联想企业文化

工待一生决宁理勤清光 作人律产不可直勤清明 精真一不丧损气恳白正 益诚视论失失壮恳白大 求坦同大信金挣劳做做 精率仁小誉钱钱动人事
联想企业文化
效益观
5、联想的效益观是什么？
没有功劳还有苦劳 ？
联想企业文化
联想文化概念
1、联想文化概念是什么？
联想文化是联想人在十余年的创业 过程中，为实现自己的目标，为实现 社会效益和经济效益奋勇拼搏，用血 汗凝成的为全公司共同遵循的精神、
自愿来参加培训的请举手？ 不愿参加培训的请谈一下为什么？
个人成长与主 动心态
人的成长——高效成功人士的七个习惯
互赖 INTERDEPENDENCE
5 人际关系 6
的成功
7 4
独立 INDEPENDENCE
3
个人
1 的成功 2
依赖 DEPENDENCE
沟通 团体心态
时间管理 目标 心态
7 均衡发展
6 集思广益 5 知彼解己 4 双赢思维
4、“三个三”指什么？
1）管理三要素 2）做事三原则 3）处理投诉三原则
5、沟通四步骤是什么？
直接找到解决问题涉及的关键岗位协调 解决； 可以要求关键岗位的上级岗位的帮助； 可以要求自己的上级岗位的帮助； 可以请求自己的上级岗位和关键岗位共 同的上级岗位的帮助。
6、五大转变指什么？
•由被动工作――――向主动工作的转变； •由对人负责――――向对事负责的转变； •由单向负责――――向多向负责的转变； •由封闭管理――――向开放管理转变； •由定性管理――――向定量管理的转变；
爱国主义精神
——周光召
敬业精神
团队精神
拼搏精神
创新精神
联想企业文化
2、
人才观
•联想衡量人才的标准是什么？
•请说出“把式论”的内容？
衡量人才的标准：不唯学历重能力，不唯资 历重业绩
用人和育人 ：“把式论”
能说会练的是真把势，会练不说的是傻把势，会说 不练的是假把势。
联想企业文化
道德观
4、联想的道德 观
从我做起，共建亲情文化
多 考虑别人的感受
ABCD…… 平
等
待
人
#
？% @
从我做起，共建亲情文化
少一点不分场合的训人
平 等 待 人
从我做起，共建亲情文化
多 把别人往好处想
信
任
信任——以十当百
他
人
从我做起，共建亲情文化
少盯着别人的缺点不放
信 任 他 人
从我做起，共建亲情文化
多 给别人一些赞扬
相 互 欣 赏
3 掌握重点 2 确立目标 1 操之在我
联想企业文化
价值观
工作价值观
•你的工作价值观是什么？
•工作中最重要的是什么？
选择工作时主要考虑的条件
创新
是什么？
进取 求实
•我能做哪些事或如何调整 ，才能让目前工作更能符合 我的工作价值观及规则以使 自己乐于工作，产生更大动 力？
企业文化依靠什 么来体现？
严以律己
赏
高标准要求自己
超出他人的期望
对待他人
宽以待人
标准宽 视野宽
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要求自己
何
开放
为
让别人了解
亲
你的需求 让别人了解
情
你的困难
让别人知道
你需要帮助
从我做起，共建亲情文化
对待他人
换位思考
主动了解他人 的需求 让他人感到能 得到理解和帮 助
从我做起，共建亲情文化
从我做起，从小事做起， 共建亲情文化
“五多三少”
企业文化 规章制度 员工行为
决定
企业生 存与发 展
企业管理文化三阶段 文化治理
法治 人治
企业文化的核心 问题是什么？
价值观
价值观是人们对事物重要性的主观判断， 是人们行为的基本动力。
知识 技能 倾向 态度
价
值
需
观
要
决定
联想企业文化
价值观
核心价值观：把个人追求 融入到企业的长远发展 之中。
企业文化对员工个人的意义
讨论呈现篇
请阅读文章，讨论20分钟 ，各队选取一人上来呈现本队 讨论结果，每队3分钟，评分按 呈现内容和技巧各50分算。
联想企业文化
2000年倡导文化主流
问题：
“平等、信任、欣赏、亲情” 的文化氛围是不是与联想一贯倡导 的“严格、认真、主动、高效”相 矛盾？你是怎样理解的？
从我做起，共建亲情文化
联想企业文化
北京厂人力资源处
企业文化概念：
广义是指企业的环境或个性以及它所 有的方方面面，包含四个方面的内容：
企业员工所共有的观念、价值取向 以及行为等外在表现形式。
由管理作风和管理理念构成的管理 氛围。
由现存的管理制度和管理程序构成 的管理氛围。 书面和非书面形式的标准和程序。
企业文化做什么
要求自己
对待他人
何
尊重自己
为 自信
平 热爱自己的工作
等
尊重他人
尊重他人的人格 尊重他人的工作
人与人、部门与部门之间
没有高低贵贱之分，只有职责和分工不同。
从我做起，共建亲情文化
要求自己
何
对待他人
为
建立信誉
善以待人
信
任
勇于承担责任
不要总把别人往
切实履行承诺
坏处想
从我做起，共建亲情文化
何 要求自己
为 欣
每个员工的行为！ 请大家积极行动起来， 做一个真正的联想员工！
联想文化理念问答
每组有一道必答，后 面有六道抢答，答对 有奖，抢答答错要罚 分。
联想企业文化
品质观
1、联想品质观有什么？
每一年，每一天，我们都在进
步！
以工作为荣，以工作为傲。
联想企业文化
2、请表述联想精神有哪些？
联想精神
联想之路是成功之路，联想精神是时代精神
从我做起，共建亲情文化
少 在背后说风凉话
相 互 欣 赏
从我做起，共建亲情文化
多问问对方有什么困难
要我送你过河吗？
培 育 亲 情
从我做起，共建亲情文化
多 一些灿烂的面容
培 育 亲 情
联想企业文化
谢谢大家!
理念和行为准则。
联想企业文化
优秀员工的标准
2、联想公司优秀员工的标准？
敬业精神和上进心 有韧性 有责任感 有悟性 富有创新精神 善于沟通 既会工作又会生活
联想企业文化
一种文化 两种意识
三个三 四
五大转变
电脑公司管理体制改革要点
电 脑 公 司 管 理 体 制 改 革
3、两种意识指什么？
1、客户意识 2、经营意识