员工离职放弃赔偿的承诺书
员工离职赔偿承诺书范本五篇
员工离职赔偿承诺书范本五篇承诺书我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人：年月曰本人，原在XXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心从事工作，已于年月曰因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。
如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。
本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。
维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。
放弃赔偿承诺书
放弃赔偿承诺书放弃赔偿承诺书「篇一」甲方：(受害人或者其亲属)：乙方：(驾驶人或者其亲属)：20xx年11月15日22时45分许，乙方驾驶二轮摩托车载着甲方沿文曾路由北往南方向行驶至文曾路(144号灯杆)前时，因二轮摩托车驶出路外，车前左侧与竹篱笆及绿化树发生相撞，致甲乙坠落山沟，造成乙方受伤及甲方当场死亡的事故。
事故发生后，双方在平等、自愿协商及充分了解相关法律法规的基础上，达成如下协议：一、双方一致同意，乙方支付甲方死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费，处理事故人员交通费、住宿费、误工费等一切合理费用共计人民币xxxxxxx元(大写：xxxxxxxxx元整)。
二、在乙方支付人民币xxxxxx元(后，甲方同意向乙方出具谅解书，保证不再要求司法部门追究乙方的任何行政、刑事责任，并保证在必要时配合乙方向司法机关等有关部门说明本协议的情况，出具相关文件或证明，剩余的赔偿款xx于xx支付，同时，甲方保证今后绝不以任何理由和任何形式就此事再向乙方要求各种名义补助、补偿等费用，后续事宜及费用均由甲方自行处理和承担。
三、在甲方收到乙方支付的人民币xxxxxxxx元)后，此事处理即告终结，甲乙双方之间不再存在任何权利义务，乙方承诺不再提起任何与此事相关的诉讼和仲裁，也放弃向司法机关提起针对本协议的任何诉讼权利。
以后因此事衍生结果亦由甲方自行承担，乙方对此不再承担任何责任。
四、上述费用支付给甲方后，甲方内部自行分配、处理，其分配、处理的后果与乙方无关。
五、甲乙双方代理人即是甲乙双方授权人，完全代理甲乙双方行使权利与义务且负法律责任。
六、本协议为此事故的终结处理协议，本协议为双方平等、自愿协商的结果，并且是双方真实意思表示，本协议自双方签字按印后立即成立生效。
七、本协议的所有条款均是双方共同协商议定，甲乙双方已全文阅读并理解无误，甲乙双方完全明白本协议内容所涉及后果，甲乙双方均对此表示理解并尊重本协议所达成目的，甲乙双方对此处理结果完全同意。
放弃权益承诺书
放弃权益承诺书放弃权益承诺书随着社会不断地进步，承诺书使用的情况越来越多，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。
那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是店铺整理的放弃权益承诺书，希望能够帮助到大家。
放弃权益承诺书1本人，身份证号：，系深圳市中南劳务派遣有限公司工作的员工。
因本人现已经自愿申请离职，郑重承诺如下：在公司工作期间，如本人享有未尽权益（包括但不限于住房公积金缴存），本人自愿放弃。
特此承诺！承诺人：二○ 年月日权益放弃承诺书本人，身份证号：，系深圳市中南劳务派遣有限公司工作的员工。
因本人现已经自愿申请离职，郑重承诺如下：在公司工作期间，如本人享有未尽权益（包括但不限于住房公积金缴存），本人自愿放弃。
特此承诺！承诺人：二○ 年月日放弃权益承诺书2本人系本次活动（包括自驾旅行等，活动详细情况及路线详见附件）参与者，已具有完全民事行为能力，无任何精神疾病史，能自行阅读并理解本承诺书文字内容。
我自愿签署下列承诺书：一、对本次活动性质的认知首先，我充分知晓并理解，本次活动为非赢利性质自助性结伴同行活动，不是商业活动，也不是旅行社组团。
全程遵循“自助、结伴、AA、环保、风险自担”的原则，以此为前提，我自愿参加本次活动，并自行承担相关风险。
二、对风险的认知1、我知晓并完全认知本次户外活动存在各种可能的风险，亦存在许多不可预知的风险。
这些风险包括但不限于：车祸、跌坠、落石、山体滑坡、地震、泥石流、冰崩、雪崩、闪电、过河、失温、霜冻、冻伤、咬伤、刺伤、犬咬、野兽袭击等以及各种意外，既便如此，我仍自愿参加此次活动。
我承诺，如果因为参加本次活动过程中（包括在途阶段）由于上述风险受到伤害，以及不可预测因素而对我造成伤亡或不可逆转的永久损伤时，我自己负责治疗和处理突发事故带来的伤害。
若是自驾旅行活动，我自愿放弃向本人乘坐车辆所有权人、驾驶员要求赔偿的权利，同时免除同行其他成员的一切法律责任。
2、我知道本次活动的发起人重庆市环宇汽车有限责任公司及其任何部门或员工（或称“领队”、“策划者”等，下同）仅是活动的联系人，并非职业或的领队、向导、救援及医疗救助人员，没有相关的救助能力，不对本次活动参与者的'负责。
员工离职赔偿承诺书范本五篇
员工离职赔偿承诺书范本五篇员工离职赔偿承诺书范本五篇篇一：员工离职放弃赔偿的承诺书承诺书我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人：年月日篇二：离职承诺书本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司管理中心从事工作，已于年月日因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。
如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3. 本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。
本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助的.，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。
维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
员工离职无争议承诺书范文
员工离职无争议承诺书范文尊敬的公司领导：本人（姓名），身份证号码（身份证号），自（入职日期）起至（离职日期）止，在贵公司担任（职位名称）一职。
在贵公司工作期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持与帮助，对此我深表感激。
鉴于个人职业发展和规划的需要，我决定自（离职日期）起正式离职。
在离职过程中，我已与公司进行了充分的沟通，并就离职事宜达成了一致意见。
现本人郑重承诺如下：1. 工作交接：我已将手头的工作和资料进行了全面、详细的交接，确保工作能够顺利进行，不因我的离职而受到影响。
2. 保密协议：我将严格遵守与公司签订的保密协议，不泄露任何公司的商业秘密和技术秘密，不将这些信息用于任何可能损害公司利益的活动。
3. 知识产权：我确认在公司工作期间所创造的任何知识产权均属于公司所有，我将不会以任何形式使用或授权他人使用这些知识产权。
4. 竞业禁止：根据与公司签订的竞业禁止协议，我承诺在离职后的（竞业禁止期限）年内，不从事与公司业务相竞争的活动，不加入与公司有竞争关系的其他企业。
5. 经济补偿：我已收到公司按照相关法律法规和公司规定支付的经济补偿，对此我表示满意，不再对公司提出任何经济补偿方面的要求。
6. 无争议：本人与公司之间不存在任何未解决的争议或纠纷，本人自愿放弃通过法律途径向公司提出任何形式的索赔或诉讼的权利。
7. 离职手续：我已按照公司规定完成所有离职手续，包括但不限于离职申请、工作交接、财务结算等。
8. 个人物品：我已将所有公司财产归还给公司，不带走任何公司物品。
9. 离职证明：我理解并接受公司将根据实际情况出具的离职证明，该证明将作为我离职的正式文件。
本人将遵守以上承诺，并愿意承担因违反承诺而产生的一切法律责任。
感谢公司给予的机会和支持，我将珍惜在公司工作的经历，并将其作为个人职业生涯宝贵的财富。
此致敬礼！承诺人（签字）：_____________________日期：____年____月____日（公司名称或公司印章）公司代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日请注意，以上内容为范文，具体内容应根据实际情况进行调整和修改。
员工离职放弃赔偿的承诺书
员工离职放弃赔偿的承诺书尊敬的公司领导：
感谢贵公司为我提供了一个宝贵的工作机会，使我能够在这里取得工作经验和个人成长。
然而，基于个人原因，我决定离开贵公司。
在离开之前，我愿意放弃对公司的任何形式赔偿，特此签署本离职放弃赔偿的承诺书，承诺如下：
一、离职日期
我确认我的离职日期为（具体日期），并将按照公司规定的通知期提前办理离职手续。
二、赔偿放弃
本人郑重承诺，在离职后，不论是由于合同解除、雇佣关系终止或其他原因，我将不寻求任何形式的经济赔偿或福利待遇。
我完全理解在离职后我将不再有权利获得与贵公司有关的任何赔偿或补偿。
三、法律责任
我清楚地了解，签署本承诺书并不代表我放弃了个人在劳动法及相关法律法规下的权益。
在离职之后，如果我认为贵公司存在我应该获得的未支付薪酬、奖金、福利或其他合法权益，我将保留采取合法手段维护自身权益的权利。
四、保密义务
我承诺在离职后继续遵守相关的保密义务，不得泄露贵公司的商业
机密、客户信息、技术资料或其他与贵公司相关的机密信息。
五、解约责任
如我在离职后违反本承诺书内容，寻求任何形式的赔偿或追索权益，我愿意支付公司因此产生的法律费用、调查费用及相关损失，同时负
有违约责任。
六、效力和解释
本承诺书自签署之日起生效，并具有法律效力。
任何对本承诺书的
修改或补充应由双方书面确认并签署。
我确认在签署本承诺书之前已经充分理解了其内容和含义，并愿意
自愿承担相关责任。
感谢贵公司在我工作期间的支持和关照！
此致
员工：
日期：。
离职不再追究责任承诺书
离职不再追究责任承诺书
从员工的角度来看，签署离职不再追究责任承诺书可能意味着放弃了一些可能的法律权利，因此员工在签署之前应该仔细考虑。
员工可能需要权衡放弃潜在权利所带来的好处和弊端，并可能需要寻求法律意见。
从雇主的角度来看，离职不再追究责任承诺书可以帮助公司避免不必要的法律纠纷和诉讼，节省时间和金钱。
这种文件也可以为公司提供额外的法律保障，确保员工在离职后不会提出任何索赔或诉讼。
需要注意的是，离职不再追究责任承诺书并不意味着员工放弃了所有的法律权利，例如，员工仍然有权享受法定福利和保险，以及提起针对公司违反法律的诉讼。
此外，如果员工在离职过程中受到不公正对待或遭遇违法行为，这份文件也不应该限制员工提出合法索赔的权利。
总之，离职不再追究责任承诺书是一种常见的文件，它对员工和雇主都有影响。
员工和雇主在签署或要求签署这份文件之前，应
该仔细考虑其中的法律后果，并可能需要寻求法律意见以确保自己的权益。
员工自愿放弃福利离职补偿承诺书(新)
员工自愿放弃福利离职补偿承诺书(新)
根据劳动法的相关规定，本着自愿、互利的原则，经双方协商一致，我（员工姓名），愿意自愿放弃离职时享有的福利和补偿，并签署本承诺书。
一、放弃福利
我自愿放弃以下离职福利：
- 离职补偿金
- 未用年假的经济补偿
- 其他法律规定或公司规章制度所规定的离职福利
二、放弃补偿
我自愿放弃以下离职补偿：
- 经济补偿金
- 解除劳动合同的经济补偿金
- 其他法律规定或公司规章制度所规定的离职补偿
三、自愿原则
本承诺书系基于自愿原则签订，双方均经过深思熟虑，并了解相应的离职补偿情况。
任何一方不得违反此承诺书，否则应承担相应的法律责任。
四、生效条件
本承诺书自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
五、其他事项
任何双方有关本承诺书的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行仲裁或解决。
六、确认
本人确认已充分了解本承诺书的内容，并在明确理解的情况下自愿签署此承诺书。
员工签名：_________________ 日期：_________________
公司代表签名：_______________ 日期：_________________。
离职自愿放弃工资承诺书
辞职后放弃工资承诺书(简易版)
如以下记述，本人在辞职时表明自愿放弃未支付工资的意向。
退休人员信息
姓名:______________________
退休日期:____年__月__日
所属公司:______________________
承诺内容
本人自上述离职之日起，丧失该公司员工的地位。
本人辞职时自愿放弃未从该公司领取的所有工资、津贴、奖金、奖金等(以下简称“未支付工资”)。
本人通过本承诺放弃对该公司的未支付工资的请求权，并承诺今后不论任何理由都不会向该公司提出未支付工资的请求。
本人撰写本承诺并盖章，本承诺基于本人的自由意志，从未受到任何外部压力或不当影响。
签名
本人完全理解并同意上述承诺内容。
署名:______________________
日期:____年__月__日
注:本承诺书仅作为离职时工资处理的参考使用，不具有法律效力。
辞职和工资的处理必须按照法律规定，请相关机构完成手续。
离职员工承诺书（2篇）
离职员工承诺书本人于__年_月__日至__年_月__日受聘于公司(下简称“公司”)技术中心，任一职。
现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。
如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助;3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。
一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任;4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。
5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等)，不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。
特立承诺!承诺人：____年_月__日离职员工承诺书（2）尊敬的公司领导：您好！经过慎重考虑，我决定离开公司，开始新的职业发展。
在此，我向公司作出以下承诺：首先，我将按照公司的规定办理离职手续，并在离职之前完成交接工作。
我将与新接手的员工充分沟通，将我在岗位上掌握的工作内容、技术知识以及其他需要的信息进行详细的交接，确保新员工能够顺利接替我的工作，对公司的运营不会产生不利影响。
离职自愿放弃承诺书
离职自愿放弃承诺书什么是离职自愿放弃承诺书？离职自愿放弃承诺书是员工在离职的时候，主动向公司提交的书面文件，表明在离职后，放弃部分或全部权益的承诺。
为什么需要写离职自愿放弃承诺书？很多情况下，离职员工可能会享有公司的某些权益，例如股票期权、奖金等。
在一些公司中，这些权益需要在员工持续服务一定时间后才能获得或获得全部。
如果离职员工想在离职后获取这些权益，可能需要签署离职自愿放弃承诺书，放弃这些权益的获取，以换取一些相应的离职补偿或者福利。
此外，签署离职自愿放弃承诺书也可以减少公司的人事管理成本，精简离职员工与公司的关系，便于公司接纳新员工。
离职自愿放弃承诺书内容离职自愿放弃承诺书应当包括如下内容：已放弃的权益详细列出已经放弃的权益，可以包括股票期权、奖金、保险等内容。
建议在这里解释放弃原因和具体日期，以便员工和公司双方都明确在什么时间以及为什么原因放弃这些权益。
放弃原因在放弃权益之前，员工应该明确自己的放弃权益的原因。
这有助于员工和公司双方都理解这一决定的背景和意义。
放弃方式针对不同的离职补偿或者福利，可能有不同的放弃方式。
在这里明确放弃方式，以避免出现歧义和不必要的麻烦。
签署时间离职自愿放弃承诺书应该明确签署时间，以及签署者的姓名和职位信息。
如何写离职自愿放弃承诺书？如下为一份离职自愿放弃承诺书的模板，可供参考：尊敬的 [公司名称/HR负责人],我，[姓名]，身为[公司职位名称]职工，现已向贵公司提交离职申请，申请离开公司[离职日期]。
我在此声明，我自愿放弃公司所提供的以下权益，包括但不限于：[列举所有放弃权益]此次放弃的原因如下：[放弃原因解释]我同意根据公司的相关规定和政策，放弃这些权益，我不再有任何与这些权益相关的权利和责任。
我确认，我在离职前已经收到公司的全部工资和福利待遇。
我将在离职后按照公司要求归还所有公司财产。
此份声明自签署之日起生效。
如有违反，则我愿意承担相应的责任。
签署日期：[签署日期]签署人员：[签署人员姓名]，[签署人员职位]总结在签署离职自愿放弃承诺书之前，员工需要了解签署的权益和风险，谨慎考虑自己的离职决定。
员工离职无争议承诺书范文
员工离职无争议承诺书范文甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间，双方已就劳动合同的履行、工作内容、薪酬福利等事项进行了明确约定，现乙方因个人原因提出离职申请，并与甲方协商一致，达成以下无争议离职承诺书：一、乙方自愿提出离职，甲方同意乙方的离职申请，双方同意自本承诺书签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
二、乙方承诺在离职过程中，将按照甲方规定，完成工作交接、资料归还等离职手续，并保证不带走任何甲方的商业秘密、技术资料及其他未授权的文件资料。
三、乙方确认已收到甲方支付的所有应得工资、奖金、补贴等薪酬福利，并无任何拖欠。
乙方承诺不再就薪酬福利等事项向甲方提出任何形式的索赔或争议。
四、乙方承诺离职后，将遵守与甲方签订的保密协议，不泄露甲方的商业秘密及其他保密信息，不利用甲方的商业秘密从事任何与甲方有竞争关系的活动。
五、乙方承诺离职后，不诋毁甲方的声誉，不发表任何对甲方不利的言论或行为，维护甲方的合法权益。
六、乙方在离职后，若因个人原因需要甲方出具相关证明或协助，甲方将根据实际情况提供必要的帮助。
七、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方对本承诺书内容的理解一致，不存在任何误解或争议。
八、本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（此承诺书范文仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
）。
员工离职赔偿承诺书
员工离职赔偿承诺书鉴于本公司作为雇主在聘用员工并提供各项待遇的同时，为了保护公司的合法权益，特订立本《员工离职赔偿承诺书》（以下简称“承诺书”）。
一、承诺目的本公司依法为员工提供工作机会和相应的福利待遇，并向员工提供必要的培训和职业发展机会。
为了避免因员工离职对公司造成的不良影响和损失，特制定本承诺书，规范员工离职事宜。
二、离职赔偿事项根据国家相关法律法规和公司规定，员工在离职时需承担一定的赔偿责任，以保护公司的合法权益。
具体的离职赔偿事项如下：1.岗位培训补偿金员工在入职后经公司安排参加各类培训的，如在一年内主动离职的，需按照公司规定退还一定比例的培训费用。
具体比例根据员工在公司任职的时间和参加培训的项目确定。
2.业务秘密保护员工必须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、技术机密、客户信息等，离职后对于已经知悉且未公开的商业机密和技术机密仍须承担保密责任。
如员工违反商业秘密保护规定，将按公司规定进行追究赔偿责任。
3.竞业限制赔偿金员工在离职后，如在一定期限内（根据公司规定确定）从事与公司业务相同或相似的工作，或在与公司竞争的企业任职，需支付一定比例的竞业限制赔偿金。
具体比例根据员工在公司任职的时间和离职后从事的工作类型确定。
4.违约金员工在合同期内提前解除劳动合同，未经公司同意离职的，需支付一定比例的违约金。
具体比例根据员工在公司任职的时间和提前解除合同的时间确定。
5.其他赔偿如员工因过失或故意行为造成公司损失的，需按照公司的规定进行相应的赔偿。
三、承诺的陈述与保证1.本人已充分理解本《员工离职赔偿承诺书》的内容，详细阅读了本承诺书的各项条款，同意并接受本承诺书。
2.本人郑重声明，本人将忠实、尽责地履行自己的工作职责，恪守公司的职业道德和行为规范，遵守公司的各项规章制度。
3.本人郑重承诺，在离职后绝对不会泄露公司的商业秘密和技术机密，保证对公司机密的保密，不得以任何方式利用已知的商业机密和技术机密给公司造成损失。
放弃赔偿承诺书
放弃赔偿承诺书•相关推荐放弃赔偿承诺书在快速变化和不断变革的新时代，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的放弃赔偿承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的'朋友。
放弃赔偿承诺书1本人承诺在签署解除劳动关系证明书后自动离职且自愿放弃以任何方式再向XXXX公司索要包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人（手印）：xxx20xx年xx月xx日放弃赔偿承诺书2本人((姓名)________，是_______公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的_______元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要任何赔偿。
特此承诺承诺人：xxx放弃赔偿承诺书3我是xxx有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的xxx元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人（手印）：xxx20xx年xx月xx日放弃赔偿承诺书4兹有(姓名)______(身份证号码：____________)于20xx年x月x日不慎跌伤，并于20xx年x月x日入驻______医院进行治疗。
在______公司(以下简称公司)为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计______元及向本人支付一次性补偿金______元之基础上，本人经充分考虑，在完全自愿的情况下，向公司郑重承诺如下：一、经本人申请和公司同意后，本人与公司的劳动关系终止。
本人将积极协助公司办理好工作交接事宜。
二、向公司出具各项费用及一次性补偿金的收款收据，并将医疗费、护理费、伙食费等各项费用的票据归还于公司。
三、本人不再以任何理由向公司索要任何费用，不再提起劳动仲裁或诉讼，与公司无任何法律纠纷。
自愿放弃经济补偿承诺书
竭诚为您提供优质文档/双击可除自愿放弃经济补偿承诺书篇一：员工离职放弃赔偿的承诺书承诺书我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺承诺人：年月日篇二：自愿放弃缴纳社保承诺书承诺书xxxxxxx有限公司：本人于年月日入职贵公司，职位是。
本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。
但本人已经购买社保，故请贵公司不在为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺：因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵公司无关。
本人并承诺不得以此为由要求解除与贵公司的劳动关系并要求贵公司作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：身份证号：年月日篇三：20XX放弃承诺书20XX放弃承诺书放弃承诺书甲方：乙方：___________________________办公地址：_身份证号码：_____________________法定代表人：_________联系电话：_______________________委托代理人：_____________________家庭住址：_______________________乙方系甲方全职员工，甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）。
但员工因个人原因，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。
为此，乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。
经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币250元（大写：贰佰伍拾元整）作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。
辞职不要赔偿承诺书
辞职不要赔偿承诺书我，____(员工姓名)____，在____(公司名称)____服务期间曾与公司签订过相关协议，已了解公司辞职赔偿制度。
因____(辞职原因)____，本人决定于____(离职日期)____向公司提出辞职申请，并不向公司请求任何辞职赔偿。
在此，我郑重承诺：1.我没有违反公司相关规定或因我个人原因给公司带来任何损失。
2.我已将公司货品、设备、资料等归还完好无损。
3.我将会协助公司处理好我交接的事务，并做好交接手续。
4.我愿意在辞职后的适当期限，向公司提供必要的协助，配合公司处理与我有关的事项。
遵循以上承诺，我在离开公司时将不会向公司提出赔偿要求或进行任何其他形式的索赔。
本承诺书自签署之日起生效，自签署之日起六个月内有效。
本承诺书一式两份，员工与公司各执一份。
员工签字：__________________ 日期：_____________公司代表签字：__________________ 日期：_____________如何使用将上述内容复制到文本编辑器中，将员工姓名、公司名称、辞职原因和离职日期替换为实际情况。
填写完毕后，打印两份，分别由员工和公司代表签字。
员工保留一份，公司代表保留一份。
在员工离职时，双方可在签署协议后互相留存一份副本以备后续纠纷处理。
注意事项1.本承诺书并不能完全保证员工在离职时不会被要求赔偿，具体情况仍需根据公司的具体规定来决定。
2.如果员工违反公司规定或由于个人原因给公司造成损失，该承诺书无法起到保护员工的作用。
3.该承诺书不能够代替正式的法律文件，仅作为补充协议使用。
结语作为员工，在离职时，如果自身没有违反公司的规定或者给公司带来损失，那么不应该主动承担赔偿责任。
但是，很多公司在与员工签订辞职协议的时候都会包含赔偿条款。
如果员工认为赔偿条件过于苛刻或不合理，可以和公司谈判，下文提供两个谈判方法：1.软切硬谈-企业谈判的尊重技巧：所谓“软切硬谈”，指的是在谈判中要遵循“以软件严”的原则，既要维护良好的谈判氛围，又要坚持自己的立场和利益。
离职赔偿承诺书
离职赔偿承诺书我，[员工姓名]，在[公司/组织名称]工作期间，因[个人原因/公司原因]，不得不离开公司。
在此，我郑重承诺：1.我将严格遵守公司与我签订的保密协议和竞业禁止协议，不会泄露任何涉及公司商业保密的信息，不会从事与公司业务相竞争的工作。
2.我将积极配合公司，认真完成离职前的工作交接，并提供相关的工作交接文档，确保公司工作的顺利进行。
3.如果在我辞职后的一年内，我发现自己违反了保密协议或竞业禁止协议，或者以任何方式给公司造成了损失或不良影响，我将承担全部责任。
对于这种情况，我愿意承担相应的经济赔偿责任。
4.我承认公司对我在公司任职期间的成果和贡献享有所有权和控制权，不会声称也不会主张任何权利。
5.我承认公司没有任何不当行为，也没有对我造成任何不良影响，因此我不会将公司列为我离职的任何诉讼或索赔的对象。
6.本承诺书是我自愿签署的。
我已经充分理解和认识到本承诺书的内容及其后果。
我清楚知道违反本承诺书将给公司带来严重的经济和商业后果，并愿意为此承担相应的法律责任。
7.本承诺书的条款和效力将从我离开公司之日起生效，持续一年。
此致敬礼[员工姓名][日期]离职赔偿承诺书的重要性离职赔偿承诺书是一份非常重要的文档。
作为员工与公司之间的约定，该文档的签署可以保护公司商业利益，帮助公司保护对其核心竞争力贡献的认可和控制，并降低公司可能面临的风险。
对于员工来说，签署一份离职赔偿承诺书，可以帮助他们维护良好的声誉，以及保持良好的职业道德，为他们未来的职业生涯打下有力的基础。
离职赔偿承诺书的执行离职赔偿承诺书的执行取决于员工的后续举动。
如果员工违反了承诺书中的约定，将可能对公司造成不可预估的损失。
因此，公司将会针对违反承诺书的行为，对员工采取相应的经济赔偿或其他法律或行政措施。
同时，违反承诺书也会对员工未来的职业生涯造成极大的影响，因此员工在签署承诺书时，应该认真理解相应的条款，并在未来加以遵守。
离职赔偿承诺书的签署流程离职赔偿承诺书通常由公司人力资源部或法律部门提供。