2019年度安全生产目标责任制
安全生产责任书的层层签订
安全生产责任书的签订为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。
总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、安全教育率100%；2、员工持证率100%；3、隐患整改率100%；4、设备设施维修率100%；5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。
二、责任内容：1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为；4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；7、配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；8、编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。
9、组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决；10、建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经营进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。
安全生产责任清单
安全生产责任清单单位：xxxx2019年x月安全生产责任清单岗位厂长编号：1.熟知本岗位安全生产责任内容，对本单位的安全生产负总责。
2.严格遵守国家安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度。
3.不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元以上的生产安全责任事故，无屡查屡犯现象，无新增职业病。
4.参加安全培训、安全会议和班组安全活动。
5.建立健全本单位安全生产责任制。
6.开展一次安全风险辨识和评估，建立完善本单位安全风险管控台账，明确风险内容、各级管控责任人及管控措施。
7.100%及时报告本单位生产安全事故，并保护好现场。
8.100%正确佩戴、使用劳动防护用品。
9.本单位各级人员三级危险点检查100%符合要求。
10.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，参与演练并对演练效果进行评估。
11.组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程。
12.督促、检查本单位的安全生产工作，一般隐患100%进行整改，“三违”、“屡查屡犯”问题100%进行处罚，重大隐患100%落实整改措施。
13.组织本单位员工100%接受相应的安全培训教育，合格率100%。
14.对本单位直接接待的外来进厂人员100%进行安全告知。
15.本单位安全生产目标责任书签订率100%。
岗位副厂长编号：1.熟知本岗位安全生产责任内容，对主管业务范围内的安全生产工作负责。
2.贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准规范和公司安全管理制度、安全操作规程。
3.不发生轻伤及以上或直接经济损失50万元以上的生产安全责任事故，无屡查屡犯现象，职业健康体检率100%，无新增职业病。
4.组织开展一次安全风险辨识和评估，建立完善本单位安全风险管控台账，明确风险内容、各级管控责任人及管控措施；制作安全风险告知卡，人手一册。
5.执行安全生产“五同时”原则，合理安排生产工作，严格落实安全生产“九条禁令”。
6.负责本单位安全生产标准化工作。
7.100%及时报告本单位生产安全事故，并保护好现场。
安全生产管理责任书模板6篇
安全生产管理责任书模板6篇安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产guǎn lǐ工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2019年度安全生产。
其岗位安全生产职责如下：一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。
二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。
四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。
五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的追究有关法律责任。
十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
责任人：法定代表人：安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。
安全生产目标和责任追究制度范文
安全生产目标和责任追究制度范文1. 介绍安全生产目标和责任追究制度的重要性安全生产是企业发展和社会稳定的基石，对于保障员工生命安全和减少事故灾害具有重要意义。
安全生产目标和责任追究制度的建立是确保安全生产顺利进行的重要保障。
本文将就安全生产目标和责任追究制度的建立进行阐述，以期为企业建立完善的安全生产管理体系提供参考。
2. 安全生产目标的确定2.1 安全生产目标的意义安全生产目标是指企业在安全生产方面所建立的具体目标和指标体系，是企业安全生产工作的核心内容。
确定安全生产目标可以明确企业的安全生产方向，提高安全风险管理的能力，有效预防和减少事故的发生。
2.2 安全生产目标的内容2.2.1 人身安全目标人身安全是安全生产的首要目标，企业应确保员工的人身安全得到有效保障。
这包括制定合理的作业规程，提供必要的个人防护装备，加强岗前培训和定期教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.2.2 设备安全目标设备安全是保障安全生产的重要环节。
企业应确保设备的正常运行、定期维护和检修，并配备专业人员进行设备操作和维修。
制定安全操作规程，加强设备管理，预防设备故障和事故的发生。
2.2.3 生产过程安全目标生产过程是安全生产的关键环节，企业应确保生产过程的安全稳定。
制定科学的生产工艺流程，优化生产布局，加强危险源的管控和环境的监测，提高生产过程的安全可靠性。
2.2.4 紧急事故处理目标紧急事故处理是保障生产过程安全的重要环节。
企业应建立健全的应急预案，加强应急演练，提高紧急事故的应对能力和自救互救能力。
3. 责任追究制度的建立3.1 责任追究制度的意义责任追究制度是指在安全生产过程中，对违反安全规定和造成安全事故的责任人进行追究和惩戒的制度。
建立健全的责任追究制度可以从根源上杜绝安全隐患，规范员工行为，增强企业的安全管理效果。
3.2 责任追究制度的内容3.2.1 事故责任追究对于因违反安全规章制度或管理不当造成的事故，企业应明确责任追究责任，严肃处理责任人。
安全生产责任书的层层签订
安全生产责任书的签订为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。
总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、安全教育率100%；2、员工持证率100%；3、隐患整改率100%；4、设备设施维修率100%；5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。
二、责任内容：1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为；4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；7、配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；8、编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。
9、组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决；10、建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经营进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。
2019版安全生产管理规章制度汇编(300页)
2019版安全生产管理规章制度汇编(300页)安全生产规章制度汇编2019-01-01修订 2019-01-01实施发布令为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令，提高职工的安全素质和业务管理水平，保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失，开创劳动保护和安全文明生产，经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。
《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求，是公司实施安全管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责，明确安全生产管理规章制度有关规定，促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展，经公司办公会议研究决定，将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必须组织认真学习，严格执行与遵守。
编制人员：审核：签发：批准日期：年月日实施日期：年月日目录第一章安全生产责任制度 (05)第二章识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度 (27)第三章安全教育培训制度 (29)第四章风险评价管理制度 (34)第五章生产作业场所危害因素检测制度 (44)第六章安全检维修管理制度 (45)第七章防尘、防毒管理制度 (56)第八章危险化学品安全管理制度 (58)第九章安全生产费用管理制度 (63)第十章劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (65)第十一章生产设施安全管理制度 (69)第十二章安全设施安全管理制度 (74)第十三章生产安全事故管理制度 (76)第十四章职业卫生管理制度 (85)第十五章仓库、罐区安全管理制度 (90)第十六章安全生产会议管理制度 (93)第十七章安全生产奖惩管理制度 (95)第十八章防火、防爆管理制度 (99)第十九章消防管理制度 (103)第二十章禁火、禁烟管理制度 (105)第二十一章特种作业人员管理制度 (106)第二十二章危险化学品运输、装卸安全管理制度 (109)第二十三章管理制度评审和修订制度 (113)第二十四章关键装置、重点部位安全管理制度 (115)第二十五章生产设备拆除和报废管理制度 (117)第二十六章承包商管理制度 (118)第二十七章供应商管理制度 (123)第二十九章危险化学品储存出入库安全管理制度 (128)第三十章监视和测量设备管理制度 (130)第三十一章应急救援预案管理制度 (132)第三十二章安全隐患排查管理制度 (134)第三十三章安全标准化运行自评管理制度 (141)第三十四章管理部门、基层班组安全活动管理制度 (143)第三十五章公司内交通安全管理制度 (145)第三十六章控制室管理制度 (146)第三十七章进入受限空间作业安全管理制度 (147)第三十八章动火作业安全管理制度 (153)第三十九章高处作业安全管理制度 (159)第四十章动土作业安全管理制度 (164)第四十一章盲板抽堵作业安全管理制度 (168)第四十二章断路作业安全管理制度 (172)第四十三章吊装作业安全管理制度 (175)第四十四章临时用电作业安全管理制度 (179)第四十五章高温作业安全管理制度 (181)第四十六章领导干部现场带班制度 (183)第四十七章工艺事故管理制度 (185)第四十八章开、停车安全管理制度 (189)第四十九章电气管理制度 (192)第五十章公用工程管理制度 (195)第五十一章安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度 (197)第五十二章危险化学品输送管道定期巡检制度 (201)第五十三章文件档案管理制度 (203)第五十四章建构筑物管理制度 (206)第五十五章职业危害控制管理制度 (208)第五十七章防泄漏管理制度 (219)第五十八章自动化仪表控制系统管理制度 (221)第五十九章工艺管理制度及考核办法 (222)第六十章高毒化学品管理制度 (224)第六十一章外来施工队伍安全管理制度 (226)第六十二章安全生产风险公告管理制度 (227)第六十三章应急救援物资装备储备管理制度 (228)第六十四章安全工资制度 (230)第六十五章员工风险抵押金制度 (231)第六十六章安全生产民主监督管理制度 (233)第六十七章安全生产承诺制度 (234)第六十八章师傅带徒弟制度（以老带新制度） (236)第六十九章安全生产违法行为责任共担制度 (238)第七十章网格化管理制度 (239)第七十一章安全生产责任追究制度 (240)第七十二章交接班制度 (242)第七十三章特种设备管理制度 (244)第七十四章安全生产风险分析制度 (245)第七十五章、重大危险源管理制度 (247)第七十六章建设项目“三同时”管理制度 (249)第七十七章、安全隐患报告和举报奖励制度 (257)第七十八章、安全警示标志与危害告知管理制度 (259)第七十九章、安全生产事故报告制度 (261)第八十章、安全生产承诺制度 (264)第八十一章、安全绩效评定管理制度 (271)第八十二章、安全生产事故管理制度 (274)第八十三章、安全生产信息管理制度 (277)第八十四章、安全生产隐患排查与风险管控制度 (279)第八十五章、应急救援管理制度 (287)第八十六章、班组安全活动制度 (290)第八十七章、应用四新技术管理制度 (294)第八十八章、安全生产风险预测预警管理制度 (300)第八十九章、安全生产标准化持续改进制度 (302)第一章安全生产责任制度第一节总则一、目的为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局64号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27号）及《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府303号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。
天然气公司安全生产方针和目标
安全生产方针和目标为强化安全生产意思，加强安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，促进企业的健康发展，根据集团的安全工作要求，结合单位实际情况，现制定2019年度安全生产方针和年度目标。
一、公司的安全生产方针：坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针。
二、安全生产总体目标：紧紧围绕燃气行业“安全供应”这一主题，保证全年安全事故“零”目标，杜绝重特大事故发生。
三、具体安全工作目标如下：（一）无重大、较大安全责任事故；（二）无人员重伤、死亡事故；（三）无燃烧、爆炸、中度事故；（四）无大面积用户停气责任事故；（五）无设备运行责任事故；（六）无施工安全责任事故；（七）无交通安全责任事故；（八）无盗抢财产损失事故；（九）无直接经济损失超过5万元的一般事故；（十）无对天伦市场、社会形象造成重大负面影响的安全事件。
四、具体工作要求：1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。
2、贯彻落实国家法律法规要求，执行公司安全生产责任制，参加公司安全工作会议，检查监督本部门安全生产工作状况，根据公司安全管理工作计划，参加、配合实施各项安全生产管理活动。
3、分解工作目标，与部门员工签订安全目标责任书，检查督促其履行安全生产责任。
4、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
5、全面主持安全委员会各项工作，协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
6、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
7、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
2019年我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是-优秀word范文 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。
2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。
五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。
接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。
作业时必须戴好防护手套。
上班必须戴好头巾。
登高作业必须系好安全带。
五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。
进入厂区不准带烟、火。
当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。
不准用汽油洗衣服、设备。
有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。
3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。
4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。
5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。
6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。
7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。
8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。
安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。
2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。
3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。
安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。
各级组织安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体员工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。
目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部（深加工部）安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书（含厂内叉车） (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
2019安全生产责任制培训试卷答案
2019安全生产责任制培训试卷单位：姓名：成绩：一、填空题（每题2分，共20分）防范意识和自救能力。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（ A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A ）制度。
A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以（ A ），不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是（ D）A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产安全D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准备的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是（ A ）A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是（ A）A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训。
C、从业人员不合格的予以辞退。
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案。
10、关于安全生产责任制保险，正确的说法是（D ）A、安全生产责任制保险是政策性保险。
B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险。
C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险。
D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
二、判断题（每题2分，共20分）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2、任何部门都可以负责对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
支部书记安全生产责任制
支部书记安全生产责任制一、背景安全生产事关每个人的生命财产安全，是企业运转的重要保障。
支部是党组织的基层组织，支部书记作为推动党建工作的重要角色之一，也肩负着安全生产责任的重要职责。
2019年，中国共产党中央委员会、国务院公布的《中华人民共和国安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人为安全生产工作第一责任人，应当采取有效措施，组织实施安全生产职责”。
因此，支部书记作为党组织在生产经营单位的代表，也应当承担安全生产的主要责任。
二、职责支部书记在安全生产方面要确保以下职责：1. 安全生产方针的制定和推广支部书记应主持制定企业的安全生产方针，明确安全生产的目标以及实现该目标的途径，并通过各种方式向全体员工普及安全生产方针，使员工普遍意识到安全生产的重要性。
2. 安全生产措施的落实支部书记应当按照安全生产方针的要求，制定相应的安全生产措施，并协调各部门实施，确保各项安全生产措施落实到位。
3. 安全生产的监督和检查支部书记应当加强对安全检查、隐患排查和整改、行业规章制度等工作的监督和检查，确保安全生产工作的规范实施。
4. 安全生产应急演练的组织和演练支部书记应当组织企业进行安全生产应急演练，及时发现并解决安全生产中的问题，提高企业的应急处理能力和安全防范能力。
三、需要注意的问题1. 安全生产的实际性问题支部书记在实施安排安全生产时需要关注实际性问题，做到不虚名、不形式化，要根据企业的实际情况量身定制安全生产计划和措施，确保安全生产的实际效果。
2. 安全教育宣传不到位支部书记要充分认识到安全教育宣传的重要性，并采取有效的方式、方法进行安全教育宣传，协助企业提高员工安全意识和技能，进一步提高安全管理水平。
3. 安全生产责任人员履职不到位支部书记要监督检查企业各部门安全生产工作，对于履职不到位的责任人要及时制定整改方案，或采取相应措施，确保安全生产责任人员履行职责。
四、结论支部书记作为党组织的重要代表，在安全生产方面肩负着重要职责，必须认真履行自己的职责。
年度安全生产目标(红头文件1)
浙江**有限公司
安字〔2019〕1号
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的
通知
各科室、车间：
为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。
附件:年度安全生产工作总体目标
浙江**有限公司
二○一九年一月三日
1
年度安全生产工作总体目标
（一）七个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
（二）四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
浙江**有限公司
二○一九年一月三日
2。
各级人员安全生产责任制清单
XXXX有限公司安全生产责任制编制:XXX审核：XXX批准：XXX2019年1月1日发布2019年1月1日实施目录第一章目的和范围 (4)第二章编制依据 (4)第三章基本原则 (4)第四章公司领导安全职责 (4)第一条安全生产委员会安全职责 (4)第二条总经理安全职责 (5)第三条安全生产经理安全职责 (5)第五章各部门安全职责 (6)第一条安全科安全责任制 (6)第二条生产科安全责任制 (7)第三条设备科安全责任制 (7)第四条电仪（工段）安全责任制 (8)第五条财务科安全责任制 (8)第六条仓储科安全责任制 (8)第七条环保科安全责任制 (9)第八条后勤（保卫）科安全责任制 (9)第九条办公室安全责任制 (10)第十条质检科安全责任制 (10)第十一条生产车间安全责任制 (10)第六章各部门岗位安全职责 (11)第一条安全科安全职责 (11)一、安全科（科长）安全职责 (11)二、安全员安全职责 (12)第二条生产科安全职责 (12)一、生产科（科长）安全职责 (12)二、生产技术员安全职责 (13)第三条设备科安全职责 (13)一、设备科（科长）安全职责 (13)二、设备员安全职责 (14)第四条电仪工段安全职责 (14)一、电仪主管安全职责 (14)二、电工安全职责 (14)第五条财务科安全职责 (15)一、财务主管安全职责 (15)二、财务专员安全职责 (15)第六条仓储科安全职责 (15)一、仓储主管安全职责 (15)二、仓库保管员安全职责 (16)三、过磅员安全职责 (16)第七条环保科（科长）安全职责 (17)第八条后勤保卫科安全职责 (17)一、后勤保卫科（科长）安全职责 (17)二、保卫人员安全职责 (17)三、炊事员安全职责 (18)第九条办公室安全职责 (18)一、办公室主任安全职责 (18)二、人力资源岗位安全职责 (18)三、采购员安全职责 (19)四、司机安全职责 (19)第十条质检科安全职责 (19)一、质检科（科长）安全职责 (19)二、质检主管安全职责 (19)三、化验员安全职责 (19)第十一条生产车间各岗位安全职责 (20)一、车间主任安全职责 (20)二、安全员安全职责 (20)三、设备员（维修员）安全职责 (21)四、工艺员安全职责 (21)四、班组长安全职责 (22)五、操作工安全职责 (22)六、特种作业人员岗位职责 (23)第一章目的和范围规范全体员工和所有部门安全职责，保障公司安全生产、稳定发展。
安全生产责任制及岗位职责
主要负责人岗位职责1.建立、健全本单位的安全生产责任制。
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
安全生产管理职责划分1.法定代表人职责：要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位，确保企业具备安全生产基本条件；2. 分管安全生产的负责人职责：协助主要负责人履行安全生产管理职责；3.其他负责人职责：对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任；4.安全生产管理机构及其人员职责：对本单位安全生产实施综合管理；5. 各级管理人员职责：对分管业务范围的安全生产工作负责。
厂长安全生产岗位职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各车间、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理车间报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
副厂长（主任）安全生产岗位职责1、在厂长领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。
安全生产责任书的层层签订
安全生产责任书的层层签订为了加强公司的安全管理工作，确保人民群众的生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
下面是总经理与安全科负责人签订的安全目标责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书为了认真做好公司2019年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。
工作目标：1.安全教育率达到100%；2.员工持证率达到100%；3.隐患整改率达到100%；4.设备设施维修率达到100%；5.各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。
责任内容：1.组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；2.组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；3.检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为；4.配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩戴和使用；6.组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；7.配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；8.编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施；9.组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决；10.建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经营进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进；11.对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。
安全生产目标和责任追究制度
安全生产目标和责任追究制度
安全生产目标是指企业在生产经营活动中，为保障员工的生命安全和财产安全，制定的具体的安全目标和指标。
安全生产责任追究制度是指对企业内部在安全生产管理中出现的责任失职行为进行追究，并给予相应的纪律和法律处罚的制度。
安全生产目标包括但不限于：
1. 遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保生产活动符合安全要求；
2. 提高员工的安全意识和技能，有效预防和控制生产安全风险；
3. 建立和完善安全监测与预警机制，及时发现和处理安全隐患；
4. 建立和完善事故应急救援体系，提高应急响应能力；
5. 严格执行安全生产相关制度和规定，做好安全生产管理工作。
安全生产责任追究制度包括但不限于：
1. 严格按照法律法规的规定，建立和落实安全生产责任体系；
2. 设立相应的责任岗位，明确各级管理人员的安全生产责任；
3. 对失职渎职、违规违纪等行为进行追究，并给予相应的纪律处分；
4. 对违法违规行为进行行政处罚或者移交司法机关处理。
通过设立安全生产目标和责任追究制度，可以有效地激励企业管理人员和员工积极参与安全生产管理，提高安全生产水平，减少事故发生概率，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产年度目标完成情况
安全生产年度目标完成情况安全生产年度目标完成情况一、前言安全生产是企业发展的基础和保证，也是所有员工的共同责任。
每年制定安全生产目标，并监测和评估其完成情况，对于提高企业安全生产水平，预防和减少事故的发生，具有重要意义。
本文将对某企业2019年的安全生产目标完成情况进行详细分析和总结，以期为今后的安全生产工作提供借鉴和参考。
二、目标设定制定目标是安全生产工作的第一步，合理的目标既能激励员工积极参与，又能指导决策和行动。
某企业在2019年初制定了以下安全生产目标：1. 减少人员伤亡事故：目标是实现全年无职工死亡事故，并将伤亡事故率降到3‰以下。
2. 提高安全生产意识：通过开展安全培训和宣传活动，提高员工对安全生产的认识和意识。
3. 完善安全管理制度：完善和落实企业安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。
4. 加强应急预案能力：建立完善的应急预案体系，提高应对突发事件和事故的能力。
5. 加强事故调查和经验总结：及时调查和处理事故，总结经验教训，避免类似事故再次发生。
三、目标完成情况分析1. 减少人员伤亡事故在2019年，某企业共发生6起人员伤亡事故，其中3起属于轻伤，3起属于重伤。
死亡事故率为0.02‰，伤亡事故率为0.06‰，均达到了目标要求。
事故原因主要包括人为操作失误、安全设施维护不到位等。
针对事故原因，企业采取了以下措施：（1）加强安全培训：加大对员工的安全教育培训力度，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）落实安全设施维护责任：明确责任人，并建立健全安全设施维护管理制度，定期检查和维护安全设施。
2. 提高安全生产意识企业定期开展安全培训和宣传活动，通过多种形式向员工传达安全生产知识和技能。
在2019年，共开展了10场安全培训，培训人数超过500人次，覆盖了全体员工。
此外，企业还设立了安全生产宣传展览区，展示了安全生产标语、宣传册等，提醒员工随时关注安全问题。
通过这些培训和宣传活动的开展，员工的安全意识得到了提高，安全生产责任意识也得到了增强。
安全生产经营目标责任制度范文(二篇)
安全生产经营目标责任制度范文一、目标安全生产经营目标责任制度是为了保障企业的安全生产经营，在预防和控制事故风险的基础上，提高企业的安全生产经营水平，确保员工的生命安全和财产安全。
二、责任主体1. 企业法人或者企业单位的负责人；2. 安全管理机构的负责人；3. 各级管理层的负责人；4. 直接参与安全生产经营工作的员工。
三、责任内容1. 加强安全生产经营的组织管理，确定安全生产经营的目标和责任，并明确责任主体；2. 建立健全安全生产经营的制度和规章，确保其有效执行；3. 分配安全生产经营的资源，提供必要的技术和经济条件；4. 进行安全生产经营的风险评估和隐患排查，采取相应的防范和控制措施；5. 组织开展安全生产经营的培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力；6. 管理和监督安全生产经营的过程，确保工作符合相关法律法规和标准要求；7. 及时报告和处理安全生产经营的事故和事故隐患，防止事故的扩大和再次发生；8. 对安全生产经营工作进行考核和评价，及时进行纠正和改进。
四、责任追究对于未按照安全生产经营目标责任制度履行职责的责任主体，根据相关法律法规和企业内部规章制度，采取相应的纪律处分或者行政处罚，并追究其法律责任。
安全生产经营目标责任制度范文（二）1、作业队安全领导小组要在项目开工前制定年度目标计划。
安全生产目标主要内容包括：事故控制指标、安全达标指标、文明施工指标。
围绕目标要确定重点工作，制定保证实现措施。
做到目标、重点、任务、措施四落实。
2、作业队的安全目标要纳入年度生产经营责任制中。
上与项目部签订责任状,下到工区、班组层层落实，年终考核兑现。
由作业队班子制定安全生产目标检查考核办法,目标实现情况与职工工资联挂，额度为职工基本工资的____％至____％。
联挂方法是将作业队制定的目标分解落实到班组、岗位，签入每月下达的生产任务单，月末考核兑现。
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2019年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全。
杜绝重、特大事故的发生。
根据《安全生产法》和《xx省安全生产条例)、(xx 省生产经营单位安全生产主体责任规定》、(事故伤害损失工作日标准)的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下:
一、各单位必须实现以下安全管理目标:
1、火灾事故为“0":
2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为"0":重伤事故为“0":
3、特种设备及安全附件检验合格率100%. 特种作业人员持证上岗率100%:
4、安全隐患整改率100%，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工上岗前培训合格串100%.
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容:
各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行(安全生产责任制)中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，井全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则。
带头认真遵守公司的各项安全管
理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。
3.实行安全生产领导责任制，各车间部门委制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制。
对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6.建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议。
分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
8、根据下发的应急教援体系文件，定期组织职工学习与演练。
9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。
10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。
三、考核处罚措施:
1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第-一责任人实行一票否决。
扣除所有年终奖:单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。
2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残)，对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对
主要责任单位负责人罚款3000元。
3、轻伤事故(事故损失工作日在60天以上)年度负伤率超过1%的，每超0.1%个点。
对单位安全第一责任人罚款500元:对主要责任单位负责人罚款200元:轻微伤事故(60天以下)年度负伤率超过20%的，每超1%个点，对主要责任单位负责人罚款100元上述不足一个考核点的按一个考核点计算。
4、上述条款与《工伤事故处理规定)、《危险化学品安全管理规定)、《安全生产奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行:后果特别严重的依法承担法律责任:其它未尽事项，按《公司相关管理制度》执行。
四、本责任状一式三份，山东临沂博林建材有限公司及签订人各持一一份。
五、本责任状自签字之日起生效、执行，至2019年12 月31日止。
xxx 有限公司
安全第一责任人(签字):
xxx有限公司(章)签字:
签定时间:。