残疾人权利

交谈中请勿轻信汇款、中奖信息、陌生电话，勿使用外挂软件。

延边肢协李春子(1582505595) 2012-12-15 21:30:42

勿轻易拨打陌生电话。

黄冈-汪鑫(958957071) 2012-12-14 21:26:25

哈市-海春(195921531) 20:13:43

中国的法制社会发展已经进入了一个新的时代，我们都为之振奋，就连现在的人大代表也是按比例、按区域、按民族等多方因素进行选举，这很值得我们真心的拥护，可不足的是没有按比例选举残疾人人大代表，以至于残疾人的权利得不到应有的关切，主要表现在以下几个方面：

一残疾人权利保障法律法规不健全，有待修订，但缺少代表委员的相当关注。

1 至今没有一部全国统一的征收残疾人就业保障金的法律，导致大部分地区不严格执行征收残疾人就业保障金的政策，这就不能在制度上保证从源头为残疾人就业创造条件。

2 法律规定了没有安排残疾人按比例就业的企业应该缴纳残疾人就业保障金，而企业没有按比例安排残疾人就业缴纳了残疾人保障金，他们侵害的是那些有就业意愿的残疾人的就业权利，但有就业意愿的残疾人长期失业却得不到相应的生活补偿救济，这是极不公平的。

3 法律规定了残疾人应有的权利，但这些权利都是抽象的，真正残疾人的权利没有保障的时候，你会发现求救无门，因为法律并没有规定得不到保障的残疾人可以得到何种补偿的强制性条款，所以残疾人所谓的权利也就停留在文字层面而已，这也是为什么残疾人按比例就业得不到切实执行的原因。

4 只有增加了残保基金对处于待业又有就业意愿的残疾人的补偿责任，才强化了残疾人就业服务机构的责任。

5 以民政部门的救助方式把残疾人的生活负担摊给家庭，且不说兄妹间没有法定的抚养义务，就说一个婚姻家庭长期靠配偶供养也必然会走向破裂，进而危机家庭，最终影响到社会和谐。

6 法律对下肢残疾人装假肢有补助，对上肢残疾人却没有，而上肢不全者就业更加困难，就连开爱心车搞营运都不行。

7 上肢残疾人考驾照真会危及安全吗？这方面应该进行充分的研究，如果是自动挡汽车比如一只手的人方向盘适当改装是不是可以？如果可以都应该给残疾人这个平等的权利。

二残疾人保障法规得不到很好的执行，按比例就业政策大部分地区执行不力，公益性岗位更是一纸空文。

1 残疾人保障法规定的残疾人享有平等的权利，但除了邓扑芳同志以外各级残联机关基本没有残疾人，这充分说明了所谓的残疾人可以平等晋升只是文字层面而已。

2 就业歧视与平等晋升的权利得不到保障首先体现在政府公务员，在各级政府机构基本难看到残疾人干部的存在已经充分能说明问题。

3 残疾人按比例就业首先应该从各级政府部门做起，并且严格执行待遇和平等晋升的政策，各位善良正直的人们，你们看到哪个政府部门有残疾人领导？如果政府不能以身作则起带头示范作用，就别指望企事业单位能严格执行了。

4 由正常人为主的残联机构臃肿，却行政不作为，主要表现为查办就业不力、为残疾人推荐就业和争取公益性基本没有。

5 中国残联颁布的《关于实施城镇百万残疾人就业工程的通知》算是邓扑芳同志为残疾人做

的一件好事，但由于其属于部门规章，效率较低。到了地方的操作是：有幸进入残联的残疾人{且限定四级}也都处在机构的最低层，因是以公益性名义所以没有晋升机会，工资待遇也都是以最低工资标准，试问残联其他人有如此低工资吗？这就是典型的同工不同酬。

6 全国至今没有一部规范公益性岗位界定、开发、分配的法律，公益性岗位残疾人基本难以得到，我区残联的残疾人服务中心主任说他们不负责要公益性岗位，试问残疾人就业服务中心不能为残疾人争取就业和公益性岗位他还服务什么？

7 正常人与残疾人的就业现状严重失衡，现在用工荒的年代，正常人失业多是因为择业，而残疾人却不是、低学历的更不是，这就是按比例就业政策大部分地区执行不力的结果。

8 现在各媒体都在关注残疾人大学生就业，使得就业更加困难的低学历残疾人被边缘化，但他们同样有生存的权利。

三正常人管理残联机关的工作，他们掌握着权力享受着公务员待遇却没有切身感受过残疾人生活的疾苦，往往对残疾人不够关心或是敷衍。

1 正常人主持残联服务工作，大部分不了解残疾人的疾苦，面对残疾人的诉求时不能充分的理解，常常认为是残疾人自己不努力，所以态度常常是蔑视和敷衍搪塞，不提供真正的帮助。

2 全国八千多万残疾人，其中不乏优秀的大学生、研究生和管理者。残疾人联合会本来就号称残疾人的家和依靠，为什么不能把残联机关的残疾人员比例提高到80%甚至是100%？为什么中央不用法律和制度来把这些优秀的残疾人运用到管理残联和残疾人的工作中来？相信他们的服务会更让残疾人满意。举个例子中国政法大学攻读法律硕士研究生张金花考公务员获第三名却被拒之门外的情况，拷问中央领导为什么？这都在说明进一步强化法律和执行力度的必要性。

3 为什么除了邓扑芳在中国各级残联再难找到是残疾人的领导者？残联部门并不需要太多的外事活动，没有太多的形象问题，相信如邓扑芳同志一样的优秀残疾人还大有人在，为什么不能让他们参与到为我们残疾人自己的服务工作中来？

4 中国的各级残联机关有几十万工作人员，每年的工资性财政支出上千万，如果残联机关大部分使用残疾人，将可以增加多少个残疾人就业岗位？减少多少因为安置残疾人的财政岗位补贴？

5 正常人主持残联机关工作，上班网上斗地主、玩游戏、甚至有蓬安县残联理事长刘习全之类的败类强奸女公务员的丑闻，有些人的道德实在还不如残疾人，事实表明本来就不是重要部门的残联不一定要由正常人领导，而应该用更多的残疾人为残疾人服务。

6为什么政府各基层{如街办、社区医院}看门的都是正常人，甚至是退了休的老头，那样的地方为什么不作为公益性岗位？这些不公平的现象都需要残疾人的人大代表来反映问题，都需要有实权的残疾人领导来加以纠正，但这都是邓扑芳主席所看不到的，这都在呼唤更多的残疾人来管理我们的残联机关。

残疾人的维权意识普遍不强，现在网络的力量是强大的，我真心的希望残疾朋友能踊跃的出来响应一下，呼吁一下，发表一下自己的看法，只有反复的舆论力量才能让我们的残疾人保障法更完善，得到更好地执行。还有一些智力残疾的他们无法维护自己的权利，也需要我们大家帮他们呼吁，也希望善良的人们一起给我们加加油。谢谢！

山东/孙涛(1291667122) 2012-12-14 21:32:36