西方行政学说史测试题与答案18
西方行政学说试题及答案
西方行政学说试题及答案一、单选1. 斯坦因以()为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。
A.国家有机体B.社会有机体C.社区自治体D.公共利益体2. 怀特指出，在行政协调过程中，()的裁定就是最后的决定。
A. 行政首长B. 顶头上司C. 最高长官D. 直接领导3. 沃尔多1942年在()获得博士学位。
A. 哈佛大学B. 加州大学伯克利分校C. 耶鲁大学D. 普林斯顿大学4. ()与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。
A. 奎德B. 西蒙C. 沃尔多D. 林德布洛姆5. 里格斯所说的社会要素不包括()。
A. 各种社会组织B. 经济环境C. 自然团体D. 人为团体6. 在古利克看来，()的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
A.被任命的政务类官员B. 技术专家C. 行政官员D. 政治家7. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是()。
A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别8. “神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础. A.先例B.领导者个人的人格C.组织内部的规则D. 惯例9. 负责指挥的管理人员不应该做到()。
A. 对职工有深入了解B. 召集主要助手开会C. 留用没有工作能力的人D. 作出榜样10.19世纪50年代英国创立的()为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A.文官制度B.任官制度C.选官制度D.科举制度11. 在巴纳德看来，组织的实质是()。
A. 人的行为B. 物质C. 技术D. 环境12. 寻租的本质在于()。
A. 促进公共利益B. 获得更大利润C. 行贿受贿D. 逃避竞争13. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的()。
A.扩张B.集中C.扩大D.缩小14. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括()。
A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会15. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。
全国2022年4月自考00323《西方行政学说史》真题
全国2022年4月自考00323《西方行政学说史》真题全国2022年4月自考00323《西方行政学说史》真题1.（单选题,1 分）凯登指出，随着新时代的来临，一个成功的公共行政人员应该掌握并不断完善三个方面的技能，即战略性的思考技能、催化性的领导技能以及（）A、多文化的学习技能B、多元化的沟通技能C、多面向的控制技能D、全局性的协调技能2.（单选题,1 分）诺思提出有关国家的“暴力潜能”分配论，认为暴力潜能在公民之间进行平等分配，便产生（）A、合作性的国家B、剥削性的国家C、掠夺性的国家D、契约性的国家3.（单选题,1 分）里格斯把“功能扩散”的社会称为（）A、衍射社会B、融合社会C、棱柱社会D、复合社会4.（单选题,1 分）公共选择理论的基本结论是，资本主义经济问题的根源不在于经济领域，而在于（）A、文化传统B、社会结构C、政治过程D、官僚体制5.（单选题,1 分）布坎南认为，要改进政府——政治过程，首先必须改革（）A、人事B、规则C、体制D、理念6.（单选题,1 分）卡斯特认为，构成组织中的社会心理分系统的是（）A、社会关系中的个人B、组织中的小群体C、非正式群体D、特定的工作小组7.（单选题,1 分）卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织、组织理论的关键是（）A、演绎方法B、归纳方法C、权变方法D、系统方法8.（单选题,1 分）倾向于把公共行政定义为“应用于国家事务的一门艺术和科学”的是（）A、威尔逊B、沃尔多C、福莱特D、凯特9.（单选题,1 分）20世纪80年代以后，西方的政府自那时起进入一个较全面的改革过程，这一改革声势浩大，范围广阔，形成了后来的（）A、新公共行政B、新公共服务C、新公共管理D、新行政管理10.（单选题,1 分）威尔达夫斯基认为，研究预算在一定程度上就是研究（）A、人性B、经济C、社会D、政治11.（单选题,1 分）林德布洛姆把所有决策参与者区分为两大类，即（）A、直接决策者和普通公民B、直接决策者和间接决策者C、领袖人物和普通公民D、直接决策者和精英人物12.（单选题,1 分）西蒙认为，手段—目的链中最高层次的运作目标是（）A、价值指标B、效益指标C、生产指标D、协调指标13.（单选题,1 分）里格斯认为，影响一个国家行政的第一位因素是（）A、政治要素B、社会要素C、经济要素D、文化要素14.（单选题,1 分）首先对意识形态进行系统的经济分析的是（）A、布坎南B、卡斯特C、巴纳德D、诺思15.（单选题,1 分）行政生态学、比较行政学和发展行政学的创始人是（）A、里格斯B、巴纳德C、诺斯D、卡斯特16.（单选题,1 分）西蒙用管理人（也即满意人）概念来取代在决策中寻求最大化的（）A、社会人概念B、单位人概念C、经济人概念D、行政人概念17.（单选题,1 分）建立决策前提的中心手段是（）A、信息的收集B、权力的确立C、权威的行使D、观念的明晰18.（单选题,1 分）巴纳德认为，组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能，其结果是（）A、组织协作B、组织控制C、组织权力D、组织权威19.（单选题,1 分）从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是（）A、制度化组织B、非正式组织C、法定型组织D、多元化组织20.（单选题,1 分）被誉为“组织理论之父”的是（）A、韦伯B、梅奥C、西蒙D、古立克21.（单选题,1 分）福莱特把“针对某一特定目标的权力运用”称为（）A、统治B、权威C、命令D、控制22.（单选题,1 分）福莱特认为，群体过程受到两大原则的影响，即互相渗透定律和（）A、系统学说B、整合学说C、整体学说D、社会学说23.（单选题,1 分）在古立克的笔下，理想政府的首席行政官应该（）A、实施控制B、主持计划C、强调监督D、注重协调24.（单选题,1 分）传统型统治最为普遍的形式是（）A、世袭制B、长老制C、家长制D、禅让制25.（单选题,1 分）在官僚制组织中，居于中心地位的是（）A、权力运行机制配置B、岗位职责配置C、组织结构体系D、专业技术知识26.（单选题,1 分）在法约尔看来，“管理”就是实行计划、组织、指挥、协调和（）A、集中B、控制C、反馈D、监督27.（单选题,1 分）在法约尔看来，管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指（）A、物质和社会的双重结构B、物质和精神的双重结构C、个人和社会的双重结构D、物质和个人的双重结构28.（单选题,1 分）1901年，泰罗改变方向，将其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果，特别强调（）A、效率问题B、劳工问题C、教育问题D、目标问题29.（单选题,1 分）泰罗指出，构成科学管理结构上的两个最重要的因素是任务和（）A、奖金B、权利C、荣誉D、职责30.（单选题,1 分）现代行政学的开创和形成时期为（）A、18世纪末B、19世纪末至20世纪30年代C、19世纪末至20世纪60年代D、20世纪末31.（多选题,2 分）公共选择理论的方法论被布坎南归结为（）A、个人主义B、经济理性C、交易政治D、国家主义E、有限理性32.（多选题,2 分）从结构层次上看，卡斯特认为可以把管理系统分为（）A、心理分系统B、协调分系统C、作业分系统D、战略分系统E、技术分系统33.（多选题,2 分）进行非正式合作的各方在进行努力时，通常遵循着一些行事规则，林德布洛姆把这些规则归纳为（）A、互惠规则B、尊重其他议员的合法权利C、立场改变预先通知D、公开反对E、退出34.（多选题,2 分）西蒙将理性分为（）A、客观理性B、主观理性C、个人理性D、组织理性E、有意识的理性35.（多选题,2 分）福莱特认为，领导的功能应该有（）A、控制B、监督C、协调D、决定目标E、预测36.（名词解释题,3 分）波纹效应37.（名词解释题,3 分）工时研究38.（名词解释题,3 分）寻租活动39.（名词解释题,3 分）战略分系统40.（名词解释题,3 分）等级制度（法约尔）41.（简答题,5 分）简述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
电大考试18西方行政学说简答题附答案
四、简答题1．西方行政学是在什么社会背景下产生和发展起来的？2．威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容？3．古德诺主张如何使政治与行政实现协调？4．韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？5．简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
6．法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？7．简述怀特的行政协调思想。
8．在古利克看来，美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷？9．在巴纳德看来，非正式组织的积极功能是什么？10．简述西蒙区分政策问题与行政问题的原则。
11．简述林德布洛姆的渐进决策的含义及其基本原则。
12．简述维尔达夫斯基提出的筹划和拟定预算提案的基本方法。
13．简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
14．沃尔多怎样批评传统行政学？15．简述过渡社会公共行政的特点。
16．简述新公共行政学动态、开放的组织观。
17．德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？18．简述奎德所说的政策分析的过程。
19．简述布坎南关于补救“政府失败”的政策建议。
20．在法默尔看来，现代公共行政理论的局限性是什么？21．在库珀看来，行政人员应该如何保持个体伦理自主性？22．在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？23．在奥斯本看来，企业家政府的基本特征是什么？24．简述登哈特新公共服务理论的基本观点。
25．简述公共治理理论的主要内容。
四、简答题1．行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是19世纪末20世纪初的事情。
这一时期，不仅社会生产力的迅速发展和经济结构的巨大变化使政府管理社会经济的任务日愈繁重，而且社会关系的日益复杂化也带来一系列带有公共性的社会问题，各种社会矛盾和冲突甚至演变成一种普遍的社会现象。
为了缓和、消除各种社会矛盾，解决各种带有公共性的社会问题，维持社会稳定和促进社会发展，政府开始转变过去那种消极、被动的状态，进而积极、主动地干预社会公共生活和处理社会公共事务，行政管理活动变得越来越重要。
2024年4月自考00323西方行政学说史真题及答案解析
2024年4月自考00323西方行政学说史真题及答案解析单选:1、威尔逊认为，行政学研究的起点应该是A、行政职能B、行政效率C、行政价值D、行政效益正确答案：A答案解析：行政学研究的首要目标是弄清楚政府能够“适当”并且成功地承担什么职能，行政学应该以行政职能作为其研究的起点单选:2、被威尔达夫斯基称为通过政治的途径来分配财政资源的一种努力的是A、税收B、规划C、预算D、计划正确答案：C答案解析：戚尔达夫斯基把预算称为通过政治的途径来分配财政资源的一种努力。
单选:3、巴纳德认为，刺激可分为刺激方法和说服的方法，其中最重要的说服方式是A、团体吸引力B、形成一种强制状态C、动机灌输D、引诱合法化正确答案：C答案解析：最重要的说服方式是动机的灌输。
它的正式方式是对年轻人的教育和对成人的宜传。
单选:4、法约尔提出，管理层次的设置一般坚持A、“1~2”原则B、“1~3”原则C、“2~4”原则D、“2~5”原则正确答案：D答案解析：法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定。
管理层次的设置一般坚持“2-5”原则单选:5、居于韦伯现代化理论核心的是A、线性组织理论B、参谋理论C、行政生态理论D、官僚制理论正确答案：D答案解析：官僚制理论居于韦伯现代化理论的核心，他认为行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的尺度。
单选:6、法约尔组织管理原则中的劳动分工实际上是一种A、职能职业化思想B、职能专业化思想C、职能技术化思想D、职能业务化思想正确答案：B答案解析：劳动分工实际上是一种职能专业化思想。
这种职能专业化的行为可以在动物界和人类社会得到共同的考证。
单选:7、梅奥认为，解决社会和个人的解体问题在于A、国家的有限作用B、国家的全面介入C、社群的自治D、国家和社会的互动正确答案：A答案解析：梅奥认为，解决社会和个人的解体问题在于国家的有限作用，在于回到控制“边缘”组织、建立行政管理精英、获取科学知识以及确立一种适合社会需要和问题的教育过程。
本18西方行政学说史
2001年版 主编/苎乾威 第一编 古典时期的行政学说 第一章 威尔逊的现代行政学理论 第二章 泰罗的科学管理理论; 第三章 法约尔的管理组织思想 第四章 韦伯的官僚制组织理论; 第五章 古立克的行政组织理论 第二编 新古典时期的行政学说 第六章 福莱特的动态管理理论; 第七章 梅奥的社会人管理理论 第八章 巴纳德的社会系统组织理论 第九章 西蒙的行政决策理论; 第十章 里格斯的行政生态理论 第十一章 麦格雷戈的人事管理理论 第十二章 林德布洛姆的公共决策的渐进理论 第十三章 威尔达夫斯基的机构与行政预算理论 第三编 当代公共行政学说 第十四章 沃尔多的折衷的行政观 第十五章 卡斯特的系统权变行政组织理论 第十六章 布坎南的公共选择与政府理论 第十七章 诺思的制度.国家与政府职能理论 第十八章 凯登的行政理论
第二章 泰罗的科学管理理论
46.泰罗将工人分为几种？（201210简答） 第一节 生平与著作《科学管理的原理》 第二节 科学管理理论 一、工时研究 二、工资刺激系统 三、职能性组织 51.试析泰罗科学管理思想的贡献和局限。（200801论述） 第三节 思想的传播 可以把泰罗的科学管理思想归纳为以下几点（200910简答） （1）强调劳动方法的标准化； （2）建立差别计件工资制度；（3）科学地培训工人； （4）管理职能的专业化； （5）劳资双方的合作 ； 第四节 分析与评价 但科学管理显然也有它的局限（201010简答） 1.泰罗的科学管理建立在经济人的人性假设上 2.泰罗的科学管理只考虑组织内的因素，因而忽略了外在因素对组织的影响 3.泰罗的科学管理注重对效率标准的追求，忽略了为社会服务的道德观念 4.泰罗的科学管理本身有些内容的“科学性”也是有问题的
西方行政学说史习题库_第1~18章_打印版_双面8页_FinalVersion
西方行政学说史习题库_第1~18章_打印版_双面8页_FinalVersion题型：一、单选题（P1-7）二、多选题（P7-14）三、简答题（P14-end）第一章一、单选题1、行政学的奠基人是：正确答案：A威尔逊2、标志着行政学的正式诞生的著作是：正确答案：A《行政学研究》3、威尔逊的“政治与行政两分”思想主要得益于德国政治学家：正确答案： C 布隆赤里4、最早提出“行政学”一词的是德国学者：正确答案：A劳伦斯?冯?施塔因5、现代行政学脱胎于：正确答案：B政治学6、19世纪末，美国国会通过“彭德尔顿”法案，实行：正确答案：C“功绩制”的文官制度7、现代文官制度的理论基础是：正确答案： C 政治与行政两分8、历史研究法又叫正确答案：A纵向研究法9、下面哪个不属于行政学产生的历史背景：正确答案： C 资本主义正处于下降阶段10、实行“政党分赃制”的后果有：正确答案： D 忽视了对行政人员素质的要求与考核11、下面对威尔逊的评价不正确的是：正确答案： D 威尔逊大的理论从来还没受到人们的批评12、不属于《行政学研究》的内容的是：正确答案：B 提出科学管理的思想13、在西方国家，公共舆论被称为：正确答案： D 第四权力机关14、下列不属于威尔逊的著作的是：正确答案： D 《科学原理》15、威尔逊认为在各种对行政权力的社会监督中，处于核心地位的是：正确答案： A 公共舆论监督第二章一、单选题1、奠定了泰罗“科学管理之父”的地位的著作是：正确答案：B 《科学管理的原理》2、泰罗的科学管理研究最先的起点是：正确答案：C工人偷懒与磨洋工3、泰罗把传统管理模式称为：正确答案：D积极性加刺激性的管理4、泰罗的工资激励系统最显著的特点是：正确答案：A事先确定工作表现的标准5、下面不是科学管理核心内容的是：正确答案：C任务管理6、泰罗的科学管理是建立在什么假设上的？正确答案：A经济人7、泰罗认为在职能性组织中，高层管理者的行为控制建立在什么之上？C 正确答案：C例外原则8、泰罗的工时研究的目的是为了正确答案：A分析工人工作9、体现管理职能专业化的是：正确答案：D职能工长制度10、在泰罗的科学管理理论中，组织内部的协调仍然依靠：正确答案：B等级制度11、被莉连-吉布雷斯称为“昆斯伯里侯爵式”的管理的管理方式是：正确答案：B传统方式12、以下谁的管理方法被称为“仁慈的家长式统治”？A 正确答案：A泰罗14、泰罗认为最好的管理制度的基础是：正确答案：B低工资、高劳动时间第三章一、单选题1、1916年，法约尔《工业管理与一般管理》发表在：正确答案：C法国矿业协会年报2、法约尔认为，在大型企业中的领导人最需要的能力是：正确答案：B管理能力3、法约尔一般管理理论的核心内容是：正确答案：A14条管理原则4、法约尔提出，一般的组织形态有组织人员的书目决定，管理层次的设置一般坚持的原则是：正确答案：D2—55、下面说法不符合法约尔的管理组织理论的是：正确答案：C职位高的职员比职位低的职员更加需要技术能力6、同意领导原则指的是：正确答案：B一个领导人，一项计划7、等级制又叫：正确答案：A层级制度8、1918年，法约尔辞去公司总经理的职务，设立正确答案：B 管理研究所10、法约尔认为高级职员的能力主要是正确答案：A管理能力11、法约尔认为，一般的组织形态由组织人员的来决定正确答案：A数目 112、法约尔管理理论的核心是：C 正确答案：C等级制度第四章一、单选题1、下面属于韦伯的演讲作品的是：正确答案：B《作为职业的学术》2、韦伯被称为：正确答案：A“组织理论之父”3、韦伯认为官僚制的行政管理只能发生在属于的理性国家正确答案：C法理型统治4、下面关于官僚制的说法不正确的是：正确答案：D是一种纯粹为了描述政府行政管理的制度5、在官僚组织的行政管理中，任何程序都必须以为根本准则正确答案：D法律与制度6、现代官僚制的技术优势主要表现在正确答案：C专业化分工7、在个人魅力型统治中，行政人员的迁升的主要途径在于：正确答案：C领袖的指定8、下面不是官僚制负面功能的是：正确答案：B统治的知识化9、传统型统治的合法性在于正确答案：B领袖的非凡个人魅力10、下面哪个是最不稳定的统治形式：正确答案：A个人魅力型统治11、韦伯现代化理论的核心是：正确答案：A官僚制理论 112、传统型权威最为普遍的形式是：正确答案：A世袭制第五章一、单选题1、古立克1892年生于：正确答案：C日本2、1935-1937年间，古立克被委任为委员正确答案：B总统行政管理委员会3、按照古立克的观点，政府采取必要措施的首要原因是：正确答案：A市场失灵4、古立克否认：正确答案：C政治与行政分离5、总理全局，负责监督和调整各个部门人员的关系的是正确答案：D政治家6、古立克认为，把行政进行专门化分工与研究的目的在于：正确答案：A挖掘行政规律和原则，把它应用到行政管理活动上7、公共行政学院的前身是：正确答案：C纽约市政研究所8、在人事管理方面古立克提出了：正确答案：D正面的职业终身制9、下面不属于古立克关于政府的说法的是：正确答案：B政府必须完全依赖技术官僚10、古立克被誉为：正确答案：A公共行政学的元老11、古立克把市政研究所称为效率运动的：正确答案：B发电厂和思想库 112、做出任意裁决最多的是：正确答案：D民选政治家 113、下列不属于古立克认为的公共行政的科学方法的是：正确答案：C用政行二分取代政行合一第六章一、单选题1、福莱特的代表作是：正确答案：B《创造性经验》2、福莱特提出群体动力的概念的著作是：正确答案：A《新国度》3、群体过程的核心是：正确答案：C创造4、在解决冲突的办法中，福莱特人推崇：正确答案：D整合5、最基本的社会群体是：正确答案：C邻里群体6、为了发挥国家的正面作用，福莱特主张实行：正确答案：A全国性计划7、福莱特认为，是群体过程的逻辑延伸，是社会生活的最搞表现正确答案：B国家8、组织的首要目的是：正确答案：A协调其活动以达到功能上的统一9、福莱特认为，权威最终的主人是：正确答案：D知识和能力10、下面关于领导的说法不正确的是：正确答案：C有效的领导完全依靠领导者的个性12、福莱特认为，国家的最高功能就是：正确答案：C从道义上把形形色色的社会关系整理成序第七章一、单选题1、梅奥是现代管理学中那一学派的创始人：正确答案：A人际关系2、1919年，梅奥出版了他的第一本书正确答案：B《民主与社会自由》3、梅奥对现代管理学最重要的贡献在于提出了以下那种对人的假设正确答案：C社会人4、梅奥提出的新型的领导能力中，他认为最重要的是：正确答案：B组织社会合作和协调5、梅奥认为在社会解体问题因为以下经济学家的经济理论而加剧：正确答案：B大卫·李嘉图6、梅奥主张建立一种起特征是来自下面的有处理社会关系沟通技术的人的控制，这种社会叫：正确答案：D适应性社会第八章一、单选题1、巴纳德对组织理论作出了独创性的工作，这些工作主要体现在他的一本经典型著作：正确答案：A《经理人员的职能》2、巴纳德认为，没有固定形态的、密度经常变化的集合体是：正确答案：A非正式组织3、以下关于非正式组织的观点符合巴纳德的看法的是：正确答案：A非正式组织创造和维持了一种“监督权威”的神话4、巴纳德认为，对不能有效地实行的事不作决策是为了：正确答案：D防止影响权威5、巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是：正确答案：A目标6、巴纳德认为，组织决策有随机应变因素和：正确答案： C.组织目标因素7、巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和：正确答案：B.“动态性”概念8、在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性；二是：正确答案：A.组织的效力9、巴纳德把刺激分为：正确答案： B.客观刺激和主观刺激10、巴纳德认为决策环境相关的因素包括：正确答案：B.战略因素和补充因素11、巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和：正确答案： D.信息交流 112、巴纳德认为，决定可以分为两类，即：正确答案：C.个人决定和组织决定 113、在巴纳德看来，一种克服由物理环境或人的生物特征所强加的一些限制的手段为：正确答案： B.协作 114、巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为：正确答案： B.非正式组织 115、巴纳德把诱因分为：正确答案： D.特殊诱因和一般诱因 116、巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是：正确答案：B.社会关系 117、巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和：正确答案： A.含有非正式组织 118、巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是：正确答案： A.非正式组织 119、巴纳德认为决定协作效力的惟一因素是：正确答案： A.个人第九章一、单选题1、在西蒙的研究兴趣中有一个共同的主题，即：正确答案：B人的决策2、西蒙的分析单位是：正确答案：C决策前提3、西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为：正确答案：A满意人模式4、在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在：正确答案：C等级制5、传统的程序性决策方法中一种运用的最广的技术是：正确答案：B习惯6、在西蒙看来，经济人模式对决策基本描述，其缺点之一在于否认了决策过程所有阶段所具有的一种：正确答案：D 不确定性7、在对“政治—行政”两分法的批评基础上，西蒙提出了：正确答案：D“事实—价值”两分法8、西蒙把“以最少可能的机会成本取得最大可能的结果”称为：正确答案： D.效果9、西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他把评价以往的选择称为：正确答案： D.审查活动10.西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他把寻找决策的场合称为：正确答案： A.情报活动11、西蒙把在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为，称为：正确答案： A.客观理性 112、西蒙认为动机的结果，决策的价值前提是：正确答案：A.目标 113、西蒙把来自决策环境的刺激区分为重复性刺激和：正确答案：D.首次刺激 114、西蒙把将个人引向选择目标的力量称为：正确答案：B.动机115、西蒙认为，动机的结果是：正确答案： B.目标 116、西蒙将决策前提分成两大类：价值前提和：正确答案：A.事实前提 117、西蒙认为个人决策的几个基本因素是：正确答案：B.来自决策环境的刺激、记忆、习惯 118、西蒙认为建立决策前提的中心手段是：正确答案：D．权威的行使 119、当个人决定加入和生产，组织问题就归结为为组织中个人的决策提供恰当的前提。
电大18年西方行政学说选择题和判断
（A．奎德）与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。
（B．社会经济机制C．生产力发展水平）是影响公共行政最主要的生态因素。
（C．奎德）长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究。
（D．维尔达夫斯基）在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。
“神秘化组织”行使权威的方式是基于（B．领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
“我为什么应该遵守道德规范？”是哪一个伦理思考层次最典型的表现形式？（D．后伦理思考层次）1993年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是（A．维尔达夫斯基）。
1994年克林顿政府行政改革所依据的理论主要是（C．企业家政府理论）。
19世纪50年代英国创立的（A．文官制度）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。
（A．政府职能的扩张B．行政权力的扩大）Y理论为管理人员提供了一种对于人的（B．乐观主义）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要层次不包括（B．生活的需要）。
奥斯本列举的政府在建立市场过程中所要担负的责任包括（A．建立市场规则B．为消费者提供信息C．利用政策平衡供求关系D．鼓励新的市场因素的产生）。
奥斯本强调，改进政府工作效率从根本上说就是要（B．改革政府的不良体制）。
奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是（D．政策效果）。
奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是（B．按业绩付酬C．按业绩进行管理D．按效果作预算）。
B巴纳德概括的管理人员的职能包括（A．建立和维持信息交流的体系C．促成组织成员提供必要的服务D．规定组织的目标）。
被称作“组织理论之父”的是（C．韦伯）。
西方行政学说史
1. (单选题) 威尔逊认为,官僚主义不仅使政府的工作效率低下,而且也极大地阻碍了民主制度的( )(本题1.0分)A. 发展B. 评估C. 实施D. 出台答案: A解析: 无2. (单选题) 威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家( )(本题1.0分)A. 马克斯•韦伯B. 布隆赤里C. 劳伦斯•冯•施塔因D. 里格斯答案: B解析: 无3. (单选题) 泰罗认为最好的管理制度的基础是( )(本题1.0分)A. 高工资和高劳动成本B. 高工资和低劳动成本C. 低工资和高劳动成本D. 低工资和低劳动成本答案: B解析: 无4. (单选题) “昆斯伯里侯爵式”管理的特点是( )(本题1.0分)A. 中央分权B. 中央集权C. 地方分权D. 地方集权答案: B解析: 无5. (单选题) 法约尔最主要的代表作是( )(本题1.0分)A. 《政治与行政》B. 《管理的一般原则》C. 《工业管理与一般管理》D. 《行政学导论》答案: C解析: 无6. (单选题) 古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为( )(本题1.0分)A. “由左而右”的作法B. “由右而左”的作法C. “由下而上”的作法D. “由上而下”的作法答案: C解析: 无7. (单选题) 被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是( )(本题1.0分)A. 中央政府B. 市政研究局C. 大都会政府D. 学校实验室答案: B解析: 无8. (单选题) 在福莱特看来,群体过程的核心就是( )(本题1.0分)A. 目的B. 激励C. 协调D. 创造答案: D解析: 无9. (单选题) 福莱特认为社会生活的最高表现为( )(本题1.0分)A. 国家B. 组织C. 群体D. 市场答案: A解析: 无10. (单选题) 贯穿福莱特学说的是她的两点假设,分别为( )(本题1.0分)A. 态度不可改变和利益不可调和B. 态度不可改变和利益可以调和C. 态度可以改变和利益不可调和D. 态度可以改变和利益可以调和答案: D解析: 无11. (单选题) 福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的( )(本题1.0分)A. 现实主义B. 理想主义C. 实证主义D. 经验主义答案: B解析: 无12. (单选题) 巴纳德认为,一旦决定协作,限制性因素便是( )(本题1.0分)A. 自然关系B. 社会关系C. 组织关系D. 激励关系答案: B解析: 无13. (单选题) 巴纳德把诱因分为两类,即( )(本题1.0分)A. 特殊诱因和一般诱因B. 客观诱因和主观诱因C. 特殊诱因和客观诱因D. 一般诱因和主观诱因答案: A解析: 无14. (单选题) 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上,他把这一模式称为( )(本题1.0分)A. “满意人”模式B. “心理人”模式C. “社会人”模式D. “经济人”模式答案: A解析: 无15. (单选题) 西蒙认为,动机的结果是( )(本题1.0分)A. 事实B. 目标C. 行为D. 利益答案: B解析: 无16. (单选题) 在西蒙看来,提供决策前提的首要责任在( )(本题1.0分)A. 程序性B. 非程序性C. 等级制D. 非等级制答案: C解析: 无17. (单选题) 西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段,他称“寻找决策的场合”为( )(本题1.0分)A. 情报活动B. 设计活动C. 抉择活动D. 审查活动答案: A解析: 无18. (单选题) 西蒙提出构建行政学的基础是( )(本题1.0分)A. “实践—经验”两分法B. “政治—行政”两分法C. “结构—功能”两分法D. “事实—价值”两分法答案: A解析: 无19. (单选题) 里格斯把“功能专一性的”社会叫做( )(本题1.0分)A. 融合社会B. 衍射社会C. 集权社会D. 分散社会答案: D解析: 无20. (单选题) 里格斯认为,传统农业社会的经济结构是( )(本题1.0分)A. “互惠—重配”结构B. “市场—企业”结构C. “集市—无限市场”结构D. “集市—有限市场”结构答案: B解析: 无21. (单选题) 在棱柱社会,如果变革的压力主要来自于国内,它就可以被称为( )(本题1.0分)A. “外生性”变革B. “内生性”变革C. “共生性”变革D. “抑制性”变革答案: A解析: 无22. (单选题) 里格斯行政理论的坐标是( )(本题1.0分)A. 国家B. 社会C. 东方D. 西方答案: B解析: 无23. (单选题) “X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )(本题1.0分)A. 沃尔多B. 卡斯特C. 麦格雷戈D. 凯登答案: C解析: 无24. (单选题) 林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的( )(本题1.0分)A. 模式一B. 模式二C. 模式三D. 模式四答案: B解析: 无25. (单选题) “综视决策模式”的创始人为( )(本题1.0分)A. 西蒙B. 林德布洛姆C. 威尔达夫斯基D. 艾米泰•埃佐尼答案: D解析: 无26. (单选题) 在威尔达夫斯基看来,政府官员面对的挑战主要来自两个派别,分别为( )(本题1.0分)A. 精英主义者和集体主义者们B. 精英主义者和平均主义者们C. 个人主义者和集体主义者们D. 个人主义者和平均主义者们答案: D解析: 无27. (单选题) 威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为( )(本题1.0分)A. 简单明了B. 循序渐进C. 注意预算参与者的期望D. 复杂高效答案: B解析: 无28. (单选题) 卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程,指出理解组织和组织理论的关键是( )(本题1.0分)A. 系统方法B. 实证方法C. 规范方法D. 折衷方法答案: A解析: 无29. (单选题) 卡斯特提出,从结构层次上看,可以把管理系统分为( )(本题1.0分)A. 技术分系统、结构分系统和作业分系统B. 技术分系统、协调分系统和战略分系统C. 结构分系统、作业分系统和战略分系统D. 作业分系统、协调分系统和战略分系统答案: D解析: 无30. (单选题) 卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和( )(本题1.0分)A. 效果B. 经济C. 成本D. 组织成员的满意感答案: D解析: 无31. (填空题) 执政党把官职当作“战利品”分配给本党成员,从而形成一种“任人唯党、任人唯派、任人唯亲”的选官制度,这被称为_____。
10月全国自考西方行政学说史试题及答案解析
全国2018年10月高等教育自学考试西方行政学说史试题课程代码：00323一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．梅奥在管理理论中，把人当作（）A．自然人B．经济人C．政治人D．社会人2．综视决策模式也称混合扫描决策模式，它的创始人是（）A．Y·道尔B．艾米泰·埃佐尼C．林德布洛姆D．西蒙3．泰罗的科学管理（）A．注重为社会服务的道德观念B．注重对效率标准的追求C．注重外在因素对组织的影响D．注重人际之间的互动4．麦格雷戈认为，领袖和周围环境的关系实质上是一种（）A．方形的关系B．三角形的关系C．圆形的关系D．菱形的关系5．威尔达夫斯基认为进行预算有三条基本方法：一是简单明了；二是循序渐进；三是（）A．量入为出B．注意公众的承受力C．及时审核D．注意预算参与者的期望6．一批新政策的出台，虽然解决了一些问题，却往往带来了更多的新问题。
凯登称之为（）A．连锁效应B．波纹效应C．同步效应D．马太效应7．诺思提出了一个具有丰富内涵的范畴，它既包括军队、警察、监狱等暴力工具，也包括权威、特权、垄断权等“无形资产”，这个范畴是（）A．阶级B．无产阶级专政C．暴力潜能D．国家8．公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素：个人主义、经济理性和（）A．集体主义B．技术理性C．价值取向D．交易政治9．卡斯特认为组织系统的开放性表现在它与社会超系统之间相互制约并时时进行材料的交1换、能源的交换和（）A．人员的交换B．信息的交换C．元素的交换D．财源的交换10．卡斯特认为，不同的组织结构模式对环境的开放程度不同。
对环境比较开放，设计得能够接受环境影响和对付不稳定性的结构模式是（）A．稳定机械模式B．稳定静止模式C．动态开放模式D．适应有机模式11．折衷的行政观的代表人物沃尔多的代表作是（）A．《政治与行政》B．《行政国家》C．《公共行政生态学》D．《君主论》12．里格斯认为“已达到了一定程度的分化，以及角色的专门化”的社会是（）A．棱柱社会B．融合社会C．衍射社会D．融合—棱柱—衍射社会13．行政决策理论的代表人物是（）A．古立克B．巴纳德C．西蒙D．梅奥14．巴纳德认为专业化是复合性正式组织的特征之一，专业化的首要方面是（）A．计划B．协调C．指导D．目标15．“霍桑研究”在对人的假设上具有里程碑式的意义，该项研究以扎实的调查和分析指明了人的（）A．自然人特征B．社会人特征C．复杂人特征D．政治人特征16．福莱特认为在形形色色的群体之中，最基本的社会群体是（）A．邻里群体B．社区群体C．政党群体D．学生群体17．法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。
西方行政学说史自考题-18
西方行政学说史自考题-18(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：30，分数：30.00)1.古典时期行政学说的时间跨度一般为下列哪一个?______∙ A.18世纪末至19世纪初∙ B.19世纪初∙ C.19世纪末至20世纪30年代∙ D.19世纪末至20世纪60年代（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 本题是对古典行政学说开创和形成时间的考查，属于识记的内容。
答案为C。
2.被西方国家称为“第四权力机关”的是______∙ A.利益集团∙ B.政党∙ C.公共舆论∙ D.工会（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 在日趋复杂的现代社会中，报刊、广播等公共舆论对政府行为的监督不断增强，它们对政府制定和执行公共政策的活动也产生了重大影响，西方国家因此称其为“第四权力机关”。
答案为C。
3.泰罗认为，在体力上能胜任工作，但因懒而不干的工人是______∙ A.末等工人∙ B.三等工人∙ C.二等工人∙ D.头等工人（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 泰罗认为，在某些情况下，几乎每个人都是头等工人。
相比之下，二等工人在体力上能胜任工作，但因懒而不干。
答案为C。
4.泰罗科学管理思想的一个局限是______∙ A.缺乏工资刺激系统∙ B.忽视劳资双方的合作∙ C.忽略了外在因素对组织的影响∙ D.未突破管理的传统模式（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 泰罗的科学管理的一个局限是只考虑组织内的因素，因而忽略了外在因素对组织的影响。
答案为C。
5.无论对哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔管理思想中的______∙ A.劳动分工原则∙ B.统一指挥原则∙ C.纪律原则∙ D.权力与责任原则（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 法约尔的统一指挥原则强调命令的统一，即无论对哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导入的命令。
2018年10月自考《西方行政学说史》真题【自考真题】
2018年10月自考《西方行政学说史》真题选择题部分一、单项选择题:本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、首开行政研究之先河的是A.威尔逊B.泰罗C.法约尔D.韦伯2、被西方国家称为“第四权力机关”的是A.民间团体B.行业协会C.报刊广播D.国际组织3、泰罗指出，构成科学管理结构上的两个最重要的因素是奖金和A.福利B.任务C.荣誉D.职责4、泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是A.政治人的人性假设B.行政人的人性假设C.社会人的人性假设D.经济人的人性假设5、被称为“一般行政管理理论家”的是A.法约尔B.韦伯C.泰罗D.古立克6、法约尔管理论的核心是A.分权制度原则B.等级制度原则C.民主制度原则D.公平制度原则7、韦伯认为，任何社会组织赖以存在的基础都必须是A.某些种类的人群B.某种形式的权力C.某些确定的职位D.某种既定的任务8、开启了研究组织理论先河的是A.古立克B.里格斯C.韦伯D.麦格雷戈9、古立克认为，将目的具体化的惟一途径是A.计划B.指挥C.控制D.监督10、福莱特一再推崇的解决社会冲突的办法是A.妥协B.整合C.斗争D.改革11、为了让国家发挥它的正面力量，福莱特主张要实行A.全国性控制B.选择性控制C.全国性计划D.选择性计划12、梅奥认为，现代社会的一个具体无知是其对A.环境的无知B.人性的无知C.生命的无知D.国家的无知13、霍桑研究以扎实的调查和分析指明了人的A. “政治人”特征B. “经济人”特征C. “理性人”特征D. “社会人”特征14、巴纳德在组织理论上所作的一系列独创性的工作主要体现在他的一本名闻遐迩的著作中，这本著作是A.《经理人员的职能》B.《民主与社会自由》C.《工业管理和一般管理》D.《创造性的经验》15、巴纳德认为，决定协作行为效力的惟一因素是A.组织B.集体C.个人D.环境16、在西蒙的兴趣中有一个共同的主题，即A.关注人的价值B.关注人的尊严C.关注人的管理D.关注人的决策17、在西蒙看来，在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为称为A.主观理性B.客观理性C.个人理性D.组织理性18、里格斯认为，传统农业社会的经济结构是A. “互惠-重配”结构B. “市场-企业”结构C. “政府-企业”结构D. “集市-有限市场”结构19、按照常规的概念，管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈把这一概念简称为A. “X-Y理论”B. “Z理论”C. “X理论”D. “Y理论”20、比生理需求高一层次，希望生活过得安安稳稳、无忧无虑，不用终日担惊受怕的需求叫做A.保障需求B.安全需求C.生活需求D.保护需求21、美国当代著名的政治学家、公共政策分析的创始人是A.林德布洛姆B.威尔逊C.沃尔多D.福莱特22、威尔达夫斯基认为，在美国，对专业的垄断从未真正全面地实现，其原因是A.民意表达的顺畅B.地方自治的完备C.权力制衡体制的存在D.中央权威的强大23、依沃尔多所见，政治/行政两分法的目的是让民选官员负责制定政策、让行政官员负责执行政策，以此分工来解决A.官僚和民主的矛盾B.效率和公平的矛盾C.集权和分权的矛盾D.中央和地方的矛盾24、卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克一起提出了管理的A. “权变理论”B. “系统理论”C. “满意理论”D.“弹性理论”25、卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是A.管理分系统B.结构分系统C.社会心理分系统D.技术分系统26、公共选择理论的创始人是A.威尔达夫斯基B.诺思C.缪勒D.布坎南27、布坎南认为，国家财政制度的核心问题是A.预算B.计划C.税制D.立法28、制度的最大供给者是A.国家B.公民C.政府D.国际组织29、诺思认为，对于经济落后的国家来说，从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提就是实现A.有效的政府管制B.合理的制度变迁C.完备的市场机制D.充分的市场就业30、在某一重要问题上成功地说服政府部门和私人企业中关键性人物同意自己观点，凯登把这种处理人际关系的技能称为A.催化性的领导技能B.战略性的公关技能C.战略性的思考技能D.多元性的沟通技能二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。
2023年西方行政学说知识考试题库(附含答案)
2023年西方行政学说知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题：共125题二、多选题：共180题三、判断题：共200题一、单项选择题1、行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在(C)oA：17世纪末18世纪初B：18世纪末19世纪初C：19世纪末20世纪初D：20世纪末21世纪初2、行政学的直接理论基础是(A)oA：政治学B：官房学c：行政法学D：社会学3、行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章(D)oA：《政府论》B：《政治与行政》C：《社会和经济组织的理论》D：《行政学研究》4、从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响，尤其是(D)oA：法国B：英国C：意大利D：德国5、古德诺西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代者、的名著中。
(D)A：《政治学》B：《共和六论》c：《社会契约论》D：《政治与行政》6、古德诺发现，美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适座物制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即(B)oA：市场B：政党C：舆论D：监督7、在威尔逊之前，已政治和行政在一定程度上进行了划分的思想家是市法城(D)o A：古德诺B：泰勒C：韦伯D：斯坦因9、古德诺认为，美国走向政治与行政协调的独特道路是(C)oA：政治行政的适度控制B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革10、古德诺认为，美国加强民主与效率协调的主攻方向是(D)oA：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革11、古德诺认为，政治与行政实现协调的重要基础是(A)。
A：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革12、古德诺认为，政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
A：政治行政的适度调控B：行政权的必要集中C：法外调节D：政府体制改革13、古德诺认为，政治行政的控制的限度是针对(D)oA：司法性质的政府机构B：统计机构C：半科学性质的政府机构D：狭义的执行性机构14、古德诺认为，政治与行政实现协调的必要途径是(B)。
全国自考(西方行政学说史)模拟试卷18(题后含答案及解析)
全国自考（西方行政学说史）模拟试卷18(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 填空题 3. 名词解释 4. 简答题 5. 论述题单项选择题1．行政学的奠基人是A．泰罗B．法约尔C．威尔逊D．古立克正确答案：C解析：行政学的奠基人是威尔逊，威尔逊提出政治与行政分离的观点，对现代行政学的发展起到了至关重要的作用。
2．威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家A．马克斯·韦伯B．布隆赤里C．劳伦斯·冯·施塔因D．里格斯正确答案：B解析：威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受德国政治学家布隆赤里的影响。
3．列宁认为，应该在俄国研究和传授泰罗制，有系统地试行这种制度并使之适应下来，他号召苏维埃政权当前的任务是必须采取和试行A．工长分工制B．职能工长制C．计时工资制D．计件工资制正确答案：D解析：列宁认为，应该在俄同研究和传授泰罗制，有系统地试行这种制度并使之适应下来，他号召苏维埃政权当前的任务是必须采取和试行计件工资制，采用泰罗制中许多合乎科学的进步方法。
4．“昆斯伯里侯爵式”管理的特点是A．中央分权B．中央集权C．地方分权D．地方集权正确答案：B解析：本题是对“昆斯伯里侯爵式”管理特点的考查，属于识记内容。
5．作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。
这是指法约尔所说的组织管理原则中的A．人员的团结B．劳动分工C．纪律D．权力与责任正确答案：C解析：法约尔所说的组织管理原则中的纪律是一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。
6．韦伯所说的法理型统治，指的是现代社会的统治形式，其权力归于A．非人格化的制度和法规B．统治者的言出法随C．领袖的超凡魅力D．传统的习俗和惯例正确答案：A解析：韦伯所说的法理型统治，指的是现代社会的统治形式，其权力归于非人格化的制度和法规。
西方行政学说史 选择最全带答案
第一章威尔逊的现代行政学理论一、选择题、填空题1、现代行政学开创和形成的时期是19世纪末至20世纪30年代。
2、古典时期有影响的公共行政和管理理论家有威尔逊、泰罗、法约尔、韦伯、古立克。
3、古典时期行政学理论研究的目标是经济和效率；范围是组织、行为程序和行政原理；这一研究的特点主要表现为一种静态的研究；在方法论上采用的是规范方法。
4、行政学的创始人是威尔逊，在1887年，在《政治学季刊》上发表了《行政学研究》，标志着行政学的诞生。
5、威尔逊第二本著作是《国家》，阐明了达尔文的社会变化是一个逐渐进化过程的观点。
6、威尔逊"政治与行政两分法"的思想主要受益于德国政治学家布隆赤里。
7、美国文官制度改革要从公务人员要公开招聘、择优录取；提高政府官员的专业素养；克服官僚主义作风三方面着手。
8、19世纪末，美国国会通过"彭德尔顿"法案，对原有的政党分赃制进行改革，实行"功绩制"文官制度。
9、威尔逊认为，政府行政职能能够顺利实施和行政权力能够合理控制的重要保证是公共舆论。
10、西方国家将舆论监督称为"第四权力机关".11、舆论监督的内容包括公共舆论监督应具有社会权威性；公共舆论监督应具有相对独立性；公共舆论监督应具有高度的有效性和适当性。
第二章泰罗的科学管理理论1、泰罗在1911年发表了《科学管理的原理》，奠定了他科学管理之父的地位 .2、泰罗科学管理思想的核心是工时（即时间与动作）研究；工资刺激系统；职能性组织。
3、任务和奖金构成了科学管理结构上的两个最重要的因素。
5、科学管理要求在工人和管理层两方面进行一场"思想革命".6、泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的交换体系。
7、泰罗认为等级制依然是组织内控制和协调的主要机制。
8、作为科学管理的一个重要鼓吹者是吉尔布雷斯，他的夫人认为成功的管理在于人而不是工作。
2023年自考专业(行政管理)《西方行政学说史》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《西方行政学说史》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【填空题】巴纳德把刺激分为刺激方法和___。
2.【单选题】传统农业社会的经济结构是()结构。
A.纳贡—赐予B.市场—企业C.互惠—重配D.集市—市场3.【问答题】试述凯登制约政府官员腐败的方法。
4.【单选题】古立克认为，要扩充政府活动，应先就其()进行仔细认真的研究。
A.活动的目标B.对社会产生的后果C.选择的方式D.指导理论5.【单选题】下列制度中对现代西方政治制度产生重要影响的是()。
A.古雅典城邦民主制B.斯巴达的寡头政体C.罗马教皇制D.古印度的种姓制6.【单选题】麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）A.制度B.法律C.法规D.关系7.【单选题】在福莱特看来，群体过程的核心就是（）A.团结B.创造C.效忠D.服从8.【填空题】国际经济发展是______可以一展身手的一个领域。
9.【问答题】简述里格斯行政理论的局限性。
10.【单选题】公共选择理论出现在西方经济学界的立场是（）A.科学社会主义B.保守的自由放任C.民主社会主义D.激进的自由主义11.【单选题】福莱特认为，国家的()功能就是从道义上把形形色色的社会关系整理程序。
A.首要B.基本C.最高D.最低12.【填空题】现代文官制度的理论基础是___。
13.【单选题】诺思认为国家是制度的最大（）A.供给者B.购买者C.销售者D.消费者14.【填空题】19世纪末20世纪初，______的产生是与时代的要求分不开的，它是现代社会社会、经济和文化发展的产物。
15.【单选题】在西方社会政治市场中，决定人们相互交换关系得以建立的根本因素，是()A.个人利益B.国家利益C.集团利益D.社会利益16.【问答题】试述梅奥所分析的社会解体的原因。
17.【单选题】韦伯被誉为()A.科学管理之父B.行政管理之父C.组织理论之父D.官僚理论之父18.【填空题】古立克认为，科学专门知识的潜在危险是带来___的危险。
自考西方行政学说史考前试题和答案
2018年10月自考西方行政学说史考前试题和答案00323一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内;错选、多选、少选均无分;第1题西蒙认为,行政者的可预测性中立性;A. 劣于B. 优于C. 等于D. 不可比正确答案 B本题分数1分第2题威尔逊在其着作中采取了比较研究法,对西方比较行政学的发展具有深远的影响A. 民族B. 国家C. 国会政府：美国政治研究D. 新自由正确答案 B本题分数1分第3题福莱特一再推崇的方法是,通过来解决社会冲突A. 互相妥协B. .以势压人C. .好言相劝D. .整合正确答案 B本题分数1分第4题在奖励的具体支付方式或制度上,泰罗总的来说支持A. 差别工资制B. 利益均沾制C. 特殊刺激制D. 一般工资制正确答案 A本题分数1分第5题西蒙认为,的行政学旨在描述人在组织中的行为方式;A. 纯科学B. 行为科学C. 实用科学D. 决策科学正确答案 A本题分数1分第6题在泰罗设计的职能性组织中,权责的新的重点是A. 上层管理者B. 最高管理者C. 工长D. 规划部门正确答案 D本题分数1分第7题着名的诺贝尔奖获得者关于行政行为的论述就是与福莱特一脉相承的;A. 赛门B. 梅奥C. .诺思D. 西蒙正确答案 A本题分数1分第8题注重社会心理系统与人道方面;A. 管理科学B. 行为科学C. .系统观念D. 权变观念正确答案 B本题分数1分第9题福莱特认为,国家的功能就是从道义上把形形色色的社会关系整理程序;A. .首要B. .基本C. .最高D. 最低正确答案 C本题分数1分第10题 1954年,梅奥发表了他最着名的,也是最有争议的着作A. 工业文明的人的问题B. 民主与社会自由C. 工业文明的政治问题D. 工业文明的社会问题正确答案 D本题分数1分第11题梅奥认为,民主国家将过多的注意力投向了A. 马基雅弗里B. .亚里士多德C. 卢梭D. 伏尔泰正确答案 C本题分数1分第12题梅奥在的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性;A. 费城纺织厂B. 霍桑 C. 南加州飞机制造业D. 西方电器公司本题分数1分第13题巴纳德认为,以形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素;A. 领导B. .权威C. 技术专家D. 官僚正确答案 A本题分数1分第14题在政治过程的四种基本形态中,只有可以单方面自上而下地决定;A. 价格系统B. .多元系统C. 等级系统D. 讨价还价系统正确答案 C本题分数1分第15题巴纳德认为,组织中的每一个参与者必须接受的刺激对组织做出的贡献;A. 无关于B. .少于C. 等于D. 多于正确答案 D本题分数1分第16题 1971年,沃尔多发表了题为的论文集,作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现;A. 公共行政的事业B. 公共行政的当前议题C. 骚动中的公共行政D. 政治学研究的流派正确答案 C本题分数1分第17题在西方社会政治市场中,决定人们相互交换关系得以建立的根本因素,是A. 个人利益B. 国家利益C. 集团利益D. 社会利益正确答案 A本题分数1分第18题古立克把称作效率运动的“发电厂和思想库”;A. 哥伦比亚大学B. 奥北林大学C. 市政研究局D. 公务员培训学校本题分数1分第19题古立克认为,要扩充政府活动,应先就其进行仔细认真的研究;A. 活动的目标B. 对社会产生的后果C. 选择的方式D. 指导理论正确答案 B本题分数1分第20题西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策的过程的阶段,其中,寻找决策的场合称为A. 抉择活动B. 情报活动C. 审查活动正确答案 C本题分数1分第21题官僚体制的组织广泛传播的决定性原因,向来是由于它的优势超过任何其他的形式;A. 纯技术B. 纯管理C. 纯科学D. 纯专业正确答案 A本题分数1分第22题在梅奥看来,有效的民主发展的最后一个要求是A. 扩大人性的知识B. 改善教育系统C. 建立一支行政精英队伍D. 国家的有限作用正确答案 B本题分数1分第23题在西蒙看来,个人决策的第一个基本因素是A. 记忆B. 习惯C. 问题的分析D. 环境的刺激正确答案 D本题分数1分第24题凯登把领导处理人际关系的技能称作A. 催化性的领导技能B. 战略性思考技能C. 交际性的管理技能D. 多文化的学习技能本题分数1分第25题韦伯被誉为A. 科学管理之父B. 行政管理之父C. 组织理论之父D. 官僚理论之父正确答案 C本题分数1分第26题在问题领域搜索时,的搜索使用看得见的排队来决定先后行动;A. 形式推动B. 目标推动C. 刺激推动D. 启发式正确答案 C本题分数1分第27题沃尔多认为,古典学派所要推行的是所谓民主;A. 离心B. 同心C. 向心D. 良心正确答案 C本题分数1分第28题在卡斯特看来,是管理系统最基本最重要的职能;A. 行政B. 计划C. 决策D. 协调正确答案 C本题分数1分第29题传统农业社会的经济结构是结构;A. 纳贡—赐予B. 市场—企业C. 互惠—重配D. 集市—市场正确答案 C本题分数1分第30题巴纳德指出,的存在是接受任何命令的惟一理由;A. 权威B. 控制C. 纯引诱D. 组织正确答案 C二、填空题本大题共10小题,每小题1分,共10分第1题现代文官制度的理论基础是___;正确答案政治与行政分离的思想本题分数1分你的得分第2题福莱特关于真正的民主的概念包含着___和联邦制的政治结构两大要素;正确答案大众的实质参与本题分数1分你的得分第3题巴纳德把刺激分为刺激方法和___;正确答案说服的方法本题分数1分你的得分第4题布坎南认为,合理的税收结构应包括通行税、间接税和___;正确答案累进税本题分数1分你的得分第5题融合型社会中,互惠交易主要是基于___、宗教和主仆的关系而进行的;正确答案情感本题分数1分你的得分第6题古立克认为,科学专门知识的潜在危险是带来___的危险;正确答案技术官僚本题分数1分你的得分第7题西蒙对决策的分析首先建立在___模式上;正确答案满意人本题分数1分你的得分第8题在法约尔的14条管理原则中,原则是其管理理论的核心___;正确答案等级制度本题分数1分你的得分第9题人的专业化和___是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加;正确答案客户的专业化本题分数1分你的得分第10题在里格斯解释图例中,P代表___;正确答案菲律宾三、名词解释题本大题共5小题,每小题3分,共15分第1题无关心区正确答案这一区域包括不考虑好处而接受,构成了一个命令自动得到执行的区域,即下属在这种状况下并不停下来检查一下命令是否满足表明有效行使权威的条件;相反,落入该区域的命令包括了个人与组织有默契的行动,会得到毫不犹豫地执行;本题分数3分你的得分第2题“松散的连接”系统正确答案在这一系统中组织的目标及亚结构的目标只是进行不完美的调和,但由于组织通常在组织“不完善”状态即资源总是多于生存所需量下运作,因此组织能容忍一些目标的不一致;本题分数3分你的得分第3题重叠性正确答案所谓重叠性,是指衍射社会形式上分化的结构与融合社会未分化的结构和平共处的程度;本题分数3分你的得分第4题路径闭锁正确答案国家的两个目标时常是相互冲突的,也就是说政治组织和经济组织的报酬递增要求不一致;有时政府追求自身报酬的结果是企业的大量破产和经济的严重衰退,也就是说政治组织的报酬递增以经济组织的报酬递减为代价,这时,制度变迁陷入路径闭锁;本题分数3分你的得分第5题满意人模式正确答案是指决策者由于受知识和分析能力的限制,因而总是受一些就其向往的程度来说只是满意或充分的选择四、简答题本大题共5小题,每小题5分,共25分第1题简述分支方法的主要特征;正确答案 1价值目标的选择和对必要行动的经验分析两者不是截然不同的,而是密切相关的; 2既然手段和目的不能分开,那么手段——目的分析法就是不恰当的,或是有限的; 3检验最佳政策的典型方法是,政策分析家是直接对某一项政策取得一致意见的,但他们并不认为这是达到某种一致目标的最恰当手段; 4分析的有限性;包括会忽略一些可能发生的重大后果,一些可能采取的重要备用方案,以及一些受影响的价值因素; 5进行比较,从而减少对理论的依赖;本题分数5分你的得分第2题简述理想类型的官僚行政机构的基本特征正确答案 1等级制;行政管理的等级制原则最大的优点在于：上令下行、层层授权、目标明确、管理科学; 2专业分工;专业分工不仅是行政体系提高工作效率的必要前提,也是官僚制的一个显着特征; 3行政管理档案系统原则;韦伯指出,现代官僚组织的主体是由行政人员,物资机构和档案机构三部分构成,其中广泛严密的档案机构在一定意义上已成为官僚制的重要标志; 4明确的程序,规章和制度,在现代官僚组织的实际动作中,明确的程序,规章和制度在很大程度上排除了个人的主观因素,从而使组织获得了理性、稳定性、连续性和可预测性; 5专业培训,训练有素,专业精深的行政官员是现代官僚制区别于传统家长制和世袭制的重要特征; 6采用固定的薪金及按照资历,政绩晋升;从而在根本上保障了整个官僚体制的理性和可持续性;本题分数5分你的得分第3题简述精英模式的主要观点;正确答案美国还有一种较有影响力的、描述美国政治过程的决策模式,这就是通常称之的“精英模式”;精英模式不认为在美国这样的社会中,政策是多种社会互动的结果, 而认为政策是由社会中少部分精英人物做出来的,公共政策并不反映公民的要求和愿望,它只反映了少数决策者的利益、感情和价值观念,尽管这些政策并本题分数5分你的得分第4题简述个人魅力型统治的常规化的几种情形;正确答案 1把领袖地位从个人变成一种世俗社会职位,这样势必会造成将来继承这一职位的人自然地具有了“卡里斯马”领袖的合法权力,从而丧失原意所特指个人人格魅力的合法权力； 2以神意选择新领袖,使新领袖的合法性实际上来自选择技术的合法性;这也是一种与“卡里斯马”本意对立的,含有法制化意味的形式； 3领袖将权力传给子女或指定无血缘关系的继承人,这样必将造成“卡里斯马”型向传统型统治的转化； 4由信徒们荐贤举能,这样必然导致向现代民主选举方式的趋近,长此以往势必引起“卡里斯马”人治形式的解体,逐渐演变为法制统治;本题分数5分你的得分第5题简述跳板法则的含义及其作用;正确答案 1在遇到一些需要快速办理的事情时,为提高办事效率,需要跳过原有的管理路径,在平行的两者之间建立直接联系的渠道,而建立跳板或天桥；若两者无法协调,再报告上级,由上级协调;这一情况称作管理过程中的跳板法则; 2法约尔跳板理论旨在保持命令统一的情况下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来,专注于一些重大问题;五、论述题本大题共2小题,每小题10分,共20分第1题试述凯登制约政府官员腐败的方法;正确答案凯登开出的处方并不很长,但却很有参考价值; 1要做的是一破一立；破政界的肮脏伎俩,立为政廉明之风;要树立一种社会风尚,使政治家、政府官员、政党工作人员不但自身公正诚实,而且对任何形式的不道德行为都能够嗤之以鼻; 2他认为,政治需要靠经常不断的助推力;这股力量来自两大源泉,一是公众对歪风邪气的抵制；二是公众对反腐倡廉的警觉;为了达到这个目的,社会大众不但要明确什么是不正之风,还要懂得在与不正之风作斗争时可以从哪些机构取得协助;这种道德教育始之于每个家庭,继续于学校等社会化的部门,大众媒体则起着强化的作用; 3制定并实施公务员的道德规范固然必需,但是,只有当公务员体系吸收了较多的才德兼备的人员时,一个清廉公正的政府才能产生较强的抗拒腐蚀侵袭的免疫力;所以,公职人员的报酬有助于减少贪污腐化对他们的引诱力,有助于维持与他们的社会地位相当的生活水平; 4要采取特别、行之有效的防护措施,保护政府内部不怕砸破饭碗、甚至不怕丢掉性命、勇于揭发坏人坏事的知情人,以免因“家丑不可外扬”而变成官官相护;当然,也要防止有人以举报政府官员不当行为为名,行恶意中伤、诬告陷害之实;本题分数10分你的得分第2题试述政府干预行为失败的原因;正确答案布坎南对政府干预行为的局限性的表现及原因进行了较深入具体的研究,主要有以下几个方面： 1公共决策失误;公共选择主要就是政府决策,政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施公共政策,相对于市场决策而言,政府决策是一个十分负责的过程,具有相当程度的不确定性,存在着诸多困难,障碍或制约因素,使得政府难以制定并实施好的或合理的公共政策,导致公共决策失误; 2政府机构工作的低效率;所谓政府机构工作低效率是指政府机构执行政策的效率不高,官僚主义作风严重,而这必然影响政策执行的结果,有可能使好的政策产生恶的结果,从而导致政府失败; 3政府的扩张;政府部门的扩张包括政府部门组成人员的增加和政府部门支出水平的增长;布坎南指出,由于政府官员也是个人利益最大化者,他们总是希望不断扩大机构规模,增加其层次、扩大其权力,以相应地提高其机构的级别和个人待遇,同时也使他们去制定更多的规章制度增加自己的俸禄和享受,结果导致社会资源浪费、经济效益降低,资源配置效率低下,社会福利减少、通货膨胀等; 4政府的寻租活动;它导致资源配置扭曲,或说它是资源无效配置的一个根源；寻租作为一种非生产性活动,并不增加任何新产品或新财富,只不过改变生产要素的产权关系,把更大部分的国民收入装进私人腰包；寻租也导致不同政府部门官员的争权夺利,影响政府的声誉和增加廉政成本,导致社会资源浪费;本题分数10分你的得分。
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⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国 2018 年 10 月高等教育自学考试西方行政学说史试题课程代码： 00323一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家【】A. 马克斯·韦伯B. 布隆赤里C.劳伦斯·冯·施塔因D.里格斯2.泰罗认为最好的管理制度的基础是【】A. 高工资和高劳动成本B. 高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成本D.低工资和低劳动成本3.“昆斯伯里侯爵式”管理的特点是【】A. 中央分权B. 中央集权C.地方分权D.地方集权4.法约尔最主要的代表作是【】A. 《政治与行政》B. 《管理的一般原则》C.《工业管理与一般管理》D.《行政学导论》5.古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为【】A. “由左而右”的作法B. “由右而左”的作法C.“由下而上”的作法D.“由上而下”的作法6.被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是【】A. 中央政府B. 市政研究局C.大都会政府D.学校实验室7.在福莱特看来，群体过程的核心就是【】A. 目的B. 激励C.协调D.创造8.福莱特认为社会生活的最高表现为【】A. 国家B. 组织C.群体D.市场9.贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为【】1A. 态度不可改变和利益不可调和B. 态度不可改变和利益可以调和C.态度可以改变和利益不可调和D.态度可以改变和利益可以调和10. 福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的【】A. 现实主义B. 理想主义C.实证主义D.经验主义11. 巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是【】A. 自然关系B. 社会关系C.组织关系D.激励关系12. 巴纳德把诱因分为两类，即【】A. 特殊诱因和一般诱因B. 客观诱因和主观诱因C.特殊诱因和客观诱因D.一般诱因和主观诱因13. 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为【】A. “满意人”模式B. “心理人”模式C.“社会人”模式D.“经济人”模式14. 西蒙认为，动机的结果是【】A. 事实B. 目标C.行为D.利益15. 在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在【】A. 程序性B. 非程序性C.等级制D.非等级制16.西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他称“寻找决策的场合”为【】A. 情报活动B. 设计活动C.抉择活动D.审查活动17.西蒙提出构建行政学的基础是【】A. “实践—经验”两分法B. “政治—行政”两分法C.“结构—功能”两分法D.“事实—价值”两分法18.里格斯把“功能专一性的”社会叫做【】A. 融合社会B. 衍射社会C.集权社会D.分散社会19.里格斯认为，传统农业社会的经济结构是【】A. “互惠—重配”结构B. “市场—企业”结构C.“集市—无限市场”结构D.“集市—有限市场”结构20.在棱柱社会，如果变革的压力主要来自于国内，它就可以被称为【】2A. “外生性”变革B. “内生性”变革C.“共生性”变革D.“抑制性”变革21.里格斯行政理论的坐标是【】A. 国家B. 社会C.东方D.西方22.“ X 理论”和“ Y 理论”这两大管理理论的提出者为【】A. 沃尔多B. 卡斯特C.麦格雷戈D.凯登23.林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的【】A. 模式一B. 模式二C.模式三D.模式四24.“综视决策模式”的创始人为【】A. 西蒙B. 林德布洛姆C.威尔达夫斯基D.艾米泰·埃佐尼25.在威尔达夫斯基看来，政府官员面对的挑战主要来自两个派别，分别为【】A. 精英主义者和集体主义者们B. 精英主义者和平均主义者们C.个人主义者和集体主义者们D.个人主义者和平均主义者们26.威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为【】A. 简单明了B. 循序渐进C.注意预算参与者的期望D.复杂高效27.卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理论的关键是【】A. 系统方法B. 实证方法C.规范方法D.折衷方法28.卡斯特提出，从结构层次上看，可以把管理系统分为【】A.技术分系统、结构分系统和作业分系统B.技术分系统、协调分系统和战略分系统C.结构分系统、作业分系统和战略分系统D.作业分系统、协调分系统和战略分系统29.卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和【】A. 效果B. 经济C.成本D.组织成员的满意感30.诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是【】A. 国家理论和产权理论B. 国家理论和意识形态理论3C.产权理论和意识形态理论D.意识形态理论和精英理论二、填空题 (本大题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分 )请在每小题的空格中填上正确答案。
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西方行政学说史测试题与答案18.
总分:100
一､单选题(共30题,共30分)
1､西蒙认为,作为一个信息处理系统,决策者受到其能力的()(1分)
A:限制
B:诱惑
C:激励
D:阻碍
2､布坎南提出判断财政体制的合理性必须从()(1分)
A:皇权的角度
B:君主的角度
C:平民的角度
D:立宪的角度
3､诺思提出的具有丰富内涵的范畴是()(1分)
A:“权力”
B:“暴力潜能”
C:“制度”
D:“规则”
4､国家是一种强制性的()(1分)
A:学术体系
B:制度安排
C:税收制度
D:军事体系
5､如凯登所说,随着大型政府的来临,已经日渐失效的是原有的()(1分)
A:策略
B:文明
C:文化
D:经济
6､国际公共金融是经济的全球化为各级政府官员创造的又一个()(1分)
A:文化舞台
B:社会舞台
C:历史舞台
D:国际舞台
7､以马斯洛的理论为基础,麦格雷戈首先探索的是人的()(1分) A:理想
B:需求
C:梦想
D:弱点
8､实际的决策不过是要从可供选择的方案中达到“满足”标准,而不是要从中获得()(1分)
A:“最差方案”
B:“最低方案”
C:“最快方案”
D:“最佳方案”
9､在林德布洛姆看来,行政､立法､司法三大部分的主要领导人都属于()(1分)。