办公室会议记录格式
办公室会议纪要格式范文
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办公室会议纪要格式范文每一个会议是需要做会议纪要的,那办公室会议纪要怎么写呢? 下面就和大家分享办公室会议纪要,来欣赏一下吧。
办公室会议纪要范文(一)时间:xxxx 年x 月xx 日(周三)上午九点地点:xxxx 写字楼xx 楼会议室内容:办公例会主持人:xx与会人员:xx、xxx、xxx 、xxx、xxx 、xx记录人:xxx内容摘要:本次会议重点强调领各部门领导要沉下心,避免人浮于事,办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:一、办公室1.本周经过初试、复试,有4 名应聘人员于春节前后到岗,分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准,办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准,做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部1.招商部本周工作重心对xxxx 、xx 装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向,并于当天及时汇总讨论,形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训,并于下星期进行考核。
3.拟定xxxx 年度营销计划方案。
4.编制部门xxxx 年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部1.根据项目工程进度,一月份推广重点以公司招聘为切入点,亮相企业品牌,以软硬文结合的形式面市。
定于x 月xx 日、x 月xx 日在xx 晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成xx人事人才网知名企业设计,并与xx人才网签订广告合同。
3.本周完成xx 媒体资源分析报告,提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点,拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接,协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
会议记录格式
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会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。
会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。
会议记录格式(一)会议名称:会议时间:会议地点:记录人:出席与列席会议人员:缺席人员:会议主持人:审阅:签字:主要议题:发言记录:会议记录格式(二)××公司办公会议记录时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:×××××××××××××××……缺席人:×××××××××……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:×××………………………………………………………………×××………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页)会议记录格式范例党支部会议记录地点:***会议室或党员活动室主持者:***记录者***出席者:支部全体党员(详见点名簿)列席:***(职务)、***(职务)……缺席者:***(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)会议主题:1、讨论支部工作报告2、讨论通过预备党员***、***转正***(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有**人出席,超过应到会人员半数,会议有效。
会议记录的格式
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会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。
会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。
会议记录格式(一)会议名称:会议时间:会议地点:记录人:出席与列席会议人员:缺席人员:会议主持人:审阅:签字:主要议题:发言记录:会议记录格式(二)××公司办公会议记录时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:×××××××××××××××……缺席人:×××××××××……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:×××……………………………………………………………… ×××………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页)会议记录格式范例党支部会议记录地点:***会议室或党员活动室主持者:***记录者***出席者:支部全体党员(详见点名簿)列席:***(职务)、***(职务)……缺席者:***(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)会议主题:1、讨论支部工作报告2、讨论通过预备党员***、***转正***(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有**人出席,超过应到会人员半数,会议有效。
办公室科室会议记录
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办公室科室会议记录
会议主题:办公室科室2024年第一季度工作计划讨论会
会议时间:2024年xx月xx日上午9:00-11:00
会议地点:办公楼三楼会议室
参会人员:
1.主持人:办公室主任xx
2.参会人员:各科室科长、副科长及主要工作人员,包括行政科xx科长、人事科xx科长、财务科xx科长等。
会议议程与内容摘要:
1.开场白与签到:
xx主任宣布会议开始,并强调本次会议旨在总结上阶段工作情况,部署下一季度的工作计划。
各参会人员按时到场并签到确认。
2.工作总结与问题反馈:
各科室科长分别就2023年第四季度工作进行总结汇报,分析了工作中取得的成绩和存在的不足。
行政科提出办公环境改善的需求;人事科针对员工培训计划的执行情况进行反馈;财务科则报告了上季度经费使用情况及预算调整建议。
3.一季度工作计划讨论:
xx主任详细解读了2023年第一季度办公室科室总体工作目标与任务分解。
各科室根据总体目标,对各自的一季度工作计划进行了详尽阐述,并展开充分讨论,明确了具体实施步骤与时间节点。
4.问题研讨与决策:
针对提出的办公环境改善需求,决定由行政科负责协调相关部门制定改造方案,并于本月底提交;
确认人事科在一季度内完成全体员工的职业技能提升培训;
财务科根据实际情况调整了第一季度经费预算,并得到一致通过。
5.会议结束语:
xx主任对本次会议进行了总结,要求各科室按照既定计划积极推进各项工作,强化沟通协作,确保一季度工作目标顺利完成。
会议记录人:
审核人:
日期:。
公文会议纪要标准格式
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公文会议纪要标准格式篇一:标准公文格式之会议纪要格式XXXX会纪〔20XX〕XX号XXX办公室二○一一年XX月XX日…………一、……二、……三、……………………出席:列席:请假:主题词:XXXXXX会议纪要分送: XXXXXXXXXXX办公室20XX年XX月XX日印发篇二:公文写作格式范文实例(会议纪要)xx办公会议纪要(会议纪要标识用红色小标宋体字)xx届[20XX]1号(发文字号用3号仿宋体字)xxxxxx人民政府办公室二oo三年五月九日(发文机关名称用3号仿宋体字)(成文日期用汉字书写)(公文正文用3号仿宋体字)(空2行)4月10日下午,xxx副区长主持召开区长办公会议,研究区教育信息化建设工作。
参加会议的有区政府办公室、区教育局、区发展计划局、区信息中心以及xx中等学校的有关负责人。
会议听取了xx教育局和xx中、xx中、xx小学等学校关于教育信息化应用情况的汇报,会议就有关问题决定如下事项:一、教育局要结合全区学校整体布局的调整和教育信息化现状,制定今后五年教育信息化的具体项目规划和年度实施计划,在今年6月底报xx政府审定。
规划要突出重点,兼顾全面,整体规划,分步实施,资源共享,力求以最小的投资取得最大的效益。
二、教育信息化是教学的一种重要辅助手段,教育信息化要贯彻以教学研究和教育改革为主导,为教学研究服务,为提高教师的教学水平服务,为提高教学质量服务的原则;信息化建设投资要贯彻以教师为核心,以多媒体计算机辅助教学应用为重点的战略原则。
三、教育局要汇同xx财政局、xx发展计划局、xx信息中-1-心,组织专家对教育城域网网络中心的扩容工作进行专题研究,提出切实可行、性价比高的实施方案,以节省投资。
四、xx教育局要对现有的课件制作平台的使用效果进行评估,并于6月底前在全区学校推广应用。
要按照以教学研究为导向、学科教学和教育信息化有机整合的原则,重点推进各学科多媒体教学课件资源的整理和制作,在今年6月底前制定出全区中、小学各科目教学课件的制作计划,要求教师每学期制作一定数量的课件,并列入教师年度考核的内容。
会议记录标准格式
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会议记录标准格式会议时间,XXXX年XX月XX日。
会议地点,XXXX会议室。
会议主持人,XXX。
会议记录人,XXX。
会议内容:一、会议目的。
本次会议旨在讨论公司最近的业务发展情况,制定下一阶段的工作计划,并解决当前工作中存在的问题。
二、与会人员。
1. 公司领导,XXX、XXX、XXX。
2. 业务部门负责人,XXX、XXX、XXX。
3. 技术部门负责人,XXX、XXX、XXX。
4. 财务部门负责人,XXX、XXX、XXX。
三、会议议程。
1. 公司业务发展情况汇报。
2. 下一阶段工作计划制定。
3. 存在的问题及解决方案讨论。
四、会议记录。
1. 公司业务发展情况汇报。
XXX负责人对公司最近的业务发展情况进行了详细汇报,包括销售额、市场份额、客户反馈等方面的情况。
与会人员对报告内容进行了讨论,并提出了一些建议和意见。
2. 下一阶段工作计划制定。
针对公司的业务发展情况,与会人员共同制定了下一阶段的工作计划,包括市场拓展、产品研发、营销推广等方面的具体措施和时间安排。
3. 存在的问题及解决方案讨论。
在讨论过程中,与会人员发现了一些存在的问题,主要包括市场竞争压力加大、产品质量问题等。
针对这些问题,大家进行了深入的讨论,并提出了相应的解决方案,包括加强市场调研、优化产品生产流程等。
五、会议总结。
本次会议圆满结束,各部门负责人对下一阶段的工作计划表示了充分的认可,并表示将全力以赴完成各项任务。
同时,对存在的问题提出了解决方案,并确定了具体的落实措施和责任人。
六、会议记录人,XXX。
会议记录时间,XXXX年XX月XX日。
以上为本次会议的记录内容,如有遗漏或错误之处,敬请指正。
会议纪要格式范文3篇
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会议纪要格式文3篇会议纪要的写作重点是正文部分,难点是正文部分的会议精神和议定事项之容,焦点是如何组织安排材料,即结构问题。
本文是小编为大家整理的会议纪要格式文,仅供参考。
会议纪要格式文一:会议时间:xx年x月x日09:00-10:30会议地点:办公室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人:XXX会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题会议容:xx年x月x日,XXX副董事长和总经理XXX,召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
公文会议纪要格式(精选20篇)
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公⽂会议纪要格式(精选20篇)公⽂会议纪要格式 会议纪要的重点 会议纪要应该突出的重点有: (1)会议中⼼议题以及围绕中⼼议题展开的有关活动; (2)会议讨论、争论的焦点及其各⽅的主要见解; (3)权威⼈⼠或代表⼈物的⾔论; (4)会议开始时的定调性⾔论和结束前的总结性⾔论; (5)会议已议决的或议⽽未决的事项; (6)对会议产⽣较⼤影响的其他⾔论或活动。
公⽂会议纪要格式(精选20篇) 在学习、⼯作⽣活中,我们在很多事务中都会使⽤到会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使⽤的⼀种法定公⽂,是下⾏⽂。
那么你有了解过会议纪要吗?下⾯是⼩编为⼤家整理的公⽂会议纪要格式(精选20篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
公⽂会议纪要格式1 会议名称: 监理例会 会议时间: xxxx年xx⽉xx⽇ 会议地点: 公安厅特侦队会议室 参加⼈员: 建设单位: 监理单位: 相应单位⼈员 施⼯单位: 主持⼈: 会议内容: ⼀、上次会议决议落实情况(由监理单位针对上次会议纪要询问与会各⽅完成落实情况,并记录)。
⼆、施⼯单位(总结上周⼯程情况,介绍本周⼯程计划,均需描述安全、质量、进度及需协调问题等,这些内容在会议中由监理单位要求施⼯单位必须介绍,会议要求施⼯单位项⽬经理参加并介绍)。
三、监理单位(由监理单位各⼯程师总结上周⼯程情况,并对⼯程安全、质量、进度及需协调问题等提出监理要求,最后由总监总结、补充介绍)。
四、建设单位(由各负责⼯程师(含⼯程总监)回复施⼯协调问题、评述,并提要求)。
五、会议决议(由总监理⼯程师对照上述问题总结并形成决议)。
公⽂会议纪要格式2 时间: 20xx年xx⽉xx⽇上午10:00 地点: ⼯地项⽬部办公室 会议主题: 检查上周例会问题落实情况及下周⼯作安排 会议主持: xxx 会议内容: 施⼯单位: ⼀标段:结合上周计划各楼号都未完成。
主要原因是1#、2#、8#楼的塔吊未升⾄施⼯⾯层以上⼀定⾼度;9#楼的施⼯⼈员上班不及时。
公司会议记录格式范文3篇
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公司会议记录格式范文3篇会议记录是一种配合会议的召开而使用的文书,是记录会议的组织情况、议程、内容等基本情况而形成的书面材料。
下面是为你带来的公司会议记录格式范文,欢迎参阅。
公司会议记录格式范文1时间:xxxx年xx月xx日地点:xxxx办公室参加人员:全体销售部人员主持人员:xxx(销售副总)会议记录:xxx纪要内容:总结xx月份工作内容,分析现存问题,制定xx月份工作计划本次销售会议由xxx(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理,张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。
二、由xxx开始,各销售人员就xx月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进措施:1、关系要跟进2、产品要熟知3、信息要广泛4、思想要灵活5、xx月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。
6、加大和水泵厂合作力度。
在此基础上,各销售人员都制定了xx月份各自的详细工作计划,以期在xx月份的工作中有更好的提升。
三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年xx月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。
最后x总提出网络营销部由xxx牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报x总审阅四、制订部门内部召开早会制度。
会上x总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。
销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。
为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。
会议记录的格式和范文(5篇)
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会议记录的格式和范文(5篇)(一)标题(二)会议组织情况在这部分需要写清楚下列内容:1.开会时间。
要写清年、月、日,重要的会议还应反映出具体的起止时间,如上午8时30分到上午11时30分。
2.会议地点。
要写清楚会议召开的具体地点,如会议室;必要时还应注明所在地。
3.出席人。
出席人少,需要写清楚出席者的姓名、职务;出席人多,可以只写出席人的上下限,如县、处级以上;重要的会议,为了便于日后考查,可另设签到簿,并随同会议记录一并保存。
4.缺席人。
缺席人少时,要具名,并简要注明原因。
5.列席人。
要写明列席人的'姓名、职务。
6.主持人。
要写明主持人的姓名、职务。
7.记录人。
将记录人的姓名、职务写上,而且有几人就要写几人。
以上内容要求会议记录人员视具体会议有所增减,并在会议正式召开之前就要写好。
(三)会议内容这是会议记录的主体部分。
它主要有这么几项内容:会议议题、领导人的报告、讨论情况、形成的决议和主持人的总结。
会议主体部分的记录方法有两种:一种是详细记录,一种是摘要记录。
1.详细记录主要用于重要会议。
重要会议讨论、研究的问题比较复杂,要求尽可能地记下发言者的原话,即怎么讲,就怎么记,特别重要的发言,不仅要完整无遗地记录发言内容,而且最好要记下发言者的语气姿态。
做好重要会议的记录,应注意三点:一是记载会议中的争议问题、分歧意见时,应将争议、分歧的焦点及有关人员发言争论的观点,详细记下;二是记载会议中的关键问题、要害问题时,应将有关人员的发言详细记下;三是记载会议决议时,应详细记载表决情况,对异议、弃权等情况要予以实录,以备考查。
对会议中所记录的决议性内容,在会议记录结束前,记录人应念给与会人员听,以便对决议事项推敲得更准确。
有些详细记录,必要时会后应重新整理,但原记录不得毁掉,仍要存档;有些会议记录需送会议主持人审阅后才可公布和印发。
2.摘要记录主要用于一般会议。
在没有分歧和争议的情况下,只需摘记关键和重点,如在会上报告了什么事情,讨论了什么问题,作出了什么决议等。
办公室会议纪要标准格式范文6篇
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办公室会议纪要标准格式范文6篇办公室会议纪要标准格式范文 (1) 会议时间:年月日14:00至月日12:30会议地点:x酒店会议主持:z与会人员:zzzzzz会议主题:年度第二次管理评审会议会议记录:z会议主要内容:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。
会议记录模板doc(优秀8篇)
![会议记录模板doc(优秀8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ed22091a443610661ed9ad51f01dc281e53a5665.png)
会议记录模板doc(优秀8篇)时间:某年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。
市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。
散会。
主持人:(签名)记录人:(签名)时间9月6日下午3:00地点会议室会议主题一、学校-某学年教师考核奖发放方案。
二、讨论学校教学工作“五认真”制度。
三、讨论学校教学质量检查制度。
主持人郑世佩参加人员各教师代表会议内容(一)首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
(二)校长对考核奖发放方案、教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
(三)工会主席宣读方案和条例。
(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。
然后进行举手表决:1、学校-14年教师考核奖发放方案,全票通过。
2、学校教学工作“五认真”制度,全票通过。
3、学校教学质量检查制度。
全票通过。
(五)邵为举校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《中心小学学校重大工程招标方案》的修改方案。
记录人李金亭日期:某年12月24日地点:基地会议室主持人:尹东、安总参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理会议内容:加强公司安全,为“国庆某某周年”保驾护航会议围绕尹工的四点具体要求:1、十一放假期间安全生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或生产主管)。
会议记录标准格式范文(9篇)
![会议记录标准格式范文(9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e1dee05391c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7e8.png)
会议记录标准格式范文篇1时间:地点:参加人员:会议议题:纪要内容:本次例会由_________召集,_________主持,_________记录。
整个会议共持续___小时,会议听取______汇报,研究讨论了______,部署了______工作,现纪要如下:决定事项如下:附:______例会重点任务指令_______________年___月___日会议记录标准格式范文篇2公司在会议室召开内部管理工作会议,公司领导班子成员及各部门负责人出席了会议,参会人员。
会议由经理主持,兹纪要如下:一、公司传达贯彻集团xxxx年企业发展工作会议精神二、各部门负责人工作汇报公司综合部、市场部、系统部、工程部、质保部、企划部、呼叫中心、客服部、商务部、计财部、咨询部、项目部十二个部门负责人分别汇报了本部门今年以来的工作总结或近期工作情况,下步工作打算及向公司提出的建议。
各部门工作汇报因篇幅较长,在本纪要中不再具体体现,现将各部门向公司提出的建议纪要如下:1、综合部建议公司在年底前后召开工作会议,研究部署明年工作,使2012年公司工作更加条理化、具体化。
2、市场部⑴长期以来,因给予的薪酬较低,市场部难以招聘到素质与业务能力都较强的业务员,建议公司提高业务员招聘薪酬待遇,为开拓市场打下基础。
⑵建议加强与厂商合作力度。
厂商接触的客户比我们多,知道的信息比我们早,与厂商合作一起开发市场,可以弥补我们市场信息不足的问题。
⑶高端性的服务,我们目前还缺少懂行的人才,缺乏相应的技术,希望系统部积极探索高端的具有附加值的产品。
3、系统部目前,在各单位的设备运维中出现了设备过保修期而发生故障的情况,现在所有的用户都没有办理延保手续,针对这种现象,公司还没有相应的维修流程及费用出处,如果以后还发生这种情况,其维修费从哪里出?公司还是用户?建议公司予以明确。
4、工程部随着工程相应增多,工程部目前的人力已经满足不了工程的需要,建议公司加强工程部人员力量。
会议记录格式及基本要求
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会议记录格式及基本要求作为一个办公室的工作人员,我们经常需要参加不同形式的会议。
无论是内部会议,还是与客户或合作伙伴的会议,都需要记录下重要的讨论和结果,以便参会者和未能到场的人员了解会议的结果和决策。
那么,如何记录会议记录是一项重要的工作。
下文将讨论会议记录的格式和基本要求。
一、格式会议记录的格式是记录会议的基本结构,以便阐明讨论的主题和会议的结果。
以下是一般的会议记录格式:1. 标题:大多数会议记录都应该有一个简短的标题,说明会议的主题。
例如:“2021年度销售计划讨论会议记录”。
2. 日期、时间和地点:这是会议的基本信息,包括会议时间和开始时间、地点、主持人和记录员的姓名,以及参会人员的姓名。
3. 议程:议程列出了会议讨论的主题和具体内容,以及每一项讨论的时间安排。
议程要尽可能详细,以便参会者和未能到场的人员了解会议的内容。
4. 讨论:这是会议记录的主要部分,记录了会议期间讨论的主题、发言人的姓名、他们的观点和决策。
5. 结论:结论总结了会议结果,包括对每一项议程的决定或下一步行动。
6. 附加文件:会议记录常常应该包含可行性研究报告、计划书或其他培训资料。
如果与会人员需要参阅这些文件以了解会议的讨论内容,那么包括这些附加文件是非常重要的。
二、基本要求为了确保会议的记录完整、准确、易读和可理解,以下是一些基本要求。
1. 准确性和完整性:会议记录的重点是准确记录讨论的内容。
记录员应该尽量确保对发言者的话的理解正确,并尽可能记录完整提供的信息。
2. 易读性:记录应该按照条理清晰的格式编排,包括结构化的标题、议程列表、主题和发言人的笔记,并有足够的空白间隔来区分不同的主题和讨论。
3. 基本语法:会议记录应该写得正确,使用基本的语法和标点符号。
通读一遍记录来确保避免拼写错误和语法错误等细节上的问题。
4. 记录决策:在记录中,必须确保正确记录下最后的决策,以便参会者和未能到场的人员知道会议为何召开,以及最终结果是什么。
会议纪要标准格式
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会议纪要标准格式一、会议基本信息。
日期,2022年10月15日。
时间,上午9:00-11:00。
地点,公司会议室。
主持人,王经理。
参会人员,全体部门经理及相关人员。
二、会议议程。
1. 会议主题,部门年度工作总结及下半年工作计划安排。
2. 会议内容:(1)各部门对上半年工作进行总结,包括业绩、问题及改进措施等;(2)讨论下半年工作目标和计划,确定重点任务和时间节点;(3)提出对公司整体发展的建议和意见。
三、会议记录。
1. 上半年工作总结。
(1)销售部门,销售额同比增长15%,但客户投诉率有所上升,需要加强售后服务;(2)市场部门,市场推广效果显著,但需要加大对新产品的宣传力度;(3)研发部门,新产品研发进度滞后,需要提高研发效率。
2. 下半年工作计划。
(1)销售部门,制定新的客户服务方案,降低客户投诉率;(2)市场部门,加大对新产品的宣传力度,拓展新的市场渠道;(3)研发部门,加强团队协作,提高研发效率,保证新产品按时上市。
3. 公司整体发展建议。
(1)加强内部沟通和协作,形成良好的团队合作氛围;(2)关注行业动态,及时调整公司发展战略,抓住市场机遇;(3)加强人才引进和培养,提高员工整体素质和能力。
四、会议决议。
1. 各部门负责人对上半年工作总结和下半年工作计划进行认真落实,确保任务按时完成;2. 公司将加大对新产品的研发投入,提高产品竞争力;3. 加强部门间的沟通和协作,形成整体合力,共同推动公司发展。
五、其他事项。
1. 下次会议时间地点,2022年11月1日,公司会议室;2. 会议结束时间,上午11:00。
六、会议记录人。
王小姐。
七、会议总结。
本次会议充分总结了上半年的工作情况,明确了下半年的工作目标和计划安排,提出了对公司整体发展的建议和意见。
各部门负责人表示将认真落实会议决议,努力推动公司发展,共同实现新的目标。
会议在良好的氛围中圆满结束。
以上为本次会议的纪要内容,望各位参会人员认真阅读,并按照会议决议认真执行。
会议记录标准格式
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会议记录标准格式会议主题,公司年度总结会议。
会议时间,2022年1月10日。
会议地点,公司会议室。
会议主持人,XXX。
会议记录人,XXX。
与会人员,公司全体员工。
一、会议目的。
本次会议旨在对公司2021年度的工作进行总结,分析成绩和问题,并制定2022年度工作计划,激励全体员工共同努力,实现更加辉煌的业绩。
二、会议议程。
1. 会议开场。
2. 公司2021年度工作总结。
3. 公司2021年度业绩分析。
4. 公司2021年度工作问题分析。
5. 公司2022年度工作计划制定。
6. 公司2022年度工作任务分配。
7. 公司2022年度工作目标确定。
8. 会议总结。
三、会议内容。
1. 会议开场。
会议主持人宣布会议开始,欢迎全体员工的到来,并简要介绍了本次会议的目的和议程安排。
2. 公司2021年度工作总结。
首先,负责人对公司2021年度的工作进行了总结,包括各部门的工作重点、成绩和亮点,以及取得的成果和荣誉。
3. 公司2021年度业绩分析。
随后,财务部门对公司2021年度的业绩进行了详细分析,包括营业额、利润、市场份额等方面的数据,并对比了去年同期的情况,对公司的发展趋势进行了预测和展望。
4. 公司2021年度工作问题分析。
在分析了成绩的同时,我们也要正视问题。
各部门负责人结合实际工作,对公司在过去一年中存在的问题和不足进行了分析和反思,提出了改进的建议和措施。
5. 公司2022年度工作计划制定。
在总结了过去一年的工作后,我们需要对新的一年进行规划。
各部门负责人分别就2022年度的工作重点、目标和计划进行了阐述和讨论,以确保公司的发展方向清晰明确。
6. 公司2022年度工作任务分配。
为了确保公司2022年度的工作顺利推进,各部门负责人对工作任务进行了详细的分配和安排,确保每个岗位都有明确的责任和任务。
7. 公司2022年度工作目标确定。
最后,会议确定了公司2022年度的工作目标,包括业绩目标、市场目标、品牌目标等各方面的目标,并要求全体员工共同努力,为实现这些目标而努力奋斗。
办公室会议记录格式及范文
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办公室会议记录格式及范文在办公室的日常工作中,会议是沟通交流、决策部署的重要方式,而准确、清晰地记录会议内容则是保证会议成果有效落实的关键环节。
一份规范、完整的办公室会议记录不仅能够如实反映会议的讨论过程和决策结果,还能为后续的工作提供重要的参考依据。
下面将详细介绍办公室会议记录的格式及范文,帮助您更好地掌握这一实用技能。
一、会议记录的格式(一)会议基本信息1、会议名称:明确会议的主题和性质,如“部门周例会”“项目研讨会”等。
2、会议时间:记录会议开始和结束的具体时间,包括年、月、日、时、分。
3、会议地点:注明会议举行的地点,如会议室的名称或具体房间号。
4、主持人:填写主持会议的人员姓名。
5、记录人:负责记录会议内容的人员姓名。
(二)会议出席人员依次列出参加会议的人员姓名,如果有缺席人员,也要注明缺席原因。
(三)会议议程简要概括会议的主要议题和讨论顺序。
(四)会议内容这是会议记录的核心部分,应按照会议的进展顺序,详细记录与会人员的发言、讨论、观点、意见以及最终的决策结果。
记录时要注意语言的准确性和完整性,尽量原汁原味地反映发言者的意图。
1、发言要点对于每位发言者的重要观点和关键语句进行记录,避免冗长的叙述,抓住重点。
2、讨论情况记录与会人员针对某个议题的讨论过程,包括不同的意见和观点的碰撞。
3、决策结果明确会议最终形成的决议、决定或行动计划,包括具体的任务分配、责任人和完成时间等。
(五)签名确认会议结束后,记录人应将会议记录整理好,交由主持人和相关参会人员审阅并签字确认,以保证记录的准确性和权威性。
二、会议记录的注意事项(一)客观准确记录内容要忠实于会议的实际情况,不添加个人的主观意见和评价,保持中立和客观。
(二)完整全面确保会议的各项重要信息都被记录下来,包括但不限于主要议题、讨论细节、决策结果等,避免遗漏关键内容。
(三)清晰条理记录的内容要有清晰的逻辑结构,按照会议的议程和讨论顺序进行整理,便于后续查阅和理解。
会议记录模板及格式(精选5篇)
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会议记录模板及格式(精选5篇)记录人:XXX××(管委会秘书)出席人员:李××、王××、张××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员:无列席人员:无会议内容:1.XXX宣布会议开始,并介绍了本次会议的议程。
2.针对上个月的工作总结和本月的工作计划,各部门负责人逐一汇报。
3.讨论了最近出现的一些问题,并达成了一些共识。
4.对下月的工作计划进行了安排和分配。
5.会议结束,散会。
会议记录及格式篇2时间:5月15日下午地点:公司会议室主持人:XXX××(公司总经理)记录人:XXX××(公司秘书)出席人员:XXX××、李××、王××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员:无列席人员:无会议内容:1.XXX致开幕词,介绍了本次会议的主题和议程。
2.各部门负责人汇报了上个季度的工作情况和下个季度的工作计划。
3.讨论了公司最近的一些业务问题,并提出了一些解决方案。
4.针对公司的人才培养和团队建设进行了深入探讨。
5.会议结束,散会。
会议记录及格式篇3时间:6月20日上午地点:学校会议室主持人:XXX××(学校校长)记录人:XXX××(学校秘书)出席人员:王××、李××、张××、赵××、刘××、陈××、黄××、杨××、周××、朱××缺席人员:无列席人员:无会议内容:1.XXX致开幕词,介绍了本次会议的主题和议程。
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办公室会议记录格式
会议记录是企业办公室工作的一个重要组成部分,是办公室人员的一项经常性工作。
下文是小编为大家整理的企业会议记录格式的范文,仅供参考。
办公室会议记录格式【1】
在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。
记有详记与略记之别。
略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。
详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。
若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠录。
录有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。
笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现
会议情境的保证。
一、会议记录格式
一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。
会议结束,记录完毕,要另起一行写散会二字,如中途休会,要写明休会字样。
例文:
会议名称会议时间
会议地点记录人
出席与列席会议人员
缺席人员
会议主持人审阅签字
主要议题
发言记录:
办公室会议记录格式【2】
会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
会议纪要格式及写法会议纪要一般分两大部分。
开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。
第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。
根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:
(一)集中概述法。
这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的
认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多,可分条列述。
(二)分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。
这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
(三)发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。
办公室会议记录格式【3】
时间:20XX年X月XX日星期X
会议地点:XXX
会议主持人:XXX
会议记录人:XX
出席人:公司各部门人员
缺席:X人
会议内容:
公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。
XXX经理提出:
1.关于公司人员的重新分配,从今天开始,XXX着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手XXX之前担任的行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。
2.严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。
3.严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。
4.有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。
5.最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由XXX一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产
品和信息的客户人数。
这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。
总经理XX提出:
1.加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。
2.对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。
3.尤其外贸部这一模块,需对其进行更详细的细化、整理。
最后,XXX总结出做业务最重要的是快和专业。
XXX提出:
1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进,XXX 建议将电话转接到业务员的手机,能够及时接到电话。
2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。
3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。
最后,XXX总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。