麟游县三级便民服务中心工作开展情况汇报
三服务开展情况汇报
三服务开展情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天我很荣幸向大家汇报我们部门最近一段时间内三服务工作的开展情况。
首先，我要向大家介绍一下我们部门在三服务工作中所做的一些工作。
在过去的一段时间里，我们部门积极响应公司的号召，深入贯彻落实三服务工作要求，以提升服务质量，满足客户需求为宗旨，全面推进三服务工作。
我们主要从以下几个方面展开工作：一、服务意识的提升。
我们深入开展员工培训，加强服务意识的宣传教育，通过举办各种形式的培训班、讲座等活动，提高员工的服务意识和服务水平。
我们还建立了健全的服务考核机制，对服务过程中出现的问题及时进行整改和改进，确保服务质量的稳步提升。
二、服务流程的优化。
我们对现有的服务流程进行了全面的梳理和优化，通过精简流程、优化环节，提高了服务效率，缩短了服务周期，为客户提供了更加便捷、高效的服务体验。
三、服务质量的提升。
我们加强了对服务质量的监控和评估，建立了完善的客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，不断改进服务质量，提升客户满意度。
在这段时间的工作中，我们取得了一些成绩。
首先，我们部门的服务意识得到了全面提升，员工的服务意识和服务水平得到了明显的提高，客户对我们的服务态度和服务质量都给予了高度评价。
其次，我们优化了服务流程，提高了服务效率，客户的投诉率明显下降，服务周期明显缩短，为客户节约了大量的时间和成本。
最后，我们服务质量得到了进一步提升，客户满意度明显提高，客户投诉率和退单率均有明显改善。
当然，我们也意识到在工作中还存在一些不足和问题，比如服务流程还有待进一步优化，服务质量还有提升的空间，我们将继续努力，不断改进，确保三服务工作取得更好的成绩。
总之，我们将继续秉承“以客户为中心，以质量求生存，以管理求效益，以创新求发展”的服务理念，不断提升服务质量，满足客户需求，为公司的发展贡献力量。
以上就是我对我们部门三服务工作开展情况的汇报，谢谢大家！。
三服务工作情况汇报
三服务工作情况汇报
尊敬的领导：
我是XXX，现在向大家汇报三服务工作情况。
首先，我要向大家汇报我们三服务工作的开展情况。
自从三服务工作开展以来，我们始终秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断完善服务流程，提高服务质量。
在工作中，我们深入贯彻落实“服务为先，管理为辅”的理念，不断加强服务意识和责任意识，努力为广大用户提供更加优质、高效的服务。
其次，我要向大家汇报我们三服务工作的具体情况。
在过去的一段时间里，我
们加大了对用户需求的调研和分析，深入了解用户的实际需求，及时调整服务方案，不断提升服务水平。
我们还加强了对服务人员的培训和考核，确保服务人员具备良好的业务素养和服务技能。
同时，我们还加强了对服务流程的优化和改进，提高了服务的便捷性和高效性。
最后，我要向大家汇报我们三服务工作的成效和下一步工作计划。
通过我们不
懈的努力，我们取得了一定的成效，服务质量得到了一定的提升，用户满意度有了明显的提高。
在下一步工作中，我们将进一步加大服务力度，不断优化服务流程，提高服务效率，努力为用户提供更加优质、高效的服务。
总而言之，我们将继续秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断提升服务水平，努力为用户提供更加优质、高效的服务，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
谢谢！。
2024年便民服务中心上半年工作总结(三篇)
2024年便民服务中心上半年工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！经过上半年的努力工作，便民服务中心取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们紧紧围绕服务大众的目标，积极落实各项工作任务，深入推进便民措施，提高服务质量，取得一定的成绩。
现将上半年的工作总结如下：一、健全服务体系在上半年，我们加强了内部管理，完善了服务体系，强调服务效率和服务质量的提高。
我们通过制定更加明确的服务流程和规范，提高了对客户的服务速度和准确度。
每个员工都明确了自己的职责和责任，并严格按照流程操作。
通过这些措施的实施，我们加强了内部协调，提高了工作效率。
二、开展便民服务活动上半年，我们还开展了一系列的便民服务活动，以满足广大市民的需求。
我们组织了社区义工培训，提高了义工的服务水平和能力；组织了老年人健康讲座和教育培训，帮助老年人更好地保健和生活；组织了文化活动和体育比赛，丰富了市民的业余生活。
这些活动得到了广大市民的积极反馈，提高了我们服务的满意度。
三、强化信息化建设为了提高服务水平，我们在上半年加强了信息化建设。
我们建立了完善的服务信息管理系统，实现了信息的共享和互通。
市民可以通过手机App随时随地提交问题和咨询，我们的工作人员也可以通过系统快速查询和回复。
这方面的改进大大提高了我们的工作效率和服务质量。
四、加强队伍建设在上半年，我们还注重加强员工的培训和团队建设。
我们组织了专业技能培训，提高了员工的专业素质和能力；定期组织团队活动，加强了员工之间的合作和沟通。
通过这些举措，我们提高了员工的工作积极性和团队凝聚力，为便民服务中心的持续发展打下了坚实的基础。
总的来说，上半年的工作是我们取得了一定的成绩，但也还存在不足之处。
下半年，我们将进一步改进工作方法，提高服务质量，努力实现更好的服务效果。
最后，我代表便民服务中心衷心感谢每一位领导和同事在上半年的辛勤工作和无私奉献。
也希望大家在下半年继续团结协作，共同努力，为更好地服务大众做出新的贡献！谢谢大家！2024年便民服务中心上半年工作总结（二）____年便民服务中心上半年工作总结一、工作概述____年上半年，便民服务中心全体员工在公司的指导下，扎实工作、团结协作，完成了各项工作任务。
便民服务中心创建工作汇报
便民服务中心创建工作汇报便民服务中心创建工作汇报如下;一、引言为了更好地服务社区居民，提高居民的生活质量，我们便民服务中心在过去的一段时间里，积极开展了一系列创建工作。
现将工作情况汇报如下。
二、工作内容1.制定创建计划我们制定了详细的创建计划，明确了工作目标、时间节点和责任人。
同时，我们还进行了充分的调研，了解了居民的需求和意见，为创建工作提供了有力的依据。
2.完善服务设施我们增加了便民服务设施，如便民工具箱、便民座椅等，为居民提供更加便捷的服务。
同时，我们还对服务中心的环境进行了改善，增加了绿化、清洁等措施，让居民在舒适的环境中享受服务。
3.提升服务质量我们加强了对服务人员的培训和管理，提高了服务质量和效率。
同时，我们还建立了服务反馈机制，及时了解居民的意见和建议，不断改进服务方式和方法。
4.加强宣传推广我们通过多种渠道加强宣传推广，如宣传单、宣传栏、微信公众号等，让更多的居民了解便民服务中心的服务内容和优势。
同时，我们还组织了各类活动，如健康讲座、义诊等，吸引更多的居民参与。
三、工作成果1.服务设施完善通过我们的努力，便民服务中心的服务设施得到了极大的改善，为居民提供了更加便捷的服务。
2.服务质量提升通过加强培训和管理，我们的服务质量得到了显著提升，得到了居民的广泛认可和好评。
3.宣传推广效果显著通过多种渠道的宣传推广，越来越多的居民了解了我们便民服务中心的服务内容和优势，参与度不断提高。
四、结论与展望通过我们的努力，便民服务中心的创建工作取得了显著的成果。
我们将继续努力，不断完善服务设施和服务质量，为社区居民提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们也希望社区居民能够积极参与和支持我们的工作，共同创造一个更加美好的社区环境。
便民服务中心工作总结模板（三篇）
便民服务中心工作总结模板一、工作背景与概况便民服务中心作为政府机构向市民提供综合服务的窗口，其工作涉及人员管理、服务设施维护、服务流程优化等多个方面。
本次总结将对过去一年的工作进行回顾和总结，评估工作成果和问题，并提出下一步的改进方向。
二、工作成果分析1. 人员管理便民服务中心积极致力于人员的招聘与培训，全年共招聘新员工20人，涵盖服务员、前台接待员、业务办理员等职位。
通过专业培训和系统引导，员工的服务意识和能力得到了显著提升。
2. 服务设施维护便民服务中心内的设施设备得到了有效维护，包括服务窗口、自助终端机、等候区域等。
设施的正常运行为市民提供了便捷的环境，提高了服务效率。
3. 服务流程优化通过对服务流程的不断调整和优化，我们成功缩短了市民的等待时间，并提高了服务的效率。
以往需要多个环节才能完成的事项，如户籍变更、就业登记等，现在可以在一个窗口办理完成。
4. 信息化管理便民服务中心积极推进信息化管理，建设和完善了在线预约系统、服务评价系统等。
通过网络渠道，市民可以提前预约和评价服务，提高了服务的满意度和可控性。
三、问题反思与改进方向然而，在工作中也存在一些问题，总结如下：1. 员工流动频繁由于员工流动频繁，特别是一些高级员工的离职率较高，造成了部分业务经验和知识的损失。
下一步需要加强人员留存的管理，提供更多的培训和晋升机会，增加员工的凝聚力和忠诚度。
2. 设施设备更新滞后由于经费限制，便民服务中心的设施设备更新比较滞后，导致服务设施的性能和功能不够完善。
下一步需要加强设施设备的维护和更新，提升服务质量和效率。
3. 信息化管理推进难度较大信息化管理的推进过程中遇到了一些困难，包括系统的稳定性、市民对在线预约系统的使用熟悉度等。
下一步需要加强对系统的维护和培训，提高市民的参与度和满意度。
四、改进方案1. 人员管理优化招聘渠道，吸引优秀人才加入便民服务中心，加强培训和成长计划，提高员工的忠诚度和职业发展空间。
便民服务中心工作总结
便民服务中心工作总结便民服务中心是为了方便市民生活而设立的一个重要机构，我们的工作旨在为市民提供更便捷、更高效的服务，让市民在办事过程中感受到更多的温暖和关怀。
在过去的一段时间里，我们便民服务中心在各项工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和问题。
在此，我将对我们的工作进行总结，并提出一些建议，希望能够更好地为市民服务。
首先，我们便民服务中心在服务态度上要更加亲切和周到。
在与市民接触的过程中，我们要时刻保持微笑，用和蔼的语言与市民交流，让市民感受到我们的诚意和热情。
同时，我们还需要不断提升自己的业务水平，不断学习和积累知识，以更专业的态度为市民解决问题。
其次，我们便民服务中心需要加强内部协作和沟通。
在工作中，我们要加强团队合作意识，做好各项工作的分工和协作，确保工作的高效进行。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与合作，共同为市民提供更好的服务。
只有团结合作，我们才能更好地完成工作任务，让市民满意。
再次，我们便民服务中心要加强对服务流程的管理和优化。
我们要不断总结工作中的经验和教训，找出存在的问题和不足之处，及时进行改进和调整，让服务流程更加顺畅和高效。
只有不断优化服务流程，我们才能更好地为市民提供便捷的服务。
最后，我们便民服务中心要不断提升服务质量，让市民感受到更多的温暖和关怀。
我们要以市民的需求为中心，不断改进服务方式和方法，让市民在办事过程中感受到更多的方便和快捷。
只有不断提升服务质量，我们才能赢得市民的信任和支持。
总之，便民服务中心是为了方便市民生活而设立的一个重要机构，我们的工作是为了让市民感受到更多的温暖和关怀。
在今后的工作中，我们要不断提升自己的服务意识和服务水平，为市民提供更好的服务，让市民在办事过程中感受到更多的方便和快捷。
希望我们便民服务中心能够不断进步，为市民做出更大的贡献。
便民服务中心建设落实情况汇报1
便民服务中心建设落实情况汇报1便民服务中心建设落实情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是负责便民服务中心建设的负责人，通过此次汇报，我将向大家详细介绍便民服务中心的建设情况。
一、背景介绍为进一步提高政府服务效率，加强与群众的联系与沟通，以人民为中心的发展理念在我国得到了广泛实践。
便民服务中心的建设正是应运而生的一项重要举措。
便民服务中心旨在集中整合政府各个部门的服务，为群众提供便利快捷的服务，打破各部门壁垒，提高行政效能。
二、建设目标依据上级文件和领导要求，我单位制定了下列几项建设目标：1. 提高政府服务效率：通过建设便民服务中心，实现政府各部门之间信息共享、协同作业，提高办事效率，减少群众办事时间。
2. 统一窗口服务：设立统一窗口，在一个窗口内提供跨部门业务办理，方便群众办事，减少跑腿。
3. 创新服务模式：引入互联网技术，建设网上办事大厅，提供在线预约、网上查询等服务，方便群众进行网上办事，减少排队等候时间。
4. 加强队伍建设：提高服务人员的业务水平和服务意识，培养一支服务热情、责任心强的服务队伍。
三、建设进展情况截至目前，我单位已经完成了便民服务中心建设的准备工作。
具体情况如下：1. 场所选择：经过市场调研，我们选定了一处交通便利、配套设施完善的场所作为便民服务中心。
该场所具备较高的可见性和易访问性。
2. 设施建设：按照设计方案，我们进行了装修，同时配备了必要的设备、工具和办公用品，为后续工作做好了充分准备。
3. 系统建设：我们在调研过程中考察了多家服务系统供应商，并最终选择了一家技术成熟、服务良好的供应商进行系统搭建。
目前，系统已经初步搭建完成，正在进行测试与调试。
4. 人员培训：为了提高服务人员的业务水平和服务意识，我们进行了一系列的工作人员培训。
培训内容包括政务知识、沟通技巧、服务态度等方面的内容。
我们还邀请了相关单位的专家进行授课。
四、下一步工作计划便民服务中心建设工作已取得初步成效，但仍面临一些挑战。
从事便民工作情况汇报
从事便民工作情况汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我是某市区便民服务中心的工作人员，在过去的一段时间里，我们一直在为市民提供各种便民服务，努力让生活变得更加便利和舒适。
今天，我将向大家汇报一下我们的工作情况。
一、服务项目作为便民服务中心的工作人员，我们的主要任务是为市民提供多方面的便民服务，包括但不限于：1. 办理各类证件：我们帮助市民办理身份证、户口本、出入境证件、驾驶证等各类证件，减少了市民排队等候的时间，提高了办事效率。
2. 办理各类业务：我们为市民提供办理社保、医保、公积金、生育保险等各类业务的服务，帮助市民解决了各种繁琐的手续问题。
3. 提供便民信息：我们为市民提供各类便民信息，包括交通、医疗、教育、就业等方面的信息，帮助市民快速了解城市动态，提高了生活质量。
4. 社区服务：我们积极开展社区活动，包括义务劳动、环境整治、文化娱乐活动等，促进了社区居民的交流和融合。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我们在各项工作中取得了一些成绩，总结如下：1. 提高了办事效率：我们采用了预约制、网上办理等方式，减少了市民排队等候的时间，提高了办事效率。
2. 扩大了服务范围：我们不断扩大了服务项目和服务范围，为市民提供了更多的便民服务，满足了市民多样化的需求。
3. 增强了服务意识：我们不断加强自身的培训和学习，提升了服务意识和服务水平，得到了市民的认可和好评。
4. 加强了宣传工作：我们通过各类宣传活动和媒体宣传，提高了市民对我们工作的认识和了解，增强了我们工作的公信力和影响力。
三、存在问题在工作中，我们也面临着一些困难和问题，主要包括但不限于：1. 人手不足：由于服务项目和服务范围的不断扩大，我们的工作量也在不断增加，人手不足已经成为我们当前面临的主要问题之一。
2. 信息不畅：我们发现有些市民对我们提供的服务项目和服务范围并不了解，信息传递存在一定的不畅，需要加强相关宣传和宣传力度。
3. 服务质量不稳定：由于服务人员的素质和水平不一，服务质量有时不够稳定，需要进一步加强员工的培训和管理。
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麟游县三级便民服务中心工作开展情况汇报
县人力资源和社会保障局
（20XX年9月18日）
去年以来，我局把开展服务型党组织创建、推进便民利民服务工作作为贯彻落实党的十七大、十八大精神的一项重要举措，以“群众路线教育活动”为契机，以改进工作作风为重点，以落实“双岗双责”为目标，以推行“334”工作法为抓手，以“构建便民服务网，打造惠民连心桥”为主题，依托县、镇、村三级服务平台，采取成立便民服务队、推行“双岗双责”目标责任管理制、服务岗位AB制、党员示范岗、发放便民服务卡等多种形式，创造性的推进服务型党组织建设，有效提升了规范、便捷、高效的为民服务机制。
一、做法与成效
（一）搭建平台，实现服务网络化。
坚持“以人为本、服务民生”的工作理念，全力打造“便民、高效、快捷”的为民服务新平台，建成了以县社会保障服务中心为主导、以镇便民服务中心为阵地、以村便民服务站为基础，立体式、全方位、多角度的三级便民服务一体化格局。
县社会保障服务中心（市民中心）共12层，总建筑面积11934㎡，入驻人社、民政、司法、文广、质监、环保、残联、长安银行8个部门、16个单位，1-2楼设便民服务大厅2694平方米，设置便民服务窗口31个。
7个镇便民服务中心设置服务窗口58个，95个村和2个
社区共设置便民服务窗口467个。
镇便民服务中心坚持做到了“十有”:有办公电脑、触摸屏、饮用水、座椅、有工作制度、档案柜、资料柜、标识牌、工作人员简介、有领导带班；村（社区）便民服务室做到了“十个一”:一间服务室、一块服务牌、一张办公桌、一部电话、一个公示栏、一本服务册、一套服务程序、一本登记簿、一组档案柜，有条件村的配备一台电脑并上网。
（二）整合资源，实现服务集约化。
我们立足于便民利民、快捷高效的原则，在县镇村服务大厅及窗口布局上统一了形象标识、统一了装修风格、统一了业务流程、统一了服务规范。
同时，将涉及群众生产生活密切相关的行政审批及公共服务事项，全部向中心集中，整合了职业介绍、创业指导、社会保险、劳动维权、低保申报、婚姻登记、法律咨询、残疾人员服务等业务，纳入便民服务窗口集中办理，实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一厅式”服务。
做到了县镇村上下业务统一，职能集中，并全面推行受理、承办、审核、批准、办结“五个环节”流程式管理。
同时在各中心大厅设立党务服务岗，提供党组织关系转接、流动党员管理、党务政策咨询及远程教育课件借阅、党员就业、代理党费收缴、党内关怀等服务，搭建了为民服务的快捷通道。
（三）创新方式，实现服务人本化。
为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处，在县镇村所有服务窗口全体工作人员中全面推行了“三四五八十工作规范”：“三热情”即：热情接待、热情服务、热情解释。
“四不让”，即：不让群众久等、不让群众为难、不让群众受气、不
让群众反复跑。
推行“五个一”即：承诺：一张笑脸相迎、一把椅子让座、一句问候暖心、一份真诚办事、一声慢走相送。
做到“八零服务”，即：服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务操作“零违规”、服务对象“零投诉”、服务态度“零质疑”、服务时间“零间歇”。
严守“十个不准”，即：不准上班迟到、早退、旷工、脱岗溜号。
不准上班期间网上聊天、玩游戏、做与工作无关的事。
不准对服务对象言行冷漠、态度生硬、无礼刁难。
不准用不知道、不清楚、不归我管等语言推脱。
不准首问不接、推诿扯皮、办事拖拉。
不准利用职务之便以权谋私、吃拿卡要。
不准编造传播小道消息、发送不健康短信和帖子。
不准参与邪教、迷信、赌博等不健康活动。
不准公款吃喝、旅游、公车私用。
不准拒不执行组织决定，各行其是。
通过一年来的运作，有效推进了基层社保服务优质化、高效化、规范化。
（四）建章立制，实现服务规范化。
在县镇村三级便民服务中心（站）全面推行6项制度：一是领导带班制。
县市民大厅和镇服务中心坚持领导八小时带班，并对整体工作运行负全责。
二是首问负责制。
第一位接到办事群众的工作人员负有接待、解答、记录、办理及引导办理的责任。
三是即时办结制。
群众申请的办理事项，简化程序，即时办理，做到一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结。
四是承诺代办制。
对于需经考查或上级审批的事项，实行承诺办理制，窗口负责全程代办，并在承诺时限内办结。
五是禁办回复制。
对不符合政策的事项，即时退回，并作出口头或书面政策解释。
六
是绩效考核制。
建立工作人员绩效考核“一案三单”台账，即工作任务挂号备案，领导批示单、办结单、工效评估单。
实行日记载、周小结、月汇总、年总评制度。
（五）落实“双岗双责”，彰显服务实效化。
按照县委统一部署，制定了《推行“双岗双责”实施意见》，成立了领导小组，局机关和各二级单位领导亲自挂帅，第一时间进驻所包扶的崖窑、张家川、石家庄、曲家沟四个村，在全面摸清农户情况的基础上，按重点户、联系户两类进行建档，为全系统67名干部职工确定了结对帮扶对象，其中：为14名科级以上领导干部各确定重点帮扶户3户，走访联系户5户，为53名一般干部职工各确定重点帮扶户1户，走访联系户7户，全系统共结对帮扶农户430户（重点户95户、联系户335户）。
全体干部坚持每月两次分批进驻农户，开展走访调研，在全面摸清户情的基础上，人均确定帮扶增收目标4条，办事解难重点项目3条，并健全了“三卡两账”，各单位统一印制成册，实时记录，并定期检查抽查，将全体干部“群众岗”目标任务列入个人年度目标考核内容，建立工作人员“群众岗”绩效考核台账，实行日记载、周小结、月汇总、季督查、年总评制度。
截止目前，工作人员走访联系群众569人次，办实事61件，调解矛盾纠纷580多起，近期结合秋播为帮扶户每户送去一袋化肥。
通过入户走访、结对帮扶，大家更加了解基层，更加支持基层，为群众服务的能力明显提升。
二、问题与不足
一年多来，经过我们共同努力，全县三级便民服务一体化格
局初步形成，并取得了明显成效，但在服务功能、服务流程等方面还存在一定差距。
一是县镇村公共服务平台建设资金仍有尾欠。
目前，县社会保障服务中心尚欠资金350万元，7个镇社保中心和2个社区95个村社会保障工作站，按照市县“以奖代补”的规定，目前只拨付了63万元，尚欠247万元。
二是县市民中心管理机制尚未理顺。
县市民中心建成后，先后入驻了人社、民政、司法、文广、环保、质监、残联7个部门18个单位，为了便于统一管理，建议上级部门尽快成立“麟游县市民中心管理办公室”，以便更好的为群众搞好服务。
三、下一步打算
下一步，我们将以党的群众路线教育活动为契机，以“双岗双责”工作为目标，对全县105个公共服务平台556个窗口，工作流程再规范、服务职责再明确、运行模式再创新。
进一步完善三级便民服务机构的运行机制，强化便民服务功能，把人社干部队伍建设成为素质过硬、作风优良、能征善战、勇创一流的优秀团队，更好地肩负起聚人才、促就业、扩社保、保和谐的职责，重点抓好以下几方面工作：
一要立足发展聚人才。
积极探索建立更加灵活的人才培养、引进、使用机制，从政策、待遇上加大引进人才力度，优化人才布局，充实人才队伍。
继续做好公务员和振兴计划招考工作，抓好新招录人员的管理和培训。
进一步完善事业单位岗位聘用制度，规范和落实公务员津补贴及事业人员绩效工资政策，激活人才工作潜能，稳定人才队伍。
二要围绕增收抓创业。
围绕煤田开发、城镇化建设和新农村建设，多渠道开发就业岗位，全面落实就业创业各项扶持政策，加大外输内转力度，加快创业基地建设，加大小贷力度，重点扶持引领大学生和农民工回乡创业，带动就业，确保失业率控制在4%以内，劳务收入占农民人均纯收入40%以上。
三要着眼民生抓扩面。
推行部门联动、宣传鼓动、执法推动、奖励促动的“四动机制”，加大社保扩面力度，努力确保养老、医疗、工伤、生育、失业“五类七项”社会保险综合参保率均达到99%以上。
四要统筹城乡抓推进。
进一步健全完善进城落户相关配套保障机制，按照“四个不变”、“五个好处”的原则，放宽落户条件，抓点示范，以点带面，推动整村推进，规范工作流程，确保农民进城落户稳中有升。
五要紧扣稳定抓执法。
以劳动合同签订全覆盖为目标，全力督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，力争使劳动合同签订率达到90%以上。
全面实施农民工工资支付保证金制度，积极推进劳动保障监察“两网化”建设，不断提高劳动执法效能，切实维护劳动者合法权益。
四、建议
1、恳请省市尽可能倾斜解决我县社会保障服务中心建设尾欠资金缺口问题，同时积极协调落实镇村公共服务平台建设“以奖代补”资金。
2、建议省市能够协调上级编制部门提早审批我县市民中心
管理办公室机构，以便于工作顺利开展。