会计舞弊的原因及其对策研究
课题研究论文：论会计舞弊的形成原因及治理对策
108395 会计研究论文论会计舞弊的形成原因及治理对策引言近年来，国内外会计舞弊及审计失败案件频频出现，使得企业会计舞弊问题成为社会关注的焦点，从银广夏、蓝田股份到最近的东芝财务造假案，这一系列事件严重影响了资本市场秩序，打击了投资者的投资信心。
因此，有必要对会计舞弊行为的成因进行分析，从而有效地制定对策，优化公司内部及外部环境，给企业创造一个健康、良好的运营环境，实现经济健康发展。
一、会计舞弊的动因在世界范围内，各国都不同程度地存在会计舞弊现象。
究其原因主要有以下几个方面：（一）会计信息不对称产权分离导致了管理者和股东财务目标的不一致，从而会出现信息在传递的过程中会出现不对称的状态。
股东的目标是使自己的利益实现最大化，而管理者作为理性经济人是为自己的利益考虑的，管理者和股东目标的背离就导致了管理层会选择性地公布对自己有利的财务信息，这就为舞弊行为的产生提供了动机。
（二）产权制度不明确产权制度是经济制度的核心。
有效的产权制度能够降低交易成本，提高资源配置效率，减少交易中的机会主义行为。
但在现实的经济运行过程中，产权制度模糊、不清晰是普遍现象，从而导致了管理责任虚置、管理效率低下，这为会计舞弊的产生提供了可能的外在环境。
（三）内部控制制度失效有效的内部会计控制制度，能够起到监督管理层的作用，从而减少舞弊产生的机会，增加财务报表的真实性和可靠性。
但在很多舞弊案例中，被审计单位虽然有健全的内部会计控制制度，但都被高层管理者藐视或逾越，以致未能发挥应有的功能。
（四）对经营者缺乏有效监督经营管理者为了隐藏、转移一部分利润，或者为了粉饰自己不好的经营业绩，甚至掩盖经营过程中的严重失误或失职，完全可能通过自己的“权威”，强迫会计人员或与会计人员合谋，通过会计舞弊达到自己的目的。
（五）法律监管体制不健全虽然我国很早就制定了《企业法》等一系列的法律法规并且在实际中进行了执行，但由于各方面的原因，并没有起到合理有效监督企业经营管理的作用，执法不依以及执法不严的现象经常出现。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策【摘要】会计舞弊是指企业在财务处理中出现的违法行为，严重影响着企业的经济利益和声誉。
本文从会计舞弊的分析入手，深入探讨了会计舞弊的原因和类型。
在解决对策方面，提出了加强内部控制、建立严格的审计制度和加强员工培训等多方面的措施。
强调了预防措施的重要性，包括加强管理人员监督和建立风险警示机制等。
通过全面分析和解决对策的提出，可以有效地减少和预防会计舞弊的发生，保障企业的经济利益和持续发展。
只有全面认识并有效应对企业会计舞弊问题，才能确保企业的稳健经营和可持续发展。
【关键词】会计舞弊、分析、原因、类型、解决对策、预防措施、总结1. 引言1.1 绪论会计舞弊是指在进行会计核算过程中，为了达到个人或组织的利益而故意篡改、隐瞒或虚构财务数据的行为。
会计舞弊的存在严重损害了企业的经济利益，影响了市场竞争秩序，危害了社会的经济稳定。
对于会计舞弊问题的分析及解决对策显得尤为重要。
本文将对会计舞弊进行全面的分析，探讨其产生的原因和类型，并提出相应的解决对策和预防措施。
通过深入研究会计舞弊问题，希望能够帮助企业更好地识别和防范会计舞弊行为，保障企业的财务安全和市场信誉，促进企业健康发展。
在当前经济日新月异的背景下，会计舞弊已成为一个备受关注的问题。
只有加强对会计舞弊问题的认识，不断改进内部控制机制，建立健全的监督体系，才能有效地遏制会计舞弊现象的蔓延，维护企业的健康发展。
通过本文的研究，希望能够对相关各方有所启发，共同致力于建设一个廉洁诚信、阳光透明的商业环境。
2. 正文2.1 会计舞弊分析会计舞弊分析是对会计领域中可能存在的舞弊行为进行深入研究和分析，旨在揭示舞弊行为的特征、规律和影响，从而为制定有效的防范和打击策略提供依据。
会计舞弊分析主要包括以下几个方面：对公司内部存在的潜在舞弊风险进行识别和评估。
通过对公司的内部控制制度、员工行为和会计数据进行审计和监控，可以发现存在舞弊可能的领域和环节。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会普遍存在的一种现象，其危害性不容忽视。
舞弊行为不仅损害了企业的利益，还可能对投资者、债权人和其他利益相关者的利益造成严重损害。
因此，对会计舞弊的成因进行深入研究，并探讨有效的对策，对于维护市场经济的公平、公正和透明具有重要意义。
二、会计舞弊的成因1. 利益驱动：部分企业或个人为了追求经济利益，采取舞弊手段来获取不正当收益。
例如，虚构利润、隐瞒损失等。
2. 内部控制失效：企业内部控制制度不健全或执行不力，为舞弊行为提供了可乘之机。
如审计制度不完善、财务人员职责不清等。
3. 法律意识淡薄：部分企业和个人法律意识淡薄，对舞弊行为的危害性认识不足，导致舞弊行为频发。
4. 监管不力：监管部门对企业的监督力度不够，导致舞弊行为得不到及时查处。
同时，监管部门之间的信息共享不足，也为企业进行跨地区、跨行业的舞弊行为提供了便利。
三、会计舞弊的对策1. 加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对会计舞弊行为的处罚力度，提高违法成本。
同时，加强法律宣传教育，提高企业和个人的法律意识。
2. 完善企业内部控制制度：企业应建立完善的内部控制制度，明确财务人员的职责和权限，加强内部审计和监督。
同时，确保内部控制制度的执行力度，防止舞弊行为的发生。
3. 提高财务人员的素质：企业应加强对财务人员的培训和教育，提高其专业素质和职业道德水平。
同时，建立激励机制，鼓励财务人员积极揭露舞弊行为。
4. 加强监管力度：监管部门应加大对企业的监督力度，加强对企业的检查和审计。
同时，加强监管部门之间的信息共享和协作，形成监管合力。
5. 引入科技手段：利用大数据、人工智能等先进技术手段，对企业的财务数据进行实时监控和分析，及时发现和防范舞弊行为。
6. 建立举报机制：鼓励员工、投资者、债权人等利益相关者积极举报会计舞弊行为，对举报人进行保护和奖励。
同时，加强对举报信息的调查和处理，确保举报得到及时、公正的处理。
会计舞弊的原因
三、会计舞弊的原因分析(一)、客观原因1、行政监督管理体制不合理、监督不到位财政部门按《会计法》的规定对所有企业单位的财务会计工作进行监督，但实际上并未对所有的会计舞弊行为进行监督。
国家审计署对中央级企业所属的二、三级企业和中央垂直单位在财务会计等方面存在的问题监督不到位、纠正不及时，地方审计机关又无权检查，造成这些企业和垂直单位缺乏经常性的监督，个别地方甚至出现“真空”地带，许多违法违纪问题得不到及时纠正。
长此以往，使这些企业和单位对一些违法违规行为习以为常，问题越积越多，金额越来越大。
2、会计准则和制度的空隙我国会计准则本身存在着许多缺陷。
例如，会计准则的制定缺乏广泛的代表性；会计准则的内容规定不严密，操作性较差；会计准则之间以及与其他法规之间也有诸多不协调甚至矛盾、冲突的地方。
所有这些缺陷，必然会进一步增大上市公司盈余操纵的“空间”。
3、公司治理结构的缺陷（1）、股权结构以国家股和法人股等非流通股为主，尤以国家股比重最大，股权结构不合理。
《证券法》中关于企业改制过程中其国有净资产的折股比例不得低于65%的规定，使得新公司的股权结构中表现出国有股一股独大。
而国家关于国家股和法人股不允许上市流通的规定，更从制度上确保了国有股的绝对优势地位。
（2）董事会中内部董事占绝大多数，董事会结构不合理导致权力失衡。
目前我国多数国有企业的董事、经理还是由控股股东委派而来，其代表股东行使的权利过大，甚至出现了不少董事长兼任总经理的情况，总经理取代了董事会的部分职权，将董事会架空，己管理自己，自己评价自己，成为名副其实的“内部控制人”，使得公司治理中的约束机制和激励机制完全丧失效力，这样的公司治理结构不仅损害了中小股东的利益，也损害了大股东自身的利益。
(4)“内部人控制”，利益结构失衡“内部人控制”理论是在研究现代公司治理结构的缺陷时建立起来的一种理论。
我国上市公司同样存在着内部人控制问题。
由于大股东对董事会的控制和操纵，不仅股东会和监事会成了摆设，且董事会也形同虚设。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策会计舞弊是指工作人员为了获得个人利益而在财务报告中故意误导性地操纵数据的行为。
这种行为不仅侵害了企业的利益，也损害了投资者和公众的信任，对企业的稳定发展产生了严重的负面影响。
本文将对会计舞弊的原因进行分析，并提出相应的解决对策，以期提高企业内部管理水平，预防会计舞弊的发生。
一、会计舞弊的原因分析1. 法律意识不强在一些企业中，员工对相关法律法规的了解不够，对违法违规行为的后果认识不足，这使得他们更容易产生会计舞弊的想法。
尤其是在财务管理岗位上的员工，他们往往能够掌握更多的关键信息，一旦出现违法违规行为，所造成的危害就更为严重。
2. 绩效评价指标扭曲一些企业对员工的绩效评价主要以业绩为指标，而不充分考虑其道德品质和工作态度。
这就使得一些员工为了达到业绩指标而采取不正当手段，比如故意操纵财务报告数据，虚增收入、减少成本，以此来提高业绩，获得更高的薪酬和奖金。
3. 内部控制不健全一些企业的内部控制机制不够健全，监管不到位。
员工可以利用这一漏洞进行会计舞弊，编造虚假的交易流水，虚增资产价值，掩盖企业真实财务状况，从而谋取私利。
4. 利益冲突在一些企业中，员工可能会面临着利益冲突的情况。
业务部门可能会为了销售额的增长而夸大业绩，并向财务部门施压，要求虚增收入；而财务部门则为了业绩指标的完成而向高层隐瞒真实数据，以达到公司获利的目的。
二、解决对策1. 完善法律法规教育培训企业应加强对员工的法律法规教育培训，提高员工对法律法规的了解和遵守意识。
在日常工作中，尤其是对财务管理人员应加强培训，使其了解会计舞弊的危害和法律责任，增强法律意识，自觉遵守相关法律法规，严守职业道德底线。
企业应对绩效评价体系进行合理调整，不仅要考核员工的业绩，还要考核员工的道德品质和工作态度。
只有通过综合考核，才能更全面地评价员工的表现，避免过分强调业绩而忽视道德层面的要求。
企业应完善内部控制机制，建立健全的内部审计制度和财务管理制度，加强对财务报告的审计和监管，减少漏洞和盲区的存在。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是指会计人员或相关人员故意错误记录、隐瞒或篡改财务信息，以误导相关利益方对公司财务状况的理解，从而达到个人或团体的非法利益。
会计舞弊行为严重破坏了市场经济的公平性和公正性，损害了投资者的利益，也影响了企业的健康发展。
因此，对会计舞弊的成因及对策进行研究，具有重要的理论和实践意义。
二、会计舞弊的成因（一）内部因素1. 利益驱动：为了获取个人或团体的非法利益，部分企业或会计人员可能会选择进行会计舞弊。
例如，管理层为了达到业绩目标、避免责任或获取更高薪酬等，可能会通过舞弊手段调整财务报表。
2. 内部管理漏洞：企业内部控制体系不健全，监督机制失效，使得会计舞弊行为有机可乘。
如内部审阅、内部审计等环节失效，为舞弊者提供了可乘之机。
（二）外部因素1. 法律制度不健全：部分地区的法律法规对会计舞弊的处罚力度不够，违法成本较低，导致部分企业和个人存在侥幸心理，铤而走险。
2. 外部监督不足：监管部门对企业的监督力度不够，存在监管盲区。
同时，社会舆论监督、媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。
三、对策研究（一）加强内部管理1. 完善内部控制体系：企业应建立完善的内部控制体系，包括财务审批、内部审计、风险控制等环节，确保财务信息的真实性和准确性。
2. 加强人员培训：定期对会计人员进行专业培训，提高其职业道德和业务能力，增强其对会计舞弊的防范意识。
（二）强化法律法规和外部监督1. 完善法律法规：加强会计舞弊相关法律法规的制定和执行，提高违法成本，形成强有力的法律威慑力。
2. 加强外部监督：监管部门应加大对企业财务信息的监督力度，扩大监督范围，提高监督效率。
同时，鼓励社会舆论监督和媒体监督，形成全社会共同参与的监督机制。
（三）提高信息透明度1. 公开透明：企业应定期公开财务信息，提高信息透明度，让投资者和公众了解企业的真实财务状况。
2. 第三方审计：引入独立的第三方审计机构对企业财务报表进行审计，确保财务信息的真实性和准确性。
上市公司会计舞弊原因及对策
上市公司会计舞弊原因及对策上市公司会计舞弊是指公司在财务报告中采取手段虚增利润，掩盖亏损等问题，以获得更高信誉度和市场影响力的行为。
虽然这种行为在近年来有所减少，但仍然存在，造成了相当的财务风险和投资风险。
下面从其原因和对策方面分析其原因及对策。
1、利益诱惑上市公司在经营过程中，存在着强烈的利益争夺，一些管理人员因为个人利益及其他原因，为了实现虚假利润目标及顺利完成上市业绩目标而采取会计欺诈手段，来夸大企业财务报告实现自己的利益。
比如，公司控制人和高级管理人员的现金报酬通常与公司业绩相关，因此他们可能会将财务数据扭曲来实现预期利润，以获得高额的现金奖励。
而这种以“公司利益”为幌子的个人行为，导致了会计欺诈的层出不穷。
2、监管疏忽当前市场上如雨后春笋般崛起了一批上市公司，然而监管机构的监管却相对较少，易导致企业迅速实施会计舞弊等违法活动。
监管机构的监管过程由于其复杂性，监管人员可能无法及时发现、纠正违规行为，也可能因为外部压力和利益诱惑的原因不愿意干涉企业的实际操作，从而放纵了企业不良行为。
3、弱内部审计许多上市公司内部审计措施体系严重不足，导致管理人员往往能够绕过财务管理规定，将公司财务资源用于个人意图，从而实现企业会计舞弊。
例如，在公司具有独立董事的情况下，当务之急是建立有效的董事会审计委员会来监督内部管理、外部审计和公司财务状况。
但是，在实践中，很多上市公司的审计委员会并不实际行动，并没有对公司的财务数据进行充分的审查，从而为管理层开展会计舞弊等行为提供了空间。
上市公司在防范并减少会计舞弊方面，需采取以下措施：1、加强规范管理针对管理人员的个人行为，在加强企业内部管理的同时，还需规范外部管理，并通过严格的财务审计等制度，来防止管理人员通过财务数据舞弊等行为膨胀自己的成果。
此外，管理层应设立有效的董事会审计委员会，以便更好地监督公司财务报告的准确性和合规性，保证财务信息的透明度和可靠性。
2、提高财务人员素质加强财务管理人员的专业培训，提高整个公司财务人员的能力和素质，这有助于提高财务部门的专业性和管理水平，并且有助于深入了解和把握公司财务状况，避免因财务管理不善而带来的风险。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策1. 引言1.1 介绍会计舞弊问题会计舞弊是指利用会计制度的漏洞或利用职务上的权力，通过伪造、篡改或掩盖账目，以获取不当利益的行为。
会计舞弊对企业经营和社会经济秩序造成严重危害，可能导致企业财务数据失真、影响企业信誉和形象，甚至对投资者、债权人和经营者造成重大财务损失。
在一些严重情况下，会计舞弊还可能导致企业破产倒闭。
会计舞弊的发生不仅仅是个案性问题，而是一个系统性问题。
会计舞弊可能涉及企业内部员工、管理层以及外部供应商、客户等各个环节，甚至会波及整个行业。
了解会计舞弊问题的性质和对企业的影响至关重要。
在当前全球经济竞争激烈的环境下，企业需要以良好的经营道德和财务透明度来确保其持续发展。
解决会计舞弊问题不仅是企业的责任，也是企业社会责任的体现。
只有通过加强内部控制、建立科学的风险管理机制，才能有效应对会计舞弊问题，确保企业的正常运作和健康发展。
1.2 分析会计舞弊对企业的影响会计舞弊对企业的影响是十分严重和深远的。
会计舞弊会导致企业的财务数据失真，给企业经营和决策带来误导，使管理者无法准确了解企业的真实财务状况，从而做出错误的经营决策。
会计舞弊可能导致企业财务稳健性受到损害，影响企业的投资者信心和融资能力，造成企业在市场上的声誉受损。
会计舞弊会增加企业面临的法律和道德风险，一旦被发现，企业将面临严重的法律制裁和公众质疑，甚至可能导致企业的破产倒闭。
会计舞弊不仅对企业的经营和管理造成直接的负面影响，还会对企业的整体发展和生存构成严重威胁。
对此，企业必须高度重视会计舞弊问题，加强内部控制和监督，建立完善的反舞弊机制，确保企业财务数据的真实可靠，维护企业的长期利益和可持续发展。
1.3 说明解决会计舞弊的重要性会计舞弊是企业管理中一个非常严重的问题，会对企业的经营活动、财务状况和声誉产生严重的负面影响。
解决会计舞弊的问题显得尤为迫切和重要。
解决会计舞弊是企业维护自身经营利益和健康发展的需要。
会计舞弊产生的原因及治理【会计实务操作教程】
的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
(四)强化舞弊审计执行力。舞弊审计执行力取决于专业人员的基本素 养、审计技术和职业判断。全球惟一专门对舞弊予以查核的专业性组织 美国注册舞弊审核师协会(ACFE)。该协会要求其会员不仅要具备会计学 和审计学领域的专业知识，还应通晓犯罪侦查学、社会学、心理学及管 理学等相关学科知识，必要时还应熟悉搜集、提供法律辩论的证词、证 据的程序，以解决法律上有关的财务问题是否涉及犯罪。此外，企业应 定期更换舞弊审计的机构或人员，防止舞弊审计人员与企业内部人员交 往过密而丧失独立性。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
作，并获得上一级管理层的支持。 (二)构建科学的评价体系。科学的评价体系应该着眼于企业的内在价
值、核心竞争力和发展潜力，不能只关注单一的、静态的会计数据和财 务比率。否则，会导致管理层为迎合投资者喜好而追求诱人的会计数 据，进而导致短视行为，忽视长期发展战略。
(五)识别可能引发舞弊的迹象。舞弊行为发生前后或发生时总有一些 蛛丝马迹，包括：会计人员一反常态地长期独自办公、在家办公、周末 办公或拒绝休假；插手本应该由其他部门负责的工作，如无故介入公司
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是当今社会普遍存在的一种现象，它不仅对企业的财务状况产生严重影响，还可能对投资者、债权人和其他利益相关者的决策造成误导。
本文将对会计舞弊的成因进行深入分析，并提出相应的对策，以期为防范和治理会计舞弊提供有益的参考。
二、会计舞弊的成因1. 内部因素（1）企业治理结构不健全。
企业内部权力过于集中，缺乏有效的制衡和监督机制，使得舞弊行为得以滋生。
（2）企业内部控制体系失效。
部分企业内部控制制度不完善，执行力度不够，为舞弊者提供了可乘之机。
（3）财务人员素质不高。
部分财务人员缺乏职业道德和法律意识，为追求个人利益而进行舞弊行为。
2. 外部因素（1）法律法规不健全。
当前我国关于会计舞弊的法律法规尚不完善，对舞弊行为的处罚力度不够，导致部分企业敢于冒险进行舞弊。
（2）监管机制不力。
部分监管机构在执行监管职责时存在疏忽，导致对会计舞弊的发现和查处不够及时、有效。
（3）社会风气不正。
社会诚信缺失，部分企业和个人在利益驱动下铤而走险，进行舞弊行为。
三、对策研究1. 完善企业治理结构（1）建立健全企业内部控制体系，明确岗位职责和权限，形成相互制约、相互监督的机制。
（2）加强董事会、监事会的职能，确保其独立性和权威性，发挥其在企业治理中的核心作用。
（3）推行问责制，对企业管理层和财务人员的行为进行严格监督和问责，防止权力滥用和舞弊行为的发生。
2. 提高财务人员素质（1）加强财务人员的职业道德和法律教育，提高其法律意识和职业道德水平。
（2）定期组织财务人员进行专业培训，提高其业务能力和素质，确保其能够胜任本职工作。
（3）建立激励机制，鼓励财务人员积极发现和报告舞弊行为，形成良好的企业内部氛围。
3. 完善法律法规和监管机制（1）完善相关法律法规，加大对会计舞弊行为的处罚力度，提高违法成本。
（2）加强监管机构的监管力度，确保其能够及时发现和查处会计舞弊行为。
（3）建立跨部门、跨地区的联合监管机制，形成监管合力，提高监管效率。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策会计舞弊是指会计人员在会计工作中，为了谋取个人利益而采取不正当手段，违规操作或者伪造财务数据以达到自己的目的。
会计舞弊不仅会对企业造成经济损失，而且还会损害企业形象和信誉，甚至可能导致企业的倒闭。
对于会计舞弊问题，企业和会计人员都应该高度重视，并且采取有效的解决对策来防范和制止会计舞弊行为的发生。
一、会计舞弊的现状分析1、会计舞弊行为种类不一会计舞弊主要包括侵占资产、伪造单据、虚报凭证、变造账簿等行为。
这些行为都是为了通过改动账目、虚构经济业务等手段来谋取经济利益的行为。
2、会计舞弊发生的原因会计舞弊的发生原因复杂多样，主要包括：个人动机、企业制度、管理失误等因素。
个人动机包括贪图个人利益、逃避责任、不满工资待遇等；企业制度方面可能存在审计不力、内部控制不严密等问题；管理层的失误也会导致会计舞弊的发生，例如不良的管理导致了会计人员的执行不当等。
3、会计舞弊的危害会计舞弊对企业的危害是巨大的，首先会导致企业的经济损失，严重的甚至可能导致企业的倒闭。
会计舞弊会损害企业的社会形象和信誉，导致企业被公众质疑和指责。
会计舞弊还会对企业的员工和股东利益造成损害，破坏企业的内部秩序。
二、会计舞弊的分析1、企业内部控制不完善企业内部控制不完善是导致会计舞弊的主要原因之一。
如果企业的内部控制不严密，审计不力，就容易导致会计人员能够利用职权之便，进行各种会计舞弊行为。
2、个人诚信缺失个人的诚信缺失也是导致会计舞弊的主要原因之一。
一些会计人员由于个人动机，例如贪图个人利益或逃避责任等，就可能会通过篡改账目、虚构经济业务等手段来进行会计舞弊行为。
3、管理层失误企业的管理层失误也可能导致会计舞弊的发生。
如果企业的管理层对内部控制不重视，对审计工作不予重视，就会造成会计舞弊的滋生土壤。
三、会计舞弊的对策解析1、加强内部控制企业应该加强对内部控制的管理，建立完善的内部控制制度，规范会计人员的操作行为，加强机构和审计力量的内部建设，通过对企业内部业务流程和风险点的识别和评估，制定相应的内部控制措施，从而保证企业的财务数据的真实性和准确性。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策会计舞弊是指会计人员在执行职务过程中，为了谋取个人私利，利用手段和方法从事不正当的会计行为，从而达到蒙骗他人、违背道德和伦理的目的。
会计舞弊不仅会对企业的财务状况造成严重的影响，还会损害企业的声誉和利益。
研究会计舞弊分析及解决对策具有重要的理论和实践意义。
一、会计舞弊的类型及分析会计舞弊的类型多种多样，主要包括以下几种：1. 假造凭证：假造收支凭证、发票等虚假文件，以虚增或少报营业收入、费用支出等来达到误导他人的目的。
2. 虚增或少报成本：通过虚增生产成本，少报销售和管理费用等手法来掩盖企业实际业绩，从而获得企业内部、外部资金或者增加企业利润。
3. 虚增或少报资产：通过虚增或少报资产，包括存货、应收账款、应付账款等，来掩盖企业实际财务状况，误导外部利益相关方。
4. 资金盗用：会计人员通过伪造虚假凭证、修改账簿等手段，将企业资金转移至自己或他人控制的账户，个人私利达到利用企业资源。
5. 虚构业务：通过编造企业不存在的业务，进行操作虚假交易，虚增企业经营规模和经营业绩，蒙骗投资者和债权人。
会计舞弊的原因主要包括企业内部管理不善、监管不力和人员素质不高等因素。
管理不善导致企业内部的监管制度不健全，从而为会计舞弊创造了条件；监管不力使得一些会计人员有机可乘，利用漏洞从事舞弊行为；人员素质不高使得一些会计人员缺乏职业操守和道德底线，容易受到金钱诱惑，便产生了会计舞弊。
二、会计舞弊的解决对策针对会计舞弊的存在和影响，我们需要从多个方面提出解决对策，以下是一些解决对策的建议：1. 完善内部控制体系：企业需要建立健全的内部控制制度，加强内部审计和监督力度，提高企业内部的规范性和透明度，减少会计舞弊的产生。
2. 提升人员素质：加强对会计人员的培训和教育，提高其职业操守和道德观念，使其客观、公正、诚信地履行职责，避免出现会计舞弊行为。
3. 增强外部监管：政府及监管机构需要加大对企业的监督力度，建立有效的监管机制，加强对企业会计信息披露的审核和监管，杜绝会计舞弊现象。
论财务舞弊的成因、形式及审计对策
论财务舞弊的成因、形式及审计对策一、成因：1.管理制度不健全：存在着财务管理制度、内部审计制度等方面不完善的问题，导致了财务部门的工作难以规范进行。
2.员工素质不高：缺乏职业道德、诚信意识及财务知识等，易导致造假行为的发生。
3.财务部门的人事变动频繁：员工进出比较频繁，容易造成财务知识和技能方面的缺失，并且也给了其他员工制造假情况的机会。
4.财务人员过多追求业绩和奖金：营利和奖金的前景常常导致员工的财务欺诈。
5.不合理的工作压力：很多公司在财务总监、财务主管等人员的督导下，常常给员工不合理的进账期限，而员工为了完成任务，则利用了一些不正当的手段。
二、形式：1.虚增资产价值：利用虚假的会计信息制造虚假资产价值，使公司显得更有价值。
2.虚假负债信息：有时候，公司为了让资产与负债合计后数额减少，会出现虚假的负债。
3.高估收入信息：如果公司想要表现到更多的收益，则会故意将收入数据高估。
4.隐藏开支信息：公司会故意隐藏一些开支，借此提高公司营利，以满足一些包括管理人员在内的财务利益。
5.财务侵占：常常指员工或管理层的财务欺诈，包括制定虚假费用报销，虚增工程量等。
三、审计对策：1.加强管理制度：制定规范的财务制度，建立健全的会计准则，完善内部审计机制，并细化职责，加强监督管理。
2.加强教育培训：培养员工职业道德，增强他们对财务欺诈问题的敏锐认知。
3.加强员工监督：对员工监督要强化，确保监督机制成为对财务欺诈的有效防范和打击手段。
4.加强信息系统安全：建立先进的信息系统，加强系统的稳定性、安全性以及保密性，防止外部入侵以及内部人员篡改以及登录个人账户等不法行为。
5.严格审计程序：制定完善的审计规程，通过高效的审计程序得以打击和处理那些行为不正的人士，平衡权力，创造良好的营商环境。
会计舞弊的类型分析以及相应对策
会计舞弊的类型分析以及相应对策会计舞弊是指在财务报告中故意包含虚假信息或者隐藏真实信息的行为，这种行为不仅影响了企业的财务状况和经营活动，也损害了投资者和社会公众的利益。
会计舞弊的类型多种多样，本文将对常见的会计舞弊类型进行分析，并提出相应的对策。
一、收入舞弊收入舞弊是指企业故意夸大收入或者虚构收入，以提高企业的盈利能力和财务表现。
常见的收入舞弊类型包括虚构销售、滞销品转移和未来收入故意提前确认等。
对策方面可以加强内部控制，加强对销售合同和收入确认的审核，确保收入的真实性和合法性。
二、成本舞弊成本舞弊是指企业故意低估成本或者虚构成本，以减少成本支出和提高利润水平。
常见的成本舞弊类型包括恶意低估资产减值损失、虚构期末库存和未来成本转移等。
对策方面可以加强成本核算和管理，建立科学的成本核算体系和管理制度，确保成本的真实性和准确性。
三、资产舞弊资产舞弊是指企业故意夸大资产价值或者隐匿资产损失，以提高企业的净资产和资产负债表实力。
常见的资产舞弊类型包括虚构固定资产价值、漏报资产减值损失和未披露资产负债表附注信息等。
对策方面可以加强资产评估和披露，确保资产价值的真实性和披露的完整性。
四、财务报告舞弊财务报告舞弊是指企业在编制和披露财务报告时虚构财务信息或者隐匿真实情况，以误导投资者和利益相关方。
常见的财务报告舞弊类型包括虚构利润和现金流量、误导性财务数据和隐瞒重大事实等。
对策方面可以加强内部监督和外部审计，建立完善的内部控制和外部监管制度，确保财务报告的真实性和公正性。
会计舞弊的类型多种多样，企业需要加强内部控制和外部监管，加强财务核算和管理，确保财务信息的真实性和可靠性。
只有这样才能有效预防和打击会计舞弊，保护企业和投资者的合法权益，维护市场的公平和透明。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言会计舞弊是指会计人员、企业管理层或其他相关人员，在会计工作过程中，故意违反会计准则和法律法规，通过伪造、变造、隐匿、毁损会计资料等手段，以达到欺骗相关利益方、谋取不正当利益的行为。
会计舞弊不仅损害了企业的形象和信誉，更可能导致国家财政收入的流失，给社会经济秩序带来极大的破坏。
因此，研究会计舞弊的成因及对策具有重要的现实意义。
二、会计舞弊的成因（一）利益驱动企业或个人为谋取不正当的利益，往往通过会计舞弊手段来达到目的。
如提高企业利润、粉饰企业业绩、逃避税务等。
（二）内部管理机制不健全企业内部管理制度不健全，如内部控制体系不完善、内部审计流于形式等，为会计舞弊提供了可乘之机。
（三）法律意识淡薄部分企业和个人对法律法规认识不足，缺乏守法意识，为追求个人或企业利益而进行舞弊行为。
（四）外部环境影响外部环境如市场竞争压力、企业融资压力等也会促使企业和个人采取会计舞弊手段。
三、对策研究（一）完善内部管理制度企业应建立完善的内部控制体系，强化内部审计职能，确保财务信息的真实性和准确性。
同时，要提高管理者的法律意识和职业道德水平，防止其利用职务之便进行舞弊行为。
（二）加强法律法规建设政府应加强对会计舞弊的打击力度，完善相关法律法规，提高违法成本。
同时，要加强执法力度，确保法律法规得到有效执行。
（三）提高会计人员素质会计人员是会计工作的主体，其素质直接影响到会计工作的质量。
因此，应加强对会计人员的培训和教育，提高其专业素质和职业道德水平。
同时，要加强对会计人员的监管，防止其参与舞弊行为。
（四）强化社会监督社会监督是防止会计舞弊的重要手段之一。
应加强媒体、公众对企业的监督力度，及时曝光会计舞弊行为。
同时，要鼓励举报人举报会计舞弊行为，保护其合法权益。
四、结论会计舞弊的成因是多方面的，既包括内部管理机制不健全、法律意识淡薄等主观因素，也包括外部环境影响等客观因素。
为防止和打击会计舞弊行为，应采取综合措施。
会计舞弊原因和对策分析
会计舞弊原因和对策分析
一、会计舞弊原因
1、贪婪：会计人员贪婪的情绪会导致他们把公司的资金拿去贪婪，最终可能会违反公司的利益，以及法律和会计准则。
2、监管不足：如果公司管理方式中没有及时有效的监督，会导致会计舞弊行为的增加。
3、职业心理：受到来自同事和上司的压力，开始贪婪，对会计准则违反，进而导致会计舞弊的行为。
4、忽视会计准则：如果会计人员不去重视会计准则，就会容易做出不正确的会计判断，导致会计舞弊。
5、政治倾向：如果会计人员有政治倾向或者具有政治背景，可能会影响他们的正确判断，而从而导致会计舞弊。
6、财产消失：如果会计人员财务处理不当，会导致财产移失或者偷窃，从而导致会计舞弊。
二、会计舞弊对策分析
1、加强道德教育和职业道德建设：应加强会计人员的道德教育，让他们更加认识到道德规范，增强会计人员的法律意识和职业道德建设，有助于减少会计舞弊的发生。
2、加强会计人员的监管：会计部门应对会计人员的工作活动进行有效的监督和检查，及时发现会计舞弊行为，加大对违规行为的处罚力度。
3、建立良好的激励机制：企业应建立一套完善的激励机制。
《2024年会计舞弊的成因及对策研究》范文
《会计舞弊的成因及对策研究》篇一一、引言随着市场经济的飞速发展，企业间竞争加剧，部分企业在经济利益的驱使下，不惜触犯法律和行业道德，进行会计舞弊。
会计舞弊不仅损害了投资者的利益，也破坏了市场经济的公平竞争秩序。
因此，对会计舞弊的成因进行深入分析，并探讨其对策，对于维护市场经济的健康发展具有重要意义。
二、会计舞弊的成因（一）内部原因1. 利益驱动：部分企业为追求短期经济利益，通过舞弊手段虚增利润、隐瞒损失，以达到某些不正当的目的。
2. 公司治理结构不完善：企业内部控制制度不健全，监管不力，为会计舞弊提供了可乘之机。
3. 管理者观念偏差：部分企业管理者对会计工作认识不足，认为会计只是记录数字的工具，忽视了其对企业经营决策的重要性。
（二）外部原因1. 法律法规不健全：相关法律法规对会计舞弊的处罚力度不够，导致部分企业存在侥幸心理。
2. 监管力度不足：监管部门对企业的监督和检查力度不够，导致部分企业存在违规操作的空间。
3. 社会风气影响：社会风气的不正，如追求政绩、盲目扩张等，也会对企业产生不良影响，诱发会计舞弊。
三、会计舞弊的对策研究（一）加强内部管理1. 完善公司治理结构：建立健全企业内部控制制度，明确各部门职责和权限，形成相互制约、相互监督的机制。
2. 提高管理者素质：加强对企业管理者的培训和教育，提高其对会计工作的认识和重视程度。
3. 加强内部审计：建立健全内部审计制度，定期对企业的财务状况进行审计和评估，及时发现和纠正会计舞弊行为。
（二）完善法律法规1. 加大处罚力度：对会计舞弊行为加大处罚力度，提高违法成本，使企业不敢轻易触犯法律。
2. 完善相关法律法规：完善相关法律法规，明确会计舞弊的定义和范围，为打击会计舞弊提供法律依据。
（三）强化外部监管1. 加强监管力度：监管部门应加强对企业的监督和检查力度，发现会计舞弊行为应及时处理并公开曝光。
2. 建立健全信息共享机制：加强各监管部门之间的信息共享和协作，形成监管合力，提高监管效率。
会计舞弊原因和对策分析
会计舞弊原因和对策分析【摘要】会计舞弊是企业管理中的重要问题，对于企业的稳健发展具有重要影响。
本文首先介绍了会计舞弊的背景和研究意义，然后对会计舞弊的定义及特点进行了分析。
接着从会计舞弊的原因、对策分析及应对措施等方面展开讨论，强调了内部控制和信息技术在防范会计舞弊中的重要作用。
最后总结了会计舞弊防范的重要性，提出了未来的发展趋势。
通过本文的研究，可以为企业管理者提供防范会计舞弊的有效方法，促进企业的健康发展。
【关键词】会计舞弊、原因分析、对策分析、内部控制、信息技术、防范、发展趋势1. 引言1.1 背景介绍会计舞弊是指在会计核算过程中，为了谋取私利而采取的欺诈行为。
会计舞弊不仅会损害企业的正常经营和财务稳健，还会影响整个市场的信誉和健康发展。
随着经济全球化的加剧和信息技术的快速发展，会计舞弊的形式和手段也越来越复杂和隐蔽，给企业管理和监管部门带来了巨大的挑战。
会计舞弊的背景可以追溯到企业诞生之初。
随着企业规模的扩大和业务范围的增加，管理者和员工往往会面临着更多的利益诱惑和压力，从而诱发了会计舞弊行为的发生。
不完善的内部控制制度和监管机制也为会计舞弊提供了可乘之机。
在这样的背景下，如何有效防范和打击会计舞弊，成为了企业管理和监管部门亟待解决的难题。
为了更好地了解会计舞弊的本质和特点，探讨会计舞弊的原因及对策分析，本文将从会计舞弊的定义及特点、会计舞弊的原因分析、对策分析及应对措施、内部控制的作用以及信息技术的应用等几个方面展开讨论，以期为防范会计舞弊提供一些有益的启示。
1.2 研究意义研究会计舞弊的意义在于深入了解会计舞弊的现象以及背后的原因，有助于加强对会计行为的监管和防范。
研究会计舞弊可以帮助揭示企业内部管理和控制机制存在的不足，进而改进企业的内部控制制度，提高企业的运营效率和财务透明度。
深入研究会计舞弊的原因能够帮助企业及时发现潜在的风险点，并实施有效的对策措施，从而避免或减少会计舞弊的发生，保障企业的财务健康和稳定发展。
浅谈会计舞弊的原因及防范
浅谈会计舞弊的原因及防范论文关键词:会计舞弊;原因;防范论文提要：会计舞弊作为一种企业行为,在经济生活中屡见不鲜,屡禁不止,它已经成为市场经济中的一个热点。
本文主要论述会计舞弊产生的原因及防范措施。
一、会计舞弊的主要表现根据我国《企业会计准则》,会计信息的特征主要有客观性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性。
最为关键的莫过于客观性,就是要求会计信息真实、可靠、确凿可以验证。
但是,会计信息失真现象却严重背离了客观性特征,主要表现在:1、虚构业务。
例如,有的企业为套取现金而虚构出差业务,以差旅费的名义从银行多提现金;出纳人员为侵吞现金而虚构支出等。
2、隐匿或篡改原始凭证。
例如,有的企业会计人员为了多报出差费用,篡改住宿费等原始单据,或者在其他有关系的旅店开住宿发票,多报费用侵吞公款;有的企业为隐瞒收入而隐匿销货发票或开具“大头小尾”的发票等。
3、与他人串通进行舞弊。
例如,材料采购人员与材料核算人员、仓库保管人员串通,在材料的采购、定价、核算方面做文章,利用出入库方便,侵吞单位材料。
4、真账假算。
就是会计核算反映的内容是真实的经济业务事项,但不按有关会计法规、制度、准则正确核算,这是会计造假的常见和多发现象。
它主要是以调节企业盈亏为目的,人为增减当期不应增减的成本费用,如把库存商品、待摊费用、递延资产和其他应付款等作为调节盈亏的蓄水池。
5、设内外两套账。
就是指针对不同的信息使用者提供不同的财务信息。
主要指一些企业设内外两套账,一套是内部用的财务账册;一套是供外部用的账册。
对外提供的会计报表,为达到不同的目的,又有区别。
报税务部门的是微利或亏损,以少交税收;报银行部门则虚增资产和利润,打肿脸充胖子,为贷款创造方便。
二、会计舞弊产生的原因1、会计政策滞后于会计实践的发展。
任何一套会计准则和会计制度都不可能尽善尽美,涵盖会计实践中的一切业务,它们只能对会计工作提出基本的规范和原则,而且大多数只是对以往会计实践的总结,每当许多新情况、新领域、新行业出现的时候,总是很难找到一个恰当的会计准则或制度作为会计操作的依据。
会计舞弊分析及解决对策
会计舞弊分析及解决对策会计舞弊在商业、财务领域一直存在，虽然有些舞弊手段是不合法的，但是有些舞弊行为并不明显。
会计舞弊可以造成企业经济损失、财务报表失真、经营风险等，因此，企业在业务管理中必须重视会计舞弊问题，并加强预防和发现措施。
本文将介绍会计舞弊的定义、类型，以及解决对策。
一、会计舞弊的定义与类型会计舞弊指人为地操纵会计数据、影响财务报表等手段来获得个人或组织的利益，同时规避税款、隐藏资产负债等问题。
会计舞弊存在多种类型，例如：窃取、贪污、挪用、洗钱、虚假记账等。
下面具体介绍几种类型。
（1）偷盗资产：偷盗资产是非法获取公司财产的行为，例如：盗窃、资产转移等。
造成企业资产流失，影响经营活动。
（2）伪造支票：伪造支票可以造成企业的财务报表虚报，造成不可估量的经济损失。
企业必须密切关注银行支票的使用情况，并严格管理涉及支票的人员。
（3）冒充收据：有些公司会在财务报表中虚构收据或者签名，或者将无关的支出转化成“收入”，以掩盖公司的实际经济状况。
这种行为会对企业声誉产生严重影响，同时也会对公司的信誉造成破坏。
1、加强内部控制环境建设公司应该加强内部审计制度，明确内部控制指令和流程，标准化企业操作规范，并提高员工的合规意识，严格落实授权分离、审批程序、会计审计等制度要求。
2、实行有效的检查手段公司可以采取多种检查手段，例如：非常规检查、定期检查、临时检查等方式，对公司的经济状况、流程运行、财务报表等进行及时的检查。
此外，企业还应该开户商业考虑，进行定期的外部审计及审计与内部审计的统筹应对。
3、加强员工告知在公司营运过程中，各级员工应当对企业的经营活动、流程操作、税务须知等有深入了解。
同时公司应当把工作不当、作假、缺勤等与本人有关的环节清晰地告知员工，遇有泄密行为应立刻通知员工部门及安全部门。
4、加强资料的安全管理公司必须将重要资料妥善管理，备份可靠的存档，一旦资料遭到窃取或破坏，及时采取有效的应对措施，防止破坏公司的经济利益。
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会计舞弊的原因及其对策研究作者：郭红作者单位：铁岭市昌图县审计局,112500刊名：现代经济信息英文刊名：MODERN ECONOMIC INFORMATION年，卷(期)：2009，""(10)被引用次数：0次1.财政部中华人民共和国会计法 20002.中华人民共和国会计法精讲 20001.期刊论文刘冬黎浅析会计舞弊的表现及手段-现代商业2009,""(9)社会经济的快速发展使会计环境复杂多样,少数单位和个人出于私利凭借自身的条件,进行会计舞弊行为,严重影响社会主义市场经济秩序.本文重点分析会计舞弊的表现形式及手段,以期为防范与治理会计舞弊寻找道路.2.期刊论文王帆上市公司会计舞弊的深层思考-商场现代化2010,""(13)目前,我国企业会计信息失真的状况较为严重,而且相当部分的信息失真是由于会计舞弊造成的,影响较为恶劣,其中,上市公司的会计舞弊影响范围更广、造成的损失更大,因此,极有必要对其进行讨论.本文以上市公司的会计舞弊为核心,对其表现、动机、制度环境及相应对策等方面进行更深一层的探讨.首先分析了上市公司会计舞弊的表现;其次,对上市公司会计舞弊的直接动机和上市公司会计舞弊的制度环境进行了深入的探讨.同时,对如何构建对上市公司会计舞弊的监督和惩戒提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.3.期刊论文郝艳浅谈会计舞弊的表现及防范-现代商业2007,""(29)舞弊现已成为世界各国企业界的一种公害.本文通过分析会计舞弊的形成原因及常用手段,来防范会计舞弊行为的发生,完善会计工作.4.期刊论文周志红试论如何应对上市公司会计舞弊-现代商业2010,""(14)目前,我国企业会计信息失真的状况较为严重,而且相当部分的信息失真是由于会计舞弊造成的.影响较为恶劣,其中,上市公司的会计舞弊影响范围更广、造成的损失更大,因此,极有必要对其进行讨论.本文以上市公司的会计舞弊为核心,对其表现、动机、制度环境及相应对策等方面进行更深一层的探讨.首先分析了上市公司会计舞弊的表现;其次,对上市公司会计舞弊的直接动机和上市公司会计舞弊的制度环境进行了探讨.同时,对如何构建对上市公司会计舞弊的监督和惩戒提出了自己的看法和建议.5.期刊论文董庆棠会计舞弊的动因与治理对策-甘肃农业2006,""(5)本文从会计舞弊的表现及动因这两个方面进行了剖析,针对会计舞弊这种情况提出了相应的治理对策:一方面是完善企业治理结构,提高会计人员素质;另一方面是要严格执法,加大处罚力度,杜绝会计舞弊情况的发生.6.学位论文曹鸣中美上市公司会计舞弊动机和成因的比较研究2007会计舞弊治理的最终效果取决于是否有效遏制激发会计舞弊行为动机的影响因素。
美国资本市场近期也发生了大量的会计舞弊事件，所以将中美会计舞弊形成的动机和成因进行比较是一个非常有意义的研究课题。
由此引发深入思考和研究的问题是：会计舞弊行为的发生是由哪些因素所激发?这些因素对会计舞弊行为的影响又如何解释?中美上市公司会计舞弊的动机是否存在显著差异?这些差异是否显著影响会计舞弊治理措施效果?我们该如何借鉴美国会计舞弊治理的思路和措施?中美国情差异巨大，舞弊动机之间必然存在差异。
目前国内对这些问题的研究还只是刚刚起步。
因此，研究中美上市公司会计舞弊行为的动机和成因及其差异具有重要的理论和实践意义。
基于此，本文借鉴行为经济学、会计学、统计学、心理学等多学科知识，运用规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，在对会计舞弊的动机和成因问题进行文献回顾与评述和理论透视的基础上，构建了会计舞弊行为的多因素影响模型，并以模型为基础对中美上市公司会计舞弊的影响因素进行比较和分析。
进而提出相应的政策与建议，以期为政府立法、监管层监管、投资者决策、审计师控制风险和其他利益相关者进行相关决策提供理论参考，提高会计信息使用者对会计舞弊行为的的识别能力和政府监管的监管效率。
主要工作可概括为以下五方面：1.明确界定和辨析了会计舞弊及其相关概念；从三角理论、ABC理论、委托代理理论、契约理论的视角阐释了引发上市公司会计舞弊的理论根源。
2.本文从上市公司高管层的角度出发，系统地解析了会计舞弊行为的影响因素问题。
我们认为，影响会计舞弊决策的因素分为两类：激励机制等外在因素和个体偏好等内在因素。
对诸因素对比分析表明：中美之间的声誉机制、经济激励机制和舞弊成本约束作用差异显著。
其中，声誉机制作用差异则主要由行业结构、产权制度和政府管制的差异所引致；美国薪酬激励表现为固定薪酬水平较高，股权激励比重较大，而我国的境况却相反，固定薪酬激励总体水平低，参差不齐；美国上市公司在舞弊事件发生的前后付出的代价巨大，而我国上市公司付出的代价则是微乎其微，舞弊成本畸低是我国上市公司舞弊难以有效遏制的根源之一。
3.会计舞弊成因一直都是会计舞弊研究中的热点和难点，所以在第四章中对中美上市公司舞弊的机会因素单独进行了对比和分析。
我们首先应用规范研究方法分析了美国上市公司舞弊成因，然后以沪深股市1998-2005年49家舞弊公司的102份年报为样本，运用均值t检验和中值Wilcoxon秩和检验的统计分析方法，以董事会和监事会特征变量、外部审计特征变量的指标体系，建立了全面反映企业舞弊机会对舞弊是否发生的Logistic回归模型。
然后，通过实证研究结论和已有的结论进行中美舞弊成因的比较和分析。
4.在比较分析的的基础上，提出了有效治理会计舞弊的政策与建议：加强控制权市场、经理人市场等外部治理机制建设；完善高管薪酬制度；构建“有所为，有所不为”的高效政府监管机制；完善会计舞弊处罚的法律法规，加大执法的力度；提高社会诚信水平，加强职业道德建设等相应的政策建议。
7.学位论文强锦我国上市公司会计舞弊控制：基于公司治理结构视角的研究2005伴随着证券市场的快速发展，会计信息的社会影响日益扩大，会计舞弊现象也日益盛行与蔓延。
经济越发展，会计越重要；会计越重要，会计信息舞弊的危害也就越大。
笔者认为会计舞弊的根源在于管理层对自身利益的追求。
现代公司产生于所有权与经营权的分离，所有者将资产委托给具有专业知识和能力的代理人经营，以期创造更大的财富。
而两权分离也产生了一个代理问题，表现在公司治理结构中，掌握公司管理、控制权，同时又是信息发布主体的管理层，源于对自身利益的追求，具有操纵公司利润、推升股价的强烈动机，加上董事会和外部审计等公司治理中的关键环节不能够严格履行职责，不能对管理层产生有效制衡，使得会计舞弊频频发生。
因此，要从根本上解决我国上市公司会计舞弊，提高会计信息质量，仅仅从会计角度出发进行治理是不够的，还必须要完善我国公司治理结构。
为此本文从公司治理结构视角出发研究我国上市公司会计舞弊控制问题。
全文由六个部分组成。
第一部分，导言。
主要介绍了选题背景、研究问题与意义，相关研究综述，研究目标、论文框架与内容安排以及研究所采用的方法与技术路线。
第二部分，会计舞弊与公司治理结构的理论透视。
该部分是本文分析的理论基础，为下文的研究作理论铺垫。
第三部分，公司治理结构下的会计舞弊。
该部分通过从内外部治理结构视角对会计舞弊的影响以及不同公司治理结构模式下的会计舞弊的具体特征的分析，系统地分析上市公司治理结构于会计舞弊的内生性关联，得出结论：不完善的公司治理结构是造成会计舞弊的根源；要从根本上控制会计舞弊，必须从完善公司治理结构的角度出发。
第四部分，我国公司治理结构与会计舞弊的特点。
该部分在前面规范分析的基础上，规范研究和实证研究相结合详细分析了我国内外部治理结构的特点，总结出了我国会计舞弊的特点，具体表现在：会计舞弊行为表现为很强的“管制诱导”性；政府影响甚至参与会计舞弊；注册会计师与上市公司管理当局合谋进行会计舞弊；法制不健全，缺乏有效的惩罚机制，对会计舞弊行为不能起到威慑作用。
第五部分，基于公司治理结构的会计舞弊控制对策与建议。
针对我国公司治理结构与会计舞弊的特点，从两大方面提出了7条具体对策，包括进一步完善资本市场、建立职业经理人市场以及建立合理的经理报酬激励制度、完善注册会计师审计制度、完善现有的法律法规，加大对会计舞弊的监管和处罚力度、加快国有股减持，优化上市公司股权结构、完善董事会、保证监事会监督职能的有效发挥。
第六部分，总结与展望。
简述本文的基本结论，本文局限与不足、有待进一步研究的问题。
本文的主要创新和突破是：1、在对公司治理模式进行分析比较的基础上，界定了公司治理结构与会计舞弊的关系，在理论上明确了研究主题的相关性和重要性。
2、比较全面地分析了不同公司治理结构模式对会计舞弊的影响以及我国公司治理结构下的会计舞弊特点，并提出如何解决这些问题的主要对策，为我国的会计实践的优化提供了借鉴的思路。
8.期刊论文万琴中国会计信息造假的表现及治理-老区建设2009,""(2)我国企业会计信息造假案层出不穷,扰乱了市场经济秩序,损害会计信息使用者的利益.本文对会计信息造假的主要表现形式、危害、原因作了粗浅分析,并提出相应的防范建议.9.学位论文夏侯志敏上市公司会计舞弊问题研究2006近年来，中国证券市场接连发生了蓝田股份、银广夏、科龙电器等会计舞弊事件，而美国也曝光了安然公司、世界通信、施乐等一系列上市公司会计舞弊事件，给世人造成的冲击不亚于“9.11”事件。
会计舞弊日益泛滥，不仅给投资者、债权人带来了巨大的损失，也引发资本市场的信任危机，给全球经济造成重大影响。
本文对会计舞弊涵义、表现形式和动因进行了深入分析，在此基础上提出了内外兼治的治理对策。
文章共分为三部分。
第一部分是对会计舞弊的涵义分析和界定。
指出了会计舞弊是单位管理层为了获得某种不公正的或不合法的经济利益而采取的故意欺骗、隐瞒重大会计信息的行为，具有故意性、连续性、后果严重性等特点，在此基础上研究了各种会计舞弊手法，包括提前确认收入、虚构收入和相关资产、少计费用和债务、利用各种准备调节利润、利用关联交易和合并报表进行会计舞弊等。
意图通过对舞弊表现形式的深入分析，提高舞弊识别能力，发现会计舞弊的动因。
第二部分对上市公司会计舞弊的五大动因进行了逐一分析。
经过分析，文章指出利益驱动导致了会计舞弊，一股独大、内部人控制、监事会不独立、管理层缺乏能力和激励、内控不健全等内部治理缺陷为舞弊创造了机会。
而外部监管体系失灵，包括注册会计师审计未能有效揭露舞弊、政府监管不力、法律制裁无力等使会计舞弊愈演愈烈。
第三部分针对舞弊动因，文章对如何防范和治理上市公司会计舞弊进行了探讨，提出了内外兼治，从舞弊源头抓起的治理对策。