解除劳动关系证明书（精选26篇）
解除劳动关系证明书（精选26篇）
解除劳动关系证明书（精选26篇）解除劳动关系篇1兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。
期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
本人签名：_______________单位盖章：_______________法人代表签名：______________________年____月____日解除劳动关系证明书篇2_______________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：___________________________年______月______日解除劳动关系证明书篇3你好，解除劳动关系证明书主要内容是：兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
解除劳动关系 解除劳动关系证明书(通用9篇)
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解除劳动关系证明书篇一编号：__________一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：________年____月____日用人单位(章)：______________________员工(签名)：______________________签收时间：________年____月____日签收时间________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动关系证明书篇二甲方：_____乙方：_____甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动关系证明书（9篇）
解除劳动关系证明书解除劳动关系证明书（精选18篇）在平日的学习、工作和生活里，大家对证明都不陌生吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编整理的解除劳动关系证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除劳动关系证明书 1兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，特此证明本人签名：单位盖章：证明人：____日期：____解除劳动关系证明书 2同志：一、你与我单位于年月日订立的劳动合同，按下列第条解除或终止劳动合同（关系）：1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳动合同（关系）；3.劳动者依照《劳动合同法》第38条第项的规定，解除劳动合同；4.用人单位依照《劳动合同法》第39条第项的规定，解除劳动合同（关系）；5.用人单位依照《劳动合同法》第40条第项的`规定，解除合同；6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第项的规定，解除劳动合同（关系）；7.符合《劳动合同法》第44条第项规定，劳动合同（关系）终止；8.因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；二、解除或（终止）劳动合同日期: 年月日。
用人单位(章): 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日解除劳动关系证明书 3兹有xxxxxx与我单位签订xxxxx号劳动合同，自20xx年x月x 日至20xx年x月x日在我单位从事xxxx工作，现因xxx解除（终止）劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：20xx年x月x日20xx年x月x日解除劳动关系证明书 4___同事：因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达及我公司决定年月日与你解除劳动合同。
解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书(通用15篇)解除劳动合同证明书1兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书2编号：因根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日（终止）。
乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。
解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章法定代表人（委托代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日本协议书一式三份甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制存入乙方档案一份。
解除劳动合同证明书3本单位与原因，自年月日解除。
其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：1、无经济补偿金;2、实发经济补偿金元;3、实发医疗补助费元;4、劳动者(签名)单位盖章年月日(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。
由市人力资源和社会保障局统一监制。
)解除劳动合同证明书4篇二：解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本解除（终止）劳动合同证明同志：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。
劳动合同解除证明书15篇
劳动合同解除证明书15篇劳动合同解除证明书1 终止（解除）劳动合同证明书兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。
年月日因终止（解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号：单位（盖章）年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。
单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
劳动合同解除证明书2 兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，住址xxxxxx。
劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxx，根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
20 20xx年xx月xx日劳动合同解除证明书 3 用人单位名称：____________________________《社会保险登记证》的单位编号：_____________地址：________________________________联系人和电话：____________________________劳动者姓名：________，工作岗位：____________。
身份证号码：____________入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方：乙方：年月日劳动合同解除证明书6 ___，于___年___月___日进入本单位。
解除劳动合同证明书【10篇】
解除劳动合同证明书【10篇】解除劳动合同证明篇一兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。
这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。
如果没有解除劳动关系的。
证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。
单位解除劳动合同证明篇二存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明(模板篇三解除劳动合同的证明和离职证明的区别是什么：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
解除劳动关系证明书范本最新7篇
解除劳动关系证明书范本最新7篇第1篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的领导：根据公司相关规定，经与公司协商一致，特此解除您与公司的劳动关系。
现就本次解除劳动关系一事，公司特发此证明书，以兹证明。
一、解除劳动关系基本情况员工姓名：员工工号：职位：入职日期：解除劳动关系日期：二、解除劳动关系原因公司与员工经过充分协商，双方一致决定解除劳动关系。
具体解除原因如下：1. 公司调整组织结构需要，岗位调整导致员工职位发生变动。
2. 员工个人发展需要，提出解除劳动合同申请。
三、解除劳动关系后续安排1. 公司将与员工结清工资及福利待遇。
2. 公司将协助员工办理相关手续，如社会保险解除，工资账户变更等。
四、员工意见员工对解除劳动关系是否同意：同意/ 不同意五、其他事项1. 解除劳动关系后，公司将不再承担员工在公司的任何工作职责。
2. 员工应在解除劳动关系后及时领取离职证明及相关材料。
3. 如有其他需要解决的问题，请与公司人力资源部门联系。
特此证明：公司（盖章）：日期：在劳动关系解除中，公司与员工之间的协商与理解至关重要。
希望双方都能以平和的心态面对解雇的事实，相信员工会在未来的道路上取得更好的发展。
祝愿员工前程似锦，事业蒸蒸日上。
第2篇示例：解除劳动关系证明书尊敬的有关部门：根据公司相关规定，本公司即时办理员工的离职手续，现兹就员工离职一事情，公司作如下解除员工劳动关系的证明：一、员工基本情况姓名：性别：身份证号码：联系电话：现住址：二、离职情况员工自（年）（月）（日）加入我司工作，一直勤勤恳恳，为公司做出了积极的贡献。
现因个人原因提出离职申请，公司已审批同意。
三、工作表现员工在公司任职期间，工作认真，积极配合，完成了领导交代的各项工作任务，受到了各级领导和同事的好评。
在公司工作期间表现优秀，工作态度端正，积极进取，为公司的发展作出了贡献。
四、离职手续员工在工作期间，公司已经完成了相关的财务结算和社会保险缴纳等离职手续，现离职手续已全部办妥。
解除劳动关系证明(范本10篇)
解除劳动关系证明(范本10篇)兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：年代日解除劳动关系证实（二）：解除(终止)劳动关系证实书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证实（三）：解除劳动关系证实我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因缘由于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证实。
用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证实（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
因________________________情景，经公司讨论打算，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部年月日解除劳动关系证实（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证实。
特此证实本人签名：单位盖章：法人代表签名：[由收拾]年月日年月日解除劳动关系证实（六）：解除劳动合同证实_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选取如下其中一项打 )：□1、商议全都解除(由用人单位提出)□2、商议全都解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严峻违背用人单位依法制定的规则制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性缘由，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政规矩规定的其他情形)我单位打算从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动证明
解除劳动证明解除劳动证明（精选20篇）解除劳动证明 1兹有本单位员工xx，性别xx，身份证号xx，因□员工本人提出解除劳动关系；□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：xx（用人单位盖章）xx年xx月xx日解除劳动证明 2兹有刘xx，性别：女，年龄：32，于20xx年xx月xx日被我单位录用，从事xx工作。
20xx年xx月xx日因个人原因自动离职，终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：xx单位(盖章)20xx年xx月xx日解除劳动证明 3兹有本单位职工，性别xx，年龄xx，住址xx。
劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
因xx，根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
（用人单位盖章）20xx年xx月xx日解除劳动证明 4兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，身份证号xx，住址xx。
劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
因xx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至xx年xx月份，特此证明。
员工签名：xx20xx年xx月xx日解除劳动证明 5xx，性别：x身份证号码为：xx，该同志自xx年xx月xx日进入我公司担任xx一职，劳动合同期限为xx年，自xx年xx月xx日至xx 年xx月xx日止。
现经双方协商一致，自20xx年xx月xx日起除解的劳动合同，终止劳动关系。
其社会养老保险缴纳至20xx年xx月。
社保编号：xx特此证明。
xx有限公司xx年xx月xx日解除劳动证明 6用人单位：xxxx公司劳动者：xxxx双方签订为期三年的劳动合同（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）双方协商同意解除该劳动合同，劳动者申请，用人单位同意，该合同自xxxx年xx月xx日终止，劳动者已经办理完毕工作交接手续。
解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书7篇篇1鉴于本公司与员工[员工姓名]（以下简称“雇员”）签订之劳动合同，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，特此决定解除或终止双方之间的劳动合同关系。
以下为解除或终止劳动合同关系的详细证明及说明。
一、合同基本信息雇员姓名：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]入职日期：[员工入职日期]岗位名称：[员工岗位名称]劳动合同编号：[劳动合同编号]二、解除或终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，双方劳动合同关系因以下原因予以解除或终止：（请根据实际情况选择合适的条款填写，例如：[ ]患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作；[ ]劳动者严重违反用人单位的规章制度等。
）具体情形描述：[详细情形描述]三、补偿与安排依据法律法规及公司政策，针对劳动合同解除或终止，本公司将进行如下补偿与安排：（请根据实际情况选择合适的内容填写，例如：支付经济补偿金；支付未休年假对应的工资；办理社会保险关系转移等。
）详细补偿方案：[详细补偿方案描述]四、双方责任与义务1. 雇员应按时办理工作交接手续，确保公司各项业务顺利进行。
2. 雇员应妥善保管公司财产，退还所有公司资料。
3. 公司将按照法律规定为雇员办理离职手续，并出具相关证明。
4. 若雇员违反竞业限制条款，应依法承担赔偿责任。
五、保密义务与竞业限制雇员应遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密。
在离职后一定期限内（通常为两年），未经公司同意，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体条款按照双方签订的保密协议和竞业限制协议执行。
六、法律声明与证明效力本证明书的解释权归本公司所有。
本证明书一式两份，公司与雇员各执一份。
本证明书自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
七、争议解决如双方就劳动合同解除或终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
协商解除劳动合同证明（精选26篇）
协商解除劳动合同证明（精选26篇）协商解除证明篇1甲方：______________服务有限公司乙方：_________________身份证号码：_________________因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自______年____月____日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_______________________年____月____日______年____月____日--------------------------------------------------------------------------------------离职证明(身份证号码：_________________)于______年____月____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
_______________服务有限公司(签章)法定代表人或委托代理人：______________________年 _____月____ 日协商解除劳动合同证明篇2甲方:____________乙方:____________，身份证号码:__________________甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下:1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计￥______元b)相应比例年终奖:共计￥______元c)经济补偿金:共计￥______元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计￥______元;e)其它:共计￥______元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
解除劳动关系的证明书
解除劳动关系的证明书解除劳动关系的证明书范本有很多的员工都会想要解除劳动关系，然而不知道怎么解除为好。
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解除劳动关系的证明书篇1解除(终止)劳动关系证明书兹有______同事与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系的证明书篇2甲方：乙方：鉴于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止。
二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的.经济关系。
双方共同确认，双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任。
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自20xx年xx月xx日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20xx年xx月xx日起与公司无任何关系”。
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户名单）从事有损甲方名誉或利益的行为。
七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：负责人：时间：年月日解除劳动关系的证明书篇3公告同事：因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达及我公司决定年月日与你解除劳动合同。
与原单位解除劳动合同证明书（精选22篇）
与原单位解除劳动合同证明书（精选22篇）与原单位解除证明书篇1解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇2存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）______年___月___日解除劳动合同证明书存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）送__________本人单位（盖章）______年___月___日与原单位解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
关于解除劳动关系证明10篇
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关于解除劳动合同证明书（通用26篇）
关于解除劳动合同证明书（通用26篇）关于解除证明书篇1甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付____________________________________________________________________ _________________________共计人民币______元(大写：)，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)：授权委托人(签字或签章)：乙方(签字或盖章)：关于解除劳动合同证明书篇2模板一兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
关于解除劳动关系证明模板
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【篇一：终止、解除劳动合同证明书】兹有我单位________同志，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。
于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：（盖章）________年________月________日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。
单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
【篇二：解除劳动关系证明】编号：我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：XXXX年XX月XX日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：XXXX年XX月XX日签收时间：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同证明书格式（精选20篇）
解除劳动合同证明书格式（精选20篇）解除证明书格式篇1本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。
由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明单位(盖章):_____年_____月_____日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。
)解除劳动合同证明书格式篇2编号:劳动者身份证号码：因根据《劳动合同法》第章第条第款第项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或签订的劳动合同,于年月日解除(终止)。
乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。
解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
甲方公章乙方签章法定代表人签章 (委托代理人)劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份。
年月日云南省人力资源和社会保障厅印制解除劳动合同证明书格式篇3第号职工姓名：，工作岗位：入职日期：年月日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止(解除)日期：年月日经办人：年月日劳动者签收：年月日用人单位终止(解除)劳动合同证明书第号_____年__月__岗位工作。
本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日终止(解除)劳动合同。
在本单位工作年限为___年___月特此证明。
单位(盖章)：年月日解除劳动合同证明书格式篇4存根第号本单位与______________同志签订的劳动合同, 依据____________________________，于______年______月______日解除劳动合同。
解除劳动合同证明
解除劳动合同证明解除劳动合同证明通用15篇解除劳动合同证明1兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，住址xxxxxxxxxx。
劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
因xxxxxxxx，根据《劳动法》第xxxxxxxxx条，第xxxxxxxxx款，第xxxxxxxxxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
单位（盖章）：xxxxxxx年xx月xx日解除劳动合同证明21、年月日，你与本公司签署了劳动合同，其中试用期至年月日。
2、在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。
关于解除事由：试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一：□ 试用期转正评估不合格；□ 存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法犯罪记录等；□ 存在欺骗行为，未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等；□ 未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议，或未按公司要求提供离职证明；□ 试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；□ 试用期内培训考核不合格的；□ 出现其他情形，按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。
公司的决定：自年月日起，公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。
离职提示：1、请你按照公司规章制度的要求办理离职交接手续，交接内容包括但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解除等。
2、你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续，逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。
3、劳动合同/劳动关系解除后，你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。
否则，公司保留向你追究相关责任的权利。
4、请注意，公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的.部分内容并不因本决定而失效，如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等。
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解除劳动关系证明书（精选26篇）解除劳动关系篇1兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。
期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
本人签名：_______________单位盖章：_______________法人代表签名：______________________年____月____日解除劳动关系证明书篇2_______________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：___________________________年______月______日解除劳动关系证明书篇3你好，解除劳动关系证明书主要内容是：兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：____________________年___月___日解除劳动关系证明书篇4_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，至__________年__________月__________日止。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：___________________ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日解除劳动关系证明书篇5兹有_______________同志与我单位签订___________号，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_________________年月日解除劳动关系证明书篇6你好，撰写解除劳动关系证明书可以参考以下内容：_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，至__________年__________月__________日止。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：____________________年___月___日解除劳动关系证明书篇7兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_________________年月日解除劳动关系证明书篇8兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_____________________ 年 _____ 月 _____ 日解除劳动关系证明书篇9解除劳动关系证明书范本如下：解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：______________________年____月___日 _____年____月_____日解除劳动关系证明书篇10兹有_______________同志，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_____________________ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日解除劳动关系证明书篇11我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明书篇12兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：__________________单位盖章：__________________法人代表签名：______________________________年______月______日解除劳动关系证明书篇13甲方：__________________________乙方：______________________身份证号码：_______________________经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、乙方月份的工资合计元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币元，大写四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。
五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息)予以保密。
七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：____________________ 乙方(签字)：_____________________日期：_______________________ 日期：____________________________解除劳动关系证明书篇14甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：________年____月____日解除劳动关系证明书篇15甲方：有限责任公司乙方：，身份证号根据《劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自x年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。