中小微企业发展中的问题及扶持措施

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小微企业发展存在问题及对策

小微企业发展存在问题及对策
1小微企业发展存在问题及对策小微企业发展存在问题及对策小微企业发展存在问题及对策小微企业是县域经济主体对吸纳就业人员促进产业转型升级促进经济增长科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用对国民经济和社会发展具有重要的战略意义
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。据不完全统计,今年以来,企业主要原材料支出平均同比增长30%以上,运输费用支出同比上涨25.4%,生产用煤、水、油等费用支出较去年同期增长27%,而人工成本同比上涨20%以上。生产成本的持续攀升,严重挤压和侵蚀企业利润空间,小微企业几乎无利可图。如金祥塑料制品公司主要原材料聚丙烯**年每吨只有9300元,今年猛涨至每吨11350元,涨幅达22.04%。惠明磷肥公司主要原材料磷矿石和硫酸今年较去年同期分别增长24%和14%。人力成本上涨更快,由于汽油涨价和居民消费品价格持续上涨,带来生活成本增加,直接拉升了人力资本,如1家企业反映**年人均工资较**年上升了31.66%,预计今年涨幅不会低于去年。
(四)用工难现象突出
随着小微企业快速成长,近年来远安小微企业用工需求不断增加,各类企业不同程度地出现了招工难现象,而且伴随招工难的同时,员工稳定难现象也十分突出。特别是技术工人、一线工人和重体力劳动者难招。一是年龄结构问题,企业陷入“年轻的招不到、年老的又不愿招”两难境地,特别是矿山开采企业和化工企业在本地基本上招不到人。本地的、年轻的、受过较好职业培训的人员绝大部分都到沿海发达地区打工去了。二是人员流动频繁。好不容易招进来,花钱进行了培训,干不了多长时间就走了,人员流动变数很大。三是工资福利上涨过快,影响招工和员工稳定。据远大石材厂反映,现在招收的工人基本上都是50-60岁的工人,并且也不好招。过去1天80元工资,现在低于200元1天,根本找不到人干活。金祥塑料制品公司想利用夜晚电力错峰生产却苦于招不到人。

小微企业发展面临的困难、问题及建议

小微企业发展面临的困难、问题及建议

小微企业发展面临的困难、问题及建议最新发布的《小微企业发展面临的困难、问题及建议》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。

小微企业发展面临的困难、问题及建议近年来,**市政府采取强有力的措施,大力支持小微企业发展,通过对政府相关部门、金融机构及部分小微企业走访调查发现,企业素质不高、思想观念不新、服务意识不强、资金短缺等作为制约小微企业发展的瓶颈之一,已经严重影响到小微企业的生存和发展。

**小微企业发展面临的困难和问题一是企业素质不高。

很大一部分小微企业主自身素质有待提高,不少企业的现场管理、制度管理、资金管理、质量管理等企业基础工作不扎实,管理模式和管理理念相对落后,基本上还是家族式粗放管理,各项制度和措施不规范,加上普遍存在职工文化素质偏低,人才严重短缺,消化吸收自主创新能力不强,应用信息化技术程度低,造成企业在法规调整和市场竞争中陷入困境,暴露出经营决策水平不高等弱点,不合理成本居高不下,经济效益总体不太好。

二是思想观念不新。

极少数部门潜意识对小微企业的发展仍心存疑虑和偏见。

在银行贷款和项目审批等许多具体问题上,对小微企业仍存在歧视。

不少企业经营者也抱着小富即安、关门发展的思想,不思更大的发展,经营观念陈旧落后。

三是服务意识不强。

目前,对小微企业的管理既存在多头管理的问题,又存在缺位和监管不力的情况,管理职能不明,力度不大,作用有限。

为小微企业发展服务的主体还是政府,个人简历社会化的服务并未得到全面带动和有效激发,能为企业提供标准化、专业化的信息服务、技能培训、市场开拓、管理咨询的中介机构较少,服务难以到位。

四是融资力度不大。

从眼前来看,小微企业融资的一个显著特点是内源融资比例高。

在小微企业的主要资金来源中,继承家业、自我积累、以合伙集资的比例占到90%以上,而来自银行和信用社贷款等外源融资所占比例还不足10%。

在外源融资中,小微企业主要依靠以金融机构贷款为主的间接融资,通过股票和债券市场进行的直接融资还是空白。

山东省潍坊市中小企业发展中面临的问题及对策

山东省潍坊市中小企业发展中面临的问题及对策

山东省潍坊市中小企业发展中面临的问题及对策作者:赵伟城来源:《新西部》2024年第05期中小企业的发展对于我国目前的经济发展与社会稳定都非常重要。

本文通过对山东省潍坊市一百余家中小微企业进行现场调研,总结中小企业目前所面临着的发展难题,主要有一线工人短缺、市场订单减少以及融资难融资贵。

为了解决这些问题,为中小企业提出了两条解决思路,分别是转型成为“专精特新”企业和进行数字化转型升级。

最后,针对企业、金融机构和政府,提出了三条对策,分别是根据行业特点选择适当的经营方式、运用数字化技术降低中小企业融资成本、制定多层次的政策体系,扶持中小企业发展。

踏上新时代新征程,我国对中小微企业发展的关注与支持达到了新的高度。

党的二十大报告明确提出了“支持中小微企业发展”的政策导向,这不仅为中小企业的未来发展指明了方向,也体现了党中央对中小企业在国家经济建设中作用的高度重视。

中小企业对于我国经济的发展发挥着重要作用。

根据相关的数据显示,中小企业创造了我国80%以上的城镇人口就业岗位、贡献了我国50%以上的税收收入以及60%以上的GDP。

但是近些年来,面对复杂严峻的国内外形势和多重超预期因素冲击,我国中小企业的发展也出现了一些问题,制约着中小企业的进一步发展。

笔者在对山东潍坊一百余家中小微企业进行现场调研后,分析总结了中小企业目前所面临着的现实发展难题,并提出几点建议。

山东省潍坊市中小企业发展所面临的问题中小企业涉及面广,各行各业都存在着大量的中小企业。

每一家中小企业所面临的发展问题各不相同,但是不同类型的中小企业,面临的问题具有一定的共性,主要有以下几点:(一)一线工人短缺工人短缺是大部分劳动密集型企业都会面临的问题。

在山东潍坊进行调研的过程中,虽然当地年龄结构相对年轻,但是很多制造业工厂仍然面临着工人短缺的问题。

技术含量较低的劳动密集型企业缺乏年轻的普通工人。

如访纺织企业,其主要从事床单、毛巾、衣物等纺织品的加工,属于劳动密集型企业。

金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议

金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议

金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议今年以来,在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市优化营商环境及促进民营中小微企业发展等相关政策措施,紧盯中心工作,着力解决中小微企业融资难题,止某某月末,全市中小微企业贷款余额某某亿元,较年初增加某某万元,占全市企业贷款的某某%,但中小微企业融资难的问题依然存在,金融“活水”作用发挥的还不够充分,现将问题产生原因和工作建议报告如下:
一、存在问题及原因
1.金融机构方面。

一是受内部风险控制和管理,授信门槛较高。

金融机构采取了各种措施,如制定金融机构资本金充足率、不良资产率等考核指标,实施信贷管理权限上收、贷款评审责任制等,形成对小微企业的“惜贷”和对大企业的“青睐”现象。

二是银行放贷现实风险制约了放贷规模。

银行放贷的风险由于小微企业信用度低而加大。

三是银行信贷审批权限上收,影响了中小微企业获得信贷支持的灵活性、及时性。

四是信贷产品创新不足。

金融机构结合本地中小微企业推出的产品很少,使我市中小微企业获得贷款难度加大。

2.小微企业方面。

一是经营不确定性影响银行放贷积极性。

中小微企业大多因为规模小、固定资产少,应对市场风险能力弱,增加了投资预期的不确定性。

二是企业规范程度低,合规审查通过性低。

三是资产状况存在较大缺陷,担保措施落实难。

中小微企业合规中存在的问题、处理方法

中小微企业合规中存在的问题、处理方法

中小微企业合规存在的问题1. 法律法规信息不透明在我国,法律法规繁杂,对于中小微企业来说,很难掌握所有相关的法律法规信息。

加之政策频繁调整,很容易造成企业在合规方面存在漏洞。

2. 成本压力大中小微企业由于规模较小,往往缺乏足够的财务、法律、人力等方面的资源,加上市场竞争激烈,导致合规成本较大。

3. 对合规重视不足中小微企业往往面临生存压力,对合规问题重视不足,以求快速发展。

中小微企业合规处理方法1. 完善内部合规管理制度建立完善的内部合规管理制度,明确各项合规要求,保证员工了解并遵守相关法律法规。

2. 强化行业交流合作中小微企业可以通过行业交流、合作等方式,共同应对合规难题,共享合规经验和资源,共同解决各自存在的合规问题。

3. 寻求专业机构支持中小微企业可以寻求专业机构的支持,委托专业团队进行合规风险评估和管理,规避合规风险,确保企业合规经营。

4. 注重员工培训加强员工合规意识培训,提高员工的合规意识,促使员工自觉遵守相关法律法规,降低合规风险。

5. 积极参与政府扶持政策中小微企业可以积极参与政府扶持政策,获取政府相关支持,减轻企业合规成本压力。

6. 定期评估合规风险中小微企业应定期进行合规风险评估和管理,及时发现并解决合规问题,确保企业稳健发展。

结语中小微企业在合规方面面临的问题是多方面的,但通过建立完善的内部合规管理制度、加强行业合作、寻求专业支持、加强员工培训、积极参与政府扶持政策、定期评估合规风险等方法,可以有效应对合规难题,确保企业的合规经营,为企业可持续发展打下坚实基础。

在处理中小微企业合规中存在的问题时,需要深入了解问题的本质,并寻找合适的解决方法。

以下将继续探讨中小微企业合规处理方法,并结合具体的案例和经验进行扩写。

7. 制定合规风险应对计划中小微企业应该制定合规风险应对计划,对可能出现的合规问题进行预判和规划。

可以建立应急预案,明确不同合规风险的处理流程和应对措施,确保一旦发生合规问题能够迅速稳妥地解决。

关于金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议

关于金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议

关于金融支持中小微企业发展存在问题及对策建议近年来,中国政府不断加大对中小微企业的金融支持力度,通过不断创新金融产品和服务,为中小微企业提供融资、扶持和风险保障等方面的支持。

然而,金融支持中小微企业发展也存在一些问题,主要包括资金到位难、流程繁琐、信息不对称等。

为了进一步完善金融支持中小微企业的机制,提高支持效果,以下就这些问题提出对策建议。

首先,资金到位难是当前金融支持中小微企业发展的主要问题之一。

由于中小微企业的创业风险和融资难度较大,银行普遍存在对中小微企业贷款审批难、放贷过程繁琐等问题。

为了解决这个问题,应该通过建立更加简化和高效的贷款审批流程,降低中小微企业的融资成本,同时完善风险评估和防控体系,提高银行对中小微企业的信贷投放比例。

其次,流程繁琐是金融支持中小微企业发展的另一个问题。

目前,中小微企业在获得金融支持的过程中,往往需要提供大量繁杂的资料,审批过程长,增加了企业的时间和精力成本。

在这方面,应该推进金融机构的政务服务“一网通办”,通过政府部门和金融机构的共享平台,实现企业信息的一次性录入和自动获取,大幅度简化企业申请流程和审批时间。

另外,信息不对称也是金融支持中小微企业发展的一大问题。

由于中小微企业在信息披露方面的不足,银行在评估中小微企业信用风险时存在一定的不确定性,往往偏向谨慎。

为了解决这个问题,可以加强中小微企业信息披露的规范化建设,推进企业信用信息公示平台的建设,提高企业信用信息的透明度和可靠性。

同时,金融机构应该加大对中小微企业的信用评估力度,通过建立客观、科学的信用评估指标体系,减少主观因素的干扰,提高对中小微企业信用的准确评估。

另外,虽然政府加大了对中小微企业的金融支持力度,但是在实际执行过程中,还存在一些地方性的问题。

一方面,一些地方政府在执行金融支持政策时可能会存在偏爱某些企业、某些行业的问题,导致支持力度不平衡。

另一方面,一些金融机构在实施金融支持政策时可能会存在违规操作,挤占中小微企业的融资空间。

小微企业存在的问题及改进方案

小微企业存在的问题及改进方案

小微企业存在的问题及改进方案一、小微企业存在的问题1.融资难题:小微企业常面临融资困境,由于规模小、信誉度低以及缺乏抵押品等因素,银行往往不愿意给予足够的贷款支持。

此外,许多小微企业缺乏知名度和信任度,难以吸引投资者的注意。

2.市场竞争压力:小微企业通常在市场上面临着来自大型企业的激烈竞争。

由于经济规模较小、技术实力相对薄弱,小微企业往往难以与大公司相抗衡。

此外,市场需求的波动也给小微企业带来了额外的挑战。

3.人才匮乏:小微企业通常拥有有限的资源和财力,无法提供高薪职位来吸引并留住优秀人才。

另外,在人才流动频繁的现代社会中,员工换岗成为一种普遍现象,这给小微企业带来了更多管理困扰。

4.营销策略欠缺:由于广告费用较高或传统渠道营销效果有限,小微企业往往难以制定有效的营销策略。

他们缺乏知名度和品牌形象,因此在市场上获得曝光和吸引消费者变得更加困难。

二、改进方案1.创新金融服务:政府可以通过推出特殊的贷款计划或提供担保机制来解决小微企业的融资问题。

同时,鼓励银行与小微企业建立长期合作关系,并实行更加灵活的还款方式,以减轻企业的资金压力。

2.改善法规环境:政府应优化监管流程和减少相关手续的繁琐性,降低开展经营所面临的法律障碍。

在扶持小微企业发展时,相应的减税政策和优惠措施可以进一步激励企业发展并促进其成长。

3.提升技术水平:政府可以设立培训基地或组织技术交流活动来帮助小微企业提高员工技能水平。

此外,与大学和研究机构建立合作关系,为企业提供科技支持和创新资源也是一个可行的选择。

4.加强市场营销:小微企业可以通过与其他企业合作或借助电子商务平台来提高市场曝光度,拓宽销售渠道。

此外,利用社交媒体和互联网等新兴营销手段来提升品牌形象和吸引目标客户也是非常重要的。

5.建立人才库:政府可以与教育机构合作,培养具备特定技能和职业素养的人才。

同时,为优秀人才提供更多发展机会和福利待遇,以留住他们并激发他们的创造力和忠诚度。

小微企业运行面临的困难问题及建议

小微企业运行面临的困难问题及建议

小微企业运行面临的困难问题及建议调查显示,小微企业运行面临融资难、服务机构数量较少、缺少核心竞争力、生产经营成本高、抱团发展难等问题,亟待关注。

一是小微企业融资难,流动资本不足。

当前随着信贷政策的收紧,小微企业融资难仍然是影响企业发展的瓶颈问题,部分企业因为流动资金紧缺难以维持正常的生产经营或扩大规模。

目前银行对小微企业的信贷服务仍以抵押贷款为主,银行承担的风险相对较小,但多数小微企业规模较小,土地厂房等固定资产较少,多以流动资产为主,普遍缺乏可用于贷款的有效抵押资产。

专利权、股权、存货、商标、专业生产设备等资产受价值评估、抵押登记、处置不畅等因素制约,银行机构创新信贷产品的意愿不强,少数创新产品的规模和覆盖面难以扩大。

二是小微企业服务机构数量较少。

《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)中指出:“加快推进中小企业服务体系建设。

加强统筹规划,完善服务网络和服务设施,积极培育各级中小企业综合服务机构。

通过资格认定、业务委托、奖励等方式,发挥工商联以及行业协会(商会)和综合服务机构的作用,引导和带动专业服务机构的发展。

建立和完善财政补助机制,支持服务机构开展信息、培训、技术、创业、质量检验、企业管理等服务。

”经调查发现,小微企业中介等服务机构数量较少,总体服务环境有待完善。

三是小微企业缺少核心竞争力、抗风险能力低。

多数小微企业仍停留在传统基础行业,产品科技含量较低,缺少产品研发费用。

大多数中小微企业还是原有的控制和管理方法,企业云上软件支持、物联网支持、在线服务对了解甚少,缺乏推进数字化智能化的整体规划。

企业层面缺乏长远的数字化智能化的发展目标,走一步看一步,走到哪就算哪。

四是小微企业生产经营成本高、利润空间收窄。

企业普遍反映,当前原材料价格、人工费用、用电用地成本等生产成本都有所增加,部分企业盈利水平逐年下降。

如,有色金属、矿粉等上游原材料上涨幅度较大,导致下游生产企业原材料成本上涨,利润空间进一步压缩。

中小微公司存在的问题与对策

中小微公司存在的问题与对策

中小微公司存在的问题与对策一、中小微公司面临的问题1.资金短缺中小微公司在资金方面存在较大的短缺,往往无法获得足够的贷款或投资支持,导致其发展受到限制。

2.市场竞争激烈中小微公司面临着来自大型企业和知名品牌的激烈竞争,很难在市场中立足。

3.经营成本高中小微公司的经营成本相对较高,包括人力、物力、财力等方面的支出,这使得其经营变得更加困难。

4.品牌知名度低中小微公司往往缺乏品牌知名度,难以在市场中获得认可和信任,也难以吸引到更多的客户。

5.缺乏专业人才中小微公司往往缺乏专业的人才,包括管理、技术、市场等方面的人才,这使得其经营和发展受到限制。

6.管理水平落后中小微公司的管理水平往往比较落后,缺乏科学的管理制度和流程,导致其运营效率低下。

7.技术创新能力弱中小微公司往往缺乏技术创新的能力,难以推出更具竞争力的产品和服务,也难以在市场中获得优势。

8.市场信息不灵中小微公司往往无法及时掌握市场信息,难以预测市场变化趋势,导致其经营决策受到限制。

9.政策支持不足政府对中小微公司的政策支持往往不足,缺乏完善的扶持政策和措施,导致其无法获得足够的支持。

10.国际化程度低中小微公司往往缺乏国际化的视野和能力,难以拓展海外市场和业务,也难以与国际化的企业竞争。

二、解决中小微公司问题的对策1.加强融资能力建设,多渠道筹措资金。

中小微公司可以通过加强自身融资能力建设,积极拓展融资渠道,包括银行贷款、股权融资、债券融资等,以获得更多的资金支持。

此外,政府也可以出台相关政策,提供更多的贷款和投资支持,帮助中小微公司解决资金短缺问题。

2.优化经营策略,降低成本,提高效率。

中小微公司可以通过优化经营策略,降低经营成本,提高效率,以获得更多的利润空间。

例如,可以通过优化采购、生产、销售等环节,降低成本,提高效率;可以通过采用先进的信息化管理系统,提高管理效率等。

3.建立品牌形象,提升知名度。

中小微公司可以通过建立品牌形象,提升知名度,以获得更多的客户认可和信任。

中小微企业惠企政策落实情况,中小微企业享受政策面临哪些困难和问题

中小微企业惠企政策落实情况,中小微企业享受政策面临哪些困难和问题

中小微企业惠企政策落实情况,中小微企业享受政策面临哪些困难和问题
今年以来,为了支持中小微企业的高质量发展,市政府采取了多种措施,通过微信公众平台、市级融媒体平台及时向企业传递各项惠企政策。

在疫情发生后,市政府进一步加大了政策扶持力度,并制定了22条支持政策,帮助企业共同应对疫情,保经营、渡难关、稳发展。

然而,在政策落实方面仍存在一定差距,企业在享受政策方面仍面临各种问题。

其中,政策零散、不够系统,缺乏具体落实分工方案,没有将XXX量化为可实施的具体举措,也没
有考虑到本地实际情况等问题。

此外,政策发布后也缺乏对落实效果的追踪和分析。

针对这些问题,建议建立支持中小微企业发展工作协同推进机制,推动各部门支持中小微企业改革政策举措的系统集成,进一步放大改革总体效应。

同时,建议各相关部门协同提出落实分工方案,将XXX量化为可实施的具体举措,并根据中央
文件精神和要求,充分结合地方实际进行细化,推动各项措施落地。

调研报告:中小微企业发展中存在问题及对策建议

调研报告:中小微企业发展中存在问题及对策建议

中小微企业发展中存在问题及对策建议党的XX大报告指出,“要支持中小微企业发展,营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境,推动创新链产业链资金链人才链深度融合“。

近年来,各地认真贯彻落实习近平总书记和中央、省市决策部署,从落实惠企政策见实效、助企纾困解难题、营商环境大优化等方面着手发力,为中小微企业高质量发展营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境。

但在实际工作中还存在一些亟须解决的问题。

一、存在问题一是融资渠道不畅。

尽管各地政府及相关部门出台了一系列鼓励满足中小微型企业融资需求的政策,但因各种原因,融资难依然是当前制约中小微企业发展的主要“瓶颈二尤其是部分中小微企业缺乏土地、厂房、设备等有效抵押物,财务信息不够标准透明,信用状况较难给予客观评判等原因,导致融资难、融资贵问题无法从根本上解决。

大部分中小微企业在银行有贷款,尚未偿还,新增贷款需增加新的担保抵押物,企业无法向银行提供有效的担保抵押,致使新增信贷困难。

二是要素保障不足。

中小微企业由于规模小、实力弱等原因,在土地获取方面会面临较大难度,很难与大型企业竞争,而且政府在土地出让方面有时会优先考虑大型企业或国有企业,进一步削弱了中小微企业的土地获取能力。

同时,中小微企业在申请用电、用水、用气过程中面临繁琐的审批程序,需要提供多种材料和证明,申请流程不透明、时间长等问题,影响了中小微企业的建设和生产进程。

三是创新能力不强。

中小微企业发挥企业科技创新主体作用不够,大部分中小微企业对科技创新的重要性认识不足,企业科技创新基础薄弱,创新型人才缺乏,创新激励机制不健全,员工既缺乏创新动力也缺少创新能力。

同时,公司把主要精力放在企业短期盈利上,在产品升级、产业结构优化、科技创新等方面资金投入有限。

四是人才招引不够。

一些中小微企业相对于大型企业来说,规模较小、知名度低,缺乏吸引和留住人才的竞争优势,导致人才引进难度较大。

同时,本地缺乏高素质的管理型、技能型、创新型人才,中小微企业需要通过外聘解决人力资源短缺的问题,但外聘人才成本相对较高,加上社会保险等费用支出上升,对中小微企业带来很大压力。

《县小微企业发展中存在的问题及应对措施范文合集》

《县小微企业发展中存在的问题及应对措施范文合集》

《县小微企业发展中存在的问题及应对措施范文合集》第一篇:县小微企业发展中存在的问题及应对措施县小微企业发展中存在的问题及应对措施县小微企业发展中存在的问题及应对措施近年来,县委县政府围绕“以湖兴县、融入都市”发展总战略,以“工业强县”为主抓手,走生态特色工业发展之路,促进了我县小微企业的迅猛发展。

据统计,末,小微企业对全县gdp的贡献率达到%,并呈上升态势。

今年县党代会又提出了“奋战五年,喋变淳安”的总体目标,为小微企业发展提供了更大的空间与平台。

但是,小微企业金融服务及“融资难、难融资”问题一直困扰着企业和银行,成为政府、企业和银行共同关注的热点和焦点。

为进一步加大对辖内小微企业的金融扶持,认真贯彻落实xx总理在浙考察期间的讲话精神,以“进村入企”活动为载体,深入开展小微企业的走访调查,探索一条银企双赢之路,为全县社会经济又好又快发展注入新的生机与活力。

一、小微企业发展现状截止末,全县在册企业达余家,其中小微企业1800家左右,占90%;全县工业总产值亿元,增长%,其中小微企业工业总产值亿元,占工业总值的%;全县实现工业增加值万元,按可比价格计算增长%。

实现销售产值亿元,增长%,其小微企业实现销售产值亿元,占比%。

据调查,全县小微企业为社会提供各类就业岗位达万多人,由此可见,小微企业已经成为推动社会经济的重要力量,对于支持国家经济增长、解决劳动就业起着重要的作用。

二、制约因素从小微企业自身层面分析1、经营规模小,市场反应快,抗风险能力弱。

小微企业资产规模小,销售收入少,资金实力弱。

据调查,在我县一些小微企业少的一年也只有百来万,因此具有船小掉头快,市场反应能力快的特点。

一方面能使企业迅速抓住市场机会调整经营策略;另一方面小微企业也容易受到宏观调控形势、行业周期,单一客户订单影响。

小微企业存在财务弹性小,在经济下行、市场衰退期很容易陷入危机。

2、信息不对称问题突出,受企业主个人影响大。

小微企业大部分由个人或家族创建,其经营风格受企业主的影响明显,多数企业未建立现代企业内部治理结构或有名无实,大量经营决策根据企业主的主观判断作出,缺乏足够的客观性。

中小微企业发展面临的问题及对策建议

中小微企业发展面临的问题及对策建议

中小微企业发展面临的问题及对策建议【摘要】中小微型企业是世界各国经济社会稳定发展的重要组成部分,解其发展中存在的问题和探索可能解决的对策始终是研究的课题,特别在我国中小微企业在社会发展中占有举足轻重地位,既有发展的探索性,也有推进性和社会稳定的基础性作用。

本文剖析其发展中存在的主要问题,探索解决措施,以期为促进小微企业发展提供一些有益的借鉴和参考。

【关键词】中小微企业;问题;对策中小微企业作为实体经济的重要组成部分,近几年取得了快速发展,在经济和社会发展中的作用也越来越突出,已成为我国经济不可或缺的重要组成部分。

如何贯彻十八大报告提出的“提高大中型企业核心竞争力,支持小微企业特别是科技型中小微企业发展”精神,打牢夯实其发展根基,将成为现在乃至今后经济发展中需要高度重视的问题。

一、中小微企业发展面临的问题近几年来,特别十八大后,各级政府按照“政策引导、资源整合、解决瓶颈、扶持发展”的工作思路,对中小微企业的金融财税扶持力度日益加大,为服务引导中小微企业“保生存谋发展”开辟了多重通道,引导中小微企业建立现代企业制度,组建规范的股份有限公司,加快企业上市直接融资,使中小微企业生存发展环境得到了改观,但仍存在一些不容忽视的问题,限制了其健康发展。

(一)融资难,融资贵现象仍然存在。

多数中小微企业存在资金短缺现象,经对200户中小微型企业调查,有74%的企业平时,流动资金不足,周转不灵,影响产能。

企业由于资产规模没有形成,加上产品不定性,管理不够规范之故,很难从银行直接获得贷款。

即使能,也要使用多种抵押物,手续繁杂,费时费力。

一般情况,银行给中小微企业的贷款利率都要高于大企业,利率上浮达30%左右,再加上抵押评估费,担保费等,成本很高。

有些银行为了自身利益,不给企业现金而是给承兑汇票,企业要兑现金必需到社会上贴现,要5%左右的费用。

企业流动资金贷款期限一般都是一年,到期需要还清再贷,绝大多数企业都无力用自有资金还贷,而只能从民间借钱“过桥”,每月需付3%以上的费用,还要重新办理贷款,重新评估登记,重新缴纳相关费用。

基层反映:小微企业发展存在问题及对策建议

基层反映:小微企业发展存在问题及对策建议

麦档网文库 基层反映:小微企业发展存在问题及对策建议存在问题:一是企业规模小,精深加工产品少,科技含量低,缺少具有辐射带动能力的龙头企业,工业企业对财政的贡献率偏低。

二是由于金融机构对中小企业的信用状况缺乏正确的评估,中小企业融资难题依然存在,流动资金匮乏仍然困扰中小企业发展。

三是人才缺乏制约企业发展,特别是经营管理和技术方面人才缺乏,造成许多企业管理模式陈旧,缺乏创新意识。

四是初加工和原材料为主的工业产品多,高终端产品和高技术产业比重低。

对策建议:一是加快结构调整,提升企业竞争力。

按照循环经济和持续发展的目标,以调整、优化和提高为方向,以研发、创新和增值为重点,引导和扶持企业扩大生产规模,提高工艺水平,促进产业链向精深加工延伸。

通过提升现有企业,壮大优势产业,加快构筑结构合理、主导产业突出、核心竞争力强、运行质量高的企业发展格局。

鼓励中小企业创建自治区级、国家级技术中心,促进产品优化升级,不断提升企业的核心竞争力。

二是打造信誉担保体系,破解中小企业融资难问题。

政府帮助协调专业信贷机构对经营状况良好、诚实守信的小型企业、个体工商户实行信用贷款,搭建融资平台,畅通融资快速通道。

由工商联、行业商会与信贷机构共同对贷款企业、商户进行信用评估,确定信贷额度,实行贷款联保制度,切实解决小型企业、个体工商户融资问题。

三是建设务实政府,全力为企业搞好服务。

强化对政府职能部门的教育培训,提升人员素质,提高服务质量,加大对职业技术学校的扶持力度,合理引导学生、城市下岗工人、农牧区闲散劳力进入职业技术学校学习,努力培养大批具备一定技能的熟练技术人才,向需要的中小企业输送。

同时积极为中小企业的人才落户、就业、流动等搞好服务,积极鼓励企业引进高技术人才,切实解决中小企业用工难和人才匮乏问题。

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中小微企业发展面临的问题及对策建议

中小微企业发展面临的问题及对策建议

中小微企业发展面临的问题及对策建议一、引言中小微企业是我国经济的重要组成部分,它们在促进就业、促进经济增长和促进社会稳定方面发挥着不可替代的作用。

然而,由于其自身的发展特点和外部环境的客观限制,中小微企业在发展过程中也面临着种种问题和困难。

本文将针对中小微企业发展过程中所面临的问题,提出对策建议,旨在促进中小微企业健康发展。

二、问题分析1. 融资难题中小微企业由于规模较小、信用记录不足等原因,往往难以获得银行贷款或其他融资渠道的支持,导致企业发展受限。

2. 人才短缺中小微企业在管理和技术方面的人才需求大,而又面临着人才培养成本高、留住人才难的困境。

3. 市场竞争激烈中小微企业在面对市场竞争时,规模小、知名度低、资源短缺等问题使其难以与大型企业竞争,导致市场份额有限。

4. 创新能力不足中小微企业在技术、产品、管理等方面对创新能力要求较高,但由于资金、人才等方面的限制,创新能力不足成为制约企业发展的瓶颈。

三、对策建议1. 加强融资支持政府部门应大力支持中小微企业融资,建立多层次的融资体系,扩大直接融资渠道,降低融资成本,提高融资效率。

2. 优化人才政策加大对中小微企业人才培养、引进和留用的支持力度,推动企业与高校、科研机构合作,提高人才培养的实用性和针对性。

3. 发展特色产业中小微企业应积极挖掘本地资源和人文特色,形成自己的特色产业,寻求差异化发展,与大型企业形成互补。

4. 注重创新驱动政府应提供支持,鼓励企业加大对研发的投入,培育和扶持一批具有市场竞争力的创新型企业,带动产业的技术创新和升级。

四、总结与回顾中小微企业的发展问题是复杂多样的,解决这些问题需要各方共同努力。

政府、企业和社会各界都应加强合作,积极为中小微企业的发展提供支持和帮助。

只有通过共同努力,才能让中小微企业在面临问题时能够迎难而上,实现健康发展。

五、个人观点我认为中小微企业作为经济发展的重要力量,应当受到更多的关注和支持。

政府应当制定更多的支持政策,为中小微企业提供更好的发展环境,从而促进整个经济的稳步增长。

关于中小微企业发展过程中遇到的问题及对策建议提案

关于中小微企业发展过程中遇到的问题及对策建议提案

关于中小微企业发展过程中遇到的问题及对策建议提案引言中小微企业在当今经济发展中起着重要的作用。

然而,由于各种原因,这些企业在发展过程中面临着许多问题。

本文将探讨中小微企业在发展过程中常见的问题,并提出一些对策建议,以帮助这些企业实现更好的发展。

问题分析1. 资金问题中小微企业通常面临资金短缺的问题。

这可能是由于企业初创阶段的资金需求大、融资难度高以及信用评级低等原因造成的。

缺乏资金会限制企业的扩张和创新能力。

2. 市场竞争中小微企业在竞争激烈的市场中往往处于弱势地位。

他们往往面对大型企业的竞争压力,包括价格竞争、市场份额争夺等。

由于规模较小,企业的市场影响力和议价能力相对较弱。

3. 人才招聘和保留中小微企业在吸引和保留优秀人才方面面临巨大的挑战。

由于薪资和福利等方面的限制,他们难以与大型企业竞争。

此外,缺乏良好的职业发展机会也导致人才流失。

4. 法律合规问题中小微企业往往缺乏专业的法务团队,对于法律合规要求了解不足,容易面临诸如合同纠纷、知识产权侵权等法律风险。

合规问题可能对企业造成严重的影响,甚至导致经营风险。

对策建议1. 多元化融资渠道中小微企业可以通过多元化融资渠道解决资金问题。

除了传统的银行贷款外,他们可以探索风险投资、股权融资、众筹等方式来获取资金。

此外,积极参与政府扶持项目也是一个重要的途径。

2. 品牌建设与市场定位中小微企业应该注重品牌建设,并通过市场定位来获取竞争优势。

积极开展市场营销活动,加强与客户的沟通和互动,以提高企业的知名度和口碑。

3. 建立人才培养机制中小微企业应该通过建立健全的培养机制来吸引和保留人才。

为员工提供良好的培训和晋升机会,激励创新和个人发展。

此外,与高校和专业机构建立合作关系,吸纳实生和研究生也是一个有效的方式。

4. 寻求专业法律支持中小微企业应当寻求专业的法律支持,以确保合规经营。

建立合适的法律团队或委托律师事务所进行法律咨询和合同审查等工作,以最大程度地减少法律风险。

中小微企业和个体工商户发展情况、面临的困难问题及建议

中小微企业和个体工商户发展情况、面临的困难问题及建议

中小微企业和个体工商户发展情况、面临的困难问题及建议近年来,中小微企业和个体工商户在我国的发展趋势呈现出不断壮大的态势。

然而,这些企业在发展过程中依然面临着许多问题和困难,如资金短缺、管理不善、市场竞争激烈等。

针对这些问题,我们提出以下建议:
一、加强政策支持,提高中小微企业和个体工商户融资的可得性和可负担性,促进其健康发展。

二、加强企业管理和技术支持,提高中小微企业和个体工商户的管理水平和技术能力,提高企业的竞争力。

三、鼓励创新创业,提高中小微企业和个体工商户的创新能力和市场竞争力,为企业的可持续发展打下坚实的基础。

四、加强对中小微企业和个体工商户的扶持力度,提高其在市场中的地位和竞争力,为企业的长期发展提供保障。

总之,中小微企业和个体工商户是我国经济发展的重要力量,当前面临的问题和困难需要政府和社会各界共同努力,为其健康发展提供更好的环境和条件。

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发展中小企业存在的困难和建议

发展中小企业存在的困难和建议

发展中小企业存在的困难和建议
1.资金困难:中小企业通常面临筹集资金的挑战。

银行贷款条件苛刻,融资成本高;融资渠道有限,资本市场对中小企业关注度低。

为解决这个
问题,政府可以提供直接或间接的财务支持。

此外,中小企业可以探索其
他融资渠道,如债券发行、引进私募股权投资等。

2.人才不足:对于中小企业来说,吸引和保留优秀的人才是一大挑战。

相较于大型企业,中小企业往往无法提供丰厚的薪资和福利待遇。

因此,
中小企业需要采取其他吸引人才的手段,如提供具有竞争力的培训机会、
提供灵活的工作时间和工作环境等。

3.市场竞争:中小企业常常面临激烈的市场竞争,对产品和服务的差
异化需求较大。

为应对竞争,中小企业应该加强市场调研,了解客户需求,并将其融入到产品开发和服务提供中。

此外,中小企业可以寻找细分市场、创造独特的销售点,以及与其他相关行业合作。

4.创新能力不足:大多数中小企业缺乏足够的研发和创新能力,无法
快速调整产品和服务以满足市场需求。

中小企业可以与高等院校或研究机
构合作,共享研发资源,并通过创新基金或技术开发补贴等方式获得相应
的财务支持。

总之,中小企业在发展过程中面临各种困难,但这些困难也是潜力与
机会。

通过政府的支持、人才引进和培养、市场创新等方式,中小企业可
以逐步克服困难,并实现可持续的发展。

发展中小企业存在的困难和建议(2023最新版)

发展中小企业存在的困难和建议(2023最新版)

发展中小企业存在的困难和建议
附件:无
法律名词及注释:
⒈中小企业:也称为中小微企业,是指在国家定义的企业规模标准下,具有一定独立经营能力和市场竞争力的企业。

⒉困难:指中小企业在发展过程中所面临的问题和阻碍,包括但不限于资金不足、人才匮乏、市场竞争激烈等方面的困难。

⒊建议:指对中小企业发展中存在的困难所提出的解决方法和指导意见。

正文:
一、资金不足的困难及建议
中小企业在发展过程中常常面临资金不足的问题,这限制了企业的扩大规模和深入发展。

为解决这一困难,建议采取以下措施:
⒈寻求银行贷款或小额信贷支持,提供企业发展所需的流动资金。

⒉寻找具有风险投资意向的投资人,获得额外的融资支持。

⒊加强与合作伙伴的合作,共享资源和减少成本。

二、人才匮乏的困难及建议
中小企业在发展过程中往往面临人才匮乏的困难,缺乏优秀的管理和技术人才。

为解决这一困难,建议采取以下措施:
⒈提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,吸引和留住人才。

⒉建立与高校、研究机构等的合作关系,引进优秀人才和技术支持。

⒊加强内部培训和员工发展计划,提升人才的专业能力和综合素质。

三、市场竞争激烈的困难及建议
中小企业在发展过程中面临着激烈的市场竞争,如何在竞争中脱颖而出是一个重要的问题。

为解决这一困难,建议采取以下措施:
⒈加强市场调研,了解消费者需求和竞争对手的情况,有针对性地制定市场营销策略。

⒉创新产品或服务,提供与竞争对手不同的特色和优势,提升市场竞争力。

⒊加强品牌建设和宣传推广,提升企业知名度和美誉度,吸引更多的消费者。

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中小微企业发展中的问题及扶持措施中小微企业发展中的问题及扶持措施扶持中小微企业发展政策措施及建议近年来,我盟深入贯彻落实国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔〕36号)和自治区人民政府《关于进一步促进中小企业发展的意见》(内政〔〕66号)精神,进一步优化中小企业发展环境,不断巩固和深化自治区促进中小企业政策落实年活动成果,中小微企业得到健康快速发展,企业户数不断增加,产业结构进一步优化,企业规模不断扩大,自主创新能力不断增强,占全盟经济的比重逐年提高,中小微企业已成为我盟工业经济发展的主导力量。

一、中小微企业运行现状,全盟完成地区生产总值591.25亿元,跃升全区第8位。

第一产业实现增加值59.60亿元,同比增长2.4%;第二产业实现增加值398.87亿元,同比增长20.1%;第三产业实现增加值132.78亿元,同比增长13.5%。

,全盟地方财政总收入入库76.79亿元,同比增长24.4%。

截止到10月份,全盟共有中小微企业6891户,其中工业中小微企业915户(中型企业26户、小微企业889户),同比增加124户,从业人员12万人,同比增加5.4万人。

规模以上工业企业359户,从业人员7.1万人,同比增加2.8万人,增长62.1%,实现增加值238.96亿元,同比增长14%;规模以下小微工业企业556户,比上年同期增加103户,增长22.7%,从业人员4.9万人,同比增加2.6万人,实现增加值30.87亿元,同比增长15.23%。

全盟实现社会消费品零售总额100.53亿元,同比增长18.1%。

按行业分,批发零售贸易业实现89.09亿元,同比增长17.8%;住宿餐饮业实现11.43亿元,同比增长20.6%。

按销售地区分,城镇实现81.77亿元,同比增长19.5%;农村牧区实现18.76亿元,同比增长12.3%。

中小微企业发展呈现如下特点:一是中小微企业规模不断扩大,实力逐步增强;二是中小微企业发展速度增快;三是中小微企业在第三产业的比重逐年递增;四是中小微企业数量多、规模小、分布广、经营灵活,为社会提供了广阔的就业空间,有效地缓解了社会就业的压力。

二、扶持中小微企业发展的主要措施我盟是一个以畜牧业为主的地区,工业经济发展较晚,服务业相对滞后。

近年来在工业化、城镇化、农牧业产业化的带动下,中小微企业快速发展。

盟委、行署十分重视中小微企业的发展和培育,认真落实国家和自治区一系列政策,采取有力措施,从政策保障、产业布局、结构优化、推动就业等方面不断加大工作力度。

(一)加强组织领导,形成推动合力盟委、行署领导多次听取经信委中小企业局及有关部门的情况汇报,研究中小企业发展中存在的问题,及时召开协调会,面对面解决问题。

1、认真落实国家和自治区促进中小企业发展的各项优惠政策。

按照国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和自治区人民政府《关于进一步促进中小企业发展的意见》精神,免征相关税费,包括:对从事农畜产品初加工的企业免征企业所得税;对为新办农业生产资料和生活资料提供连锁经营、运输及生产、销售、技术、信息、融资等中介服务项目,5年内免征企业所得税中地方分享部分;对符合条件的中小企业信用担保机构从事中小企业信用担保或再担保业务取得的收入(不含信用评级、咨询、培训等收入)3年免征营业税;对符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税等等。

不折不扣地执行国家和自治区已出台的清理各种不合理收费的政策,不得以任何理由拖延或拒绝执行,不得以转为经营服务性收费方式变相继续收费。

2、成立中小企业服务管理机构。

为支持中小微企业发展,成立了锡盟中小企业局。

要求各旗县市(区)党委、政府,在条件成熟时设立中小企业主管部门,条件不成熟的地区要配备专人负责中小企业工作。

3、各部门进一步加大支持中小微企业力度相关部门高度重视中小微企业发展,指定专人联系中小微企业,为企业提供优质服务和资金、技术、培训等方面的支持。

在工商注册方面,按照“非禁即入”的原则,凡法律法规未禁止的行业和领域,一律向创业主体开放,平等对待各类创业主体;放宽企业名称使用范围、企业出资范围、投资主体范围及经营范围;放宽对经营场所使用证明的审查和企业年检要求。

在法定时限内进一步缩短登记审批时限,提高市场主体准入和监管效能。

在土地使用方面,要求各地区对新上工业中小微企业用地要按最低出让价保障供给,对确需使用土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围外的国有未利用地,且土地前期开发由土地使用者自行完成的工业项目用地,在确定土地出让价格时可按不低于所在地土地等别相对应标准的15%执行。

使用土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内的国有未利用地,可按不低于所在地土地等别相对应标准的50%执行等等。

4、大力支持中小微企业积极开拓国际国内市场。

盟委、行署每年拿出专项资金,安排盟经信委、发改委、商务局、招商局等部门,组织中小微企业外出参观考察、学习交流,多渠道、多层次扩大对内对外交流合作。

盟经信委9月下旬组织4户企业,携带20多种产品参加了第八届中国国际中小企业博览会暨中泰中小企业博览会。

盟商务局组织部分企业参加了中蒙俄经贸合作洽谈会,协议金额达1.94亿元人民币。

组织企业参加了第十六届澳门国际贸易投资展览会、中蒙八地区经济合作交流会等。

盟招商局组织人员参加了第十二届中国西部国际博览会及锡林郭勒盟对接“驻京中外企业投资内蒙古行”等多次招商活动。

通过参加各种博览会,我盟企业开阔了视野,拓宽了经营销售渠道。

(二)积极引导金融机构加大信贷支持力度一是将中小微企业金融服务工作列入全年的金融工作重点,提出了全盟中小微企业贷款增速超过全部贷款增速的目标,即中小微企业和农牧业贷款总量突破150亿的工作目标。

截至今年9月末,全盟中小微企业贷款余额82.3亿元,较年初增加23.5亿元,增长40%,中小微企业贷款新增额占全部新增贷款的38.1%,高于全部贷款增速26.6个百分点,高于自治区中小企业平均增速14.1个百分点。

中小微企业和农牧业贷款总量突破150亿的工作目标,达到154.6亿元。

二是以全盟经济工作会议提出的“金融服务双百工程”为切入点,适时开展中小微企业运行及项目资金需求的调研,密切联系金融部门,推介各金融机构对口扶持解决中小微企业融资困难。

今年盟级先后组织8次银企对接会,推介融资额突破100亿元。

同时根据国家支持小微企业发展政策,行署组织召开了全盟金融支持小微企业发展座谈会,促进支持中小微企业发展政策落实到位。

三是积极引进以中小微企业为重点服务对象的金融机构。

截至9月末,包商银行贷款余额9亿元,其中中小微企业贷款余额为4.3亿元,占全部贷款余额的47.8%,邮储银行贷款余额4亿元,其中中小微企业贷款余额为3.9亿元,占全部贷款余额的97.5%,交通银行已于年内开业运营,并且确定了大中小业务并重,突出扶持中小微企业的目标。

目前,内蒙古银行、鄂尔多斯银行在锡分行各项前期筹备工作已全部完成。

同时,发挥小额贷款公司服务中小微企业的作用。

截至9月末,全盟已批准开业的小额贷款公司30家,注册资本金达11.9亿元。

累计向4021户小企业、个体工商户和农牧民发放贷款28.2亿元。

(三)搭建银企对接桥梁,着力推进融资性担保体系建设截至9月末,全盟共有融资性担保机构7家,注册资本金共计2.5亿元。

其中:政府出资的担保机构5家,民营担保机构2家,已经与银行合作开展融资性担保业务的5家。

截至9月末,全盟融资性担保机构累计为751户中小微企业及11235名个人提供担保贷款12283笔19.3亿元,在保余额7.6亿元,融资担保业务覆盖全盟13个旗县市区。

当年为118户中小微企业及2522名个人担保贷款2645笔、4.8亿元。

为了减少中小微企业融资成本,根据国家和自治区的要求,我盟在规范整顿融资性担保机构的同时,积极推进县域融资性担保机构建设,目前,东乌、东苏、蓝旗和乌拉盖政府出资,面向农牧民和微小企业的融资性担保机构已正式设立,其他旗县正在筹建。

担保机构牢固树立服务意识,主动解决中小微企业融资困难,有力解决了中小微企业信用不足、抵押物不足的问题,取得了很好的效果。

(四)大力发挥财政扶持资金的引导和带动作用盟级财政每年都安排一定数额的资金,直接或间接支持中小微企业发展,并通过工业发展基金、信用担保基金、节能专项资金、工业园区基础设施投入等方式,以“双百亿”工程为切入点,引导和带动中小企业做大做强,加快发展。

以来,已累计投入工业发展基金3500万元,投入工业园区基础设施建设资金2亿元,投入信用担保资金4960万元、节能减排等资金2597万元。

同时,为小微企业积极争取国家和自治区中小企业技术进步贴息、发展专项、自主知名品牌培育、节能技改、资源综合利用、淘汰落后产能补偿等扶持和奖励项目,累计获得各项扶持奖励资金1.5亿元。

今年1-11月,共为34户小微企业申请到国家、自治区各项扶持资金共计2097万元。

这些资金的取得,有效地缓解了工业园区建设资金、企业节能技改、经营周转资金的困难,激发了企业的创业和发展热情,促进了企业技术进步,取得了较好的经济效益和社会效益。

各旗县市(区)对中小企业和在园区基础设施建设、资金扶持、融资担保等方面给予了积极支持。

(五)积极培育千户成长型中小企业根据自治区中小企业局有关部署和要求,积极争取将本地区成长性强、具有发展潜力的工业中小企业纳入自治区千户成长型中小企业推荐名单组织上报,经自治区认定、公布的千户成长型中小企业,将在争取国家项目、安排扶持资金、提供融资服务等方面给予重点倾斜,连续三年进行重点扶持。

这是贯彻落实“促进中小企业发展意见”的又一重要举措,充分发挥其引导和带动示范作用,有力推动全区中小企业快速健康发展。

经过多次修改补充和完善,我盟已有89(其中:二连浩特市5户)户工业中小微型企业纳入自治区千户成长型中小企业推荐名单。

(六)以创业带动就业,提高中小微企业生成和发展能力我盟充分利用各种有效资源,构筑中小微企业发展平台,形成了“创办新企业、开发新岗位、促进多就业”的良好氛围,实现了就业和创业良性循环。

近年来,锡盟劳动就业部门通过创业培训、创业小额担保贷款等服务,为创业人员提供相关的开业指导及后续服务,经信委、商务局、工商、税务、财政等部门也积极为创业人员提供全面到位的政策服务。

促进创业带动就业工作快速发展。

充分利用网络为创业者服务,通过参加“百日招聘”活动和与锡盟职教中心等院校合作举办培训班等形式引进和培养大批管理人才和技术人才,为中小微企业创业提供保障。

(七)培育产业研发和服务机构,促进中小微企业技术进步煤炭资源的深度加工和高效转化是我盟煤炭资源合理利用的一大课题,褐煤利用以及干燥技术、装备的开发与研究,必将为褐煤资源的开发利用开辟一条新的途径。

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