办理退工登记手续所需资料

用人单位办理用工、退工登记手续

用人单位办理用工、退工登记手续相城区各用人单位使用各类人员时应到政府就业管理机构（以下简称就管机构）依法为其办理用工、退工登记手续。

一、单位基本信息登记：用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料：1、营业执照副本复印件；2、组织机构代码证复印件；3、《劳动用工单位资料登记表》。

注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电话：）。

二、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续：办理以上手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该劳动合同书面报告程序、名册与表格内容格式可在苏州市人力资源和社会保障网下载。

（注：原已使用该程序的请重复下载更新）（一）、办理录用手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。

办理录用手续时须携带以下材料：1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘；2、“劳动合同书”；3、个人身份证复印件；4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）；5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。

（二）、办理中介流动手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。

天津市退工手续

天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。

下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。

一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。

该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。

二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。

停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。

三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。

销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。

四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。

如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。

五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。

结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。

结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。

六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。

这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。

保存期限一般不少于两年。

天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。

企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。

天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。

然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。

本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。

一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。

这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。

成都市单位退工停社保办理流程及手续

成都市单位退工停社保办理流程及手续下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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企业员工办理退工手续流程

企业员工办理退工手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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就业登记及退工

就业登记及退工第一篇：就业登记及退工退工退档经办流程一、南开劳动局：退工：1.解除终止劳动合同退工名册（四份）2.就失业证3.解除劳动合同证明先带上之前月份缴费通知单（加盖公章）去失业保险科将解除终止劳动合同退工名册（四份）盖章，再去7号窗口办理二、北辰劳动局企业与职工终止解除劳动合同应自解除劳动合同之日起15日内办理退工审批，30日内办理退档手续员工提出离职的（合同不到期）一）应提供的相关资料1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.解除劳动合同证明书5.解除劳动合同通知书6.解除劳动合同协议书7.接受失业职工退档登记表8.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）9.劳动合同（和就业登记时间相符）10.就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件13.辞职信二）劳动合同到期的1.用人单位与职工终止劳动关系退工报告（一式一份）2.解除终止劳动合同退工名册（四份）3.终止解除劳动合同程序表4.终止劳动合同证明书5.终止劳动合同通知书6.接受失业职工退档登记表7.解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）8.劳动者提出终止终止合同申请（本人提出终止合同的）9劳动合同（和就业登记时间相符）10就失业证11.职工养老保险手册（本人签字，在社险盖完章）12.户口本、身份证复印件。

就业登记南开劳动局：外地户口的本市农业户口的1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3（312）楼做合同备案2.身份证复印件、暂住证复印件（若无则单位开具证明，待暂住证办下来补上）3.就业证（若无则一张一寸彩色照片）4.《就业、劳动合同登记名册》6号表5.填写《人员基本信息登记表》6.本市农业户口的要户口本复印件窗口索取备注：若首次办理企业营业执照（副本）复印件、组织机构代码证复印件填写用人单位基本信息登记表以上均盖公章联系电话：27489035本市1.《就业、劳动合同登记名册》6号表到3楼做合同备案2.《就业、劳动合同登记名册》6号表3.身份证复印件，若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）北辰区劳动局：1.《就业、劳动合同登记名册》6号表2.就失业证（若无则带一张一寸彩色照片）3.身份证复印件若身份证和户口本不符（农业、非农业则要户口本复印件）4.录用职工登记花名册5.劳动合同社险流程北辰网上申报流程：具体见E/保险/社会保险网上申报材料。

办理退工登记手续所需资料

办理退工登记手续所需资料
1、《社会保险缴费人员增（减）明细表》复印件一份；
2、职工身份证复印件一份；
3、合同终止或解除合同的需提供《解除合同协议书》原件、复印件各一份，个人辞职的需提供个人辞职申请书；
4、《退工登记审批表》1份、《失业人员退工登记表》每人一份；
5、职工档案要装订成册，并附招工录用手续和劳动合同；
6、退工手续需在人员减少的两个月内办理，超过二个月的要收取失业保险费用；
7、职工本人要准备2寸照片1张，办理失业登记。

办理录用登记备案（招工）手续
1、《就业失业登记证》
2、劳动合同制登记表
3、连云港市招收劳动合同制（失业人员）花名册。

办理退工手续规定

一、总则第一条为规范退工手续办理，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于与用人单位解除或者终止劳动合同的劳动者。

第三条劳动者办理退工手续，应当遵循合法、公平、简便、高效的原则。

二、退工手续办理流程第四条劳动者提出退工申请劳动者解除或者终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。

第五条用人单位收到退工申请用人单位收到劳动者的退工申请后，应当在三个工作日内予以确认，并告知劳动者办理退工手续的具体要求和时间。

第六条办理退工手续所需材料办理退工手续，劳动者应当提供以下材料：1. 劳动合同解除或者终止证明；2. 身份证明；3. 银行账户信息；4. 其他相关证明材料。

第七条办理退工手续1. 劳动者将上述材料提交给用人单位；2. 用人单位审核材料，并在五个工作日内完成退工手续；3. 用人单位将劳动者工资、经济补偿金等支付给劳动者。

三、工资和补偿金支付第八条劳动者工资支付1. 劳动者办理退工手续后，用人单位应当按照劳动合同约定支付劳动者工资；2. 劳动者工作不满一个月的，按实际工作天数计算工资。

第九条经济补偿金支付1. 劳动者因解除或者终止劳动合同获得经济补偿金的，用人单位应当按照以下标准支付：（1）按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满六个月的，按实际工作月数支付；（3）六个月以上的，按实际工作月数支付，不满一年的按一年计算；2. 经济补偿金的月工资按照劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

第十条工伤、医疗等特殊情况1. 劳动者因工伤、疾病等原因不能正常工作，经认定为工伤或者因病丧失劳动能力的，用人单位应当按照国家有关规定支付工伤医疗费、伤残补助金等；2. 劳动者因工伤、疾病等原因不能正常工作，用人单位应当依法支付病假工资。

退工业务经办材料

退工业务经办材料: 劳动合同终止或解除30日内，用人单位持下列材料到区劳动力市场办理退工备案手续：
1.《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》；
2.《就业失业登记证》（无证带1张2寸照片）、身份证复印件及户口本复印件、《人员基本信息登记表》；
3.《养老保险手册》；
4. 劳动合同书；
5.《终止或解除劳动合同通知书》
6.《终止或解除劳动合同情况说明书》；
7、身份证正反面复印件一份，户口本第一页及本人页复印件
8. 如果是以下原因解除劳动关系，还需携带：
（1）用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，提供解除劳动合同协议书；
（2）劳动者提出解除劳动合同的，提供劳动者辞职申请书；
（3）医疗期满解除劳动合同的，提供劳动者医疗期休假记录、用人单位为其另行安排工作的事实记录；
（4）劳务派遣组织与派遣人员终止或解除劳动合同的，提供《派遣单位办理退工情况表》、派遣协议。

9. 其他事项：武清区非农业户籍人员需携带存档机构开具的存档证明。

注意事项：
1.以上手续应由单位办理；
2.以上报表填写信息必须一致，禁止涂改；
3.以上业务办理时效为5个工作日，联系电话：59618750。

办理退工备案所需材料明细

注：
1.退工备案手续应在劳动合同终止或解除30日内办理
2.退工备案手续应由单位办理
3.退工备案报表填写信息必须一致，禁止涂改
4.劳动力市场联系电话：59618750
5.相关表格下载网址：/wqhr/xgxz/2967.jhtml ⑥《解除劳动合同通知书》⑦《终止劳动合同通知书》
⑧《就业失业登记证》或《就失业证》（无证带1张2寸照片并填写《人员基本信息登记表》⑨劳动者辞职信或离职申请单（可提供复印件）
①《解除终止劳动合同退工和领取失业金人员分区花名册》（津劳登字8号）（一式四份）②《解除劳动合同证明书》③《终止劳动合同证明书》④《终止或解除劳动合同情况说明书》（职工签字）⑤《解除劳动合同协议书》⑪《养老保险手册》（职工签字、社保盖章）（2014年7月后新参保人员替换为缴费查询清单）⑫劳动者身份证复印件及户口本复印件
⑬劳动者个人档案（本市农业及外省人员可以不提供）⑩《劳动合同书》。

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续时，将劳动者离职、解除劳动合同等信息备案的过程。

天津地区办理退工备案所需材料如下：
1.劳动合同：应提供原始劳动合同原件及复印件，并在复印件上加盖单位公章。

2.离职申请书：劳动者应填写离职申请书，包括离职原因、离职日期等信息，并签字确认。

3.《解除劳动合同证明书》：由劳动者原单位出具，确认劳动合同的解除，并加盖单位公章。

4.劳动保证金/押金退还证明：如劳动者缴纳过劳动保证金或押金，应提供相应证明文件，证明保证金/押金已退还。

6.社保证明：提供劳动者在原单位参加社会保险的证明文件，如社会保险卡、社保缴费单等。

7.工资支付证明：提供劳动者最后一次结算工资的银行流水单、工资支付凭证等文件。

8.离职证明：提供由原单位出具的离职证明，包括离职日期、离职原因等信息。

9.申请表格：填写天津地区办理退工备案的申请表格，包括个人基本信息、离职原因等内容。

10.银行卡：提供与劳动者工资发放相关的银行卡，用于退还劳动者所需的工资。

此外，根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关材料，如职位变动证明、劳动争议仲裁/诉讼裁决书等。

劳动者在办理退工备案时应仔细核对所需材料，并根据相关部门的要求提供准确和完整的材料。

招退工办理流程

招退工办理流程第一篇：招退工办理流程招退工办理流程一．外来人员招退工办理流程办理地点：车站支路办理所需资料：1.招工a.外来从业人员用工备案登记（一式三份加盖公章）b.外来从业人员个人基本情况表（需黏贴照片身份证复印件并加盖公章）2．退工a.外来从业人员退工备案登记表（一式三份加盖公章）二．沪籍人员招退工办理流程办理地点：南车站路525号办理所需资料： 1．招工a.上海市单位招用从业人员备案名册（一式三份加盖公章）2．退工a.上海市单位退工证明（一式三份加盖公章）社保办理流程办理地点：陆家浜路258号办理所需资料：a.社会保险业务办事提示单（加盖公章）b.上海工商银行社会保险缴费专用卡c.个人社会保险登记表（加盖公章）d.身份证复印件一份（加盖公章）注：c.d.两项只针对从未办理过社会保险的人员，且无论户籍。

第二篇：人员招退工、入退保办理流程人员招退工、入退保办理流程一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号码，户籍所在地为上海）（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

二、外来城镇、非城镇人员（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》第三篇：员工退工办理流程员工退工办理流程员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。

劳务派遣员工退工手续办理指南

劳务派遣员工退工手续办理指南劳务派遣员工是指由劳务派遣单位向用工单位派遣的劳动者，他们在劳务派遣单位和用工单位之间进行工作。

当劳务派遣员工需要退工时，必须按照一定的程序和手续办理。

本指南将介绍劳务派遣员工退工的具体流程。

1. 与劳务派遣单位沟通在决定退工之前，与劳务派遣单位进行沟通是必要的。

可以通过与人力资源部门或直接与主管领导进行交流，向他们表达退工的意向，并与他们商讨具体的退工时间和事宜。

在和劳务派遣单位沟通时，应保持沟通的透明和充分，以便双方能够达成一致。

2. 撰写退工申请在与劳务派遣单位沟通后，需要撰写一份退工申请。

退工申请应包括以下内容：•个人基本信息：姓名、身份证号码、联系方式等；•退工原因：简要说明为什么决定退工；•退工日期：具体提出退工的日期；•退工事宜：如何处理未休假、工资结算、社保缴纳等问题；•个人联系方式：提供新的联系方式，以便劳务派遣单位与您联系。

3. 与用工单位沟通在与劳务派遣单位沟通之后，还需要与用工单位进行沟通。

可以通过与主管领导或人力资源部门的沟通来表达退工的意向，并了解用工单位的相关规定和程序。

4. 完成工作交接在退工之前，应尽量将自己手头的工作交接给其他人员或向新接手的员工进行培训。

这样可以确保工作的连续性和顺利交接。

与用工单位和劳务派遣单位共同商定完成交接的具体计划和流程。

5. 办理离职手续根据劳务派遣单位和用工单位的规定，办理离职手续是必要的。

通常离职手续包括以下内容：•交还工作证件和设备：将工作证件、门禁卡等归还给劳务派遣单位或用工单位；•办理工资结算：确保自己的工资结算完备，将所有应该领取的工资及其他福利待遇领取完毕；•签订解除劳动合同文件：如果与劳务派遣单位签订了劳动合同，需要双方签订解除劳动合同的文件；•社保处理：办理社保转移、缴纳社保费等相关手续；•离职证明：向劳务派遣单位或用工单位申请离职证明，用作以后找工作的参考。

6. 关注法律法规在办理退工手续的过程中，应了解和遵守相关的劳动法律法规。

办理退工和减员材料

办理退工和减员材料第一篇：办理退工和减员材料公司员工离职办理λ第一步：劳工局办理离职λ第二步：社保局办理退工和减员系统操作：ϖ退工备案：基本信息查询基—个人基本信息—打开—个人基本信息——选中人员——退工处理。

（送档外地否，档案去向单位留存，其他原因不写）。

然后打印。

ϖ社保减员：基本信息查询—基个人基本信息—打开—社保减员—减员处理—人员变更类型—保存—关闭—开始—报盘—u盘材料：1.退工单4份：劳动打印—退工单—打印（无锡市终止或解除劳动关系通知单）2.退工备案2份：3.辞职报告4.录用登记备案表（录用时的那张）5.就业失业登记证6.花名册（无社保章）7.就业劳动合同必须盖上单位的章第二篇：退工办理用工单位要想将员工退回劳务派遣公司，只能是劳动合同法第三十九条和四十条规定的情形：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

如果符合这两条，再根据双方签订的派遣协议，用人单位才可以通知劳务派遣公司1）派人验证事实，2）员工工资结算及社保关系结转，3)员工退回劳务派遣公司第三篇：劳动局办理退工一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30 联系电话：58117662 办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续，在离职后办理相关离职手续。

根据
国家规定，办理退工备案所需材料如下：
2.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间合作关系的主要依据，是证明双方权益和义务的重要文书。

在办理退工备案时，劳动者需要携带
相关劳动合同。

4.工资流水：办理退工备案需要提供工资流水单，用于证明劳动者在
离职前的工资发放情况。

工资流水单必须真实可靠，并由用人单位盖章。

5.年假结算证明：根据劳动法规定，劳动者在离职时有权获得未休年
假的经济补偿。

因此，在办理退工备案时，劳动者需要提供年假结算证明，用于证明年假的结算情况。

6.社保和公积金缴纳证明：根据国家规定，用人单位应按时为劳动者
缴纳社会保险和住房公积金。

在办理退工备案时，劳动者需要提供社保和
公积金缴纳证明，用于证明用人单位是否按时缴纳。

7.离职报告：离职报告是用人单位对劳动者离职原因和工作表现进行
评估的文书。

在办理退工备案时，离职报告可作为证明劳动者离职的参考
材料。

8.相关证书和培训证明：如果劳动者在用人单位期间获得相关证书或
培训，可以作为办理退工备案的附加证明材料。

例如，职业培训证书、岗
位培训证明等。

9.其他相关材料：根据具体情况，劳动者还可能需要提供其他相关的
材料，例如离职通知书、工作证明、薪资结算等。

单位办理退工手续流程

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文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!单位办理退工手续的流程一般包括以下步骤：1. 准备工作：确认员工离职的原因和时间。

单位给员工做退工手续流程

单位给员工做退工手续流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!在现代社会，人们在不同的单位工作，当员工需要离职时，单位就需要给员工做退工手续流程。

用人单位办理用工、退工登记手续共8页

用人单位办理用工、退工登记手续相城区各用人单位使用各类人员时应到政府就业管理机构（以下简称就管机构）依法为其办理用工、退工登记手续。

一、单位基本信息登记：用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料：1、营业执照副本复印件；2、组织机构代码证复印件；3、《劳动用工单位资料登记表》。

注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电话：65789905）。

二、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续：办理以上手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该劳动合同书面报告程序、名册与表格内容格式可在苏州市人力资源和社会保障网下载。

（注：原已使用该程序的请重复下载更新）（一）、办理录用手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。

办理录用手续时须携带以下材料：1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘；2、“劳动合同书”；3、个人身份证复印件；4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）；5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。

（二）、办理中介流动手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。

员工退工办理流程

员工退工办理流程
员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。

1、当员工提出离职后，应该做好交接准备，公司招入接任人员后，应按照工作内容做好交接工作。

（做好交接工作是每个离职员工的责任和义务）
2、提出离职后的30天（或做好交接工作，公司同意提前离职），应到人事部门办理退工手续：
A)填写退工单。

B)归还公司办公用品等公司财物。

3、办理完公司内部的退工手续后，人事部门需要到劳动局办理退工手续，需要准备的资料如下：
A)退工花名册。

B)具有本人签名的退工单。

C)员工的劳动手册。

D)退工花名册的电子档。

4、公司办理完外部的退工手续后应该交给离职员工以下资料：
A)退工单原件一份。

B)劳动手册。

C)医疗保险本。

上海招退工手续办理

上海用工、退工手续办理职介所劳动力资源管理工作介绍(一)招工登记备案手续：1、新注册、在社保中心未开户的单位须携带营业执照副本原件、劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”、“单位基本情况表”、“网上办事承诺书”并且加盖单位公章，至各区（县）职业介绍所招退工窗口办理。

（单位可至注册地或办公所在地职业介绍所办理）2、已开户单位须携带劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”至职业介绍所招退工窗口办理。

（二）退工登记备案手续：1、员工档案由单位保管的单位办理退工，须携带档案材料，并且填写“上海市单位退工证明”至单位所在地职业介绍所招退工窗口办理。

2、员工档案由职业介绍所代为保管的，只需填写“上海市单位退工证明”至档案保管职业介绍所办理即可。

（三）单位招用本市员工的档案管理办法：本单位须有党委或党总支才有资格保管员工的档案，如有上级单位，且上级单位也有党委或党总支的也可以由上级单位代为保管（上级单位需开具相关证明）。

以上条件皆不符合的，可与办理招退工的职业介绍所签订“档案管理协议书”，每年年底按照档案份数收取管理费，私营民营企业100元/人•年，其它性质企业200元/人•年。

（四）办理招退工登记备案手续的对象范围：1、本市失业、无业、协保、养老、固定制职工、农村富余劳动力。

2、外省市持有人事局审核的公安局签发的，且编号为“CW9”开头的居住证人员。

3、由人事局、劳动局办理外省市人才引进和调动回沪的就业人员。

（此类人员在办理用工登记的同时办理劳动手册）（五）应届毕业生办理劳动手册：各区（县）职业介绍所和街道（镇）社会保障事务中心受理三校生及大专以上学历学生办理劳动手册，本人或家长需携带毕业证书、身份证、户口簿及其复印件、2张1寸照片办理，一般在三个工作日内办结（若在职业介绍所办理的可当场领取）。

办理劳动手册之后发放“人事档案传递告知单”，告知其将学校档案转至户口所在地职业介绍所。

初中、高中、各类学校结业学生一般须将个人档案先转至户口所在地职业介绍所之后方可办理劳动手册。