仓储工作计划
仓储部工作计划及目标范文
仓储部工作计划及目标范文一、工作计划1. 完善仓储管理体系建立健全仓储管理体系,包括仓库布局、货物分类、标识系统、存储管理等,确保货物的有序、高效、安全储存。
2. 优化仓储流程对仓储流程进行全面分析,发现问题并及时改进,提高仓储效率和减少成本。
3. 强化货物出入库管理建立严格的货物出入库管理制度,确保每一次货物的出入库都有记录可查,避免货物丢失和错发。
4. 提升仓储信息化水平加强仓储信息化管理,使用仓储管理软件对货物进行全程跟踪、管理和监控,实现信息化、智能化仓储管理。
5. 加强库存管理对仓库的库存进行定期盘点,了解货物的实际存量和质量情况,及时调整库存结构,减少库存积压。
6. 做好防火、防盗、防潮工作加强对仓库的安全检查和防范措施,确保货物的安全和完好。
二、工作目标1. 优化仓储流程,降低仓储成本通过完善仓储管理体系、优化仓储流程,提高仓储效率,降低物流成本,提高物流利润。
2. 提升仓储服务水平,提高客户满意度通过加强货物出入库管理、提升仓储信息化水平,提高仓储服务水平,提高客户满意度。
3. 提高库存管理水平,降低库存积压通过加强库存管理、定期盘点库存,合理调整库存结构,减少库存积压。
4. 做好仓储安全工作,确保货物安全加强对仓库的安全检查和防范措施,防止火灾、盗窃等事故的发生,确保货物的安全。
5. 实现仓储信息化管理通过加强仓储管理软件的使用,实现对货物的全程跟踪、管理和监控,实现信息化、智能化仓储管理。
6. 提高仓储管理效率通过优化仓储流程、做好货物出入库管理等工作,提高仓储管理效率,降低人力成本。
以上工作计划及目标,我们将全力以赴,确保顺利完成,为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献!。
仓库工作计划15篇
仓库工作计划15篇仓库工作计划1一、盘点目的:1、确定存货量以求库存的数量与帐面数相符。
2、确实掌握存货进出使用状况及合理性。
二、盘点日期:20xx年 3月 29 日至20xx年 3月 31日三、盘点范围仓库四、盘点前准备工作1、向各相关职能部门主管说明盘点计划并向实际参与盘点人员说明盘点事项。
2、在盘点日前所盘门店的货品往来必须全部验收处理好。
3、盘点日当天所有参与盘点的人员都不允许休假或请假。
4、分区与标号:对仓库以及卖场分区标号,先清点大类数量并写在标号上,以确定每个货架都能查到而无遗漏。
5、盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。
6、商品的整理原则(1)同一规格、同种物品集中摆放(2)盘点表抄写和物品的摆放顺序、规格和物品的位置要一一对应;(3)见物盘物;7、盘点人员培训与安排(1)部门管理人员对参加盘点的人员按照盘点手册的内容进行培训和实际的操作培训。
(2)各仓库按照自己的人员编制情况进行初盘、复盘的安排工作。
A)初盘人:负责盘点过程中货物的确认和点数、正确记录盘点表,将盘点数据记录在“盘点数量”一栏;B)复查人:初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的货物进行复盘,将正确结果记录在“复盘数量”一栏;五、盘点中事项(1)以组为单位进行统一的盘点;(2)盘点表的抄写:盘点表一式两联,不允许涂改,阿拉伯数字书写要工整,货架要同时在盘点表上填写清楚并将盘点表进行页数的编号,抄写盘点表时要使用中性笔或油笔,不允许使用铅笔进行盘点表的抄写。
(3)初盘人员按照主管安排的区域,按照初盘表的顺序将物品从上到下,从左到右进行逐个的清点,将清点后的正确数字写在盘点表的初盘联一栏上,整张盘点表填写完毕后在盘点人一栏上填写自己的姓名并标上盘点单页码。
(4)初盘联清点完毕后将初盘单交于主管人员手中,主管人员对初盘单进行复盘,复盘确认无误后签名并对进行盘点表的整理。
仓库工作计划书9篇
仓库工作计划书9篇仓库工作计划书 1时间过的真快,转眼20x年就要过去,我们即将迎来新的一年。
回想这一年的工作来,在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下,我们仓库管理员的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。
现将201x 年的不足和缺陷总结出来,以望在今后的工作中加以提高和改进。
一、仓库保管工作第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。
仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。
执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
二、存在问题及计划在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,顺利完成了岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。
但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好准备工作,决心做好以下几方面:1、力争在提高自身专业素质上取得新突破,通过制定学习计划,做到与时俱进,当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。
仓储部年工作总结和年工作计划5篇
仓储部年工作总结和年工作计划5篇第1篇示例:【仓储部年工作总结和年工作计划】随着物流行业的迅速发展,仓储部作为物流链条中的重要环节,承担着货物存储、管理和分拣等重要任务。
在过去的一年中,仓储部全体员工团结合作,努力工作,取得了一定的成绩。
下面就对仓储部过去一年的工作进行总结,并制定未来一年的工作计划,以期望能够进一步提高工作效率和服务质量。
一、仓储部年度工作总结在过去的一年里,仓储部共接收、分拣和发货了超过10000件货物,完成了各类仓储工作任务。
主要工作总结如下:1. 提高工作效率:仓储部员工积极配合,合理安排工作进度,有效提高了工作效率。
各项工作进展顺利,按期完成任务。
2. 加强团队合作:仓储部员工之间团结协作,相互帮助,形成了良好的团队合作氛围,提高了工作效率和质量。
3. 保证货物质量:仓储部妥善管理货物,确保了货物的安全和质量,最大程度地避免了货物损坏和丢失现象。
4. 完善管理体系:仓储部建立健全的管理体系,规范了各项工作流程,提高了工作效率和管理水平。
5. 加强安全管理:仓储部员工加强了安全知识的学习和培训,提高了安全意识,有效预防了事故的发生。
以上是仓储部过去一年的主要工作总结,总体来说相当不错。
但也存在一些问题和不足之处,比如仓储设施老化、仓库管理系统不够完善等,需要在未来的工作中不断改进和提升。
为了进一步提高仓储部的工作效率和服务质量,我们制定了以下年度工作计划:1. 加强设施改进:对仓储设施进行全面检查和评估,及时修缮和更新设备,提高工作效率和安全性。
2. 完善管理系统:优化仓库管理系统,提高信息化水平,加强对货物的跟踪和管理,提升仓储服务质量。
3. 加强员工培训:加强员工安全培训和技能培训,提高员工的专业素质和服务意识,确保工作顺利进行。
4. 优化工作流程:优化仓储部工作流程,简化繁琐的操作步骤,提高工作效率,提升服务质量。
5. 强化安全管理:加强对仓储部安全管理的监督和检查,严格执行安全制度,确保货物和员工安全。
仓储工作计划6篇
仓储工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓储工作总结及工作计划和目标5篇
仓储工作总结及工作计划和目标5篇篇1一、背景在过去的仓储工作中,我所在的团队始终坚持高效率、高标准的工作态度,取得了一定的成绩和宝贵的经验。
随着市场环境的不断变化和企业发展的需求,对仓储工作提出了更高的要求和挑战。
本文将详细回顾和总结过去的仓储工作,并据此提出未来的工作计划与目标。
二、工作总结(一)工作内容概述在过去的一年中,我们团队主要负责物资的入库、出库、库存盘点以及库存控制等工作。
具体任务包括:合理安排货位,确保物资快速准确地进出仓库;定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误;实施有效的库存控制策略,降低库存成本,提高库存周转率。
(二)重点成果1. 提高了物资流通效率:通过优化仓库布局和流程,我们成功提高了物资流通效率,减少了物资在仓库的停留时间。
2. 降低了库存成本:通过实施精确的库存控制策略,我们成功降低了库存成本,提高了企业的经济效益。
3. 提升了库存准确性:通过定期的库存盘点和精细的库存管理,我们成功提升了库存数据的准确性。
(三)遇到的问题与解决方案在工作中,我们遇到了一些问题,如物资错发、漏发等。
针对这些问题,我们采取了以下措施:加强员工培训,提高员工的业务水平;优化信息系统,提高数据处理的准确性和效率;加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
三、工作计划与目标(一)总体目标我们的总体目标是优化物流运作,提高仓储效率和服务水平,降低运营成本,为企业的发展提供有力的支持。
(二)重点任务与时间安排1. 优化仓库布局:根据物资的种类、流量和存放需求,重新规划仓库布局,提高空间利用率和物资流通效率。
时间安排:第一季度完成。
2. 引入先进的仓储管理系统:引入先进的仓储管理系统,提高数据处理的准确性和效率。
时间安排:第二季度完成。
3. 加强员工培训:加强员工的业务培训,提高员工的业务水平和服务意识。
时间安排:全年持续进行。
4. 加强与其他部门的沟通协作:定期召开仓储工作会议,加强与其他部门的沟通协作,确保信息的及时传递和共享。
仓库工作计划(精选10篇)
仓库工作计划仓库工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高仓库物流效率,保证货物及时交付。
2. 优化库存管理,降低库存成本。
3. 提高员工工作效率,提升工作质量。
二、工作任务和时间安排1. 细化工作流程,建立标准化作业指导书,提高工作效率。
时间安排:周一至周三。
2. 引入先进的库存管理系统,提高库存管理的精度和效率。
时间安排:周四至周五。
3. 强化员工的培训和管理,提高员工综合素质。
时间安排:每月进行一次培训。
三、资源调配和预算计划 1. 调配适量的人力和物力资源,保证工作的正常进行。
年度预算:10万。
2. 采用先进的库存管理系统,减少库存过多带来的资金压力。
四、项目风险评估和管理1. 防范库存异常波动带来的损失,加强监管和管理。
通过设置库存预警系统,防止货物过期、损坏等。
2. 建立完善的应急预案,应对突发情况。
五、工作绩效管理1. 建立绩效考核制度,通过定期考核员工实现绩效管理和激励。
年度考核:满意率70%以上。
2.每周进行一次例会,及时了解和解决工作中出现的问题,提高工作绩效。
六、作沟通和协调1. 建立与上下游供应商及客户的联系机制,保证业务畅通。
2. 加强内外部沟通协调,促进工作的协调开展。
七、工作总结和复盘1. 定期开展工作总结和复盘,总结工作中的经验和不足。
时间安排:每季度一次。
2. 制定相应的改进计划,优化管理和提高工作效率。
以上为仓库工作计划,旨在提高工作质量,优化管理流程,降低成本,提高效益,为企业的发展贡献力量。
仓库工作计划仓库工作计划一、工作目标和目标规划1.提高仓库出库效率,保证客户需求及时满足。
2.完善库存管理体系,确保货品质量安全和准确性。
3.降低运营成本,提高仓库利润率。
二、工作任务和时间安排1.建立完善的仓储管理制度,规范业务操作,以提高仓库出库效率和准确率为目标。
2.持续优化库存管理流程和环节,加强质量安全管控。
3.优化供应链产业布局,拓展业务领域,开拓新客户。
4.积极协调相关部门,控制运营成本,提高仓库的利润率。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划在过去的一段时间里,仓储部在公司的整体运营中发挥了重要作用。
为了更好地回顾过去的工作成果,发现存在的问题,并为未来的工作制定明确的方向和计划,现将仓储部的工作进行总结和规划。
一、工作总结(一)货物管理1、收货工作我们严格按照公司的收货流程,对每一批货物进行仔细的验收。
在收货过程中,认真核对货物的数量、规格、型号等信息,确保货物与订单一致。
对于发现的问题,及时与供应商沟通解决,保证了入库货物的质量和数量准确无误。
2、存储工作根据货物的特性和类别,合理规划仓库的存储空间。
对货物进行分类存放,做到了标识清晰、摆放整齐、易于查找。
同时,定期对仓库进行盘点,确保账实相符。
3、发货工作在发货环节,严格遵循先进先出的原则,保证货物的出库质量和时效。
仔细核对发货清单,确保货物准确无误地发往客户手中。
(二)库存控制1、建立了完善的库存管理制度,设定了安全库存和最高库存水平。
通过定期的库存分析,及时调整库存结构,避免了库存积压和缺货现象的发生。
2、加强了与采购部门和销售部门的沟通协作,根据销售预测和采购计划,合理安排库存,提高了资金的使用效率。
(三)人员管理1、定期组织员工培训,提高了员工的业务水平和操作技能。
培训内容包括货物管理知识、仓库安全知识、操作流程等。
2、制定了合理的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和责任心。
通过绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励,对不达标的员工进行督促和改进。
(四)仓库安全与卫生1、高度重视仓库的安全工作,制定了严格的安全管理制度。
定期对仓库的消防设施、电气设备等进行检查和维护,确保仓库的安全运行。
2、加强了仓库的卫生管理,定期进行清扫和消毒,保持仓库环境的整洁和卫生,为货物的存储提供了良好的条件。
二、工作中存在的问题(一)仓库布局有待优化部分货物的存放位置不够合理,导致货物存取效率不高,增加了作业时间和成本。
(二)信息化管理水平有待提高虽然使用了一定的库存管理软件,但在数据的准确性和及时性方面还存在不足,影响了库存决策的科学性。
2024仓库工作计划书(八篇)
2024仓库工作计划书即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。
____年仓库主管总结报告如下:一、工作总结1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。
通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。
确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。
降低生产滞留。
____年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:二、存在的不足以及改进措施:1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。
仓库工作总结及计划范文(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展,仓库作为物资储存和配送的重要环节,其工作质量直接影响到公司的整体运营效率。
在过去的一年里,我司仓库部门在全体员工的共同努力下,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。
现将仓库部门一年来的工作总结及未来计划如下:一、工作总结1. 物资入库管理(1)严格执行入库验收制度,确保物资质量。
对入库物资进行严格检查,发现问题及时反馈给采购部门,降低库存风险。
(2)完善入库流程,提高入库效率。
优化入库单据,简化入库手续,缩短物资入库时间。
(3)加强物资分类管理,提高仓库利用率。
对物资进行分类存放,合理规划仓库空间,提高仓库利用率。
2. 库存管理(1)加强库存盘点,确保库存数据准确。
定期进行库存盘点,对盘点结果进行分析,发现问题及时整改。
(2)优化库存结构,降低库存成本。
根据销售情况和库存周转率,合理调整库存结构,降低库存成本。
(3)加强库存安全管理,确保物资安全。
加强仓库安全管理,定期进行安全检查,防止火灾、盗窃等事故发生。
3. 物资出库管理(1)严格执行出库制度,确保物资出库准确无误。
对出库物资进行严格检查,确保出库信息准确。
(2)优化出库流程,提高出库效率。
简化出库手续,缩短出库时间,提高客户满意度。
(3)加强出库物资跟踪,确保物资及时送达。
对出库物资进行实时跟踪,确保物资按时送达。
4. 仓库设备管理(1)定期对仓库设备进行维护保养,确保设备正常运行。
对设备故障及时进行维修,降低设备停机时间。
(2)加强设备管理,提高设备使用寿命。
合理规划设备使用,避免设备过度磨损。
5. 团队建设(1)加强员工培训,提高员工业务水平。
定期组织员工进行业务培训,提高员工综合素质。
(2)营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力。
组织团队活动,增强员工之间的沟通与协作。
二、存在问题1. 仓库管理信息化程度不高,部分流程仍需人工操作,效率有待提高。
2. 库存管理存在一定程度的盲目性,未能完全满足市场需求。
仓储部工作计划6篇
仓储部工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库的工作计划(精选7篇)
__年仓库的工作计划(精选7篇)仓库的工作计划1时间飞逝,转眼间,做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司试车条件的不断完善,并日渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。
在领导的正确指引下、各部门及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。
由于仓库人员配置少,以至于给我和另外一个仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最大的努力来做好仓库的管理。
在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:(一)这一年我们所学到的。
1.仓库管理工作作为公司管理的一部分,必须放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍。
2.做仓库管理工作必须以事实为依据,以《规定》为准绳,要有严格的职业操守和良好的`职业素质。
3.做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划,必须留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前发展。
(二)这一年我们所做的。
1.首先我们从整理仓库开始入手,根据物品的用途、品别进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪的状况。
在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。
此后,干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。
2.在领料单的改变上我们由单一的手工制作领料单转变为统一的针式打印机所打印的一式四联的正规单据。
此四联分别由仓库留存、财务留存、核算留存、使用单位留存。
3.对综合库房的货位进行逐一编排,并粘贴条形码,为手持终端系统的应用卖出第一步。
4.熟知了仓库手持终端器的操作方法,并熟练的掌握了手持终端应用系统的步骤。
5.完全应用了ERP仓库管理模块,进行正常的入库、出库等手续的办理。
6.这一年来由期初170万元的库存值接收入库至期末的__万元,在此期间库存值金额最高达3600万元,本年度共累计入库额为123,385,750.12亿元,累计出库额约98,972,742.50元。
仓库工作计划(15篇)
仓库工作计划(15篇)仓库工作计划120__年在公司领导和同事的帮助和关心下,在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。
为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:一、加强理论学习,努力适应工作原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。
由于工作的需要,10月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。
虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。
因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。
而我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,使得我不免有些迷茫。
厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。
为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、树立服务意识,主动融入集体原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。
加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。
一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。
原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。
仓储部年工作总结和年工作计划7篇
仓储部年工作总结和年工作计划7篇第1篇示例:仓储部年工作总结和年工作计划一、年工作总结回顾过去一年的工作,仓储部在上级领导的正确领导下,全体员工通力合作,团结一心,克服了各种困难,取得了一定的成绩。
主要工作总结如下:1. 仓库管理智能化建设在过去一年中,仓储部积极推进仓库管理智能化建设,引进了一批智能化仓储设备,提高了仓储效率和准确性。
通过建立智能化仓库管理系统,实现了对仓库货物的实时监控和定位,提升了仓库的管理水平。
2. 货物管理精细化为了加强对仓库货物的管理,我们在过去一年中加大了货物管理的力度,推进了货物管理精细化工作。
通过完善货物管理流程,提高对货物的分类、分类、入库、出库等管理方式,有效地提高了货物的管理效益。
3. 人员素质提升仓储部始终关注员工的岗位培训和业务技能的提升。
通过不断提升员工的专业知识和技能,提高了员工的综合素质,有效提升了部门的整体工作水平。
4. 安全生产工作在过去一年中,仓储部把安全生产工作放在首位,加强了对仓库安全管理的重视,完善了安全管理制度,加强了安全生产教育和培训,确保了仓库的安全生产。
二、年工作计划为了更好地完成明年的工作任务,仓储部拟定了年度工作计划,具体内容如下:仓储部将在新的一年里继续努力,进一步加强各项工作,提高工作效率和质量,为公司的发展和建设做出更大的贡献。
我们也将进一步加强对自身不足和问题的分析和改进,确保工作的顺利推进。
相信在全体员工的共同努力下,仓储部一定能够取得更好的成绩。
第2篇示例:年终总结和年度工作计划本年度是我部门的成长之年,通过全体员工的努力,取得了一系列的工作成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对下一年的工作进行规划和安排。
1. 工作总结本年度,仓储部在全年的工作中,始终秉持以客户为中心的宗旨,努力提高服务质量,不断提升工作效率。
在仓储管理方面,我们加强了库房的整理和清洁工作,合理规划了货物的存放,提高了货物的周转率。
在货物进出管理方面,我们加强了对货物进出的监管工作,确保货物的安全和完整。
仓库的重点工作计划7篇
仓库的重点工作计划7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓储仓储工作计划5篇
仓储仓储工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库工作计划
仓库工作计划仓库工作计划6篇日子如同白驹过隙,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的仓库工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库工作计划篇1计划目的:通过对贵公司仓储初步了解,本着发现问题、分析问题,依据本人对仓储多年管理与实践经验,针对仓库现状,提出具体细致的工作计划,布置与实施改善方案,保证仓储朝着规范化的方向运作,加强团队建设,提高工作效率,为相关单位部门提供及时准确的数据资资料,更好的服务生产,本着出货的精益化,服务于销售,服务于客户,提高客户满意度。
工作范围:仓储部计划时间:20xx/06/06计划人:张庆丰计划内容:一、仓储规划1、仓库现场计划1)仓库区域规划:制作仓储平面规划图,划分办公区、包装作业区、出货区、进货区、储存区;储存区域按照货物品种、货物状态分类摆放储存,制作区域标示牌,货物定点定位摆放,制作标识卡,物品出入卡,并达到以下要求:① 货品摆放规范。
②区域分类明确。
③货物标示清楚。
④仓储储存环境达标。
-------实施目视化管理A、制作仓库平面规划图,张挂仓库进出口醒目的位置B、仓库各区域编号管理,悬挂标识牌C、货品储存区域摆挂货品看板图D、货品存放位置编号,定点定位定量管理。
E、货品存放位置张贴物料标识牌、建立货品卡出入管理。
F、建立长效检查机制并不断循环整改,确保仓库目视化管理形成日常管理工作中一部分2)仓库环境规划:①仓库现场强贴宣传语,作为一种激励与警示方式,提高员工的受岗敬业意示:如,“仓储原则要遵守,先进先出是基础”、“进货出货要记清,数帐管理更分明”等。
② 仓库储存环境要求,做好防水、防火、防潮、防电、防压、五防工作。
制定《环境要求点检记录表》,执行7S管理。
“7S”推行计划:Ⅰ、成立推行小组Ⅱ、拟定推行方针与目标Ⅲ、制定小组工作计划与实施方法Ⅳ、教育培训Ⅴ实施前动员Ⅵ实施Ⅶ、活动评比办法的确定Ⅷ、查核Ⅸ、评比及奖惩Ⅹ、检讨与改进并入管理工作中③ 仓库安全管理要求,做好人防、物防、技防,确保货物的储存安全。
仓库工作计划书范文大全5篇
仓库工作计划书范文大全5篇仓库工作计划书范文大全【篇1】仓库管理流程及目标一仓库管理1、认真检查库房周围有无污染源。
2、库房内保持清洁干燥,定时通风保持一定的温度和控制相对湿度。
物品避免阳光直射。
3、库房应作好防蝇、防尘、防鼠工作,保证库内无蝇、无鼠、无有害昆虫等。
4、食品应分类存放,隔墙离地,防水、防盗、防潮、防霉、防污染,食品的摆放利于通风和检查。
5、严禁在库房内存放杀虫剂、农药、药物和其他有毒有害物质。
6、有异味的食品应密闭存放,防止串味7、库房要定期清扫不得存放个人物品和杂物等。
8、食品的生产日期和保质期等要及时登记卡片置于物品摆放处,做到先进先出,尽量缩短储存期。
9、定期认真检查食品质量,发现霉变、腐烂、超期食品及时上报处理。
10、出库建立完备送货单按送货单所列名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额认真核对。
发货必须坚持一盘底,二核对,三发货,四减数的原则。
对贪图方便,违反货物原则造成物资数目差错、错发等失误,审核人员应负经济责任。
11、食品入库前要仔细核对到货数量,装卸要规范,入库库位要合理安排,不符合规定标准的物品一律退回。
发现问题及时上报,把好质量关。
二人员管理通过我这几天的观察,发现仓库几人主动性,团结性较差,说的难听点就是比较懒散,对于一个员工来说,造成这样的结果无非是因为他们看不到前景,某些任务做的好与坏是一个后果,当他们感觉怎么工作都没好处的时候就容易处于麻痹状态。
恶性循环,后来的人可能是很勤快的一人,长期相处下去就会认为我在这做,你在那看戏,干脆我也不做了。
不要说别人,就我自己来讲如果大家都是同样的岗位,我在做事,别人拿个的手机在玩,看小说,我也没有做下去的心情。
所以我认为应该努力的调动他们的工作积极性,设立一个完善的绩效考核制度,有奖有罚。
现仓库的人员安排是一人负责生鲜类产品,一人负责休食类。
还有一人负责发货,及清点的工作。
每个人都能把自己负责的方面配货,登卡,消卡及库位管理工作做的很好,不过我们是做KA卖场的,会有很多的退货。
仓储部工作总结和工作计划8篇
仓储部工作总结和工作计划8篇篇1一、引言过去的一年,仓储部全体员工紧密团结,克服困难,务实创新,取得了可喜的成绩。
在此,我代表仓储部对过去一年的工作进行回顾和总结,并对未来的工作计划进行展望和安排。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里,仓储部在上级领导的关心支持和全体员工的共同努力下,实现了以下工作成果:(1)物资管理:实现了物资分类管理、标识清晰,库存物资实现了电子化台账管理,提高了物资管理的效率和准确性。
(2)仓库安全:严格执行仓库安全管理制度,定期开展安全隐患排查和整改工作,确保了仓库的安全运行。
(3)流程优化:优化了物资入库、出库流程,提高了工作效率,缩短了物资流转周期。
(4)团队建设:加强了员工培训和团队建设,提高了员工的业务素质和团队协作能力。
2. 工作亮点(1)创新管理模式:引入先进的仓储管理理念和方法,实现了物资管理的信息化、智能化。
(2)强化安全意识:通过定期开展安全教育和培训,强化了员工的安全意识,确保了仓库的安全运行。
(3)提升服务质量:优化了服务流程,提高了服务质量和效率,得到了各部门的好评。
3. 工作不足(1)部分员工业务技能还需进一步提高,需要加强培训和指导。
(2)部分流程还需进一步优化和完善,提高工作效率。
三、工作计划1. 工作目标(1)实现物资管理的全面信息化、智能化。
(2)提高仓库安全管理水平。
(3)优化服务流程,提高服务质量和效率。
(4)加强团队建设,提高员工的业务素质和团队协作能力。
2. 工作重点及措施(1)物资管理信息化、智能化建设:继续推进物资管理信息化、智能化建设,完善电子台账管理,引入先进的仓储管理系统和设备,提高管理效率。
(2)仓库安全管理:加强仓库安全管理制度的执行和落实,定期开展安全隐患排查和整改工作,确保仓库的安全运行。
同时,加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识。
(3)服务流程优化:进一步优化服务流程,简化操作程序,提高工作效率和服务质量。
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仓储工作计划仓储工作计划1光阴荏苒,岁月如梭。
__不知不觉在指尖悄然逝去,__年迎面而来。
回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。
__年仓库主管总结报告如下:一、工作总结1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。
通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。
确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。
降低生产滞留。
__年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:二、存在的不足以及改进措施:1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。
即“有苦劳,没有功劳”。
2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。
部分仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。
三、解决方案:1、对工作效率比较低的解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。
降低犯错几率,提高工作效率。
2、对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:规划出合格区,不合格区。
呆滞料区,报废区等。
并做出每个仓库的平面分布图。
四、__年工作计划1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。
2、仓库人员的换岗;在__年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。
发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。
3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。
4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。
5、建立数据化绩效考核;从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。
以失误率来判定员工的绩效考核。
不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。
6、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点。
重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。
仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。
B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。
A类物资可做每月全盘点,B、C类物资可做为季度盘点。
7、员工培训;培训计划,对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。
作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。
只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。
各部持续改进的结果,就是公司的发展!仓储工作计划2一、工作回顾:1、尽职尽责,全力做好本职工作我是公司仓储物流部仓库助理,于11份进入公司,主要司职仓库账务处理。
很清晰的记得刚入职当初,陌生的工作环境,对研磨产品一窍不通,以及和原来不相同的工作内容都让我一度无助和茫然,不知自己该怎么做,该怎么做才可以做好。
试用期间在公司领导的合理安排指导和部门同事的帮助下,很快就对自己的日常工作流程及工作内容有了初步的了解和掌握。
通过试用期这段时间,逐渐适应了公司工作环境,公司给了机会让我为公司服务。
在后续的工作期间,全面了解了公司成长的历史,未来的发展目标,及仓库进出货流程,熟悉速达3000系统账务工作内容,并在原来速达3000系统基础上,于下半年合理有序的进行了速达5000系统升级工作。
在适应新的速达5000系统过程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品价格导入不够精确,明细编排不够合理等多方面都不尽人意,给后续系统操作带来诸多不便,在公司领导的指正下,逐步在完善该工作。
现在5000系统账务和账本账务有效结合同時让仓储账务更明了、更准确、更及时呈现。
在自身工作完成之余积极协助仓管的日常工作,协助收货、打包、发货等。
与公司客服协调处理各办事处发货问题以及外发加工事宜、客户退货、换货等异常情况。
本人在完善自身工作细节的同时,还积极服从上级的工作安排,遵守公司各项规章管理制度,努力成为公司的优秀员工。
2、虚心学习,加强对本职工作认识作为公司的重要部门---仓储物流部,肩负着公司所有原材料和成品货物的存放及保管工作。
为了更好适应公司规模的发展壮大,缓解仓库货品库存存放压力。
公司今年新增了6楼几百平米的面积作为公司原材料.包辅材存放仓库。
同样还是为增加仓库库容,特采购产品放置货架,货架可以堆高三层,这样就将现有的库容增加了三倍之多。
为了更方便快捷的装卸货物,公司配套采购自动升降液压电动叉车一辆,为仓库装卸货提供了便利和快捷。
公司对仓储物流部的大力投入,时刻督促我们仓储物流部工作必须做好、做到位,才能不枉公司的期待。
这样一来也时刻要求我们仓储物流日常工作,必须要做到以下几点:①随时了解掌握仓库基本情况,包括库房设置,库区规划,货架安置,货物摆放,货物分类等。
仓库货品放置区任何变动都要有实时记录,并报告上级领导请示批准,进行通报。
便于部门同事间相互了解库存位置,有利于日常工作的正常安排。
②熟悉公司所有产品并熟练操作速达5000系统,及时准确的更新,并与账本同步,达到系统帐于账本帐一致。
加强对公司原材料种类的了解和认识,对加工产品的品名,规格,加工片数,进行详细记录,确保每一个入库的产品都是有详细记录加工流程的优质良品。
③对仓库现有的呆滞料进行统计,并报告上级部门领导,积极协助处理相关事宜。
在保证公司利益的条件下,对呆滞料进行相对应的处理。
仓库实时通报准确库存明细,针对采购,业务等相关部门的采购计划提供仓库实时数据库存,从源头预防呆滞料的产生。
建议公司不定期对仓库进行抽盘,用以检验本人工作是否达标,是否及时。
④全面做好仓库7S工作,明确仓库消防安全管理职责。
仓库的货品摆放关系着消防安全,所有货品放置必须遵守消防规定,留有消防通道,严禁货品乱摆放现象。
定期对消防器材进行排查,确保消防设施正常。
定期对仓库进行7S,做好仓库货品日常的整理,整顿,清扫及清洁工作,确保仓库货物随时保持整洁有序。
针对仓储物流的设施设备建议划定责任人,由相关责任人对设备进行日常维护及保养。
二、工作体会:1、认真负责,是做好本职工作保障面对工作就要认真负责,在日常工作中端正态度,抱怨、怀疑、懒惰和无所谓都是对工作不负责任的表现。
这种态度往往会导致他人的损失和不满,容易造成同事之间的矛盾。
要时刻铭记只有大家各司其职,公司才会发展壮大,工作才会有前途。
2、高效服务,全力配合公司各部门我的主要工作职责是账务处理,为公司提供准确的仓库库存数据。
除了做好本职工作外还要面对公司同事对原材料、成品数量的咨询,日常完结工单的数据统计、单据保管,协助仓管收货、打包、发货等。
关于工作态度方面我还要更耐心,仔细,委婉,只有高效服务,全力配合公司各部门工作才会顺利完成客户订单。
3.专业提升,更好更快为公司服务为了适应新形势,谋求新发展。
我决心在今后的工作中虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。
力争在提高自身素质上取得新的突破,加强物流专业知识的学习,并学以致用回报公司,与公司共同进步、发展。
三、工作计划:1.确保速达系统数据与仓库库存数据保持一致,同时有效结合账本流水账。
2.在坚持工作原则的前提下,改变自己的工作态度,多一些委婉,谦心向同事学习。
3.利用业余时间,去学习与工作相关的专业知识,将自己所学到的知识,运用在日常工作中。
新的一年我会努力改进,大胆思考,仔细求证,力求把工作做到最好。
在转变思想同时,还必须找好自己的工作定位,并给自己制定目标,为目标而努力奋斗。
随着公司规模的不断扩大,管理的规范,制度的完善,可以预见未来公司的发展前景。
这也增强了我为公司服务的决心,来年我的工作可能会更加繁重,但是这都不能能阻挡我,想要全心全意为公司服务的热情。
公司的快速发展,也督促我不要忘记提高自身素质。
除了积极参加公司组织的各项培训活动外,自己还要充分利用业余时间,加强对自身专业知识的学习,努力提升自己并将自己所学到的知识,应用到仓库工作实践中去,来适应公司未来的发展需要。
以上是我的个人年度工作总结和计划,请领导监督和指正!仓储物流部:__X日期:01月05日仓储工作计划3一晃而过,弹指之间,已经尾声,过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指导下,通过全班人员不懈努力,取得了很好成绩,但也存在了一些不足。
回顾叉车班过去一年,现将工作总结如下:一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。
二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。