关于驻场设计师的工作职责和工作流程
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
作为驻场深化设计师，主要工作职责是根据客户的需求和设计方案，深化设计方案并确保其符合实际施工需求。
具体工作内容包括：
1. 与设计团队一起研究、分析和评估设计方案，分析施工可行性并提出改进建议。
2. 根据设计方案和施工图纸，完成详细的深化设计方案，包括建筑结构、施工工艺、材料选用等。
3. 与施工团队沟通并解决在施工过程中出现的技术问题和困难，确保设计方案的落地实施。
4. 负责监督施工过程中的设计变更和调整，并进行相应的深化设计和施工图纸更新。
5. 跟踪并解决设计方案和施工图纸中的问题和矛盾，协调各方面利益，确保项目顺利完成。
除了以上的主要工作职责之外，驻场深化设计师还应具备良好的协调沟通能力和团队协作精神，能够领导和指导施工团队，并与客户、监理、承包商等各方面保持良好的沟通。
此外，需要具备一定的审美能
力和创新思维，能够提出合理的设计方案并创造出高品质的施工效果。
驻场设计岗位职责（通用4篇）
驻场设计岗位职责（通用4篇）驻场设计篇1岗位职责：1、配合项目施工现场的配合与施工图交底；2、负责工程项目的施工现场设计变更；3、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点。
4、协调配合团队在项目进度上跟进，协助工程施工图纸的绘制；5、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；6、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助；7、配合施工图纸设计图纸答疑和节点深化；8、与现场施工单位沟通并完成施工图修改确认；9、审核深化图纸翻译和项目阶段成果确认；10、参加现场项目例会，及时发现解决现场施工问题；11、现场监督施工单位使设计效果得以完成；12、完成项目现场文档记录。
职位要求：1、熟练掌握cad、photoshop、sketchup等绘图软件及office 办公软件；2、室内设计、美术、艺术设计相关专业，大专学历及以上；3、了解建筑设计规范、施工图制图规范及室内设计项目工作流程；4、了解各类面饰装修材料（如石材、木饰面、墙地砖、墙纸、涂料等）；5、了解各类家具的基本尺度，对人体工学有所了解；6、有公建或商场或酒店驻现场经验；专业工作年限5年以上；7、具有良好的团队合作精神及沟通能力，认真负责；岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3—5年驻场设计岗位职责篇2岗位职责：1、负责装饰施工阶段的图纸深化设计绘制工作；2、负责与业主、设计公司及其他相关单位的沟通协调等；3、为公司相关部门及施工现场提供技术支持；4、需驻项目现场工作，能适应长期出差。
5、公司分派的其他设计相关工作。
任职要求：1、精通autocad、3d、ps、sketchup等相关绘图软件软件；2、熟悉施工工艺、施工技术以及设计施工规范；3、熟悉工程设计标准和各项要求，对于相关行业的规范有一定的了解；4、设计能力全面，熟悉工程设计从方案到施工图及深化设计整体流程；5、具有丰富的装饰施工现场经验，了解装饰材料及设计概算方面的知识；6、责任心强，有团队协作精神，组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力；驻场设计岗位职责篇3岗位职责：1、能够独立完成深化施工图纸及现场施工图的设计、制作、深化及优化工作，熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施；2、负责对投标项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行审查、了解、汇总、整理，发现问题及时报告，并负责修改；任职资格：1、服从公司工作安排。
驻场设计师的工作内容
驻场设计师的工作内容
驻场设计师是指在客户的团队或现场全职或兼职从事设计工作的设计师。
他们的工作范围通常包括以下内容：
1. 解决客户的设计需求。
驻场设计师需要与客户沟通，了解客户的需求，负责产生满足客户需求的内部和外部设计方案。
2. 负责现场设计。
驻场设计师需要按照公司和客户的要求，对现场进行设计和布局，包括设计和制作展示及宣传用品/物品等。
3. 参与会议并提供设计意见。
鉴于其专业知识和经验，驻场设计师需为客户参加的各类会议提供设计建议。
4. 协调与沟通。
驻场设计师需要成为公司和客户之间的沟通枢纽，确保双方之间没有沟通障碍。
5. 负责解决突发事件。
在现场中发生任何紧急情况时，驻场设计师需要解决有关的问题，从而确保项目按计划完成。
6. 提高客户满意度。
驻场设计师需要监控客户满意度，并采取措施保证上述工作都能够满足客户的期望，同时提高客户满意度。
总而言之，驻场设计师的工作主要是在客户地点提供服务，完成有关设计和布局方案、现场管理以及客户关系的工作。
设计驻场管理制度
第一章总则第一条为确保设计质量，提高设计效率，规范设计驻场服务行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有承担设计驻场服务的设计人员、设计团队及参与设计项目的相关单位。
第三条设计驻场服务是指设计人员根据项目需求，在施工现场提供设计指导、技术支持、协调沟通等服务。
第二章驻场服务人员要求第四条驻场服务人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和团队协作精神；2. 熟悉相关设计规范、标准和工艺流程；3. 具备较强的沟通协调能力和现场解决问题的能力；4. 具有较强的责任心和敬业精神。
第五条驻场服务人员应接受以下培训：1. 设计规范、标准和工艺流程培训；2. 设计项目管理培训；3. 沟通协调和现场解决问题的能力培训。
第三章驻场服务内容第六条驻场服务内容主要包括：1. 对设计图纸进行现场讲解，确保施工人员正确理解设计意图；2. 协助施工人员进行技术交底，确保施工过程符合设计要求；3. 指导施工人员进行施工工艺操作，确保施工质量；4. 协调解决施工过程中遇到的设计问题，确保项目进度；5. 参与设计变更，确保设计变更的合理性和可行性；6. 撰写驻场日志，记录现场情况及存在的问题，及时反馈给设计团队。
第七条驻场服务人员应按照以下要求开展驻场工作：1. 按照项目进度安排，合理分配驻场时间；2. 每日至少进行一次现场巡查，了解施工进度和质量；3. 及时发现并解决施工过程中出现的设计问题；4. 定期与施工方、监理方进行沟通，确保项目顺利进行；5. 对设计变更进行审核，确保变更的合理性和可行性；6. 撰写驻场日志，详细记录现场情况及存在的问题。
第四章驻场服务管理第八条设计驻场服务由项目管理部门负责组织实施。
第九条项目管理部门应建立健全驻场服务管理制度，明确驻场服务人员职责、工作流程和考核标准。
第十条项目管理部门应定期对驻场服务人员进行考核，考核内容包括：1. 驻场时间安排合理性；2. 现场巡查情况；3. 问题解决能力；4. 沟通协调能力；5. 驻场日志撰写质量。
驻场设计师工作职责
驻场设计师工作职责驻场设计师是指在项目或客户现场工作的设计专业人员。
他们不仅需要具备设计专业的知识和技能，还需要有良好的沟通能力和团队协作能力。
以下是驻场设计师可能承担的一些工作职责：1.需求沟通与分析：与客户或项目团队进行沟通，深入了解项目需求，收集相关信息，分析并理解客户的设计期望和要求。
2.现场调研：在客户所在的实际工作场所或项目现场进行调研，了解环境、空间和业务需求，以便更好地定制设计方案。
3.设计方案提案：根据客户需求和调研结果，制定并提出创意设计方案，包括平面设计、室内设计、产品设计等，确保设计方案符合客户的期望和要求。
4.制作设计图纸：使用设计软件制作详细的设计图纸，包括平面布局、效果图、施工图等，以便施工团队能够准确执行设计方案。
5.与项目团队协作：与项目经理、施工团队、材料供应商等紧密合作，确保设计方案的顺利实施，并解决在施工过程中出现的问题。
6.材料选择与采购：根据设计方案和客户预算，选择合适的材料，并负责与供应商协商、采购所需材料。
7.现场监督：在施工现场进行监督，确保施工过程符合设计方案，解决可能出现的设计调整或施工问题。
8.客户关系管理：与客户保持密切联系，及时沟通设计进展，接受客户的反馈，并在需要时进行适当的调整。
9.预算管理：管理设计项目的预算，确保设计方案在客户预算范围内实施，并在必要时提供成本估算。
10.文档记录：维护设计项目的相关文档，包括设计方案、施工进度、成本记录等，以便于项目管理和审计。
11.市场推广：通过在现场工作展示设计专业的能力，提升公司在市场上的知名度，吸引更多的设计项目。
驻场设计师需要具备专业的设计技能、沟通协作能力以及解决问题的能力，能够在项目中充分发挥设计专业知识，确保设计方案的成功实施。
驻场设计师费用标准
驻场设计师费用标准摘要：1.引言：介绍驻场设计师费用标准的背景和重要性2.驻场设计师的工作内容3.驻场设计师费用的计算方式4.驻场设计师费用的影响因素5.驻场设计师费用的标准范围6.驻场设计师费用的支付方式和周期7.结论：总结驻场设计师费用标准的重要性和注意事项正文：引言：在当今社会，驻场设计师已经成为各个企业提升品牌形象、优化产品设计的重要合作伙伴。
了解驻场设计师费用标准对于企业和设计师来说都具有重要意义。
本文将为您详细介绍驻场设计师费用标准的相关内容。
一、驻场设计师的工作内容驻场设计师主要负责为企业提供专业的设计服务，包括但不限于：品牌形象设计、产品包装设计、宣传物料设计等。
他们需要根据企业的需求，提供符合市场需求的设计方案，以提升企业的品牌形象和市场竞争力。
二、驻场设计师费用的计算方式驻场设计师的费用通常按照项目来计算，可分为人头费、项目费和提成费等。
其中，人头费是按照设计师的人数和薪资来计算的；项目费则是根据项目的难易程度和设计要求来计算的；提成费则是根据设计作品的销售额或利润来提取的一定比例的费用。
三、驻场设计师费用的影响因素驻场设计师费用的影响因素主要有以下几点：首先，设计师的经验和技能水平是影响费用的重要因素；其次，设计项目的难易程度和要求也会对费用产生影响；最后，企业的规模和知名度也会对驻场设计师费用产生一定的影响。
四、驻场设计师费用的标准范围目前，我国驻场设计师费用的标准范围并没有统一的规定。
一般来说，驻场设计师的人头费在5000-20000 元/月不等，项目费根据具体项目而定，提成费则根据设计作品的销售额或利润来提取。
企业在选择驻场设计师时，可根据自身需求和预算来选择合适的设计师。
五、驻场设计师费用的支付方式和周期驻场设计师费用的支付方式一般分为一次性支付和分期支付。
一次性支付是指在项目开始前，企业将全部费用支付给设计师；分期支付则是根据项目进度，分期支付费用。
至于支付周期，一般为一个月或一个季度支付一次。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师通常负责项目中的关键领域的设计工作,如深化设计、结构工程师和建筑师之间的协调工作。
主要任务如下:
1. 设计和制定项目计划:与项目团队密切合作,了解项目需求和设计目标,为项目提供详细的设计方案和时间表。
2. 确定深化设计要点:与建筑师、结构工程师和其他团队成员协商,确定项目的深化设计要点,确保设计方案满足项目需求。
3. 监督深化设计工作:监督深化设计的实施,确保设计方案满足要求,同时保证质量和进度。
4. 提供专业设计建议:根据项目需求和实际情况,提供针对建筑和结构设计的专业建议和方案。
5. 协调项目各方:驻场深化设计师需要与项目各方保持密切联系,确保设计方案能够及时得到反馈和修正。
6. 跟进项目进展:及时跟进项目进展,确保项目按时按质完成。
驻场深化设计师需要具备扎实的设计基础和较强的沟通协调能力,能够快速适应不同项目的需求和特点,提供专业的设计建议和意见。
景观驻场设计师的工作职责
景观驻场设计师的工作职责
1. 项目设计：根据项目需求，进行景观设计方案的制定和修改，包括概念设计、方案设计、施工图设计等。
2. 项目管理：负责项目的进度管理，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。
同时，也需要协调各个部门或团队的工作，确保项目的顺利进行。
3. 技术支持：为项目提供技术支持，解决项目实施过程中的技术问题。
4. 客户沟通：与客户进行沟通，了解客户的需求，解答客户的疑问，提供专业的建议和解决方案。
5. 质量控制：对项目的质量进行监控和管理，确保项目的质量和标准。
6. 报告编写：编写项目报告，包括项目进度报告、项目质量报告、项目总结报告等。
7. 培训指导：对新入职的员工进行培训和指导，提高他们的专业技能和工作效率。
8. 市场研究：了解市场动态，收集行业信息，为公司的项目开发和设计提供参考。
驻场设计师岗位职责职位要求
驻场设计师岗位职责职位要求
一、岗位职责
1.负责客户需求调研及方案设计：了解客户需求，提供完整的
平面设计方案，并进行实现。
2.参与现场搭建、布展：根据方案图纸，参与现场搭建与布展，确保设计效果符合客户需求。
3.协调内部外部合作伙伴：与客户、施工方、画家等进行有效
沟通和协调合作。
4.保证设计效果及质量：制定设计方案与相关设计规范，保证
设计效果及质量。
5.新项目的设计及跟进：处理各新项目的设计，并对已有项目
的设计做出适当的修改。
6.现场监督与协商处理：在项目实施过程中进行现场监督并协
调处理各方问题，保证项目顺利完成。
二、职位要求
1.平面及展示设计相关专业本科及以上学历，少于两年从事平
面或展示设计的工作经历。
2.了解各类展览、展示、博览会的布展架构，能独立完成设计
方案及现场的跟进。
3.具备优秀的创意及互动设计能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D等软件。
4.能够快速了解和适应不同行业的设计需求，有扎实的设计理
论及较强的直觉洞察力。
5.具备较好的沟通协调能力和团队意识，对工作认真负责、积极主动、抗压能力强。
6.有很好的英语口语及书面表达能力，能用英语与外籍导演、工程师进行沟通。
驻场工程师岗位职责
驻场工程师岗位职责1. 背景介绍驻场工程师是企业职能部门的核心成员，负责为客户供应技术支持和解决方案。
本规章制度旨在明确驻场工程师的岗位职责、管理标准和考核标准，以保证工程师团队的高效运作和为客户供应优质的服务。
2. 职责范围驻场工程师的重要职责包含但不限于以下方面：2.1 技术支持•负责为客户供应产品和解决方案的技术支持，包含安装、配置、调试等。
•理解客户需求并供应合适的解决方案，帮助解决技术问题和故障。
•及时跟进客户的技术需求，解答客户提出的问题并供应解决方案。
2.2 项目管理•参加项目实施，并负责项目现场的技术工作和协调。
•理解和分析客户需求，订立项目计划和工作流程。
•协调与客户、内部团队之间的沟通，确保项目顺利进行并实现客户要求。
2.3 系统维护•定期对系统进行维护和升级，确保系统安全、稳定运行。
•监测关键系统运行状态，发现并解决系统故障、漏洞和安全问题。
•供应系统运维文档和日志，及时报告系统运行情形。
2.4 服务质量管理•供应客户培训和技术引导，确保客户对产品的正确使用。
•定期与客户沟通、收集反馈看法，并及时解决客户投诉和问题。
•不绝学习新技术和产品知识，提升自身技术本领，并共享给团队成员。
3. 管理标准为了有效管理驻场工程师，以下是管理标准的要求：3.1 岗位分工和绩效考核•依据驻场工程师的专业背景和本领，合理划分工作内容和职责范围。
•综合考虑工作质量、客户满意度等因素，进行定期绩效考核。
3.2 工作报告和总结•每周向主管汇报工作进展，包含项目进度、问题和解决方案等。
•定期向团队共享工作经验和技术成绩，促进团队协作和共同成长。
3.3 学习和培训•鼓舞驻场工程师参加相关技术培训和学习，提升自身技术本领。
•每年订立学习计划，并向主管汇报学习成绩和提升效果。
3.4 团队合作和沟通•驻场工程师需乐观与团队成员合作，相互支持，共同达成团队目标。
•定期组织团队会议和技术共享，促进团队合作和知识共享。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师的工作内容会根据不同公司的具体情况而有所不同,但一般来说,他们的工作包括以下几个方面:
1. 项目前期:与项目团队紧密合作,参与项目规划、设计评审和方案讨论,协助确定设计方案和材料选择,并提供技术支持。
2. 项目实施:在项目现场负责深化设计工作,根据项目要求和实际情况,对设计方案进行具体实施和改进。
3. 技术支持:驻场设计师需要与生产、材料供应商等多个部门进行沟通,协助解决问题,确保设计方案能够顺利实施。
4. 设计方案变更:根据项目需要,随时对设计方案进行调整和变更,并与客户、项目团队进行沟通和确认。
5. 质量管理:协助建立项目质量管理保障体系,确保设计方案的实施符合质量要求。
6. 项目完成:确保项目按计划完成,与客户、项目团队进行及时沟通和反馈,完成项目验收和交付。
驻场深化设计师需要与多个部门进行沟通和协作,需要具备扎实的专业知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
如何做驻场建筑方案设计师
驻场建筑方案设计师首先，我会与客户进行初步沟通，了解客户对于建筑的需求和期望。
在初步沟通中，我会了解客户的用途、空间需求、风格偏好等方面的信息，以便为客户量身定制最合适的建筑方案。
接下来，我会进行现场实地考察。
通过现场实地考察，我能够更加准确地了解建筑场地的情况，包括周围环境、地形地貌、气候条件等因素。
同时，我还会考察建筑场地的潜在问题，比如是否有地形起伏、是否有地下设施等，以便在设计阶段考虑到这些因素。
在实地考察的基础上，我将开始进行建筑方案设计。
在设计阶段，我会综合考虑客户需求、现场情况和技术标准等因素，设计出符合客户需求、美观实用的建筑方案。
在设计过程中，我还会与结构工程师、机电工程师等相关团队成员密切合作，以确保设计方案符合技术标准和施工要求。
一旦建筑方案设计完成，我会与客户进行反复沟通，听取客户的意见和建议，不断优化和完善设计方案。
在与客户沟通的过程中，我会积极解答客户提出的问题，解决客户的疑虑，确保客户对设计方案满意。
除了与客户的沟通外，我还会与建筑施工团队保持密切联系。
在建筑施工过程中，我会确保设计方案的顺利实施，监督施工工艺的执行情况，及时处理施工中出现的问题，确保建筑质量符合设计标准。
在整个工作流程中，我始终秉持专业、严谨的态度，努力为客户提供最优质的建筑方案设计服务。
通过与客户和相关团队的紧密合作，我相信每一个驻场建筑方案设计项目都能取得成功，为客户带来满意的建筑作品。
总结起来，作为一名驻场建筑方案设计师，我的工作不仅是设计建筑方案，更是与客户和团队密切合作，为客户提供全方位的建筑服务。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的设计水平和服务质量，为更多客户创造出更多优质的建筑作品。
驻场深化设计师岗位职责
驻场深化设计师岗位职责驻场深化设计师岗位职责驻场深化设计师是建筑设计团队中非常关键的一员，他们需要负责将建筑师在概念设计、方案设计中提出的构思、想法转化成具体的施工图，为工程师提供更为精细、完整的工艺图样。
在具体岗位职责方面，驻场深化设计师主要需要完成以下几项任务：1、方案设计：驻场深化设计师需要根据建筑师提出的初始方案进行改进和完善，争取在建筑效果和施工工艺之间达到最佳平衡。
他们需要加入自己的设计思想，考虑建筑的美学、空间性、功能性以及施工难点等因素，并尽可能的减少工序、降低成本。
2、制定施工图：驻场深化设计师需要依据方案设计制定施工图纸，并对施工管理方法、工程量统计等环节进行协调，使施工图纸在质量、进度、经济上达到最佳效益。
同时，他们还要掌握国内外最新的建筑材料、施工工艺、装修设计等方面的信息，以推动项目施工的质量和效率。
3、与其他专业人员协作：驻场深化设计师需要积极参与其他专业人员的协作，将设计图纸与电力、通讯、给排水等各个专业进行有效整合和协调。
他们还要与监理、项目管理等部门建立良好的沟通与协作机制，以确保整个项目在工期、质量、成本三个方面的成功。
4、现场协调与监督：驻场深化设计师还需要直接任现场协调以及进行监督。
他们需要根据施工现场的具体情况及时修订出施工方案、施工图纸，并进行有效协调工作以及现场问题处理等。
5、出差考察：驻场深化设计师将经常出差进行各地现场考察，通过实践经验积累不断完善自己的设计能力。
他们还需要及时了解国内外建筑设计行业的发展趋势和技术变化，以适应不断变化的市场需求，并将其应用到实际项目建设中。
在工作中，驻场深化设计师需要结合自己所具备的专业知识和实践经验，进行多方面的协作与迭代，以最终完成优质的建筑设计工作。
只有拥有丰富的设计经验、优秀的沟通协调能力和全面精准的工程图纸制作能力，才能成为优秀的驻场深化设计师。
驻场设计配合岗位职责
驻场设计配合岗位职责简介驻场设计是一种为实施项目而派驻在客户现场的设计师岗位。
与传统的设计流程不同，驻场设计师在项目执行阶段与客户紧密合作，负责现场的设计、沟通与协调工作，以达到项目的顺利进行和客户需求的满足。
本文将介绍驻场设计的岗位职责及如何与其他岗位合作，以提高工作效率和项目质量。
一、驻场设计师的岗位职责1. 熟悉项目要求：驻场设计师需要对项目的设计要求和客户需求进行全面了解。
他们应与项目负责人沟通，确保对项目目标和约束条件的理解以及时间和预算的限制。
2. 制定设计方案：驻场设计师根据项目的要求和约束条件，制定可行的设计方案。
他们应与客户进行反复的沟通和讨论，以确保设计方案符合客户的需求和期望。
3. 现场协调与执行：驻场设计师需要与项目团队的其他成员密切合作，如项目经理、施工人员等。
他们应提供现场技术支持，并与团队成员协同工作，确保设计方案的准确实施。
4. 解决问题与纠正错误：在项目实施的过程中，可能会出现各种问题和错误。
驻场设计师需要及时发现并解决这些问题，以确保项目的顺利进行和客户的满意度。
5. 现场变更管理：由于客户需求的变化或其他原因，项目可能需要进行调整和变更。
驻场设计师需要与客户和项目团队进行协商，并根据实际情况进行调整，以满足新的要求。
6. 质量控制与验收：驻场设计师应对项目的质量进行控制和监督，并参与项目的最终验收工作。
他们应确保设计方案的执行符合标准和规范，并解决客户的任何疑问或问题。
7. 项目总结与反馈：驻场设计师需要对项目进行总结和反馈。
他们应与项目团队进行沟通，分析项目的成功和不足之处，并提出改进意见和建议，以提高后续项目的执行效率和质量。
二、与其他岗位的配合1. 项目经理：驻场设计师应与项目经理密切合作，了解项目的管理和执行情况。
他们应提供技术支持和建议，以帮助项目经理更好地组织和管理项目。
2. 施工人员：驻场设计师需要与施工人员进行沟通和协调，确保设计方案的准确实施。
驻场深化设计师岗位职责
驻场深化设计师岗位职
责
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驻场深化设计师岗位职责：
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。
3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司总理经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
驻场工程师岗位职责范文
驻场工程师岗位职责范文一、岗位背景驻场工程师是指派到客户现场进行技术支持和服务的专业人员，他们负责解决客户在使用企业产品或服务过程中碰到的问题，确保产品正常运行并供给适时的技术支持，以达到客户充足度和企业业务目标。
二、岗位职责1.负责客户现场技术支持：适时响应客户的技术支持需求，帮助客户解决产品使用问题，供给相应的解决方案。
2.跟踪客户问题：记录客户提出的问题和解决过程，并适时向相关部门反馈问题的根源，推动问题的解决。
3.产品安装和调试：帮助客户进行产品安装和调试，并进行培训和引导，确保客户正确、有效地使用产品。
4.技术培训和学问共享：负责向客户供给产品的技术培训和学问共享，确保客户了解产品的功能与使用方法。
5.引导客户的系统改进和优化：依据客户的需求，供给系统改进和优化的建议，帮忙客户提升产品使用效果和业务效率。
6.定期回访与维护：定期与客户进行回访，了解客户的使用情况和需求，并进行产品维护和升级。
7.与内部团队沟通协作：与销售、研发、测评等内部团队保持良好的沟通和协作，适时反馈客户需求和产品问题，供给相应的技术支持和解决方案。
三、管理标准1.岗位责任：驻场工程师必需依照职责范围，保证客户的充足度和产品的正常运行，发挥技术支持和服务的作用。
2.业务技能要求：驻场工程师需要具备坚固结实的技术学问和解决问题的本领，谙习企业产品的使用和技术特点，能够独立解决常见的技术问题。
3.服务态度和沟通本领：驻场工程师需要具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与客户和内部团队保持良好的沟通和协作。
4.工作记录和报告：驻场工程师需要适时记录客户问题和解决过程，并向上级汇报工作进展和客户情况，确保问题得到有效解决。
四、考核标准1.技术支持效果：通过客户充足度调查、问题解决速度等指标，评估驻场工程师的技术支持效果。
2.问题解决本领：评估驻场工程师解决问题的精准度和效率，包括问题的解决时间、解决质量等指标。
3.培训和学问共享：评估驻场工程师的培训效果和学问共享情况，包括客户对培训和学问共享的反馈和评价等指标。
驻现场设计师岗位职责
驻现场设计师岗位职责
驻现场设计师是负责设计并现场指导施工的专业人才，主要职
责包括：
1. 与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议，确定项目
设计方案。
2. 负责项目的实地勘查、规划及设计，在符合客户需求的前提
下对设计方案进行方案调整、修改。
3. 根据设计方案制作图纸、计算材料需求与造价，并对其进行
评估等。
4. 负责图纸的审核、调整和完成最终的施工图。
5. 指导施工队伍进行实际的建造工作，监督施工质量，并及时
处理现场问题。
6. 及时与客户进行沟通，向客户及时汇报项目工作进展，及时
解决存在的问题。
7. 管理资料档案，解决在工程建设中出现的设计问题。
8. 负责现场的安全措施，确保现场安全。
9. 现场布置与装修工程，包括材料选用、产品款式风格、材质
质量等的选择。
10. 指导现场人员的专业技能提升。
11. 协调设计部、工程部、供应商等之间的关系。
以上就是驻现场设计师的主要职责。
驻现场设计师需要具备专
业的设计技能和多方面的能力，如沟通能力、团队协作和管理能力、适应性、处理问题的能力等。
同时，驻现场设计师需要不断学习更
新设计理念和技术知识，提升自己的专业能力。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师是在一个项目中担任特定角色的设计人员,主要负责深化设计工作,包括概念设计、初步设计、深化设计等。
以下是驻场深化设计师的工作内容:
1. 与客户沟通,了解项目需求和目标,为客户提供设计方案和建议。
2. 进行概念设计,确定设计方案的基本要素和风格,包括外观、功能、材料等方面的设计。
3. 进行初步设计,根据概念设计进行具体细节的设计,包括平面布局、空间规划、细节设计等方面的工作。
4. 进行深化设计,将初步设计转化为具体的设计方案,包括细节深化、布局深化、表面材质深化等方面的工作。
5. 审核设计方案,与客户沟通并审核设计方案,确保设计的可行性和美观性。
6. 协调团队,与设计师、工程师、制造商等团队成员协调合作,确保设计方案能够按时完成。
7. 跟进项目,负责项目进度的监督和协调,确保项目能够按照预期时间和质量完成。
8. 设计变更,根据客户的要求和项目的实际情况,及时进行设计变更,并与客户沟通确认。
9. 资料整理,负责项目中的设计资料、图纸、文档等的整理和归档。
驻场深化设计师的工作内容涉及到设计、沟通、协调、监督等多个方面,需要具备较强的设计能力、沟通能力和协调能力,同时还需要具备良好的团队合作精神和抗压能力。
驻场设计师注意事项
总则：1、驻场设计总任务：服务、解决、协调、处理。
1.1服务：（1）、现场驻场设计人员首要工作就是要树立正确的服务意识与服务概念，以尽心尽职的服务态度完成驻场设计的相关方面工作。
（2）、现场驻场设计人员必须树立良好的公司形象以及个人形象。
待人待事秉持正直原则，言谈沟通尽量婉转、恰当用词。
避免夸夸其谈、颐指气使、与人冲突等有损公司及个人形象的事件发生。
应注意驻场设计师代表整个公司形象及品牌力，必须要维护公司的形象，严禁发生有损公司形象事件。
（3）、现场驻场设计人员涉及相关责任问题应做到不亢不卑，任何情况下都要以平和的心态协调现场各方面的相关工作，严禁因个人情绪导致怠工、慢工等现象；发生争议时应敢于承认错误和做到有理有据。
（4）、现场驻场设计人员处理问题应顾虑周全，综合考虑各方面因素，全面协调好工地现场的设计技术工作。
（5）、现场驻场设计人员应及时对现场施工状况、施工状态等相关问题与相关部门及负责人员以周报、电话、短信、邮件等形式及时进行沟通汇报，以便各相关未在场负责人能够随时了解现场动态和及时得到相关负责人的意见。
（6）、现场驻场设计人员遇到现场问题时要及时求证（图纸、主案），待明确后方可进行协调解决相关问题。
（7）、现场驻场设计人员对各相关单位保持尊重态度，认真听取各方面意见，去芜存菁，寻求问题最佳解决方案。
（8）、现场驻场设计人员应以谦虚、谨慎的态度应对现场施工过程中所发生的各类问题。
（9）、现场驻场设计人员应以微笑式服务面对现场施工过程中所发生的各类问题。
（1）、解决施工过程中的技术难点，按照设计意图准确表达设计方案的完整性及可实施性。
（2）、解决施工现场具体情况与施工图纸相互冲突的矛盾，在现有基础建筑、设施及设计风格统一的条件下，以最佳方案对现场问题以设计变更形式进行处理，相关处理方案应通知各相关单位。
（3）、解决图纸缺漏改等图纸问题，对于缺项、漏项及表达不完整的图纸进行调整修改，在得到甲方及设计方认可的情况下，保证施工现场的施工情况能够按进度计划要求有序进行。
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关于驻场设计师的工作职责和工作流程
设计方案阶段：
1. 与业主及招商管理部门配合完成商业布局规划，掌握业主的需求和风格倾
向，索取相关图纸及资料（设计要求）。
2. 要求方案组配合出方案前，要进行方案交底会议，根据业主要求，表述基本
设计格调，提供平面布局图，划分重点设计区域，拟定方案设计任务及时间节点。
3. 对效果图及施工图的工作过程有督导义务。
4. 在正式提案前一天确保文件的准确性，检查电脑设备等是否运行良好。
5. 提案汇报会议结束后3个工作日内完成会议纪要，同时发传真给甲方请甲方签字确认。
6. 要求施工图组配合出图前，要进行施工图交底会议，提供甲方确认版平面布局图，明确工作重点和工作内容，做到责任到人。
7. 根据业主要求和本部人员工作安排情况，制定项目设计任务书和工作时间表，督促交图时间，审查图纸质量及规范，此举能清晰的掌握业主对图纸的需求时间，避免应交图引起的投诉和不良影响。
现场协调阶段：
1. 设计师驻场要求方案组配合项目交底。
2. 将项目设计任务书和工作时间表和最终图纸，分发各配合部门进行
消防、机电、幕墙、园林、装修、光彩、厨房等专业的图纸校正工作（根据最终方案图纸和本部要求对各专业点位进行调整），此步骤能
将消防、机电、暖通、幕墙、厨房等专业在施工过程中，对布局及饰
面效果的影响减到最小，跟进相关专业设计任务，在工作中争取最大
的主动权。
3. 在工作生活中建立与业主的基本联系，取得业主的信任和支持，并
积极解答业主提出的问题，对无法当场解决的问题，使用迂回战术，
通过其它途径解决问题（咨询专业人士或查询图纸），待出解决方案
后首先上报本部领导，取得同意后，抄报业主及各配合单位。
4.对业主提出的一般性要求，有基本的定夺权，并有义务完成业主的
合理要求，在面对不合理要求的情况下，要分析自我原则和业主的主
观态度的妥协点，做好协调汇报工作，举例说明利弊，以优良的服务
态度处理问题。
5.配合建设方监理方及施工方完成实物材料样板。
6.与施工方和业主(相关专业工程师)配合完成施工图会审。
7.及时跟进配合厂商提供样品的质量及效果，做好汇报确认工作。
8.所有项目函件安日期和类别做好记录和归档，以电子版和文件夹两
种形式，电子版存在个人电脑，文本归档保存。
9.配合本部配送资料送予甲方及各相关单位。
10. 协调好建设单位、施工单位、监理单位等各相关单位与设计单位的关系，以最终效果为工作核心，以本部利益为目的，端正态度为业主提供优良的服务。