建筑工程管理人员聘用合同一年
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建造师聘用协议书简单版(7篇)
建造师聘用协议书简单版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____因甲方公司发展需要，需聘用建筑工程专业壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年。
即合同签订之日起三个月的注册期满往后推叁年，（三个月为注册期）。
二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。
免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。
2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。
3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起（本协议签定日），____日内必须开始办理注册相关手续，若超出____日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。
4、合同期间，若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的，乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理，若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担，乙方保留追究相关责任的权利。
5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用（自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。
超过6个月不足一年，按一年起算）。
并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。
6、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。
若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。
（所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等）。
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件，乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币，其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。
建筑工程项目经理聘用合同
建筑工程项目经理聘用合同甲方（聘用单位）：____________乙方（项目经理）：____________根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供项目管理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任甲方建筑工程项目经理，负责项目的全面管理工作。
1.2 乙方必须按照国家法律法规、行业标准及甲方要求，认真履行项目管理职责，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应保证项目管理团队的专业素质，严格按照项目管理体系和流程进行管理。
1.4 乙方应确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现，对项目的整体效果负责。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
3.2 甲方根据项目完成情况，按照约定的比例支付乙方项目奖金。
3.3 乙方按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
3.4 乙方如需甲方提供其他待遇，应与甲方另行协商确定。
四、权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保项目目标的实现。
4.2 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。
4.3 乙方有权根据项目实际情况，提出合理化建议，甲方应给予充分重视。
4.4 乙方应遵守国家法律法规，认真履行项目管理职责，确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现。
4.5 乙方应保持项目管理团队稳定，不得擅自离职或中途换人。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。
5.2 乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。
六、违约责任6.1 甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。
建筑公司用人合同范本5篇
建筑公司用人合同范本5篇建筑公司用人合同范本篇1发包方：___________建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)承包方：_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限：从______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。
付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。
五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责：1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。
并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。
如达不到则按管理费的50%进行处罚。
七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。
甲方：_______________________乙方：________________________甲方代表：__________________ 乙方代表：__________________建筑公司用人合同范本篇2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据_______年____月____日施行的《中华人民共和国》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
建筑工程管理人员工资合同
建筑工程管理人员工资合同一、合同当事人信息甲方（雇主）：__________有限公司乙方（员工）：__________二、工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任建筑工程管理职位，主要工作内容包括项目策划、进度控制、质量监督、成本管理以及日常的工程协调等。
三、工资待遇1. 基本工资：乙方的基本月工资为人民币____元。
2. 绩效奖金：基于项目管理效率及完成情况，乙方可按季度获得绩效奖金，具体数额由甲乙双方根据绩效考核结果商定。
3. 加班费：根据国家相关法律规定，乙方加班应获得相应的加班费补偿。
4. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间与休假乙方的标准工作时间遵循国家规定的每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
同时，享有法定节假日、病假和年假等休假权利。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
试用期为____个月。
六、违约责任若任何一方违反本合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此受到的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、签字盖章甲方代表（签字）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日以上范本仅供参考，具体情况应根据企业的实际需求和当地的相关法律法规进行调整。
在签订合同时，双方应充分沟通，确保所有条款清晰明了，避免将来产生不必要的误解和争议。
编外聘用人员用工管理制度
一、总则为规范编外聘用人员用工管理，保障用工单位和聘用人员合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位因工作需要聘用的编外聘用人员。
三、编外聘用人员的条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。
3. 身体健康，能够胜任本职工作。
4. 年龄一般要求35周岁以下，属专业技术岗位的，应具有国家承认的专科及以上学历。
四、编外聘用人员的聘用程序1. 需要聘用编外人员的部门，根据工作需要提出用人申请，经单位领导审批后，报人力资源部门备案。
2. 人力资源部门根据用人需求，组织开展招聘工作，公开、公平、公正地选拔聘用人员。
3. 招聘过程中，应严格按照国家法律法规和本单位相关规定执行，确保招聘工作的合法性、合规性。
4. 聘用人员经单位领导批准后，由人力资源部门与聘用人员签订劳动合同。
五、编外聘用人员的劳动合同1. 编外聘用人员的劳动合同期限为1年以内（原则上不允许聘请一年以上临时代课教师）。
2. 合同期满后，根据工作需要和聘用人员表现，可以续签劳动合同，但不得再次签订一年以上的劳动合同。
3. 编外聘用人员劳动合同解除或终止后，单位应按照国家法律法规和本单位相关规定给予相应的经济补偿。
六、编外聘用人员的岗位及待遇1. 编外聘用人员岗位原则上仅限于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。
2. 编外聘用人员的工资待遇按照国家相关规定和本单位薪酬制度执行。
3. 编外聘用人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
七、编外聘用人员的考核与奖惩1. 编外聘用人员应定期参加单位组织的考核，考核结果作为续签劳动合同和奖惩的依据。
2. 对表现优秀、工作突出的编外聘用人员，单位给予表彰和奖励。
3. 对违反国家法律法规、本单位规章制度或工作职责的编外聘用人员，单位将按照相关规定进行处罚。
八、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)
工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)工程治理聘用协议书治理人员聘用协议篇一乙方：__________因公司进展需要，经过双方协商，本着公平、互利、自愿的原则，达本钱协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。
即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、乙方向甲方供应工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。
甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金__________元整。
如发觉乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应准时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的全部证件退还给乙方。
工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方酬劳__________元每年。
如协议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推;四、聘用期间，如确属必要，乙方应协作进展每年的连续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内，乙方应担当以下责任和义务，否则担当违约责任。
1、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;3、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方依据甲方需要协作甲方供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应依据甲方需要全力协作;全部差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方供应，并赐予每天元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业隐秘有保密义务;六、聘用期内，甲方担当以下责任和义务，否则担当违约责任：1、妥当保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方缘由发生乙方的证书丧失或撤消，甲方应赔偿乙方相关损失。
工程监管聘用合同
工程监管聘用合同甲方（雇主）：__________ 有限公司乙方（工程监管人员）：__________鉴于甲方拟进行的项目需要专业监管服务，现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方提供工程监管服务事宜达成如下合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程项目竣工验收合格并完成所有结算工作之日终止。
二、工作内容乙方负责对甲方工程项目的施工过程进行全面监督管理，包括但不限于工程质量、安全生产、工期控制、成本管理等方面的监督检查，并及时向甲方反馈监管情况。
三、权利与义务1. 甲方应按时支付乙方约定的监管费用，并提供必要的工作条件和资料。
2. 乙方应遵守国家有关法律法规，认真履行监管职责，保证工程质量和安全。
3. 乙方有权对违反规范的施工行为提出整改要求，并可向甲方报告。
4. 甲方应尊重乙方的独立性，不得无理干涉乙方的正常监管工作。
四、报酬支付1. 乙方的监管费用由甲方按月支付，具体金额为人民币______元。
2. 监管费用应在每月的固定日期前支付给乙方。
3. 如遇特殊情况需调整费用，双方应协商一致后书面修改合同。
五、违约责任1. 如甲方未按时支付监管费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为应付款项的千分之五每日。
2. 如乙方未能履行监管职责导致工程质量问题，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
六、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
建筑工程技术员聘用合同6篇
建筑工程技术员聘用合同6篇篇1建筑工程技术员聘用合同甲方：(雇主单位名称)地址：(单位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系人：(联系人姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(雇员姓名)身份证号：(身份证号码)联系电话：(联系电话)现住址：(现住地址)鉴于甲方为开展建筑工程项目，需要聘用技术员，乙方具有相关专业知识和工作经验，双方经过友好协商，就乙方入职甲方担任建筑工程技术员一职，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方建筑工程项目技术员，主要负责建筑工程的设计、施工、监理等技术工作，并配合项目相关部门完成项目的进度控制和质量管理等工作。
1.2 乙方遵守甲方工作纪律和规定，服从甲方管理，认真履行工作职责，并按时、按质完成领导交办的工作任务。
1.3 乙方在工作中遵循国家法律法规、建筑行业规范，维护甲方的合法权益，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的项目工地，根据项目需要可能需要出差或调往其他工作地点。
第三条试用期3.1 乙方入职甲方为试用期三个月，试用期间工资待遇不变。
3.2 试用期内，双方均有权解除劳动合同，提前通知对方，并遵守相关解除合同的规定。
第四条险种及福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险，乙方享受国家规定的福利待遇。
4.2 乙方享受带薪年假、病假等合法假期，需提前请假并经甲方批准。
第五条薪酬及调薪5.1 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和工作年限的增加，甲方有权为乙方调整薪酬。
5.2 乙方应当如实填写工作日志，甲方根据工作日志评估乙方的工作绩效，并决定是否给予奖金或调薪。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间或离职后不得擅自泄露甲方商业机密，一经发现将承担相应的法律责任。
6.2 乙方如有违反保密条款或有损害甲方利益的行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
项目管理人员聘用合同6篇
项目管理人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事项目管理工作达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的项目管理岗位，具体工作内容包括但不限于项目的计划、组织、协调、控制和监督等。
乙方应对项目全过程负责，确保项目按照合同要求顺利完成。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行项目管理职责，确保项目的顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。
3. 乙方应对项目相关的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应根据项目需要，合理安排工作时间，如有特殊情况需及时调整。
5. 乙方有权获得相应的薪资待遇，并享受甲方规定的福利待遇。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据项目的进展和效益，甲方将给予乙方相应的奖金或提成。
2. 福利：乙方享受甲方规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
五、工作纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 乙方如因工作疏忽或违规行为造成项目损失，应承担相应的经济责任和法律责任。
3. 乙方如对项目做出突出贡献，甲方将给予相应的奖励。
4. 乙方在任职期间，如连续多次未能达到甲方的工作要求，甲方有权解除聘用合同。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方制度的；（2）因乙方过失导致项目损失的；（3）乙方在任职期间存在不诚信行为的。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
建筑项目经理聘用合同范本(精选3篇)
建筑项目经理聘用合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****法定分代表人：******地址：*****乙方：*****身份证：******住址：******甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺当实施，明确责任，双方签约如下：一、工作范围：乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务协作甲方竞争相应的工程项目，甲方可依据工程需要调配乙方的施工项目，二、工程期限：以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
重大伤亡事故为零。
四、工作形式：1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及转变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
2.乙方的工资计算、发放：乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
五、风险抵押金：介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信任，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除万元作为风险抵押金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性发放给本人。
六、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。
4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况。
5)甲方各部门要乐观为乙方施工生产服务。
工程管理聘任合同
工程管理聘任合同甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人）：________________鉴于甲方需聘请工程管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本合同，以资遵守。
一、聘任条款1. 甲方根据工作需要，特聘请乙方担任工程项目管理工作，乙方应全面负责工程项目的日常管理和技术指导。
2. 乙方应具备相应的专业知识和工作经验，能够独立完成工程管理的各项工作任务。
二、工作内容1. 乙方的主要工作包括但不限于：工程项目的计划制定、进度控制、质量监督、成本管理、安全生产等。
2. 乙方应根据工程项目的实际情况，及时调整工作计划和方法，确保工程项目顺利进行。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工程项目的需要合理安排。
2. 工作地点为工程项目所在地，必要时，乙方应随时待命，前往项目现场进行紧急处理。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为______元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 根据工程项目的完成情况，甲方可给予乙方相应的绩效奖励。
五、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至工程项目竣工验收合格之日止。
2. 若工程项目延期，双方应协商一致，对合同期限进行相应延长。
六、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方未能履行工作职责，导致工程项目延误或质量问题，应按照合同约定承担相应的责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：________________ 日期：____年__月__日。
工程师聘用合同13篇
工程师聘用合同13篇工程师聘用合同1甲方：聘用方：大元投资集团新型建材有限公司乙方：受聘方：居民身份证号码：甲方经总经理会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。
就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付聘用薪酬为 20 万元 /年。
1、月基本工资标准12019元以现金方式，由甲方负责支付给乙方。
2、剩余年薪作为年终考核预留金，按甲方责任状考核标准发放。
四、双方责任甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。
（一）甲方1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
（二）乙方1、保证按甲方砼生产和外加剂生产要求，为甲方提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的砼生产和外加剂生产的技术、质量工作的总体控制，确保产品质量达到优良要求。
聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目、审批项目专项技术方案，参与销售合同评审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查技术规范的执行情况和产品出厂、原材料进厂的质量把关。
4、负责组织技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决生产过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
6、负责本公司关于技术部分的审核、鉴定。
7、在降低成本、提高工效、技术革新、保障安全等方面，提出合理化建议。
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据生产需要灵活安排，但不能影响生产过程中的重大事项的确认。
五、协议解除尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止本协议：1）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，2）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，3）不适当的泄露公司机密或者专有信息，4）任何有损公司声誉或者业务的行为，5）失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，6）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正，7）在经营过程中严重不能胜任职务，8）长期未经允许的缺勤，9）非法占据公司业务机会，10）在履行职责方面渎职，侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。
XX公司外聘人员聘用合同工管理试行办法
ＸＸ公司外聘人员聘用合同工管理试行办法为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。
第一章总则第一条本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。
聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。
第二条聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。
第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。
第四条聘用合同工使用的原则一、坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。
二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。
三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。
第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。
第二章合同工的聘用第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的具体要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。
由抚州市人才交流中心协助办理。
第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系。
第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。
第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。
岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。
第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。
第四章聘用合同工人的培训及开发第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。
第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。
公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。
第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。
建筑工程临时聘用人员合同
建筑工程临时聘用人员合同甲方（用人单位）：____________乙方（临时聘用人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，现就乙方临时聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事建筑工程相关的工作，具体工作岗位、工作职责、工作量等由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。
3. 乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。
四、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，并对其进行安全培训。
五、保密条款1. 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
3. 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并承担因此产生的其他损失。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用合同书(15篇)
聘用合同书(15篇)聘用合同书1甲方：乙方：根据现场施工的实际需要，拟用配合施工。
本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就施工中的有关事项达成以下协议：一. 施工工期自本项目工地施工筹备期间开始，至该工程项目施工结束时止。
二. 工作内容孔口钢筋笼安装焊接、临时施工便道的维修、施工场区内的机具材料的转场运输、协助水下混凝土灌注和泥浆排放等甲方安排的工作，工作质量标准符合施工规范要求或甲方指定的具体要求。
三. 双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供食宿条件、劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行详细的安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训，督促其严格按安全操作规程施工。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⒉乙方责任⑴乙方人员在施工过程中应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员的统一指挥与协调。
⑵按时保质保量完成甲方管理人员下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位，不得做与工作无关的其它事情。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
四. 劳务费结算及支付办法⒈劳务费单价电焊工元/工日，辅助工元/工日。
⒉劳务费合价劳务费合价=劳务费单价×累计工日量。
⒊乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的.劳务费。
工程施工结束后一个月内结算并支付完毕劳务费。
五. 其他事项⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开工地。
建筑业聘用合同范本
建筑业聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（个人姓名/单位名称）地址：身份证号码/统一社会信用代码：联系电话：鉴于乙方具备从事建筑业务的能力和经验，甲方希望聘请乙方作为建筑项目的承包人，双方经平等协商，达成以下合同：第一条项目描述甲方委托乙方完成以下建筑项目：项目名称：项目地址：项目范围：合同金额：第二条项目要求乙方应按照甲方的要求和规定，准时、合格、优质地完成项目。
乙方应遵守相关法律法规，遵循安全、环保、文明施工的原则，并积极配合甲方的监督和检查。
第三条项目周期乙方应在本合同生效后妥善安排施工进度，保证按时交付项目。
具体的施工周期为：第四条价格与支付方式1. 甲方应按照合同金额及工程进度支付相应的款项给乙方，具体支付方式如下：- 首期支付：合同签订后的第三个工作日内支付合同总金额的30%作为首期款；- 进度支付：根据工程进度，乙方完成相应的阶段性工作后，甲方应及时支付相应的款项；- 最终支付：完成整个项目并通过验收后，甲方应支付剩余的款项。
2. 所有款项的支付均应以银行转账的方式进行，款项到达乙方账户后视为完成支付。
第五条违约责任1. 甲方违约情况：- 甲方未按照合同约定支付款项的，应在应付款项的基础上增加相应的违约金；- 甲方未按时提供工程所需资料、文件或材料的，应承担由此产生的延期责任和损失。
2. 乙方违约情况：- 乙方未按照合同约定完成工程项目的，应承担违约责任，并按照甲方的要求完成工程；- 乙方违反安全、环保、文明施工的规定的，应承担相应的法律责任。
第六条保密条款乙方接触到的与工程相关的任何商业秘密和技术信息，均属于甲方的保密信息。
乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，如有违反，应承担法律责任。
第七条纠纷解决双方如因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条合同终止1. 本合同经双方协商一致终止；2. 乙方在项目进行过程中违反法律法规，或存在重大违约行为的，甲方有权解除合同，并向乙方追究相应的法律责任。
专职安全生产管理人员与施工合同价
专职安全生产管理人员与施工合同价专职安全员(C类)证给公司用，一年1-2万，这个浮动比较大，你可以自己看，不过监理证就很厉害了，挂靠证件，也算是副业了，就不要太在乎，价钱合适就可以了。
一、安全员c证与安全员证的区别1、使用范围安全员c证必定是建筑企业的专职安全员，负责项目施工的安全保障；而安全员的话，不特定建筑行业的话，类似危险品生产、道路运输也可以使用。
2、报考限制只要是满足了条件，个人就可以报考安全员，通过考试即可领取证书；安全员c证则需要工作后，由聘用企业申请，然后才能参加考试。
3、颁发机关安全员证书由人社部门颁发，是一项从业资格；安全员c证是上岗证书，颁发机关是住建部门。
二、安全员资格证报考条件1、职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。
2、建筑施工企业的在职人员。
3、学历及要求建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书；项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书；建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作；4、经企业年度安全生产教育培训考核合格；5、项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。
安全员属于建筑九大员之一，是任职施工现场安全管理的条件，也是资质办理的必备人员；安全员c证是安全三类人员之一，由建筑企业进行任命，是办理安全生产许可证的重要证件。
安全员必须和安全员c证使用，具体要看情况。
如果本身并不从事安全生产工作，拿着证书到企业挂靠，只用于资质办理是不需要c证的。
但是，当个人参加到工程项目中，就必须是双证齐全。
事业单位编外聘用人员管理办法
事业单位编外聘用人员管理办法事业单位编外聘用人员管理办法为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行，规范事业单位编外自主用人，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神，结合我某事业单位实际情况，特制定本办法。
一、实施范围本某各类事业单位（不含财政经费全额供给的事业单位）根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制以外，自主聘用6个月以上的专业技术人员、管理人员和其他工作人员。
二、聘用原则事业单位编外聘用人员的前提是不增加某财政支出经费，受聘人员的工资和各种福利，由聘用单位自筹解决。
同时，要坚持“机构优化、按需聘用、手续完备、用工规范”的原则和回避制度，根据岗位要求择优聘用。
被聘用的专业技术人员和管理人员应具备拟聘岗位所需的学历、职称和能力水平。
三、聘用方式事业单位编外聘用人员一律实行聘用合同制，聘用合同一年一签，聘用合同期最长不超过三年，合同期满后，根据工作需要可以续聘或解聘。
聘用合同由应聘人员与聘用单位双方签订，使用某人事局统一印制的聘用合同书。
聘用合同的签订、变更、解除都必须到某人才服务中心办理鉴证手续。
解聘人员和聘用合同期满不再续聘人员可到某人才某场自主择业或自谋职业。
四、聘用待遇编外聘用人员的工资及各种福利待遇，可参照聘用单位同等条件编内工作人员的标准执行，也可由双方议定，但不得低于全某最低工资标准。
其档案工资由人事代理部门按国家规定的标准核定，聘期内由聘用单位按国家政策规定为期办理养老保险等手续。
五、聘用管理编外聘用关系一经确立，受聘人员的人事档案关系统一由某人才服务中心实行人事代理，受聘人员参加所在事业单位的年度考核，考核结果由某人才服务中心归入本人档案，作为用人单位续聘、解聘、奖惩的重要依据。
实行人事代理的编外聘用人员，可按国家有关规定由人才服务机构代为申报职称评审、考试，实行评聘分开。
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管理人员聘用合同
甲方：云南班输建筑劳务工程有限公司
乙方：__________________身份证号码：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及云南省相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议，双方共同遵守，不得违约：
一、劳动合同期限
聘用时间为开始工作之日起满一年为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调他处工作，乙方必须服从甲方的工作分配。
工作满一年后签署正式劳动合同。
二、工作岗位、内容和工作地点
1.甲方聘用乙方在_____________项目部任____________（职务）；
2.乙方的岗位工作内容__________________________________
3.乙方的工作地点为_________________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到矿工；
2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理；
3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误；
4.甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿；
5.乙方延长工作时间或者在双休日、法定节假日上班的不支付加班工资，也不安排补休，工地停工、节日放假或家有特殊情况的短期请假时不扣工资。
四、劳动报酬
1.乙方工作一个月，其工资为人民币___________元；
2.该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴；
3.甲方每月25日发放本月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付；
4.乙方不享受任何法定节假日，甲方停工、放假时间视作乙方休假日，假期间按本合同约定的工资标准支付工资；
五、社会保障和福利待遇
1.临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障的手续，只办理意外伤害保险；
2.乙方患病或非因工负伤，甲方不给于医疗待遇，医疗期间不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；
2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告；
3.乙方因工伤或者因工死亡的，甲方按照国家相关政策和当地标准予以补偿。
七、权利和义务
因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任，因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的解除和终止
（一）解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未及时支付劳动报酬的；
（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
4.乙方解除本合同，应提前十天以书面形式通知甲方。
（二）终止
本合同期满，或法定终止条件出现，本合同即行终止。
甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字)：
年月日年月日。