胖东来时代广场实习心得

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胖东来学习心得

胖东来学习心得
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胖东来学习心得
胖东来是许昌市一家商贸企业，近年来发展迅速，成为了当地颇有影响力的一家企业。

我对胖东来的经营理念、管理模式等方面产生了浓厚的兴趣，于是前去参观学习。

首先，胖东来的企业文化给我留下了深刻的印象。

他们的企业使命是“让人们活得更好”，愿景是“成为社会上有价值的人”，核心价值观是“诚信、责任、公平、创新”。

这些理念在胖东来的经营管理中得到了充分体现。

例如，他们的员工在工作时间内尽职尽责，休息时间则认真生活，充分体现了“诚信”和“责任”的价值观。

其次，胖东来的管理模式也很有特点。

他们采用了一套名为“NPS循环”的管理体系，即“顾客满意度”体系，使得企业能够在营销、服务等方面得到持续改进。

此外，胖东来还推行了“员工建议奖”，鼓励员工提出改进意见，使企业不断优化管理。

在参观学习中，我深刻感受到了胖东来在经营管理方面的用心。

他们的企业文化、管理模式等，都是为了让企业更好地服务社会，让人们活得更好。

这让我对自己的工作有了更深刻的认识和思考。

通过胖东来的参观学习，我认识到，企业要想在竞争中立于不败之地，必须始终坚持自己的企业文化，不断完善管理模式，不断推陈出新，才能不断向前发展。

同时，我也意识到，
作为企业的一员，我们需要时刻关注企业的发展，为企业的持续发展贡献自己的力量。

胖东来实践报告

胖东来实践报告实践目的通过实践，结合所学知识，领会当代企业服务营销的精髓。

理论联系实际，培养我们独立思考、发现问题、解决问题和创新的能力。

实践地点胖东来时代广场实践时间2011年6月8日实践介绍胖东来公司1995年3月在许昌创业，经过十几年的不懈努力，已发展成集超市、百货、专卖店、便利店等多种业态于一体，区域覆盖许昌、新乡两地的集团公司。

现有连锁门店30多家，员工近10000人，总营业面积20多万平方米。

其中胖东来时代广场营业面积7.8万平方米，是集购物、休闲、娱乐、餐饮美食为一体的大型综合购物中心，是胖东来根据自身企业文化理念及经营战略，自行设计、施工、装修的大型项目，体现胖东来向国际化商业看齐的战略思想。

全体胖东来人致力于把时代广场打造成环境一流、商品一流、功能一流、管理细节一流、文化理念一流的商业楷模，成为许昌一张靓丽的名片。

服饰、家电、医药等专业商场，以及遍布市区的便民连锁店，为繁荣市场、方便百姓、全面提升消费者生活品质做出了贡献。

胖东来的经营理念及其企业文化：”让商业为人类创造更多快乐”，”全心全意为顾客营造一个快乐购物家园”，“乐观、健康、专业”，”创造财富、播撒文明、分享快乐”，”家的温馨无处不在，开心购物胖东来”胖东来的STP分析：细分segmentation：从一家经营糖烟酒的小卖部到今天的商贸集团，在市场做大的同时胖东来也做细了。

从药物、电器、服饰鞋业专营到商品的低、中、高档再到不同的年龄分层，可以说胖东来涵盖了消费市场的方方面面角角落落。

目标target：走出无商不奸的阴影打造一个诚信经营的品牌，带领一支快乐的团队追求一个卓越的目标，造福社会，回报社会，达到双赢。

定位place：胖东来的定位可以说是全方位多层次的。

遍及市区的社区便利店、大众消费的生活广场、高档商场时代广场及服饰、药业、电器的专营商场。

从消费者需求层次上来讲，消费者的需求可以分为：1、生理需求：呼吸、水、食物、睡眠。

超市促销社会实践报告15篇

超市促销社会实践报告15篇超市促销社会实践报告1今年寒假刚开始的时候，我通过应聘来到我们县最大的连锁超市胖东来——胖东来时代广场做促销员。

胖东来商贸集团公司于1995年3月在某某创业，依靠诚信经营，经过10余年的不懈努力，已发展成为集超市、百货、专卖店。

便利店等多种业态于一体，区域覆盖某某、某某两地的集团公司。

现拥有连锁门店30多家，员工近10000人，总营业面积20多万平米。

我所在的胖东来时代广场，是集购物、休闲、娱乐、餐饮美食为一体的大型综合购物中心。

我的工作是在位于时代广场一楼的超市部做促销。

每天早上9点上班，12点下班，下午3点上班8点下班。

要不停的吆喝，给顾客推销自己的商品，上货。

因为是大型商场，第一天去就进行了消防培训，学习了严格的规章制度，假期打工的经历很多，我第一回有种正儿八景的上班的感觉。

经过这半个月的社会实践，我有学到了很多，有以下体会。

一、就我们大学生来说。

1、就业形势严峻，转变就业观念。

我做的是促销工作，显然跟我的专业一点也不着边，而且是个可以说很丢人的工作，不过大家都知道就业问题是一个社会问题，供大于求的局面是无法改变的事实，想找到理想的工作的机率很小。

所以作为大学生首先要转变就业观念。

现在我们所说的就业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的工作。

有的大学生期望的薪酬明显高于用人单位的薪酬定位；有的大学生希望在国家机关、事业单位、国有大企业和“三资”企业工作，对民营和中小企业不屑一顾；有的大学生普遍要求到东部发达地区以及大中城市，而不愿到西部欠发达地区就业。

第三产业，中小企业，劳动密集型行业最能够吸纳就业的，但往往被认为是劳动强度大、工资低、最“不体面”的工作。

为什么农民工找工作容易，因为他们吃苦耐劳、干的都是城里人不愿干的苦活、脏活、累活。

我的这份工作一度让我的父母觉得很丢人，像菜市场卖菜的一样在吆喝自己的商品，只是地点不是在菜市场而是在大超市，但我还是坚持下来了。

胖东来超市培训心得-培训心得体会

胖东来超市培训心得-培训心得体会胖东来超市培训心得-培训心得体会「篇一」超市每天的人流量都非常的大，为了更好经营超市，我们员工都坚持每天开会，做工作总结以及工作计划，今年快要过去了，现对今年的工作做如下总结：第一部分：我的工作汇报：一、我部凭借六年来积累的工作经验，不墨守陈规。

主动探求市场信息，积极考察异地同业态商超市并参加全国各种商品交易会十余次。

为我部的产品结构调整提供了直接的依据。

截止目前，我部共引新4599个，增新商户20家，增加新品类2类。

淘汰单品 3154个。

二、我部坚持“善于学习”的金辇精神，不因循守旧。

在原来固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。

通过改变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;通过耐心地帮助顾客挑选商品，来解决顾客对产品功能的疑虑;通过一对一对顾客意见反复的讨论，拿出最佳的令宾客满意的方案;通过增加各局部区域的沟通时间，及时控制不良事态的发生或延续，来提高劳动效率。

三、在市调方面，我部不守株待兔。

积极组织各班组对市场信息的收集和分析。

通过间接渠道和生产商摸清变价环节，并积极配合市场部对本市同业态的价格，进行密切关注。

在关键时期，响应政府控价政策号召，率先主动和经销商沟通，在兼顾多方利益平衡的基础上，务实的做好金辇价格形象工作。

四、在陈列方面，不照葫画瓢。

我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多许多。

今年改变以往学其他超市品项管理的方法，转而发挥出我部包装产品经营多的优势，满足顾客挑选需求。

学习诸如沃尔玛等外资超市的优点，改变端架堆头陈列的模式，把新品、促销品直接陈列在顾客最容易发现的地方;改变西区古板式陈列，取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节服务;改变第一磁石的陈列，将糖酒会的效果展示引入我部，更彰显金辇个性和气度。

五、不坐享其成。

我部自编短信，主动回访，敲开了团购这扇大门。

从元月份至今，共接下大小团购30余笔，金额总计129万余元。

第二部分：我部门工作汇报一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。

胖东来心得体会

胖东来心得体会胖东来心得体会作为一名胖东来成员，我有幸参与了这个团队的运作和发展。

回想起这段时间的经历，我深有体会。

在这里，我将分享我在胖东来的心得体会。

首先，胖东来是一个高效团队。

我们严格遵守项目时间表，合理分工，确保任务高质量地完成。

每个成员都有自己的专长和责任，充分发挥所长，在团队中发挥最大的作用。

我们经常进行团队会议，讨论和协商事项，确保每个人的声音都得到了听取。

通过积极的沟通和交流，我们能够迅速解决问题，提高工作效率。

其次，胖东来是一个团结的团队。

大家真诚相待，互相支持和帮助。

面对困难和挑战，我们始终团结一心，共同克服困难。

团队成员之间的友谊也逐渐加深，我们形成了一种默契和信任。

在这个团队中，我们互相激励，共同进步，取得了可喜的成绩。

此外，胖东来是一个有趣的团队。

尽管我们工作繁忙，但我们仍然能够享受工作的过程。

大家相处融洽，经常开玩笑，缓解压力。

我们也会安排团队建设活动，比如组织团队出游或者举办聚餐，加强团队的凝聚力和归属感。

这种有趣的氛围让我们更加热爱团队，更加愿意为团队付出努力。

在胖东来的这段时间，我也收获了很多，学到了很多。

首先是团队合作的重要性。

只有团队成员相互配合，才能取得最好的效果。

每个人都应该明确自己的角色和责任，为团队目标做出贡献。

同时，我也意识到团队合作不仅仅是任务的完成，还包括理解和尊重每个成员的想法和意见。

此外，我也学到了如何更好地与人沟通。

在团队中，沟通是非常重要的一环。

只有通过有效的沟通，才能减少误解和摩擦。

因此，我学会了倾听和表达自己的观点。

我也学会了与不同性格和背景的人相处，尊重他们的差异。

最后，我也体会到了付出的重要性。

团队的每个成员都需为团队的发展付出自己的努力。

只有通过付出，才能获得回报。

在胖东来，我学会了坚持不懈，对团队任务充满热情。

只有付出更多的汗水，我们才能创造更好的成果。

总的来说，参与胖东来团队是我人生中的一个宝贵经历。

在这个团队中，我不仅学到了很多专业知识，还结识了很多优秀的人才。

胖东来时代广场实习心得

组织行为学胖东来时代广场实习心得我是带着疑惑参加了胖东来学习的。

一方面是为了完成老师布置的作业，另一方面是为了更好地了解胖东来的方方面面。

之前参观学习了胖东来点滴的真实场景，那种干净整洁、员工积极、到处充满爱心与和谐的场景仍然在我的脑海里盘旋。

然而，不仅如此，胖东来这样一家民营企业对整个许昌市产生的深远影响，让我们肃然起敬。

胖东来时代广场外广场很大，保安在有序的指挥停车。

太干净了！红色方砖一尘不染，有一位保洁员不停的在巡视，一旦发现垃圾立刻清理，甚至路人不小心掉在地上的烟灰也不放过。

垃圾桶上为顾客吸烟放置的不锈钢烟灰缸里，一汪清水，光可照人，人造大理石做成的休息椅被擦的干干净净，你不必担心会弄脏衣服。

一个广场人家都能做到这个程度啊，胖东来，我没白来！我参观完门口胖东来的“经营理念”进入了商场。

商场大厅是一排排休息椅，上面坐满了休息的顾客，有位超市的员工在为顾客免费发放塑料袋，熙熙攘攘的人群，一切都显得那么和谐。

超市在一层，我稍作观察，直奔超市入口。

入口站着一位年轻的小伙子，穿着白色的衬衫和黑色西裤，面带微笑，与我们明亮的保安服装给人的感受形成了鲜明的对比。

不锈钢护栏隔离开来的入口和未购物通道，不宽敞但暖人内心。

也许许昌人已经习以为常了吧，但作为一名超市人，这样的为顾客着想，小小的一处细节，有着大大的爱！入口右侧是生鲜区。

首先是水果，此时此刻此情此景，你会会心一笑。

不错，作为顾客，这就是你想要的水果，作为超市人，这就是你想要的陈列与质量！蔬菜区，新鲜的叶菜散发着生机，拨弄着你的购买欲望，员工不停的整理，不停的清扫，有条不紊，显示着胖东来卓越的管理能力。

主食、熟食、鲜肉、水产海鲜等等整个生鲜在我们看来最难管理的地方，在胖东来这里干净、整洁、新鲜。

每一处细节的卫生，在这里都有执行，员工自动自发的在工作，看不到闲下来的时候。

胖东来在商品选择、道具使用都有很深的功夫，从胖东来企业文化宣讲的到实际卖场看到的点滴细节，无一不透露着这个企业对顾客的重视程度。

胖东来考察感想

-Fra bibliotek----储德群
看到老板对胖东来的评价，我坐不住了，怀着向往的心在，1月2日来到了胖东来超市所在的许昌市。这是一个很普通的中国三、四级县级市，还不如山西的一些县级城市。可是当我来到胖东来生活广场我被惊呆了。我也去过很多诸如上海、北京的大型商场，他们的6S做的非常好，但是胖东来做的不仅是比他们好而是到处给我惊讶不已赞叹。
胖东来考察感想
回顾公司二十年积淀的核心文化：三个善待，善待顾客、善待厂商、善待员工。从物业管理的角度，对接顾客的需求、员工的需求，我们如何善待顾客、善待员工？
1、为顾客提供最佳的购物体验； 2、为员工提供最温馨的工作环境； 3、为门店提供最专业的物业安全保障。
我现在在胖东来参观店面，真令我耳目一新，我感到非常的振憾，店面干净的让你炸舌，店面商品的陈列丰富整洁让你炸舌，而且这里的顾客老百姓，看到我站到这里，纷纷过来和我讲，胖东来真好，可是真好呀，让你看他们马路边，门前的地是格外干争呀，顾客还爬到马路边给我摸地，你看谁家的门前的地这么干净呢，只有胖东来才这么干净，他们真好，真好！我建议把微信的群，在扩大一些，扩大到店总经理、地区总经理、总监干部。胖东来，窗明几净，太干净了，没有保洁工，全是自己的员工，没有一个保洁工。但店里店外，门头、窗户、玻璃、包括存车的栏杆，哇塞，而且和周围的邻居形成鲜明的对比，周围也有门面房，但是他的门面房也是很普通的，但为什么这么干净呀，没有保洁员工，都是自己干的。现在是这些顾客对我说胖东来好，我感到顾客这么自豪，他的员工对我说胖东来好，他的员工如此自豪，真是我们学习的榜样、是我们奋斗的方向，我们说善待员工，说让我们的员工自豪，这是我们的方向，让大家跟我来，我们就是要做这件事情，我们没有做到，但胖东来做到了。

胖东来考察心得(优秀5篇)

胖东来考察心得(优秀5篇)胖东来考察心得篇1胖东来考察心得2023年5月10日，我有幸参加了由胖东来主办的为期两天的内部培训。

这次培训的主题是“如何打造幸福企业”。

培训地点在胖东来集团位于许昌市的总公司。

在这次培训中，我有以下几点深刻的感受和想法：首先，胖东来不仅仅是一个商业企业，更是一个致力于为员工创造幸福生活的组织。

这一点从胖东来公司的企业文化和价值观中可见一斑。

其次，我感受到了胖东来对员工的尊重。

所有的领导者都非常愿意花时间和精力去了解员工的需求，并尽可能提供满足这些需求的条件。

这种以人为本的理念不仅体现在对员工的关心上，也体现在对产品的质量追求上。

再次，我受到了启发。

胖东来对于如何创造幸福企业有着独特的见解，他们将员工、顾客、企业本身视为一个整体，三者相互促进，共同发展。

这种理念使我意识到，一个企业不仅仅要追求经济利益，更要承担社会责任。

最后，我学到了很多实用的知识和技能。

例如，如何提高团队效率，如何处理人际关系，如何提高领导力等。

这些技能和知识不仅对我在工作中的表现有很大的帮助，而且对我个人的成长也有很大的促进作用。

总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。

我不仅学到了很多知识，还对胖东来的经营理念有了更深入的理解。

我期待在未来的工作中将这些知识和经验应用到实践中，并希望有一天能在自己的企业中实现“让顾客幸福，让员工快乐，让社会满意”的目标。

胖东来考察心得篇2胖东来是一家以零售业为主的连锁企业，总部位于河南许昌，成立于1995年。

经过多年的发展，胖东来已成为河南乃至全国范围内具有一定影响力的零售品牌。

在胖东来的一次考察中，我对公司的经营理念、管理模式、服务态度等方面进行了深入了解。

经营理念：胖东来的经营理念是“顾客至上，员工为本”，强调以顾客需求为导向，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，以此激发员工的工作热情和创造力。

这种理念在胖东来的企业文化中得到了充分体现。

管理模式：胖东来的管理模式以人性化管理为主，注重员工的参与和自主管理。

胖东来超市培训心得-培训心得体会

胖东来超市培训心得-培训心得体会胖东来超市培训心得-培训心得体会我们有一些启发后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。

那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的胖东来超市培训心得-培训心得体会，希望对大家有所帮助。

胖东来超市培训心得-培训心得体会1首先，胖东来的开放精神，是非常值得借鉴的。

新兴车企特斯拉公开了自己的设计，与传统车企的保守形成了极大反差。

而胖东来公开自己的管理资料，其透明和开放与一些保守的企业形成了鲜明对比。

其实，胖东来对自己提出了更高的要求，倒逼自己前进。

在互联网时代，企业的保守行为是很不可取的，尤其是一些企业对任何制度都要加密的行为更是非常不可取。

开放的前提，是企业高管能以身作则。

基于工业时代的思维特征，很多企业高管都高高在上，把自己“端”起来，无法做到透明和率真。

我想，于东来是一个很好的开放的榜样。

其次，是它的文化建设。

很多商业机构，让你看到最多的是广告。

而在胖东来，广告极少，在整个商场几乎看不到广告，时代广场店进门处放的是企业倡导的价值观和理念。

在胖东来，电梯上放的是工匠视频，商场的休息区和厕所会展示一些关于企业文化方面的信息。

董事长于东来在微博上传递更多的是做人做事的价值理念，无形中也在传递企业的价值观和理念。

第三，其严格的制度执行。

不少企业制度制定得很详细，但执行不力。

胖东来的制度执行是很严格的，比如说员工犯错了，一般企业是处罚员工，而胖东来是各级管理层都要有连带责任，且管理层比员工罚得还要重。

胖东来为顾客提供更好的体验，除了上述措施外，还规定：如果你对他的服务不满意可以投诉，且会给投诉的顾客奖励500元。

这就倒逼胖东来全体员工不断优化自己的服务，进而为顾客体验提供更好的制度保障。

第四，是其人性化管理。

说到人性化，争议也比较大。

胖东来的人性化到了什么程度呢？可以说，国内很多企业都做不到。

比如它的员工规划会规划到性生活和住房，它的员工上班可以上网、看书、聊天，当然前提是保证顾客服务到位。

河南胖东来心得体会（范文）

河南胖东来心得体‎会河南胖东来心‎得体会河南胖东‎来心得体会老板的‎第一要义就是复制‎出像自己一样操心‎的人杰克·韦尔‎奇说，工资最高的‎时候成本最低。

为‎什么这么说呢?因‎为我们只考虑到会‎计成本，没有考虑‎到机会成本，没有‎考虑到人的成本。

‎企业基层员工最‎大的问题是什么?‎流动性大，总是处‎在找工作状态，很‎难把心静在企业上‎。

中高层最大的‎问题是什么?不太‎操心，没有把企业‎当做自己终生的事‎情。

不安心，带团‎队没有感觉。

为‎什么高中基层都有‎这样的问题?我‎给大家举一个例子‎——河南胖东来，‎看看他是怎么做的‎。

“胖东来”：‎从许昌到新乡胖‎东来在河南许昌，‎为什么要讲他呢?‎因为这个老板和我‎们一样，起点差不‎多，一个农村来的‎孩子，16岁走向‎社会，做民工，盖‎房子，后来做小买‎卖，跟着他哥哥打‎工，然后，从93‎年开始，从别人手‎里接下一个40平‎米的烟酒店，到今‎天，年销售额50‎亿以上。

这个人‎就是于东来，他年‎龄跟我们也差不多‎，也没有什么特殊‎资源、背景，就靠‎自己做出来的。

他‎能做到50亿，这‎是其次。

关键是，‎201X 年，中国‎零售业有一个数据‎显示，他的企业人‎效、评效在中国民‎营商业企业排名第‎一名，也就是按人‎算的平均销售额或‎利润、按面积算的‎平均销售额或利润‎，在中国第一名，‎在中国所有商业企‎业也在前十名之列‎，包括我们所知的‎世界知名品牌，沃‎尔玛，家乐福，易‎初莲花。

胖东来在‎中国知名度极高。

‎上海连锁经营研‎究所所长顾国建，‎中国连锁协会会长‎郭戈平参观完胖东‎来，说：“这绝对‎是中国最好的店。

‎”这句话说在上海‎，再正常不过。

关‎键许昌是个什么城‎市，在河南只能排‎到第5名，郑州、‎洛阳、开封，前面‎还有个新乡，还有‎南阳这样的重镇，‎以及信阳这样的城‎市，在河南这样一‎个不到100万人‎口的小小的许昌，‎就有这样一个企业‎，可见一斑。

胖东来学习心得

胖东来学习心得胖东来学习心得篇1胖东来学习心得胖东来，河南许昌的一家连锁超市，因其高性价比、亲切的服务和精美的商品而广受当地消费者喜爱。

作为一家备受关注的成功企业，胖东来有许多值得学习的地方。

背景介绍：胖东来成立于1995年，总部位于河南许昌，是一家以零售业为主的连锁超市。

经过20多年的发展，胖东来已成为当地乃至周边地区的知名品牌。

公司以“为顾客创造价值，为员工创造幸福”为宗旨，秉承“诚信、创新、务实、敬业”的企业精神，不断为顾客提供优质平价的商品和温暖周到的服务。

概览：胖东来是一家以顾客为中心的企业，注重提供优质平价的商品和亲切的服务。

在胖东来，顾客可以享受到轻松便捷的购物体验，员工则能获得良好的福利待遇和成长空间。

胖东来的成功得益于优秀的领导力、强大的供应链管理和企业文化建设。

价值：胖东来的价值理念和行为准则对员工产生了深远的影响。

员工们以“诚信、创新、务实、敬业”为企业精神，努力工作，为顾客提供优质服务。

胖东来关注员工的成长和福利，提倡“家文化”，让员工感受到企业的关怀和温暖。

这种人性化的管理方式使得胖东来能够留住人才，保持企业的稳定发展。

竞品对比分析：胖东来在当地市场上的竞争对手包括其他大型超市和便利店。

然而，胖东来凭借其卓越的服务和精美的商品，成功地吸引了大量忠实顾客。

与其他竞争对手相比，胖东来的优势在于其强大的供应链管理和卓越的客户服务。

可靠性：胖东来的供应链管理是其可靠性的重要保障。

公司与优质的供应商建立长期合作关系，确保了货源的稳定性和品质。

此外，胖东来在库存管理方面表现出色，确保了充足且不浪费的库存。

创新性：胖东来不断探索新的经营模式和销售策略，以保持创新性。

例如，他们引入了会员制度，让顾客能够享受到积分、优惠等福利。

此外，胖东来还积极引入新产品和服务，如当地特色食品和绿色有机产品，以满足消费者对健康、环保的需求。

可持续性：胖东来注重企业社会责任，致力于可持续发展。

公司通过优化物流管理，减少浪费和碳排放，努力降低企业的环境影响。

胖东来学习情况汇报

胖东来学习情况汇报最近一段时间，我对胖东来学习情况进行了全面的了解和分析。

通过观察和实践，我对他的学习态度、学习方法以及学习成绩有了更加清晰的认识。

首先，胖东来在学习上展现出了积极的态度。

无论是课堂上还是课下，他都能够认真听讲，积极思考，不断追求进步。

在课堂上，他能够认真听老师讲解，积极参与讨论，对知识点能够及时消化吸收。

在课下，他会主动进行复习和总结，针对性地解决自己在学习中遇到的问题，不断提高自己的学习效率和水平。

其次，胖东来在学习方法上也有一定的特点和优势。

他擅长通过多种途径获取知识，不仅仅局限于课本知识，还会主动去图书馆、上网查阅相关资料，以丰富自己的知识储备。

他还能够灵活运用各种学习工具，比如制作思维导图、整理笔记等，提高学习的效果和效率。

此外，他还能够善于总结归纳，形成自己的学习方法论，对于学习中的难点和重点能够有针对性地攻克。

最后，胖东来在学习成绩上也有了一定的进步。

通过近期的考试和测评，他的成绩明显有了提高，尤其是在一些重点科目上，取得了比较亮眼的成绩。

这充分说明了他在学习上的努力和付出得到了回报，也证明了他的学习方法和态度是正确的。

总的来说，胖东来在学习上表现出了积极的态度、灵活的学习方法和一定的学习成绩。

但是也要看到，他在一些方面还存在一些不足和需要改进的地方，比如在时间规划上需要更加合理，学习方法上需要更加科学，对知识的掌握需要更加深入等。

因此，我会继续关注他的学习情况，给予他更多的指导和帮助，希望他能够在今后的学习中不断进步，取得更好的成绩。

通过这次对胖东来学习情况的汇报，我对他的学习情况有了更加清晰的认识，也为今后的指导工作提供了更加明确的方向和目标。

我相信，在老师和家长的共同努力下，胖东来一定能够取得更好的成绩，成为优秀的学习者。

胖东来工作感悟300字

胖东来工作感悟300字
在胖东来工作的这几年里，我深刻体会到了工作的重要性和价值。

以下是我对工作的一些感悟。

首先，工作是一种责任和担当。

作为员工，我们应该对自己的工作负责任，尽自己最大的努力去完成工作任务。

只有对自己的工作充满责任感，才能够做好自己的本职工作。

其次，工作是一种成长和学习的机会。

在工作中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，需要不断学习和提升自己的能力。

通过工作，我学到了很多专业知识和技能，也培养了解决问题和团队合作的能力。

再次，工作是一种付出和回报的交换。

在胖东，我们每天都在为公司的发展做出贡献，而公司也会给予我们相应的回报，包括薪水、福利和晋升机会等。

只有通过不断努力和付出，才能获得更多的回报。

最后，工作是一种成就和自豪的来源。

当我们完成一项任务或者达到一个目标时，会感到一种成就感和自豪感。

这种成就感和自豪感会激励我们继续前进，努力追求更高的目标。

总而言之，通过在胖东的工作，我深刻体会到了工作的重要性和价值。

工作不仅是一种责任和担当，也是一种成长和学习的机会，更是一种付出和回报的交换，以及一种成就和自豪的来源。

我将一直保持对工作的热情和认真态度，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

胖东来员工写的心得(通用2篇)

胖东来员工写的心得(通用2篇)胖东来员工写的心得篇4心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

胖东来是一家以服务质量和产品质量为核心的连锁超市，其以“让顾客满意，员工幸福”为宗旨，致力于为消费者提供优质的产品和服务。

作为一名胖东来员工，我在这里分享一下我的心得体会。

首先，胖东来的企业文化深深地感染了我。

胖东来一直强调“顾客至上，员工为本”的理念，让顾客在购物的过程中感受到温馨和舒适，让员工在工作中感受到尊重和关爱。

这种企业文化让我更加深刻地认识到，一个企业要想获得成功，必须以顾客为中心，以员工为本。

其次，胖东来的服务质量让我印象深刻。

胖东来一直致力于提供优质的服务，从商品的摆放、价格、品种等方面都经过了严格的筛选和优化，让顾客在购物的过程中感受到舒适和满意。

同时，胖东来还注重员工的培训和成长，让员工在工作中不断提升自己的能力和素质，为顾客提供更好的服务。

最后，胖东来的产品质量让我感到放心。

胖东来一直注重产品的质量，从进货渠道、生产工艺、质量检测等方面都经过了严格的把关和优化，让顾客在购物的过程中感受到安全和放心。

同时，胖东来还注重产品的创新和升级，不断推出新品种和新产品，满足不同顾客的需求。

作为一名胖东来员工，我深知自己的责任和使命，要不断提高自己的专业素养和服务能力，为顾客提供更好的服务。

同时，我也将积极传播胖东来的企业文化和价值观，让更多的人了解胖东来，了解胖东来的成功之道。

总之，胖东来是一家值得信赖的企业，其以优质的服务和产品质量为核心，让顾客在购物的过程中感受到温馨和舒适，让员工在工作中感受到尊重和关爱。

作为一名胖东来员工，我深感自豪和骄傲，也将在未来的工作中继续努力，为胖东来的发展贡献自己的力量。

胖东来员工写的心得篇5心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名胖东来员工，我深刻地感受到了这家企业所传递的价值观和文化氛围。

胖东来心得体会

胖东来心得体会胖东来心得体会胖东，今年15岁，是一个爱好运动的少年。

本次暑假，他报名参加了夏令营，参加了为期两个星期的集训。

这段时间的集训对他来说是一次很好的经历，他从中学到了很多东西，也领悟到了许多道理。

首先，胖东通过这次夏令营的集训，学到了很多的体育知识和技能。

在集训期间，他接触到了许多不同的项目和运动，比如篮球、足球、羽毛球等等。

他从零基础开始，通过认真学习和不懈努力，逐渐掌握了这些项目的基本规则和技巧。

特别是在篮球和羽毛球方面，他在集训中进步很快，不仅身体素质得到了提升，技术水平也有了很大的提高。

他深深体会到只有通过实践和不断地练习，才能不断地进步。

其次，这段时间的集训也让胖东学会了团队合作和交流沟通的重要性。

在参加集训的过程中，他结识了来自世界各地的小伙伴，大家之间互相学习和帮助，形成了一个紧密的团队。

通过交流和协作，他们能够更好地完成集体任务，并取得了不错的成绩。

胖东意识到，团队合作是成功的关键，只有与队友们互相信任、互相支持，才能在比赛中发挥出最好的水平。

此外，他也意识到了良好的沟通技巧对于团队合作的重要性，通过与队友们的交流，他们能够更好地理解和配合彼此，提高效率，并取得更好的成绩。

最后，这段时间的集训还让胖东明白了坚持和韧性的重要性。

在集训过程中，他经历了许多困难和挫折，比如体能上的疲劳、技术上的不足等等。

然而，他没有放弃，而是坚持不懈地努力，并且始终保持了积极的心态。

他意识到，只要坚持下去，努力不懈，就一定能够克服困难，取得成功。

通过这次暑期夏令营的集训，胖东学到了很多东西，也积累了宝贵的经验。

他意识到，只有通过实践和不断地努力，才能够不断地提高自己的技术水平，取得更好的成绩。

他也明白了团队合作和沟通交流的重要性，只有与他人互相合作和支持，才能够在集体任务中取得成功。

同时，他也体会到了坚持和韧性的重要性，只有坚持下去，才能够克服困难，取得最终的成功。

胖东相信，这次夏令营的集训经历将会对他未来的成长和发展有着积极的影响。

参观了胖东来的感悟和体会作文

参观了胖东来的感悟和体会作文昨天我去胖东来体验了一把，真的是不虚此行。

刚进门，就被那股浓浓的“幸福感”给包围住了。

你们知道的，胖东来可是个名声在外的地方，大家总是说“来了就不想走”，所以我这次也想亲自感受一下。

一进门，首先迎面而来的就是那股扑鼻的香气。

哇哦，感觉整个人都被勾引了过去。

旁边的阿姨看着我那一副“又来了个新面孔”的表情，笑着说：“小伙子，这里可是你梦中的天堂啊！”哈哈，我这才意识到，原来这里的气氛是这么热情友好。

我决定先从糕点区入手。

那里的面包师傅忙得不可开交，手上的动作快得像闪电。

看着那一排排金黄诱人的面包，我的口水简直要掉到地上了。

我小心翼翼地挑了一个最诱人的巧克力面包，正准备咬上一口，旁边一个小女孩突然从我面前闪过，伸手拿走了我准备尝试的面包。

她一边跑，一边回头对我笑道：“阿姨说我不能偷吃，但我忍不住啊！”哎呀，我这才反应过来，原来这小女孩也是深受诱惑啊。

再往里走，我看到了一些特别有趣的商品，比如那些五花八门的调料和独特的零食。

正当我在这里研究“最强调料组合”时，一个带着眼镜的叔叔走了过来。

他看了我一眼，笑呵呵地说：“年轻人，你在找什么吗？要是你不知道怎么搭配调料，我可以给你支招。

” 我笑着说：“叔叔，您可真是太热心了，不过我现在只是想看看这调料是不是比我自己做的还要厉害。

” 叔叔笑着摇摇头：“哈哈，那你要好好挑挑了。

胖东来的调料可是有着‘魔法’的。

”当然，最让我印象深刻的还是那个“幸福糖”的专区。

糖果一排排整齐地摆放在货架上，每个糖果盒子上面都写着“幸福加倍”的字样。

我忍不住拿了一盒，边走边品尝。

旁边的一位大叔看见了，拍了拍我的肩膀：“小伙子，尝尝这个糖果，你会觉得生活特别甜。

” 我一边咬着糖果，一边对他说：“哇，大叔，您真会说好听话，这糖果确实特别好吃。

”最后，我来到了胖东来的餐饮区，坐下来的时候，周围的气氛依然热闹。

服务员递给我菜单时，她笑着说：“这是我们最新推出的套餐，保证让你吃了还想来！” 我看了一眼菜单，心里已经决定好要点什么了。

河南胖东来学习心得分享

二、胖东来成功之道—员工关怀
每期的星级员工都要上墙，起到了榜样的力量。
简洁而大方培训室
整洁干净透明的办公区
丰富的培训课程
二、胖东来成功之道—员工关怀
更衣室环境明亮、干净整洁，更衣橱上张贴品牌，细致明确。
二、胖东来成功之道—商品丰满
商品丰满，陈列有序。
学习胖东来我们在行动
三、学习胖东来我们在行动
全体胖东来人尽心把此项目打造成环境一流，服务一流，商品一流、功能一流，管理细节一流，文化理念一流的商业楷模。
B1 图书音像、停车场 1楼黄金珠宝、化妆品、名表、名烟洋酒、茶叶、同仁堂、生活超市、肯德基 2楼贵妇装、淑女装、内衣、女鞋、女包、饰品、彩妆、美发、美甲、肯德基 3楼商务男装、休闲装、运动休闲装、男鞋、箱包、健身器材、眼镜、男士用品、韩国烧烤 4楼男装、女装、少男少女、皮鞋箱包、床品家居、内衣文胸、童装玩具、童趣童玩、窗帘布艺 5楼电器、餐饮、电影院、电玩、VIP中心
我们每个岗位的员工应做好自己的本职工作，加强自身素质及职业道德的提升。公司要求的事情我们要实实在在的做到位，工作是分内的事，我们应该向胖东来的员工学习，兢兢业业、尽职职责，发扬实干的精神，对工作不拖拉、不推诿，执行到位。
三、学习胖东来我们在行动
2、树立顾客意识，完善服务细节
1、在胖东来，顾客看到的是琳琅满目的商品，干净舒适的购物环境，感受到的是真心实意的服务、尊重、关爱。
二、胖东来成功之道—多姿多彩的文化
文化风景线----2
充分利用有效的空间，营造良好文化氛围。
二、胖东来成功之道—多姿多彩的文化
文化风景线----3
中西文化的对比，哲理名言的张贴，营造了良好人文氛围。

超市理货员寒假实习汇报

超市理货员寒假实习汇报今年寒假一开始的情况下，我根据面试赶到大家县较大的超市连锁店胖东来——胖东来新时代广场做业务员。

胖东来经贸企业集团于1995年3月在xx自主创业，借助诚信为本，历经10多年的勤奋努力，已发展趋势变成集商场、百货商店、经销店。

连锁便利店等多种多样商圈于一体，地区遮盖xx、xx两个地方的企业集团。

现有着连锁加盟店面30好几家，职工近10000人，总运营总面积20多万元平方米。

我所属的胖东来新时代广场，是集买东西、休闲娱乐、游戏娱乐、特色餐饮为一体的大中型综合性购物广场。

我工作是在坐落于新时代广场一楼的商场部做营销。

每天早上9点工作，12点下班了，中午三点工作8点下班了。

要不断的宣传，给消费者介绍自己的产品，进货。

由于是购物商场，第一天随后开展了消防安全培训，学了严苛的管理制度，暑假打工赚钱的历经许多，我第一回有一种正儿八景的工作的觉得。

历经这十几天的社区实践活动，是我学得了许多，有下列感受。

一、就大家在校大学生而言。

1、学生就业不容乐观，变化学生就业意识。

我做的是营销工作中，显而易见跟我的技术专业一点也不着边，并且是个可以说很丢脸的工作中，但是大家都了解就业压力是一个社会问题，供过于求的局势是没法更改的客观事实，想寻找理想化的工作中的概率不大。

因此做为在校大学生最先要变化学生就业意识。

如今大家常说的就业问题，非常大水平上并不是找工作难，只是找不着“理想化”的工作中。

有的在校大学生期待的薪资显著高过用人公司的薪资精准定位;有的在校大学生期待在党政机关、机关事业单位、国有制大型企业和“三资”公司工作中，对私营和中小型企业不屑一顾;有的在校大学生广泛规定到东部地区比较发达地域及其一二线城市，而不肯到中西部落后地区地域学生就业。

第三产业，中小型企业，劳动密集领域最可以吸收学生就业的，但通常被觉得是劳动效率大、薪水低、最“吃力不讨好”的工作中。

为何民工找个工作非常容易，由于她们任劳任怨、干的全是年轻人不肯干的脏活、粗活、力气活。

胖东来心得体会

胖东来心得体会胖东来读后感怎么写慢慢写…此超市非同一般，不可小衢，据本人多日观察，新乡没有不知道它的，个人认为，主抓三点一:有正确的经营方式，完善的管理体系，良好的服务态度(…)，二:想人民之所想，急人民之所急。

(…)三:能够换位思考…，它的出现，顺应民心，大势所趋…胖东来学习感想吃亏是福胖东来原汁原味的标准答案许昌的朋友谁有对胖东来的了解和感想,帮忙写下.发展很快，管理规范，业绩良好许昌胖东来游后感,作文500字当前电子商务发展如火如荼，有人预测未来大型的商场将成为零售百货的“博物馆”，电商头马-外星人马云更是扬言，未来传统商业如果不电子商务，将无商可务。

传统零售业也确实受到了一定的冲击，大型商超闭店的在全国屡有报道，但是传统的零售业态真的就穷途末路了吗许昌胖东来给出了答案。

前不久因为业务关系，去了趟许昌胖东来时代广场和生活广场，沿途看到了胖东来电器广场。

看过之后给我留下了深刻的印象，许昌胖东来能够美名在外，果真有值得学习的地方，我从三个方面总结一下：一、得失间体现大气，体现造福社会、造福员工的价值观。

胖东来所有商场的外墙没有一块广告牌，失去了广告收益，却得到了商场形象的提升和社会的环境美；胖东来每周二闭店让所有的员工休息，失去了一天的零售额，却得到了员工的忠诚，得到了员工的加倍努力；胖东来对产品质量投诉、服务态度投诉给以重奖，失去了一点利润，却得到了消费者的死心塌地和无限次的回头率…胖东来观后感胖东来的读物我也看过不少，员工手册06版的我也看过，我的读后感是彻彻底底的 -fuck!胖东来倒闭了，曾以他为榜样顶撞我的员工，有何感想岁月过歌，一路走来，不管是曾熟悉的，不管是曾陌生的，终究都有最终的遗忘。

短暂的年华，告别的过往，有珍惜有错过，流逝的时光，会不断的模糊太多记忆，总有一切人会走出我们的视线，其实、选择简单的去生活，选择安静的做自己，真的也挺好。

生命就是一程与一程的过客，不断在重逢和离别。