人际交往团体心理辅导方案
人际关系团体辅导方案
人际关系团体辅导方案1小学生人际交往集体教导方案活动名称:敞高兴扉交伴侣活动方针:1、增进集体成员间的领会。
2、协助成员树立积极自动的人际交往立场。
3、检视集体的凝集力,以及成员在集体中的介入、互动水平。
4、让成员学会敞高兴扉,自动去采取、喜好和必定他人。
5、在伴侣之间,要学会信赖和尊敬他人,如许,才能获得真正的财富。
活动预备:各类颜色的新型到卡片若干张,用硬纸绘制的标有十个品级的表情温度计每人一个,记号笔每人一只。
活动法式:(一)“坐地起身”暖身游戏(10分钟)1、将成员随机分成两组,确保两组的人数以及男女生的比例差不多。
2、每组先派出两名成员,背靠背、臀部贴地、双臂彼此交叉地坐在地上。
当带领者发出“举行”的指令时,两人合力使两边一同站起。
要求在站起的过程中,手不克不及松开,也不克不及触碰地面。
假如成功站起,则该小组继续增添一人,三人一路手挽手地坐地起身。
假如掉败则从头再来一次,直到成功方可再增添一人。
如斯类推,小构成员全数成功地一路坐地起身者为胜方。
3、在游戏过程中,带领者负责发出“举行”的指令,并监视各小组不要犯规。
(二)“爱在指间”(30分钟)1、活动过程将集体成员分成相等的两组,一构成员围成一个内圈,再让另一构成员站内圈同窗的死后,围成一个外圈。
内圈成员背向圆心,外圈同窗面向圆心。
即表里圈的成员两两相视而站。
成员在带领者口令的批示下。
做出响应的动作。
当带领者发出“手势”的口令时,每个成员向对方伸出1~4个手指:(1)伸出1个手指暗示“我此刻还不想熟悉你”;(2)伸出2个手指暗示“我愿意初步熟悉你,并和你做个颔首之交的伴侣”;(3)伸出3个手指暗示“我很兴奋熟悉你,并想对你有进一步的领会,和你做个通俗伴侣”;(4)伸出4个手指暗示“我很喜好你,很想和你做好伴侣,与你一路分享欢愉和疾苦”。
当带领者发出“动作”的口令,成员就按下列法则做出响应的动作:(1)假如两人伸出的手指纷歧样,则站着不动,什么动作都不需要做;(2)假如两小我都是伸出1个手指,那么各自把脸转向本身的右边,并重重地跺一下脚;(3)假如两小我都是伸出2个手指。
人际交往团体心理辅导方案
人际交往团体心理辅导方案(小组)嘿,朋友们!今天我要分享的是一份专为提升人际交往能力的团体心理辅导方案。
这份方案凝聚了我10年的写作经验,力求让你们在轻松愉快的氛围中,提升沟通技巧,增进彼此的了解。
下面我们就开始吧!一、活动背景二、活动目标1.提高参与者的人际沟通技巧。
2.增进参与者之间的友谊。
3.培养参与者的团队协作精神。
4.提升参与者的自信心和自我价值感。
三、活动对象本活动面向所有希望提升人际交往能力的朋友,无论年龄、性别、职业,只要你愿意,都可以加入我们!四、活动时间为期一周,每天晚上19:00-21:00。
五、活动地点室内活动室。
六、活动内容1.第一天:相识相爱活动内容:开场:自我介绍,让大家互相认识。
游戏环节:通过趣味游戏,让大家更快地融入团队。
小组讨论:讨论如何更好地与人交往,分享彼此的心得。
2.第二天:沟通达人活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解人际沟通的技巧。
情景模拟:分组进行角色扮演,模拟实际沟通场景,锻炼沟通能力。
小组讨论:分享沟通心得,互相学习。
3.第三天:心灵碰撞活动内容:心理测试:通过心理测试,了解自己的性格特点。
小组讨论:讨论如何根据性格特点进行有效沟通。
心灵感悟:分享自己的心灵成长故事。
4.第四天:团队合作活动内容:团队游戏:通过团队合作游戏,提升团队协作能力。
小组讨论:讨论如何更好地在团队中发挥自己的作用。
5.第五天:情绪管理活动内容:讲座:邀请专业讲师为大家讲解情绪管理的重要性。
情绪调节:通过游戏、绘画等方式,学会调节自己的情绪。
小组讨论:分享情绪管理的心得。
6.第六天:自信提升活动内容:自信演讲:分组进行演讲,提升自信心。
鼓励互动:互相鼓励,共同进步。
小组讨论:分享自信提升的方法。
7.第七天:友谊长存活动内容:互动游戏:增进友谊,让彼此的感情更加深厚。
结业典礼:颁发结业证书,庆祝活动的圆满结束。
1.提升了沟通技巧:通过讲座、游戏、讨论等多种形式,参与者学会了如何更好地与人沟通,提高了沟通效果。
团体心理辅导活动方案5篇
团体心理辅导活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!团体心理辅导活动方案5篇活动方案的准备是为了应对突发状况,活动方案需要与相关团队和部门进行沟通和协调,以下是本店铺精心为您推荐的团体心理辅导活动方案5篇,供大家参考。
小学生团体心理辅导活动方案(人际交往)
小学生团体心理辅导活动方案(人际交往)小学生人际交往团体心理辅导方案1.团体名称“打开心扉交朋友”——小学生人际交往团体心理辅导2.团体性质封闭式、结构式、同质性、成长性3.团体目标本团体希望通过“心理游戏”的形式,为组员营造一个真诚、尊重和温暖的小组氛围,引导他们思考自己的优缺点以及人际关系,通过与其他成员的沟通、探讨,使组员认识、了解自己在人际关系方面的优缺点,并勇于接纳自己的缺点。
帮助组员在团体中培养一份归属感和被接纳的感觉,在体验与他人的亲密交流、彼此信任的同时,学会关心、倾听和体察他人,提高人际沟通技巧、建立互信互助关系。
4.团体对象新造镇在校小学生,需有比较强烈的的认识自我的意愿,希望提高人际交往能力,能认真地对待小组活动。
5.团体规模12~16人(团体人数为偶数)6.团体时间活动计划3次,每次2小时,在一周内完成。
7.团体地点新造镇家庭综合服务中央8.团体带领者领导者:XXX,XXX大二在校生。
2013年获得国家三级心理咨询师资格证。
现为XXX社工实生。
曾在三下乡活动中带过“人际交往”团队。
9.理论依据1.人际沟通理论人际沟通是指人与人之间运用语言或非语言符号系统交换意见、传达思想、表达感情和需要的交流过程,是人们交往的一种重要形式和前提条件。
人际沟通是个体适应环境,适应社会生活,承担社会角色,形成健全个性的基本途径。
人际沟通具有传递信息、心理保健、自我认识和人际协调等功能。
人际相同为团体咨询过程中人与人之间如何交往、怎样增强相同效果、建立良好的人际关系、避免或削减交往障碍提供了大量有价值的参考,也为团体带领者选择怎样的团体相同方式,如何观察、指导团体成员的相同,促进自我了解和他人了解,在协调的人际关系中获得成长提供了具体的方式和技巧。
2.社会研究理论社会研究实际是一种在行为主义刺激——反应研究原黎基础上发展起来的实际,着重阐明人是怎样在社会环境中研究的。
社会研究理论认为:人们通常是通过对他人的行为进行观察和模仿来研究和形成一种新的行为方式,尤其是对人们在社会生活中的各类行为进行观察研究。
人际关系训练团体辅导方案
人际关系训练团体辅导方案主题:人际关系训练之“我沟通,我快乐”目的:为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳,增强适应新环境和新生活的能力。
通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整、改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,从而达到自我良好成长的过程。
训练课程设置一览1.阶段一详细步骤介绍:本阶段设计2个环节。
1.1环节1:主讲人澄清此次团辅的目标和应遵循的活动规范原则目标:此次开展主题为“我沟通,我快乐”的人际交往团体心理辅导活动.使团体成员形成积极的人际交往认知,克服交往恐惧和不必要的担忧。
通过团体互动和支持掌握成熟的社交技巧:有效倾听、有效回应,知道解决冲突的办法。
应遵循的活动规范原则:①保守秘密,尊重每位成员的隐私。
②坦率真诚地与其他团体成员进行交流,不掩饰自己的真实情感;③按时参加每次团体活动,不迟到,不缺席;参加团体活动时,注意力集中。
④尊重他人,仔细倾听,不随意打断别人的发言。
⑤广泛交流,避免只与自己喜欢的团体成员沟通等。
目的:让团辅成员了解活动规则,保障成员权益和团体运作,起舆论导向的作用。
为促使成员产生归属感、责任感和依存感创造条件。
1.2环节2:破冰游戏之轻松你我他(活动内容:相互放松敲打和大风吹)活动步骤:1、通过微笑相互自我介绍,以自己喜欢的卡通人物等进行角色扮演,协助成员彼此认识;2、成员横排站成一行,通过左转右转身,为左右身边的其他成员按摩肩膀或者轻松敲打,活跃气氛,带来轻松舒适感;3、所有成员手牵手,深呼吸三次,调整心情、状态。
4、大风吹方法:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。
主持人开始说:「大风吹!」大家问:「吹什么?」主持人说:「吹.有穿鞋子的人。
」则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。
备注:可「吹」之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人等等。
人际关系团体辅导
人际关系团体辅导方案人际关系团体辅导策划书(一)团体名称:牵手你我他:人际交往团体(二)团体性质:结构性、封闭性、自愿性、发展性团体(三)团体目标:1、总体目标:增强团体成员的人际沟通能力,改善他们与他人的交流方式,提高其人际交往技能,加深同学之间的了解,能够更好的融入新的人际交往圈,懂得应该如何与他人相处得更好。
2、团体具体目标:(1)增进团体成员间的了解,建立团体规范;(2)通过团体活动、沟通、交流、分享,促进自我了解,正确地看待自己;(3)学习沟通技巧,从中得到启发和感悟;(4)团体成员共同分享,达成共识,学会人际关系的处理,改善人际关系。
(四)团体对象:大一新生(五)团体规模: 48人(六)团体活动时间:周六开展活动,每周一次(分为上午和下午两个时间段),每次2-3个小时(七)团体活动地点和经费:活动地点:有桌椅、宽敞、明亮、封闭式的学生活动室经费预算:104元(纸张12元,塑料小锤8元,气球5元,打印15元,糖10元,剪刀10元,双面胶4元,彩色铅笔40元)(八)领导者介绍:重庆师范大学学校心理健康教育与咨询中心朋辈心理咨询团对外培训部杨胜龙(九)招募方式和成员筛选标准1、招募方式:运用宣传手段(现场招募)在自愿报名的基础上用书面报告法筛选;在招募现场由几名内部人员做“心有千千结”的游戏,以吸引同学驻足参观,在此过程中邀请他们加入这个游戏,并向围观的同学介绍这次活动—人际关系团体辅导,以自愿为前提报名参加,愿意参加者在工作台处填写成长小组报名表。
2、必须具备的基本条件:1)自愿报名参加,并怀有改变自我和发展自我的强烈愿望;2)愿意与他人交流并具有与他人交流的基本能力;3)能坚持参加团体活动全过程,并遵守团体的各项规则。
(十)评估方法成员的自我探查表、团体结束阶段成员的自我总结、领导者评价(自我评价与活动过程的评价)、游戏活动评估。
(十一)理论基础:1、强化理论强化,改造,操作和学习是构成该理论的主要环节。
心理团体辅导方案
心理团体辅导方案一、辅导目标与背景本心理团体辅导方案旨在通过一系列精心设计的团体活动,帮助参与者提升心理健康水平,增强人际交往能力,解决日常生活中的心理困扰。
在当前社会快节奏、高压力的生活环境下,心理问题日益凸显,通过团体辅导,可以更有效地帮助个体释放压力,促进心理健康发展。
二、参与者选拔标准年龄范围:适用于18岁以上的成年人;自愿参与:参与者需自愿报名参加,对团体辅导活动保持积极态度;无严重心理障碍:参与者应无严重心理障碍或精神疾病,如有特殊情况需提前告知;有一定的沟通能力:参与者应具备一定的沟通能力,能够积极参与团体活动,分享个人感受。
三、团体结构设置小组规模:每组8-12人,确保每个成员都有充分的参与机会;辅导时间:共计8次团体辅导活动,每次活动持续2小时;辅导地点:选择安静、舒适、私密性较好的场所进行活动。
四、活动内容与安排初次见面与自我介绍:让成员相互认识,建立信任感;情感分享与表达:鼓励成员分享个人经历与感受,促进情感交流;角色扮演与互动游戏:通过角色扮演和互动游戏,增强团队凝聚力,提高人际交往能力;沟通技巧培训:教授有效的沟通技巧,帮助成员更好地处理人际关系;解决问题与应对压力:引导成员学习如何应对生活中的压力与困扰,提高解决问题的能力;总结回顾与分享感悟:对活动进行总结回顾,分享个人感悟与收获。
五、实施方法与步骤辅导员准备:制定详细的辅导计划,准备必要的活动材料;营造氛围:在活动开始前,通过轻松愉快的氛围营造,使成员放松心情;引导与启发:在活动过程中,辅导员要引导成员积极参与,启发他们深入思考;观察与记录:辅导员要观察成员的表现,记录他们的反应与变化,为后续的评估与反馈提供依据。
六、评估与反馈机制过程评估:在活动过程中,辅导员要关注成员的表现,及时发现问题并提供帮助;成果评估:通过问卷调查、面谈等方式,收集成员对活动的满意度、心理健康水平的改善等方面的反馈;反馈与改进:根据评估结果,对活动内容和方式进行调整和改进,提高辅导效果。
同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导(精选五篇)[修改版]
第一篇:同舟共济快乐起航人际交往团体心理辅导同舟共济,快乐起航——人际交往团体心理辅导一、活动主题:同舟共济,快乐起航二、活动目的:1、协助成员掌握人际交往的基本技巧。
2、协助成员发展良好的人际关系。
三、活动时间:2012年12月5日至26日四、活动地点:北校区实训楼203室南小区4楼合班教室五、活动对象:525心协社员六、团体活动方案单元一:沟通从倾听开始单元目标:协助成员掌握倾听的言语技巧和非言语技巧。
活动准备:一些画有简单线条的图片(见图1、图2)、纸每人2张、笔每人1支、小纸箱1个、抄写好沟通练习的大白纸1张活动程序:(一)“我猜你猜”暖身游戏(10分钟)助理在心中默想一人,但不说出他的名字,此人必须是团体成员中的一人,然后请其他成员来猜他的名字。
在猜的过程中,可以向领导者提问,但领导者只能回答“是”或“不是”,最先猜出的人为胜者。
然后由胜者在心中默想团体成员中的一人,其他成员来猜。
如此类推。
1、所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?你一共记住了几个人的名字?(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?2、小结(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。
(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。
(二)“我说你画”暖身游戏(10分钟)1、活动过程团体成员自由组合。
形成若干个两人小组,助理给每组中的一名成员出示图1,并确保另一名成员无法看到。
然后请前者向后者描述图片的内容,后者根据前者的描述画出该图片。
要求在描述的过程中,只能通过言语表达。
不能用手比画。
比比看哪一组画得又快又准确。
然后每组中的两个成员交换角色,领导者出示图2,重复上述游戏。
2、小结人际沟通是一个双向的过程。
人际交往团体心理辅导活动设计方案
人际交往团体心理辅导活动设计方案1.活动题目“靠近一步,看到不一样的他〔她〕〞2.活动理念依据马斯洛需要层次理论,他把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我完成需求五类,依次由较低层次到较高层次。
马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和观赏以及形成良好人际关系的能力;团体可以满足人社交的需要、归属和爱的需要。
3.活动目标本活动期望通过“心理游戏〞的形式,为组员营造一个诚恳、尊重和温暖的小组气氛,引导他们更全面深刻地了解自己的同伴;协助成员树立积极主动的人际交往态度,并学会觉察他人的闪光点;思考自己的优缺点以及在人际交往中的方法;援助组员在团体中培养一份归属感和被接纳的感觉,在体验与他人的亲热交流、彼此信托的同时,学会关怀、倾听和体察他人,提高人际沟通技巧、建立互信互助关系。
4.活动要求需有比拟强烈的的认识自我的意愿,期望提高人际交往能力,能认真地对待小组活动。
团体人数不超过50,偶数为宜。
5.课前打算:白纸假设干,彩笔〔红,绿,蓝,黄〕,眼罩,一些障碍设施6.活动过程:〔一〕有缘来聚会〔由心而生,营造气氛,小组成员初步加深了解〕1.全体成员30秒时间围成一个圈站立。
2.用打算好的彩笔和白纸〔每人1张〕,挑选整理己喜欢的彩笔颜色,并迅速在白纸上画出一种自己喜欢的或能代表自己的形状和线条〔圆,三角形,正方形,长方形,菱形,直线,波浪线…〕。
3.挑选相同颜色、形状的成员站成一组,然后辅导者再从每组中选择1名成员重新站成小组。
〔二〕自我介绍〔互听彼此之间的想法,学会表达自己,倾听他人〕小组成员之间结合刚刚的游戏,说一说自己为什么喜欢所挑选的颜色,所画的形状又代表了什么。
〔三〕一起约定〔建立团体标准,强化我们的凝聚力,为后续活动做好打算。
〕1.辅导者说明订立标准的原因。
2.小组成员共同商量和制定小组标准,如“不相互埋怨〞;“认真倾听,不打断和批判他人的致辞〞;“不缺席,不迟到,不中途离开〞;“相互援助〞等。
团体心理辅导活动方案(通用17篇)
团体心理辅导活动方案(通用17篇)团体心理辅导活动方案1一、活动主题:欢乐学习,健康成长。
二、活动背景:团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增加适应能力的助人过程。
针对小学生在学习、生活和人际交往过程中可能存在和消失的各种心理困扰或问题,团体辅导可以有计划、有目的地推动小学生心理素质积极发展,有效地预防因缺少关注、引导而可能发生的心理困扰,使小学生可以在团体生活中体验团队合作的力气和感受团队队员之间相互的信任。
三、活动意义:1.帮忙团体成员更好地适应学校团体生活。
2.帮助成员树立积极主动的人际交往态度。
3.增加团体的分散力,以及成员在团体中的参与、互动程度。
4.学会信任和尊重他人,在团体氛围中促进自我成长。
四、活动对象:小学生,20人左右。
五、活动场地:一间空教室。
六、活动时间:50分钟。
七、活动预备:眼罩、气球。
八、活动内容:(一)介绍我,认识你(人际交往)简述:用简洁的动作或言语让别人了解你。
人数:全体班级成员。
嬉戏方法:依据自己的'特点,说一句或者做一个夸张的动作来介绍自己。
嬉戏示例:我叫xxx,我是一个活泼开朗的人。
(二)蒙眼走直线(团队信任)。
简述:通过嬉戏过程中心理微妙的变化来体会信任。
人数:两人一组。
道具:眼罩。
嬉戏方法:1.一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示。
2.一人带眼罩行走,另一人在其左右,但不能身体接触,也不能使用语言提示。
3.一人带眼罩行走,另一人与你保持肯定距离,不能使用语言提示。
(三)合力吹气球(团队合作)简述:藉着分工合作来完成任务。
人数:每组限六人。
道具:预备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);脚(二张);汽球(每组一个)适合全部的人。
嬉戏方法:1.分组,不限几组,但每组必需要有六人。
团体心理辅导方案信任
团体心理辅导方案信任一、团体名称“信任之旅”二、团体性质封闭式、发展性团体三、团体目标1、增强团体成员之间的信任,建立良好的人际关系。
2、提高成员在人际交往中对他人的信任程度和自我信任水平。
3、帮助成员学习如何在团队中建立和维护信任关系,提升团队合作能力。
四、团体对象具体的参与人员,例如:某班级学生、某公司员工等五、团体规模具体人数,例如:20 人六、团体时间具体的活动时间,例如:每周六下午 2 点至 5 点,共 4 次七、团体地点详细的活动地点,例如:某学校的心理活动室、某公司的会议室等八、领导者介绍领导者的姓名、专业背景、相关经验等九、理论依据1、社会心理学中的人际信任理论认为,信任是人际交往中的重要因素,它影响着人们的合作、沟通和关系的建立。
2、团体动力学理论指出,团体中的互动和交流能够促进成员的改变和成长,通过共同的活动和分享,成员可以获得新的认知和行为方式。
十、团体活动流程第一次活动:相识与建立信任基础1、开场介绍(30 分钟)领导者自我介绍,介绍团体的目标、规则和流程。
成员相互介绍,通过简单的自我介绍,让大家初步认识。
2、信任游戏:“大风吹”(30 分钟)成员围成一个圆圈,站着。
领导者站在圆圈中间。
领导者说:“大风吹”,成员们问:“吹什么?”领导者说一个特征,比如“吹戴眼镜的人”,具有这个特征的成员就要迅速离开自己的位置,找一个新的位置坐下。
没有位置的成员成为新的领导者,继续游戏。
游戏结束后,大家分享在游戏中的感受,特别是对他人的初步信任体验。
3、小组讨论:“信任的重要性”(30 分钟)将成员分成若干小组,每组 5-6 人。
小组内讨论信任在人际关系、工作、学习等方面的重要性。
每个小组推选一名代表,向全体成员分享小组讨论的结果。
4、结束活动(10 分钟)领导者总结本次活动的内容和成员的表现。
布置作业:在接下来的一周内,观察身边信任的行为,并记录下来。
第二次活动:深化信任体验1、回顾与分享(20 分钟)成员分享上一周观察到的信任行为和自己的感受。
人际交往团体心理辅导方案
人际交往团体心理辅导方案简介人际交往团体心理辅导方案是一种旨在提升人际交往能力和促进精神健康的心理辅导形式。
通过团体交流和互动,参与者可以学习有效的人际交往技巧、增强自我意识和自信心,并获得情感支持和共同成长的机会。
本方案旨在为心理辅导师提供一套系统性和实用性的指导,以帮助他们设计和实施人际交往团体心理辅导活动。
目标和原则目标•提升参与者的人际交往能力•增强参与者的自我意识和自信心•促进参与者的情感支持和共同成长原则1.尊重和保护参与者的隐私和权益2.鼓励正向和尊重的沟通和互动3.提供安全和支持性的环境4.促进参与者的积极参与和自主性5.结合理论和实践,确保方案的可操作性和实用性6.维护持续的反馈和评估机制,以不断改进和调整方案方案设计与实施第一阶段:需求评估在开始人际交往团体心理辅导之前,进行一次全面的需求评估,以了解参与者的具体需求和期望。
可以通过个人访谈、问卷调查等方式收集数据。
根据评估结果,确定团体构成、课程设置和辅导计划。
第二阶段:团体构建通过预先筛选和匹配,将参与者分为适宜的团体。
在团体构建过程中,需要考虑性别、年龄、背景等因素,以促进团体成员之间的互动和共鸣。
第三阶段:课程设置根据参与者的需求和团体构建的特点,设计具有系统性和递进性的课程内容。
课程可以包括以下方面: - 人际交往基本技巧的讲解和实践 - 社交焦虑和自卑心理的认知与应对 - 情绪管理和冲突处理技巧的培养 - 自我意识和自信心的提升 - 团队合作和协作能力的培养第四阶段:辅导实施在团体心理辅导活动中,心理辅导师发挥着重要的引导角色。
辅导师需要通过不同的方法和技巧,激发参与者的主动性,鼓励他们参与互动和分享。
同时,辅导师应保持敏感和关注,及时引导和介入,确保参与者的体验和收获。
第五阶段:评估和调整在每个阶段结束后,进行评估和反馈,收集参与者的意见和建议。
根据评估结果,及时进行调整和改进。
同时,辅导师应对团体心理辅导过程进行总结和反思,提升自己的辅导能力和效果。
初中生人际交往团体心理辅导设计方案
初中生人际交往团体心理辅导设计方案一、团体名称有你真好二、团体性质结构式、发展性团体三、团体目标形成正确的人际交往观念,掌握人际交往的基本技巧,发展良好的人际关系。
四、团体对象1.对象:初中学生2.招募方式与甄选标准:在校园内张贴海报或公告,采取自愿报名方式招募志愿者;然后团体领导者与报名的志愿者一一进行面谈,根据其条件及问题以确定最终的团体成员。
性格过于孤僻或有严重心理障碍者不宜参加。
五、团体规模20人,男生和女生人数各一半。
六、活动时间每周五下午(共4次,每周一次,每次90分钟。
)七、活动地点空间足够大的心理活动室八、活动道具纸、笔、气球、绳子、课桌、照相机、音乐设备。
九、活动方式游戏体验、小组讨论、交流分享、音乐欣赏十、领导者团体领导者和助手各一名,并且系统学习过心理咨询与辅导相关知识,以及接受过团体心理辅导训练。
十一、理论依据对于进入青春期的初中生来说,自我意识水平不断提高,独立意识不断增强,他们要求摆脱对成人的依赖,情感依恋的重心从父母转向同龄伙伴。
同伴关系对青少年的社会支持感、亲密感的获得以及自我概念的发展具有独特的、成人不可替代的作用。
人际需要的三维理论认为,每个个体在人际交往过程中都有三种基本的需要,即包容需要、支配需要和情感需要。
青少年有着强烈的交往需要,他们希望与别人建立良好人际关系。
但是由于心理不成熟、社会经验缺乏等原因,青少年在交往过程中又有着防御心理、缺乏自信,并且常常有自卑感和恐惧感;甚至,有些青少年具有自我中心心理,他们唯我独尊、骄傲自满,往往不能够与他人建立良好的人际关系。
根据马斯洛需要层次理论,人的需要时与生俱来的,人在某一特定的时间和条件下往往有多种需要,但有一种需要占优势。
青春期这个特殊的阶段,大多数青少年的归属和爱的需要占优势。
归属与爱的需要时指个体希望与他人建立一种良好关系,并在其群体和家庭中用于地位的需要。
因此,青少年在这一阶段有着强烈的交往需要,他们渴望与他人建立人际关系,希望能够参与群体,并在群体中获得他人的尊重和认可。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人际交往团体心理
辅导方案
人际交往团体心理辅导方案
团体目标
协助成员掌握人际交往的基本技巧以及发展良好的人际关系。
第一次团体
单元目标:
1.澄清团体目标和成员参加团体的动机,帮助成员了解团体的性质。
2.协助成员订立团体规范,促进成员尽快相互认识。
活动程序:
(一)“叠罗汉”
1.给每位成员三分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字和特点。
领导者能够先进行自我介绍,作为示范。
2.按顺时针方向,从某个成员开始介绍自己,要求:
(1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点。
(2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起,直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。
(3)一句话介绍完自己后,再用一两分钟的时间对自己的名字和特点作进一步的解释和说明。
(4)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。
努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助她人完整表示的义务。
3.所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:
(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?
你一共记住了几个人的名字?
(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)
(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?
4.领导者小结
(1)准确地记住她人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表示了你对她人的关心和重视。
(2)记住她人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。
(二)“我的期望”
1.按逆时针顺序。
让每个团体成员将下面两个句子补充完整,以澄清每位成员参加团体的动机和对团体的期望。
(1)我加入团体的希望是:
(2)我希望我们的团体是:
2.领导者澄清成员对团体的错误期待和认识,说明团体的功能、目的和内容。
(三)“你我的约定”
1.领导者说明订立团体规范的原因。
2.团体成员共同讨论和制定团体规范,如“做到保密,不把团体
内的事情说给其它人听”;“仔细倾听。
不打断和批评她人的发言”;“不缺席,不迟到,不中途离开”;“不把食物带到团体辅导室来吃”等。
然后将它们加以归纳,写在一张大白纸上,形成《团体契约书》。
3.每个团体成员在《团体契约书》上签名:以示自己愿意遵守这些团体规范。
(四)小结
1.简单小结,并预告下一次团体活动的内容,结束活动。
第二次团体
单元目标:协助成员掌握倾听的言语技巧和非言语技巧。
活动程序:
(一)暖身游戏——我说你猜
领导者在心中默想一人,但不说出她的名字,此人必须是团体成员中的一人,然后请其它成员来猜她的名字。
在猜的过程中,能够向领导者提问,但领导者只能回答“是”或“不是”,最先猜出的人为胜者。
然后由胜者在心中默想团体成员中的一人,其它成员来猜。
如此类推。
2.领导者点评
人际沟通是一个双向的过程。
有时候你所表示的并不一定就是别人所理解的,你所听到的未必就是别人想表示的。
沟通并不是一件简单的事情,需要双方要不断反馈、调节沟通方式,才能达到沟通的最佳效果。
(二)“倾听的技巧”
1.分小组进行讨论“能够运用哪些言语技巧和非言语技巧来表示你在认真倾听”,然后请各小组代表发言。
2.领导者总结
(1)倾听的言语技巧有哪些;
(2)倾听的非言语技巧有哪些。
(三)沟通练习
1.请每位成员谈谈。
当你的朋友向你倾诉她的烦恼时,一般而言你会作何反应?并简要说明你作出这样选择的理由。
(1)朋友向你倾诉:“期末考试的试卷发下来了,我又没考好。
我不敢告诉父母,为了供我上学她们拼命地赚钱,已经很辛苦了。
我不想让她们知道。
每天早晨起来,我都鼓励自己要努力地学习,可是感觉压力很大,要考上重点好难呀!”
你会如何回答?
a.你要想开一点,面包会有的,只要努力一定能考上的。
b.你不用太悲观,这次好多人都没考好。
c.你应该告诉你的父母,她们可能能帮你,和你一起想办法。
d.你不敢把这件事情告诉父母,怕她们担心你。
可是你的压力也非常大,不知道自己一个人是否扛得过去。
(2)朋友向你倾诉:“我最近倒霉透了,谈了两年多的女朋友居然把我给甩了。
哎,我真想一死了之!”
你会如何回答?
a你怎么这么想,一次失恋就成这个样子,也太没出息了。