新员工学习个人总结报告

合集下载

公司新入职员工学习工作总结7篇

公司新入职员工学习工作总结7篇

公司新入职员工学习工作总结7篇公司新入职员工学习工作总结【篇1】转眼之间,我来到公司已经一年了。

在这一年中我学习了很多新知识。

刚到人力资源的时候,对一切工作都感到新奇,因为我学的并不是人力资源专业,之前也没有做过这方面的工作,所以对人力资源工作知道的也有限。

但是在段总和同事的尽心指导下,我逐渐了解了工作内容,并且受益颇多。

在未在公司工作之前,我从未接触过物业管理行业,仅仅知道有物业公司,但对于公司业务并不熟悉。

通过接触公司的人和事,使我明白了自己的不足。

“三人行,必有我师”,公司的每一位同事都是我的老师,在他们的身上我学到了很多以前都未曾接触过的知识。

他们的丰富经验和工作行为对于我来说,就是一笔宝贵的财富。

来到物业公司以后才知道,物业管理是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作,但它和众多服务性行业一样,每个公司都需要树立自己的形象,为业主提供实实在在地服务,只有业主满意了才会认可我们的服务。

业主满意了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可,长此以往,物业公司就在人们心中树立一个美好的形象。

而物业公司的从业人员就是接触业主最多的人,在工作中员工的形象就是企业的形象,员工的过失对于客户来说就是企业的过失,所以提升从业人员的整体素质、专业知识对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。

介于以上种种原因,在__年11月我幸在段总的指导下组织了双桥区物业从业人员的培训。

虽然在以前的也曾组织过员工培训,但与此次相比,规模相差甚远。

为此,在培训之前我也做了大量的心理准备以应对随时发生的临时状况,幸好有段总的细心教诲,使我们在培训之前做足了准备,并没有发生难以应付的事情。

但在培训中我们也遇到了一些问题,由于部分物业公司负责人的不重视,导致培训人员不齐,资料上交不齐,影响了下一步的办证工作,而且在办证之前还有一次考试。

单从培训来看人员出席并不理想,不知道考试的时候参加过培训的人员是否能够全体参加考试。

虽然有困难,但我们相信在段总的领导、协调下我们会圆满的完成__年度的培训工作。

新入职员工个人工作总结(通用10篇)

新入职员工个人工作总结(通用10篇)

新入职员工个人工作总结(通用10篇)新入职员工个人工作总结120__年,对于我来说,是不平凡的一年,是充满激情的一年!回顾走过的20__年,我完成了一次重大的角色转变,20__年9月走出校门,来到__公司,三个月的实习经历,通过各部门的考核,于11月份正式成为宝光宝辉的一员。

付出总会有回报,在宝辉工作的五个月里,过得很充实,也很开心。

我学会了很多,也改变了很多。

从刚开始对消防行业、对仓储部的一无所知,到现在对公司产品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的认识和理解,对仓储部的日常工作和一些突发事件都能很好的配合同事处理,得到了宝辉所有同事的认同和赞扬。

当然,应该感谢__公司这个团队,让我能最大化的发挥自己,同时也要感谢团队的每一个同事的帮助和指正,让我能更快更好更有效率的工作。

诚然,__公司还很年轻,我也很年轻,在处理一些事情上可能会缺少经验,甚至会犯错误,但是我有信心,在通过不断的总结改正、不断的借鉴别人成功的经验、不断的相互帮助相互提高之下,一定会做得更好,走得更远!展望即将到来的20__年,我以宝光宝辉的正式员工承诺:在未来的工作中,我将以更好的心态做好自己的本职工作,贯彻执行公司里的每一个政策和方针,并努力跟上团队和同事的节奏,做好每一个细节!同时也希望在未来的工作中,继续得到公司和同事的认同指导和帮助!新入职员工个人工作总结2经过这段时间的工作,我学到了很多实用的东西,在工作中我也越来越顺手,对工作也充满了信心。

结下了就对工作进行总结了。

一、改变心态认真工作来到公司已后我一开始的心态并没有调整好,因为这是我第一份工作,我是一个毕业生,大学毕业后直接来到了工作岗位,开始的一段时间我始终把自己当成一个学生,并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员,心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头,我对自己的工作,从内心有些排斥,不知道该怎么去做,也不知道怎么调整自己,看着同一批来的人,他们工作都有了进展,只有我的工作没有多大的进展,内心非常的焦急难受也非常难过,认为自己不胜任这份工作,一度想要逃避,还好有同时及时开导我让我从迷茫中醒悟过来了,从那以后我不再把自己在当做学生了,因为我已经是一个步入社会的人了,学生已经成为过去式了,内心对工作也不再排斥,对于工作的任务我都看似细心的去做好,把自己融入到公司内不断的学习,不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我终于突破了自己的困难成功的融入到了公司,真正把自己当做一个员工看待,也就没有了一开始的分歧,还有就是经过了时间的磨合让我渐渐融入了,心态摆正工作起来就变得轻松容易,不在那么矛盾。

新员工学习情况总结报告7篇

新员工学习情况总结报告7篇

新员工学习情况总结报告7篇新员工学习情况总结报告精选篇1年末的__月都是最忙碌的冲刺季节,但冲刺之余亦要把握好合规风控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力营销,争取吸存”,营销业绩为__万保险x,在__花园理财先锋小组中协助营销__元,并超额完成了个人年度营销任务——全量资金x万保险x万(完成率为150%和370%),业务量在行长批评后有所突破,当日最快为交易x笔票数x张,可以说本月依旧不断进步,表现处于中上水平。

一、__月工作总结本月我对柜员营销有了更深入全面的认识,除了储蓄卡、信用卡、网上银行、手机银行、短信通知、基金、、保险、龙行无忧卡、理财产品这些以“两卡一电、两金一险”为代表的十项常态化营销指标外,柜员另一块主要任务就是为本网点吸收新增全量资金,即俗称的拉存款,也是我从本月开始研究如何优化改进的工作重点。

柜员工作的限制性决定了我们更多是在柜台接待日常客户中提供的二次营销,这种营销方式相对于客户经理掌握的系统资源和主动出击较被动,所以柜员营销多数靠小客户聚沙成塔,但更强调了柜员抓住大客户的重要性。

在日常业务中我们除了每位客户必备的开口营销习惯外,会非常留心客户群中有无他行或者他点的潜力客户,并极力说服其在本网点新开户办理定期存款、理财或基金等产品沉淀资产,为网点完成业绩贡献自己的一份力量。

这其中有一些优秀柜员会筛选常来的潜力客户通过交换联系方式建立微信群等方式纳入自己的客户关系管理系统,下班后由柜台被动营销转入客户经理的主动营销模式,对客户嘘寒问暖分享最新理财产品资讯激活客户使用产品解答疑惑等,在当下银行市场化竞争绩效考核愈发激烈的情况下相信这是未来大趋势——柜员和客户经理的边界开始模糊,转而出现职能更全面的综合业务顾问。

__月我也深刻体会到了网点和支行冲刺全年业绩指标的紧张气氛,年末各家大小银行都为了争夺新增存款全量资金八仙过海各显神通,除了挖掘大客户发行高收益理财产品和多渠道吸收时点存款冲刺指标外,也要恰到好处控制自身的指标完成率,减少存款水分减轻业绩增长压力的同时做好客户到期资金与理财产品的对接,为明年一季度做好存款准备,可以说银行业以营销业绩资源为核心的本质始终不变,也正是这种压力驱动才能支撑起银行业每年报表上庞大的利润。

新员工学习总结报告范文7篇

新员工学习总结报告范文7篇

新员工学习总结报告范文7篇第1篇示例:新员工学习总结报告一、前言在公司的九十天的学习和工作中,我通过学习和实践,对公司的业务和文化有了更深入的了解,也在工作中遇到了一些困难和挑战。

在这份报告中,我将总结我九十天的学习成果,对自己的工作进行评估,同时也提出一些建议,希望能够对公司的发展和我的个人成长有所帮助。

二、学习成果1. 对公司业务的了解在这九十天中,我通过参与项目、和同事交流等方式,逐渐对公司的业务有了清晰的认识。

特别是在实际操作过程中,不断地学习和尝试,逐渐掌握了部分业务的流程和技能。

通过这段时间的学习和实践,我对公司的业务流程和工作内容有了更全面的了解,也更深入地认识到了自己在公司工作中的责任和使命。

2. 团队合作能力在新员工培训和工作中,我有机会和不同岗位的同事进行合作。

通过和他们的交流和合作,我意识到团队协作的重要性,并逐渐提高了自己的团队合作能力。

在协作中,我学会了听取他人意见,主动承担责任,理解和支持团队其他成员。

这些都是我在实践中学到的重要技能,相信对我未来的工作会有很大的帮助。

3. 自我学习能力在新员工培训过程中,我发现了自己学习能力的不足之处。

在面对新的工作内容和技能时,我常常会感到困惑和迷茫。

但通过和同事的交流和老师的指导,我了解到自我学习的重要性,并逐渐提高了自己的自学能力。

通过这段时间的实践,我发现自己已经能够更快地适应新的工作内容,并且更主动地去寻找并学习新知识。

三、工作评估在这九十天的学习和工作中,我觉得自己取得了一些进步,但也发现了自己的不足之处。

首先是工作效率上的问题,有时会因为不熟悉流程和技能而耗费过多的时间。

其次是团队合作能力,虽然有一定的提升,但还需要更多的实践和锻炼。

最后是自我学习能力,我发现自己在面对新知识和技能时,常常会感到迷茫和无助。

这些都是我在工作中需要不断提高和突破的地方。

四、学习总结在新员工培训和工作中,我深刻地体会到了学习和实践的重要性。

2024年单位新员工个人工作总结例文(5篇)

2024年单位新员工个人工作总结例文(5篇)

2024年单位新员工个人工作总结例文新员工个人工作总结报告一回顾过去一年,本人秉持敬业精神,致力于业务能力的提升与艺术素养的深化,现将工作成果概述如下:一、在日常工作中,本人注重基本技能的训练,包括唱念做打的基本功。

得益于赵文林老师前辈的悉心指导与监督,我坚持练声练唱,力求在艺术态度上做到脚踏实地。

二、在学习传统剧目的基础上,我着重提升剧目艺术的质量,注重细节的打磨与情感的表达。

三、本年度,我积极参与了多项实践演出活动,其中包括:长期参与沁兰厅的演出,获得了宝贵的实践机会。

在____月份,参与了苏州电视台昆剧频道的录制,担任了王芳老师《惊梦》中杜母的角色。

新员工个人工作总结报告二以下是对本人工作情况的简要总结:一、在德行方面,本人坚守职业道德,以教书育人为己任,力求做到以身作则。

二、在能力方面,我力求通过听课学习他人的教学长处,不断丰富自己的教学艺术。

每一堂课前,我都进行充分准备,确保教学内容的严谨性与充实性。

在传授知识的我还耐心辅导学生,关注他们的思想教育,促进优秀学生帮助后进学生。

新员工个人工作总结报告三自加入公司以来,已历时三个多月,这是一段难以忘怀的经历。

在这段时间里,得益于领导与同事的关心与帮助,我深刻体会到了公司文化的包容性与进取精神。

以下是我这段时间的工作汇报:一、通过培训与日常工作,我对公司的基本情况有了更深入的了解。

二、我遵守公司规章制度,认真工作,不断提升自身素养。

三、在岗位职能的学习上,我的工作能力得到了显著提升。

在历史审稿工作中,我认识到一个合格的工作人员应当具备良好的专业基础、流畅的文字写作能力以及灵活的问题处理能力。

四、在不足与改进方面,我认识到自己还需加强对公司的了解,提高审稿熟练度。

未来,我将继续学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来提升自身业务技能,为公司的发展贡献力量。

五、关于建议,我认为公司应加强思想观念的转变,提升管理干部的管理能力,健全管理制度,培养后继人才,合理利用现有人才,以促进公司持续发展。

公司新员工个人学习总结6篇

公司新员工个人学习总结6篇

公司新员工个人学习总结6篇篇1自从进入公司以来,我始终以积极的态度和饱满的热情投入到学习和工作中。

通过这段时间的努力,我在公司得到了宝贵的锻炼和成长,同时也深刻认识到自己的不足。

在此,我将对自己在公司期间的学习情况进行总结,以便更好地认识自己的成长和进步。

一、学习态度与目标进入公司后,我深知学习的重要性和紧迫性。

因此,我始终保持积极的学习态度,努力适应公司的学习氛围和文化。

在明确了自己的学习目标后,我制定了详细的学习计划,并严格按照计划执行。

同时,我也注重学习过程中的细节和问题,及时记录并解决它们,以确保学习的效果和质量。

二、学习内容与成果在公司的学习和工作中,我涉及到了多个领域和方面。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了公司所需的专业知识和技能。

同时,我也注重将学习成果转化为实际工作能力,为公司的发展做出了一定的贡献。

例如,在参与公司某个项目时,我运用所学知识成功解决了项目中的难题,得到了领导和同事的认可。

三、学习方法与策略在学习过程中,我尝试了多种学习方法和策略。

其中,我认为最为有效的是理论与实践相结合的方法。

通过将所学知识运用到实际工作中,我不仅加深了对知识的理解和掌握,还提高了自己的实际操作能力。

此外,我还注重与同事和领导的交流与讨论,从中汲取他人的经验和智慧,以不断完善自己的知识和能力。

四、不足与改进虽然我在学习和工作中取得了一定的成绩,但我也深知自己还存在一些不足和需要改进的地方。

例如,我在某些领域的知识储备还不够丰富,需要进一步加强学习和提高自己的专业素养。

同时,我也需要提高自己的沟通能力和团队协作能力,以更好地适应公司的工作环境和发展需求。

针对这些不足,我制定了具体的改进计划和措施。

首先,我将继续加强学习和提高自己的专业素养,通过阅读相关书籍和参加公司培训等方式来拓宽自己的知识面和深化专业知识。

其次,我将积极与同事和领导沟通,学习他们的经验和智慧,以提高自己的沟通能力和团队协作能力。

新员工工作学习总结5篇

新员工工作学习总结5篇

新员工工作学习总结5篇第1篇示例:新员工工作学习总结最重要的一点是认真学习公司的相关规章制度和业务流程。

在刚进入公司的前几天,我花了很多时间仔细阅读公司的员工手册,了解公司的文化理念、规范和制度。

通过对公司各项规定的学习,我对公司的整体运作有了更清晰的认识,更容易融入公司的文化氛围,也更容易适应新的工作环境。

要不断提升自身能力和技能。

在新的工作岗位上,常常会遇到各种各样的问题和挑战,只有不断学习和提升自己,才能更好地应对各种复杂情况。

在这段时间里,我抓住每一个学习机会,积极参加公司组织的各类培训和讲座,提高专业知识和技能水平,努力成为一名技能全面、能力突出的员工。

要善于倾听和学习他人的经验。

在工作学习中,很多问题并不一定要通过自己的实践摸索,可以通过向更资深的同事请教,借鉴他们的经验和教训,避免走弯路,更快更好地适应新的工作环境。

在与同事的交流互动中,我深感团队合作和互相学习的重要性,通过倾听和学习,能够更好地提高自己的工作效率和质量。

要保持积极向上的心态。

工作学习中难免会遇到挫折和困难,但只要保持积极的心态,勇敢面对问题,耐心解决,就一定能够克服困难,不断向前。

在这段时间里,我深感到积极心态的重要性,只有积极面对工作生活中的一切,才能更好地挑战自我,超越自我,取得更大的成功。

第2篇示例:新员工工作学习总结我要感谢公司给予我的机会,让我能够融入这个团队,学习和成长。

在入职的第一天,我被热情地接待,领导和同事们都非常友好和支持。

他们耐心地指导我工作流程和规范,让我快速上手,适应公司的环境和文化。

在工作学习的过程中,我最重要的收获就是学会了团队合作和沟通。

团队的每个成员都承担着不同的责任和角色,但我们都向着共同的目标努力。

我学会了尊重他人的意见和想法,学会了倾听和沟通,学会了如何与同事合作,共同解决问题和完成任务。

在团队的协作中,我感受到了团结的力量,也收获了友谊和信任。

我还学到了很多专业知识和技能。

试用期员工学习工作情况总结8篇

试用期员工学习工作情况总结8篇

试用期员工学习工作情况总结8篇篇1尊敬的领导:我谨向您汇报我在试用期期间的学习和工作情况。

这段时间里,我积极适应新的工作环境,认真履行岗位职责,在努力完成各项任务的过程中,不断提升自己的专业素养和综合能力。

一、工作任务完成情况在试用期内,我主要负责了以下工作任务:1. 参与公司项目X的调研工作,通过实地考察和问卷调查,收集了大量的一手资料,为项目的后续进行提供了有力的支持。

2. 协助团队完成项目X的设计工作,根据客户需求和调研结果,提出了切实可行的设计方案,得到了领导和客户的认可。

3. 负责项目X的进度管理和协调工作,通过制定合理的进度计划和加强沟通协调,确保了项目顺利进行,按时完成了既定目标。

二、学习与培训情况在试用期内,我积极参加公司组织的各项培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。

1. 参加了公司内部的项目管理培训,学习了项目管理的基本理论和方法,提高了自己的项目管理能力。

2. 参加了行业内的专家讲座和交流会,了解了行业的最新动态和发展趋势,拓宽了视野。

3. 通过自学和网上学习平台,学习了与岗位相关的知识和技能,提高了自己的综合素质。

三、工作态度与团队协作在试用期内,我始终保持积极的工作态度和良好的团队协作精神。

1. 认真对待每一个工作任务,尽心尽力完成,不因个人原因影响项目进度和团队工作。

2. 与团队成员积极沟通,加强协作与配合,共同解决工作中遇到的问题。

3. 尊重领导,服从安排,按时完成领导交办的其他任务。

四、工作成果与亮点在试用期内,我取得了一些工作成果和亮点:1. 成功参与了项目X的调研工作,并提出了切实可行的设计方案,得到了客户的高度评价。

2. 在项目X的进度管理和协调工作中,制定了合理的进度计划并加强了沟通协调,确保了项目的顺利进行和按时完成。

3. 通过自学和网上学习平台,学习了与岗位相关的知识和技能,提高了自己的综合素质,为今后的工作打下了坚实的基础。

五、存在的问题与改进措施在试用期内,我也存在一些问题需要改进:1. 在项目调研中,有时过于依赖现有资料,缺乏深入的实际调查和分析能力。

新员工工作学习总结(10篇)

新员工工作学习总结(10篇)

新员工工作学____结〔精选10篇〕新员工工作学____结〔精选10篇〕新员工工作学____结篇1一:两个多月来的工作情况1,学习上在这段时间内学习成了主线,因为我们是刚出学校不久的学生,在公司的领导和支持下,开展了导师带徒的活动。

我们也学到了更多的、更实际的东西,继而也就更快的熟悉了工作环境和工作要求,加大了后备人才的培养。

学习如同逆水行舟,不进那么退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。

对于一个刚刚走上干部岗位的年青人,我深化地认识到学习的重要性。

在现实工作边干边学。

在工作中学习,对于已经走上工作岗位的人来说更为重要,更有实际意义,走进了这个部门,就是部门的一员,就要发挥团队精神,就要问我们部门出一份力,为了使2,工作上我们有一个更好的精神状态投入到工作中,各个部门也相继开展个许多个小型会议,进步我们的精神相貌,培养我们认真负责的态度,吃苦耐劳的奉献精神,优良的作风和团结向上的精神。

领导也为我们佩戴袖章,在此期间,在带着下,把“百查百问”学习深化到日常生活中,不拘形式,随时随地进展查看。

我们也及时地完成领导下达的任务。

为了加强文化建立,在国庆期间开展了舞蹈表演、唱歌等各种文体活动,丰富了我们的文体活动二:存在的问题正所谓金无足赤,人无完人。

工作固然获得了一定成绩,同时也存在一些缺乏,主要是:1、工作视野不够开阔。

2、工作细节考虑不周,工作方法有待进步。

3、组织、沟通才能上还有欠缺。

4、对自己所参加的这份工作理解还不够透彻、深化。

5、对工作的态度不够认真。

这些问题的存在将对我今后的工作将是一种促进,促使我以更坚决的信心,以更强烈的责任感做好本职工作因此我想在以后的生活、学习与工作中,我要给自己定下一个小小的目的:积极的行动意识,良好的态度和坚持不懈的努力,利用我们部门给我的平台不断地进步自己的才能,使自己成为一名优秀的工作人员,为企业开展做出应有的奉献新员工工作学____结篇2时间如白驹过隙,转眼之间我来到xx农商银行xx支行有二十多天。

新员工的个人总结5篇

新员工的个人总结5篇

新员工的个人总结5篇篇1自从进入公司以来,我始终保持着积极的工作态度,努力适应公司的工作环境。

在这段时间里,我不仅学到了很多新知识,也取得了一些工作成果。

以下是我个人的工作总结。

一、工作态度与适应能力作为一名新员工,我深知自己的不足,因此始终保持着谦虚谨慎的工作态度。

在面对工作任务时,我始终认真对待,努力做到最好。

同时,我也积极适应公司的工作环境,与同事们建立良好的沟通与合作关系。

二、专业知识与技能在入职初期,我通过学习公司的规章制度、工作流程以及相关岗位技能,逐渐熟悉了公司的业务模式和操作流程。

同时,我也积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能水平。

三、工作成果与贡献在近几个月的工作中,我取得了以下成果:1. 协助团队完成了多个重点项目,如项目A、B、C等。

通过团队合作和共同努力,这些项目均取得了良好的成果,得到了领导和客户的认可。

2. 在项目中积极参与沟通与协调工作,与团队成员共同解决问题,提高了项目执行效率和团队凝聚力。

3. 通过学习和实践,我逐渐掌握了岗位所需的专业技能和工具使用方法,能够独立完成相关工作任务。

4. 在工作过程中,我注重细节和问题解决能力,及时发现并解决了多个潜在问题,避免了可能出现的风险和损失。

四、问题与不足虽然取得了一定的成果,但我也意识到自己在实际工作中还存在一些问题和不足。

例如:1. 在面对复杂问题时,有时缺乏足够的分析和判断能力,需要进一步加强学习和实践。

2. 在与同事沟通时,有时表达不够清晰或过于直接,需要提高沟通技巧和表达能力。

3. 在工作中有时过于注重细节而忽视整体把握,需要学会合理分配时间和精力。

五、未来展望与计划针对以上问题和不足,我制定了以下未来工作计划:1. 继续加强学习和实践,提高自己的专业知识和技能水平。

2. 积极参与公司组织的培训和学习活动,拓宽知识面和视野。

3. 在工作中注重整体把握和细节把握的平衡,提高工作效率和质量。

公司新员工三个月学习工作总结范文6篇

公司新员工三个月学习工作总结范文6篇

公司新员工三个月学习工作总结范文6篇第1篇示例:在公司新员工刚入职的三个月里,我经历了许多的学习和工作,积累了宝贵的经验和教训。

在这段时间里,我不断学习、适应并成长,也感受到了公司文化的魅力和团队的力量。

下面是我这三个月的学习工作总结。

我要感谢公司给予我的机会,让我能够在这里学习和成长。

在入职的第一天,我便被公司丰富的培训资源所吸引,经过一系列的培训课程,我对公司的业务和流程有了初步的了解。

在这个过程中,我学到了很多新的知识和技能,也结识了许多优秀的同事和导师,让我感受到了公司浓厚的学习氛围和团队合作精神。

在工作中,我积极学习并尽力做到最好。

在与同事协作的过程中,我尝试多角度思考问题,不断调整自己的思维方式,以更好地解决工作中出现的挑战和问题。

我也不断地接受反馈和建议,努力改进和提高自己的工作效率和能力。

在这个过程中,我意识到了团队的力量,每个人的付出和努力都是团队成功的不可或缺的一部分。

在这三个月里,我也遇到了一些困难和挑战,但我始终坚持着,不断克服困难,努力学习和成长。

我意识到学习和进步是一个不断迭代的过程,只有持续不断地努力,才能不断提高自己的能力和水平。

我也意识到了团队合作的重要性,只有团结协作,共同努力,才能取得更好的成绩和效果。

这三个月的学习和工作让我受益匪浅。

我在公司学到了很多新的知识和技能,也结识了很多优秀的同事和导师,让我感受到了公司文化的魅力和团队的力量。

在未来的工作中,我将继续努力学习和成长,不断提高自己的能力和水平,为公司的发展贡献自己的力量。

感谢公司这三个月来给予我的指导和支持,让我能够顺利度过这个学习和成长的阶段。

希望在未来的工作中,能够与大家共同努力,共同成长,共同创造更加美好的未来。

第2篇示例:在公司新员工入职三个月以来,经过紧张而充实的学习和工作,我对公司的运营模式、业务流程和团队合作有了更深入的了解与体验。

在这段时间里,我积极融入团队,努力学习提升自己的能力,也收获了许多宝贵的经验和教训。

新人个人工作总结报告5篇

新人个人工作总结报告5篇

新人个人工作总结报告5篇a;对于新人来说,刚到一个公司工作或许还有一些不适应,平常多做做工作总结可以帮助自己回顾工作中出现的问题,避免再犯。

今天整理了新人个人工作总结报告5篇_新员工工作总结范文,大家一起来看看吧!↓↓↓点击获取更多关于“工作总结”的文章↓↓↓★★ 工作总结开头结尾最新★★★ 教师实习工作总结1000字★★★ 销售客服工作总结★★★★ 实习幼师工作总结★★新人个人工作总结报告范文120__年即将接近尾声了。

对一个刚踏入社会的新人来说,__年的工作是难忘、印记最深的一年。

这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。

但这一年最多的是收获。

在公司领导的关怀下,在公司同事的帮助下,这一年我学会了如何跟别人相处,如何开展自己的工作。

刚进公司没多久,公司的业务部成立,我由原来的行政部门转到业务部,直属上司由行政主管变成业务部经理。

当时听到我要转到业务部时,我有种不安,因为我对公司业务一点都不熟悉,我怕自己做不好。

当时我面临的不单单是工作内容的转换,还包括工作上的适应与心态上的调整。

还好,有行政主管和同事的帮助,我才从那段不安的情绪中走出来。

下面是我在这年工作情况的回顾。

一、工作表现从我进入公司以来我的工作表现可以用“好奇—热情—不安—迷茫—平静”来总结。

好奇是因为我刚踏入社会,对社会和公司不熟悉,所以对公司的业务等抱有好奇;热情是因为自己满意这份工作;不安是因为我调查业务部门,不知自己是否胜任这份工作;迷茫是因为一段时间过去了,发现自己每天总是等着别人来安排我的工作,觉得在公司自己没有存在的价值;平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。

在这一年里,我的收获在:协力搞好公司第一次的旅游活动,虽然期间出现一些不愉快的事情,但总算顺利结束。

在某些工作方面得到上司的认可。

应上司的要求,出了一份新进调查员的测试题,并得到行政主管的赞赏。

正确认识自身的工作和价值,学会处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系。

新员工工作学习总结7篇

新员工工作学习总结7篇

新员工工作学习总结7篇第1篇示例:新员工工作学习总结在新员工入职的初期,我主要是通过参加公司的入职培训来了解公司的业务和文化,熟悉公司的组织架构和各部门的职责。

在培训课程中,我学到了很多关于公司产品和服务的知识,也了解了公司的发展战略和规划。

通过培训,我不仅对公司有了更深入的了解,也为未来的工作打下了良好的基础。

在进入部门后,我积极跟随导师学习工作技能和流程,努力融入团队,快速适应工作环境。

导师在工作中给予了我很多的指导和帮助,让我能够更快地融入团队,熟悉工作流程。

在导师的帮助下,我学会了如何高效地完成工作任务,如何与同事合作,如何处理工作中的问题。

这段时间的学习和锻炼,让我在工作中不断进步,也培养了我的团队合作意识和责任感。

在实际工作中,我也积累了一些实际经验和教训。

在工作过程中,我遇到了各种各样的挑战和困难,有时候会出现误解和沟通不畅的情况。

但是我学会了如何沟通和协调,如何处理问题和解决困难,不断提升自己的工作能力和应对能力。

通过不断总结和反思,我逐渐明确了自己的工作方向和规划,也为未来的发展打下了坚实的基础。

在新员工工作学习总结中,我认识到了学习是工作中最重要的一环。

只有不断地学习和进步,才能适应职业发展和工作环境的变化。

通过这段时间的学习和工作,我深刻体会到了勤奋和努力的重要性,也明白了团队合作和沟通协调的必要性。

在今后的工作中,我会继续保持学习的状态,不断提升自己的工作能力和职业素养,为企业的发展和自身的成长创造更大的价值。

在新员工工作学习总结中,我希望能够坚持学习和实践,不断提升自己的工作技能和综合素质,为公司的发展和自身的职业成就做出更大的贡献。

我也希望通过自己的努力和付出,为公司创造更多的价值和贡献,成为一名优秀的员工。

希望在今后的工作中,能够继续保持热情和努力,不断追求卓越,为实现更美好的未来而努力奋斗!第2篇示例:新员工工作学习总结一、充分了解公司文化和价值观念,适应团队氛围在初入公司的阶段,我花了很多时间了解公司的文化和价值观念。

新入职员工个人工作总结(5篇)

新入职员工个人工作总结(5篇)

新入职员工个人工作总结时光飞逝,____年很快就要过去了,从____月中旬至今,我已经在工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。

经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望在即将结束的____年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

在即将到来的____,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

公司新员工个人学习总结6篇

公司新员工个人学习总结6篇

公司新员工个人学习总结6篇篇1自从进入公司以来,我始终保持着积极的工作态度,努力学习和提升自己的能力。

通过这段时间的工作和学习,我受益匪浅,不仅对公司的业务有了更深入的了解,也深刻认识到自身存在的不足。

在此,我将对自己这段时间的学习和工作进行总结,以便更好地指导未来的工作和学习。

一、学习态度首先,我要总结一下自己的学习态度。

在进入公司之前,我对于这个行业充满了好奇和热情,因此在学习过程中始终保持着积极的态度。

我认为,只有对学习充满热情,才能更好地掌握知识和技能。

因此,在工作中,我总是尽量多学多做,不放过任何一个学习的机会。

同时,我也注重理论与实践相结合,通过不断地实践来加深对知识的理解和掌握。

二、学习内容在公司的这段时间里,我主要学习了公司的业务知识、产品知识和行业知识。

通过系统的学习和培训,我逐渐掌握了公司的业务操作流程和产品特点,并能够独立完成一些基础的工作任务。

此外,我还通过阅读相关的行业资料和参加公司的内部培训,拓展了自己的知识面和视野。

在这个过程中,我也遇到了一些困难和挑战。

例如,在刚开始接触公司产品时,由于对产品的不熟悉,导致我在与客户沟通时出现了一些误解和问题。

但是,通过不断地学习和实践,我逐渐克服了这些困难,并取得了不错的成绩。

三、工作表现在工作方面,我认为自己的表现还是比较不错的。

我能够按时完成工作任务,并能够积极与同事和客户进行沟通和协作。

同时,我也能够根据工作中的实际情况,提出一些合理的建议和意见。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。

例如,在处理一些复杂的问题时,我还需要更加冷静和理性地分析问题,并寻找更好的解决方案。

四、未来规划在未来的工作中,我计划继续保持积极的学习态度和工作热情。

首先,我将继续深入学习和掌握公司的业务知识和产品知识,并不断提升自己的专业技能和素质。

其次,我还将积极与同事和客户进行沟通和协作,共同推动公司的发展。

最后,我也将不断寻找新的学习机会和挑战自己,以保持自己的竞争力和创造力。

公司新员工个人学习总结5篇

公司新员工个人学习总结5篇

公司新员工个人学习总结5篇篇1自进入公司以来,我作为一名新员工,深刻认识到学习的重要性。

在这个充满竞争的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我将对自己的学习情况进行总结,以便更好地了解自己的成长与不足。

一、学习目标与计划在进入公司之前,我为自己制定了明确的学习目标与计划。

首先,我要深入了解公司的业务范围和行业知识,以便更好地适应工作岗位。

其次,我要提升自己的专业技能,以满足岗位需求。

最后,我要加强与同事之间的沟通与协作,以更好地完成工作任务。

在学习计划方面,我制定了详细的学习时间表和进度安排。

通过合理安排时间,我能够有效地利用碎片化时间进行学习,确保在短时间内取得显著的学习成果。

此外,我还制定了具体的学习目标,以便对自己的学习情况进行量化评估。

二、学习内容与方法在学习过程中,我注重理论与实践相结合的方法。

首先,我通过阅读相关书籍和资料,了解公司的业务范围和行业知识。

同时,我还积极参与公司组织的培训活动,以加深对业务知识的理解。

此外,我还向同事请教,学习他们的宝贵经验和技能。

在提升专业技能方面,我注重理论与实践相结合的方法。

通过参加公司组织的技能培训和学习相关课程,我逐渐掌握了岗位所需的专业技能。

同时,我还通过实际操作和案例分析,加深了对专业技能的理解和运用。

三、学习成果与收获经过一段时间的学习,我取得了显著的学习成果。

首先,我对公司的业务范围和行业知识有了更深入的了解,能够更好地适应工作岗位。

其次,我提升了专业技能,能够独立完成工作任务。

最后,我加强了与同事之间的沟通与协作,更好地融入了团队。

在学习过程中,我也收获了许多宝贵的经验。

首先,我认识到学习是一个长期的过程,需要持之以恒。

其次,我学会了如何合理安排时间和分配精力,以提高学习效率。

最后,我学会了如何与他人合作和分享经验,以更好地完成工作任务。

四、反思与改进虽然取得了一定的学习成果,但我也意识到自己在学习过程中存在一些不足。

新员工学习总结报告8篇

新员工学习总结报告8篇

新员工学习总结报告8篇第1篇示例:新员工学习总结在进入公司之初,我首先接受了公司的培训,这些培训包括了公司的制度、文化、产品知识等方面的内容,帮助我更好地融入公司的团队。

我了解到公司非常重视员工的培训,并且为员工提供各种学习的机会和平台,这让我感到很欣慰。

在工作中,我遇到了很多困难和挑战,但是通过不断学习和努力,我逐渐掌握了工作的技能和流程。

公司为我提供了良好的学习氛围和学习资源,我有机会参加各种培训课程和技能提升班,这让我的工作能力得到了有效地提升。

在学习的过程中,我发现了一些问题,比如公司的一些制度和流程不够清晰,有时候会给员工带来困扰;有些培训课程内容不够实用,可能需要进一步优化和改进。

我希望公司能够重视这些问题,及时进行改善,提升员工的学习效果和工作效率。

我也参与了公司的一些项目,在团队合作中学习了很多合作和沟通的技巧。

团队合作是一种重要的能力,它能够提高团队的凝聚力和执行力,实现团队的共同目标。

我在项目中学到了如何与同事协作、如何有效沟通、如何解决问题等技能,这些对我的职业发展具有重要意义。

这段学习的过程虽然充满了挑战和困难,但也让我收获了很多。

我会继续努力学习和提升自己,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

希望公司能够继续关注员工的学习和发展,为员工提供更好的学习平台和机会,共同成长。

在未来的工作中,我将继续努力学习,提升自己的能力,为公司创造更大的价值。

谢谢公司给予我的学习机会和支持,我会珍惜这份机会,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工学习总结2022年10月31日第2篇示例:新员工学习总结报告在公司的学习实践中,我深刻地体会到了学习的重要性和持续进步的价值。

通过系统的培训课程和实际操作,我对公司的业务流程、企业文化、团队合作等方面有了更深入的了解,也积累了很多宝贵的经验和知识,对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。

在公司的学习过程中,我收获最多的是对公司业务流程的了解。

新员工个人工作总结范文(5篇)

新员工个人工作总结范文(5篇)

新员工个人工作总结范文(5篇)新员工个人工作总结篇1三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了__这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在__,我的主要职责是装备车间装备工,三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。

公司新员工学习总结(通用5篇)

公司新员工学习总结(通用5篇)

公司新员工学习总结(通用5篇)公司新员工学习总结120__年已经成为回忆,作为一名刚刚踏入社会的我,非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断的磨练,慢慢的提升自己的素质和才能,过去的一年,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自己的努力,在工作过程中增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验,但是仍然存在诸多不足,回顾过去的一年,现将工作各方面做一个总结:回顾去年三月十七号,我很荣幸的来到公司,在那一天的培训课上,领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话:我们虽然每个人单个人只是服务人员,但是合在一起,我们集体十几个人就是一个团队,大家一定要发挥团队协作,直到今天,这句话我依然记忆犹新,我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业,所开发的软件包跨国税增值税上申报系统,国税所得税上申报系统,地税上申报系统,出口退税上申报系统,而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题,在一般人看来,这项工作技术含量并不高,但是要做到一名合格的软件客服人员,绝非一件容易的事情,要想让客户对我们的工作态度满意和对我们的解决方式感到满意也不是一件容易的事情。

刚来公司的那段日子,由于自己对于公司的软件感到陌生,对一些客户反映的问题不能有效的解决,经过一段时间的培训和学习,渐渐的对于公司软件产品有了一个比较直观的了解,对于客户提出的基本问题能够解决,在解决客户反馈问题的过程中,在与客户进行沟通过程中,我也领悟到了一些新的生活真谛:只要你用心去对待别人,尊重别人,别人也会理解你和尊重你,在接听电话过程中,会遇到各种各样的问题,也许客户也会抱着不同的态度来咨询,我觉得在遵循公司问题处理的流程中,首先要尊重客户,不管遇到客户提出什么样的反馈问题,都应该心平气和去做好解释工作,只有站在客户的立场上去认真解决问题,才能真正赢得客户的信赖。

电话服务岗位的工作要求服务人员聚精会神,要求服务人员耐心和细心,在工作过程中,自己曾经因为一时疏忽,也给客户软件指导操作带来了一些麻烦,现在想起来,都是因为当时自己不够细心所导致的,想起来,真是不应该,另外要成为一名优秀的客服人员,情绪的控制和心态的调整也很重要,在与客户沟通的过程中,偶尔客户也会带着情绪说一些难听的话来抱怨不满,在此时,一定要学会控制自己的情绪,绝对不能带着情绪和客户进行争执,另外一方面,心态也很重要,在工作近一年的过程中,我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新员工学习个人总结报告
新员工学习个人总结报告
一、近阶段的学习收获
1、了解公司的发展历史以及企业文化;
2、了解公司的组织结构及人员配置;
通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。

进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心
的给我讲解一些我不懂的地方。

行政部张经理、傅**、后勤部徐**,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。

质量科检验员
李**、库房主管龚**服,库房管理员陈*、生产车间操作员等在我的
近阶段学习上都给予我很大帮助。

从陌生到熟悉的过程中,我深深
的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发
扬的精神。

3、学习各产品系列知识;通过近阶段的学习我已经初步掌握了
产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。

嘉定工厂内配置有四
个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39-E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间
主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器ZY/DY系
列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有:LA39-E、F、
G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。

了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

5、解公司的管理流程
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。

6、质量管理体系、CCC等体系运行的学习
通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及CCC文件了解公司质量体系的运行状况。

并了解了CCC中国国家强制产品认证及
ISO14000环境体系的认证流程。

二、本公司的优势总结
1、公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程
处于良性循环,无严重影响公司发展的.因素;
3、公司资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的发展能力
及市场竞争能力;
4、拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,
研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品
具有可持续发展性;
5、产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程
和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;
6、生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、
配件库、实验室、移印室等生产场所;
7、生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备
先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;
8、材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资
供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的
物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生;具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求;
9、原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效
保证产品质量的稳定性;
10、产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;
11、产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。

保证产品的交付质量;
12、公司通过了ISO9001:2000国际标准质量管理体系认证,CE 认证,CCC强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及
行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品
牌化发展;
三、公司管理中的问题及建议
本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少规范化及智能化。

(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过
内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不
够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。


1、质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实
际管理程序与体系程序控制文件存在偏离;质量手册、二级程序文
件及三级文件需根据公司实际情况更新,替换原版本;
2、文件控制及管理不健全;
文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文
件的控制管理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文
件管理部门归档并发放,存在文件控制记录与实际不符的问题;
建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。

3、质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性;成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题;
4、人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确
相关培训负责人,未制定完善的培训教材;新进员工大多进车间与
老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培
训质量。

新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工
序不达标,影响产品质量。

建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。

5、供方的评定制约机制不完善;
建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性;让步
接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的
须确认其整改结果。

6、作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,
产品缺少企业标准的备案;
7、生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件
而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理;
8、文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。

各部门
未建立适合本部门的行之有效的文件体系。

现质量科、采购部、库
房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的
复制,由此带来文件的保密性管理不够。

例如在库房不应该出现带
有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料采购价格的销货单。

产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。

采购价格应只在采
购部及财务部体现。

9、库房管理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不符合电
子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量;
10、库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此类问题,但存在
隐患;
11、库房管理入/出库手续不健全,缺少明确的入/出库负责人,且入/出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约
关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义;
12、采购计划应由采购部按照生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金能力,现采购计划由库房制定;
13、未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制;
14、生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系;
15、车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制不够;
四、后期学习计划
1、各项产品工艺流程学习;
2、各项产品原材料名称及识别;
3、作业指导书的学习,通过车间实习逐步掌握实际组装过程及工艺;
4、成品检验过程及包装的学习;
5、原材料检验过程及标准的学习,掌握关键部件的检验方法;
6、生产及检测设备的使用及维护学习。

相关文档
最新文档