职业健康安全管理简报(第三期)教学内容
职业健康安全培训(PPT3)
进行考核
在培训过程中或结束后， 对学员进行考核，记录考 核成绩。
分析考核成绩
对考核成绩进行分析，了 解学员的学习成果和薄弱 环节，为后续培训提供改 进方向。
培训反馈与改进
收集学员反馈
通过问卷调查、面谈等方式，收 集学员对培训的意见和建议，了
解他们对培训的看法和需求。
分析反馈意见
对收集到的反馈意见进行分析， 识别出培训的优点和不足之处。
操作考核
总结词
对学员的操作技能进行考核，确保学员具备合格的操作技能和安全意识。
详细描述
制定详细的考核标准，对学员进行操作考核，评估学员在实际操作中的技能水 平和安全意识，确保学员具备从事工作的能力。
01
培训效果评估
问卷调查
制定培训效果评估问卷
01
根据培训内容，制定一份包含知识、技能、态度等方面的问卷
本知识和规定。
实践操作
通过模拟演练、实际操作等形 式，使员工掌握安全操作规程 和应急处理措施。
互动交流
通过小组讨论、角色扮演等形 式，促进员工之间的交流和合 作，提高培训效果。
考核评估
通过考试、问卷调查等形式， 对员工的培训成果进行评估和 反馈，以不断完善培训内容和
方式。
01
职业健康安全知识
职业病预防
04
职业病种类：常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、 肌肉骨骼疾病等。
关于安全操作规程的问题
01
总结词：掌握安全操作规程及 注意事项
02
详细描述
03
04
安全操作规程：包括设备操作 规程、作业指导书等，确保员
工了解并遵循。
注意事项：强调不遵守安全操 作规程的后果，加强员工安全 意识培训，定期进行安全演练
(全面版)职业健康保护知识培训内容
(全面版)职业健康保护知识培训内容全面版职业健康保护知识培训内容前言职业健康是每个人都应该关注的问题。
本次培训旨在帮助员工了解工作场所中可能存在的健康危害，掌握有效的保护方法，保障自己的身体健康和安全。
健康危害和防范措施化学危害化学品是工作场所最常见的健康危害之一。
它们可能导致急性或慢性中毒，或者引起过敏反应。
我们必须采取以下防范措施：1. 减少接触。
尽量避免直接接触化学品，如穿戴防护装备等。
2. 增加通风。
工作场所应该配备良好的通风系统，以确保化学物质不会在空气中积累。
3. 安全存储。
化学品应该分类存储，并妥善保管。
物理危害物理因素可能会对人体产生伤害。
这些因素包括噪音、辐射、高温、低温等。
我们应该采取以下措施来预防这些危害：1. 佩戴适当的个人防护设备，如耳塞、护目镜等。
2. 严格遵守安全操作规程，以确保不会发生意外事故。
3. 控制环境因素。
例如，确保工作场所的温度和湿度处于适宜范围内。
生物危害生物危害包括各种微生物和病毒，如艾滋病病毒、结核杆菌等。
我们应该采取以下防范措施：1. 采取适当的个人防护措施，如佩戴手套、口罩等。
2. 定期进行健康检查，识别并处理任何可能的感染症状。
3. 保持清洁。
如及时清洗衣服、工作场所清洁。
心理危害除了身体上的危害，工作环境中的压力和挑战也会对我们的心理健康产生影响。
我们应该采取以下方法来减轻工作压力：1. 学会工作时间管理和任务分配。
2. 认识到自己的极限，学会说“不”。
3. 建立一个支持网络，包括同事和家人朋友。
总结职业健康是一个重要而需要关注的问题。
我们必须采取有效措施来保护自己的身体和心理健康。
本次培训介绍了各种类型的健康危害和防范措施，希望能够帮助你们在工作中保持健康和安全。
7职业健康安全培训教育记录
7职业健康安全培训教育记录职业健康安全是每个企业和员工都应该重视和关注的重要方面。
为了保障员工的身体健康和安全，提高工作效率和生产质量，我们公司每年都会组织职业健康安全培训教育。
下面是关于这一培训教育的记录。
日期：20xx年xx月xx日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训内容：1.职业健康安全的重要性：培训开始时，我们重点强调了职业健康安全对员工和企业的重要性。
只有员工身体健康，才能更好地完成工作任务，提高生产效率。
同时，注意职业健康安全也是公司对员工的一种关怀和保护。
2.职业病防治知识：培训中，我们介绍了一些常见的职业病，如噪音聋、尘肺病等，并详细讲解了预防职业病的方法和措施。
例如，员工应戴上耳塞或防噪音耳机来防止噪音聋，戴上口罩或空气过滤器来防止尘肺病等。
3.安全操作规程：我们强调了安全操作规程的重要性，并对员工在操作时应遵守的规程进行了详细讲解。
这包括回避危险区域，正确使用个人防护装备，掌握急救常识等。
4.灭火器使用培训：为了加强员工的火灾防范和应急处理能力，我们特别请来专业人员对员工进行灭火器使用培训。
培训中，员工学习了如何正确使用灭火器，并对不同类型的火源选择了合适的灭火器。
5.应急预案演练：培训的最后，我们组织了一次应急预案演练。
员工在模拟的火灾场景中，迅速疏散到指定地点，并采取相应的自救和救助措施。
培训效果和总结：通过这次职业健康安全培训教育，员工对职业健康和安全问题有了更深入的认识和了解。
他们掌握了一些常见职业病的预防方法，学会了正确使用灭火器和应对火灾的方法，掌握了自救和救助的基本技巧。
同时，员工们也对公司的重视和关怀心存感激，愿意为公司的发展贡献力量。
为了巩固这次培训的效果，我们将定期开展职业健康安全知识的复习和更新培训，确保员工能够保持对职业健康和安全问题的高度警觉和认识。
我们也将积极引进先进的职业健康安全管理经验和方法，不断提升公司的职业健康安全管理水平。
结语：职业健康安全是一项长期而复杂的任务，需要全体员工的共同努力和关注。
第三期教学实践简报(3篇)
第1篇一、前言随着教育改革的不断深入，实践教学在高等教育中的地位日益凸显。
本学期，我校积极响应国家教育政策，继续深化教学实践改革，提高学生的实践能力和创新精神。
本简报旨在总结第三期教学实践活动的成果，分析存在的问题，为今后的教学工作提供借鉴。
二、教学实践活动概述1. 活动主题本学期教学实践活动以“提升学生实践能力，培养创新精神”为主题，旨在通过实践教学，让学生将理论知识与实践相结合，提高学生的动手能力、团队协作能力和创新能力。
2. 活动形式本次教学实践活动采取了多种形式，包括：（1）实验室开放：鼓励学生自主进入实验室进行实验操作，提高学生的动手能力。
（2）实习实训：组织学生到企业进行实习实训，让学生了解企业实际需求，提高就业竞争力。
（3）创新创业项目：引导学生参与创新创业项目，培养学生的创新精神和创业意识。
（4）学术讲座：邀请专家学者进行讲座，拓宽学生的视野，激发学生的学习兴趣。
3. 参与人数本次教学实践活动共吸引了全校2000余名学生参与，其中实验室开放参与人数达到1500人次，实习实训参与人数达到300人次，创新创业项目参与人数达到200人次。
三、教学实践活动成果1. 实验室开放实验室开放活动为学生提供了自主学习和实践的机会。
在活动中，学生积极参与实验操作，提高了自己的动手能力。
据统计，学生在实验室开放期间，共完成实验项目500余项，实验报告撰写1500余篇。
2. 实习实训实习实训活动让学生深入企业，了解企业文化和实际工作流程。
学生在实习实训期间，表现出了较强的学习能力和适应能力，得到了企业的一致好评。
实习实训结束后，学生普遍表示，这次经历对自己今后的学习和就业具有重要意义。
3. 创新创业项目创新创业项目培养了学生的创新精神和创业意识。
在项目实施过程中，学生充分发挥团队协作精神，提出了多个具有创新性的项目方案。
经过筛选，共有10个项目进入决赛，其中2个项目获得校级奖项。
4. 学术讲座学术讲座拓宽了学生的视野，激发了学生的学习兴趣。
职业健康知识培训内容
振动
长期接触振动工具或设备可能对神经 系统、血管和肌肉骨骼系统造成损害 。应使用减振工具，合4/1/27
8
化学性危害因素及防护
有毒物质
如铅、汞、苯等，长期接触可能 导致中毒。应佩戴防护用品，如 防毒面具、手套等，加强通风排
毒，定期监测有毒物质浓度。
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职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病，防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起各种职业性疾病。
职业健康的重要性
职业健康不仅关系到劳动者的身心健 康和生命安全，也关系到企业的可持 续发展和社会的和谐稳定。
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4
职业健康法规与政策
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国家职业健康法规
生物因素所致职业病
由于接触生物因素导致的疾病 ，如职业性皮肤病、布氏杆菌 病等。
13
职业病危害评价与控制措施
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职业病危害评价
01
通过对工作场所的职业病危害因素进行识别、评估，确定危害
程度和防护措施的有效性。
工程控制措施
02
采用工程技术手段，消除或减少职业病危害因素，如改革工艺
、采用无害或低毒物质替代有害物质等。
制定安全操作规程
针对各类作业活动，制定相应的安全操作规程，规范员工的操作行 为。
加强安全教育和培训
定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
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工作场所卫生管理制度建设
建立卫生管理制度
制定卫生管理规定，明确各部门、各岗位的卫生管理职责和要求 。
完善卫生设施
配备完善的卫生设施，如洗手设施、通风设备等，确保工作场所 的清洁卫生。
职业健康安全教育的内容(三篇)
职业健康安全教育的内容职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
(1)思想教育思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
1)思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥，不违章作业。
2)劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
(2)职业健康安全技术知识教育职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
1)生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。
2)基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识；有毒、有害的作业防护；一般消防规则；个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。
3)专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识，包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
(3)典型事故教育典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育，通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识，从事故中吸取教训，防止类似事故发生。
职业健康安全教育的内容（二）职业健康安全教育是指在工作场所中，通过一系列的教育培训活动，提高职工的职业健康安全意识和素养，预防和控制工伤事故和职业病的发生，保障职工的身体健康和工作环境的安全。
下面是职业健康安全教育的主要内容：一、职业健康和职业病知识的普及1. 职业病的定义和分类2. 职业病的病因和发病机制3. 常见的职业病及其主要危害4. 职业病的预防和控制方法5. 职业病的诊断和管理二、工作环境与职业卫生1. 工作场所的安全与卫生要求2. 职业危害因素的辨识与评估3. 环境监测与评价4. 职业病危害控制技术5. 职业病防护设备的选择和使用三、安全管理与事故预防1. 安全管理体系的建立与运行2. 工作场所安全风险评估与控制3. 安全操作规程与操作规范4. 突发事件应急预案与演练5. 事故调查和事故分析四、职业心理健康与职业压力管理1. 职业心理健康的重要性和影响因素2. 职业压力与工作倦怠的识别与预防3. 职业倦怠的诊断和治疗4. 心理支持和心理疏导技巧5. 创造良好的工作氛围和团队建设五、职业健康体检与健康监护1. 职业健康监护的目的和方法2. 职业健康体检项目和标准3. 健康监护记录和健康档案管理4. 健康监护结果分析和干预措施5. 健康教育和健康促进活动六、职业健康安全法律法规和政策1. 职业健康安全相关法律法规的基本原则和体系2. 工伤保险与工伤鉴定制度3. 职业健康安全管理制度与标准4. 职业健康安全的国际标准与规范5. 职业健康安全政策和宣传教育活动以上是职业健康安全教育的主要内容，通过这些教育措施和培训活动，可以帮助职工提高职业健康安全意识，增强自我防护能力，预防和控制职业病和工伤事故的发生，保障职工的身体健康和工作环境的安全。
职业卫生健康讲座简报
职业卫生健康讲座简报一、讲座主题：职业卫生健康二、讲座背景近年来，职业卫生健康逐渐引起人们的关注，特别是在工作场所，保障员工身体健康已成为企业重要的责任。
为提高员工对职业卫生的认知，我们特举办此次讲座，以共同营造良好的工作环境。
三、讲座内容1.职业卫生概述：介绍职业卫生的定义、重要性以及与员工健康的关系。
2.常见职业病防控：分析不同行业的职业卫生风险，提供预防和应对的方法，包括化学物质防护、噪音防范等。
3.工作场所安全：强调工作场所的安全管理，包括消防安全、电气安全等，为员工提供在工作中的安全保障。
4.心理健康关注：探讨工作压力对员工心理健康的影响，并提供缓解方法和心理健康维护建议。
5.健康生活指南：提供员工在职业生涯中保持身体健康的建议，包括饮食、运动、休息等方面的指导。
四、讲座时间及地点时间：XXX年XX月XX日，上午9:00-11:00地点：公司会议室五、参与人员公司全体员工六、讲座目标通过此次讲座，期望员工能够：1.更深刻地理解职业卫生与健康的关系。
2.掌握职业卫生的基本知识，提高自我防护意识。
3.学习应对不同工作场所风险的方法。
4.了解心理健康的重要性，学会管理工作压力。
5.在工作中保持健康的生活方式。
七、互动环节设置问答环节，让员工提出问题，与专业医生和讲座主讲人进行互动交流，增强学习效果。
八、总结与展望通过此次讲座，希望能够为员工提供全面的职业卫生健康知识，使大家更好地适应工作环境，保持身心健康。
期待在未来，我们能够持续关注职业卫生，共同创造一个安全、健康的工作环境。
感谢大家的参与和支持！谢谢！。
职业健康安全管理、目标及保障措施
职业健康安全管理、目标及保障措施1职业健康管理目标1.1不发生机械设备损坏事故。
1.2不发生人身伤害事故。
1.3不发生火灾事故。
1.4不发生触电事故。
1.5.不发生高空坠物。
1.6.不发生气体爆炸。
1.7不发生交通事故。
1.8杜绝违章、违纪现象。
2职业健康安全管理组织机构及制度保障2.1职业健康安全管理保障体系1、项目部采取项目经理负责制，项目班子由项目经理、总工程师、生产经理、商务经理组成，下设施工管理部、安全环保监察部、质量管理部、物资管理部、经营管理部、综合管理部6个管理部室，成立项目职业健康安全管理委员会，组成职业健康安全体系与网络。
2、项目职业健康安全管理监督体系：项目部各级安全监督人员构成了职业健康安全管理监督体系网络，全面负责项目工程建设期间的职业健康安全监督管理工作。
3、现场项目经理是该工程职业健康安全管理第一责任人，对职业健康安全管理负全面责任；项目副经理（建筑、安装）对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责协调、处理生产过程中职业健康安全管理的有关问题；项目总工程师对工程安全技术工作、环境管理负直接领导责任，负责审定或组织编制重大及危险性施工项目的安全技术措施和环境管理措施并督促落实；项目商务经理对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责保障安全生产费用的投入；各部门主任是本专业职业健康安全管理第一责任人，对本专业的职业健康安全管理工作负全面责任。
4、项目部下设安全环保监察部，组成人员应持证上岗；负责该工程职业健康安全管理工作的监察与管理。
接受项目经理的直接领导，同时在业务上接受分公司安全环保监察部的指导。
2.2职业健康安全管理保障措施1、主变卸车就位参加人员资质严格按上级等有关要求执行。
2、参加人员自身素质符合规定，配备必须的安全工器具。
3、现场废弃物及时按要求进行清理、回收。
4、施工用机具尾气排放、油渗漏等符合要求。
5、施工作业程序和标准严格按国家电力公司及制造厂等有关规程、规范执行。
2024版职业健康培训内容
A 建立心理健康档案
为员工建立心理健康档案，定期进 行评估和跟踪，了解员工的心理状
况和需求。
B
C
D
营造积极的工作氛围
通过组织团队活动、优化工作环境等方式， 营造积极、和谐的工作氛围，促进员工的 心理健康。
开展心理健康培训
定期组织心理健康培训活动，提高员工对 心理健康的认识和自我调节能力。
风险控制措施
针对不同等级的风险，采取相应的 控制措施，如消除危害因素、降低 风险水平、提供个人防护用品等。
03 个人防护措施与装备选择
个人防护用品分类及作用
呼吸防护用品
用于防止空气中的有害物质被吸 入，如防尘口罩、防毒面具等。
身体防护用品
用于保护身体免受物理、化学等 因素的伤害，如防护服、安全带 等。
合理分类、储存、处理废 弃物，避免废弃物对环境 和人体健康造成危害。
有害物质排放控制和处理技术
有害物质排放控制
采用先进的生产工艺和设备，减 少有害物质排放，确保排放浓度
符合国家或地方标准。
有害物质处理技术
针对排放的有害物质，采用物理、 化学或生物方法进行处理，降低
其浓度或转化为无害物质。
监测与评估
组织实施应急演练
按照计划进行应急演练，确保演练过程真实、有效，达到预期效果。
演练效果评价
对演练效果进行评价，包括参与人员的反应速度、救援措施的有效性、 协调配合能力等方面。
改进措施
针对演练过程中发现的问题和不足，及时采取改进措施，提高应急救 援能力。
06 员工心理健康关怀与辅导
员工心理健康现状及影响因素
素。
检查表法
使用预先设计的检查表， 对工作场所进行全面的
2024年度职业健康卫生知识培训内容完整版
主题活动
组织职业健康卫生主题 的活动，如安全月、环 保周等，提高员工的参
与度。
25
经验分享
鼓励员工分享职业健康 卫生方面的经验和做法 ，促进相互学习和交流
。
团队建设及激励机制设计
团队建设
组建职业健康卫生管理团队， 明确职责和分工，提高管理效
率。
2024/2/3
激励机制
设计合理的激励机制，鼓励员 工积极参与职业健康卫生工作 。
将持续改进成果纳入企业绩效考核体系，激励各级管理 人员和员工积极参与职业健康卫生管理工作。
2024/2/3
22
06
员工参与和文化建设
2024/2/3
23
员工权益保障及参与途径
01
02
03
04
知情权
员工应被告知有关职业健康卫 生方面的信息，包括危害因素
、防护措施等。
参与权
员工有权参与职业健康卫生管 理决策，提出意见和建议。
预防措施与治理方法
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工程技术改进措施
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改进生产工艺流程
01
通过技术革新，减少或消除生产过程中的有害因素，降低职业
病发生的风险。
完善防护设施
02
根据工艺流程和有害因素的性质，设置有效的防护设施，如防
尘、防毒、防噪声等。
实现自动化、机械化
03
通过自动化、机械化生产，减少工人与有害因素的直接接触，
14
04
应急处理与救援体系 建设
2024/2/3
15
应急预案制定及演练实施
针对可能发生的职业健康卫生事 件，制定详细的应急预案，包括 应急组织、通讯联络、现场处置 、医疗救护、安全防护等方面。
三级安全教育职业健康
第十三部分；职业健康的相关内容一、国家职业病防治规划(2009-2015年)一、职业病防治现状与问题职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局。
党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作。
党的十七大提出贯彻落实以人为本的科学发展观，要求坚持预防为主，完善重大疾病防控体系。
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。
职业病防治法实施以来，各地区、各有关部门加大工作力度，开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大改善，职业病高发势头得到一定遏制。
但是，当前职业病防治形势依然严峻，突出问题是：一是职业病病人数量大。
改革开放30年来，我国累计报告职业病50多万例，近年新发病例数仍呈上升趋势。
由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。
二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。
尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。
三是职业病危害范围广。
煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业不同程度地存在职业病危害。
许多中小企业工作场所劳动条件恶劣，劳动者缺乏必要的职业病防护。
四是对劳动者健康损害严重。
尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。
五是群发性职业病事件时有发生。
近几年发生的河北省高碑店市农民工苯中毒、福建省仙游县和安徽省凤阳县农民工矽肺病等事件，一次性造成几十人甚至上百人患病，已成为影响社会稳定的公共卫生问题。
产生上述问题的原因：一是用人单位责任不落实。
一些用人单位没有真正树立以人为本思想，对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视不够，防治主体责任不落实，没有采取有效的综合治理措施，违法行为大量存在。
2024年度职业健康卫生知识培训内容大全
如花粉、尘螨等，可能引发过 敏反应，影响员工健康。
10
心理社会因素
工作压力
过高的工作压力可能导致心理紧张、焦虑、 抑郁等问题。
作息不规律
长期作息不规律、熬夜等，易导致生物钟紊 乱和内分泌失调。
2024/2/3
人际关系
复杂的人际关系、职场竞争等可能引发心理 困扰和冲突。
职业倦怠
长期从事重复性工作可能导致职业倦怠，失 去工作热情和动力。
2024/2/3
定义
职业健康卫生是指通过采取综合 性措施，预防、控制和消除职业 病危害因素，保护和促进劳动者 身心健康的一系列活动。
重要性
职业健康卫生对于保障劳动者权 益、提高企业生产效率、促进社 会和谐发展具有重要意义。
4
国内外职业健康卫生现状
国内现状
我国职业健康卫生工作取得了显著成 效，但仍面临职业病危害因素多样、 接触人数众多、防控形势严峻等挑战 。
13
个体防护措施
配备防护用品
根据作业环境中有害物质的种类和浓 度，为劳动者配备相应的防护用品， 如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
正确使用防护用品
个人卫生
劳动者应保持良好的个人卫生习惯， 不在作业场所进食、饮水，下班后及 时清洗身体。
劳动者应了解防护用品的使用方法， 正确使用并及时更换。
2024/2/3
国外现状
国际上，各国普遍重视职业健康卫生 工作，通过立法、监管、科研等手段 不断提升职业健康卫生水平。
2024/2/3
5
相关法律法规及政策
法律法规
《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法 规为职业健康卫生工作提供了法律保障。
政策措施
2024年职业健康管理知识精讲
群发性职业危害事件时常发生，影响极大
目录
1 职业安全健康概述 2 职业危害因素分类 3 企业职业病管理 4 典型劳工职业病纠纷事件解析 5 企业职业健康管理档案及维护
职业安全健康概述
健康是人全面发展的基础
没有健康，就没有个人的事业成就和家庭幸福 没有健康，就没有富有活力和创造力的社会人力资本
国内职业安全健康现状
安
全
手和足部防护
帽
使
用
眼和脸部防护
注
意
呼吸防护
事 项
高空作业防护
佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是
01 否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧
等，确信各部件完好后方可使用；
V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或
02 类似物质，可用中性皂液或温水洗涤；
安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲
矿业 加工制造 电子 化工 建筑 其他
8.20% 3.70%
21.40%
66.70%
民营企业 国企 外资企业 其他
87.41%
尘肺病 职业中毒 职业性耳鼻喉口腔等疾病 职业性肿瘤 其他
职业病种类分布（2019年）
国内职业安全健康现状
职业性尘肺病（12+其他） 及其他呼吸系统疾病(6种) 职业性放射性疾病（10+其他）
高温和阳光直射； ➢ 建议用温和的肥皂和温水清洗
常见个人防护用品
头部防护 听力防护 手和足部防护 眼和脸部防护 呼吸防护 高空作业防护
防护用品
防护标准
8小时内平均85dBA
01
即：听力保护设备耳
塞、耳罩
常规性的短期接触：
02
1 0 0 dBA ； 瞬 时 接 触
职业健康宣传周活动简报
职业健康宣传周活动简报示例第一篇：以下是 5 篇“职业健康宣传周活动简报”：简报一“哎呀，这职业健康宣传周活动可太重要啦！”小李兴奋地说。
活动现场，大家都忙得不亦乐乎。
小张拿着宣传资料，对同事们喊着：“快来看看这些健康知识，关乎我们每个人呀！”同事们纷纷围过来，一边看一边讨论着。
“嘿，你说我们平时真该多注意这些细节呢。
”“就是啊，身体可是革命的本钱！”大家你一言我一语，在互动中更加深刻地认识到职业健康的重要性。
我觉得呀，这样的活动真应该多搞搞，让我们时刻警醒，爱护自己的身体。
简报二“哇塞，这职业健康宣传周活动好热闹啊！”小王惊叹道。
在活动中，专家在台上认真讲解：“大家要注意工作中的防护措施哦！”下面的员工们不住地点头。
小赵转过头对旁边的小刘说：“听专家这么一说，还真是这么回事儿呢。
”小刘回应道：“可不是嘛！”大家一边学习一边交流，氛围特别好。
通过这次活动，大家对职业健康有了更深的理解，这就像是给我们的职业生涯上了一道保险，让我们能更安心地工作呀！简报三“嘿，快来参加职业健康宣传周活动啦！”组织者大声呼喊着。
大家都积极地参与进来。
小明好奇地问：“这个防护用品怎么用啊？”旁边的工作人员耐心地解答：“这样这样……”“哦，原来是这样，明白了！”小明开心地说。
整个活动充满了互动和学习的氛围。
这活动真的太棒啦，就像一场及时雨，让我们对职业健康的认识提升了一大截，以后可得好好注意啦！简报四“哇，职业健康宣传周活动开始咯！”同事们兴奋地喊着。
活动现场布置得很温馨，大家都兴致勃勃的。
小李和小张在讨论：“你看这个案例，多吓人啊，我们可得小心。
”“对呀对呀！”大家都深有感触。
这次活动让我们真切地感受到职业健康不是小事，它关系到我们的生活和未来啊！我们一定要把这些知识运用到工作中，保护好自己。
简报五“哎呀呀，职业健康宣传周活动太有意思啦！”大家纷纷说道。
活动中，有游戏环节，大家玩得很开心。
“哈哈，我答对啦！”小王高兴地叫起来。
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容3篇
职业健康卫生知识培训内容-职业健康培训内容第一篇：职业健康卫生知识培训—概述职业健康卫生知识培训是针对职业场所工作者进行的安全、健康和卫生方面的知识培训。
随着工业化进程的加速和生产技术的不断更新，职业健康卫生问题也愈加复杂和严峻。
为了保障职工的身体健康和生命安全，职业健康卫生知识培训显得尤为重要。
本篇文章将从职业病防治、环境污染控制、事故防范等几个方面为大家介绍职业健康卫生知识培训的相关内容。
一、职业病防治1、什么是职业病？职业病指由于从事某项工作、接触某种物质或工作场所环境而引起的一系列疾病。
职业病的特点是与劳动有密切关系，与劳动条件、环境和原材料等有关，发病率高、病因明确、预防可行、社会影响大。
2、常见职业病有哪些？根据世界卫生组织的分类，常见的职业病主要分为以下几类：（1）尘肺病和中毒性肺病：如煤工尘肺病、矿工尘肺病、石棉肺、有机溶剂中毒等。
（2）职业性中毒：如铅中毒、汞中毒、砷中毒、苯中毒、氨中毒等。
（3）职业性皮肤病：如职业性湿疹、铬皮病、粉尘性皮肤病等。
（4）职业性眼病和听力损伤：如职业性钢铁眼、噪声性耳聋等。
二、环境污染控制1、职业场所的环境污染有哪些？职业场所环境污染主要包括：噪声污染、氛围污染、光污染、电磁污染、物质污染等。
2、如何控制环境污染？（1）音、光、温、湿度等方面要注意合理控制，保证工作环境的舒适性和安全性。
（2）采取防护措施，如戴耳塞、戴防护眼镜、戴口罩等防止吸入有毒气体或物质。
（3）控制化学品等有害物质的含量，采取防护措施，使得有害物质在工作环境中不会对人体造成伤害。
三、事故防范1、职业场所事故类型有哪些？常见职业场所事故类型包括：火灾爆炸、坍塌、中毒、电击、机械伤害、高空坠落等。
2、如何防范职业场所事故？（1）安全生产意识要培养，坚持“三不原则”，即不违章操作、不盲目冒险、不擅自改装。
（2）设备和设施要定期维护和检修，确保其运行安全。
（3）采取有效措施预防事故的发生，提高职工的应急处置能力，确保在事故发生后及时快速的进行现场救援。
(完整版)职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生是保障劳动者权益、提高劳动生产率和促进社会 经济发展的重要手段。它有助于减少工作场所中的职业病危害， 提高劳动者的健康水平和工作效率，同时也有助于企业的可持 续发展。
国内外现状及发展趋势
01
国内现状
我国职业健康卫生工作已经取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑
战，如职业病发病率较高、职业卫生法规体系不完善、职业卫生监管力
定期清扫、清洁工作区域，确保 无垃圾、杂物堆积。
通风与照明
保证良好的通风和充足的照明， 减少有害气体积聚和视觉疲劳。
噪音控制
采取有效措施降低噪音污染，保 护员工听力健康。
温度与湿度
维持适宜的温度和湿度，提供舒 适的工作环境。
常见卫生问题及解决方案
空气污染
安装空气净化设备，定期检测空气质量，确 保符合卫生标准。
风险控制
通过工程技术措施、操作 规程、个人防护用品等手 段，降低或消除危害因素 对员工的健康影响。
03 职业健康检查与诊断
职业健康检查种类及周期
上岗前职业健康检查
对新录用、变更工作岗位或工作内容 的劳动者进行的健康检查，以确定其 是否适合从事该工作。
在岗期间职业健康检查
对长期从事某种作业的劳动者进行的 定期健康检查，以及时发现职业禁忌 证和疑似职业病。
职业病报告与处置流程
报告流程
发现职业病或疑似职业病时，应及时向用人单位和所在地卫生行政部门报告，并按照要求填写《职业病报告卡》。
处置流程
用人单位应立即采取措施使劳动者脱离职业病危害环境，并安排其进行职业健康检查和医学观察。根据检查结果， 对劳动者进行相应的治疗、康复和安置。同时，用人单位应积极配合卫生行政部门进行调查和处理，落实职业病 防治措施，预防类似事件再次发生。
职业卫生健康培训内容职业卫生健康知识培训内容
职业卫生健康培训内容职业卫生健康知识培训内容一、教学内容本节课的教学内容来自于《职业卫生健康知识培训》教材的第五章，主要内容包括：职业病的预防与控制、职业伤害的应急处理、职业环境下的心理健康以及职业健康法律法规。
二、教学目标1. 让学生了解职业病的预防与控制方法，提高自我保护意识。
2. 培养学生掌握职业伤害的应急处理技能，降低事故损失。
3. 使学生认识到职业环境下的心理健康的重要性，学会调整心态。
三、教学难点与重点重点：职业病的预防与控制方法、职业伤害的应急处理技能。
难点：职业环境下的心理健康调整、职业健康法律法规的应用。
四、教具与学具准备教具：多媒体教学设备、黑板、粉笔。
学具：教材、笔记本、文具。
五、教学过程1. 情景引入：通过播放一段关于职业病事故的新闻报道，引发学生对职业健康的关注。
2. 知识讲解：(1) 职业病的预防与控制：介绍职业病的概念、分类及预防措施，强调个体防护的重要性。
(2) 职业伤害的应急处理：讲解职业伤害的类型、特点及应急处理方法，如心肺复苏、止血等。
(3) 职业环境下的心理健康：分析职业环境对心理健康的影响，介绍心理调适方法，如放松训练、心理暗示等。
(4) 职业健康法律法规：讲解我国职业健康法律法规体系，强调劳动者权益保护。
3. 例题讲解：选取具有代表性的案例，分析职业病事故的原因及预防措施。
4. 随堂练习：让学生结合所学内容，分析实际工作中的职业健康问题，并提出解决方案。
5. 课堂互动：分组讨论，分享彼此在职业健康方面的经验和感悟。
六、板书设计板书内容：1. 职业病的预防与控制2. 职业伤害的应急处理3. 职业环境下的心理健康4. 职业健康法律法规七、作业设计1. 作业题目：请结合所学内容，分析你所在行业存在的职业健康问题，并提出解决方案。
2. 答案：略八、课后反思及拓展延伸本节课结束后，教师应引导学生对所学内容进行反思，检查自己的职业健康知识掌握情况。
同时，鼓励学生关注职业健康领域的最新动态，提高自身的职业健康素养。
职业健康三级安全教育内容
职业健康三级安全教育内容
嘿，朋友们！今天咱来聊聊职业健康三级安全教育那些事儿。
想象一下，你每天去上班，是不是得知道怎么保护自己呀？这可太重要啦！
一级安全教育，那就是给咱打基础的呀。
就好比盖房子得先把地基打好一样。
举个例子，咱得知道工作场所的基本安全规定吧！比如说，哪能走，哪不能走。
“嘿，你可别小瞧了这些规定，不小心违反了那可不是闹着玩的！”
二级安全教育呢，就更深入一点啦。
就像走路从走稳到能跑起来。
好比了解各种设备的安全操作方法，不了解能行嘛？“哎呀呀，要是弄错操作了，那不就得出大乱子呀！”
三级安全教育，那就是升华啦！就好像从会跑步到能参加比赛一样。
比如说，应对紧急情况的方法呀。
“万一真遇到紧急事儿了，你说咱要是没学过，那不抓瞎啦！”
总之，职业健康三级安全教育真的超级重要！大家可一定要重视起来呀，这可关系到咱的身家性命和工作顺利呀！。
3、职业健康安全教育培训内容和形式
职业健康安全教育培训内容和形式
一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容：
1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准；
2.公司职业健康规章制度；
3.职业健康安全管理基础及专业技术知识；
4.安全操作规程和安全注意事项；（操作手册）
5.消防设施和防护器材的使用知识；
6.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施；
7.自救、互救和职业病预防常识。
二、新员工三级职业健康教育培训内容
1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准；
2.本公司职业健康规章制度；
3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度；
4.劳动防护用品的发放知识；
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施；
8.自救、互救和职业病预防常识。
新员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格，方可分配工作。
凡考核不合格者须重新进行培训考核。
职业健康培训内容
职业健康培训内容一、引言随着我国经济的快速发展，工业化和城市化进程不断加快，职业健康问题日益凸显。
职业病防治工作已经成为国家和社会关注的焦点。
为了提高职业健康水平，减少职业病的发生，加强职业健康培训显得尤为重要。
本文将详细介绍职业健康培训的内容，以期为职业健康培训工作的开展提供参考。
二、职业健康培训的目的和意义1.提高职业健康素养：通过培训，使员工掌握职业健康基本知识，提高职业健康素养，增强自我保护意识。
2.预防职业病：加强职业健康培训，有助于提前发现和控制职业病危害因素，降低职业病发病率。
3.提高工作效率：健康的员工是企业发展的基石。
通过培训，提高员工健康水平，有助于提高工作效率，降低企业成本。
4.促进社会和谐：加强职业健康培训，关注员工身心健康，有利于构建和谐劳动关系，促进社会稳定。
三、职业健康培训的主要内容1.职业病防治法律法规：培训员工了解职业病防治相关法律法规，提高法律意识，确保企业在生产经营活动中合法合规。
2.职业健康基本知识：普及职业健康基础知识，使员工了解职业病危害因素、传播途径、防护措施等，提高员工自我保护能力。
3.职业病危害因素识别与评价：培训员工掌握职业病危害因素的识别、评价方法，以便及时发现和控制职业病危害。
4.职业病防护设施及个人防护用品的正确使用：教授员工如何正确使用职业病防护设施和个人防护用品，降低职业病风险。
5.职业病诊断与鉴定：介绍职业病诊断与鉴定的程序和方法，提高员工对职业病的认识和应对能力。
6.职业健康监护：讲解职业健康监护的意义、内容和方法，提高员工对职业健康监护的认识和参与度。
7.职业心理健康：关注员工心理健康，培训员工掌握心理调适方法，提高心理素质，预防心理疾病。
8.应急救援与事故处理：教授员工在突发事件中的应急救援知识和技能，提高员工应对突发事件的能力。
四、职业健康培训的实施与评估1.制定培训计划：根据企业实际情况，制定切实可行的职业健康培训计划，明确培训内容、时间、对象等。
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2014年
第二期职业健康安全管理简报
“绿十字”
安监系统精神
关爱生命
思危求进
公正廉明
笃实卓越
一、新闻动态
◆公司
成立湛江钢铁项目安全督导组——公司承建的湛江钢铁建设项目已全面进入施工阶段，安全管理难度和风险日益增大，为了进一步确保湛江钢铁项目的安全生产，同时满足湛江钢铁函[2014]31号文件的要求和自身需要，公司决定成立湛江钢铁安全管理督导小组，其中组长为谢桂武，组员包括邓志禄、于波和赵朝霞。
开展建筑施工安全隐患顽疾专项整治活动——公司百日安全大检查活动即将落下帷幕，各单位根据公司要求分别对所属项目进行了隐患排查。
从检查整体情况看，施工现场安全隐患依然较多，其中一些隐患未能彻底整改，长期存在现象突出，无疑增加了现场安全管控风险。
针对以上现象，公司结合当前项目安全生产实际，决定从9月份起对所有在建项目开展十大安全隐患顽疾专项整治，彻底消除事故隐患，保证项目安全生产。
◆二级单位
✧东南分公司——召开2014年度年终安委会扩大会
8月16日上午，东南分公司召开了2014年度年中安委会扩大会议，上海公司周学民副经理、安全环保部李欣经理出息并参加了会议。
会上，该公司安全环保部对上半年各项安全管理指标完成情况、各类事故情况、安全总体现状及当前安全管理需要反思的问题进行了汇报；并结合上半年安全管理
况对下步工作提出三个要求：一是强化各级领导安全生产红线意识，二是加强对职工业务技能的培训，三是加大安全监督检查力度。
之后上海公司安全环保部李欣经理提出项目部还应进一度落实以安全管理策划规范现场安全管理，同时加强对分包安全管控的要求。
最后上海公司周学民副经理指出安全管理是一项综合性治理工程，分公司应健全安全管理体系，加强各级人员安全生产意识，提升安全管理人员整体素质，切实保障企业安全健康发展。
会议现场照片
中南分公司——召开安委会扩大会部署下半年重点工作
8月13日上午，中南分公司召开了安委会扩大会议，对下半年的工作进行了安排。
上海公司周学民副总经理、安全环保部李欣经理出席并参加了会议。
会上，该公司安环部对上半年安全管理工作情况进行了总结，并对下半年安全管控思路及要求做了安排。
该公司经理王海龙提出从抓安全会议会风、定安全工作思路、防安全事故隐患、管控主要危险源和树立大安全观念五个方面加强安全管理工作。
之后上海公司安环部李欣经理指出该公司应尽快发挥安全环保
部的职能作用，明确细化安全总监委派制度，并不断加强安全人员队伍建设，从整体上提升安全管理水平。
最后上海公司周学民副经理做出强调，分公司领导、各级职能部门和各项目经理部必须将安全管理放在第一位，同时技术部门应发挥对安全管理的支撑作用，最终共同促进安全管理工作的提升。
会议现场照片
钢结构分公司——紧抓夏季安全生产不放松
8月8日，钢结构分公司完成了百日安全大检查“回头看”，及夏季施工防暑降温工作落实情况安全专项检查。
在百日安全大检查结束的后续工作中，该公司安环部对部分重点项目就安全管理责任制落实、高处作业防护、现场临时用电和特种设备使用等情况进行突击检查。
针对当前处于高温季节，根据对防暑降温工作落实的检查情况看，受检项目部均调整了作息时间，保证了现场有作业人员就有管理人员到位；同时配备防暑降温饮品和药品，对现场存在的隐患，均按要求落实了整改。
下步该公司将组织施工、质量、安全等部门组成的联合检查，将检查范围扩大到所有在建项目。
二、安全管控现状
三、管理点评台
四、警示钟
五、瞭望台——行为安全管理
安全管理既是一种管理手段，也是一门科学，是安全科学技术体系的重要分支。
安全管理在现代企业不断发展的过程中起着十分重要的推动作用，对企业来说安全是一种无形的效益，但它往往也能成为企业最大的效益。
企业安全管理的首要任务就是预防事故，通过管理和技术手段相结合，控制一切不安全因素，消除事故隐患，保障生产系统和人的安全，从而促进企业安全健康发展。
✧为什么要开展行为安全观察与沟通
➢衡量事故与伤害是反应性的
➢衡量行为是主动的
➢绝大多数事故是由员工的不安全行为直接引起的➢安全行为改变是针对根原因的
✧行为安全观察与沟通原理图
✧行为安全观察与沟通的工作步骤
✧行为安全观察记录用表
◆B ST(行为安全技术)公司——行为事故防范程序
BST(行为安全技术)公司是一家全球性的安全咨询机构，自1979年以来BST公司对行为安全管理如何提升企业安全管理水平做了许多探索，其中就有一套行为安全解决方案的成功案例——行为事故防范程序(BAPP)。
该程序主要通过引导企业识别关键行为并编制“关键行为清单”，使用清单搜集并衡量员工的安全行为，同时反馈给被观察者如何避免带风险行为的建议，最后对数据进行分析，消除生产中的安全隐患，以保证安全生产，进而逐步提升企业安全管理水平。
✧行为事故防范程序两大优势
➢在文化形成方面，它体现了价值和优先事项，使具有不同背景的人形成共同的文化、构建良好的基础。
➢在行为指导方面，它通过沟通和参与的方式得以发展，为具有不同背景的人带来了各种工作经验，可以创造出一种合力，产生协同效益。
✧行为事故防范程序四个要素
✧行为事故防范程序实施流程图
行为安全管理程序的实施首先要成立一个执行委员会，确定关键行为，编制“关键行为清单”；然后使用“关键行为清单”到现场进行观察和了解，同时将数据记录到软件中；之后，障碍清除小组将会分析这些数据，找出影响员工安全的关键行为。
在实施过程中一般遵循这样几个原则：不指名道姓、不问责归罪、只观察行为、不观察员工。
◆中国石油化工集团公司——HSE观察
中石化集团对各类事故原因统计
近年来中石化集团公司通过对各类安全生产事故调查分析，发现其中近96%的事故是由员工的不安全行为引起的，所以借鉴国外先进管理企业的做法，该公司研究开发了以HSE观察为主的行为管理工具。
该方法主要通过观察员工在作业过程中的行为表现来确认已有的制度和要求是否得到有效执行，同时对现场安全管理不断寻求改进。
HSE观察的正确实施，营造了良好的安全文化氛围，规范了员工的安全行为，极大地提高了员工的安全意识，对预防和减少事故的发生起到了推动作用。
✧HSE观察的步骤
准备——该阶段需要对HSE观察制定计划，明确观察内容；
停止——在靠近作业人员的作业地点，选择安全的位置停下来，以便对作业人员进行全面观察；
观察——主要识别作业人员的不安全行为及相应控制措施；
沟通——该环节是HSE观察的一个重要环节，通过有效沟通，强化员工的安全行为，纠正不安全行为，同时对员工安全行为进行认可；
报告——在完成现场观察和沟通后，需要填写HSE观察卡，内容包括：观察到的安全或不安全的行为、采取的纠正行动或为了鼓励安全行为所采取的行动，以及建议改进的措施；
改进——这一阶段主要是和搜集、分析已完成的HSE观察卡，采取相应的纠正措施来避免不安全行为的再次发生，同时对某个阶段的观察卡进行统计，以确定采取的改进行动，达到持续改进的目的。
HSE观察卡样表
六、政策风向标
七、项目推介
管控效果
八、管理探讨——工地门禁系统运用
九、管理者视角——宝钢工程分公司安监部长刘鹏
安全理念——安全是公司的良心、是工程管理的重心，创造安全的工作环境是安全工作的保证，是每一个人份内的事
面积的安全措施缺失的情况的发生；。