职业卫生档案样本

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目录

一、企业基本情况

二、生产工艺流程图

三、职业病防治管理制度档案

1、职业卫生组织机构及职责

2、职业病防治计划与实施方案

3、职业病防治管理制度

4、职业病危害场所管理制度

5、生产场所卫生清洁制度

6、职业卫生检查制度

7、职业病防治岗位职责

8、职业病危害操作规程（作业指导）

9、应急救援预案

四、职业卫生管理实施档案

1、使用有毒有害原料登记

2、职业病防护设施登记表

3、个人防护用品登记表

4、个人防护用品发放登记表

5、职业病危害作业岗位警示标识登记

五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案

1、职业病危害建设项目预评价报告书

2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书

六、职业卫生宣传教育档案

1、职业卫生宣传教育制度

2、职业病危害告知制度

3、职业病危害因素信息卡

4、用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）

5、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考

试试卷、宣传图片等文字资料）

七、职业卫生监测档案

1、职业卫生监测制度

2、职业卫生监测报告书

八、职业健康监护档案

1、职业健康监护制度

2、接触职业病危害作业劳动者

3、职业健康监护报告书

企业基本情况

1、单位名称：

2、地址：

3、联系：

4、法人代表：

5、行业分类：

6、主要产品名称：

7、主要产品年产量：

8、企业营业执照复印件

9、公司位于位置，占地亩

立项总投资，施工投产。

工艺流程图

职业病防治管理制度档案

职业病防治管理制度

为了认真贯彻《中华人民国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：

一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者．及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

职业卫生组织机构

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组。现将有关决定通知如下：

**厂职业卫生工作领导小组

职业卫生工作领导小组职责

1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

3、建立健全职业卫生制度和操作规程；建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。

4、负责落实职业病防治日常工作：做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检

测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生监督机构的监督检查，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。认真落实职业健康培训制度。

样例2008年度职业病防治计划与实施方案

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据

1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求：

2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施

3、生产工艺的改进；

4、职工的合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算

1、生产车间改造、生产工艺改进

2、防护设施建设与维护、警示标识

3、个人劳动防护用品

4、工作场所卫生检测评价