市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)

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京编办函[2002] 8号

京编办函[2002] 8号

北京市机构编制委员会办公室北京市财政局北京市人力资源和社会保障局京编办发…2010‟10号关于做好本市事业单位基本情况调查统计工作有关问题的说明和工作安排的通知各区、县编办、财政局、人力社保局,市委、市政府各部委办局人事(组织、干部、财务)处,各市属机构人事(组织、干部、财务)处:加快推进事业单位分类改革是党的十七大和十七届二中全会提出的重大改革任务。

温家宝总理在今年政府工作报告中对推进事业单位改革提出了明确要求。

积极稳妥推进事业单位改革已摆到2010年工作的重要日程。

按照市委、市政府的安排部署,事业单位改革工作已列入今年全市重点改革任务。

为做好事业单位改革的准备工作,经请示市编委领导,拟在2005年调查统计的基础上,对本市事业单位职能、人事、社会保险、财务等基本情况进行全面调查统计。

现就调查统计的有关问题说明和通知如下。

一、关于统计表的种类本调查统计表分为市、区县事业单位人事情况调查表、事业单位职能现状调查表、事业单位社会保险情况调查表和北京市事业单位财务情况调查表。

其中,市、区县事业单位人事、职能、社会保险情况调查表各1张,北京市事业单位财务情况调查表共13张。

事业单位职能现状表需要对2005年填报的职能表述进行重新审核,其他调查表需要重新填报。

二、关于统计表和指标解释的下载本次调查表采用网上和市委市政府信息邮件系统(即市政府政务专网)两种方式发放。

网上发放的是需要重新填报的调查表,主要是事业单位人事情况调查表、事业单位社会保险情况调查表和事业单位财务情况调查表等。

各单位从4月6日起可直接登陆市编办网站,寻找“事业单位基本情况统计”标识并进入该目录。

该目录下按照“人事社会保险”、“职能现状”和“财务”划分,分别附有市、区县事业单位人事社会保险情况调查表、事业单位职能现状调查表和北京市事业单位财务情况调查表以及填表说明和相关材料,另外还有基本情况汇总表。

请各单位按照各自类别自行下载。

市政府政务专网发放的是2005年各单位填报的《事业单位职能现状调查表》。

县直、乡镇(非参公)事业单位基本信息统计表

县直、乡镇(非参公)事业单位基本信息统计表
编制数
(人)
人员
实有数
(人)
一般公务
用车数
(辆)
一般
业务
用车数
(辆)
特种专业
技术用车
数(辆)
总实有
车辆数
(辆)
年均交通
费用支出
(万元)
是否具
有行政
职能
人财物
是否未
独立
是否公
益一类
单位
是否全
额拨款
单位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
专业技术人员
工勤人员
人数总数
管理五级
管理六级
管理七级
管理八级
管理九级
管理十级
编制数(人)
实有数(人)
车辆及司勤人员情况
一般公务用车
一般业务用车
特种专业技术用车
车辆总数
司勤人员数量
编制数(辆)
正式在编
非在编
合计
实有数(辆)
单位交通费用支出(均为年平均值)
费用情况
车辆运行费用(2015-2017年平均)
司勤人员费用(2015-2017年平均)
其他费用(2015-2017年平均)
年平均交通费用合计
车辆运行费
(含保险费、燃料费和维修费、停车费、路桥费等)
车辆购置
摊销费用
(10年)
司机年度支出(含工资、
津补贴及相关福利费用
单位租车费、实报实销
费用、交通补助等
附件2
县直、乡镇(非参公)事业单位现有车辆情况明细表
附件1
县直、乡镇(非参公)事业单位基本信息统计表
单位盖章:单位负责人签字:联络员:联系电话:

单位信息表填表说明

单位信息表填表说明

单位信息表》指标解释及填报说明(一)单位基本信息表本表反映行政事业单位类别、经费供给级次、经费供给方式及人员编制等基本概况。

1.单位编码:按本单位隶属的行政管理级次逐级编码。

编码实行分段编码,每段编码由三位阿拉伯数字组成。

前3 位为行政主管部门编码,其后每3 位为一级,逐级填报到二级或三级单位。

二级单位编码由六位数组成,用前三位数代表本单位行政主管部门编码后,后三位代表二级单位编码。

三级单位编码由九位数组成,用前六位代表本单位的归属的上一级和二级行政主管部门编码后,后三位代表三级单位编码。

以下以此类推。

前三位编码由财政部或省里自行编码(常用行政主管部门由部统一编码,非常用行政主管部门由各省省级财政部门统一增加并编码),后几位由主管部门提供二、三级单位后由地方财政部门依次自行编制。

二级单位编码规则:001 为系统预留,机关本身编码统一设定为002,下属单位从003排起。

没有系统的部门也要预留001 编码,没有下属单位的部门也要把机关本身的编码设为002。

下属各单位编码由部门按一定的规律(如单位性质、规模、类型的不同)从003开始顺序确定,一般要先行政后事业。

三级以下单位编码以此类推单位编码一经确定,除单位新设、撤并外,不得更改。

单位编码首次编码按本地区2003年实有单位编码,以后年度单位新设、撤并的,按变更后的当年实有单位相应调整编码。

2.是否为垂直管理单位:为选择型指标,垂直管理单位选择是”其他单位选择否”3.单位名称:指经党委、政府或机构编制部门正式批准的单位名称的全称。

填写时,单位名称全称中的行政区划名称省略。

如:河北省张家口市尚义县财政局,仅填写:财政局。

4.单位第二名称:指实行一个机构两块牌子的单位的另外一个名称,以及实行合署办公的另外一个机构的名称;如有第二名称,则填写其全称,单位名称全称中的行政区划名称省略。

实行一个机构有两块以上牌子的单位,填写第二名称后,其他名称不填。

5•单位性质:为选择型指标,根据党委、政府或机构编制部门正式批准的单位性质对应选择行政”或事业”单位填列。

事业单位报送信息范文

事业单位报送信息范文

事业单位报送信息范文如何填写行政事业单位资产管理信息省级行政事业单位资产管理信息系统(单位版)数据上报操作流程使用行政事业单位资产管理信息系统(单位版)的省级部门所属行政事业单位向上级主管部门上报数据分为在线上报和离线上报两种方式。

为促进单位版软件上报数据的规范、完整,请省级部门所属行政事业单位在数据上报前认真做好相关的检查准备工作,以确保上报的数据内容符合上级主管部门数据汇总的工作要求。

具体操作方式如下:一、上报前的准备工作(一)检查数据 1、检查单位情况表进入【系统初始】—【单位情况表】中,核实“单位情况表”中的“单位层次代码”、“同级财政单位层次代码”等表中指标信息是否填写正确(省级行政事业单位“单位层次代码”620000加上国库集中支付代码,“同级财政单位层次代码”填)。

2、检查资产卡片确保所有资产卡片都已完成“入账”操作。

使用单位版软件的行政事业单位在完成资产卡片录入后,应与财务报表进行对账操作,数据基准日为2009年12月31日。

如果没有入账,可以使用【系统功能】—【批量入账】进行入账操作。

3、检查资产负债表检查【资产账表】—【资产负债表】是否填写正确,填报日期为2009年12月31日。

填写完毕后必须点击“保存”,然后点击“确认”。

4、检查机构人员情况表检查【系统初始】—【机构人员情况表】是否填写正确。

(二)修改方法在完成相关数据检查后,需要对检查出的问题进行修改。

1、卡片信息的修改未入账的卡片可以直接在卡片上点击“修改”按钮,进行修改、保存。

已入账的卡片可以通过【内部使用】—【单笔变动】进行修改。

2、表格数据修改在正式上报之前,《单位情况表》、《机构人员情况表》可以随时点击“修改”按钮进行修改。

《资产负债表》点击“确认”后,不能直接修改,如果填写错误,可以新增一张重新填写。

3、生成分析数据完成数据填写及上报前准备工作后,请点击【系统功能】—【生成分析数据】。

二、上报方法在安装资产管理信息系统单位版软件的机器与上级主管部门资产管理信息系统网络连通的情况下可以采取在线上报,若网络无法连通则使用离线上报。

2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明(单位版)

2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明(单位版)

2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明(单位版)第一篇:2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明(单位版) 附件3:2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明2017年度行政事业单位国有资产报表填报说明(行政事业单位参考格式)一、数据填报口径本单位为执行XX财务会计制度的XX单位,本单位占有使用的国有资产已全部纳入本报表填报范围。

若有特殊情况请说明原因。

二、数据审核情况(一)审核情况。

本单位全表审核后核实性问题提示共XX条。

详细列举并说明主要原因。

(二)对报表指标、审核公式和分析表的设置建议。

1.对报表指标设置的建议。

2.如有不适用的审核公式,请列出并说明修改意见。

3.本单位自行增加的审核内容,请列出并说明设置依据。

三、数据差异情况(一)账面数与实有数差异情况。

本单位账实有差异的会计科目共XX项。

详细列举并说明主要原因。

(二)与决算数差异情况。

本单位是否纳入决算管理。

根据资产数据与决算数据对比表,详细分析数据的差异情况及存在的主要原因。

四、其他说明情况第二篇:2017行政事业单位国有资产报表填报说明附件3-1:2017行政事业单位国有资产报表填报说明(行政事业单位参考格式)一、数据填报口径本单位为执行事业单位财务会计制度的经费自理事业单位,本单位占有使用的国有资产已全部纳入本报表填报范围。

若有特殊情况请说明原因。

二、数据审核情况(一)审核情况。

本单位全表审核后核实性问题提示共0条。

(二)对报表指标、审核公式和分析表的设置建议。

1.对报表指标设置的建议。

无。

2.如有不适用的审核公式,请列出并说明修改意见。

无。

3.本单位自行增加的审核内容,请列出并说明设置依据。

无三、数据差异情况(一)账面数与实有数差异情况。

本单位账实有差异的会计科目共0项。

详细列举并说明主要原因。

(二)与决算数差异情况。

本单位已纳入决算管理。

数据的差异情况及存在的主要原因如下:1、固定资产账面金额XX元,决算金额XX元,差异XX元。

事业单位基本情况报告表填写

事业单位基本情况报告表填写

事业单位基本情况报告表填写事业单位工作报告1根据《宁波市行政事业单位资产清查工作实施方案》、《实施细则》和《奉化市人民政府办公室转发市财政局国资局关于开展全市行政事业单位资产清查工作若干意见的通知》等文件精神,我们于今年初着手准备全市行政事业单位资产清查工作,并于3月份正式启动。

上半年,我们在市政府的重视和领导下,在有关部门的支持配合下,经过近半年时间的努力,目前已经按时完成资产清查的主体工作,并经奉化市广平、正德、宁波市联众等三家会计师事务所的资产清查专项审计,清查工作基本数据已上报宁波市财税局,我市资产清查工作取得了阶段性成效,现将有关资产清查的工作情况报告如下:一、资产清查基本情况本市资产清查工作基准日是20xx年12月31日;资产清查范围是20xx年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政、事业单位财务和会计制度的各类行政事业单位、社会团体和执行民间非盈利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等,全市列入本次清查范围的共有231家行政事业单位及社会团体,其中行政47家、事业183家、社会团体1家;清查内容是各行政事业单位基本情况清理、账务清理、财产清查、完善制度等四个方面。

二、资产清查工作特点这次资产清查工作主要有以下几个特点:(一)领导有力、组织有序。

为指导和协调资产清查工作,市政府专门成立了由常务副市长为组长的市行政事业单位资产清查工作领导小组;并在市国资局内设立资产清查办公室,具体负责资产清查工作的组织和实施;市直属有关部门和各镇、街道也根据要求及时成立了本部门的资产清查工作领导小组和办事机构,落实专门人员,明确工作责任。

为确保本次资产清查工作有序开展,根据我市实际,我们还制定出台了资产清查工作的政策文件和操作规程,按照“单位自查、专项审计、汇总上报”三个步骤,对我市资产清查的目的、基准日、范围、期限、组织机构等方面作出了具体规定和要求。

(二)加强培训、精心指导。

事业单位工作人员基本情况调查汇总表——(其他文书)

事业单位工作人员基本情况调查汇总表——(其他文书)

一、指标解释
1.本表调查各级国土资源部门所属事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)工作人员的基本情况,乡镇国土资源所为事业编制的填报此表,为行政编制的在表二填报。

2.管理岗位:指在行政管理、专业技术管理岗位上工作的人员。

3.专业技术岗位:指被聘任在专业技术岗位上的人员,按专业技术职务序列填报。

4.专业技术职务资格:指通过有关程序取得专业技术职务任职资格证书的管理岗位工作人员。

二、校核关系
甲1=甲2+甲9+甲16+甲23
甲2=甲3+甲4+甲8
甲9=甲10+甲11+甲15
甲16=甲17+甲18+甲22
甲23=甲24+甲25+甲29
甲4=甲5+甲6+甲7
甲11=甲12+甲13+甲14
甲18=甲19+甲20+甲21
甲25=甲26+甲27+甲28
乙1分别≥乙2、乙3、乙4、乙5、乙7、乙8
乙1=乙9+…+乙13=乙14+…+乙19=乙20+乙21+乙22+乙24+…+乙27
乙22≥乙23
来源:/ws/detail15689.html。

工会决算报表填报说明

工会决算报表填报说明

《2018年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法(一)单位名称:填列单位的全称或规范简称,并加盖单位行政公章。

各级主管部门填报本级报表时,应在单位名称后加“(本级)”。

(二)组织机构代码:根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列;临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。

单位如已取得统一社会信用代码,需按统一社会信用代码9-17位信息填列本代码。

(三)统一社会信用代码:根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列,未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。

统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》(GB32100-2015)及相关修订,以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示,由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码(即原组织机构代码)9位和校验码1位五个部分组成。

(四)单位类别:根据单位性质选择填列,工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。

(五)预算层级:工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次,选择填列。

选择项有:全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会(乡镇街道、工业园区、开发区)、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会(乡镇街道、工业园区、开发区)、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会(乡镇街道、工业园区、开发区)、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。

工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次,选择填列。

选择项有:全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。

(六)所在地区:根据全国最新行政区划选择填列。

(七)单位执行会计制度:按单位实际执行的会计制度选择填列。

主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。

选择项有:工会会计制度、事业类会计制度、企业类会计制度、民间非营利组织会计制度。

事业单位岗位设置情况汇总表(供参

事业单位岗位设置情况汇总表(供参

第11页
现有人员结构情况
管理人员数 现有 核定内设 核定领导 在编 机构领导 职数 人员 职数 总数 专业技术人员数
其中 “双 正厅 副厅 正处 副处 正科 副科 办事 未定 肩挑 正高 副高 科员 小计 级 级 级 级 级 级 员 级 ”人 级 级 员数 量
第12页
现有人员结构情况
管理人员数 现有 核定内设 核定领导 在编 机构领导 职数 人员 职数 总数 专业技术人员数
工勤技能岗
七级
八级
九级
十级
小计
十 十 十 小计 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 一 二 三 级 级 级 级 级 级 级 级 级 级 级 级 级
一级
二级
第40页
岗位聘用情况
工勤技能岗位数 管理岗位等级 正高级 聘用人员 总数 七~十 级
专业技术岗位等 副高级
三级
四级
五级
普工
小计
三级
四级
五级
六级
专业技术岗位等 副高级
三级
四级
五级
普工
小计
三级
四级
五级
六级
小计
一 二 三 四 五 级 级 级 级 级
第48页
岗位聘用情况
工勤技能岗位数 管理岗位等级 正高级 聘用人员 总数 七~十 级
专业技术岗位等 副高级
三级
四级
五级
普工
小计
三级
四级
五级
六级
小计
一 二 三 四 五 级 级 级 级 级
第49页
岗位聘用情况
十 十 十 六 七 八 九 十 一 二 三 级 级 级 级 级 级 级 级
一级
二级
第35页

事业单位基本情况表

事业单位基本情况表
人数
现聘人数






级别
高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
普工
人数
现聘人数
临时用工
人员数量
单位功能
□ 主要以专业技术提供社会公益服务
□ 主要承担社会事务管理职责
□ 主要承担技能操作和维护、服务保障等职责
填表人: 联系电话: 填表日期:年 月 日
事业单位基本情况表
单位(盖章):
单位名称
主管部门
单位规格
经费来源
定编文号
及时间
编 制 数
领导职数
内设机构
领导职数
现有正式在册人员总数
类别
管理人员专业技ຫໍສະໝຸດ 术人员工勤人员其他
人员
人数
占总数比例




级别
厅级正职
厅级副职
处级正职
处级副职
科级正职
科级副职
科员
办事员
未定级
人数






级别
正高
副高
中级
初级
未定级

2020年度部门决算报表编制指南

2020年度部门决算报表编制指南

2020年度部门决算报表编制指南一、编报范围(一)单位范围:本套决算编报范围应当与2020年部门预算编报范围保持一致,包括各级各类国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他单位等。

未纳入部门预算编报范围的单位,不需向财政部门报送部门决算报表。

解放军、武警部队决算不纳入本套决算编报范围,其决算布置文件另行下发。

(二)资金范围:本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况,编报口径与单位综合预算衔接一致。

财政部门拨付未纳入部门预算编报范围单位的资金,不需编报本套决算。

按照现行部门预决算管理,部门决算中财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款;国有资本经营预算财政拨款暂不纳入部门决算反映。

二、填报口径(一)本套决算收支报表均不包括未纳入部门预算管理的偿还性资金。

(二)纳入本套决算编制范围的单位应当参照“会计科目与部门决算报表对应关系表”设定的口径填报本套决算。

已经实施政府会计准则制度的单位,应当按照《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》中预算会计核算内容填报收入、支出、结转和结余。

三、录入级次(一)纳入本套决算编报范围、独立编报预算的单位,都应作为独立核算机构逐户编制和录入本套决算。

(二)县级以下(含县级)不具备分户录入条件的预算单位,可以汇总录入本套报表。

县级预算单位原则上应分户录入到二级预算单位。

乡镇级预算单位原则上应分户录入到一级预算单位,也可按乡镇汇总录入,两种录入方式由各省(自治区、直辖市、计划单列市)统一规定。

(三)预算单位应按照财务管理关系或单位预算级次,逐级汇总建立决算数据的树形结构。

树形结构应规范、清晰。

地方财政部门应按行政区划建立汇总节点。

四、填报要求(一)一级预算单位应对部门本级、所属单位和本级代编决算报表进行审核、汇总,并对有关收入支出重复汇总数进行剔除。

其中,“上级补助收入”科目应与“对附属单位补助支出”科目进行对冲,“附属单位上缴收入”科目应与“上缴上级支出”科目进行对冲。

《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求-

《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求-

《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求安吉县第一次经济普查办公室二○○四年十二月一、填报对象及范围1、公共管理和社会组织行业中的法人单位(93-97)如:机关法人、社团法人、街道、社区及居委会和村委会2、以下行业中执行行政事业单位会计制度的事业法人、民办非企业法人和其他法人单位:租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业以及仓储业,互联网信息服务、广播电视传输服务、卫星传输服务业,计算机服务业和软件业。

二、基层普查表的表式1.行政事业单位一套表:《法人单位基本情况》(601表)《产业活动单位基本情况》(602表)《产业活动单位基本情况附表》(602-1表)《行政事业单位财务状况》(G627表)三、基层普查表的填写规定及上报时间1.普查表包括时点指标和时期指标。

时点指标的时间为2004年12月31日,时期指标的调查年度为2004年1月1日至2004年12月31日。

2.普查表的各个项目以及编码都必须使用钢笔或圆珠笔填写。

需要用文字表述的,必须用汉字,工整、清晰地填写;需要填写数字的,一律用阿拉伯数字。

3.在填写普查表的属性标识时,首先在选中的属性代码上划圈,然后在□中填写代码,每□中只填一位数字。

4.普查表中,凡限某一行业或某类单位填报的项目,其他行业或单位免填,代码不需填“0”。

5.法人单位各类表中的经济指标(从业人员数、财务状况等)应填写包括所有产业活动单位的全部数据;产业活动单位表中的经济指标只填写本单位的数据。

6.普查表内所有价值量指标均以人民币“千元”为计量单位;凡以外币形式计算的价值量指标,均以2004年年末汇率折合成人民币填写;所有数字一律取整数,凡未满一个计量单位的,应四舍五入,不留小数。

7.在普查表的下角列示的“本单位实填种表”、“共页,第页”,每个单位必须按表逐张填写。

机关事业单位工作人员工资统计报表详解 (1)

机关事业单位工作人员工资统计报表详解 (1)
3、“机关、事业单位离退休人员待遇情况”分成三张报表“在京中央 机关、事业单位离退休人员待遇情况”、“京外中央机关、事业单位离 退休人员待遇情况”、“地方(省、区、市)机关、事业单位离退休人 员待遇情况”,并将其中的“三、退休工人”“四、退职”细化,分层 次填报。
4、增加了“机关、事业单位职工人数增加减少情况”表。
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。22:23:5822:23:5822:2311/12/2023 10:23:58 PM
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。23.11.1222:23:5822:23Nov-2312-Nov-23
加强交通建设管理,确保工程建设质 量。22:23:5822:23:5822:23Sunday, November 12, 2023
作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2023年11月12日星期 日10时23分58秒22:23:5812 November 2023
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午10时23分58秒下午10时23分22:23:5823.11.12
一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。23.11.1223.11.1222:2322:23:5822:23:58Nov-23
二、填报要求
(一)按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体 直属的机关、事业单位(含京外单位),由中央、国务院部、 委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计;地方所 属的机关、事业单位,由地方负责统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体 直属单位除将报表报送主管部门审核汇总外,应同时抄送给 驻地省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)。

事业单位基本情况表(事业单位填报)

事业单位基本情况表(事业单位填报)
4、各项数据均按当前数据填报,收入和支出情况填报2013年数据,收支金额单位为万元。
事业单位基本情况表(事业单位填报)
事业单位(签章):主管部门(签章):
单位名称
主管部门
机构规格
编制数
设立时间
经费形式
在编人数
实有人数
批准文号
领导职数
干部人数
参照公务员人数
机构编制部门核定的主要职责任务(若无批复文件,则填法人证书表述)
实际承担的职责任务
承担该项职责任
务的人员数(在编)
行政职能
经营性职能
公益性职能
公益一类
公益二类合计总收入来自其中财政拨款经营服务性收入
其他收入
总支出
注:1、填报的机构编制事项均以机构编制部门最新批复的文件为准。
2、按机构编制部门批准的单位全称填写,挂牌的加括号填在单位名称之后。
3、在编人数:编制部门认可的上编人数;实有人数:编制部门认可的上编人数及与单位签订劳动合同的聘用人员数。

事业单位岗位设置与聘用系列填表汇总

事业单位岗位设置与聘用系列填表汇总

表1XX市事业单位基本情况表填表单位(盖章):填表人:联系电话:填报日期:年月日说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写,未明确的填写“未定”。

2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。

3、单位的主要工作职责,按编办和主管部门明确的填写。

4、管理人员不论是否获得专技职务,都填入“管理人员”类,工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位,都填入“工勤技能人员类”。

5、现有人员=管理人员+专业技能人员+工勤技能人员。

6、“2006年工改后按规定程序进入”包括通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置等途径进入的人员。

7、此表一式3份,单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。

表2XX市事业单位人员花名册单位名称(章):联系人:联系电话:填报日期:年月日说明:1、本表工作人员指单位实有人员。

2、填写顺序:先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。

3、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”,分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列,同一类岗位的,按职务从高到低填写;4、是否参加2006年工改,填“是”或“否”;5、2006年工改后以何种方式进入,填写“调配、上级任免、公开招聘、政策性安置、单位自行招聘”,如是通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置进入的请将办理有关手续的复印件一并报来。

6、未经党委组织部门或政府人社部门批准进入的人员,如单位要求列入岗位设置实施范围,须向政府人社部门写出专题报告。

表3XX市事业单位岗位设置申报表申报单位全称:单位规格:主体岗位:报表日期:年月日的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章;2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理,符合岗位设置条件的单位,还应由县(市、区)人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写;3、本表用A4纸打印,报送时附电子版。

填报人签字: 单位负责人签字:表4XX市事业单位专业技术三级岗位设置申报表说明:1、本表一式四份,事业单位、主管部门、政府人力资源和社会保障行政部门各存一份;2、单位申报时,须提供本单位符合三级岗位申报条件人员的正高级专业技术资格证书及正高级专业技术职务聘任证书;3、本表用A4纸打印。

泉州市事业单登记管理信息情况表

泉州市事业单登记管理信息情况表

泉州市事业单位登记管理信息情况表填写单位(盖章):事证号:公开内容登记情况单位名称泉州市第二实验小学住所泉州市丰泽小区中心法定代表人何君虹经费来源全额拨款开办资金¥万元举办单位泉州市教育局宗旨和业务范围贯彻执行党和国家的教育方针、政策,承担适龄儿童小学义务教育任务。

单位中文域名注册网址泉州市第二实验小学.公益公开内容2012年度单位业务开展情况2012年度,我校在泉州市教育局领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,坚持科学发展观,学习贯彻党的十八大精神,延伸拓展168工作机制,继续贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、落实《泉州市“十二五”教育事业发展规划》,坚持以人为本,依法治校,科研兴校,质量强校的办学方向,深化课程改革,推进素质教育,走内涵发展之路,学校不断向前发展。

一年来,学校先后被评为全国特色学校、福建省体育特色学校与传统体育学校,获得福建省学校及周边治安综合治理工作先进集体,泉州市平安先行学校等荣誉称号,被确定为泉州市小学美术学科教学研究基地校,泉州市首批家长学校规范化建设实验学校,授予泉州幼儿师范高等专科学校教育实践基地。

一、抓党建促发展,继续打造师资队伍(一)组织学习十八大精神。

(二)强化师德建设。

(三)抓好业务学习。

(四)开展教师基本功比赛。

(五)教师参加培训学习。

(六)充实中层干部。

二、重视德育工作,培养文明学生(一)抓好队伍建设。

1.加强辅导员队伍建设。

2.加强少先队干部队伍建设。

(二)组织开展社团活动。

(三)狠抓行为规范养成教育。

(四)主题教育活动丰富多彩。

1.开展感恩教育。

2.开展爱国主义教育活动。

3.开展“红领巾心向党——感受你的爱”主题实践活动。

4.开展“飘扬吧,红领巾”主题实践活动。

5.开展秋季远足社会实践活动。

6.深化争当“四好少年”活动。

(五)推进心理健康教育。

1.筹建“阳光心语”心理咨询室。

2.利用沙盘游戏疗法与学生心理沟通。

3.积极开展学生团体心理活动。

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附件
2:
市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)
主 管部 门: (盖 章)
项目 单位
实有在编人员结构情况
“双肩挑”情况

管理岗位实有在编人员情况
专业技术岗位实有在编人员情况 工勤技能岗位实有在编人员情况
专业技术职务
编 制 数
有 在 编 人 数
合 计
三 级
其中
五五 四级级六七 级 (副 (正 级 级
局) 处)
八 级
九 级
十 级
未 定 级合 计来自正 高副 高其中
中助 级级
员 级
未 定 级
合 计
技 师
高 级 工
中 级 工
初 级 工
普 工
未 定 级
合 计
正 高
副 高
中 级
初 级
A B C C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 D D1 D2 D3 D4 D5 D6 E E1 E2 E3 E4 E5 E6 F F1 F2 F3 F4
人数
合计 比例(%)
取得资格 未聘人数 单位1: 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位2: 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位3: 人数
比例(%)
取得资格 未聘人数 单位4: 人数
单位4:
比例(%) 取得资格 未聘人数 填表人: 联系电
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