公司监理人员工作纪律

监理人员职业道德工作纪律

监理人员职业道德工作纪律
监理人员职业道德、工作纪律
一、职业道德：
1. 维护国家的荣誉和利益，按照“守法，诚信、公正、科学“的准则执业；
2. 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职责；努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平；
3. 不以个人名义承揽监理业务；
4. 不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工材料设备的生产供应等单位兼职；
5. 不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法；
6. 不收受被监理单位的任何礼金；
7. 不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；
8. 坚持独立自主地开展工作。

二、工作纪律：
1. 遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等；
2. 认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任；
3. 坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议；
4. 坚持科学的态度和实事求是的原则；
5. 在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。

6. 有事必须提前请假，经监理部同意按调休处理。

未经同意私自脱岗，加值两个班，不计加班。

脱岗三次到公司报到；
7. 无故迟到超30分钟按脱岗处理；
8. 交接班要求：当班的工作内容，出现问题，作业旁站重点，隐蔽验收情况，注意事项、未完事项等交代清楚，并填好值班期间的监理日记；
9. 自行调整值班时间时，需经监理部同意。

现场监理工作纪律

现场监理工作纪律1、现场监理人员必须坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，处理好业主、监理、承包方三者的关系；2、现场监理人员必须遵守作息时间，如遇连续施工，则由总监另行安排值班人员；3、监理人员进入工地必须衣着整洁，戴安全帽，并佩戴工作牌，不许穿运动短裤、背心、拖鞋上班；4、现场监理人员应具有良好的修养，语言文明，待人礼貌，保持监理工作人中的良好形象；5、现场监理人员必须服从安排，坚守岗位，不得擅离职守；6、现场监理人员必须履行自己的职责，及时做好各种监理记录，如实填写各种报表，并按规定上报公司归档；7、现场监理人员在连续施工轮流值班时，必须严格交接班制度，各负其责；8、现场监理人员不参与工程承包商的施工组织管理，只履行监理合同所规定的职责；9、现场监理人员在原则性问题上，必须要有坚定的立场，不为任何外界因素所左右；10、现场监理人员在检查中发现问题，应找承包方管理人员或报告业主处理，避免直接与工人发生冲突；11、现场监理人员必须遵守安全和文明施工的有关规定；12、现场监理人员除正常下工地检查外，每天上班、下班前必须下工地作例行的巡视检查，发现问题及时报告处理；13、现场监理人员不参与一切违法活动，不得留宿非直属亲属；14、现场监理人员应遵守业主的有关规章制度。

廉政工作制度:根据建设部《关于在基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的条规，为做好工程建设的廉政建设，保证工程建设高效优质，保证建设资金和有效使用以及造价效益，监理应加强自身监理人员的廉政建设。

1、严格遵守党和国家有关法律法规及建设部的有关廉政规定。

2、严格执行本项目的合同文件，自觉按合同办事。

3、双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。

4、监理方及其工作人员不得索取或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由监理方或个人支付的费用。

公司监理人员工作纪律

公司监理人员工作纪律作为公司监理人员，严格遵守工作纪律是我们的基本职责。

只有通过认真履行职责，严格要求自己，才能确保项目的质量，维护公司的信誉，保证施工进程的顺利推进。

以下是我们监理人员应遵守的工作纪律：1. 守时守规监理人员一定要守时守规，准时到达工地或与项目相关的会议。

在会议或现场工作时，必须遵守规定，不得违背工作程序或规定。

如果有哪些改动必须在经与相关方面沟通后方可执行，不得私自改动施工图纸或管理程序等。

2. 保护机密在工作中，我们经常会了解到一些技术和商业机密等，我们必须将这些机密保护好，不得泄漏任何一点。

保密是我们的职责所在，任何人都不能违背规定。

3. 勤奋认真监理工作是一个细致而繁琐的过程。

为确保工作顺利进行，监理人员必须要具备工作的勤奋认真态度。

必须在监理前认真阅读整个项目的设计方案，熟知细节，并对其进行仔细的分析审查。

在现场施工中，必须仔细观察，记录，并及时发现施工中可能存在的问题。

如果有人在现场工作不够用心、不认真，就必须及时整改。

4. 严格遵守安全规定施工安全是一项非常重要的工作，涉及到每个工作人员的人身安全。

因此，监理人员必须牢记自己的责任，严格遵守安全规定，对可能的安全隐患进行检查、排除。

如果存在安全问题，必须及时进行记录，并与相关人员商议采取应对措施。

5. 保持简单、真实监理人员在工作中需要发布许多报告，并需要与开发商、承包商、业主等无数人沟通交流。

在这些交流中，监理人员必须保持简单、真实。

不能骄傲自满，虚报数据或真相整容，必须凭借自己严谨的工作态度，确保信息的真实性，并以公正的精神处理与上述各方面的沟通交流。

6. 提高专业能力监理工作是一个需要不断提升的过程。

任何一个优秀的监理人员，都需要在工作中不断积累，提高专业能力。

此外，我们还要利用社会平台、微信公众号等各种渠道，获取行业新的信息，借鉴行业良好的经验，虚心参加培训等方式提高专业素养。

7. 敬业爱岗敬业爱岗是每一个监理人员的基本素质。

监理工作中的工作纪律与操守要求

监理工作中的工作纪律与操守要求概述：监理工作是建设项目中不可或缺的一环，监理人员在项目建设过程中扮演着重要的角色。

他们不仅要负责确保工程质量和进度的达标，更需要严守工作纪律和操守要求，以保证工作的公正、透明和高效。

本文将从多个方面探讨监理工作中的工作纪律与操守要求。

一、保持独立性监理人员在工作中必须始终保持独立性。

他们应当以公正、客观的态度来进行监理，不受任何人或任何组织的干扰。

监理人员应当抵制贿赂、利益输送等行为，并且不能接受项目相关人员的礼品、请客等，以保证自己的独立性。

二、保守秘密监理人员在工作中接触到大量的敏感信息，包括工程设计资料、结算金额等等，他们必须严守保密要求，不得泄露任何与工作有关的信息。

监理人员必须要有一定的保密意识，妥善保存工作文件和资料，确保其不被他人获取。

三、严格执行合同监理人员需要对项目的相关合同进行严格执行，并确保各方遵守合同内容。

他们要深入了解合同条款，核实工程进度、质量符合合同要求，并及时向业主和承包商提出合理的建议和意见。

四、及时反馈与报告监理人员应当及时反馈项目进展情况、问题及解决措施给业主和承包商，并将监理工作的情况进行记录和报告。

他们应当准确、真实地反映工程质量、进度等情况，以保证信息的准确性和客观性。

五、遵守法律法规监理人员在工作中需要严格遵守国家和地方的法律法规，并遵循业务规范和道德准则。

他们要了解和掌握相关法律法规的内容，确保工作的合法性和合规性。

六、科学决策监理人员在处理项目问题时应当以科学决策为原则。

他们需要具备一定的专业知识和经验，通过合理的分析、评估和判断，做出公正、客观的决策，以保证项目的正常进行。

七、独立行使职权监理人员在工作中应当独立行使职权，不受他人的指使和干预。

他们需要按照规定的程序和要求进行工作，对承包商的问题和疑虑进行核实和处理，并向业主提供独立的建议和意见。

八、持续学习与进步监理工作具有较高的专业性和复杂性，监理人员应当保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。

监理廉洁自律心得

监理廉洁自律心得
监理工作是一项责任重大的职业，廉洁自律是监理工作中必须遵守的原则。

从我的工作经验中，我认为在监理工作中要做到以下几点： 1.坚守职业道德，不做违法违纪的事情。

作为监理人员，我们必须要遵守职业道德，不违反法律法规和行业规范，不做违法违纪的事情。

如果发现有违法违纪行为，应该及时向有关部门举报。

2.保持独立客观，不受外界干扰。

监理人员要始终保持独立客观的态度，不受业主、施工方等外界干扰。

要根据规定的监理程序和标准进行监督、检查和验收，并及时向业主和建设单位报告情况，保证工程质量。

3.严守工作纪律，不懈怠、不偏私。

作为监理人员，我们要严守工作纪律，按照规定的时间、地点和程序履行监理职责，不懈怠，不偏私。

要客观公正地对待所有人，不偏袒某一方，保证工程质量。

4.自我约束，不接受贿赂。

监理人员必须自我约束，不接受任何贿赂，不为施工方或业主谋取私利。

要始终保持廉洁自律的态度，做到清正廉洁，以身作则。

总之，作为一名监理人员，要时刻保持廉洁自律的态度，严格遵守职业道德和工作纪律，保证工程质量，为建设美好家园作出应有的贡献。

- 1 -。

监理人员职业道德和工作纪律

监理人员职业道德和工作纪律
一、职业道德：
1.维护国家的荣誉和利益，按照“守法，诚信、公正、科学“的准则执业；
2.执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理合同规定的义务和职
责；努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平；
3.不以个人名义承揽监理业务；
4.不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工材料设备的生
产供应等单位兼职；
5.不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法；
6.不收受被监理单位的任何礼金；
7.不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；
8.坚持独立自主地开展工作。

二、工作纪律：
1.遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等；
2.认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任；
3.坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议；
4.坚持科学的态度和实事求是的原则；
5.在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其担负的建设任务。

6.有事必须提前请假，经监理部同意按调休处理。

未经同意私自脱岗，加值两个班，不计加班。

脱
岗三次到公司报到；
7.无故迟到超30分钟按脱岗处理；
8.交接班要求：当班的工作内容，出现问题，作业旁站重点，隐蔽验收情况，注意事项、未完事项
等交代清楚，并填好值班期间的监理日记；
9.自行调整值班时间时，需经监理部同意。

监理人员岗位职责及工作制度

监理人员岗位职责及工作制度监理人员是对工程项目进行全过程、全方位监督、检查、抽查和协助解决技术问题的专业技术人员。

在施工过程中，监理人员负责确保工程按照设计图纸和合同要求进行施工，并负责检查和协调施工现场的各项工作。

以下是监理人员的岗位职责及工作制度：一、岗位职责：1.执行监理合同：监理人员负责监督施工合同的履行情况，确保施工方按照合同约定的要求进行工程建设。

2.审查设计文件：监理人员负责审查施工单位提供的施工图纸和设计文件，确保设计的合理性和施工可行性。

3.施工质量控制：监理人员负责对施工过程中的施工质量进行抽查和检验，确保工程质量符合合同要求和国家标准。

4.技术指导和协调：监理人员负责对施工中遇到的技术问题给予指导和解决，协调施工方与设计方之间的技术争议。

5.安全生产监督：监理人员负责对施工现场的安全生产工作进行监督，确保施工过程中的安全措施得到有效执行。

6.施工进度控制：监理人员负责把控施工进度，监督施工单位按照计划进行施工，及时发现并协调解决进度延误的问题。

7.质量验收和投运：监理人员负责对工程的质量进行验收，并参与工程竣工的全过程，确保工程安全投运。

8.档案资料管理：监理人员负责对施工过程中产生的各类文件、图纸和资料进行管理，确保其完整、准确、及时。

二、工作制度：1.工作考勤：监理人员应按照企业规定的工作时间和考勤制度进行签到、签退，并按时完成工作任务。

2.工作纪律：监理人员应按照国家法律法规和企业相关制度，严格遵守工程建设的相关规定和施工安全管理制度。

3.日常报告：监理人员应每日向企业汇报工作情况，包括施工进度、质量抽查情况、技术问题等。

4.会议参与：监理人员应按照需要参加相关会议，如施工进展会议、协调会议等，及时了解和解决问题。

5.专业培训：监理人员应定期参加相关专业培训，提升自身专业知识与技能。

6.工作记录：监理人员应做好工作记录，对施工过程中重要事项进行详细记录。

7.技术文件整理：监理人员负责对施工阶段的技术文件进行整理和归档，以备后续查阅。

监理部廉洁工作制度

监理部廉洁工作制度为继承和发扬公司廉洁工作优良作风，规范现场监理工作行为，要求所有员工必须遵守公司工作纪律和工作制度；恪守监理岗位职责，有良好的执业道德；共同塑造“守法、诚信、公正、科学”的企业形象；对于违反者，监理部将予以严肃处理，直至开除。

一、试用期内员工1．违纪行为处理⑴违反工作纪律第1、2条。

第一次——给予口头警告，总监应正确引导；三次以内（含三次）——试用期延长一个月；累计四次及四次以上者，公司将予以辞退。

⑵违反工作纪律第4、5、7、8条。

第一次——予以口头警告，项目负责人应正确引导；第二次——试用期延长一个月；累计三次予以辞退。

⑶违反工作纪律10、11、13条。

第一次——予以口头警告，项目负责人应正确引导；累计三次试用期延长一个月；如果因此造成公司信誉和利益损失的应予辞退处理。

⑷严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。

如有违者一律做辞退处理。

2．违反管理制度行为处理要求遵守公司管理制度，服从项目工作安排；违反一次——公司将予以警告处理；违反二次——试用期延长一个月；违反三次即作辞退处理。

二、转正后员工1．违纪行为处理：⑴违反工作纪律第1、2条。

第一次——公司予以空头警告；一年内累计三次以内（含三次）——公司将取消当年工龄工资；一年内累计超过四次（含四次）以上者，降低浮动工资（降低幅度由公司开会视情节决定）。

⑵违反工作纪律第4、5、6、7、8条。

第一次——公司予以口头警告；第二次——公司予以记过处分，并取消当年工龄工资；第三次——公司将予以降低浮动工资处理（降低幅度由公司开会视情节决定）并通报处理；情节恶劣者公司有权对其做出开除处理。

⑶违反工作纪律第10、11、13条第一次——公司口头警告；第二次——公司将对其记过处分，并降低其浮动工资（降低幅度由公司开会视情节决定）；如果因此造成公司信誉和利益损失者，公司有权对其作开除处理。

⑷严禁违反工作纪律第3、6、9、12条。

公司将视情节的严重程度采取处理措施直至开除。

监理工作制度及纪律

监理工作制度及纪律当承包单位的施工组织设计、安全施工措施、主要材料设备报验审核合格等主要施工准备工作已经到位，并经监理审核，承包单位可提出《开工申请报告》，经总监理工程师现场检查落实后，即可签发“开工令”，并报监理公司。

对重大工程及有争议的工程须事先报监理中心审批同意后方可签发“开工令”。

在工程实施过程中，如承包单位不能及时纠正工程中的质量缺陷，情节较严重的，监理工程师可在报请总监理工程师批准后，发出《部分工程暂停指令》，指令部分工程、单项工程，直至全部工程暂停实施。

待承包单位改正后，报项目监理部进行复验，合格后发出《复工指令》。

1.1方案会审及技术交底制度监理单位将工程监理的程序、要求、材料设备报验审核办法、安全文明施工以及施工人员资质等要求向承包单位交底，督促设计承包单位进行开发设计方案的全面技术交底（设计思想、质量标准、施工要求，技术措施、安全措施等），并依据讨论决定的事项做出书面纪要交给甲方和承包单位。

1.2设计方案变更审核制度若因设计方案错漏，或发现实地情况与设计方案不符时，应暂停施工，并由提议单位提出变更设计申请，经承包、设计、甲方、监理共同研究，同意后方可变更设计方案。

新的设计方案完成后由设计单位填写变更设计通知单，监理代表处审核变更的合理性，落实投资变化办法无误后，报总监理工程师审核后，签发《设计变更指令》，然后承包单位方可继续施工。

1.3工程质量复验制度承包单位在施工中的每一道工序完成后,在自检合格的基础上,应及时向监理方报告。

监理工程师在检查中发现的工程质量缺陷，应及时发出监理通知单，并记入监理日志簿，指明质量部位、问题及整改意见，限期纠正复验。

对较严重的质量问题或已形成隐患的问题，监理工程师可发出“不合格工程项目通知”，通知承包单位，同时抄报总监理工程师，承包单位应按要求及时做出书面答复并认真整改，克服缺陷后通知监理工程师复验，待重新验证合格后才能签证，方可继续下道工序进行。

监理工作标准及要求

监理合同补充条款（一）监理守则及工作纪律1.监理人员不得有向承包商推荐分包商或设备、材料供应商。

2.监理人员不得有向承包商索要好处、收受贿赂或贵重物品的行为发生。

3.监理人员不得有吃、拿、卡、要，故意刁难承包人的行为发生。

4.监理人员不得采用虚假计量手段，损害建设单位利益的事情发生。

5.监理人员应接受菏泽圣基置业有限公司规范的指令、监督检查。

6.监理人员不得有接受承包商安排的娱乐、旅游或疗养性活动等事情的发生。

7.监理人员不得擅离职守、迟到早退、工作时间干与工作无关的事等情况发生。

8.监理人员应执行全天候24小时抽检。

9.监理人员不得有长期占用承包人的交通、通讯工具等设备的事情发生。

10.监理人员不得有向承包人报销各种费用或索要加班费、补助费等事情发生。

11.监理人员不得有工作期间饮酒，损害监理形象的事情发生，影响正常工作。

12.不得泄露工程或建设单位的秘密，损害建设单位利益或名誉。

（二）工程开工控制工作1.工程明显不具备开工条件监理不应批准开工。

2.承包人擅自开工监理应加以有效控制。

3.承包人提交的开工申请内容不全或有问题，监理审批不应同意开工。

（三）现场施工质量控制工作1.监理人员应按规定的项目进行旁站。

2.事先应检查承包人的质量保证体系、安全保证体系或承包人的质量保证体系、安全保证体系是否存在问题。

3.监理对承包人的工作不应下达错误指令、批示。

4.监理应清楚施工方案、验收规范。

5.监理应清楚现场情况、控制项目数据。

6.监理工作中应能全面监控所分管项目。

7.监理人员应监督承包人按批准的施工方案或工艺要求施工。

8.施工条件明显不具备，监理不得允许其施工。

9.承包人施工放线出错监理应及时发现并处理。

10.工程变更应按程序处理不得擅自作主。

（四）工程验收控制工作1.监理人员在工程验收时应进行实测实量。

2.经监理验收合格的工程不应存在质量问题。

3.监理人员对项目验收的依据应正确。

4.监理人员对验收中发现的问题应有记录。

监理工作廉洁自律制度及措施

监理工作廉洁自律制度及措施概述监理工作是为了保障工程建设的质量和安全，维护建设市场的公正和健康，注重监理单位的责任和义务，也要求监理人员具备廉洁自律的责任与义务。

为了加强监理工作的廉洁自律，维护监理工作的公正性和独立性，有效地防范和遏制各种违法违规行为的发生，需要一套完善的制度和措施，以保证监理工作的规范化和规范化。

制度和措施1. 监理工作的准则（1）监理人员应全面了解监理工作的法律法规、行业标准和工程建设的有关规定，着重了解与监理工作密切相关的法律法规和规章制度。

（2）严格执行相关监理规章制度，着重保证监理工作的公正和独立，做到不违法、不违规、不徇私、不滥用职权、不纵容违法行为。

（3）监理人员应当注重职业道德修养，不接受任何形式的贿赂、超标津贴、购物卡、消费券，不接受工程建设中任何形式的利益输送。

（4）监理人员应当严格保守工程建设的商业秘密和涉及技术专利等商业机密信息，不泄露任何安全、技术、营运及其他相关信息，不出售或传播工程建设的样本或数据。

（5）监理人员应当注重工作纪律，不迟到早退、不打卡不上岗、不随意请假。

2. 监理工作的管理制度（1）健全监理工作的组织机构和职责体系，建立健全“三重工”(职责分明、分工明确、责任到人)监督管理机制。

（2）设立纪律委员会，负责监督和管理监理人员的行为，建立健全监督和纠正制度，对违法违规行为进行严厉问责。

（3）建立监理工作档案，记录监理人员的参加培训、考核和奖惩等情况，建立员工信用档案，进行动态维护，确保监理人员的言行举止符合职业道德标准。

（4）建立监理工作质量检查制度，对监理人员的工作质量进行监督和把关，确保监理工作的质量。

（5）监理人员工作考核和奖励制度，对于合格的监理人员，应给予适当的奖励，对于不合格的监理人员，应及时纠正并给予惩戒。

3. 监理工作的技能培训为了提高监理人员的职业素质和技能，需要加强培训工作，使监理人员更好地执行监理工作的职责和任务。

培训内容应包括法律法规、行业标准、工程建设等方面的知识，以及监理工作技能的提升和实际操作的培训。

监理人员职业道德和纪律

监理人员职业道德和纪律1、严格按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业，忠诚的为业主服务；2、在任何时候要维护国家、社会、企业的荣誉和利益；3、严格履行监理合同；4、不与被监理单位发生任何利害关系；5、坚持科学的工作态度；6、独立自主的开展监理工作；7、要不断更新和提高管理监理活动的业务水平；8、不超越执业范围和能力执业；9、不准向承包单位透漏应保密的项目信息；10、不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位、建筑材料。

11、不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种补贴。

总监理工程师职责1、确定项目监理机构人员的分工和岗位责任；2、主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；6、审定承包单位的开工报告、施工组织设计、技术方案和进度计划；7、审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结算；8、审查和处理工程变更；9、支持或参与工程事故的调查；10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；12、审核、签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的工程验收；13、主持整理工程项目的监理资料。

总监理工程师代表职责1、负责总监理工程师指定或交办的工作；2、按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权利：1）、负责管理项目监理机构的日常工作；2）、审核施工单位提交的施工组织设计（方案）、施工进度计划和资金使用计划；3）、主持召开监理例会及其它监理专题会议，并组织编写会议纪要；4）、核实与掌握工程情况，协助总监理工程师处理索赔及工程延期问题；5）、核实计量结果，审核各种付款证书；6）、参与工程质量事故、安全事故的检查及处理，监督事故处理方案的执行；7）、组织专业监理工程师对进场材料、配件、加工订货产品及设备进行质量检查，有权对不符合规范、规程及合同要求的进场材料予以清退；8）、组织整理工程项目的监理资料；9）、组织专业监理工程师对分项工程质量进行检查和验收；10）、协助总监理工程师组织竣工预验，参与工程竣工验收。

安全监理规章制度（5篇）

安全监理规章制度1、施工现场全体监理人员必须遵守公司劳动纪律和各项安全制度，上班前严禁喝酒，工作中不做与工作无关的事。

2、服从安排，认真做好自己的本职工作。

3、学习各类安全监理工作中的有关国家、地方、行业及公司下发的有关文件。

正确理解并贯彻执行。

4、总监、总监代表及相关专业的监理工程师应积极相互配合。

每个监理人员有权制止施工现场各类违规、违章作业。

监督施工企业按有关强制性标准和有关施工组织设计方案施工。

5、进入施工现场，必须穿戴好防护用品，遵守施工现场的各类安全规定。

6、现场监理人员认真做好各类安全资料收集、归档和整理工作，做好监理日记、旁站记录、监理月报、影象资料记录及收、发文工作，并指定专人予以妥善保存。

7、在每周例会(或专题例会)上对质量、进度要求的同时，必须同时交代施工安全的注意事项，特别是一些对安全容易疏忽的工序、部位，采用书面方式记录。

安全监理规章制度（2）是为了保障工程建设项目的安全，并监督施工单位按照法律法规和技术标准进行施工，确保施工过程中人员和财产安全的一套制度。

以下是常见的安全监理规章制度内容：1. 建立健全安全生产责任制，明确各岗位的职责和权力。

2. 制定安全生产教育培训计划，对参与施工的人员进行安全培训。

3. 制定施工现场安全管理制度，包括车辆管理、机械设备操作、施工工艺、用电用水等方面。

4. 制定施工现场防火防爆措施，确保施工现场的防火安全。

5. 制定交通安全管理制度，在施工区域内设置合理的交通标示，保障施工现场的交通秩序。

6. 编制应急预案，应对突发事件，包括自然灾害、事故等。

7. 履行安全监测职责，对施工现场进行监测和检测，及时发现并纠正安全隐患。

8. 进行安全检查和记录，定期组织检查施工现场的安全情况，对存在的问题进行整改。

9. 强化安全监督，对施工单位的违法违规行为进行监督和处罚。

10. 对施工单位的安全信誉进行评价，对安全记录良好的单位优先选择。

以上只是一些常见的安全监理规章制度内容，具体的规章制度还应根据项目特点和法律法规进行制定。

监理工作纪律

监理工作纪律
制定以下监理工作纪律，要求各级监理人员严格执行。

1、严禁触犯国家、地方法律、法规和规章；
2、严禁向施工承包人推荐分包商和材料供应商；
3、严禁收受贿赂和贵重礼品；
4、严禁吃拿卡要和故意刁难施工承包人；
5、严禁采用虚假计量手段，损害业主利益；
6、严禁工作时间擅离职守；
7、严禁工作失职；
8、严禁工作时间酗酒，损害监理形象；
9、严禁拒不执行业主指令或欺骗业主的事件发生；
10、严禁接受施工承包人安排的娱乐、旅游或疗养性活动；
11、严禁向施工承包人报销各种费用或索要加班费、补助费等直接索贿或变相索贿；
12、严禁独自长期占用施工承包人的交通、无线通讯工具等设备；
13、严禁泄漏工程或业主的秘密，损害业主的利益和名誉；
14、不得有合同约定的其他违约行为。

监理人员工作纪律

监理人员工作纪律一、加强思想政治、业务和技术学习，不断提高自身的政治修养和业务素质，遵守国家法律、法规、社会公德和监理人员职业道德，深刻领会、准确掌握和熟练运用标准、规范和规程，不断总结积累经验。

二、坚持原则、科学公正、实事求是、以理服人。

做到无依据的话不说；无质量保证资料、无数据的字不签；不合格的工序、工艺不放过；不合格的工程不计量。

对存在的问题不夸大、不缩小，不放松质量标准，不故意设卡。

三、全体监理人员在工作中，不得故意刁难施工单位或个人，不吃、拿、卡、要。

四、监理期间，不得利用职权向施工单位介绍亲友承揽工程、承包劳务等，不准参与有碍公正行使监理职权的活动。

五、严禁酗酒、赌博或变相赌博，不准向施工单位和当地群众借钱、借物，或参与施工单位和当地群众有经济利益关系的任何活动。

六、不得以满足监理工作、生活需要为由，接受施工单位超出合同规定的服务。

自觉抵制不正之风，坚持勤俭节约、爱护设备、仪器。

七、坚守岗位，严格执行请、销假制度，杜绝擅离职守、不假而去、到假不归、考勤不实等现象。

八、严格执行监理工作程序，杜绝一切质量事故隐患，严把质量关。

不签人情字、不计人情量，不放过任何一道不合格的工序。

本着对工程高度负责的精神签发每一个文件和证书。

实行谁签字谁负责的制度，对弄虚做假、玩忽职守、不负责任者，将视情节给予口头警告、扣发当月奖金直至清退解聘。

九、及时办理、按时收集、汇总、分析、上报施工质量、进度、计量支付等监理资料和报表。

记好监理日志，做到当日事当日完。

十、严格履行监理规范及合同规定的各项监理职责，不越权处理问题。

爱岗敬业、尽职尽责、精心监理。

属于监理职权范围内的事，要果断处理，敢于负责，提高工作质量和工作效率，不推诿扯皮。

十一、团结协作、顾全大局，在严格执行监理制度，确保工程质量的前提下，注意工作方法，协调处理好各方面的关系。

监理工作人员廉政纪律措施

厦门港湾监理咨询有限公司
监理工作人员廉政纪律措施
一.严格遵守党和国家有关法律法规、交通部门的有关规定。

二.严格执行工程施工监理的合同文件，自觉按合同办事。

三.业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律规
定的商业机密和合同文件另有规定外），不得损害国家和
集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。

四.建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公
布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

五.接受社会各界监督监理人员在业务活动中的行为，如发现
有违反廉政规定的行为，有及时提醒、纠正及举报的权
利。

公司表示衷心感谢。

六.业主发现监理人员严重违反本合同义务条款的行为，有向
其上级有关部门举报、建议予以处理的权利。

七.监理人员不得索要或接受承包人的礼品、有价证券和贵重
物品等，不得在承包人处报销任何应由监理公司或监理
人员个人支付的费用。

八.监理人员不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准
宴请及娱乐活动。

九.监理人员不得参与甲方工程有关的施工项目的分包工程
十.监理人员不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交
通工具和高档办公用品等。

十一.监理人员必须严格按照监理规程办事，不得与施工单位串通，损害甲方利益。

十二.监理人员违反本规定，依据有关法律、法规和规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追
究刑事责任；给甲方单位造成经济损失应按照合同中有关条款予以赔偿。

监理人员行为准则

监理人员行为准则一、总第一条遵守国家和当地政府法令法规，尊重地区风俗习惯，遵守监理工作规程及各项监理制度，遵守劳动纪律，服从监理公司的统一领导和安排，做到守法、执法、公正、科学、高效、诚信，尽职尽第二条监理单位受业主委托，向业主单位负责，根据业主授权，依照国家和部门关于开展工程建设监理的有关规定，依照业主与承包单位签订的工程承包合同开展工作。

在与第三方交往中始终注意维护业主的合法利益，以及建设各方的合法权益，并由此达到维护国第三条努力钻研监理业务，熟悉承建单位签订的工程承包合同文第四条监理工作中要坚持科学的态度、严谨的作风、求是的精神和服务的观念，加强与工程建设各方的协作，深入施工现场，了解和掌握工程第一手资料，充分运用自己的职责和技能，有效、高效地二、监理程序第五条各专业、各监理部间，要主动配合，互相支持，认真负责地第六条做好监理工作日记，随时记录现场发生的各项问题及处理措施，以备查考。

重要的隐蔽工程施工时，应在现场做好施工情况检第七条对设计、施工中的重大技术、疑难或跨专业问题应持谨慎态度，不轻率表态。

重要问题应及时向总监理工程师、副总监理工程第八条制止施工单位违章作业，对施工中存在的问题监理工程师可视问题的不同程度依照有关监理实施细则规定，分别采用口头违规警告、书面违规警告直至签发停工、返工指令等方式予以制止，特殊情况下，为维护业主利益，确保工程质量不受损害，防止重大安全事故的发生，监理工程师得先发出口头停（返）工指令，以便事后应及时向项目总监理工程师或副总监理工程师报告，补发书面停第九条在处理有关设计技术问题时，应以有关现行规范、规程、审批文件和设计文件为依据，监理工程师无权自行修改设计。

发现设计有重大失误时，应作好记录并同时向总监理工程师或副总监理工程师报告，以便通过业主单位与有关单位会商，取得设计单位的正第十条监理部统一进行所承担该监理工程项目中各项工程监理管理。

施工中一般技术问题，由总监理工程师（或副总监理工程师）负责协调和处理，并报请项目总监理工程师审核；重大技术问题、疑难问题或跨专业、跨项目技术问题，由项目副总监理工程师（或监理工程师）提出处理意见，报请项目总监理工程师召开专题技术会议研究解决，必要时由监理分部报请监理公司直至提请省水科院第十一条各监理分部应认真收集、审核承建单位提供的有关工程项目施工的原始记录、报表等第一手资料，及时整理分析，按规定填报工程监理统计表报交监理公司办公室转信息管理职能部门处理。

监理人员职业道德工作纪律

监理人员职业道德工作纪律摘要本文主要介绍了监理人员在工作中应遵守的职业道德和工作纪律。

监理人员是建筑工程项目中的重要角色，他们的职业道德和工作纪律直接影响着项目的质量和进度。

遵循职业道德和工作纪律是监理人员发挥职能的基础，也是保证项目顺利进行的重要保障。

1. 引言监理人员是建筑工程项目中的重要角色，承担着监督施工过程、确保工程质量和进度的责任。

为了保证监理工作的公正、专业和效率，监理人员需要遵守一定的职业道德和工作纪律。

本文将详细介绍监理人员应遵守的职业道德和工作纪律。

2. 职业道德2.1 诚实守信监理人员应始终保持诚实守信的原则，不得故意隐瞒或歪曲事实，不得发布虚假信息。

在与业主、总承包商、施工单位等相关方的沟通中，监理人员应当保持真实、客观、公正的态度，确保信息的准确性和可信性。

2.2 保守秘密监理人员在履行职责过程中可能接触到一些保密信息，他们应严格遵守保密规定，不得泄露任何与工程相关的机密信息。

监理人员应意识到保密是维护建筑工程项目安全和利益的重要举措，必须保持高度的责任感和保密意识。

2.3 公正无私监理人员应当以公正无私的原则进行工作，不偏袒任何一方。

他们应根据法律法规和相关技术标准，对工程质量、进度等进行评估和监督，并给出真实、客观的意见和建议。

在处理纠纷和争议时，监理人员应当坚持公正立场，维护公共利益。

2.4 尊重行业规范监理人员应尊重建筑工程行业的规范和道德准则，不得违反职业操守。

他们应当了解和遵守相关的法律法规和政策，不得从事违法违规的行为。

监理人员还应积极参与行业培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

3. 工作纪律3.1 准时履职监理人员应按照合同和工作安排准时到岗履职，不得迟到早退。

他们应对工程施工过程进行全程监督，并按照规定进行记录和报告。

监理人员应做到工作勤勉、尽职尽责，确保工程质量和进度的有效控制。

3.2 严禁索贿受贿监理人员应严格遵守反腐败法律法规，坚决抵制任何形式的索贿受贿行为。

监理公司人员要求

监理公司员工要求一、服从***********的考勤、薪酬、考核等各项管理制度；二、根据项目情况，能长期驻外；三、工作中需服从项目部的管理，服从项目部各项工作安排；四、遵守项目部工作时间，按项目部规定时间（根据现场施工情况，节假日照常上班，如夜间施工，需夜间值班）上、下班，不迟到、不早退、不旷工；五、在工作时间不得上网聊天、玩游戏，办理与工作无关的事情；六、遵守职业纪律，廉洁从业，不谋取不正当利益，树立良好的职业形象，与施工单位、供货单位的关系，不得有以下行为：（一）索要、接受现金、礼品行为；（二）接受宴请、洗浴、旅游、娱乐等消费活动；（三）接受代为支付或变相支付的各项个人消费；（四）与之发生租赁、买卖等私人业务关系；（五）接受私人方面的便利或优惠条件。

（六）利用虚假计量手段损害业主的利益；（七）由于得到施工单位、供货单位的关照而放松合同要求或降低工程质量标准。

项目启动之初，公司将会向业主公开举报渠道，如有举报，一经查实，公司将以书面、发文、约谈等方式给予乙方警告，同时罚款 5000元；情节较严重的，技术职级下调一级；情节严重的将终止劳动合同关系。

七、恪守职业道德，保守企业秘密，不随意透露企业情况及信息，对外不讨论、不散布、不传递本项目的任何信息（包括业主的指令、会议内容、聊天内容以及项目内部的各类管理信息），包括不在微信朋友圈、QQ好友动态中发布；八、员工在项目部期间内，不得擅自离开岗位及住宿区，不得擅自饮酒、出外应酬，不得擅自与其他方做与本职工作无关的事情，服从各项工作安排，不做与工作无关的事情；九、从事监理工作的人员每日对现场施工情况进行核查统计，认真填写好监理日记、旁站监理记录，每日下午17：00在内部项目微信群中上报各自的现场监理情况，包括：实施部位、实施内容、实施进展情况、资源配置情况、监理工作情况以及存在的问题及实施图片；十、对于项目部、业主交办的某一具体事务，须及时汇报联系协调结果及实施情况；十一、根据公司规定，异地项目部工作的公司员工，每半年可申请探亲一次，假期为7天，第一次假期申请时间需在当地工作满3个月，履行网上审批手续；十二、树立团队意识，加强沟通交流，团结互助，不损害各方的利益，尊重业主；十三、加强学习，提升能力。