岗位绩效考核表
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岗位绩效考核表
部门：总经办岗位：行政副总经理
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：总经办岗位：经营副总经理
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：业务部岗位：业务部部长
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：业务部岗位：销售员
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：设计部岗位：设计部部长
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：设计部岗位：设计师
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：采购部岗位：采购部部长
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：采购部岗位：采购员
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：工程部岗位：工程部部长
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：工程部岗位：项目经理
被考核人：考核人：考核日期：
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部门：核算中心岗位：出纳
为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高个人的工作能力和工作绩效，最终实现公司的经营目标，根据公司《绩效考核管理制度》，特签订本承诺书。
本目标承诺书每项指标均来自于公司经营目标、部门职责和业务流程对各部门提出的要求。考核项目、标准、指标值、权重计分方法等各项内容均得到考核双方的共同认可。
被考核人：考核人：考核日期：