职业道德与职业素养 (2)

职业道德与职业素养

职业道德是指从事一定正当职业的人们在特定的工作和劳动岗位上进行职业活动时，从思想到行为都应当遵循的道德规范。它时刻体现着社会道德。它是社会道德基本规范与职业具体实践活动相结合的产物，有社会的、时代的烙印。

今天或许人们更加关注职业人的职业道德，美国最着名的《哈佛商业评论》评出了9条职业人应该遵循的职业道德：诚实；正直；守信；忠诚；公平；关心他人；尊重他人；追求卓越；承担责任。

我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，即“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”。

爱岗敬业，反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。在社会主义条件下，对自己工作岗位的爱，对自己所从事职业的经，既是社会的需要，也是从业者应该自觉遵守的道德要求。

职业意识是提高劳动者素质的基础。因此，培养良好的职业意识，把自己造就为高素质的劳动者，必然有利于自己的职业发展。

2、导航个人职业生涯

职业生涯在人的一生活动中，最能体现人的创造性以及人自身存在的价值。职业的发展是人的生涯发展的重要组成部分。职业意识具有调节和向导作用，是影响个人职业发展的主要因素之一。正确的职业认知，积极的职业情感，坚强的职业意志，良好的职业行为，必将对人的职业生涯发展起到导航作用。

3、促进人生价值的实现、

职业是实现人生价值的舞台，人生价值主要通过职业活动来体现。良好的职业态度，使从业者展示出高昂的创造热情和无限的活力，从而促进实现其人生价值。

提升职业形象。职业形象是社会公众对从业者的感受和评价，从业者从事职业活动时的形象就是职业形象。一个从业者的职业形象是公众对他的着装、气质、言谈、举止、敬业精神、乐观自信等外在形象和内在涵养的综合印象。良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。

因此，职业道德是职业素养的一个方面。而刚进入职场的大学毕业生要想尽快地成为一个职业人，就必须提

升并具备职业意识、职业形象和职业道德。