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10 重庆优达人力资源管理咨询有限公司 摘自〈环球职业经理人〉2011/3
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万仕道猎聘咨询公司
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国际著名猎头公司
1.光辉国际咨询顾问公司Korn/FerryInternationalfficeffice2.海德思哲国际有限公司Heidrick&Struggles3.史宾沙管理顾问咨询公司SpencerStuartConsultants4.亿康先达国际咨询公司EgonZehnderInternational5.海士国际咨询有限公司HAXINTERNATIONAL6.科尼尔高级咨询公司A.T.KearneyExecutiveSearch7.安立国际AmropIHeverGroupinternational8.罗兰贝格尔国际有限公司RolandBergerInternational9.雷诺仕国际猎头RussellReynoldsAssociatesNewYork10.尼科尔森国际有限公司NicholsonInternational11.万宝盛华人力资源中国Manpower12.雷奔逊Ray&BerndtsonFortWorth13.浩华国际有限公司WardHowellInternationalNewYork14.豪敦咨询有限公司HortonInternationalAvon15.翰威特咨询公司HewittConsulting16.StantonChaseInternational（中文名没有）17.雷文顾问管理公司NomanBroadbent18.普群企管顾问国际有限公司PCI–IICPartners19.德勤咨询公司DeloitteT oucheConsulting20.英国丹尼尔森人才顾问公司DanielsonConsultingCo.,Ltd.21.美国阿托兹顾问有限公司ATOZConsultants22.优异人力资源顾问公司SterlingHumanResourceConsulting23.安拓国际顾问公司AntalInternational24.艺珂Adecco25.埃摩森咨询Aimsen&Company26.优瑞集团EuroGroupInternational27.翰德国际顾问有限公司Hudson28.香港人国际管理有限公司MRIWorldwide29.天普国际顾问公司TemplarInternational30.摩根柏客顾问公司Morgan&Banks。
早期的美国猎头公司
其时 ， 头公司 的门前开 始有 猎
记者 们守候 ； 总裁 和顾 问们 的工作 细节， 也被 大小 媒体 频频曝光 ； 社会
公众 对各 种各样的猎头新 闻津津乐 道。 是， 但 人们 却普 遍 赞成 一种说 法 ：“ 些 家喻 户晓 的 公司依 靠 猎 这 头， 将更有作为。 ”
２ 世纪 ９ 年 代后期 ， ０ Ｏ 一些较 大 的猎 头公 司开始 公开上市。 １ ９ ￣ ９９ 年， 戴着 “ 国际猎头概 念” 光环的海
年 成立 的麦肯锡 公司进行了重大资 产重组 。 即使是在新的公司， 麦肯锡
１ ５ 年 春 ， 思 ・ 伦 的 校 ５ ９ 博 艾 友 、 密尔顿 大学 的毕业生 史宾 沙 汉
和 博思 － 艾伦仍 然专注于 猎头。 ９１ １５ 年， 沃德 ・ 威尔另立 门户， 豪 麦肯锡
转 向企业管理咨询领域 ， 而博 思 ・ 艾
田
Ｉ 扩人 海 外 Ｉ ‘ ＿ Ｉ ｊ Ｉ
据 日本 新 华侨 报 网报 道 ，日本 人才 市 场 日益枯 退 的现 象 进行 协 商 。 他们 担心 ， 当前急需 国际 性 人 在
竭的 同时 ， 日本大 学生 的就 业 率却 连年创 下 新 低 。
这种两 极 分化 的现 象使 政 府及 产业 、 育界人 士担 教
ｌ ６ 年 ， ｓ ｅ Ｋｏ ｎ乖 ９ ９ Ｌｅ ｔ ｒ ｒ 口
事认真 、 手法细腻 。 他们雄心勃勃 、 精力充 沛， 溢着执 著而 乐观 的创 洋
业热情。 然而 ， 猎头 顾 问的生 活方 式也 有典 型 的 “ 皮士 ”特 征 ， 嬉 比如 广 泛、 经常和奇怪的工作时间安排 ， 频
些早 期 的猎头 公司 ， 多以管
北方信托和大陆制罐等著名公司。 公 司业务饱满、 飞速发展。９ｖ ， １５ 海德
猎头行业翘楚——光辉国际
猎头行业翘楚——光辉国际猎羹国光辉一际公司和中一量际经济咨询公司(CIEC)签约仪式.“如何更有前瞻性地服务客户日新月异的需要,与他们共振,而不是跟在客户的需求后面走,这个行业的挑战性也就在这jL,否则就永远做不大”.这是光辉国际咨询(北京)有限公司总经理程原女士最关注的问题,无疑也是猎头行业面临的挑战所在.成立T-1969年的光辉国际(KORN/FERRYINTERNA一记者孙宏-ⅡONAL)公司,是世界上最大的高级管理人才顾问公司,它在全球36个国家建立了近70间办事机构,员工约2000人.1978年,光辉国际在香港成立了分公司,1995年,1997年,它相继开办了北京,上海办事处,2002年10月,光辉国际咨询(北京)有限公司成立.毫无疑问,光辉国际见证了中国人才市场的三个发展阶段.从20世纪80年代至90年代初期的一些跨国公司从总部派员工前往中国,到90年代中期,跨国公司开始了本土化进程,逐渐雇佣一些中国的管理人才,再到90年代后期,中国公司开始国际化进程,迫切需要具有国际背景和跨国企业经验的高级人才.程原说:”我们现在面临中国公司大力推进国际化这个很好的时机,在国际化的过程中,中国公司需要的是具有国际化操作和管理经验的人才.令人欣喜的是,很多中国公司不再把国界看得很重要,而是趋向于在全球的行业内进行人才选择.”光辉国际的客户群也随着中国市场的发展而扩大,从最初是协助在中国的跨国公司进行高层管理人才的招聘,评估,培训等,到现在～批生机勃勃发展的中国公司也加入到光辉国际的客户群中.标准化的服务光辉国际在中国市场上的业务定位是招聘,评估,培训等人才咨询服务,其中大部分时间在为大公司的高层管理人员进行顾问和招聘工作.和一般企业销售产品一样,猎头公司经营的不是一般的商品,而是客户所需要的特殊专门人才.猎头公司都有一套严格的规章制度和特殊的专业技能以及这一领域的行规和工作程序,要完成一份订单,经手处理的复杂程序至少有20多道,付出的劳动异常艰辛.它的服务质量体现在服务的每个具体环节上,每个环节的质量都将影响整个服务的质量.区别—个猎头公司优秀与否的重要标准是看在一个最不容易看得出工作的地方做了多少工作.光辉国际(北京)公司成立不久,程原就说过要将”标准式的服务带人中国,为跨国公司和中国公司服务”,”这种标准式的服务的关键在于要把客户的利益放在最高的地位,为了客户的利益多进行背景调查,多访谈候选人,多与客户进行沟通,工作做得细致而严谨, 成功率就会高,速度也快.”光辉国际猎取人才的大致程序如下:首先接受客户的订单,即要求在人才市场上,在一定的期限内为客户物色到所需要的人才,然后在一定范围内进行搜索和挑选, 找到较为合适的候选人之后,要通过一切办法,对候选人的性格,特点及爱好,目前情况及工作表现进行调查;经过调查研究和考察届锁定几个较为合适的候选人,然后由公司的专业人士直接找候选人谈话,说明为其选择新的工作岗位, 讲明新岗位的责任,权利,义务和优厚的报酬及工作条件等;在物色对象的应允下,将其背景材料(个人简历及工作业绩及性格特征等) 送给客户研究考虑;在双方基本同意的情况下,由公司出面安排用人单位的代表与物色的候选人见面, 使彼此相互认识和初步了解,当面商谈今后工作任务,岗位要求及候选人所希望对方能提供的条件和报酬.如果双方都感到满意的话, 可以签订用人协议.”感觉在其中很重要,要看看客户与候选人的‘化学反应’如何,候选人和客户之间能不能有机地融合在一起,如果不合适,公司就需要重新寻找,直到找到合适的人才”,程原认为.在这其中,沟通至关重要.从客户的角度来看,跨国公司大致可以分为两种,一种是来到中国的新的公司,他们认为中国是个大蛋糕,但他们在中国没有人才储备, 同时又有宏伟的发展前景和公司的期望,这时它的人才主要来自竞争对手,还有一类跨国公司真正把中国市场作为它的全球销售额的来源和全球供应链的重要环节,它所需要的人才和那些正处于市场进入时候的跨国公司不一样,主要问题是没有合适的人才,这需要从发展比较好的竞争对手那来获得. 以总经理为例,有的客户是新进入中国市场的公司,有的客户是公司在中国运作一段时间但表现乏力,不同的要求对总经理的要求不一样,主要根据客户需要什么样的人才,来锁定顾问咨询和寻找人才的方向.如果客户要求的是开拓者型总经理,这样的人才是进入者的角色,候选人要求有从零发展到成功的经历和过程,这需要从竞争对手,运行模式相似的公司中寻找具有这样经历背景性格特征的人.光辉国际在实践中发现,有一种客户经验很丰富,明确知道自己需要什么样的人才,而有的客户只有一个要求而不知道如何来办.面对这种客户就要求咨询顾问能够产生领导力,对这个行业的市场真正有自己的想法和见解,同时还要了解客户的业务和需求,然后在有效沟通之后找到有效方案.“这种沟通要准确了解客户想要的是什么,但又不能拘泥于客户的要求,有时候还要善于运用专业知识和经验,帮助客户进行分析和决策,告诉客户应该要的是什么人才,客户还能够接受这种观点.”另外,虽然经过评估找到了合意的人选,但还需要耐心地去说服人才跳槽,要想方设法打动高级人才,突破他的心理坚冰,说服他改投新主,这还需要做许多工作.咨询顾问不仅要熟悉这个行业,要掌握市场行情,还要分析该行业的人才需求走向和薪酬水平,更要充分了解客户企业的需求和候选人的需求,寻找到一个共同点.人才评估及全套服务人力资源是企业中最活跃的要素,是企业生存和长盛不哀的根本保证.在知识经济时代,人力资本的价值更为凸显.活跃在企业第一线的,是那些经验丰富,能力超群的职业,技术经理阶层,他们掌握着企业的命脉,管理着社会经济的日常运作.光辉国际甄选人才通常从软,硬两方面来着手.硬件指个人的学历,经历,业绩等硬指标,而软件是性格倾向,性格特点,内在驱动力, 团队精神,领导才能,情商,甚至包括人才拥有的社会资本等软指标. 经过几十年的实践摸索,光辉国际形成了一套比较成熟的ICCJ (Initiative,Competence,Compati. bility,Judgment)人才评估方案:一,人才的内在驱动力.人才要具有进取心和面对挫折百折不挠的精神,精力充沛地执行计划, 任务的力量或能力.二,人才的职业能力.如对数字的处珲能力.对窦发情况的廊蛮能力,对信息的分辨能力,把握全局方向并及时调整的能力. 三,人才的团队管理能力,管理风格,领袖才能,个人魅力,沟通能力以及对团队的综合管理能力.四,人才的判断能力.作为一个领导者,没有人告诉你该怎么走,该如何做,事情的本来面目需要自己做出判断,一部分依靠经验,另一部分根据分析,由此才能做出准确的判断.五,人才的文化取向,价值取向,看他们是否能和公司战略, 公司文化相吻合.人才要充满激情,有强烈的使命感,喜欢迎接挑战,富于创新.比较而言,软性指标的重要性更强于硬性指标.”中下层管理人员与高级管理人员相比,越到下层的硬性指标需要满足得越多,越到上层高级人才不定的东西就越多,更多依靠的是经验和基于经验之上的判断,而公司对高端人才更多的是咨询,同时这也需要操作更加严谨,投入的人力更多.一个行业中没有好的人才坏的人才高的人才低的人才之分,在为客户服务中,更多考虑的是客户化的需求,即客户需要什么样的人才,只有对客户最适合的人才,才是最好的.”程原说.光辉国际还强调”在为高级人才服务的空间中,要提供全套的服务,如培训,招聘,评估等”,通过一条龙式的服务介入到整个公司的整个人力资源管理中, 从客户的人力资源计划开始到许多计划的执行.对光辉国际而言, 有的大公司在全球各个市场都有自己的客户,有的公司则是区域性合作者.光辉国际对大客户有更深的了解,关系更深入,达到伙伴级的待遇,不光是一单两单的交易,而从人力资源的计划阶段就介入.程原介绍,”以前这种服务更多是为大的跨国公司服务,现在一些在国际化潮流中比较前卫的中国公司也开始注重这方面的服务.”比如,光辉国际拥有一套比较完善的针对管理团队的评估工具,能够为客户提供相当全面的咨询服务.当一个公司发生改组或者新的CEO上台,公司的战略决策有待转变的时候,企业就可以委托光辉国际来评估现任的管理团队,考察这个团队能否满足公司今后发展的需要.评估将根据6s 进行,即结构,系统,战略,团队,技能,风格(Structure,System,Strat- egy,Staff,Skill,Style).战略咨询关注的是如何搭建企业的结构, 系统,战略,而人力咨询关注的是那些实施战略的团队,技能,风格.现在,部分成功的本土企业已开始与跨国公司共同争夺国际人才,希望通过这些人才的加盟为国际化的竞争作准备.另外,由于很多跨国企业面临着并购,裁员,重组等问题,许多优秀的人才对自己在跨国企业中的长期发展不再抱有幻想,这为大型的中国企业吸纳优秀人才提供了良好机遇.这也为猎头公司们提供了丰盛的午餐.爹评估会针对如下3类情况给予帮助:其一,公司发生战略转变时,要对公司的管理团队和团队中的成员进行评估,看这些成员是否符合公司今后的战略发展方向,能否将公司从现在带往将来.其二,公司聘请了新的CE0,需要组建新的管理团队.CE0可以基于专业的评估,很快对现有的管理团队做出准确诊断:这个团队是不是他需要的团队,能不能帮他完成他所设定的目标,还需要补充哪类人选.CEO本人没有太多时间去依次考察每个团队成员,而咨询公司的评估可以在一周之内拿出成果. 其三,两个公司合并会出现两个管理班子,管理团队成员就有必要进行取舍.团队中哪些人适合新公司,哪些人是冗余的,需要通过评估来做出定夺.现在,部分成功的本土企业已开始与跨国公司共同争夺国际人才,希望通过这些人才的加盟为国际化的竞争作准备.另外,由于很多跨国企业面临着并购,裁员,重组等问题,许多优秀的人才对自己在跨国企业中的长期发展不再抱有幻想,这为大型的中国企业吸纳优秀人才提供了良好机遇,这也为猎头公司们提供了丰盛的午餐. 但不得不看到世界前几名的人才公司都在美国,而这些公司都是跟着美国的跨国公司走向世界的.无疑,中国人才公司的未来也要基于中国公司的世界扩展中.本土猎头公司要想在世界范围为中国公司服务的话,必须具备有国际性的人才网络,不仅能在中国服务,也要在全世界提供服务.“光辉国际的优势在于不仅能找到一个人,而且能通过其他区域的网络,可以告诉一个中国的跨国公司在其他区域创造市场需要什么样的团队,达到业务需要的目的.”“当年光辉国际不也是从美国发璇的吗?”程蜗孜Ⅱ是反问.一.。
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成功案例 Successful cases
金融行业猎头公司排名
2014年金融行业猎头公司排名（排名不分先后）海德思哲国际有限公司-海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
金银财富投资管理有限公司（Gold and silver Group）-中国金银集团旗下核心金融品牌——香港正式成立全资子公司，走向世界窗口。
公司一直以专注、高效、负责的服务理念为立足之本。
设金融、IT、制造、地产四大猎头事业部，并在北京、上海、重庆和成都设有分公司，并有8家子公司。
光辉国际咨询顾问公司-光辉国际是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨询公司。
我们已在大中国区运营三十余年,并设立了香港,北京,上海,广州及台北五间分公司。
科尼尔高级咨询公司-最早进入中国的国际咨询公司之一。
公司于1992年正式设立了第一家在华分支机构，十几年来不断扩大业务规模，目前已有北京、上海和香港三家分支机构，拥有60多名具有各行业经验的专业咨询顾问。
安立国际顾问有限公司-20年以上在中国和亚太地区的经验，我们是一个领先的猎头公司，在这里，有近20的专业人员致力于工业，消费，生命科学，非营利和能能源部门。
雷诺仕国际猎头-罗盛咨询公司是一家卓越的高管搜寻和评估机构，40年来，始终致力于为全球客户提供精诚服务。
我们帮助客户招募、挽留兼具才能和影响力的领导者，并降低高层人事任命涉及的风险。
万宝盛华人力资源-我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。
科锐国际人力资源有限公司-作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有40个分支机构。
德卡猎头-是一家专门从事高级人才寻访的国际猎头机构。
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大瀚人才资源咨询有限公司-大瀚咨询是中国最大的专业猎头机构之一，为企业提供人才招聘解决方案。
上海高凡猎头公司简介
高凡猎头（上海高凡人才信息咨询有限公司）是一家行业排名领先的专业猎头机构，成立于2004年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。
业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国二十多个城市，并在当地设立了分支机构。
GAOFAN Associates Co., Ltd. (hereafter referred to as Gaofan) is a leading headhunting service organization founded and acquired human resource service license in 2004, with main target markets covering and branches set in such cities as Shanghai, Beijing, Guangzhou, Chengdu, Wuhan, Qingdao, Suzhou, Nanjing and Shenzhen etc., serving global top 500 enterprises and domestic enterprises.作为面向全球著名企业的专业猎头公司，我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。
As a professional headhunting company towards global well-known enterprises, we take integrity, pragmatic and concentration as our cornerstone and strictly follow international convention and market rules. We have recommended many excellent talents to our customer and paved the road of better development for our recommended talents.作为在中国拥有丰富操作经验及排名的专业猎头公司，我们重视企业与求职者的完美结合，为企业严格甄选合适人才。
猎场中提到的五大猎头公司,你知道几个？
所为猎头就是把顶尖人才放到最合适的职位上，否则对人和职位都是损失。
对人类和社会就是更大的损失。
猎头有五大之说：光辉、海德思哲、亿康先达、史宾沙、罗盛。
他们体现着人力资源的高与贵。
中学为体，西学为用，在猎场，用字说穿了，就是一个词：判断。
猎头核心是看人，人各有其面向、气场、心里、修为。
曾国藩说邪正看眼鼻、真假看嘴唇、功名看气概、富贵看精神、其中道理不可不研究。
中学治身心，西学应世事。
猎头就是这个道理，你觉得你合适吗？———————————《猎场》当今世界有五大猎头公司，他们之间也有着千丝万缕的关系，你或许不知道 Spencer Stuart曾经是Heidrick&Struggles的员工，EgonZehnder也曾经是Spencer Stuart在欧洲的一个雇员。
光辉国际和海德思哲在1999年在美国纳斯达克上市，其他三家一直保持私人合伙制形式。
光辉国际(Korn/Ferry International, NYSE:KFY),是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司。
1999年，Korn/Ferry在纽交所上市(NYSE：KFY)。
现任CEO：Gary Burnison.成立时间：1969年经营范围：人力资源解决方案总部地点：洛杉矶业务：包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业。
总的来说光辉国际(Korn/Ferry)全球业务包括三大部分：高管搜寻业务（Executive Search）这是Korn/Ferry的主要业务，也是传统业务，专注于董事会成员、C级(C-Level)高管（CEO、CIO、COO、CFO等）和其他高层(VP, etc.)职位的搜寻，涉及消费品、金融、工业制造、生命科学和高科技行业，职位年薪超过在25万美元。
在世界范围内光辉国际有超过500位顾问服务于世界500强客户中的90%以上。
光辉Korn/Ferry 是预付费的收费模式(业内叫Retained search,即采取一定的最低收费底线，一般是职位年薪的30%，并且预先收费。
北京知名外企和本土猎头公司(最新大全)
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猎头公司排名(十大猎头公司)
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从事猎头行业,怎么可以不知道“五大”猎头
从事猎头行业，怎么可以不知道“五大”猎头？X职场从事猎头服务行业，自然对行业内老大心存敬畏，我们会对每一个加入猎头行业的人讲述猎头行业的前世今生，其中世界五大知名猎头公司是绕不开的话题。
在世界范围内，如果不知道“五大”，你可能做了假的猎头。
世界知名的顶级猎头公司全球顶尖猎头公司里，有五家公司常年占据营业额前五位，他们是光辉国际（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick&Struggles），史宾沙（Spencer Stuart），亿康先达（EgonZehnder），罗盛（Russell Reynolds），俗称“五大”。
“五大”均创建于上世纪五、六十年代，他们之间也有着千丝万缕的关系，你也许不知道史宾沙曾经是海德思哲的员工，亿康先达也曾经是史宾沙在欧洲的一个雇员。
光辉国际和海德思哲在1999年在美国纳斯达克上市，其他三家一直保持私人合伙制形式。
顶级猎头公司的业务定位乍一看，“五大”没什么区别，第一，他们定位基本一致，以寻聘董事、高管为主，职位年薪在25万美元以上。
第二，他们的业务范畴也非常相似，基本覆盖了主要行业（消费品、工业、金融，通讯和高科技、生命科学及医疗）和职能（财务、市场、人力资源、供应链等）。
第三，他们中除了亿康先达采用固定收费模式外，其他四家的收费标准也一致：年薪的三分之一。
每个项目的平均收费大体上在10万美金左右。
曾有人戏称顶级猎头公司的定位就是“高（寻聘的职位高）”+“贵（收费贵）”。
在实际运作中，“五大”之间也有差别；如，史宾沙占了财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上，这个优势令其他公司难以望其项背。
再有，亿康先达和罗盛强调“OneFirm”（一个公司）的理念，全球只有一个P&L（盈亏单位），另外三家则是每个办事处有各自的P&L（盈亏单位）。
当年亿康先达就是因为和史宾沙理念不同，所以自立门户。
强调“OneFirm”的上述两家与其他三家的奖金分配也不同，亿康先达和罗盛的奖金池只有一个，然后根据资历、业绩等主要指标决定奖金多少。
世界十大猎头公司
世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. 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Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一，雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv'，公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝，雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年，全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网（SHjob.DN）上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年，作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲，海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司，现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块：大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长，经营规模的不断扩展，北森已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全国今朝，市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年，被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工，为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德（MrTed）是全球著名的人才管理解决方案供应商，以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程，所有的解决方案均基于WEB，易于施用，有超过25种语言版本，管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司（简称中国四达）是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来，中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心（成立于1995年），至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究，今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年，今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年，在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问，通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来，帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团（KBBB）始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案，旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势，取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事，共拥有2,100 多名客户，漫衍于185 个国家和地区，用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率，以及近乎100% 的客户推荐率，成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。
十大猎头公司
猎头找的是那些永远不愁没有工作的人而中介只是帮那些在找工作和找不到工作的人找工作世界十大顶尖猎头公司排行榜（排名分先后）：1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles3. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants4. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International5. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International6. 科尔尼国际有限公司 A.T. Kearney Executive Search7. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting8. EMDS顾问有限公司 EMDS consulting9. 联合资源顾问有限公司 United Resource Networks10.优利投资咨询有限公司 Uniland Development世界猎头（人力资源咨询服务）公司前50名公司排行榜（排名分先后）：1. 光辉国际 Korn/Ferry International2. 万宝盛华 Manpower3. 海德思哲 Heidrick & Struggles4. 瑞士阿第克人力资源公司Adecco Group5. 海士国际咨询HAX INTERNATIONAL6. 科尔尼高级咨询 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际咨询服务Amrop Hever Group ＩInternational8. 罗兰贝格尔国际咨询 Roland Berger International9. 雷诺仕国际咨询公司Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司Nicholson Internationallt11. 亿康先达国际咨询公司Egon Zehnder International12. 雷奔逊人才搜寻公司Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International14. 豪敦咨询有限公司Horton International15. 尤里克咨询有限公司unique-china Consultants16. 斯坦顿大通国际咨询公司StantonChase International17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群国际咨询PCI –IIC Partners19. 德勤咨询Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询Hewitt Consulting Consultants21. 阿托兹顾问ATOZ Consultants22. 优异人力资源咨询 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.,Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团Euro Group International27. 波士顿咨询Boston Consulting Group28. 讯升咨询comprise Consultants29. 天普国际Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks Resources Ltd31. 哈德森环球资源TMP/Hudson Global Resource32. 福斯特合伙人Foster Partners Executive33.MMC Marakon Management Consultants34. 克伦博国际顾问Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问Hudson Global Resources Ltd36. KSA Kurt Salmon Associates37. 人合国际管理顾问MRI Worldwide Consultants38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast Management Consultants39. 史宾沙咨询Spencer Stuart Consultants40. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants41. GrammyTech GrammyTech Ltd42. P -无限咨询 P-Infinity Consultants43. SRI SRI Consulting Group44. 欧信国际咨询服务China Team International45. 索邦管理咨询公司SearchBank Management Consultants46. 伯乐管理公司 Bó Lè Associates Ltd47. 宝鼎国际咨询Boyden International Ltd48. 亚通咨询 Executive Associates49. BTG Brocker Technology Group50. 机构发展顾问公司Organisation Search LtdAdecco和Manpower是综合人力资源服务公司,他们不仅是猎头，还提供人力资源外包服务。
维尔斯猎头简介(NEW)
维尔斯猎头简介
维尔斯（Weshr）公司2003年开创于新加坡，2004年成立厦门维尔斯咨询资源管理有限公司，以企业整合、战略咨询为核心业务。
2007年更名为厦门维尔斯人力资源管理有限公司。
并以厦门作为集团公司总部所在地，陆续在香港、北京、上海、广州、洛阳、台湾等核心城市设立服务机构，同时与美国、加拿大数家知名国际人力机构达成战略合作伙伴关系。
维尔斯拥有行业内一流的中高端精英动态人才库，独资创建了多家中国知名的多层次人才收录网站，如厦门猎头网、中国猎头网等。
公司主营业务涉及高端人才寻访、人才派遣、人力资源职能外包、人事代理等人才产业和人才资本服务。
秉承“免费为高端人才提供职业推荐和职业规划服务”和“协助杰出企业解决高端人才问题，助力提升核心竞争力”的服务理念，专注企业成长，成就人才梦想。
营运至今，维尔斯累计服务企业1800余家，累计派遣人才寻访达到10000余名，同时为边远山区和经济落后地区义务解决就业累计达40000余人次。
维尔斯已成为中国政府批准的一流的专业人才服务机构。
2009年，维尔斯成为火炬管委会指定人才开发服务机构。
2010年，维尔斯成为国家文宣部文化产业人才引进基地之一。
2011年，维尔斯与科技局产业技术研究院建立战略合作伙伴关系，助力高端科技人才的引进。
维尔斯公司正以迅猛发展的态势形成辐射海峡西岸，面向全国及亚洲的战略经营格局，逐步成长为具有国际影响力的著名人才资本服务连锁机构。
携手维尔斯，就拥有“WEALTH”!希望能助力更多有梦想的人才和企业家！。
光辉国际(Korn Ferry)
光辉国际研究报告一、公司简介光辉国际咨询顾问公司（Korn/Ferry international）创建于1969年，总部位于美国洛杉矶。
作为全球领先的高级管理人才顾问公司，光辉国际主要从事高管搜寻、人才管理与领导力咨询、招聘流程外包、中层招聘等业务，在全球36个国家设有73个办事机构，是世界十大猎头公司之一。
二、行业/市场1、市场规模人力资源服务领域可以细分为猎头招聘、在线招聘、人才派遣、人力资源服务外包、人力资源咨询、人力资源软件开发等多个领域。
2010年全球人力资源服务行业规模达到了3564亿美元，人力资源服务业受世界整体经济的影响非常明显，对猎头招聘与人才派遣的影响尤甚。
经济危机后，全行业整合加速，近两年发生多起并购，市场集中度有较大提升，前三强占总市场份额的19.36%。
图1:2006年—2010年全球人力资源与雇佣服务价值2、行业前景据HRoot机构预测，2011年-2015年全行业年复合增长率大概为5%，并在2015年底创新高达到4542亿美元规模，但受世界经济复苏缓慢、欧债危机加重，发达经济体失业率居高不下等因素影响，人力资源市场未来难言乐观，但拉美、亚太等新兴市场的快速增长将是这一行业未来发展的亮点，而全行业的并购整合也将继续延续下去。
三、公司情况1、业务及盈利模式光辉国际主要包括两大业务部门，一是高管搜寻部门，专注于董事会成员、CEO高管等搜寻及相应其他服务，所涉及职位年薪超15万美元以上，这是公司的主营业务部门。
二是Futurestep部门，主要从事于招聘流程外包、人才管理咨询服务、中层招聘等，涉及年薪10-15万美元。
公司的盈利模式主要是向客户收取人力资源服务费来实现。
2、客户情况2010年公司拥有4277家客户单位，其中涉及42%的世界500强企业，以及其他政府、非盈利组织等知名单位，客户美誉度及忠诚度极高，2010年老客户委托的项目占全年项目的74%。
3、竞争格局根据HRoot发布的2011年全球人力资源服务机构50强榜单，光辉国际排名第26位，总收入与排名第一的科德公司相比仅占2.5%，在猎头招聘这一细分行业中光辉国际排名第7位，与第一名第二名（只占第一名14.4%）收入差距巨大，光辉国际整体排在第二集团军位置。
国内知名猎头公司名录
序号名称地址联系人办公电话手机公司简介1科锐国际北京市朝阳门外大街16号中国人寿大厦1301刘奕含赵瑜010-********134********137********中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，目前在中国拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过700名专业招聘人员。
在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个2大瀚猎头北京市朝阳区西大望路3号蓝堡国际中心北区1座写字楼1906-1907Grace He010-8599979918908189153大瀚咨询为企业提供人才招聘服务包括董事会CEO及其高管团队招聘、中层人才招聘、项目招聘、RPO-招聘流程外包等。
目前在全国拥有超过500名雇员。
大瀚是四川美商会成员，也是超过50年历史的国际猎头组织NPA (National Personnel Association)的会员，分享NPA世界各地的猎头职位以及人才数据。
3北京城市猎头北京市朝阳区东大桥路8号尚都国际中心A座25层010-********公司成立十年, 拥有专业运作经验，丰富人才储备，广泛人脉资源，以及资深的顾问团队。
在IT/通信、制造、零售、地产投资领域拥有众多成功案例，客户以知名跨国公司和国内大型企业为核心。
公司拥有完备的中高级人才库资源和广泛的人才寻访渠道。
4欧信英才北京市东城区建国门内大街18号恒基中心办公楼1座1511室010-********持有自1995年开始建立的大中国地区丰富的人才数据库，以及通过Cornerstone International Group网络建立的遍布全球主要业务城市的人才信息；5亿杰职脉北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城6号楼2006010-********用强大的IT支撑平台、特殊的内部作业方式和客户需求导向的业务流程，帮助企业和人才双方快速配比，既克服了企业招聘工作的低效，为企业提供快速找才、招才通道的同时，也使候选人全面了解企业状况、使之找到长期奋斗的职业平台。
全球猎头公司排行榜
全球猎头公司排行榜全球知名猎头公司名单全国知名猎头公司名单全球猎头公司排行榜：光辉国际咨询顾问公司海德思哲国际有限公司美国阿托兹顾问有限公司亿康先达国际咨询公司罗兰贝格尔国际有限公司尼科尔森国际有限公司优异人力资源顾问公司3600猎头网联合资源顾问有限公司优利投资咨询有限公司北京猎头公司：1. 光辉国际咨询顾问公司Korn/Ferry International2. 3600猎头网3. 史宾沙管理顾问咨询公司Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司HAX INTERNA TIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国Manpower12. 雷奔逊Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司Antal International26. 优瑞集团Euro Group International27. 亚通人才咨询Executive Associates28. 机械猎头网29. 天普国际顾问公司Templar International全球猎头公司排行榜全球知名猎头公司名单全国知名猎头公司名单。
十大猎头公司
猎头找的是那些永远不愁没有工作的人而中介只是帮那些在找工作和找不到工作的人找工作世界十大顶尖猎头公司排行榜（排名分先后）：1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles3. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants4. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International5. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International6. 科尔尼国际有限公司 A.T. Kearney Executive Search7. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting8. EMDS顾问有限公司 EMDS consulting9. 联合资源顾问有限公司 United Resource Networks10.优利投资咨询有限公司 Uniland Development世界猎头（人力资源咨询服务）公司前50名公司排行榜（排名分先后）：1. 光辉国际 Korn/Ferry International2. 万宝盛华 Manpower3. 海德思哲 Heidrick & Struggles4. 瑞士阿第克人力资源公司Adecco Group5. 海士国际咨询HAX INTERNATIONAL6. 科尔尼高级咨询 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际咨询服务Amrop Hever Group ＩInternational8. 罗兰贝格尔国际咨询 Roland Berger International9. 雷诺仕国际咨询公司Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司Nicholson Internationallt11. 亿康先达国际咨询公司Egon Zehnder International12. 雷奔逊人才搜寻公司Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International14. 豪敦咨询有限公司Horton International15. 尤里克咨询有限公司unique-china Consultants16. 斯坦顿大通国际咨询公司StantonChase International17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群国际咨询PCI –IIC Partners19. 德勤咨询Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询Hewitt Consulting Consultants21. 阿托兹顾问ATOZ Consultants22. 优异人力资源咨询 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.,Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团Euro Group International27. 波士顿咨询Boston Consulting Group28. 讯升咨询comprise Consultants29. 天普国际Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks Resources Ltd31. 哈德森环球资源TMP/Hudson Global Resource32. 福斯特合伙人Foster Partners Executive33.MMC Marakon Management Consultants34. 克伦博国际顾问Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问Hudson Global Resources Ltd36. KSA Kurt Salmon Associates37. 人合国际管理顾问MRI Worldwide Consultants38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast Management Consultants39. 史宾沙咨询Spencer Stuart Consultants40. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants41. GrammyTech GrammyTech Ltd42. P -无限咨询 P-Infinity Consultants43. SRI SRI Consulting Group44. 欧信国际咨询服务China Team International45. 索邦管理咨询公司SearchBank Management Consultants46. 伯乐管理公司 Bó Lè Associates Ltd47. 宝鼎国际咨询Boyden International Ltd48. 亚通咨询 Executive Associates49. BTG Brocker Technology Group50. 机构发展顾问公司Organisation Search LtdAdecco和Manpower是综合人力资源服务公司,他们不仅是猎头，还提供人力资源外包服务。
500强人力资源公司大全
1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元。
万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要城市拥有超过650名专业招募人员。
在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司。
DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁。
DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。
DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工。
遍布全球60个国家的逾2,000家机构使用我们的系统和服务来构建高效敬业的工作团队。
DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过服务，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业。
3. 艺珂Adecco艺珂是全球最大的国际性人力资源服务公司。
Adecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才招聘及人才派遣等相关人力资源服务，协助企业跨越文化、地域及语言上的限制，招聘最合适及可信的人才。
Adecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位。
目前已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的派遣雇员为公司客户提供服务。
4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询服务经验。
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2009-12-03 15:36:34 来自: real right()国际知名猎头公司驻沪联系方式集锦光辉国际Korn Ferry International电话：86-021-6256 7333邮编：200041地址：上海市南京西路1168号中信泰富广场3208室Suite 3208 CITIC Plaza, 1168 Nanjing West Road, Shanghai 200041 China网址：史宾沙管理顾问Spencer Stuart电话：86-021- 6386 1177传真：86-021- 5306 2718邮编：200021地址：上海市湖滨路222号企业天地1107室Room 1107 One Corporate A venue, 222 Hu Bing Lu Shanghai 200021 China网址：海德思哲国际咨询Heidrick & Struggles电话：86-021-5298 4840传真：86-021-5298 4841邮编：200040地址：上海市南京西路1266号恒隆广场3308室Suite 3308 Plaza 66, 1266 Nanjing Road West,Shanghai, 200040 P. R. China网址：亿康先达国际咨询Egon Zehnder International Ltd电话：86-021-6385 2118传真：86-021-6385 2008邮编：200021地址：上海市淮海中路333号瑞安广场1107室Unit 1107 11/F Shui On Plaza, 333 Huai Hai Zhong Road, Shanghai 200021 China 网址：Email: shanghai@雷诺士Russell Reynolds Assocaites电话: 86-21-6391 5511邮编：200020地址：淮海中路381号1513室Rm 1513, Central Plaza, 381 Huai Hai Zhong Road网址：安立国际The Amrop Hever Group （招聘中）电话: (86 21) 5407-5058邮编：200031地址：上海市长乐路989号世纪商贸广场3709-3710室3709-10, The Center, 989 Chengle Road，Shanghai, China网址：Email: job_sh@IIC合伙顾问公司I.I.C. PartnersPCI Executive Search Consultants, Ltd.电话：86 21 6385 0618传真：86 21 6385 0616邮编：200001地址：上海市西藏中路18号港陆广场1208室Room 1208, Harbour Ring PlazaNo. 18 XiZang Zhong RoadShanghai网址：Email: berylchu@Xecutive Group Ltd.电话：86 21 6145 8400传真：86 21 6145 8404邮编：200040地址：上海市延安西路129号华侨大厦2105-06室Room 2105-06, 21/F, Chinese Overseas Mansion，Shanghai网址: Email: info@克伦博国际顾问Kienbaum Consultants InternationalFJK Consultants Pte Ltd(SH Representative Office)电话：(86 21) 5103-5351邮编：200021地址：上海市淮海中路300号香港新世界大厦4108室Rm 4108 Hong Kong New World Tower, 300 Huai Hai Zhong Road,Shanghai网址: www.kienbaum.deInterSearchSprintPro-InterSearch & Associates Ltd.邮编：200120地址：上海市浦东新区银城东路101号汇丰大厦21楼Level 21, HSBC Tower,101 Y in Cheng East Road ，Pudong, Shanghai ，China 网址: ,高地伙伴Highland Partners （招聘中）翰德国际顾问有限公司Hudson电话：(86 21) 6375 8922传真: (86 21) 6375 8211邮编：200003地址：上海市黄陂南路227号中区广场11楼1104室11/F, Room 1104,Central Plaza,No.227 Huangpi Bei Lu,ShanghaiEmail: shresume@AIMSFiducia Management Consultants 德鑫管理咨询电话: (+86) 21-6327-9118 ext.409传真: (+86) 21-6327-9228邮编：200003地址：上海市南京西路388号仙乐斯广场1908室Rm 1908, Ciro's Plaza, No.388, Nanjing Road(W), Shanghai, ChinaURL：Email: rxu@GMP Search International (Part of net work of IMD) （招聘中）GSI(Shanghai) consultant电话：(86) 21 6391-0868传真：(86) 21 6391-0898邮编：200021地址：上海市淮海中路93号上海大时代广场办公楼2203室Room 2203, Shanghai Times Square Office Tower, 93 Huai Hai Zhong Road, Shanghai PRC网址:Stanton Chase International电话: (86 21) 5396-6686传真：86 21 5396 6687邮编：200021地址：上海市淮海中路222号力宝广场3702-3705室Room 3702, 3705 Lippo Plaza, shanghai, China网址: Email: shanghai@豪登国际中国Horton InternationalHorton International China ( Shanghai Head Office)电话：(8621) 6288 1808传真：(8621) 6288 1811邮编：200040地址: 上海市南京西路1266号恒隆广场1802-1804室Rooms 1802-1804, Plaza 66 1266 Nanjing Road (W) , Shanghai 200040, P. R. ChinaEmail: shanghai@Horton International China ( Shanghai Branch Office)电话：(8621) 5459 1600/5459 1610传真：(8621) 5424 4457邮编：200030地址：上海市南丹东路228弄1号金轩公寓1603室Room 1603, No. 1 Jinxuan Apartment Building, Lane 228 Nandan Road (E) Shanghai, P.R.China Email: horton_br@网址：谘群企业管理顾问Boyden电话：86 21 6113 8558邮编：200030地址：虹桥路1号港汇广场4110-11Units 4110-11, 1 Grand Gateway 1 Hong Qiao Road,Shanghai, China网址：Email:shanghai@Michael Page电话：8621 3222 4758邮编：200040地址：上海市南京西路1515号嘉里中心1010室Suite 1010, Shanghai Kerry Centre 1515 Nanjing Road (West) Shanghai CHINA网址：/万宝盛华Manpower(招聘中)电话：(86 - 21) 58782618传真：(86 - 21) 58782661邮编：200120地址：上海市浦东世纪大道211号上海信息大楼2808——2811室Room 2808 - 2811, Information Tower, No.211, Century A venue, Pudong, Shanghai, China 200120网址：Email：information@人合国际管理顾问MRI Worldwide电话：63906007电话：64678339邮编：200021地址：上海市淮海中路283号香港广场南座704-705室704-705 HONG KONG PLAZA (SOUTH) 283, HUAI HAI ZHONG ROAD, Shanghai ,China网址：Email:info@艺珂AdeccoTemplar International Consultants电话: (86 21) 6390 6618传真: (86 21) 6390 7388邮编：200021地址：上海市淮海中路283号香港广场903室No. 283 Huai Hai Middle Road，Room 903, Hong Kong Plaza，Shanghai, PR China网址：Email:shanghai@7人推荐。