章制度】模具厂规章制度第一章总则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第二章员工日常行为规范一、在公司内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。
二、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。
下班时间到后，必须整理好物品下班。
三、工作期间应认真工作，不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍其他人工作，不得擅自离开工作岗位，不得做于工作无关的事。
四、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。
同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。
五、员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
六、个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。
若出现故障须及时向上级申报。
七、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
八、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。
个人朋友不经许可不得进入工作场所九、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
十、员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。
十一、随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。
雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。
十二、节约用水、用电、办公用品。
安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。
不准私自拆除、搬移和乱拉线路。
若有损坏，须通知进行更换、修理。
第三章员工考勤制度一、工作时间：8:00—12:00 13:00-17:00二、全体人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退。
三、公司采用---签到，全体人员上下班都必须----。
四、迟到、早退：1、单次迟到、早退5-10分钟（含）以内扣款10元；2、单次迟到、早退11—30分钟扣款20元；3、单次迟到、早退31分钟—2小时以内扣款30元；4、单次迟到、早退2小时以上扣当天工资；5、单次迟到、早退5分钟以下的进行当月累计，累计结果按以上规定处理；6、凡当月发生迟到、早退单次或累计达到（含）10分钟，均不享受满勤奖。
模具厂规章制度资料范本
模具厂规章制度资料范本第一章总则第一条为规范模具厂的管理秩序，保障生产安全，提高生产效率，树立厂内员工的纪律观念，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体员工，必须严格遵守，不得有违反行为，违反者将被依法惩处。
第三条所有员工必须接受规章制度的培训和考核，确保了解并遵守各项规定。
第四条模具厂管理人员必须严格执行规章制度，做到以身作则，保障员工的权益和生产的正常运行。
第二章生产安全管理第五条严格执行生产操作规程，遵守模具厂的生产安全规定，不得随意操作设备，必须按照操作流程进行作业。
第六条使用设备和工具必须经过培训，具备相应的操作技能，未经授权不得擅自操作。
第七条禁止在生产现场吸烟、使用明火，不得穿戴带有易燃易爆物品的衣物进入生产区域。
第八条未经许可，不得私自擅离岗位，特殊情况需请假，经过上级审批后方可离开。
第九条发现任何安全隐患，应及时上报，不得掩盖事实，造成安全事故后果将追究相应责任。
第三章员工行为规范第十条员工必须遵守厂纪厂规，不得擅自离岗，不得晚归或串岗。
第十一条禁止员工在工作中聚赌、打牌等违法行为，不得泄露厂内机密信息，尊重公司的知识产权。
第十二条禁止员工在工作中辱骂、诽谤同事，不得随意擅用公司财产，不得私吞公款。
第十三条违反规定的员工将受到相应的处罚，情节严重者将被开除。
第四章奖惩制度第十四条模具厂将对员工的表现进行及时评定，表现优秀者将受到奖励，包括奖金、荣誉证书等。
第十五条对于违反公司规章制度的员工，将受到相应处罚，包括口头警告、罚款、停职等。
第十六条对于严重违纪的员工，公司有权解除其劳动合同，严格执行法律规定追究其相应的法律责任。
第五章其他规定第十七条员工应当尊重上级领导，服从工作安排，完成上级交办的任务。
第十八条禁止在工作中滥用职权，以权谋私，对公司利益造成损害的员工将受到相应处理。
第十九条本规章制度由模具厂领导部门负责解释和修订，及时通知全体员工生效。
第六章附则第二十条本规章制度严格执行，对员工起到规范作用，确保模具厂的正常生产秩序和员工的正常工作状态。
模具厂纪厂规规章制度
模具厂纪厂规规章制度为了规范模具厂的生产经营行为，维护企业的正常秩序，保障员工的生产安全和权益，特制定本规章制度，供全体员工遵守。
第一章总则第一条为了加强模具厂的管理，促进企业的健康发展，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制订本规章。
第二条本规章适用于模具厂内的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条员工必须严格遵守本规章制度，服从管理，服从安排，维护企业的正常秩序和员工的利益。
第四条模具厂严格执行领导负责、责任到人的原则，对违反规章制度者将依照相应规定进行处理。
第五条本规章制度由模具厂领导班子负责解释，同时要听取全体员工的意见和建议，不断完善和提升管理水平。
第二章生产管理第六条生产车间必须保持整洁、无尘，设备设施要定期检查、维护，确保正常运转。
第七条生产过程中，严禁私拆设备部件，私自改变工艺流程，一旦发现有违反者，将立即停工处理。
第八条生产工人必须穿戴好工作服、安全帽等防护用品，遵守工作纪律，保证生产安全。
第九条生产车间严禁违章操作，如私自加班、超负荷操作等行为，一经发现，将给予相应处理。
第十条严格执行产品质量管理制度，保证产品质量符合标准要求，提高企业形象和市场竞争力。
第三章安全管理第十一条模具厂严格执行安全生产措施，加强安全教育培训，提高员工的安全防范意识。
第十二条生产现场必须摆放灭火器材、应急照明设备等安全设施，确保员工的生命财产安全。
第十三条进出厂房必须穿戴好安全防护用品，严禁穿拖鞋、拖鞋等不符合安全标准的服装。
第十四条严禁私自乱拉设备电线、插头线，一旦发现有此行为，将立即停工处理。
第十五条不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入生产车间，一经发现，将从严处理。
第四章纪律管理第十六条员工必须遵守企业的各项规章制度，不得违反生产纪律，不得私自调休、迟到早退。
第十七条对于擅自调休、迟到早退者，将给予相应的处罚，直至辞退。
第十八条严格执行考勤制度，员工必须按时上下班，如有违反者，将受到处罚。
模具工厂管理规章制度范本
模具工厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范模具工厂管理行为，保证生产安全和生产质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具工厂全体员工，包括管理人员、生产人员、维护人员等。
第三条员工必须遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第四条模具工厂领导人员要做好员工教育工作，使员工熟悉本规章制度，并严格执行。
第二章生产管理第五条模具工厂生产部门负责制定生产计划，组织生产工作，确保按时完成生产任务。
第六条生产人员必须按照工艺流程和操作规程进行生产作业，不得擅自改变生产流程。
第七条生产人员在操作过程中，必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品，如头盔、手套等。
第八条生产人员必须严格遵守操作规程，不得私自调整模具参数，如有需要，须经主管领导同意。
第九条模具在使用过程中，出现异常情况需及时报告维护人员进行处理。
第十条模具生产完成后，必须进行检验，合格方可投入使用。
第十一条模具生产过程中要注重节约能源、减少浪费，提高生产效率。
第三章安全管理第十二条模具工厂要建立完善的安全管理制度，确保员工的人身安全。
第十三条模具工厂要定期进行安全生产教育和演练，提高员工的安全意识。
第十四条模具工厂要配备齐全的消防设备，定期进行消防演练，确保安全生产。
第十五条管理人员要积极解决员工提出的安全问题，保障员工的生命安全。
第四章纪律管理第十六条员工必须服从管理，如有违反规章制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第十七条员工不得违规吸烟、酗酒、赌博以及参与违法犯罪活动。
第十八条员工不得随意离岗，不得擅自外出，如有特殊情况需事先请假。
第十九条员工要维护模具工厂的正常生产秩序，不得损坏设备、工具等。
第五章维护管理第二十条维护人员要做好设备的日常检查、维护和保养工作，确保设备的正常运转。
第二十一条维护人员要做好设备故障的排查和处理工作，保障生产的连续进行。
第二十二条维护人员要定期对设备进行全面检修，保证设备的安全性和稳定性。
第六章福利待遇第二十三条模具工厂要建立健全的员工福利制度，包括社会保险、劳动合同、节假日福利等。
模具加工厂规章制度范本
第一章总则第一条为加强模具加工厂的管理，确保生产秩序，提高产品质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于模具加工厂全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、销售等岗位。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以规范员工行为，提高工作效率，实现企业发展为目标。
第二章生产管理第四条生产车间应保持整洁、有序，确保生产环境安全、舒适。
第五条员工上岗前，必须经过专业培训，掌握相关操作技能和安全知识。
第六条员工应严格按照工艺规程进行操作，确保产品质量。
第七条生产过程中，应加强设备维护保养，发现问题及时上报。
第八条严禁在生产现场吸烟、饮酒、使用手机等影响生产的行为。
第三章质量管理第九条建立健全质量管理体系，严格执行质量标准。
第十条员工应熟悉并掌握质量检验流程，确保产品质量。
第十一条质量问题应及时上报，查明原因，采取整改措施。
第十二条定期对产品进行抽样检查，确保产品质量符合要求。
第四章安全生产第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十四条员工应严格遵守安全生产操作规程，确保人身安全。
第十五条定期进行安全生产培训，提高员工安全意识。
第十六条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十七条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章员工管理第十八条员工应遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪。
第十九条员工应服从工作安排，认真履行岗位职责。
第二十条员工应团结协作，互相尊重，共同维护工厂和谐氛围。
第二十一条建立健全员工考核制度，对员工进行绩效考核。
第二十二条员工如有违法、违纪行为，按相关规定进行处理。
第六章考勤管理第二十三条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
第二十四条员工请假应提前填写《请假单》，并附上相关证明。
第二十五条严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
第七章奖惩制度第二十六条对表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第二十七条对违法、违纪、违规行为的员工进行处罚。
第二十八条奖惩措施根据具体情况，由厂部决定。
模具厂员工规章制度（通用10篇）
模具厂员工规章制度模具厂员工规章制度（通用10篇）在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的模具厂员工规章制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
模具厂员工规章制度1车间生产班组一般也就是管这么多，目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1．员工每一天空上班务必提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每一天空上班务必提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4．各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1．如特殊事情务必亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后务必交医生证明方可)，否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致）（1）一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要持续岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要持续办公台的整齐干净。
2.每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
模具厂规章制度范本(3篇)
模具厂规章制度范本一、工作时间1. 员工应严格遵守公司规定的工作时间，按时上班、下班，不得迟到或早退。
2. 若因特殊情况需要请假，则员工应提前向直接上级进行请假申请，并获得批准后方可请假，不能擅自请假。
3. 员工出差期间，应按照公司规定的出差时间表和工作安排进行工作，不能私自调整行程。
二、劳动纪律1. 员工在工作过程中应严格遵守劳动纪律，不得违反相关法律法规和职业道德，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 员工应按照工作要求完成工作任务，不得故意拖延或推诿责任。
3. 员工不得利用工作之便，从事与工作无关的活动或经商。
三、安全生产1. 员工在工作场所应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作工具和设备。
2. 不得私自改动或损坏机器设备，如发现故障应及时报告维修部门。
3. 在发生事故或意外时，员工应立即向上级报告，并积极配合进行事故调查与处理。
四、制度纪律1. 员工应严格遵守公司制度和规章制度，不得偷懒、聚众闲谈或干扰工作秩序。
2. 员工应认真完成上级交办的各项工作任务，不得擅自调整工作内容或违规操作。
3. 如有违反公司制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
五、考勤管理1. 员工应按照公司的考勤制度进行签到、签退，并保持良好的考勤纪录。
2. 迟到、早退或旷工的员工将被扣除相应的工资，并按照相关规定进行相应的处罚。
3. 员工应使用公司提供的工作工具，不得私自调整或更改考勤数据。
六、保密规定1. 员工应严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户信息等。
2. 员工不得利用公司资源从事个人经营或与他人合作的商业活动，不得利用公司机密信息谋取个人利益。
3. 如发现有员工泄露公司机密信息或从事违规商业活动的行为，将严肃处理并追究法律责任。
七、奖惩制度1. 对于优秀员工，公司将进行表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升等。
2. 对于违规违纪的员工，公司将按照相关规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
模具单位规章制度范本
模具单位规章制度范本第一章总则第一条为了维护模具单位的正常生产秩序，保障员工合法权益，提高产品质量，确保安全生产，根据国家法律法规和行业规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具单位的全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。
第三条模具单位应遵循以人为本、公平公正、诚信透明的原则，建立和谐劳动关系，促进企业持续健康发展。
第二章员工招聘与培训第四条模具单位应按照公平竞争、择优录用的原则，招聘员工。
招聘过程中应严格遵循国家法律法规，不得歧视性别、民族、宗教信仰等。
第五条员工入职时，应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
合同期限一般为一年，可根据实际情况调整。
第六条模具单位应建立健全员工培训制度，对新入职员工进行必要的岗位培训，提高员工业务水平和综合素质。
第三章劳动纪律与考勤第七条员工应遵守国家法律法规和模具单位的各项规章制度，服从管理，尊重他人，维护单位形象。
第八条员工应按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
第九条模具单位应建立考勤制度，准确记录员工出勤情况，每月公布考勤结果。
第四章薪资与福利第十条模具单位应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准，支付员工工资。
第十一条员工加班工资按照国家和地方人民政府规定的标准支付。
第十二条模具单位应依法为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。
第十三条模具单位应提供员工必要的劳动保护用品，确保员工安全生产。
第十四条模具单位应定期组织员工进行健康检查，关心员工身心健康。
第五章生产管理第十五条模具单位应建立健全生产管理制度，确保产品质量符合国家标准。
第十六条模具单位应加强生产现场管理，保持生产环境整洁，严格执行安全生产规定。
第十七条模具单位应加强设备维护保养，确保设备正常运行。
第十八条模具单位应建立健全质量管理体系，持续改进，提高产品质量。
第六章员工关系第十九条模具单位应建立健全员工关系协调机制，及时解决员工问题，维护和谐劳动关系。
模具厂规章制度资料范本
模具厂规章制度资料范本一、模具厂简介模具厂作为一家专业从事模具设计、制造和销售的企业，始终秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的模具产品和服务。
为了确保企业的正常运营和员工的权益，特制定本规章制度。
二、员工招聘与培训1. 招聘：招聘过程中，要严格按照招聘计划进行，确保岗位需求与应聘者能力的匹配。
对新招聘的员工，进行全面的面试和技能评估。
2. 培训：新员工入职后，应进行岗前培训，包括企业文化、岗位技能、安全知识等方面。
定期组织在岗培训和技能提升培训，提高员工综合素质。
三、员工考勤与管理1. 考勤：员工需按时上下班，刷卡签到，如有特殊情况需提前向上级请假。
2. 迟到早退：迟到或早退超过规定时间，按公司规定进行处罚。
3. 请假：员工因病、事等原因需要请假时，应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
4. 离职：员工提出离职申请，需提前一个月向上级报告，并办理相关手续。
四、生产与质量控制1. 生产计划：根据市场需求，制定合理的生产计划，确保生产进度。
2. 生产过程：严格按照生产工艺和操作规程进行生产，确保产品质量。
3. 质量控制：设立质量检验部门，对产品进行全程质量监控，确保不合格产品不流入市场。
4. 客户反馈：及时处理客户反馈，对产品质量问题进行追踪和改进。
五、安全生产与环保1. 安全生产：设立安全生产管理部门，定期进行安全检查，提高员工安全意识。
2. 应急预案：针对可能发生的安全事故，制定应急预案，确保在突发情况下能迅速采取措施。
3. 环保：遵守国家环保法规，加强对废气、废水、废渣的处理，保护环境。
六、员工福利与激励1. 福利：为员工提供社会保险、住宿、餐补等福利。
2. 激励：设立绩效考核制度，对表现优秀的员工给予奖金、晋升等激励。
七、企业文化建设1. 企业文化：积极宣传企业文化，提高员工对企业价值观的认同。
2. 团队建设：组织员工参加各类团队活动，增强团队凝聚力。
3. 员工沟通：建立员工沟通渠道，及时了解员工需求和意见，为企业发展提供建议。
模具厂规章制度范本
模具厂规章制度范本一、总则第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高生产效率，保证产品质量，保障员工权益，依据国家法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具厂全体职工，以及与模具厂有业务往来的外来人员。
第三条模具厂坚持以人为本，注重员工培训，提高员工素质，充分发挥员工的主观能动性，为实现企业目标创造良好条件。
第四条模具厂严格遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度，确保企业合法经营，为客户提供优质产品和服务。
二、生产管理第五条模具厂实行生产计划制度，生产部门应根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，并报请总经理审批。
第六条模具厂实行产品质量管理制度，产品质量应符合国家标准和客户要求。
生产过程中，要严格执行工艺规程，确保产品质量。
第七条模具厂实行设备管理制度，设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
禁止违章操作设备，防止事故发生。
第八条模具厂实行物料管理制度，物料的采购、验收、存储、领用、退库等环节应严格按照相关规定执行，确保物料质量。
第九条模具厂实行安全生产管理制度，加强安全生产培训，提高员工安全意识。
生产过程中，要严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。
第十条模具厂实行环境保护制度，加强环境保护意识，严格执行环保法规，确保生产过程对环境的影响降到最低。
三、员工管理第十一条模具厂员工应具备较强的责任心和职业道德，服从领导，团结协作，积极参加企业各项活动。
第十二条模具厂员工应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十三条模具厂员工应按照岗位要求，穿戴劳动防护用品，确保自身安全和健康。
第十四条模具厂员工应积极参加业务培训，提高自身技能，为企业发展贡献力量。
第十五条模具厂员工应遵守企业保密制度，不得泄露企业技术和商业秘密。
四、奖惩制度第十六条模具厂设立奖励制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条模具厂设立惩罚制度，对违反企业规章制度、工作失职、造成损失的员工给予处罚。
模具行业的公司规章制度范本
模具行业的公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员和其他相关岗位人员。
第三条公司全体员工必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守公司的各项规章制度。
第四条公司倡导以人为本，注重员工培训和教育，提高员工的专业技能和综合素质。
第五条公司实行科学管理，建立健全各项管理制度，确保公司各项工作有序进行。
第二章组织结构和管理体制第六条公司设立总经理，负责公司的整体经营管理和决策。
第七条公司设立各部门，各部门负责人负责本部门的工作管理和决策。
第八条公司实行层级管理，各级管理人员应当严格执行公司的决策和命令，履行职责。
第九条公司建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第十条公司建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第三章工作规程和行为规范第十一条员工必须按时上下班，遵守公司的考勤制度。
第十二条员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十三条员工在工作中应当遵守操作规程，确保生产安全和产品质量。
第十四条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司财物。
第十五条员工应当保持工作环境的整洁和卫生，共同维护公司的生产环境。
第四章奖惩制度第十六条公司设立奖励制度，对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、工作失职的员工给予相应的处罚。
第十八条公司的奖惩决定由总经理或者相关部门负责人作出，并通知被奖惩员工。
第五章员工福利和劳动保障第十九条公司按照国家和地方法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第二十条公司为员工提供合理的劳动保护和劳动条件，确保员工的人身安全和健康。
第二十一条公司为员工提供培训和学习机会，支持员工提升自身能力和素质。
第二十二条公司建立健全员工申诉制度，保障员工的合法权益。
模具厂规章制度范本专业版
模具厂规章制度范本专业版一、总则模具厂作为一个生产性企业，为了规范员工的行为，保障生产秩序和安全，制定了一系列的规章制度。
本规章制度适用于全体员工，必须严格遵守。
违反规定者将受到相应的处罚。
二、工作时间和休假1. 工作时间(1) 上班时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
(2) 员工必须按时上下班，不得迟到早退。
(3) 若有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向主管领导请假并得到批准。
2. 加班和调休(1) 加班必须经过主管领导批准，并按照规定进行加班补贴。
(2) 员工可以根据需要申请调休，但必须提前向主管领导提出申请，并得到批准。
3. 休假(1) 年假：员工在公司连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数根据工龄长短而定。
(2) 病假：员工生病需要请假时，必须提供医生证明，并按照公司制度享受病假待遇。
(3) 事假：员工有特殊事情需要请假时，必须提前向主管领导请假并得到批准。
三、员工权益和义务1. 员工权益(1) 享有合理的工作环境和安全保障。
(2) 享有合理的工资待遇和福利待遇。
(3) 享有培训和晋升的机会。
(4) 享有休假和调休的权利。
2. 员工义务(1) 必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。
(2) 必须按时完成工作任务，不得懒散怠工。
(3) 必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
(4) 必须积极配合公司的管理和工作安排。
四、安全生产1. 安全意识(1) 员工必须具备安全意识，严禁擅自操作危险设备。
(2) 发现安全隐患必须立即上报，不得隐瞒。
(3) 严禁酒后上岗和在工作中吸烟。
2. 安全防护(1) 员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品。
(2) 操作危险设备时必须戴好防护手套、护目镜等防护用品。
五、纪律和奖惩1. 纪律(1) 员工必须遵守公司的各项规章制度，不得违反。
(2) 员工之间必须相互尊重，不得互相侮辱、诬陷或恶意攻击。
2. 奖惩(1) 对于表现良好、工作出色的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
模具厂规章制度范本专业版「精选3篇」
模具厂规章制度范本专业版「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理力量不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准！一、工作制度1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。
2、本厂实行考勤制度，全部员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应准时请假，否则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行！5、上班时间不得串岗、谈天、阅读看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特别状况离岗，要向厂长或老板说明状况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短赐予惩罚。
7、请假须在修机修模其间必需听从上级支配、不行私自离岗或下班。
8、到上班时间必需准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必需交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员谈天影响他人工作。
11、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情12、开机人员不得随便停机，因机台故障要准时告知大师傅或老板，在现场帮助排解故障。
13、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
14、开机人员要做到模具自检，发觉问题准时反映上级，在你上班时间因马虎操作做错的模具全部由你负责必要时罚款处理！若造成模具报废要担当相应的责任。
15、开机人员必需保持机台四周洁净、干净，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要准时报告上级处理。
模具厂员工规章制度5篇
模具厂员工规章制度5篇规章制度为组织提供了管理和监督的基础，加强了内部控制和风险管理，防止腐败和不端行为的发生，维护了组织的声誉和信誉。
以下是小编整理的模具厂员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考!模具厂员工规章制度【篇1】一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、员工管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。
10、不得私自携带公司内的任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予严厉处理。
11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。
三、生产管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间必须完成车间日常生产任务，并保证质量。
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。
模具厂规章制度范本专业版
模具厂规章制度范本专业版目录•引言• 1. 总则– 1.1 目的– 1.2 适用范围– 1.3 定义• 2. 人员管理– 2.1 人员入职– 2.2 人员离职– 2.3 岗位职责• 3. 工作班次与休假– 3.1 工作班次– 3.2 休假制度• 4. 安全管理– 4.1 安全生产责任– 4.2 安全防护措施– 4.3 事故处理与报告• 5. 质量管理– 5.1 质量方针– 5.2 检验要求– 5.3 不良品管理• 6. 纪律与奖惩– 6.1 工作纪律– 6.2 违纪处罚– 6.3 奖励机制•7. 外部合作与保密–7.1 合作范围与条件–7.2 保密协议与管理引言本规章制度范本专业版适用于模具厂，旨在规范企业运作、加强管理、提升工作效率，确保员工安全和产品质量，并保护企业利益。
所有员工必须遵守本制度，违反者将被追究相关责任。
1. 总则1.1 目的本部分规定了制度的目的和适用范围，以及相关定义。
1.2 适用范围本制度适用于所有模具厂员工，并涵盖了人员管理、工作班次与休假、安全管理、质量管理、纪律与奖惩、外部合作与保密等方面。
1.3 定义•模具厂：指生产和维修模具的企业。
•员工：指受雇于模具厂的全体工作人员。
2. 人员管理2.1 人员入职•全面检查应聘者的背景和资格，确保其具备适合岗位的技能和素质。
•签订劳动合同，并在员工档案中妥善保管。
2.2 人员离职•员工离职应提前向上级主管提出申请，并办理离职手续。
•员工应交接工作，并归还公司财产。
2.3 岗位职责•每个岗位都有明确的职责和权限，员工应按照岗位要求履行职责。
•岗位职责应由主管与员工共同制定，以确保工作的顺利进行。
3. 工作班次与休假3.1 工作班次•各部门根据生产需要制定工作班次表，员工应按时上下班。
•改变工作班次需提前通知，并经批准方可实施。
3.2 休假制度•员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
•员工应提前请假，并在离职前补休未使用的假期。
模具厂的规章制度
模具厂的规章制度是为了保证企业的正常运营，提高生产效率，保障员工的人身安全和设备的正常运行，特制定本制度。
全体员工必须认真遵守本制度，如有违反，将按情节轻重给予相应的处罚。
一、上班制度1.全体员工按时上下班，如有迟到、早退、矿工等情况，按公司规定处罚。
2.上班期间，员工应穿着整齐，佩戴工作牌，保持良好的工作形象。
3.上班期间，不得私自离岗、串岗，不得大声喧哗，影响他人工作。
4.员工应积极参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。
二、生产制度1.严格按照生产工艺和操作规程进行操作，确保产品质量。
2.做好设备的使用和维护工作，保证设备的正常运行。
3.做好生产现场的卫生和安全管理，确保生产现场的安全整洁。
4.做好生产数据的记录和统计工作，为公司的决策提供数据支持。
三、品质管理1.全体员工应树立品质第一的观念，做到自检、互检、他检。
2.对产品质量问题，要及时报告，及时处理，防止质量问题的扩大。
3.对客户的投诉，要及时回应，及时处理，做到客户满意。
四、设备管理1.全体员工应爱惜设备，正确使用设备，做到节约能源，减少设备磨损。
2.设备操作人员应定期进行设备保养，确保设备正常运行。
3.设备维修人员应随时待命，对设备故障及时进行维修，减少设备停机时间。
五、安全生产1.全体员工必须严格遵守安全生产规定，做到不安全不生产。
2.定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
3.对生产现场的安全隐患，要及时发现，及时处理。
六、考勤制度1.全体员工应按时上下班，如有迟到、早退、矿工等情况，按公司规定处罚。
2.员工请假应提前向上级申请，经批准后方可请假。
3.员工离职应提前一个月向公司提出申请，经批准后方可离职。
以上各项制度，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
本制度自颁布之日起执行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
全体员工必须严格遵守本制度，如有违反，将按情节轻重给予相应的处罚。
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模具厂规章制度范本专业版
为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理能力不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准！
一、工作制度
1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。
2、本厂实行考勤制度，所有员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应及时请假，否则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行！
5、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特殊情况离岗，要向厂长或老板说明情况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短给予处罚。
7、请假须在修机修模其间必须听从上级安排、不可私自离岗或下班。
8、到上班时间必须准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员聊天影响他人工作。
11、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情
12、开机人员不得随意停机，因机台故障要及时告知大师傅或老板，在现场协助排除故障。
13、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
14、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，在你上班时间因马虎操作做错的模具全部由你负责必要时罚款处理！若造成模具报废要承担相应的责任。
15、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要及时报告上级处理。
如有问题视而不见的，每次罚款50元。
16、员工在工作中必须服从上级安排，不得有讨价还价或抵触情绪，要做到团结互动，如果在工作中和上级顶撞不听从指导，导致产品出现问题者，每次罚款100元
17、各师傅对自己承制的模具要按客户的要求精心精心制作，在确保制造质量提升的同时，仔细核对样品（有需改版的也要注意）确认合格后方可交货。
18、编程师傅要加强贯彻质量品质意识，头道工序不做好后面就难保，所以要严格执行管理条例。
所有产品周围毛刺要干净不能倒角，紧配的模具配合一定要尽量精准。
对自检发现的质量问题，没有及时落实改善或讲情面不执行管理处罚，模具交货后再遭到客户投诉的，将受到相应处罚！
二、人事异动
1、员工办理入职后的30天内，本厂应与员工签订劳动合同，任何人不得拒绝的，拒绝的，本厂可以解除与员工的劳动关系。
2、员工辞职，直接向厂长反映，同意后约定次月底领取工资。
3、新进员工试用期未满即辞工的，应提前3天提出离职申请；未做满一年的员工急辞工的，扣罚15天工资。
4、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
三、质量管理制度
模具制造过程各师傅要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，对存在的质量缺陷及隐患要及时整改优化，保证模具制造质量的稳定可靠，坚决禁止粗制滥造，要在客户验收前保证以下品质：
1、模具外观表面要确保清洁无油污、锈迹，所有锐边、加工毛边要倒角均匀，去除毛刺。
2、模具型面光洁度要良好，该模床的一定要上模床不得偷工减料。
3、模具做好后一定要认真检查模具的配合不可以出现没配平的现象如果客户模具拿回去生产加工发现毛刺很大的现象一次可免再次出现就罚款处理。
4、模具不得出现乱敲乱撞发脾气乱丢模具的现象，发现一次罚款50，情节严重扣半天工资。
四、现场管理和安全制度
1、模具、模料用垫木堆放整齐、有序，以免大家不统一而影响整齐。
2、下班时要整理好现场的工具、放好样品，关闭所有作业电源。
3、机床用完要即时清理、清扫、加机油、摇臂归位，对使用后没有做好的机床责任、不听劝告的一经查处，予以重罚。
4、禁止任何员工带瓜子之类的零食进入车间食用，杜绝早餐袋、水果壳及其它食品袋等垃圾在工作场地上随地乱丢，各员工要认真执行坚持每天把垃圾丢到桶里去。
5、安全生产，严格执行安全操作规程，严禁违章违纪生产作业。
6、各自的工作台要保持清洁干净，周围没有与工作无关的物品，多余的物料要及时清理，场地打扫干净。
7、团结友爱，帮扶互助，严禁因工具、设备使用等原因而发生辱骂、斗殴等不文明行为，违者重罚。
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