大学社团管理制度(含干部管理)1.doc
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度一、总则社团联合会是学校学生社团的管理组织，旨在为学生社团的发展提供支持和服务，促进校园文化的繁荣和发展。
为了保证社团联合会的正常运转和工作的高效开展，特制定本管理制度。
二、社团联合会的组织机构社团联合会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
社团联合会下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
三、社团联合会各部门的职责（一）办公室1、负责社团联合会的日常事务管理，包括文件的起草、整理、归档和保存。
2、安排社团联合会的会议，做好会议记录，并及时传达会议精神。
3、负责社团联合会的物资管理，包括办公用品的采购、保管和发放。
4、协调各部门之间的工作，促进部门之间的沟通与合作。
（二）组织部1、负责社团的注册、登记和注销工作。
2、制定社团联合会的工作计划和活动方案，并组织实施。
3、对社团的活动进行监督和评估，确保活动的质量和效果。
4、负责社团干部的选拔、培训和考核工作。
（三）宣传部1、负责社团联合会的宣传工作，包括制作海报、宣传单、宣传视频等。
2、对社团的活动进行宣传报道，提高社团活动的知名度和影响力。
3、负责社团联合会的网站建设和维护，及时更新网站内容。
4、加强与校内外媒体的联系，拓宽宣传渠道。
（四）外联部1、负责与校内外其他组织的联系和交流，建立良好的合作关系。
2、为社团联合会的活动争取赞助和支持，解决活动经费问题。
3、负责接待来访的客人，展示社团联合会的良好形象。
（五）活动部1、负责社团联合会活动的策划和组织工作，确保活动的顺利开展。
2、协助社团开展活动，提供必要的支持和帮助。
3、对活动进行总结和反思，不断提高活动的质量和水平。
四、社团联合会的工作制度（一）会议制度1、社团联合会定期召开例会，讨论和决定社团联合会的重大事项。
2、各部门定期召开部门会议，总结工作经验，部署下一阶段的工作任务。
3、会议应提前通知，与会人员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
学生社团管理制度1.doc
学生社团管理制度1一实中学生社团管理制度（试行）一、社团组建方式学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。
支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。
社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。
二、社团招募方式一般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。
坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。
社团老师和成员一经确定，无特殊情况一学期内不再变更。
三、活动时间地点各社团制定科学合理的活动计划，每周按计划坚持开展活动，并做好记录。
活动时间为每周五下午一、二节，地点要相对固定。
学校努力为社团活动的开展创造条件。
各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间，并通过致家长一封信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。
四、社团考勤管理各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。
学生因事因病不能参加活动的要提前请假。
辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。
活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。
因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。
因学校统一安排活动需取消社团活动的，学校要及早告知社团老师和班主任。
五、活动过程要求每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强安全教育，避免发生安全事故。
六、社团收费管理各社团不得收取学费。
需要购买学习用品的，坚持自愿原则，提倡家长自行购买。
七、社团绩效管理各社团要积极参加各级比赛，为学校争得荣誉。
学校每学期末举行社团成果展演，定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。
社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：。
学校学生社团管理条范本
学校学生社团管理条范本一、总则本管理条范本是为了规范学校学生社团的组织管理，促进学生社团的健康发展，提高学生的综合素质而制定的。
二、组织架构1. 学校学生社团的组织架构包括社团总负责人、部门负责人和普通社员。
2. 社团总负责人负责学生社团的整体管理与决策，并协调各个部门的工作。
3. 部门负责人分工明确，负责自己部门的日常工作，并向社团总负责人汇报。
4. 普通社员积极参与社团的活动，尊重社团内部的规章制度。
三、社团成立与退出1. 学生社团的成立必须经过学校的批准，并按照学校规定的程序进行注册。
2. 学生社团可以通过书面申请并经过学校审核获得解散。
3. 社团成员可以自愿退出社团，但必须提前书面告知社团负责人。
四、社团活动1. 社团应当定期组织丰富多样的活动，以满足社员的学习和娱乐需求。
2. 社团活动应当符合学校的教育方针，不得违反法律法规和学校的规章制度。
3. 社团活动应当注重安全，做好相关的安全防护工作，并制定相应的应急预案。
4. 社团活动不得有刺激性的内容，不得煽动暴力，不得传播违法和不良信息。
5. 社团活动的经费应当合理使用，并有相应的财务记录和报账程序。
五、社团管理1. 社团总负责人应当具备一定的组织管理和领导能力，并注重团队合作。
2. 社团总负责人应当制定社团的年度工作计划，并监督执行情况。
3. 部门负责人应当熟悉自己所负责的工作内容，并做好工作的分工和安排。
4. 社团成员应当遵守社团内部的规章制度，服从社团领导的管理，不得损害社团的声誉和利益。
5. 社团应当按照学校相关规定进行文化活动的申报和审批。
六、社团评选与奖励1. 学校会定期评选优秀学生社团，并给予相应的奖励和表彰。
2. 优秀学生社团应当具备良好的组织管理和创新能力，并在学校内外有良好的影响力。
3. 学校会为优秀社团提供一定的资金支持和场地资源。
4. 优秀社团可以享受相关学校制度和政策的优先待遇。
七、违规处理1. 对于违反社团管理规定的行为，学校将依法依规进行处理，并对相关责任人进行相应的纪律处分。
学校学生社团管理条模版
学校学生社团管理条模版一、引言管理学生社团是学校教育管理工作中的重要组成部分，对于培养学生的综合素质和发展学生的特长具有重要的意义。
为了更好地管理学生社团，建立有效的组织机构和规章制度势在必行。
本文将针对学校学生社团管理工作提出一套完善的管理条模版，以期能有效提升学生社团管理工作的质量和效率。
二、组织机构学校学生社团管理涉及各个层级，从校级社团联合会到院级社团部门，再到各个具体的社团组织。
为了保证管理工作的顺利进行，需建立以下基本组织机构：1. 校级社团联合会：负责全校学生社团的总体管理和协调工作。
由学生社团指导老师、学生干部和社团代表组成。
2. 院级社团部门：负责各个学院的社团管理工作。
由学院教师、学生干部和社团代表组成。
3. 社团组织：各个具体的社团组织，负责组织社团活动和管理成员事务。
由社团指导老师、学生干部和社团成员组成。
三、社团注册管理为保证学校学生社团的合法性和规范运作，建议制定以下注册管理规定：1. 社团注册条件：社团必须由在校学生发起，并需至少有10名正式成员。
2. 注册程序：社团申请者需填写注册申请表，注明社团名称、指导老师、负责人及成员名单，并提交给相应的社团部门审批。
3. 注册审核：社团部门负责对社团注册申请进行审核，包括对社团目标和活动计划的评估。
4. 注册备案：经审核通过的社团将被批准注册，并登记在学校社团名册上。
四、社团指导与培训为了保证学生社团的规范运作和成员的培养，应制定以下指导与培训机制：1. 指导老师：每个社团应指定一名教师作为指导老师，负责指导社团的日常管理和活动策划。
2. 培训计划：学校应定期组织社团指导老师进行培训，提升其组织管理和指导能力。
3. 成员培训：社团应为新成员提供入社培训，包括社团宗旨、规章制度和活动安排等方面的培训。
4. 资源支持：学校应提供必要的资源支持，包括场地、设备和资金等，以保证社团活动的顺利进行。
五、社团活动管理社团活动是学生社团工作的核心内容，为了保证社团活动的有效开展，建议制定以下活动管理规定：1. 活动计划：社团应制定详细的年度活动计划，包括活动主题、时间、地点和预算等方面的内容，并向社团部门备案。
加强和规范社团管理(新)(1)
加强和规范社团管理（新）(1)关于进一步加强和规范我院社团管理的通知为了进一步推动我院学生社团活动的蓬勃发展，提高社区管理的规范化、制度化水平，配合学院各项活动，使今年的社区工作更加顺利有序地开展。
根据《长沙职业技术学院学生社团管理制度》的规定，结合我院实际情况，现将进一步规范我院学生社团的有关工作通知如下：一、社团、经费原则上，每个系都要求其学生至少参加一个协会。
协会的会费由学生自行管理，并由各系主任和学院团委监督核实。
协会理事会会计负责存折、卡的保管和记账，出纳负责保管密码和收支资金，做到账款分离。
协会发生的费用，由协会理事会成员批准并签字，报所属单位（部门）团委总支班主任批准。
申请资金需填写《长沙职业技术学院学生社团活动预算审批表》（附表1）。
如果存在挪用社区资金等违法问题，将追究相关负责人的责任。
学生参与或组织社区活动可以作为大学生素质发展认证的依据。
二、社团的成立与注销（一）社团成立:每个部门和专业至少成立一个专业协会，骨干教师为协会的教员。
所有协会都可以向全校学生开放。
凡成立新社团，应先填写以下资料：1.《长沙职业技术学院学生发起成立学生会申请表》（附件1）；2.《长沙职业技术学院学生会成立登记表》（附表2）；3.长沙职业技术学院学生会基本情况表（附表3）；4.社团的《章程》，具体参照《长沙职业技术学院申请成立学生社团须知》（附件2）；5.《长沙职业技术学院学生会辅导员登记表》（附表4）；6.长沙职业技术学院学期活动时间表（附表5）；7.《长沙职业技术学院学生会主席登记表》（附表6）；8.长沙职业技术学院学生会会员登记表（附表7）；9.本会管理部门或申请人认为需要特别说明的其他情形。
请各系主席于9月22日下午5：00前将本系所有社团新成立的社团的上述材料和各系成立社团部的文件一份交团委、所有社团均需经院团委审批同意后方能成立，并按有关规定开展工作。
申请成立新协会不得与学院其他协会的性质相冲突。
大学生社团管理规章制度
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理，促进大学生社团活动的有序开展，根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团，包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下，由学生独立组织管理、自主运作的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度，不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动，不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持，同时要求大学生社团遵守有关管理制度，维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项，必须按照学校规定的程序进行，学生社团应当提交相应的申请材料，经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构，包括社团章程、理事会、部门设置等，各部门职责明确，相互协作，共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度，不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称，否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序，开展社团成员的选拔工作，确保社团成员的质量和数量，促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员，具有一定的管理经验和组织能力，负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等，社团必须严格按照规定的程序，合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定，不得私划、挪用社团经费，不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度，设立专门的财务部门，负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况，应当及时向会员和学校进行公示，确保经费使用的透明、公开和合理性。
大学读书社团规章制度
大学读书社团规章制度第一章总则为了加强大学生的学习能力，提高综合素质，促进校园文化建设，特制订本规章制度。
本规章制度适用于大学读书社团所有成员，凡加入该社团的人员必须遵守本规章制度。
第二章社团章程1.社团名称：大学读书社团2.社团宗旨：以读书为主要活动内容，组织各类读书活动，促进成员之间的交流与合作，提高成员的学习能力和文化素养。
3.社团组织形式：社团设主席、副主席、部长等组织架构，由社团成员选举产生。
4.社团活动内容：主要包括读书分享、读书讨论、读书推荐等活动。
5.社团经费来源：主要来源于学生社团管理中心拨款和社团成员的捐赠。
第三章社团会员的权利与义务1. 加入资格：凡对读书感兴趣，热爱读书的同学均有资格加入大学读书社团。
2. 会员权利：会员有参加社团活动、建议社团活动内容、参与社团活动策划等权利。
3. 会员义务：会员应积极参与社团活动、遵守社团规章制度、维护社团形象、保守社团内部信息等。
第四章社团活动管理1. 活动安排：社团应定期举办读书讨论、读书分享、读书推荐等活动，活动内容应与社团宗旨相符。
2. 活动策划：社团应设定年度活动计划，并按计划组织相关活动。
活动策划应符合社团宗旨，积极响应学校文化建设。
3. 活动宣传：社团活动应及时发布宣传信息，吸引更多人参加，提高社团知名度。
4. 活动评估：每次活动结束后，需进行总结评估，对活动的成功点与不足点进行分析，为下次活动改进提供参考。
第五章社团管理1. 社团领导班子：社团设主席、副主席、部长等职务，由选举产生，任期为一年。
2. 社团例会：社团应定期召开例会，讨论社团发展计划、活动安排、经费使用等事宜。
3. 社团管理：社团应建立健全的管理制度，包括经费管理、人员管理、活动管理等方面。
第六章社团纪律1. 公德行为：社团成员需遵守学校、社团的各项规章制度，不得有违规行为。
2. 活动纪律：社团活动中，成员需服从组织安排，不得擅自离开或迟到早退。
3. 言行举止：社团成员应文明礼貌，不得有恶意言行，尊重他人。
大学舞蹈社的规章制度
大学舞蹈社的规章制度第一条总则为活跃校园文化生活，提升学生全面素质，加强团队协作能力，培养学生的审美情感和舞蹈技能，促进学生身心健康发展，特制定本规章制度。
第二条宗旨大学舞蹈社致力于传承和发扬优秀的舞蹈文化，培养学生的舞蹈兴趣和技能，促进校园文化交流，提高学生的审美素养和身心健康。
第三条组织结构大学舞蹈社设主席团、干事团队和会员组成。
主席团由社长、副社长、秘书长、财务长等组成，负责社团整体管理和运营工作。
干事团队包括舞蹈指导老师、活动策划、宣传推广等部门，负责具体事务的安排和执行。
会员主要参与社团活动，积极参与学习和练习。
第四条入会条件1. 爱好舞蹈，对舞蹈有一定的基础和热情；2. 遵守社团章程和规章制度，服从社团管理；3. 具备团队合作精神，愿意积极参与社团的活动和训练；4. 本科生、研究生均可申请加入舞蹈社，经过面试和考核后确定是否录取。
第五条会费规定大学舞蹈社的会费由社长团队根据具体情况制定，会员按照规定时间缴纳会费。
未缴纳会费的会员将不能参与社团活动。
第六条活动安排1. 每学期制定活动计划，包括练习时间、比赛参与、社团活动等；2. 定期举行社团例会，讨论安排下一阶段的活动和训练安排；3. 每次活动前需提前告知会员具体时间和地点，按时参加活动；4. 参加比赛和演出时，会员需按时参加排练，服从指导老师统一安排。
第七条奖惩制度1. 对于表现优秀的会员，社团将给予表彰和奖励；2. 对于违反规章制度、影响社团声誉和活动进行的会员，将视情节轻重给予警告、罚款或者开除社团的处理。
第八条监督机制1. 社团设立监督委员会，由社会各界人士和校外专家组成，负责监督社团运营和活动开展情况；2. 社团设立学生代表大会，每学期召开一次，由会员代表参加，对社团工作进行评议和建议。
第九条修改条款本规章制度的修改需经过社员代表会通过，经批准后方可生效。
第十条附则本规章制度自发布之日起执行，如有疑问或不明之处，请向主席团进行咨询。
学校社团管理制度（精选6篇）
学校社团管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的学校社团管理制度（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
学校社团管理制度篇1无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。
一、社团成员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求（一）会议规定：（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。
（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四；（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。
（5）开会要带纸笔，做好笔记。
积极参与会议讨论。
（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。
（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。
（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。
（二）请假制度：（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部；（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究；（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明；（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。
大学学生社团组织管理制度
大学学生社团组织管理制度导言：大学生是祖国的未来，他们的成长和发展离不开学校的培养和引导。
作为大学生学习和生活的重要组成部分，社团组织在培养大学生自主管理能力、团结合作精神以及培养实践能力方面起着重要作用。
本文旨在探讨大学学生社团组织管理制度的重要性和可行性，以及如何构建一个良好的社团组织管理制度。
一、管理制度的背景和意义大学是培养人才的摇篮，为了使学生全面发展，需要学校提供一系列的培养机会。
社团组织是学校提供的一个重要培养平台，它能够为学生提供实践锻炼的机会，培养学生的领导能力和组织能力。
一个良好的社团组织管理制度将促进社团的有序运行，培养学生的积极性和责任感，增强学生的管理意识和团队精神。
二、清晰的组织结构一个社团的组织结构应当清晰明确，其中包括主席、副主席、部长等职位的设立，并明确每个职位的职责和权力范围。
这有助于更好地分工合作，提高社团的运作效率。
三、公正的选拔机制社团的成员应按照一定的标准和程序进行选拔，避免任人唯亲和门阀之弊。
透明公正的选拔机制能够为社团吸引更多优秀的成员，确保社团的长期发展。
四、严格的考核制度为了提高社团的活动质量和成果，应建立严格的考核制度。
通过定期举行成果汇报会和考核评比活动，可以鼓励社团成员积极参与，提高工作质量。
五、积极的培训计划为了提高社团成员的组织管理能力和团队合作精神，学校可以定期开展各类培训活动，包括领导力培训、沟通技巧培训等。
这将有助于提高社团成员的素质水平，为社团的发展打下良好基础。
六、鼓励创新和拓展社团组织应当鼓励成员大胆创新，提供展示才华和实践能力的平台。
通过组织各类比赛、展览和演出，可以激励社团成员发挥创造力和想象力，推动社团的持续发展。
七、加强与其他社团的合作一个优秀的社团组织应当积极与其他社团开展合作，共同举办各类活动。
通过多方合作，可以为社团成员提供更多交流和学习的机会，丰富他们的社团经验。
八、定期组织交流活动为了加强社团之间的交流和学习，学校可以组织定期的社团交流活动，例如社团展示日、社团论坛等。
大学社团章程规章制度
大学社团章程规章制度第一条本社团章程根据《中华人民共和国社会团体管理条例》有关规定制定。
第二条本社团是一个由自愿加入的、共同进行特定活动或者从事特定事业的大学在校学生自主组织。
第三条本社团名称为“XX大学XX社团”，以下简称“社团”。
第四条本社团宗旨是遵守国家法律法规，积极参与学校教育教学活动，推动学生综合素质的提高，促进学生交流互助，丰富学生课余生活。
第五条本社团遵循公开、公平、公正的原则，接受全体社团成员监督。
第六条本社团遵循民主、平等、自愿、互助的原则。
第七条本社团不得有政治倾向，不得进行政治活动。
第八条本社团的活动范围为校内，校外活动需经学校批准。
第二章组织机构第九条本社团设主席团、顾问、秘书处、部门。
第十条主席团为最高决策机构，由主席、副主席、秘书长、财务负责人组成。
主席团成员由全体社团成员通过选举产生，任期一年。
第十一条顾问由学校相关领导人员担任，为社团提供指导和支持。
第十二条秘书处负责社团的日常管理工作，由秘书长领导。
第十三条社团根据活动内容设立不同部门，由部长领导。
第三章会员第十四条本社团接受全体在校学生自愿加入。
第十五条社团会员有义务参加社团的活动并遵守章程规定。
第十六条社团会员有权提出建议和意见，有权参与社团的决策。
第十七条社团会员应坚决维护社团的荣誉和形象。
第十八条社团会员应遵守社团的纪律，不得损害社团的利益。
第十九条社团会员有权利查看社团的财务状况和活动情况。
第二十条社团会员有权利参加社团组织的各类活动。
第四章会费管理第二十一条社团会员应按规定缴纳会费。
第二十二条会费具体数额由主席团根据活动需求决定，并报学校审核。
第二十三条会费用于社团活动的经费支出，必须向会员公开收支情况。
第五章活动安排第二十四条社团应每学期制定活动计划，并报学校备案。
第二十五条社团活动应当积极宣传，动员会员参与。
第二十六条社团活动不得违反国家法律法规和学校规定。
第二十七条社团活动需要向学校申请场地和物资支持的，应提前知会主席团。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
大学社团的规章制度
大学社团的规章制度
一、社团目的
本社团旨在促进大学生之间的交流与合作，丰富校园文化生活，提升成员们的综合素质。
二、社团组织
1. 社团主席负责社团整体工作的组织和协调，协助主席的为副主席。
主席团成员通过民主选举产生。
2. 社团成员分为普通成员和管理成员。
管理成员包括各部门部长及干事，由主席团成员根据工作需要任命。
三、社团活动
1. 社团每学期至少举办一次团队活动，培养团队合作精神和集体荣誉意识。
2. 社团成员参加活动应服从组织安排，爱护公物，保持良好的校风和社会形象。
四、社团管理
1. 社团财务由财务部门统一管理，保证资金使用合理合法，制度透明。
2. 社团工作守则由主席团主持制定，全体成员必须遵守。
三、社团纪律
1. 社团会员应尊重社团领导和师长，遵守社团规章制度，不得对社团成员进行人身攻击或侮辱。
2. 社团内发生纠纷和矛盾时，应及时向主席团反映，不得造成恶劣影响和后果。
以上规定由社团主席团全体成员制定，如有变动需经全体成员讨论通过。
社团成员如有违反规定者，将根据情节严重程度给予相应处罚，恶劣情况下将予以开除。
大学生社团工作制度
大学生社团工作制度是为了规范大学生社团的组织、管理和活动，保障社团的健康发展，丰富大学生的课余生活，培养学生的综合素质和实践能力，根据我国有关法律法规和高校实际情况制定的。
本文从社团成立、组织架构、活动管理、财务管理、考核评价等方面对大学生社团工作制度进行探讨。
一、社团成立1. 社团成立应当符合国家法律法规和学校相关规定，不得违背社会主义核心价值观。
2. 社团成立需有不少于30名具有共同兴趣爱好的学生发起，发起人应当具备一定的组织能力和社会责任感。
3. 社团成立应当向学校团委提出申请，提交相关材料，包括社团章程、组织架构、活动计划等。
4. 学校团委对申请材料进行审核，符合条件的予以批准，并颁发社团登记证书。
5. 社团成立后，应当定期向学校团委报告工作，接受指导和监督。
二、组织架构1. 社团应当设立理事会，负责社团的日常工作，理事会成员由社团成员选举产生。
2. 社团负责人应当具备良好的道德品质和一定的组织能力，由理事会选举产生。
3. 社团设立各部门，各部门负责人由理事会任命，负责组织开展本部门工作。
4. 社团成员应当遵守社团章程，积极参加社团活动，履行成员义务。
三、活动管理1. 社团活动应当有利于学生的健康成长，不得有害于学生身心健康和社会稳定。
2. 社团活动应当遵守学校相关规定，不得影响正常教学秩序和学生生活。
3. 社团开展活动前，应当向学校团委申请，提交活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。
4. 社团活动结束后，应当向学校团委报告活动情况，接受评估和反馈。
四、财务管理1. 社团经费来源包括会费、捐赠、赞助等，经费使用应当符合国家法律法规和学校相关规定。
2. 社团应当设立财务账户，实行民主理财，财务支出应当经过理事会审批。
3. 社团财务报表应当定期向学校团委报告，接受审计和监督。
4. 社团负责人离任时，应当接受财务审计，确保财务状况清晰。
五、考核评价1. 学校团委定期对社团工作进行考核，评价社团的活动质量、组织能力、成员满意度等。
大学社团协会的规章制度
大学社团协会的规章制度第一章总则第一条为了促进校园文化建设，丰富大学生的课余生活，提高学生综合素质，培养学生的团队协作能力和领导才能，根据学校相关管理规定，制定本规章制度。
第二条社团协会是由志愿者组成，具有固定宗旨和规模，开展共同兴趣、专业技能、学术研究等活动的组织。
社团协会的管理机构为社团主席团和社团监督团。
第三条社团协会的宗旨是服务学生，传承文化，提升能力，丰富大学生的校园生活，促进学生的全面发展。
第四条社团协会应当严格遵守学校相关管理规定，保障社团活动的合法性和安全性，不得利用社团协会从事与学校宗旨不符的活动。
第五条社团协会应当保护会员的人身权利和财产权益，促进会员的自我发展，培养会员的社会责任感和团队合作精神。
第二章社团成立与解散第六条社团协会应当以《社团章程》和相关资料向学校社团管理部门申请注册，并提交成员名单、宗旨、活动计划等相关材料。
第七条社团成立后，应当遵守《社团章程》，不得违反国家法律法规，不得损害学校和社会公共利益。
第八条社团协会应当根据《社团章程》的规定定期举行会员大会，审核社团工作、财务和活动计划，并选举产生社团主席团。
第九条社团协会如因活动丧失活力，经会员大会决议，可以解散。
解散程序应当如下：（一）社团主席团提出解散申请，并征得全体会员同意；（二）解散申请经学校社团管理部门审批通过；（三）社团主席团组织清算工作，处理社团财产。
第十条社团协会解散后，应当按照学校相关规定，向学校社团管理部门报告解散情况，终止社团资格。
第三章社团管理和活动第十一条社团主席团是社团协会的核心领导机构，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
主席团成员由全体会员投票选举产生，任期一年。
第十二条社团主席团应当制定《社团工作计划》，明确社团发展目标和工作重点，合理分工，确保社团各项工作的顺利开展。
第十三条社团主席团应当建立社团档案，记录社团的成立、发展历程、活动情况和财务信息，做到开展活动公开透明。
第十四条社团主席团应当定期召开社团会议，听取全体会员的意见，协调社团内部关系，推动社团工作的有效开展。
大学社团规章制度自拟
大学社团规章制度自拟为了规范大学社团的管理，激发社团成员的创新激情，发挥其在学校内外的积极作用，特制定本规章制度。
二、社团的性质和宗旨1. 大学社团是由对某一特定方面感兴趣的有同一兴趣爱好或追求共同目标的的学生自愿组成、自主组织、自我管理的群体。
2. 大学社团的宗旨是在遵守校规校纪的前提下，团结全校师生，推动大学教育教学活动的发展，促进师生之间的交流，提高自身的综合素质。
三、社团的组织结构1. 社团会员大会：是由全体社团成员组成，负责审议和决定各项重要事务的最高权利机构。
2. 社团理事会：由社团负责人、各部门负责人、监事会成员组成，负责社团的行政管理和具体事务处理。
3. 社团部门：包括财务部、宣传部、活动部等，各部门负责社团具体事务的运营。
四、社团的管理制度1. 社团负责人：应当具备较高的组织管理能力和领导才能，负责社团全面工作的组织和协调。
2. 社团部门负责人：每个部门的负责人要具备专业的能力和工作责任心，协助负责人推动社团的各项工作。
3. 社团干事：协助各部门负责人开展工作，要服从社团负责人的统一领导。
五、社团的日常管理1. 社团会员资格：凡是符合加入社团规定的学生，均可成为社团会员。
2. 社团活动的组织：社团应定期开展各类活动，包括学习讲座、文艺演出、体育比赛等。
3. 社团活动经费：社团活动经费主要来源于学校、社团成员的自愿捐款、赞助商等。
六、社团的责任和义务1.社团负责人要对整个社团的工作负责，要保证社团工作规范、有序开展。
2.社团会员应当遵守社团章程及学校规定，不得在社团内外从事有损校风、损害社团声誉的行为。
3.社团的发展应当符合学校的教育教学方针，促进社团成员的综合素质提升。
七、社团的评议和奖惩1.社团负责人和干事定期进行个人能力和工作表现评定，根据评定结果调整工作岗位。
2.社团会员违反规章制度的，给予批评和教育，情节严重者予以警告、辞退等处理。
八、社团的变更与解散1.社团解散：当社团无法正常开展工作，社团会员不满足规模要求时，可由社团会员大会进行解散决议。
学校舞蹈社团管理制度范文（二篇）
学校舞蹈社团管理制度范文一、社团宗旨本社团致力于提升校内舞蹈艺术水平，丰富学生课余生活，促进校园文化交流与展示，培养学生的合作意识、团队精神和舞蹈技能，拓宽学生的视野和才艺。
二、入团条件1. 必须是本校在册的全日制本科学生；2. 具备一定的舞蹈基础，能够跳一支基本舞蹈；3. 热爱舞蹈，并能够承担各类舞蹈社团活动的参与。
三、组织结构1. 社团指导老师每个舞蹈社团都必须配备一名指导老师，负责社团日常管理、指导舞蹈训练和组织演出等工作。
2. 社团负责人每个舞蹈社团应选举产生1至2名社团负责人，负责社团内部事务的组织和协调，代表社团与学校相关部门进行沟通。
3. 社团成员社团成员由学生自愿加入，并按照指导老师的要求参与舞蹈训练和演出等活动。
四、社团发展计划1. 每学年初，社团负责人应制定一份年度社团发展计划，并提交给学校审核。
2. 计划内容包括：舞蹈培训、演出计划、社团活动等。
3. 计划的执行需得到社团指导老师和学校相关部门的支持和监督。
五、社团活动1. 定期舞蹈训练每周安排不少于2次舞蹈训练，确保社团成员能够掌握基本舞蹈技能，并提高舞蹈水平。
2. 舞蹈展示与比赛不定期组织舞蹈展示和参与校内外比赛，展示社团成员的舞蹈成果，提高学生的舞台表演能力。
3. 团队合作活动定期组织团队合作活动，培养社团成员之间的合作意识和团队精神，加强团队凝聚力。
六、社团管理1. 社团考勤制度社团成员每次活动必须按时参加，如有特殊情况请提前告知社团负责人。
对于频繁缺席或迟到的社团成员，将给予相应处罚或警告。
2. 社团纪律社团成员在社团内要维护良好的纪律，不得违反学校规章制度，不得在社团内进行任何形式的不当行为。
3. 经费管理社团经费由学校拨款，社团负责人统一管理和使用，并做好资金报销和审计工作。
七、奖励与惩罚1. 奖励对于在舞蹈训练、演出和比赛中表现突出的社团成员，将给予相应的奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 惩罚对于严重违反社团规定的行为，将给予相应的处罚，包括口头警告、组织调整或取消社团成员资格等。
学校学生社团管理章程
学校学生社团管理章程第一章总则第一条目的为了健全学校学生社团管理制度，促进学生合理参与社团活动，培养学生综合素质，特制定本章程。
第二条适用范围本章程适用于在学校注册并依法成立的学生社团，包括校级社团、院系社团和兴趣社团。
第二章学生社团的设立与注销第三条学生社团的设立第一款设立条件学生社团的设立应符合以下条件： 1. 学生社团应由学生自愿组成； 2. 学生社团应有明确的社团宗旨和活动内容； 3. 学生社团应有一名指导教师； 4. 学生社团应符合学校相关管理规定。
第二款设立程序学生社团的设立程序如下： 1. 学生社团填写《学生社团申请书》并提交给学生社团管理部门； 2. 学生社团管理部门审核申请材料； 3. 学生社团管理部门组织评审并决定是否设立。
第四条学生社团的注销第一款注销原因学生社团可能出现以下情况之一，需要进行注销： 1. 社团自愿解散； 2. 社团长时间未进行活动； 3. 社团活动严重违反学校规定。
第二款注销程序学生社团的注销程序如下： 1. 学生社团提交注销申请书，并说明注销原因； 2. 学生社团管理部门审核申请材料； 3. 学生社团管理部门组织评审并决定是否注销。
第三章学生社团的管理第五条学生社团的主体管理第一款学生社团的自主管理学生社团享有一定的自主管理权，包括组织活动、招收会员、选择干部等。
第二款学校的指导与监督学校应提供必要的指导和支持，对学生社团进行定期监督和评估，不得干预社团的正常运作。
第六条学生社团干部的产生和管理第一款干部产生方式学生社团干部的产生应通过民主选举的方式进行，每届干部任期为一年。
第二款干部管理要求学生社团干部应遵守学校和社团章程的规定，负责组织组织日常活动，维护社团的正常运行。
第七条学生社团的活动管理第一款活动计划制定学生社团应制定年度活动计划并报学校审核备案，活动计划应明确活动目标、内容、时间和预算等。
第二款活动经费管理学生社团从学校获得的经费应专款专用，严禁挪作他用，需按照规定报销和结算。
湖南师范大学学生社团管理条例【模板】
**大学学生社团管理条例（校行发学生字[2006]15号）第一章总则第一条我校学生社团是在学校党委领导、校团委指导和管理下的，学生基于共同的兴趣和愿望自发组成、按照章程自主开展活动的学生课外组织。
第二条为进一步加强学生社团建设，促进学生社团的健康发展，推动校园文化建设，特制定本条例。
第二章社团的组织原则第三条学生社团须按照专业性质相近的原则，确定一个挂靠单位。
挂靠单位负责对社团日常工作进行具体的指导和管理。
社团挂靠单位一般为学院团委,个别性质特殊、难以确定合适的学院团委为挂靠单位的社团,可以申请直接挂靠校团委进行管理。
第四条每个学生社团须配备1-2名指导教师，由我校具有中级以上职称或在某一方面有专长的教师担任。
社团可根据自身发展需要在校内外聘请相关专业的专家或有关人士担任社团顾问。
第五条社团的指导教师应定期对该社团的主要工作和活动开展进行指导，并对社团干部和会员进行业务方面的培训。
第六条学生社团除接受学校党团组织领导和指导外，日常管理工作由学生社团联合会（以下简称学社联）负责。
第三章社团的成立、登记及注册第七条凡我校全日制在籍学生，基于共同的兴趣和愿望，在承认校学社联章程的前提下，均可申请成立社团。
组建新社团要符合以下要求：1、社团应由3名以上学生联合发起，成立之后的会员总数不得少于20人；2、社团的发起人必须具有组织该社团所需具备的基本素质且未受过校纪校规处分；3、社团必须有独立的章程、明确的内部组织机构、挂靠单位和指导老师。
第八条申请成立社团，发起人应向校团委提交下列材料：1、书面申请（内容应包括成立该社团的必要性及可行性）；2、社团发起人名单及基本情况；3、社团挂靠单位及发起人所在学院意见；4、社团章程草案；5、发起人认为需说明的其他情况。
第九条社团章程应包括以下内容：1、社团的名称；2、社团的宗旨、主要任务、活动内容；3、会员资格及其权利、义务；4、民主的组织管理程序、执行机构及产生程序；5、章程的修改程序；6、其他需要由章程规定的事项。
大学生社团总得规章制度
大学生社团总得规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团活动，保障大学生社团成员合法权益，营造和谐社团氛围，根据《大学生社团管理办法》及相关规定，制定本规章制度。
第二条大学生社团是在校学生自愿组建的，具有一定组织形式，定期举行各类活动，开展文体、科技、文化等方面的活动，发展自身兴趣爱好，增强社会责任感和团队协作能力的独立社会团体。
第三条大学生社团遵守国家法律法规，在学校的指导下，积极参与学校组织的各项活动，服务学校和社会，发挥其在学校的重要作用。
第四条大学生社团必须按照《大学生社团管理办法》的规定，登记注册，并遵守学校有关规定，开展活动。
第二章组织机构第五条大学生社团设立理事会、工作委员会和监事会等机构，分别负责社团的决策、日常工作和监督等职能。
（一）理事会：由社团成员组成，负责制定社团的发展规划和中长期发展目标，审议决定社团重大事务。
（二）工作委员会：由社团干部组成，负责具体执行理事会的决策，监督社团各项工作的开展。
（三）监事会：由监事组成，负责监督社团财务管理情况，保障社团资金使用的合法合理。
第六条大学生社团应当建立健全其组织机构，明确职责分工，做到协同合作，促进社团的发展和成长。
第三章入会与退出第七条大学生社团成员应当具备相应的条件，如热爱社团活动、遵守社团规章制度、具备一定的专业技能等。
第八条大学生社团应当按照其章程规定，认真审核入会人员，做好相关记录，保障社团成员的权益。
第九条大学生社团成员有下列情形之一，学校可给予其除名处理：（一）严重违反社团规章制度，造成不良影响的；（二）擅自泄露社团机密信息，损害社团利益的；（三）在社团活动中造成重大伤害、失误的。
第十条大学生社团成员因特殊情况需要退出社团的，应当向社团主管部门提出申请，经社团审核同意后方可退出。
第四章活动管理第十一条大学生社团应当按照活动计划，开展各类文体、科技、文化等方面的活动，形成特色，提升知名度。
第十二条大学生社团活动应当遵循学校规章制度，保障社员安全，预防各类意外事件的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学社团管理制度(含干部管理)1
热血青春健身协会内部管理制度
为了更好的发展、扩大本协会的影响力，进一步提高协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会理事商讨决定，制定协会管理制度，此制度包括会议制度,活动制度，及相关奖罚制度。
一、会议制度1、会员大会是由会长，副会长及全体成员参加的会议，
此会是因工作需要召开的会议，宣传部在会前通知
到每位成员。
2、每次会议由会长指派人主持，会上做好上月或者是
上学期工作总结（含肯定与否定），安排好具体工
作；
3、办公室人员做好会议记录，并在会议正式开始之前
到会，对请假及未到人员进行统计与公布；
4、每次会议要求全体成员都出席，有特殊情况不能到
会者需向办公室主任请假
5、在会议期间，每位成员都有保持会场安静和对协会
的发展提出建议的义务，有对理事会的成员提问及
对协会内部不良现象进行检举的权利。
备注：〈1〉无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，由会长做出相应处理；
〈2〉每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达3或3
次以上者，取消个人评优资格，对各部门有两人或
两人以上在开会时迟到15分钟以上达3次或3次以
上者，取消部门评优资格；
〈3〉在开会时，对不遵守会场秩序者，给予通报批评。
二、协会干部任免制度：为了规范我协会干部任免，提高协会干部的思想素质，充分调动广大协会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入我协会，提高协会的感召力和整体战斗力，把我协会的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：
1、协会干部的基本条件是品学兼优。
2、协会干部的产生办法有：
（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。
3、协会会长由选举产生或确认，协会成员的调整由协会理
事会决定。
4、部长和队长实行任期制，以学年为任期期限（特殊情况
另行处理），凡是协会部长以下干部的考核采取自我评
价、群众评议、组织考核三种形式相结合，最后由协会
理事会决定任免。
5、凡是协会干部的任免须报社团联合会备案。
三、协会档案管理制度：为了加强协会工作档案的系统性和科学性，并使协会的工作形成一定的历史资料，为今后的协会工作提供必要的依据、经验和教训，协会将加强内部工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。
1、协会的档案管理工作办公室负责，对协会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。
为协会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。
2、各部门的大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份秘书处存档。
3、协会档案分类为：各类文件、会议记录、协会工作总结、计划、工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、活动总结（含照片）等。
热血青春健身协会会长
二〇一二年五月一日
大学社团规章制度1
经贸外语学院创业协会社团
无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必
遵守。
一、社团成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求
（一）会议规定:
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录；
（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得
擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电
话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举
（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四;
（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。
（5）开会要带纸笔，做好笔记。
积极参与会议讨论。
（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。
（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。
（8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及
原因交至秘书部;
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究;
（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明;
（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。
（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。
三、执行与监督:
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；
（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。
四、社员素质
1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。
提高个人品德
修养。
2、尽心尽力，尽职尽责。
按时、保质、保量完成自己的工
作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。
3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战
斗力以及增强使命感多提合理化建议。
4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管
理。
5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得
一点眼前利益沾沾自喜。
大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。
6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，爱一行。
工作要有热心和耐心，工作中没有小
事，不要忽略细节。
8、养成准时的习惯。
要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马
虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。
9、永不满足，不断进取。
10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取
社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。