任务下达通知书
销售任务下达通知书
销售任务下达通知书【篇一：销售任务的通知单】【篇二：关于下达2011年各店经营指标的通知】关于2011年各店任务指标、绩效考核及奖金提成办法的通知主送：各分店、公司各职能部门抄送：朱总、缪总发件：人事部日期：2011-2-18 上海金冠酒店服务有限公司【2011】07号各分店、公司各职能部门：2011年即严峻又充满希望。
为更好的完成公司全年目标任务，更有效的调动全员的工作积极性，经公司决定并经管理层多次论证分析，现下达2011年公司总的目标任务、各分店任务指标和绩效考核与奖金实施办法，要求各店根据下达的指标任务，认真细致研究完成任务的具体措施，并将任务分解到销售、前台，分解到每天。
特别是要下大力气抓销售和成本，营造全员销售、全员为完成产值、利润而奋勇当先的强劲局面。
一、2011年公司总的经营目标 1、全年完成总营业额2586万元。
2、全年总运营费用控制在1778万元以内。
3、全年运营毛利率达到20%。
二、各分店指标任务运营总监：【篇三：关于下达2016年销售网络开发任务指标的通知】加急中国石油天然气吉林销售分公司文件股份有限公司中油吉销投字〔2016〕53号关于下达2016年销售网络开发任务指标的通知各所属公司、合资公司：为进一步优化投资，筑牢业务发展根基，稳固和提升市场份额，全力提升企业盈利能力及核心竞争力，按照省公司2016年工作会议部署，结合《2016年销售网络开发指导意见》的相关要求，现将2016年销售网络开发的任务指标通知如下：1、全年计划新开发加油（气）网点10座，其中自建5座，合资公司开发5座，力争17座，新增年零售能力10万吨。
保持现有网点份额不下降（现全省系统内网点份额44%）。
— 1 —2、利用现有网点的存量土地开发5座加气站或油气混合站，力争每个市、县建设或储备1座加气站。
3、计划整体翻建或改扩建加油站10座，力争15座。
新投运在建项目12个以上各项具体指标详见附表。
4、优先开发中心城市、城市中心、高速公路加油站，有序开发城市新区、开发区加油站，择优开发发达县域及国、省道加油站。
通知书之通知单的格式及范文
通知单的格式及范文【篇一：标准通知格式范文】通知范文发布性通知责任书实施方案》的通知省公司系统各单位党委：指示性通知关于依法加强电费回收工作的通知长期以来，巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。
近几年，经过全省供电企业的努力，电费拖欠总额虽然有一定幅度的下降，但电费回收被动局面还未根本扭转，特别是在一些地区，部分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移，其回收难度越来越大，给电费回收工作带来很大的压力。
随着国家法律制度的进一步完善，健康有序的市场经济体系的建立，为依法收取电费提供了较好的外部环境。
因此，依照国家法律法规的规定，采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费，加大依法回收电费工作力度势在必行。
为此，省公司特提出如下几点意见，请各单位认真贯彻实施。
一、要进一步加强供用电合同管理，注重电费交纳条款的签订，明确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究条款。
要依据《合同法》的规定，结合实际情况，运用代位权，撤销权，不安抗辩权，预期违约、报销权等制度，营造依法收、交电费的环境和氛围，维护供电企业的根本利益。
二、对旧欠电费数额较大的用户，要根据《担保法》的规定，及时采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议，办理抵押登记及公证手续并进入财产抵押程序，尽可能减少电费损失。
三、要采用民事诉讼的督促程序，通过向法院申请支付令来回收电费。
通过诉讼或督促的法律程序，保护供电企业的债权。
四、要充分发挥舆论作用，通过舆论曝光监督，以使欠资企业按时足额上交电费。
五、要采用技术手段减少电费拖欠。
全省在320 千伏安以下动力用户一律安装ic 卡电能表，特别是对欠费用户应尽快安装使用，对未欠费用户可采用打入10 天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。
六、要建立电费收取的风险防范制度。
对动力客户经营管理状况和交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估，建立评估信息档案采取行之有效的法律手段，建立起风险防范制度，最大限度地减少电费拖欠风险。
任务下达通知书
工作任务通知单每次会议结束后，由番番下达任务通知书给予部门或个人，进行分配制进度完成，并把进度填写到汇报表中进行跟踪任务进度以及进度审核。
篇二：项目任务通知单接收部门签字：晨光西街、永康北路项目部接收部门签字：小牛线武庞线项目部篇三：工程任务通知单工程任务通知单日期：年月日备注：1、本表须适用范围：（1）在本工程已有合同，合同范围以外需承包商完成的工作内容，工程任务总金额小于5万元或小于主合同金额的20%；（2）在本工程未有合同且金额小于1万元的零星工作。
其余情况应签补充协议。
2、本工程任务通知书应有工程变更通知书或技术核定单作为附件。
该单可作为认价、签证、结算的依据。
3、本表原件一式四份，施工单位一份，甲方三份。
篇四：教学任务通知书教学任务通知书吴海燕老师：根据学校工作安排，决定请你在2011-2012学年度第二学期任 10级护理1、护理2、护理3、电子、汽修、茶叶专业《职业生涯规划》科教学工作，共12节/周。
谢谢你的支持。
特此通知石阡县中等职业学校教务处 2011年2月 27日教学任务通知书吴海燕老师：根据学校工作安排，决定请你在2012-2013学年度第一学期任 12 级护理1、护理2、护理3、汽修、幼师、电子专业《职业生涯规划》科教学工作，共12节/周。
谢谢你的支持。
特此通知石阡县中等职业学校教务处 2013 年8月18 日篇五：销售任务通知书销售任务通知书致：女士／先生：年聘请您担任该职务以完成公司制定的销售任务为工作目标和主要责任，并以此考核任职者的工作胜任力。
具体聘任条件及相关要求如下：一、职级及对应的月度业绩任务指标及业绩提成：*备注：1.bd职级员工，若连续三个月完成本职级对应指标（量），则于第四个月晋升一个职级；若连续两个月完成双倍本职级对应指标（量），则于第三个月晋升一个职级；若连续两个月未完成本职级对应指标（量），则于第三个月下降一个职级或解除劳动合同；若连续两个月未开单，则于第三个月自动解除劳动合同。
通知书之给领导的通知怎么写
给领导的通知怎么写【篇一：会议通知短信模板】各位领导和同事：由xxx部召集的xxxx会将于10月13日（周Ｘ）Ｘ:00在会议室（3）召开，请大家准时参会。
注：会议资料已发大家oa邮箱，请自行下载查询。
办公室2011-10-12各位领导和同事：接总经理最新通知，原定于x月x5日（周x）Ｘ:00-Ｘ:00的关于ＸＸＸＸ会暂时取消。
给大家带来不便敬请谅解！办公室2011-8-25各位领导和同事：因参会人员有会议冲突，原定于9月29日上午11:00召开的会议管理制度宣讲会推迟至9月29日11:30在会议室（2）召开，请大家准时参会。
注：《会议管理制度》（会议资料）已发大家oa邮箱，请大家自行下载查阅。
办公室2011-9-28各位领导和同事：“定位?中国10年”高峰论坛分享将于今天（9月14日）晚上18:30在培训室举行，请大家务必准时到场。
分享人：王亮、黄昊。
参加人员：解硕葆、张龙武、蒋强生、龚秀红、叶堃、涂伟、侯瑞峰、高文明、魏世兴、陶亚、谭翔、陆夏、丁华军、魏本强、赵培胜、江晶、连婷婷、朱振、王志会、开成建、赵郁玺、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百岁、翟珂、陶涛、魏巍、周浩。
所有参加人员不得请假，同时欢迎其他人员前来参加。
办公室2011-9-14各位领导和同事：由工程部召集的关于还建房墙体开裂专题会将于10月15日（周六）上午8：30在会议室（2）召开，请大家准时参会。
办公室2011-10-15【篇二：通知公文类通知是上级机关对下级机关】通知公文类通知是上级机关对下级机关、组织对成员告知有关事项的公文。
根据性质和使用范围，又可分为规章、法规性通知；批转、转发性通知；贯彻、周知性通知。
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
通报的含义：通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
通报的特点：1、内容的真实性。
真实是通报的生命。
通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。
告知书范本
告知书范本1.请问：通知书的格式怎么写1、标题.有完全式和省略式两种.①完全式包括发文机关、事由、文种.②省略式，例如《关于******的通知》.通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种.2、正文.有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件.有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作.也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里，而不是在批转的通知中.批转通知只是一个载体.会议通知格式范例**厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位：为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议.现将有关事项通知如下：一、会议内容：……二、参加人员：……三、会议时间、地点：……四、要求：……**厂*年*月*日。
2.一年级家长通知书怎么写尊敬的家长同志：您好！XXXX—XXXX学年第一学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在某校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此某班和某班的两位班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持！根据市教育局通知，我校今年某假定于某年某月某日正式放假，某月某日上午某点，学生正式报到.要求携带：1、学生手册（家长签字）；2、寒假作业（家长按下列清单检查并签字）；3、本通知书（家长签字）.如以上项目有缺少者或检查不合格者，将不予以办理报到.希望在某假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好假期学习计划，要求孩子认真完成假期作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作.引导孩子开展“八个一”活动，请家长按下表做好记录.项目名称实施结效果家长签字1.读一本好书2.看一部好电3.学唱一首好歌4.学一项本领或掌握一种简单的劳动技能5.做一件好事6.掌握一项新的力所能及的体育锻炼7.当一天家长体验一下做父母的辛苦8.写一篇采访报告（新春市场调查或父母对自己寒假评价）放假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，培养孩子遵守交通规则.放假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活，了解储蓄的基本知识.希望您和您的家人假期快乐，身体健康，万事如意！谢谢您的合作！此致敬礼班主任：。
通知书之给领导发通知怎么写
给领导发通知怎么写【篇一：会议通知短信模板】各位领导和同事：由xxx 部招集的 xxxx会将于10月13日（周Ｘ）Ｘ:00 在会议室（ 3）召开，请大家准时参会。
注：会议资料已发大家 oa 邮箱，请自行下载查问。
办公室 2011-10-12各位领导和同事：接总经理最新通知，原定于x 月 x5 日（周 x）Ｘ:00- Ｘ :00 的对于ＸＸＸＸ会临时撤消。
给大家带来不便敬请体谅！办公室 2011-8-25各位领导和同事：因参会人员有会议矛盾，原定于9月29日上午11:00 召开的会议管理制度宣讲会推延至9 月 29 日 11:30 在会议室（2）召开，请大家准时参会。
注：《会议管理制度》（会议资料）已发大家 oa 邮箱，请大家自行下载查阅。
办公室2011-9-28各位领导和同事：“定位?中国10年”顶峰论坛分享将于今日（9 月14 日）夜晚 18:30 在培训室举行，请大家务必准时出席。
分享人：王亮、黄昊。
参加人员：解硕葆、张龙武、蒋强生、龚秀红、叶堃、涂伟、侯瑞峰、高文明、魏世兴、陶亚、谭翔、陆夏、丁华军、魏本强、赵培胜、江晶、连婷婷、朱振、王志会、开成建、赵郁玺、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百岁、翟珂、陶涛、魏巍、周浩。
全部参加人员不得告假，同时欢迎其余人员前来参加。
办公室2011-9-14各位领导和同事：由工程部招集的对于还建房墙体开裂专题会将于10 月 15 日（周六）上午 8：30 在会议室（ 2）召开，请大家准时参会。
办公室 2011-10-15【篇二：通知公函类通知是上司机关对下级机关】通知公函类通知是上司机关对下级机关、组织对成员见告有关事项的公函。
依据性质和使用范围，又可分为规章、法例性通知；批转、转发性通知；贯彻、周知性通知。
通知，是向特定受文对象见告或转达有关事项或文件，让对象知道或履行的公函。
通告的含义：通告合用于表彰先进，责备错误，传达重要精神或状况。
通告的特色：1、内容的真切性。
公司任务分配通知
公司任务分配通知
尊敬的各位员工：
根据公司年度工作计划和业务发展需要，为了更好地完成各项任务，现对公司任务进行分配通知如下：
一、市场部门
市场调研：由市场部门负责对目标市场进行深入调研，包括竞争
对手分析、消费者需求调查等，及时向公司管理层汇报最新市场动态。
销售目标制定：市场部门需结合市场调研结果，制定下一阶段的
销售目标，并提出相应的销售策略和方案。
二、研发部门
产品研发：研发部门负责根据市场需求和公司战略规划，开展新
产品的研发工作，确保产品质量和技术领先性。
技术支持：研发部门需要为销售团队提供技术支持，解决客户在
使用过程中遇到的问题，并不断优化产品性能。
三、运营部门
生产计划安排：运营部门需要根据销售部门提供的销售计划，合
理安排生产计划，确保生产进度和产品质量。
物流配送：运营部门负责产品的物流配送工作，保证产品按时送
达客户手中，并做好售后服务工作。
四、财务部门
财务核算：财务部门需要及时核算公司各项业务数据，为公司管理层提供财务报表和决策支持。
预算控制：财务部门要做好预算控制工作，合理分配资金使用，确保公司运营资金充足。
以上是各部门的任务分配通知，请各位员工按照各自职责认真履行，共同努力，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
谢谢！
祝工作顺利！
此致
敬礼
公司管理层敬上。
任务下达通知书
任务下达通知书【篇一：销售任务通知书】销售任务通知书致：女士／先生：年聘请您担任该职务以完成公司制定的销售任务为工作目标和主要责任，并以此考核任职者的工作胜任力。
具体聘任条件及相关要求如下：一、职级及对应的月度业绩任务指标及业绩提成：*备注：1.bd职级员工，若连续三个月完成本职级对应指标（量），则于第四个月晋升一个职级；若连续两个月完成双倍本职级对应指标（量），则于第三个月晋升一个职级；若连续两个月未完成本职级对应指标（量），则于第三个月下降一个职级或解除劳动合同；若连续两个月未开单，则于第三个月自动解除劳动合同。
2.rm职级员工，试用期为三个月，考核标准为三个月累计完成指标（量）大于本职级对应单月指标（量），则第四个月即可转正。
试用期间佣金发放50%，通过试用期考核后补发剩余50%。
若连续三个月完成本职级对应指标（量），则于第四个月晋升一个职级；若连续两个月完成双倍本职级对应指标（量），则于第三个月晋升一个职级；若累计两个月未完成本职级单月对应指标（量），则于第三个月下降一个职级；若连续两个月完未开单，则于页 1第三个月自动解除劳动合同。
二、其他告知事项：1.本公司定期公布的销售业绩报告为确定销售人员业绩完成情况的无可争辩的依据。
2.本通知书内容是对双方签署的劳动合同的补充，应作为劳动合同的附件。
本通知书所约定事项，劳动合同未约定或约定不明确的，应以本通知书约定为准。
3.本通知书内容属于本公司机密，未经本公司书面同意，您不得向任何第三方提供或透露本通知书内容（除非法律规定要求提供）。
4.本通知书一式两份，本公司与您各执一份，具有同等效力。
特此通知。
重庆嘉澳资产管理有限公司年月日【被通知人签署】1、本人已清晰地了解本通知书的各项内容，无任何疑问或异议。
2、本人愿意服从公司依据本人业绩达标情况而做出的职务、职级和工资调整安排。
3、本人声明，接受本通知书的岗位职责及业绩任务，并愿意全力履行和完成相关任务。
通知书的格式及范文
通知书的格式及范文通知书的格式及范文【篇一：通知的格式范文】通知的格式范文一、通知的格式通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。
同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。
不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
（一）标题写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
如，“xxx关于xxx 的通知”（二）称呼写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
但此种情况极少)。
注，写被通知单位时可用全称也可用规范简称，但应注意保持意思明确避免歧义。
针对此问题，应当多学习过往范文。
（三）正文另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
1.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
2.布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
3.周知有关事项的通知要语意明确言简意赅。
4.写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
（四）落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
二、会议通知格式（一）什么是会议的通知会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。
（二）怎样写好召开会议的通知执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。
通知书之关于什么的通知格式
关于什么的通知格式【篇一：关于什么的通知模版】000001机密★xx年特急ⅩⅩⅩ文件ⅩⅩ〔20xx〕xx号签发人：ⅩⅩⅩ永州市ⅩⅩⅩⅩ关于ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ的通知ⅩⅩ：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
一、ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ（一）ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
1. ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
⑴ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
⑵ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ附件：1. ⅩⅩ（印发、批转、转发的文件名称不作附件说明）2.ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ20xx年xx月xx日ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ。
抄送：中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部、中共ⅩⅩ部。
通知书之会议纪要下发通知
会议纪要下发通知【篇一：关于印发12月6日总经理办公会会议纪要的通知】关于印发12月6日总经理办公会会议纪要的通知司属各单位：现将《12月6日总经理办公会会议纪要》印发给你们，请认真遵照执行。
主题词：纪要 12月6日总经理办公会议通知江西赣粤高速公路工程有限责任公司综合部2010年12月6日印发共印15份12月6日总经理办公会会议纪要 12月6日下午，工程公司召开了总经理办公会。
会议听取了各部门、分公司和项目部的工作汇报，并对当前重点工作进行了具体部署。
会议由董事长兼总经理胡曙光主持。
在家的领导班子成员、机关中层和分公司负责人参加了会议。
一、在市场经营方面会议要求经营部抓紧做好投标保证金的回笼工作，紧密跟踪隧道二级、市政二级资质的申报工作，及时向主管领导汇报申报进展情况；12月底前完成全年经营费用结算和分析，尽快完成安全生产许可证更换工作；并做好初步定于明年1月18日召开的公司经营工作会的准备工作，重点是理清今后的经营拓展思路，明确经营策略；会议要求江浩负责跟踪在年底完成乙级试验检测资质的整改批复工作。
会议要求经营部广集经营信息，重点关注昌樟4改8项目、井冈山至睦村项目、抚州至吉安项目、金溪至抚州、都昌至星子、寻乌至全南和吉安绕城等项目，争取在上述项目上都有突破，为2011年经营工作打下良好基础。
二、在综合管理方面会议对公司在建项目和谐运行情况进行了分析，初步确定12月30日召开项目管理工作会，并要求广西柳南项目全力以赴务必完成业主2010年工期进度任务；要求昌九养护分公司在确保施工质量和公司利益的前提下，用灵活机动的施工管理模式又好又快地完成永修外接施工任务。
会议要求设备租赁分公司克服明年公司自建路面项目设备需求不多、设备相对清闲的情况，有效盘活闲置设备，广开思路，主动出击，提高效率，增产创收；会议要求租赁分公司对油改煤项目进行改造经济效益分析，拿出具体数据供公司决策，对已完工程的设备租赁、设备维修损耗、管理费用、人员费用都必须做好充分总结，以数据说话；继续追缴九江白站租赁费用；会议决定设备租赁分公司上交管理用车赣m-64953供公司改制办使用，为顺应公司组织机构顺利建立的管理，公司副科职务不提供专车。
陕西省教育厅办公室关于下达2021年中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目任务的通知
陕西省教育厅办公室关于下达2021年中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目任务的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2021.08.17•【字号】•【施行日期】2021.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅办公室关于下达2021年中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目任务的通知各设区市教育局，杨凌示范区教育局，韩城市教育局，神木市、府谷县教育和体育局，石油普教管理中心，有关高校、培训机构：为贯彻落实省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（陕发〔2019〕5号）精神，进一步落实我省中小学教师队伍“以德为先、骨干引领、全员提升”强师计划，提升中小学幼儿园教师和校园长队伍素质，根据各有关高校和培训机构学科优势和专家评审结果，结合2020年省级培训项目实施绩效，下达2021年我省中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目任务，现就有关事项通知如下：一、任务分配2021年陕西省中小学和幼儿园教师培训项目包括普通高中新高考专题培训、中小学教师骨干体系建设计划、城乡教师学习共同体－名师引领行动、专题培训、中小学校园长及教育管理人员能力提升计划五大类，计划培训5万人次，具体项目、承办单位见附件1。
二、有关要求（一）加强组织领导。
各市教育行政部门要高度重视中小学教师省级培训工作，专人负责，强化组织领导。
一是做好培训对象的遴选推荐工作。
结合本地实际，严格掌握条件，推选符合学科要求、学习愿望强烈、能够发挥示范引领作用的教师参加培训。
二是做好报到通知工作。
按照各承办单位的培训通知，分项目、分学科、分期次通知到人，督促培训对象按时参加。
省教育厅将对各市（区）参训教师的报到率和合格率进行考核通报。
三是做好项目的信息上报工作。
在项目开班前15天，将填好的《2021年陕西省中小学幼儿园教师和校园长省级培训项目推荐学员信息一览表》（见附件5）相关信息上传到“陕西省教师培训管理系统”（）。
测井技术——精选推荐
2.4 测井作业的现场实施在作业开始前一天向测井作业工程师下达测井作业任务通知书，通知书格式见测井指令表。
其中井位坐标和升船数据要按钻井日志上实际就位的数据填写，完钻井深和套管下深的数据按钻井日报填写。
要求泥浆工程师在电测前的通井循环结束时，取一桶泥浆返出口处取得的泥浆样，并做一个泥饼和大于十毫升的泥浆滤液样品，泥饼取出时不得冲洗，与泥浆调整结束后做的泥浆性能数据（包括PH值，粘度，比重，失水和氯根）一起交给测井工程师。
作业前检查坡道上是否有妨碍测井作业的杂物；如果有应与钻井监督协商移走杂物，从大钩吊起天滑轮开始，计算测井时间（RIG UP TIME）。
测井作业第一系列应为电阻率声波系列，第二个系列应为中子密度系列，这个系列既带放射源又贴井壁要注意安全，井壁取心是裸眼测井的最后一个系列。
每口井的第一次测井，第一测井系列现场监督的首要任务是校准深度。
首先要在井口对零，并确认绞车深度面板与测井深度面板相同。
在下至表层套管鞋处，上提测量并将深度校至钻井报表上的套管鞋深度。
出套管后，上提连续听两个电缆记号，并记录下电缆记号的深度。
下放至接近井底时，上提听两个电缆记号，记下深度并与应当读到的电缆记号深度相对比，差值即为电缆伸长数。
如出套管后听到的电缆记号为515米，井深2000米，电缆记号每25米一个，应在1965或1990米听到电缆记号，而实际在1968米听到记号，电缆伸长值为3米。
把误差消除后，下到井底测量。
在第二次测井时，校深的方法为下过套管鞋后上提测量，以第一次测井时的自然伽玛为准，重复测量至少50米。
对这样校深后测量到的套管鞋深度与钻井报表上的记录深度的误差不予考虑，但当此误差超过3米时应查对原因。
校准深度后方可进行测井，这个深度的校准必须由测井总监确认，测量后深度如有错误,由测井总监负责。
测井深度与钻井深度的误差为1米/1000米，可以用校好的电缆深度与气全量曲线和钻时曲线对比，以钻时曲线为基础，参考气全量曲线。
通知书之关于通知的格式
通知书之关于通知的格式关于通知的格式【篇一：通知的格式范文】通知的格式范文一、通知的格式通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。
同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
通知的样式，在机关中常用的有如下五种：①会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。
不论我们写哪一种样式的通知，在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
（一）标题写在第一行正中。
可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
如，“xxx关于xxx 的通知”（二）称呼写被通知者的姓名或职称或单位名称。
在第二行顶格写。
(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。
但此种情况极少)。
注，写被通知单位时可用全称也可用规范简称，但应注意保持意思明确避免歧义。
针对此问题，应当多学习过往范文。
（三）正文另起一行，空两格写正文。
正文因内容而异。
1.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。
2.布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
3.周知有关事项的通知要语意明确言简意赅。
4.写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
（四）落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
二、会议通知格式（一）什么是会议的通知会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛应用的书面通知中的一种。
（二）怎样写好召开会议的通知执笔人在写这种通知之前，要问清楚会议的详细内容。
关于工作任务分配的通知
关于工作任务分配的通知各位同事：大家好！根据我公司工作计划的安排以及各个部门的需要，现将近期的工作任务分配情况通知如下：一、目标明确的任务：1.市场部：- 进行市场调研，提供市场竞争情报以及潜在客户信息，以便下一步的市场推广活动准备。
- 协助销售团队开展市场推广活动，包括但不限于展会、座谈会等形式的活动策划和组织。
2.研发部：- 开展产品创新研发工作，提升产品的竞争力和市场占有率。
- 深入调研新技术和行业趋势，为公司未来的产品发展方向提供参考和建议。
3.人力资源部：- 完善招聘流程和人员考核机制，提高招聘质量和公司员工的工作满意度。
- 组织并开展员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
二、交叉合作的任务：1.市场部与研发部：- 就市场调研结果，与研发部共同商讨新产品的研发方向和关键技术，确保产品的市场适应性和竞争力。
2.研发部与人力资源部：- 例如，在人力资源部的指导下，研发部可以优化招聘流程，确保吸引到符合岗位要求的人才，提升研发团队的整体素质和效率。
三、时间安排和报告要求：1.每个部门在高效利用时间的基础上，要确保所负责任务的按时完成。
2.每周五下午，各个部门向领导汇报完成情况和进度，并根据需要提供相关的详细数据和材料。
四、任务执行的监督与支持：1.领导层将密切关注各个任务的进展情况，并提供必要的支持与帮助。
2.各个部门负责人应及时反馈问题与困难，领导层将积极解决和协调。
最后，希望大家能够严格遵守任务分配，高效配合，共同进步。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成工作任务，实现公司的发展目标。
谢谢大家！祝好！XXX公司领导团队。