xx公司宣传报道稿酬管理办法
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公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法
为进一步做好公司宣传报道工作,调动广大员工采写新闻和投稿积极性,提高新闻稿件及图片的质量,尊重作者的劳动价值,特制定本办法。
1 稿酬发放的基本原则
以优稿优酬、注重原创为原则。
2 稿酬发放范围
凡被国家、市级、区级宣传媒体或公司内部采用的稿件、图片,一律给予稿酬奖励。
3 不发放稿酬与奖励的情况
3.1 公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等;
3.2 未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件;
3.3 标题新闻或一句话新闻;
4.4 其他不支付稿酬与奖励的情况。
4 稿件、图片稿酬发放标准
4.1 公司内部采用的稿件、图片稿酬标准
4.1.1 公司内部采用的稿件、图片是指公司办公平台、公司内刊、公司网站、橱窗采用的稿件和图片。
4.1.2 文字稿件按以下标准计算稿酬:200字以下每篇10元;200~500字,每篇15~25元;500~1000字,每篇30~50元;1000字以上,按每千字40~50元计算。
4.1.3 图片稿酬标准:公司内刊内页(黑白)采用的图片每幅5元;公司内刊目录、内页(彩色)、封二、封三、封底图片、宣传栏橱窗每幅10元;封面每幅25元。公司办公平台的稿件配图不再另行计酬。
4.1.4 公司内部专职宣传人员在工作计划内采写的稿件、拍摄的图像原则上不给稿酬,积极主动挖掘、采写的稿件应给予稿酬,按上述4.1.1至4.1.3条执行。
4.1.5 制作专题片,按每分钟50元计算奖励。
4.1.6 公司选登的各类获奖征文每篇30元,刊登的典型、先进事迹材料每篇30元。
4.1.7 展现职工风采的文艺类原创稿件,诗歌每首10~20元,小说、散文每篇30元,围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬,具体按第4.1.1至4.1.3条执行;美术、书法作品等,每幅20元。
5 外部媒体采用的稿件、图片稿酬标准
5.1 被微信公众号、微博大V、自媒体平台采用的文字稿件,按以下标准计算稿酬:200字以下每篇15元;200~500字,每篇20~30元;500~1000字,每篇35~60元;1000字以上,按每千字50~60
元计算;采用的图片,按每幅15元计算。
5.2 被公司重要客户或主管部门采用的稿件,按第5.1条2倍计酬执行。
5.3 被区级公开发行的报刊及电视台、电台采用的稿件,每篇按5.1条标准的2倍奖励;被市级主要报刊及电视台、电台采用的稿件,每篇按5.1条标准的4倍奖励;被国家级报刊及电视台、电台采用的稿件,每篇按5.1条标准的8倍奖励。
5.4 小说、诗歌、散文等展现职工风采的文艺类原创稿件,每篇稿费的发放标准为相应级别媒体新闻稿件标准的2倍,美术、书法作品等,每幅100元。
6 稿酬的统计发放
6.1稿酬由行政部统计、申请,由财务部发放到作者,每季度发放一次。各部门做好本部的稿件情况统计,以便核对确认,做到及时发放。
7 附则
7.1 本办法由行政部负责解释。
7.2 本办法自下文之日起执行。
重庆xx公司股份有限公司
2018年3月14日