主要指标定义
主要经济指标名词解释类别经济指标查询指南
经济指标的名词解释，类别及查询指南经济指标类别来源更新频率GDP增速经济景气度国家统计局季度PMI 经济景气度国家统计局月度固定资产投资增速经济引擎国家统计局月度社会消费品零售总额同比增速经济引擎国家统计局月度出口增速经济引擎国家统计局月度CPI 通货膨胀国家统计局月度PPI 通货膨胀国家统计局月度M2 货币供应国家统计局月度存贷款基准利率货币供应中国人民银行不定期更新存款准备金率货币供应中国人民银行不定期更新关键经济指标查询指南1.国家统计局：1点击“国内生产总值指数”，查询GDP及增长国内生产总值GDP是_衡量经济总量的指标，是最常用的经济指标，也是观察实体经济最全面、最有效的指标。
根据国家统计局的定义，国内生产总值（GDP）是指一个国家（或地区）所有常住居民在一定时期内按市场价格计算的生产活动的最终结果。
在实际核算中，GDP的计算方法有生产法、收入法和支出法三种。
这三种方法从不同方面反映了GDP及其构成。
22. 查询其它月度数据点击进入“月度数据”1）查询PMI：月度数据>采购经理指数>制造业/非制造业采购经理指数中文的意思是“采购经理人指数”。
中国官方PMI由国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会联合发布。
它包括三个类别:制造业PMI、非制造业PMI和1年以来的综合PMI产出指数。
34查询固定资产投资增速：月度数据>固定资产投资查询社会消费品零售总额：月度数据>国内贸易>社会消费品零售总额5查询出口增速：月度数据>对外经济>进出口总额6查询CPI：月度数据>价格指数>居民消费价格分类指数CPI是消费者物价指数（Consumer Price Index ）的简称（又名居民消费价格指数）。
是一个反映居民家庭一般所购买的消费品和服务项目价格水平变动情况的宏观经济指标。
它是在特定时段内度量一组代表性消费商品及服务项目的价格水平随时间而变动的相对数，是用来反映居民家庭购买消费商品及服务的价格水平的变动情况，是一个月内商品和服务零售价变动系数。
指标定义及指标值
指标定义及指标值
指标是用来衡量某个事物或过程的数量或质量的标准。
它可以用数字、比率或百分比来表示。
指标可以帮助我们了解某个事物或过程的表现如何，以便我们可以决定是否需要采取措施来改善。
指标值是指在特定时期内测量出来的指标数值。
通常，指标值会与之前的数值进行比较，以确定是否有任何变化。
如果指标值有所改善，那么可能是因为我们采取了一些措施来改善表现。
反之，如果指标值下降，那么我们可能需要重新评估并采取行动来改善表现。
在确定指标时，我们需要考虑许多因素。
例如，我们需要确定指标是否直接与我们所关注的问题有关联。
我们还需要考虑指标是否可以被测量，并且是否可以在特定时间内反映出我们关注的问题的表现。
最后，我们需要确定指标是否有足够的可靠性和准确性，以便我们可以信任它们的结果。
总之，指标是帮助我们了解事物或过程表现的重要工具。
我们需要确保指标定义清晰明确，并确保指标值的可靠性和准确性。
这样，我们才能利用指标来帮助我们做出更好的决策，改善表现并实现目标。
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主要统计指标解读 -回复
主要统计指标解读-回复主要统计指标解读：一步一步回答引言：统计指标是用来衡量、描述和分析某一特定现象的量化数据。
在经济领域、社会科学、医学、环境等方面，统计指标是重要的工具，可以提供有关发展、变化和趋势的关键信息。
本文将分步解读主要统计指标的含义和应用，帮助读者更好地理解和分析数据。
第一步：了解统计指标的定义和分类统计指标是对集合体中的某一属性或特征进行量化描述的数值。
一般而言，统计指标可以分为描述性统计和推论性统计。
描述性统计用来概括和总结数据集的特征，如均值、中位数和标准差；推论性统计则是基于样本数据，通过推断来得出总体的特征，如置信区间和假设检验。
第二步：解读常见的描述性统计指标1. 均值：均值是统计集合中各个值的平均数，用来描述集体的“平均水平”。
它可以提供集体的集中趋势和代表性。
但需要注意的是，均值容易受到极端值的影响，因此在分析时需结合其他指标综合考量。
2. 中位数：中位数是将数据集按大小排序后，处于中央位置的数值。
它可以描述集体的“典型值”，相对于均值来说，中位数不受极端值的影响。
3. 标准差：标准差是衡量数据集的离散程度的指标。
它能够提供数据的变异情况，越大表示数据分散程度越大，反之亦然。
4. 百分位数：百分位数可以帮助我们了解数据集中具有某种特征或性质的值所占的比例。
例如，75分位数表示有75 的数据小于等于此数值。
第三步：解读常见的推论性统计指标1. 置信区间：置信区间是一种范围估计方法，用来描述估计值的可信程度。
例如，95的置信区间表示我们有95的置信度认为真实值在该范围内。
2. 假设检验：假设检验是一种统计方法，用于确定两组数据之间是否存在显著差异或关联性。
它通过设定一个零假设和备择假设，并根据样本数据的结果来接受或拒绝假设。
第四步：探讨主要统计指标的应用领域1. 经济领域：统计指标在经济学中有广泛的应用，如国内生产总值（GDP）、通货膨胀率、消费者物价指数等，它们可以帮助决策者了解经济增长、通胀水平和消费情况。
中国主要统计指标诠释
中国主要统计指标诠释一、国内〔地区〕生产总值〔一〕基本定义国内〔地区〕生产总值，简称GDP，是一个国家〔或地区〕在一定时期内所生产的全部最终产品和服务的价值总和，反映一个国家〔或地区〕的经济总体规模和经济结构。
GDP包括国内所有常住单位的生产成果，这些常住单位既包括国有的、集体的和外资的企业，也包括行政事业单位和居民。
从全社会看，GDP是一个国家〔或地区〕一定时期内生产活动的最终成果，它不包括中间产品，如用来组装汽车的零配件，其价值已经包括在最终产品汽车中。
〔二〕核算方法国内生产总值核算有生产法、收入法、支出法三种方法。
生产法从生产的角度衡量新创造的价值，从生产的全部货物和服务的总产品的价值中，扣除生产过程中投入的中间货物和服务的价值，得到新增价值。
收入法依据生产要素所取得的收入来衡量最终成果。
收入法增加值为劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余之和。
支出法依据生产活动成果的最终使用来计算国内生产总值，最终使用为政府消费支出、居民消费支出、资本形成总额及货物与服务净出口等四部分之和。
中国对外公布按照生产法、收入法和支出法计算的GDP，以按照生产法和收入法混合计算的GDP为标准。
GDP核算分为季度核算和年度核算，按照现价和不变价分别核算。
现价核算采用的是当期的价格，不变价核算采用的是固定基期的价格。
在统一的核算方法和核算原则框架下，国家统计局负责核算全国的GDP，各省级统计局各自负责核算其本地区的GDP。
参照中国国民经济行业分类标准，年度GDP核算按照94个行业分别计算。
农业包含的5个行业采用生产法计算；工业包含的39个行业同时采用生产法和收入法计算；建筑业和第三产业包含的50个行业则采用收入法计算。
在94个行业中，对基础资料较充分的行业直接计算增加值，对基础资料不够充分的行业，通过比例系数推算法和相关指标推算法间接计算增加值。
季度GDP核算按照17个行业分别核算。
由于季度GDP核算对时间要求较严格，所获得的基础资料也比年度核算少，各个行业都是采用间接计算的方法得到增加值。
主要质控指标
主要质控指标
1. 产品合格率：产品合格数量与总生产数量的百分比，用于衡量产品符合质量标准的比例。
2. 次品率：次品数量与总生产数量的百分比，用于衡量生产过程中产生的不合格品的比例。
3. 返修率：返修产品数量与总销售产品数量的百分比，用于衡量已售出产品中需要返修的比例。
4. 客户满意度：通过调查或评估客户对产品或服务的满意程度，以衡量客户对质量的感知。
5. 过程能力指数（CPK）：用于评估生产过程的稳定性和一致性，以确定是否满足质量要求。
6. 首次通过率（FTY）：产品在首次检验时通过的比例，用于衡量生产过程的效率和质量水平。
7. 质量成本：包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和外部故障成本，用于评估质量管理活动的经济效益。
8. 质量审核结果：通过内部或外部质量审核，评估质量管理体系的有效性和合规性。
9. 员工培训和发展：衡量员工接受培训和发展的程度，以确保他们具备所需的技能和知识。
主要技术指标
主要技术指标1. 引言随着科技的快速发展，技术指标在各个行业中扮演着重要的角色。
主要技术指标是在特定领域中评估和量化技术进展和性能的关键参数。
本文将重点介绍主要技术指标的定义、应用和意义。
2. 定义主要技术指标是基于技术和工程领域的特定要求和目标而制定的量化参数。
它们用于衡量和评估产品、系统和过程的技术性能。
主要技术指标通常由标准化机构、行业协会或特定领域的专家共同制订。
3. 应用主要技术指标广泛应用于各个行业和领域。
以下是一些常见的应用领域：3.1 电子产品在电子产品领域，主要技术指标如处理器速度、电池寿命、屏幕分辨率等被用于评估产品的性能和功能。
3.2 汽车工业在汽车工业中，主要技术指标如油耗、马力、加速性能等用于评估汽车的性能和燃油效率。
3.3 航空航天工业在航空航天工业中，主要技术指标如推力、升力、续航能力等用于评估航空器的性能和飞行能力。
3.4 医疗设备在医疗设备领域，主要技术指标如分辨率、灵敏度、准确性等用于评估医疗设备的效能和安全性。
4. 意义主要技术指标的意义在于提供客观的衡量标准，帮助人们进行有针对性的比较和选择。
它们可以帮助企业进行产品研发和设计，为消费者提供更好的产品选择。
此外，主要技术指标还可以促进技术创新和行业竞争，推动整个行业的发展。
5. 总结主要技术指标作为评估和量化技术进展和性能的关键参数，在各个行业中起着重要的作用。
它们提供了客观的衡量标准，帮助人们做出有针对性的决策和选择。
因此，了解和掌握主要技术指标对于企业和个人都非常重要。
随着科技的不断发展，主要技术指标也在不断更新和完善，以适应日益复杂和多样化的需求。
国民经济主要指标解释
国民经济主要指标解释1、国内生产总值(GDP)和国民生产总值(GNP)的定义和主要区别国内生产总值(GDP)与国民生产总值(GNP)是两个既有联系又有区别的指标。
它们都是核算社会生产成果和反映宏观经济的总量指标。
但因其计算口径不同,二者又有所区别。
国内生产总值是指一个国家或地区范围内反映所有常住单位生产活动成果的指标。
所谓常住单位，是指在一国经济领土内具有经济利益中心的经济单位。
所谓生产活动包括三次产业在内的所有行业和部门。
在价值形态上它等于国民经济各部门生产的增加值之和。
国民生产总值是指一个国家或地区范围内的所有常住单位,在一定时期内实际收到的原始收入(指劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余等)总和价值。
本国常住者通过在国外投资或到国外工作所获得的收入(称之为从国外得到的要素收入)，应计入本国国民生产总值。
而非本国国民在本国领土范围内的投资或工作所获得的收入(称之为支付给国外的要素收入)，则不应计入本国的国民生产总值中去。
因此，国民生产总值可以用国内生产总值加上本国常住单位从国外得到的净要素收入(从国外得到的要素收入－支付给国外的要素收入)。
更直观地讲，国民生产总值等于国内生产总值加上从国外获得的劳动报酬、投资收益(包括红利、股息和利息等)的净额。
即：国民生产总值＝国内生产总值＋国外净要素收入。
国民生产总值是“收入”的概念。
国内生产总值与国民生产总值之间的主要区别，前者强调的是创造的增加值，它是“生产”的概念，后者则强调的是获得的原始收入。
一般讲，各国的国民生产总值与国内生产总值二者相差数额不大，但如果某国在国外有大量投资和大批劳工的话，则该国的国民生产总值往往会大于国内生产总值。
2、计算国内生产总值(GDP)有哪几种方法？国内生产总值(增加值)的计算方法有三种:(1)生产法：是从货物和服务活动在生产过程中形成的总产品入手，剔除生产过程中投入的中间产品价值，得到新增价值的方法。
即：增加值=总产出－中间投入(2)收入法：也称分配法，是从生产过程创造的收入角度对常住单位的生产活动成果进行核算。
指标定义及指标值
任务名称：指标定义及指标值指标定义指标是用于衡量、评估或描述某种情况或现象的量化度量。
在各个领域中，指标被广泛应用于监测和评估目标的进展、衡量绩效以及指导决策制定。
指标可以涉及各种因素，如经济、社会、环境、健康等，根据需要和目标来选择和设计合适的指标。
指标值指标值是指在特定时间点或时间段内，用于表示指标数量或状态的具体值。
指标值的测量可以通过定量或定性方法进行。
在定量方法中，指标值通常以数字形式呈现，如百分比、数量、比率等。
在定性方法中，指标值可以采用描述、分级、对比等方式进行表达。
二级标题：指标的重要性指标在各个领域中具有重要的作用。
以下是指标的几个重要性方面：三级标题：衡量目标达成程度指标帮助我们衡量目标的达成程度。
通过设定明确的目标和相应的指标，我们可以及时了解目标实现的情况，并根据指标值的变化进行调整和改进。
三级标题：评估绩效和效果指标可以用于评估绩效和效果。
无论是个人、组织还是政府，都需要通过指标来评估其绩效和效果，以便确定是否取得了预期的结果，并对不足之处进行改进。
三级标题：支持决策制定指标为决策制定提供了重要的参考依据。
在面对各种情况和问题时，通过识别和分析相关的指标值，我们可以更好地理解现状、预测趋势，并做出明智的决策。
指标可以用于监测和预警。
通过定期追踪和记录相关指标的变化，可以及时发现问题和异常情况，并采取相应的措施进行干预和调整，以避免进一步恶化。
二级标题：指标的设计原则指标的设计需要遵循一些原则，以确保其有效性和可用性。
以下是一些常用的指标设计原则：三级标题：可量化性指标应该具备可量化性，即能够通过可靠的数据收集和测量方法得到具体的数值。
只有具备可量化性的指标才能提供准确的信息和支持，帮助我们进行分析和决策。
三级标题：可衡量性指标应该是可衡量的，即通过标准化的方法和度量体系进行衡量。
这样可以确保指标的可比性和一致性，在不同时间和地点进行比较和评估。
三级标题：可操作性指标应该具备可操作性，即能够提供行动和改进的方向。
主要技术指标的定义
主要技术指标的定义
主要技术指标（Key Performance Indicators）是指用来评估组织和/或个人表现的一组数值和指标，它们可以用来识别和衡量重要业务活动的持续性、绩效和效率。
旨在通过衡量和评估绩效、影响度、效率和满意度等，确定组织的状态和贡献程度，以便制定更有效的业务策略，改进业务流程和提高企业效率。
KPI最常用于市场营销、财务部门、人力资源和其他部门，旨在准确反映不同负责部门的表现，以达到改进表现、提高工作效率和实现更好的业绩的目的。
KPI可以通过实时分析来测量活动，发现问题，并分析解决方案。
它们能够帮助企业管理层定期监测运营的进程，以了解当前状况，并预测未来情况。
KPI通常用数字、表或图表的形式进行表示，并且可以用于评估短期决策，但不能用于长期计划。
KPI可以确定其中一任务或项目的状况，并为未来做出足够的预测，但也只能提供一定的指导。
具体来说，KPI有四个主要类型：
1）财务指标：它们测量组织的经济状况，包括收入、利润、回报和费用等。
例如，每股收益、总资产、回报率和资产负债比率等。
2）客户指标：它们测量组织的客户满意度，例如客户留存率、客户口碑及客户续签率等。
各项分析指标定义
各项分析指标定义各项分析指标定义是指一系列的指标或方法，用以评估和分析一些特定问题或领域中的各种情况和情况。
这些指标定义在不同的领域中具有不同的含义和适用性，例如金融、经济、市场营销、环境等。
以下是一些常见的分析指标定义。
1.财务指标定义：-利润率：用于衡量公司盈利能力的指标。
利润率等于净利润除以总营业收入。
-资产负债率：用于衡量公司财务健康状况的指标。
资产负债率等于总负债除以总资产。
-市盈率：用于衡量公司股票的估值指标。
市盈率等于股票价格除以每股收益。
-现金流量：用于衡量公司现金收入和支出的指标。
正面的现金流量表示公司有足够的现金储备。
2.经济指标定义：-GDP（国内生产总值）：衡量一个国家或地区经济总体规模的指标，包括所有最终产品和服务的总价值。
-失业率：衡量一个国家或地区劳动力市场上没有工作的人口比例的指标。
-通货膨胀率：衡量价格水平上升速度的指标，通常以消费者价格指数（CPI）或生产者价格指数（PPI）来衡量。
-利率：指贷款或借款的利息率。
3.市场营销指标定义：-客户满意度：衡量客户对公司产品或服务的满意程度的指标，可以通过问卷调查或市场研究来衡量。
-市场份额：衡量公司在特定市场中的销售额占总销售额的百分比。
-客户保持率：衡量公司在一段时间内保留客户的能力的指标。
-平均收益率：衡量公司每位客户的平均收益。
4.环境指标定义：-碳排放量：衡量单位时间内的二氧化碳排放量的指标。
-水资源利用率：衡量单位时间内的水资源利用效率的指标。
-废物产生率：衡量单位时间内的废物产生量的指标。
-可持续性指数：衡量企业或产品在环境、社会和经济方面的可持续发展程度。
这些分析指标定义为我们提供了评估和分析问题的工具，可以帮助我们更好地了解并制定相应的决策策略。
不同的领域和问题会使用不同的指标定义，以适应其特定的需求和目标。
主要指标解释及说明
主要指标解释及说明人均地区生产总值定义：一个地区在一定时期（一般为一年）内，按全部常住人口平均计算的地区生产总值。
该指标是反映一个地区经济发展水平和人民生活水平的重要指标。
计算公式：年平均人数地区生产总值人均地区生产总值=计算单位：元资料来源：统计部门国民经济核算综合统计年报。
城镇居民人均可支配收入定义：指被调查的城镇居民家庭可支配收入与被调查城镇居民人口总数的比率。
城镇居民家庭可支配收入是指城镇被调查居民家庭在支付个人所得税、财产税及其他经常性转移支出后所剩余的实际收入。
计算方法：口总数城镇被调查居民家庭人支配收入城镇被调查居民家庭可可支配收入城镇居民人均=计算单位：元资料来源：统计部门城市住户调查资料。
农村居民家庭人均纯收入定义：指农村被调查农民家庭的年纯收入与农村被调查人口总数的比率。
计算方法：庭人口总数农村被调查常住居民家常住居民家庭纯收入农村被调查的农村居民家庭均纯收入=计算单位：元 资料来源：统计部门农村居民住户调查资料。
国家财政性教育经费定义：指一定时间（一般为一年）内的国家财政性教育经费投入，具体包括：各级财政对教育的拨款、城乡教育费附加、企业办中小学支出以及校办产业减免税等项。
该指标是衡量国家财政性教育经费投入水平的重要指标。
计算单位：万元资料来源：教育部门财务统计报表。
财政支出定义：是国家财政将筹集起来的资金进行分配使用，以满足经济建设和各项事业的需要，主要包括：基本建设支出、企业挖潜改造资金、地质勘探费用、科技三项费用、支援农村生产支出、农林水利气象等部门的事业费用、工业交通商业等部门的事业费、文教科学卫生事业费、抚恤和社会福利救济费、国防费用、行政管理费、价格补贴支出。
本指标只地方财政支出，主要包括地方行政管理和各项事业费地方统筹的基本建设、技术改造支出、支持农村生产支出，城市维护和建设费，就挨个补贴支出等。
计算单位：亿元资料来源：财政部门年报数据。
卫生经费定义：包括4个部分，即卫生事业费、中医事业费、药品监督管理事业费、行政事业单位医疗经费。
主要统计指标解读 -回复
主要统计指标解读-回复主要统计指标解读[以中括号内的内容为主题]统计指标是描述和衡量特定现象或情况的标志性数据。
它们提供了有关事物的定量信息，以便进行分析和比较。
在本文中，我们将深入探讨主要统计指标的含义和解读方法。
首先，我们将重点关注"主要统计指标"。
这些指标是在一个特定领域或研究中最为重要和关键的数据。
在经济学中，主要统计指标可能包括国内生产总值（GDP）、通货膨胀率、失业率等。
在医学研究中，主要统计指标可能包括死亡率、患病率、治愈率等。
不同领域和研究中的主要统计指标可能有所不同，但它们都具有衡量特定情况和问题的重要性。
接下来，我们将看看如何解读主要统计指标。
解读统计指标需要综合考虑多个因素，包括指标的定义、数据来源、样本规模以及统计方法等。
首先，要了解指标的定义，并确保对其含义有清晰的理解。
例如，在经济学中，GDP代表一个国家或地区在特定时间内生产的所有最终产品和服务的总值。
了解这个定义有助于理解GDP指标所涵盖的经济活动范围。
其次，了解数据来源对解读统计指标的重要性。
数据的收集和分析方法可能因来源不同而有所不同。
例如，在某些国家无法获得完整的统计数据时，可能需要通过估算或基于样本的方法进行数据分析。
在解读指标时，了解数据的来源和可信度能够帮助我们更好地理解其现实意义。
此外，样本规模也对解读主要统计指标至关重要。
样本规模的大小决定了指标的代表性和可信度。
较大的样本规模通常具有较高的统计显著性和可靠性，从而使我们能够更准确地理解和解释指标的含义。
然而，即使样本规模较小，仍可以通过合理的抽样和代表性样本的选择来达到较好的解释效果。
最后，了解统计方法和技术对于解读主要统计指标也至关重要。
不同的统计方法和技术可以用于分析和解读数据。
例如，平均值、中位数和众数等是常用的描述性统计指标，用于表示一组数据的集中趋势。
回归分析、方差分析和卡方检验等则是用于探究变量之间关系的统计方法。
了解这些方法和技术使我们能够更好地理解和解释主要统计指标的结果。
车险理赔主要经营考核指标定义
1、满期保费：所有保、批单在统计区间内按照1/365法计算的已赚保费。
2、满期赔付率=通常用来指保单赔付率，（起保日期在统计区间内的保单在统计区间内的已决赔款+起保日期在统计区间内的保单在统计截止日期时的期末立案未决赔款）/起保日期在统计区间内的保单在截止日期时的已赚保费*100%3、已决案件赔款：在统计区间内核赔通过案件的赔付金额。
4、出险频度：指发生危险事故的频率，也就是承保标的的出险次数。
它表示每承保1百笔(指危险单位)业务，发生几笔保险事故的概率。
出险频率=出险次数/承保数满期出险频度=（本期已决案件数+期末未决-期初未决）/满期承保车辆数5、未决准备金：在准备金评估日为尚未终止的保险责任而提取的准备金。
逐单统计在评估时点所有最新有效保单的未到期责任准备金。
6、会计年度赔付率=（已决赔款+期末未决赔款-期初未决赔款）/已赚保费7、预估损偏差：将估损调整时间作为一个权重因素考虑后所得出的偏差率指标。
每一次立案调整的时间与每一次立案的估损金额的准确性，是影响偏差率的两个主要因素。
加权偏差率具有一定滞后性，反映的是已决案件的偏差情况。
=[(所有案件的估损加权/所有案件的赔付加权)-1] *100%=[(Σ估损加权/Σ赔付加权)-1] *100%8、车物配件点选率：点选系统配件数量占定损配件总数量的比例9、回退率：审核退回的案件数占提交审核的案件数的比例。
10、配件差价率：当月核损通过的且有换件项目的车物案件，定损上报的配件金额和系统默认的本地配件金额之间的差额占系统默认的本地配件金额的比例(其中“配件”是指均系统点选的“配件”)公式：∑（系统默认的本地配件金额-定损上报的配件金额）/∑系统默认的本地配件金额*100%11、万元以下车物案件定损偏差率：损失金额在万元以下的车物案件的定损上报金额和定损确认金额之间的差额与定损确认金额的比例12、人伤核损核减率：（∑报价金额-∑核损金额）/∑核损金额13、事故年度滚动12个月当期结案率：出险时间在12个月内的案件的赔案处理情况计算公式：结案率=已决件数/（已决件数+未决件数）14、索赔处理时效达标率：指按照理赔时效标准完成从客户提交索赔资料开始到核赔审核通过的案件的比率。
国家统计局主要统计指标解释
主要统计指标解释/tjsj/ndsj/2010/indexch.htm工业指从事自然资源的开采，对采掘品和农产品进行加工和再加工的物质生产部门。
具体包括： (1)对自然资源的开采，如采矿、晒盐等(但不包括禽兽捕猎和水产捕捞)；(2)对农副产品的加工、再加工，如粮油加工、食品加工、缫丝、纺织、制革等；(3)对采掘品的加工、再加工，如炼铁、炼钢、化工生产、石油加工、机器制造、木材加工等，以及电力、自来水、煤气的生产和供应等；(4)对工业品的修理、翻新，如机器设备的修理、交通运输工具(包括小卧车)的修理等。
1984年以前农村的村及村以下办工业归属农业，1984年以后划归工业。
工业统计调查单位为独立核算法人工业企业。
独立核算法人工业企业指从事工业生产经营活动的单位。
独立核算法人工业企业应同时具备以下条件：①依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够承担民事责任；②独立拥有和使用资产，承担负债，有权与其他单位签订合同；③独立核算盈亏，并能够编制资产负债表。
本年鉴中涉及的企业登记注册类型：国有及国有控股企业指国有企业加上国有控股企业。
国有企业(即原全民所有制工业或国营工业)指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。
包括国有企业、国有独资公司和国有联营企业。
1957年以前的公私合营和私营工业，后均改造为国营工业，1992年改为国有工业，这部分工业的资料不单独分列时，均包括在国有企业内。
国有控股企业是对混合所有制经济的企业进行的"国有控股"分类。
它是指这些企业的全部资产中国有资产(股份)相对其他所有者中的任何一个所有者占资(股)最多的企业。
该分组反映了国有经济控股情况。
集体企业指企业资产归集体所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。
是社会主义公有制经济的组成部分。
包括城乡所有使用集体投资举办的企业，以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。
儿童健康主要指标解释
主要指标解释5岁以下儿童营养评价评价标准：采用2006年世界卫生组织（WHO）标准（见附表）。
指标定义依据卫生部《儿童营养性疾病管理技术规范》（2012）。
（1）身高（长）体重检查人数：5岁以下儿童该统计年度内进行身高（长）和体重测量的实际人数。
进行体检但未测量身高（长）或体重，或仅在出生时测量身高（长）或体重但在该统计年度内未再进行身高（长）或体重测量的人不计在内。
在该年度内进行多次身高（长）和体重测量者也只按1人统计。
（2）低体重人数：对照WHO标准的体重参考值，计算5岁以下儿童在该统计年度内至少有一次测量体重低于同年龄标准人群体重中位数减2个标准差的人数（低出生体重不包括在内）。
（3）生长迟缓人数：对照WHO标准的身高（长）参考值，计算5岁以下儿童在该统计年度内至少有一次测量身高（长）低于同年龄标准人群身高（长）中位数减2个标准差的人数。
（4）超重人数：对照WHO标准的身高（长）别体重参考值，计算5岁以下儿童在该统计年度内至少有一次测量身高（长）别体重高于同年龄标准人群身高（长）别体重中位数加1个标准差的人数。
（5）肥胖人数：对照WHO标准的身高（长）别体重参考值，计算5岁以下儿童在该统计年度内至少有一次测量身高（长）别体重高于同年龄标准人群身高（长）别体重中位数加2个标准差的人数。
（6）血红蛋白检测人数：6～59月龄儿童应检测血红蛋白者中，进行了血红蛋白检测的人数。
（7）贫血患病人数：在进行了血红蛋白检测的6～59月龄儿童中，发现患有贫血的人数。
贫血的诊断标准为血红蛋白小于110克/升。
（8）中重度贫血患病人数：在进行了血红蛋白检测的6～59月龄儿童中，发现患有中重度贫血的人数。
中重度贫血的诊断标准为血红蛋白小于90克/升。
质谱的主要指标和定义
质谱的主要指标和定义一、质谱技术简介质谱技术是一种高灵敏度、高特异性的生物分子检测技术，通过测量样品分子在电场和磁场中的质量-电荷比，实现对样品中分子的定性和定量分析。
质谱技术广泛应用于生命科学、医学、药物研发、环境监测等领域，是现代分析化学的重要工具之一。
二、质谱的主要指标质谱的主要指标包括分辨率、灵敏度、定量范围、重现性和动态范围等。
这些指标用于描述质谱仪的性能特点，评估其在实际应用中的优劣。
1.分辨率：分辨率是指质谱仪区分相近质量数的能力。
高分辨率质谱仪能够更精确地区分相近质量数的分子，有助于区分同位素峰和其他杂峰，提高检测的准确性。
2.灵敏度：灵敏度是指质谱仪检测特定分子的能力。
高灵敏度质谱仪能够检测到更低浓度的样品分子，有助于发现低丰度表达的生物标志物，提高检测的灵敏度和可靠性。
3.定量范围：定量范围是指质谱仪能够测定的样品浓度范围。
宽的定量范围使得质谱仪能够适应不同浓度的样品，实现不同样本间的可比性分析。
4.重现性和动态范围：重现性是指质谱数据在不同时间或不同实验条件下的一致性。
高重现性能够确保实验结果的可靠性。
动态范围是指质谱仪检测不同浓度样品的能力。
宽的动态范围使得质谱仪能够适应不同浓度的样品，提高检测的准确性。
三、质谱定义质谱是一种分离和检测气相或液相样本中元素的电子或离子的方法，并通过测量这些元素的特征能量来提供有关样本组成的信息。
在质谱分析中，样本首先被离子化，然后利用离子在电场和磁场中的行为来分离和检测不同质量的离子。
通过这种方式，可以获得关于样本中存在的元素和其相对丰度的信息。
四、质谱的应用质谱技术在许多领域中都有着广泛的应用，例如：1.在环境监测领域中，质谱可以用于测量大气、水体和土壤中的污染物，如重金属、有机物和农药等。
通过分析这些污染物的种类和浓度，可以为环境保护和治理提供重要的数据支持。
2.在生命科学领域中，质谱可以用于蛋白质组学、代谢组学和糖组学的研究。
通过对生物样本进行质谱分析，可以了解生物体内各种分子的组成和变化，揭示生命活动的奥秘和疾病发生发展的机制。
主要指标和次要指标的相同点-概述说明以及解释
主要指标和次要指标的相同点-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以从以下角度进行展开。
在日常生活和各个领域中，指标被广泛使用来衡量和评估事物的特征和性质。
在分析和研究中，我们通常将指标分为主要指标和次要指标。
主要指标是用来测量和评估一个事物的核心特征和性能的指标，而次要指标则是用来补充和辅助主要指标的指标。
尽管主要指标和次要指标在定义和使用上存在一定的差异，但它们之间也存在一些相同点。
首先，主要指标和次要指标都是在特定的背景和领域下确定的，它们都需要与研究的主题或目的密切相关。
其次，主要指标和次要指标都是用来提供信息和数据的工具。
主要指标作为核心指标，通常具有更高的权重和重要性，它们提供了对事物的关键方面的深入了解。
而次要指标则从不同的角度和维度提供了更全面的信息，帮助我们更好地理解和解释主要指标的结果。
第三，主要指标和次要指标都可以相互影响和关联。
主要指标的结果可以受到次要指标的影响，而次要指标的变化也可以反映主要指标的变化。
因此，在分析和解释数据时，我们应该综合考虑主要指标和次要指标之间的关系，以得出更准确和全面的结论。
综上所述，主要指标和次要指标在一定程度上是有相互联系和相似之处的。
它们都是被用来评估和衡量事物的特征和性质的工具，它们都与研究的主题和目的密切相关，并且它们之间存在相互影响和关联的关系。
深入理解和应用主要指标和次要指标的概念，对于我们进行准确的分析和研究具有重要的意义。
1.2文章结构文章结构是指文章从整体到局部的组织框架，它对于文章的逻辑性和条理性起着重要的作用。
一个良好的文章结构能够使读者更好地理解文章内容，并能够清晰地把握文章的主旨。
在本文中，我们将按照以下的结构来组织文章：1. 引言1.1 概述1.2 文章结构1.3 目的2. 正文2.1 主要指标的定义和意义2.2 次要指标的定义和意义3. 结论3.1 相同点一3.2 相同点二在引言部分，我们将首先概述本文的主题，即主要指标和次要指标的相同点。
指标定义的例子
指标定义的例子
指标定义是指确定一个指标的含义、测量方式、单位和计算方法的明确规定。
以下是一些指标定义的例子：
1. 销售收入：销售收入是指企业在一定时期内通过销售商品、提供劳务所获得的货币收入。
它的测量方式是通过货币单位进行计算，通常以人民币为计量单位。
计算方法是根据销售发票上的金额进行统计。
2. 净利润：净利润是指企业在一定时期内经营所得的净收益。
它的计算方法是利润总额减去所得税费用。
单位通常以人民币为计量单位。
3. 客户满意度：客户满意度是指客户对产品或服务的满意程度。
它的测量方式是通过调查问卷、客户反馈等方式进行，通常以百分比或分数为计量单位。
计算方法是根据客户的评价进行统计和计算。
4. 员工生产率：员工生产率是指企业单位时间内员工的生产量或产值。
它的计算方法是生产量或产值除以员工的劳动时间或人数。
单位通常以件数、数量或金额等具体指标来表示。
5. 能源消耗量：能源消耗量是指企业在一定时期内所消耗的能源数量。
它的测量方式是通过计量设备进行统计，通常以立方米、吨或千瓦时等具体指标来表示。
计算方法是根据计量数据进行累加和统计。
以上仅是一些指标定义的例子，实际上还有很多其他的指标，其定义可能因不同的行业、不同的应用场景而有所差异。
医疗器械临床试验评价指标确定
医疗器械临床试验评价指标确定观察指标是指能反映临床试验中试验产品有效性和安全性的观察项目。
统计学中常将观察指标称为变量(variable)。
观察指标分为测量指标和分类指标。
观察指标必须在设计方案中有明确的定义和可靠的依据，不允许随意修改。
1、主要指标和次要指标主要指标又称目标指标或终点指标,是与试验目的有本质联系的，能确切反映试验产品有效性或安全性的观察指标，通常主要指标只有一个，如果存在多个主要指标时，应该在设计方案中，考虑控制Ⅰ类错误的方法。
主要指标应根据试验目的选择易于量化、客观性强、重复性高，并在相关研究领域已有公认的准则或标准。
主要指标必须在临床试验前确定，并用于试验样本含量的估计。
次要指标是指与试验目的相关的辅助性指标，在试验方案中，也需明确定义，并对这些指标在解释试验结果时的作用以及相对重要性加以说明。
次要指标数目也应当是有限的，并且能回答与试验目的相关的问题。
2、复合指标当难以确定单一的主要指标时，可按预先确定的计算方法，将多个指标组合构成一个复合指标。
如临床上采用的量表就是一种复合指临床试验的统计学指导原则标。
复合指标被用作主要指标时，组成这个复合指标的单个指标如果有临床意义，也可以同时单独进行分析。
3、全局评价指标全局评价指标是将客观指标和研究者对受试者疗效的总印象有机结合的综合指标，它通常是有序等级指标。
用全局评价指标来评价某个治疗的总体有效性或安全性，一般都有一定的主观成份。
如果必须将其定义为主要指标时，应在试验方案中有明确判断等级的依据和理由。
全局评价指标中的客观指标一般应该同时单独作为主要指标进行分析。
4、替代指标替代指标是指在直接测定临床效果不可能时，用于间接反映临床效果的观察指标。
替代指标所提供的用于临床效果评价的证据的强度取决于：1）替代指标与试验目的在生物学上相关性的大小；2）替代指标对临床结果预后判断价值的流行病学证据；3）从临床试验中获得的药物对替代指标的影响程度与药物对临床试验结果的影响程度相一致的证据。
主要经营指标
主要经营指标公司的主要经营指标是衡量企业经营状况和业绩的重要参数，对于企业的发展和投资者的决策具有重要意义。
本文将详细介绍主要经营指标的定义、计算方法以及对企业经营的意义。
一、主营业务收入主营业务收入是企业在正常经营活动中实现的销售收入，是企业经营活动的核心指标。
主营业务收入包括销售商品、提供劳务、让渡无形资产等，是企业生存、发展的重要经济来源。
主营业务收入的计算可以按照销售额、营业收入等多种方式进行。
主营业务收入的变化可以反映企业的市场竞争力、产品销售情况以及市场需求变化等方面的信息。
通过对主营业务收入的分析，可以评估企业的市场地位和潜力，为企业的战略决策提供参考。
二、利润利润是企业经营活动中实现的经济利益的总和，是评价企业经营成果的重要指标。
利润包括毛利润、营业利润和净利润。
毛利润是指企业销售商品或提供劳务所获得的收入减去销售成本和销售费用后的余额；营业利润是指毛利润减去管理费用和财务费用后的余额；净利润则是指营业利润扣除税费后的利润。
利润的增长可以反映企业盈利能力、经营效益以及市场竞争力。
通过对利润的分析，可以判断企业经营的稳定性和增长潜力，为企业的投资决策提供参考。
三、资产负债率资产负债率是衡量企业财务风险和自有资金占比的重要指标，是企业资金运作和风险承受能力的重要依据。
资产负债率的计算方法为：资产负债率=负债总额/资产总额。
资产负债率的变化可以反映企业的资产结构和资金运作能力。
通过对资产负债率的分析，可以评估企业的偿债能力和经营风险，为企业的融资和经营决策提供参考。
四、应收款项周转率应收款项周转率是衡量企业应收账款回收能力的重要指标，也是评估企业经营效率的关键指标。
应收款项周转率的计算方法为：应收款项周转率=销售收入/平均应收账款。
应收款项周转率的高低可以反映企业应收账款的回收速度和效率。
通过对应收款项周转率的分析，可以评估企业的市场销售能力和资金回收能力，为企业的现金流管理和经营决策提供参考。
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主要指标定义——留存率
例：
4个月留存率 7个月留存率
4月的4个月留存率即考察1月入司新人在4月的留存比率 7月的7个月留存率即考察1月入司新人在7月的留存比率
10个月留存率 10月的10个月留存率即考察1月入司新人在10月的留存比率 13个月留存率 2012年1月的13个月留存率即考察2011年1月入司新人在2012年1月的留存比率 25个月留存率 2012年1月的13个月留存率即考察2010年1月入司新人在2012年1月的留存比率
（1）5月入司至7月末签约且本月初仍在职的新人：（20-2-6）+（18-1）+21=50 （2）8月入司新人：25人 综上：50+25=75人
8
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率Байду номын сангаас
9
主要指标定义——举绩率
数据查询： • Cognos报表月报8（KPI报表） • Cognos报表月报1（人员基本情况报表） 指标定义： •
17
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
18
主要指标定义——健康人力，绩优人力
•
19
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
20
主要指标定义——人均基础业绩（人均FYC）
数据来源：
• 佣金报表——费用表——基础业绩
• FYC=0.35 ×基础业绩 •
• 平均人力
例：3月，机构A基础业绩114659，2月平均人力53人，3月平均人力67人， 问A机构3月人均基础业绩，人均FYC？ 答：人均基础业绩=114659 ÷ 67=1711.33
21 人均FYC=114659 × 0.35 ÷67=598.96 或 人均FYC=1711.33 × 0.35
主要指标定义
人力发展速度类指标 • 反映人力发展态势和绝对成果的指标（量）:
总人力、举绩人力、健康人力、绩优人力……
人力发展结构类指标
数据 指标
• 反映人力发展健康程度和相对成果的指标（率、占比、人 均）：
举绩率、三转率、留存率、人均基础业绩（人均FYC）……
基本法执行类指标 • 与收入报酬项目有关的指标、与考核有关的指标、与团队 架构有关的指标：
例：机构A，1月-4月的13留分子分母情况，计算1-4月月均13留
1月 分子 分母 留存率 2 7 2月 2 13 3月 1 6 4月 1 9
28.6%
15.4%
16.7%
11.1%
答：月均13留=（2+2+1+1）÷（7+13+6+9）=17.14%
类比2011年全年月均13月留存率？
数据查询： • Cognos报表月报7（考核月报表） • Cognos报表月报8（KPI报表） 指标定义：
三转率分母 三转率分子 六转率分母
当月前数3个月签约，且签约当月任试用专员的人数 分母中在本月末前已达到转正考核标准的人数 当月前数6个月签约，且签约当月任试用专员的人数
六转率分子
分母中在本月末前已达到转正考核标准的人数
举绩人力 期缴举绩人力 长险举绩人力 平均人力
•
当月基础业绩（扣减犹豫期撤保）大于零的人力
•
业务人员销售个人长期寿险新保期缴保单的总保费大于零的人力 业务人员销售个人长期寿险新保期缴及趸缴保单的总保费大于零的人力 （期初人力+期末人力）/2 10
主要指标定义——举绩率
例：
• 机构甲辖属正式专员A，A于4月20日举绩长险期缴保单一张，4月28
5月前入司新人 脱落15人 5月当月入司新人未脱落
5月入司新人脱落2人 6月当月入司新人未脱落 5月入司新人又 脱落6人 6月入司新人脱落1人 7月当月入司新人未脱落 5月入司新人又脱落3人 6月入司新人又脱落7人 7月入司新人当月未脱落 8月入司新人当月脱落1人
7月末
21人
8月末
25人
前推3月月初至上月月末签约、且本月初仍在职的新人 本月签约人数（无论是否在职）
13
主要指标定义——转正率
例： 试用专员A，3月入司担任筹建行政区负责人，入司当月特殊晋升初一级 室经理。问：试用专员A是否计入6月三转率分子？三转率分母？9月六转率 分子？六转率分母？ 同业加盟专员B，3月入司，4月套接筹备区拓室经理/筹备区拓主任。问 ：专员B是否计入6月三转率分子？三转率分母？7月三转率分子？三转率分 母？ 9月六转率分子？六转率分母？ 10月六转率分子？六转率分母？
5
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
6
主要指标定义——新人举绩率
数据查询：
• Cognos报表月报8（KPI报表） • 统计分析=>区拓2011人力发展=>新人举绩率查询 指标定义：
分母中在本月举绩的人数 前推3月月初至上月月末签约、且本月初仍在职的新人 本月签约人数（无论是否在职） 新人1-3月 举绩率 新人1-3月 长险举绩率 新人1-6月 举绩率 新人1-6月 长险举绩率
各类收入占比……；各职级维持考核达标人数、各职级晋升人数 占比……；各职级属员人数、直辖室人数…… 2
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
3
主要指标定义——增员脱落率
数据查询：
• Cognos报表月报1（人员基本信息报表）——增员，脱落 指标定义： •
日专员A解约。问：正式专员A是否计算入机构甲4月的举绩人力？长险 举绩人力？ • 机构乙辖属专员B，B于5月27日举绩长险期缴保单一张，产生保费
7000元，6月10日，客户撤销此保单；B专员于6月23日又举绩长险期缴保 单一张，产生保费4500元。问：专员B是否计算入机构乙5月长险举绩人 力？6月长险举绩人力？ • 机构乙辖属专员B，B于5月27日举绩长险期缴保单一张，产生保费
7
分母中在本月长险举绩的人数
分母中在本月举绩的人数 前推6月月初至上月月末签约、且本月初仍在职的新人 本月签约人数（无论是否在职） 分母中在本月长险举绩的人数
主要指标定义——新人举绩率
例： • 问：8月的1-3月新人举绩率分母，1-3月新人长险举绩率分母？
入司情况 5月末 6月末 20人 18人 离司情况
7000元，6月10日，客户撤销此保单；B专员于6月23日又举绩长险期缴保
单一张，产生保费7800元。问：专员B是否计算入机构乙5月长险举绩人
力？6月长险举绩人力？
11
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
12
主要指标定义——转正率
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
22
主要指标定义——行政区综合达标率
•
- 2012年人管岗考核指标 -
三转率, 30% 健康人力达成率, 40%
健康人力达成率
长险举绩率, 30%
长险举绩率
三转率
23
谢谢！
14
主要指标定义
增员脱落率 新人举绩率 举绩率 留存率 健康人力 绩优人力
转正率
人均基础业绩
行政区综合达标率
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主要指标定义——留存率
数据查询： • • 包括：4留、7留、13留、25留 Cognos报表月报1（人员基本情况报表）
指标定义： 4个月期初人数 4个月留存人数 7个月期初人数 7个月留存人数 10个月期初人数 10个月留存人数 13个月期初人数 13个月留存人数 25个月期初人数 25个月留存人数 统计当月前推第3个月新签约的业务人员数 统计当月前推第3个月新签约的业务人员中到统计当月月末的留存人数 统计当月前推第6个月新签约的业务人员数 统计当月前推第6个月新签约的业务人员中到统计当月月末的留存人数 统计当月前推第9个月新签约的业务人员数 统计当月前推第9个月新签约的业务人员中到统计当月月末的留存人数 统计当月前推第12个月新签约的业务人员数 统计当月前推第12个月新签约的业务人员中到统计当月月末的留存人数 统计当月前推第24个月新签约的业务人员数 16 统计当月前推第24个月新签约的业务人员中到统计当月月末的留存人数
4
主要指标定义——增员脱落率
例：机构A人力情况如下，求5月增员率，脱落率，净增员率
总人力 4月 87 增员 4 脱落 17 平均人力 94
5月
54
10
43
71
• 答：
增员率=10÷87=11.49%
脱落率=43÷87=49.42% 净增员=54 - 87= -33 净增员率= -33÷87= -37.93%