村干部考察报告格式
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村干部考察材料
篇一：村干部 考察报告 格式
关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名：，性别：男，出生年月： ，文化程度： ，参加工作时间： ，入党时间： 。现任职务： 。
2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举
时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。
一、基本情况
1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村
委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战
斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干
二、主要简历
年— 年，任 ；
年— 年，任 ；
年— 年，代 ；
年—目 前，任 。
考察干部报告格式范文模板
考察干部报告格式范文模板尊敬的领导：您好！我作为一名干部，怀着无比崇敬和激动的心情，向您汇报近期的工作情况。
在过去的时间里，我积极履行职责，全力以赴完成各项工作任务。
以下是我报告的内容：一、工作进展情况在过去的时间里，我按照领导的指示，扎实推进了各项工作任务。
首先，我全面负责了XX项目的策划与实施工作，确保项目进展顺利，取得了预期效果。
同时，我还积极参与了XX活动的组织与协调工作，为活动的成功举办贡献了自己的力量。
此外，我还积极参加了各种培训和学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。
二、工作中的亮点和问题在工作中，我努力发挥自己的优势，努力做到“亮点多于问题”。
在项目策划与实施中，我提出了一系列可行的创新举措，有效解决了一些问题，取得了一定的成绩。
同时，我也要坦诚地向您反映，工作中仍然存在一些问题。
比如，在协调工作中，我与部分合作单位的沟通不够顺畅，对项目进度产生了一些影响。
在此，我诚恳地接受批评与指导，并将加以改进，确保下一阶段工作的顺利进行。
三、今后的工作计划根据上述的工作情况和问题分析，我在今后的工作中，将着重做好以下几个方面的工作：首先，我将更加注重与合作单位的沟通和协调，加强项目管理，确保工作进度和质量，做到事事有回音。
其次，我将进一步加强学习，提升专业素养和综合能力，不断拓展自己的知识面和视野。
最后，我将积极践行“发现问题、解决问题”的原则，主动发现并解决工作中存在的问题，做到尽善尽美。
我将不断努力，不辜负您的期望和培养，不断提升自己的工作能力和水平，为您交上一份满意的答卷。
谢谢您的关心与支持！此致敬礼！您忠诚的干部XXX。
xx年村干部个人考察材料
xx年村干部个人考察材料农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象在农民心中扮演重要角色好的村干部能够带领地方走向更好的发展下面是关于村干部的考察材料范文希望对你有帮助篇一：村干部考察材料根据安排驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作9月2日我们深入到XX村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众9月3日我组在XX村召开会议组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话全面考察和了解了该村“两委”班子现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：XX村两委班子由5人组成分别是村委会书记XXX村委会主任XXX村委会副主任XXX村计生专干XXX村文书XXX 2、总体评价：班子整体团结凝聚力强号召力和战斗力强工作勤政务实有一定的创新意识按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务密切联系和服务群众积极维护村内稳定但也存在以下一些问题：一是班子不够团结意见不统一书记与主任之间分歧严重二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象有负众望三是“两委”职责不清、工作无序四是村务公开做得不够好3、班子成员考核情况：(1)XXX(支书)主要优点和成绩：政治素质好工作积极性高事业心强为人正直原则性强大局观念较强考虑事情全面主要不足方面：统筹全局能力不强工作魄力不够(2)XXX(主任)主要优点和成绩：工作认真负责关心群众主要缺点和不足：年龄大(今年55岁)耳朵听力有障碍不能勇于承担责任(3)XXX(副主任)主要优点和成绩：工作认真负责任劳任怨主要缺点和不足：文化水平较低不能胜任工作(4)XXX(计生专干)主要优点和成绩：为人正直工作认真负责敢于坚持原则关心群众主要缺点和不足：积极参与意识不强(5)XXX(文书)主要优点和成绩：品德好办事认真负责工作能力较强工作积极主动办事认真负责群众评价好主要缺点和不足：统筹全局能力不强二、存在的主要问题1、村民民主权利意识淡薄村民的民主权利意识出现了两极分化的状况部分村民关心村委会换届但大部分村民小农意识较强对村委会换届缺乏热情认识不到自己的民主权利对村两委班子换届漠不关心认为选都行谁当选都无所谓有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁只要有利可图就行2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象在换届选举前候选人之间有一些不正当的竞选活动如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”有的以经济手段拉票给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等3、XXX村家族、宗派意识较强可能影响选举问题由于XX村是由原XX村和XX村合并而成换届选举时XXX村的家族、宗派可能形成一方势力影响正常的选举工作4、关于村委会副主任XXX的问题：据反映XXX因工作能力不强在XX年初由镇党委作出停止XXX工作的决定但没有正式文件另由XXX 作为计生专干代替XXX的工作也没有正式文件同时停发了XXX的工资因此XXX要求：她是由村上正式选举出来的村副主任组织上没有正式文件解除她的职务要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资三、意见和建议1、建议镇党委加强对XX村选举工作的领导高度重视XX村的选举工作由于XX村的情况复杂、特殊前几届的选举都不是一次通过的希望镇党委引起高度重视在人力、物力上给予XX村以支持、倾斜以确保XX村的选举顺利进行2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举根据法律规定对恶意扰乱、破坏选举的由公安司法机关依法严肃查处该拘留的拘留该劳教的劳教一定要严肃选举程序稳定选举秩序维护广大选民的权利3、切实解决好XXX的问题XXX的问题已经成为XXX村不安定的一个因素经常找村委会书记XXX吵架建议镇党委及时理清问题采取措施妥善解决以维护XXX村的稳定4、建议由镇机关干部下派XXX村任职为改变XX村现在比较落后和相对混乱的状况建设由镇党委派一能力强的干部到XX村任书记篇二：村干部考察材料我叫xxx1948年4月出生年过花甲三年有佘现连任xxx党支部书记乡第六、七届人大代表自XX年任xxx支部书记以来我意识到村级各项事业的发展关键在人作为最基层一线的一位领导人我主要从做好人、办好事做起敢作、敢为、敢当是我的人生信条正因为这样我倍受群众的拥护与支持一、扎扎实实为民办实事(一)基础设施建设有新突破我任职以来为了方便人民群众出行解决百姓出行难百姓集会娱乐场所匮乏农村生活环境脏、乱、差等问题我组织村两委一班人积极争取项目资金搞好基础设施建设推进村容村面貌XX年村自筹5.8万元完成村内620米街道硬化;XX年争取项目资金20万元村级自筹资金10万元群众捐资2万元投工投劳XX多个修建通寨通组公路8公里;XX年总投资5.5万元建设村级办公楼;XX年修建了村级食堂配齐综合服务楼的炊具和餐具实现村综合服务管理规范化解决了群众办酒食品安全和防火安全问题;XX年完成村体育活动场所建设投资2万元群众投劳300个;XX年完成村“一事一议”接龙亭建设总投资13.5万元;XX年总投资5.7万元修建了村便民利民党务政务综合服务楼;XX年完成近4公里的路基路面平整与铺砂清理道路塌方4000方疏通道路边沟水渠XX米投入资金1.2万元;XX年投入2万元建成地灵、半冲人行桥3座;XX年投入资金2万元建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭;XX年3月完成村“一事一议”寨门建设财政奖补资金7万元;XX年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化财政奖补资金37.17万元现正组织实施我村寨门广场和1通往xxx所村东门广场生态修闲频道建设财政奖补资金35万元;加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程扎实推进“整脏治乱”工作新建垃圾池2个全村建有沼气池58口(二)村容寨貌发生新变化在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓一是广泛发动群众以沼气建设项目实施为契机大力开展村容寨貌环境整治活动村寨环境卫生状况明显改观截止XX年11月底全村已建成沼气池58口建成垃圾池2个实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户;二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米完成华寨一、二组集中居住点房前屋后排水沟渠整治庭院硬化680平方米改善了人民群众的生产生活环境;三是落实村寨环境卫生门前“三包”责任制主要街道实行卫生管理值日制;四是组织对影响村寨容貌进行了整理集中清理了乱堆、乱搭、乱建等现象拆除猪、牛圈20间厕所2间乱搭棚架3个实现了村寨亮化二、争当群众满意的村支书(一)产业建设取得新发展我们xxx是国家二类贫困村过去群众主要经济收入以林业为主农业产业结构单一全村经济发展滞后穷则思变目睹了其他地方群众纷纷走上致富我逐渐认识到：作为农村人只有勤劳和依靠科技才是唯一的出路我想：“要发家致富只有依靠科学技术向有限的土地要”打定主意后我首先认真学习文化知识购买了许多农村实用技术方面的书籍仔细钻研不懂的就不辞辛苦找县乡的农技专家请教;其次以该村龙立堂、吴兴叶等户食用菌种植大户为示范户动员和带领广大人民群众不断扩大食用菌种植规模通过努力短短几年时间全村就有100多户乡亲跟着种起了食用菌XX年我抓住xxx新农村建设示范村的大好机遇以扶贫项目资金扶持动员全村种植100亩食用菌制菌种50000袋全村种植户达46户建大棚78个小棚100余个形成了初具规模的优质食用菌种植基地每种植户年收入3000元至15000元农户看到了实实在在的效益纷纷表示今后继续搞起了大棚食用菌种植全村每年仅食用菌种植纯利润就有30多万元人均增收150元当前食用菌种植已成了xxx群众脱贫致富的主导产业今后将不断扩大种植规模在村民群众的眼里我已成为全村看得见、问得着、信得过的新农村建设科技能手和致富带头人在我的带动下xxx目前已发展有46户食用菌种植“示范户”(二)社会事业取得新进步一是认真贯彻落实好党的教育方针和“两免一补”政策积极动员适龄儿童入学确保中、小学入学率和在校生巩固率达到100%全面普及九年制义务教育积极鼓励和支持村民子女完成高中以上的学业教育;二是认真贯彻落实人口与计划生育基本国策实行村两委成员包片制度明确村支部书记、村委会主任、村两委成员、村计生专干为实施“村为主”工作的具体责任人实现计生工作村为主和村民自治工作目标认真落实以利益为导向的计划生育奖励扶助政策做好村寨独生子女户、二女结扎户及计生特殊家庭户养老保险工作;三是在村级配齐配强村治保、调解、联防等组织的基础上在地灵自然寨创建了组管委并设臵了党风廉政建设、农村经济发展、科技文化教育、综治维稳、整脏治乱、计生与妇女活动等六个工作小组确保各项工作有人办事工作运转正常;四是积极开展平安文明村寨创建活动做好安全生产和矛盾纠纷的排查与调解工作把矛盾纠纷化解在萌芽状态;五是认真开展新型农村合作医疗工作全村新型合作医疗参合率达90%以上;六是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助、农民社会养老保险工作全村有89户97人享受了最低生活保障困难群众生活不断改善;七是加强农村卫生事业建设广泛开展健康卫生知识宣传教育不断提高村民的卫生保障水平(三)民主管理呈现新气象积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度提高广大村民的参与意识;加强民主管理建立健全各项规章制度完善好《村民自治合约》使《合约》更民主化、人性化创新合约式村民管理模式倍受新闻媒体关注;落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度村级财务坚持每月公开一次做到公开内容全面化公开形式多样化公开程序民主化;在地灵自然寨推行组管委试点工作探索民主管理的新经验坚持以科学发展观为指导抢抓机遇按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的要求以扶贫重点项目为主战场抓重点、攻难点、添亮点努力实现农村基础设施建设、贫困群众生产生活条件和思想文化建设的新突破;以产业发展为支撑壮基地、强龙头、创特色贫困户稳定脱贫的基础得到进一步夯实仅XX年共投入扶贫项目资金30余万元推进了以村组道路建设、一村一品产业发展、水利基础设施建设、村级服务功能基础建设等为重点的扶贫项目建设村容村貌发生了翻天覆地的变化全村农民人均纯收入达到2480元比实施整村推进前增加近300元多少耕耘就有多少收获我任职以来我村分别被省委、州委和县委评为“五好基层党组织”、“五好村党支部”、“先进基层党组织”、“平安先进村”xxx乡党委评为“先进党支部”、“先进集体”等荣誉称号“人心齐泰山移”党支部一班人一心一意带领群众发展经济扎扎实实为群众办实事赢得了群众的信赖和支持在第八届村两委换届选举中原五名两委班子成员全部实现了连选连任如今村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进更多相关资料推荐参考：1.干部个人考察材料xx2.干部考察材料范文五篇3.xx干部个人考察材料范文(五篇)4.领导干部提拔考察材料5.xx干部提拔考察材料范文6.科级干部考察材料7.xx行政干部考察材料范文。
干部考察报告格式范文(实用5篇)
干部考察报告格式范文第1篇为了学习上海、江苏等省市盐业公司企业管理和推进改革的好经验及具体作法，以提升企业经营管理水*，落实重庆盐业总公司半年工作会精神，促进重庆盐业的改革发展，xx年9月25日至29日，总公司陈总、黄总、潘经理带队一行40人到上海、江苏等盐业公司进行了考察、学习和参观。
此次考察时间虽短，但收获很大，大家既亲眼目睹了发达地区同行经济发展的速度，更切身感受到了他们的成功、经验和实干精神。
参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会，都踊跃提问，只图挖掘真经，并结合我们重庆盐业实际，进行了深入的思考和讨论。
整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课，参加考察的全体同志在思想上都受到了一次较强烈的震撼，责任感、压力感和危机感空前增强。
现将考察情况报告如下：一、考察盐业公司的基本情况XX市盐业公司下辖四个批发部、一个闵行盐库、一个浦东盐司，有一个黄浦江上专用的可停靠3000吨盐船的码头。
该盐司供应人口约1800万人，全年应销口盐8万吨左右，总销量约26万吨。
全司职工230多人，但仅140人经营主业，90多人搞非盐产业，因而人均销盐约1800吨。
该盐司年销售产值约2亿元，年创税利约3000万元。
苏南盐业公司供应苏州、无锡、常州三个市，辖七个配送中心，2100万供应人口，年销量41万吨，其中15万吨食盐，直接口盐9万吨，年销售额亿元，年利润约4000万元，其经营按经济区划，盐政管理按行政区划。
考察主要采取听、看、问、论等几个方面进行，在上海盐业公司和苏南盐业公司都听取了盐司领导较为详细的情况介绍，还现场参观了上海盐司的四批发部、闵行盐库和苏南盐司的张虞配送中心。
虽然考察时间短暂、走得急促，但看到上海、江苏同行主业和非盐产业的迅猛发展，考察团一行人可以说既紧迫又紧张，既发热又发慌，同时也能感到已经激发了大家发奋图强、奋起直追的决心和信心。
二、考察盐司的主要特点(一)思想“新”。
综合考察所到之处，最突出的是一个“新”字，观念新、思路新、举措新。
村干部任期考察情况汇报
村干部任期考察情况汇报
尊敬的领导：
我是某村的村干部，现就我任期内的工作情况进行一次考察情况汇报。
在我担任村干部期间，我始终以服务村民、发展村庄为宗旨，努力为村民办实事、解难题。
首先，我积极推动村庄基础设施建设，修缮了村内的道路、排水系统，并建设了新的垃圾处理设施，改善了村民的生活环境。
其次，我加强了村内的环境保护工作，组织村民开展了植树造林活动，保护了村庄周围的自然环境。
同时，我还积极引进了一些农业技术，帮助村民提高农作物的产量，增加了村民的收入。
在任期内，我也重视村民的民生问题，积极组织开展了一些公益活动，为一些
贫困家庭提供了帮助，帮助他们解决了一些实际困难。
同时，我也积极协调相关部门，争取了一些扶贫资金，用于改善村民的生活条件。
在日常工作中，我注重与村民的沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决
了一些矛盾和问题，保持了良好的村民关系。
同时，我也积极参与了一些村务会议和培训，不断提升自己的工作能力和水平。
在接下来的工作中，我将继续努力，继续为村民谋福祉，为村庄发展做出更大
的贡献。
特此汇报。
村干部，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
村干部考察材料(精选多篇)
村干部考察材料(精选多篇)关于村党支部书记（委员）候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。
现任职务：，联系电话：。
二、被考察人主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，任；年—目前，任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，- 1 -四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员（签字）：2014年5月25日- 2 -村换届选举村干部考察报告镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。
工作勤政务实，有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。
为人正直，原则性强。
工作报告 村干部当选考察报合
村干部当选考察报合村干部当选考察报合关于村党支部书记（委员）候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。
现任职务：，联系电话：。
二、被考察人主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，任；年—目前，任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，-1-四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员（签字）：xx年5月25日-2-第二篇、分享调研报告1村干部当选考察报合xx精品大学生村官调研报告四传统农村基层党建主要着力于党组织的自身建设，尤其是党员个人素质的提高，不断强化其奉献意识。
但服务方式、服务范围、服务视角较为陈旧，随着建设新农村的步伐加快，其局限性已日益显现出来，越来越难适应烦琐复杂、变化多端的农村新形势，一方面由于基层干部的老龄化，知识结构老化，缺乏创新血液，另一方面是由于部分基层干部的能动意识不强，缺乏迎难而上的毅力和冲劲。
经过定量的调查和分析，结合昌盛村基层党建的实际现状，我认为从以下几个角度可以发掘基层党建的新的创新视角。
第一，关心基层党员的实际利益，改善党员管理工作。
基层党员作为基层党建的主体，是基层党建实现成效的关键，也是农村建设一线的开拓者。
他们作为农村建设的风向标，尤其需要上级组织的关爱，提高他们的建设热情和精神助力。
要树立“党组织服务党员，党员服务群众”的服务理念，设立党员服务站，帮扶困难党员，提供无职党员的就业渠道（如向创业致富岗、科技示范岗拜师等），激发退休党员义务服务热忱（如义务上访亭、义务治安等），对流动党员“跟踪”关怀等。
第二，打造务实、科学、创新、奉献的基层党员队伍，加强科学发展观的学习，解放思想、与时俱进。
村干部考察材料(精选多篇)
村干部考察材料(精选多篇)正文第一篇：669999村干部考察报告格式关于村党支部书记（委员）候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。
现任职务：，联系电话：。
二、被考察人主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，任；年—目前，任。
三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。
5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：，- 1 -四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员（签字）：20XX年5月25日- 2 -第二篇：村换届选举村干部考察报告村换届选举村干部考察报告镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。
工作勤政务实，有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。
村级班子考察报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除村级班子考察报告篇一：建华村两委班子考核报告****两委班子考核报告年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。
现将考核结果报告如下：一、班子测评情况1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。
2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。
二、谈话情况有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。
大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。
反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。
三、个人考核情况（49人参评）1、杨春财履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票；工作实绩：优秀23票，好11票，中6票；班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。
2、谭成志履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票；工作实绩：优秀25票，好11票，中3票；班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票；综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。
村委会考察报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除村委会考察报告篇一：xx村xxx的考察材料.docxxxx村考察材料关于xxxx村党支部书记（村委会主任）xxxxxx同志考察材料xxxxx同志，男，维吾尔族，xxxx年xx月xx日出生，新疆xxxx县人，xxxx年xx月加入中国共产党，xxxx年xx 月参加工作，毕业于xxxxx学校，xxxx年至xxxx年xxxxx 读书，xxxx学历。
xxx年xx月至xx年xx月担任xx村xx职务.xx年xx月至xx年xx月担任xx村xx职务.xxx年xx月至xxx年xxx月担任xx村xx职务思想政治表现：思想政治素质较好。
认真学习并深刻领会党的十八大、十八届四中、五中全会精神，全面贯彻落实自治区南疆工作座谈会精神，注重理论联系实际，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
能模范执行党的路线方针政策，始终与自治区党委和地委、县委保持高度一致，在维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂等大是大非问题上，始终保持头脑清醒，旗帜鲜明，敢于担当，带头发声亮剑。
结合“三严三实”专题教育和“两学一做”活动，深刻领会和把握其科学内涵、精神实质，增强了执行党的政治纪律和组织纪律的自觉性和坚定性。
工作表现：该同志作风务实，事业心、责任心强，敬业精神好；大局观念和配合意识强，原则性强，个人涵养好，能够主动维护班子团结；在带领村民实施产业结构调整过程中，能积极发挥带头示范作用，考虑问题周全细致，方式方法比较得当，领导管理能力强，各方面关系处理较好；基层工作经验比较丰富。
主要不足：个人文化素质需加强。
民主推荐情况：xxxx年xx月xx日，参加谈话xxx人，推荐任职xxx人，占xxx%。
xxxx年xx月xx日家庭情况：妻子：xxx，维吾尔族，xx年生（x岁），群众，在家务农；长子：xx，维吾尔族，xx年生（x岁），在喀什上高中；次子：xxx，维吾尔族，xx年生（x岁），团员，英吾斯塘乡中学学生；村“两委”换届工作考察组组长：xxx副组长：xxxx工作人员：xxxxx联络员：xxxxxxx篇二：当前农村“村委会”建设情况的调研报告当前“村委会”建设情况的调研报告在已经结束的党的十七届五中全会上，经过充分讨论、认真审议,一致通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，为下一个五年的国家发展描绘了美好蓝图。
村干部职务晋升考察报告
村干部职务晋升考察报告一、干部个人基本信息本次考察对象为我们的村干部李同志，性别男，出生于1978年，学历为大专。
他自2000年起开始在村里担任基层干部，至今已有23年。
二、工作经历和绩效李同志在过去的23年里，先后在村委和村民小组担任过多个职务，积累了丰富的工作经验。
他在各个岗位上均表现出色，尤其是2015年担任村民小组长以来，在他的带领下，小组的农业生产、公共设施建设和村务管理等方面都取得了显著的成果。
村民的生活水平和满意度也有了显著提高。
三、领导能力评估李同志具有优秀的领导能力，他善于听取不同的意见，决策能力强，能够快速有效地解决各种问题。
他注重团队建设，关心和尊重每一位团队成员，激发了团队的工作积极性。
四、团队协作表现在团队协作方面，李同志表现突出，他能够与团队成员保持良好的沟通和协作，带领团队完成了许多重要的工作。
成员对他的评价也很高，认为他是一位有担当、有责任心的领导。
五、村民评价和反馈村民对李同志的工作给予了高度评价，认为他在村务管理、农业生产和社会福利等方面做出了重要贡献。
他们普遍认为李同志是一位公正、务实、有担当的领导。
六、教育培训和学习情况李同志积极参加各种教育培训和学习活动，不断提升自己的能力和素质。
他在学习上的投入和实践中的探索，使得他的领导能力和业务水平不断提高。
七、未来发展潜力评估根据李同志的工作表现和学习能力，我们认为他有很大的发展潜力。
随着村庄的发展和改革的深入，李同志将有更大的舞台来展示他的才华。
我们建议给予他更多的培训和学习机会，进一步提升他的领导能力和管理水平。
八、总体评价和建议综上所述，李同志是一位有能力、有担当、有责任心的优秀村干部。
他在过去的工作中取得了显著的成绩，赢得了村民的信任和尊重。
在未来，我们有理由相信，他将继续发挥自己的优势，为村庄的发展和进步做出更大的贡献。
考察报告完毕。
村“两委”班子综合考察报告(提纲)
村“两委”班子综合考察报告(提纲) 按照场党委的统一部署，X年Ⅹ月Ⅹ日至X年Ⅹ月Ⅹ日，第Ⅹ考察组由Ⅹ同志带队，对Ⅹ村“两委”班子和后备干部进行考察。
现将有关情况报告如下：一、考察工作的总体情况……二、对Ⅹ村“两委”班子的基本评价1．Ⅹ村(社区)“两委”班子的主要特点及工作成效。
2．班子存在的主要不足。
3．对加强班子建设的意见建议。
4．建议班子定为：一类班子、二类班子、三类班子（选一类）三、对现任村“两委”班子成员的评价1．党支部书记、主任：ⅩⅩⅩ(1)主要特点：(2)主要不足：(3)民主推荐及座谈情况：(4)考核结果为：优秀、称职、基本称职、不称职（选一样）2．党支部委员、村文书：ⅩⅩⅩ(1)主要特点：(2)主要不足:(3)民主推荐及座谈情况：(4)考核结果为：优秀、称职、基本称职、不称职（选一样）3．……四、对后备干部的评价1．Ⅹ养殖合作社负责人：ⅩⅩⅩ(1)主要特点：(2)主要不足:(3)民主推荐及座谈情况：(4)建议：拟任为村干部、列为后备干部、不予任用（选一项）2．大学生村官：ⅩⅩⅩ(1)主要特点：(2)主要不足:(3)民主推荐及座谈情况：(4)建议：拟任为村干部、列为后备干部、不予任用（选一项）五、人事安排建议方案在深入考察的基础上，我们认真进行了综合分析，经考察组集体研究，对Ⅹ村“两委”班子的人事安排提出如下初步方案：1．拟调整出村“两委”班子人员；2．拟补充新进班子人员；3．拟列为后备干部人员；4．X年村“两委”班子人员建议名单。
六、需要反映和说明的问题X场第考察组X年月日。
2023年对村干部的考察汇报材料
制定改进计划， 明确目标和措施 ，督促村干部改 进工作
培训目标：提高村干部的综合素质和履职能力 培训内容：政策法规、农村发展、财务管理、群众工作等 培训方式：集中培训、在线学习、实践锻炼等 培训效果评估：定期考核、绩效评估、村民满意度调查等
汇报人：
添加标题
添加标题
村干部在团队中 发挥核心作用， 能够有效协调各 方资源，推动工
作进展。
村干部具备较强 的组织能力和领 导能力，能够带 领团队完成各项
任务。
村干部注重与村 民的沟通和交流，
能够及时了解村 民的需求和意见，
为村民提供更好 的服务。
村干部在遇到突 发情况时，能够 迅速做出决策， 带领团队应对挑
工作作风：加强廉洁自律， 杜绝腐败现象
工作方法：加强沟通和协调， 提高团队合作能力
评价标准：工作业绩、领导能力、群众基础、廉洁自律等方面 评价结果：根据评价标准对村干部进行综合评价，得出排名 建议：根据评价结果，提出对村干部的奖惩建议，如提拔、降职、调离等 改进措施：针对存在的问题，提出改进措施，以提高村干部的工作能力和水平
廉洁自律：遵 守纪律，廉洁 自律，不滥用 职权
0
0
0
0
1
2
3
4
村干部的工作态 度：认真负责，
积极主动
工作能力：具备 良好的组织协调 能力和解决问题
的能力
工作实绩：在任 期内取得了显著 的成果，如经济 发展、基础设施 建设、社会稳定
等
群众评价：得到 群众的认可和信 任，具有良好的
口碑和声誉
添加标题
添加标题
村干部应严格执行廉洁自律 规定，杜绝腐败现象发生
缺乏专业知识和技能，难 以应对复杂问题
《村两委班子考察》
《村两委班子考察》时间：xx年-月-日地点：村委考察人：参与人：村干部、队长、党员代表xx年-月-日，对xx镇xx村领导班子及成员进行了民主评议和考察，xx村共到人，通过测评，总计得分。
一、总体评价xx村两委班子能够团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
村内重大事项，能够做到民主集中决策，在村书记带领下，完成党委政府布置的各项工作，做了一些实事，群众满意度比较高。
村里事务比较多，工作任务繁重，村干部能够积极主动的化解矛盾。
村干部勤政廉洁，没有不良反映。
二、存在不足xx村由于地处镇区中心地带，矛盾纠纷比较突出。
村干部带领群众致富的能力不是很强。
三、村两委班子建议xx村工作任务比较繁重，目前借用两个村委委员。
建议增加村干部编制，增加人手，使村干部有更多的精力贴近群众，为群众办实事。
关于xx同志的考察报告xx，男，汉族，中共党员，该同志为人正直，对待工作认真负责，工作能力较强，有魄力，敢于担当，处事公正，能够带领和团结好其他村干部，威信高。
但该同志个性强，脾气比较急躁，遇事不是很冷静，需要改进。
通过考察，该同志能胜任村书记的工作岗位。
关于xx同志的考察报告xx，男，汉族，中共党员，此次考察测评该同志综合得分。
该同志工作能力突出，能够处理好农业生产、矛盾纠纷调处工作，经验丰富。
该同志待人和善，工作认真负责，肯动脑筋，兢兢业业，能深入基层，善于做群众工作，群众基层好。
通过考察，该同志能够胜任目前的工作岗位，有独当一面的能力，可以进一步培养，提高魄力和胆气，作为村书记的后备人选。
关于--同志的考察报告xx，男，汉族，中共党员，该同志工作能力比较强，积极性高，能够服从安排，团结其他村干部，尽心尽职做好各项工作，但是为人比较圆滑，处事个人观念比较强，可用而不可重用。
通过考察，该同志能做好本职工作，可以胜任目前的岗位。
关于--同志的考察报告--，男，汉族，中共党员。
该同志为人实在，善于学习，虚心向上，积极肯干，对待工作认真负责，具备一定的协调能力，但会计业务不是很精通，缺乏独当一面的能力。
村社干部队伍考察报告
村社干部队伍考察报告村社干部队伍考察报告一、考察背景随着中国乡村振兴战略的实施，村庄治理已经成为乡村振兴的核心。
作为基层社区的管理者，村社干部队伍的素质和能力对于村庄的发展至关重要。
而近年来，一些村社干部队伍存在一些问题，需要进行深入的考察和分析。
二、考察内容1. 权力集中与民主参与的关系在村庄的治理中，权力集中和民主参与是相互关联、相互制约的。
然而，在考察中发现，一些村社干部领导过于偏重于权力集中，忽视了民主参与，导致群众意见无法有效表达。
2. 干部选拔、任用机制对于村社干部队伍的选拔、任用机制是否公正合理，直接影响到村庄治理的稳定发展。
在考察中发现，一些干部选拔、任用机制存在不合理、不公正的现象，导致优秀人才无法得到适当发挥。
3. 公共事务管理村庄的公共事务管理需要村社干部队伍具备一定的思维、管理和决策能力。
但是，在考察中发现，一些村社干部队伍缺乏有效的公共事务管理经验和能力，导致公共事务管理存在一些缺陷。
4. 服务村民水平村社干部队伍的服务水平直接关系到村民的幸福感和对党的认可度。
在考察中发现，部分村干部对村民服务不力、服务态度差、工作效率低，导致村民对干部评价不高。
三、考察结论根据考察结果，我们得出以下结论：1. 村庄治理需要权力集中与民主参与相结合，村社干部队伍必须充分考虑到该问题，取得相应的平衡。
2. 村社干部选拔、任用机制必须建立在公正合理的基础之上，杜绝不公正、不合理现象的发生。
3. 村社干部队伍需要进一步增强公共事务管理的能力，提高管理质量和效率。
4. 村社干部队伍需要进一步提高其服务水平，切实关注村民需求，积极解决问题，提高村民的幸福感。
以上结论提供给村庄相关部门参考，为完善村庄治理，优化村社干部队伍提供指导。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部考察报告格式(共8篇篇一：干部考察材料格式范文干部考察材料格式范文xxxx同志考察材料（标题黑体三号，正文仿宋4号）姓名xxx，性别x，民族x，xx省xx县人，xx年xx月出生，学历，学位，专业技术职称(事业单位)，入党时间(非党注明党外人士)，参加工作时间，现任职务。
身体状况。
(以上内容中的数字均用阿拉伯数字)一、简历 (从入大、中专学校读书开始填写，不是大、中专学校毕业，从参加工作开始填写。
)xxxx年xx月xx学校x系x专业读书；xxxx年xxx月xxx；....xxxx年xx月任现职。
(后续教育取得国家承认的学历应注明)二、奖励情况提任正科级职务的需要近年来受县以上单位给予的奖励情况(提任副科级职务的需要科级以上单位给予的奖励情况)。
三、爱人情况姓名，年龄，政治面貌，籍贯，学历，单位职务。
四、主要现实表现综合评价（概括性的评价，4号楷体）（优点部分，二级标题用4号楷体）（不足、缺点或存在问题）五、民主测评或征求意见情况年度考核民主测评情况：年度考核情况，请将各个测评项目填全；民主征求意见情况：xxxx人参加，同意提拔xx票，同意率xx%。
考察单位（盖章）xxxx年xx月xx日考察人：xxxx、xxxx篇二：干部考察材料范本**同志考察材料政治立场坚定，能与党组织保持一致。
**同志讲政治、讲正气、讲党性，政治立场坚定。
积极参加各项学习活动，学习党的理论以及有关文件、法规等。
通过一系列的学习活动，政治素养得到很大提高。
在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
有较强的工作能力和协调能力。
**同志工作思路清楚，计划细致，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。
自从201X年8月被任命为企业科副科长以来，持续开展服务企业年活动，着力推进政银企业合作机制，改善我市中小企业融资困难的局面。
村干部个人考察工作总结报告
村干部个人考察工作总结报告村干部是我们中国特色社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量。
既然这样，那你知道要怎么写村干部工作总结吗?下面给大家带来一些关于村干部个人考察总结报告，供大家参考。
村干部个人考察工作总结报告1时间如流水，不经意间20--年就到年末了。
回顾20--年的工作情况，我认真履行村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素质和业务能力，可谓受益匪浅。
现就讲我半年来的工作、学习和生活情况总结如下：一、履行职责，创新工作方法，做群众最需要的事情。
1、深入实际，走进农村，了解传递村情民情。
我所任职的--村位于我乡之北部，东与--镇相靠、南与--村为友邻、西与--乡相邻、北与--镇接壤，--公路横穿我村，被分为东西两边。
全村幅员面积24.4平方公里，辖10个村民小组，耕地面积8298亩，农户850户、3370人，农业人口占总人口的97%以上，森林覆盖率80%以上。
在村民委主任和其他村组干部的指导和带领下，我走村入户了解民情，了解村里的经济、民生情况，完善《民情日志》，上报贴近老百姓生活的信息和新闻报道，撰写经济社会发展调研报告，提升了自己服务群众的能力。
2、协助村主任开展日常工作我在日常工作中协助处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告，利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料，复印、打印、录入资料等。
完成在新农合、农村养老保险、万元增收、土地确权、低保发放等工作中分派的任务，并认真完成村委会值班工作。
二、加强学习，提升理论水平，提高业务技能，培养自身素养。
1、加强政治理论学习，用理论统领思想，指导实践。
这些日子以来，我不断认真学习《--》以及中央新闻等报刊媒体的政治理论知识，认真践行创先争优活动。
认真学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针，了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。
2、加强业务知识学习，更好的为群众服务。
村级村两委考察综合报告
村级村两委考察综合报告镇党委政府：根据安排，我组负责**、**两个村的年终考核和届末考察，12月29日，我组到**村召开会议，对村两委及班子成员按程序进行了考核与考察，现将具体情况综合作如下报告。
一、基本情况**村两委班子由5人组成，分别是村总支书记***，村委会主任***，村委会副主任***，委员2名。
二、主要工作情况**村两委三年来的工作取得了一定的成绩，在德能勤绩廉五个方面简要概括为：德：班子整体品德好，办事认真负责，对群众和蔼可亲，群众评价好。
能：整体工作能力强，能驾驭全局保稳定，主动布局谋发展。
勤：工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。
绩：三年来，村两委工作的主要实绩表现在：一是杂交玉米良种推广逐年增长，到2009年推广良种3450公斤，占播种面积的50%；二是畜牧产业健康发展，经过科技宣传，二代杂交猪养殖占全村养殖猪的90%，实现肥猪出栏2000头；三是民政工作有成效，从2007年起，根据《**县建立农村居民最低生活保障制度实施办法》，结合村实情，完成115户低保户的入户调查和低保资金的发放工作，并完成各种临时救济资金、物资的发放工作；四是社会事业发展，坚持“政府组织引导，农民自愿参加”的原则，农村新型合作医疗逐年上升，现已完成2010年新农合筹资40740元，参合比例为100%；五是新农村建设，2008年，在镇党委政府新农村建设资金的帮扶下，完成了田塆、青杠两个村民小组的新农村建设；六是基础设施建设，通过积极争取市挂钩单位的帮助，为解决马伏、狮子等村民小组出行难等问题，修建了骆家河沟、杨家河沟两座桥梁，为解决幸福洞到村委会通车难问题，积极与交通局联系，成功争取到今年通达工程改造项目，目前项目正在施工中；七是抗震救灾工作完成得好，在灾害期间，全村干部群众奋力抗灾减灾，将损失降到最低程度，特别是2008年地震发生后的恢复重建中，全村干部群众团结一致，努力克服雨季石流自然灾害的袭击，确保了全村10户房屋重建工程的进度和质量；八是在近三年中顺利完成了马伏、红沙、青杠、马鞍、团山和金竹的人畜安全饮水工程；九是维稳工作开展较好，社会总体稳定，无重大案件发生。
乡村振兴干部的考察报告
乡村振兴干部考察报告一、考察目的本次考察旨在深入了解乡村振兴战略实施中干部的角色定位、工作情况以及存在的问题和困难，为进一步推动乡村振兴事业提供参考和建议。
二、考察方式1. 实地走访：深入到不同乡村地区，与基层干部进行面对面交流，了解他们的工作内容、工作环境和所面临的挑战。
2. 座谈会：组织乡村干部召开座谈会，听取他们对乡村振兴工作的意见和建议，了解他们的需求和期望。
3. 资料梳理：收集整理相关资料和数据，分析乡村振兴工作的现状和问题所在。
三、考察发现1. 乡村振兴干部的角色转变：部分乡村振兴干部在传统的管理职能之外，开始承担起引领乡村发展、产业扶贫、文化传承等新任务，角色定位逐渐多元化和复杂化。
2. 工作实际困难：乡村振兴干部普遍面临着资源匮乏、人才短缺、政策落实难等问题，影响了他们有效推动乡村振兴工作的能力和效果。
3. 乡村振兴需求多样化：不同乡村地区的发展需求存在较大差异，一刀切的政策和措施难以适应各地的实际情况，需要因地制宜、因村施策。
四、建议和对策1. 加强培训和能力建设：针对乡村振兴干部的多元化角色和工作需求，加大对其的培训力度，提升其综合素质和专业能力。
2. 完善政策支持：针对乡村振兴工作中存在的具体问题，及时修订和完善相关政策，确保政策落实到位，为乡村振兴干部提供更好的政策支持和保障。
3. 强化跨部门协作：乡村振兴工作涉及多个部门和领域，需要加强跨部门协作，形成合力，共同推动乡村振兴工作的顺利实施。
4. 坚持因地制宜：针对不同乡村地区的实际情况，制定灵活多样的政策和措施，充分尊重和发挥当地的特色和优势，促进乡村振兴工作的可持续发展。
五、总结通过本次考察，我们更加深入地了解了乡村振兴干部的工作现状和存在的问题，也为下一步推动乡村振兴工作提出了一些建设性的建议。
希望相关部门能够重视并采纳我们的建议，共同努力，推动乡村振兴事业取得更大的成就。
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关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名：，性别：男，出生年月：，文化程度：，参加工作时间：，入党时间：。
现任职务：。
二、主要简历
年—年，任；
年—年，任；
年—年，代；
年—目前，任。
三、测评、荐贤情况
参加会议共有人，满意度测评满意票。
四、主要优点
该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学习，提高业务水平，工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工的生产组各项工作都能按照全村统一部署按时完成。
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五、主要弱点
年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工作经验。
六、任用建议
基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。
考察组成员：
年月日
- 2 -。