基层妇联服务群众工作调研报告范文
下基层访妇情工作情况汇报
下基层访妇情工作情况汇报经过对基层妇女工作情况的走访了解，我发现目前基层妇女工作取得了一些成绩，在政府部门、社会组织和志愿者的共同努力下，妇女权益得到了更多关注和保障。
但同时也存在着一些问题和困难，需要进一步加强和改进工作。
以下是我对基层妇女工作情况的汇报。
首先，基层妇女工作中取得的成绩主要体现在以下几个方面：一是政府部门制定了一系列妇女权益保障政策和法律法规，加强对妇女权益的保障和维护。
比如《婚姻法》《家庭暴力法》等，这些法律的出台和实施，对于保护妇女权益起到了积极的作用。
二是社会组织和志愿者开展了大量的妇女权益保障活动，比如成立妇女维权机构、开展妇女法律援助、举办妇女权益宣传活动等，为妇女争取权益提供了更多的机会和平台。
三是在教育和就业方面，妇女的地位和权益得到了一定程度的提升，不仅有更多的女性接受了教育，也有更多的女性进入了职场，参与到社会建设中。
然而，基层妇女工作中也存在一些问题和困难：一是妇女在家庭暴力和性别歧视方面仍然存在较大的困境，受到不公平的对待，这需要更多的关注和支持。
二是在就业和职场发展方面，妇女仍然面临着较大的压力和挑战，需要更多的政策和措施来支持和帮助她们融入职场。
三是在妇女健康和生育权益方面，仍然存在很多问题和困难，需要更多的政策和资源来保障妇女的健康和生育权益。
因此，我们需要进一步加强基层的妇女工作，提出以下几点建议：一是加强对家庭暴力和性别歧视的打击力度，建立完善的法律和制度，加大对施暴者的处罚力度，提高妇女的保护意识和自我保护能力。
二是加强妇女的职业培训和技能提升，为她们提供更多的职业发展机会和平台，鼓励她们积极参与到社会建设中。
三是加强对妇女健康和生育权益的保障，提供更多的医疗资源和服务，保障妇女的健康和生育权益。
总之，基层妇女工作取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和困难，我们需要进一步加强和改进工作，为妇女的权益保障提供更加全面和有力的保障。
希望各级政府部门和社会组织能够共同努力，为妇女的权益保障作出更大的努力和贡献。
妇联工作调研报告
妇联工作调研报告篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所，其中教师进修学校1所，省示范性普通高中1所，职业中专1所，完全中学1所，初级中学18所，九年一贯制学校6所，中心小学26所，村小166个。
有在校学生46266人(女生20961人，占45.3%)，其中高中5135人(女生2542人，占49.5%)，初中11543人(女生5515人，占47.8%)，小学29588人(女生12904人，占43.6%)。
此外，有幼儿园126所，在园幼儿7700人。
全县现有在职教职员工2934人，其中妇女职工1285人，占43.8%。
二、领导重视，组织健全作为全县教育行政主管部门，我们一直关心重视保障妇女权益，特别是2006年新修订的《妇女权益保障法》出台后，成立了由分管领导任组长，教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子，每学期都召开女工委员会议，对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。
近年来，我们不断加强学校管理，建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系，《未成年人保护法》得到顺利实施。
同时，我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式，向学生和社会进行广泛宣传。
三、联系实际，保障妇女权益1、努力筹措经费，为女教职工提供更多保障我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会，大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金，为每位教职工购买基本保险。
在此基础上，我们对女教职工更多了一份特别的关爱。
教育局筹资数万元，为全县所有女教职工买了“两癌”保险，各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费，并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。
由于工作到位，全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。
2、宣传表彰典型，提高女教职工地位在教育系统，有许多优秀的女性。
我们注重宣传她们的事迹，表彰当中的典型，既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求，也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。
谈开展基层妇联工作的一些心得体会范文
谈开展基层妇联工作的一些心得体会范文一、建立健全组织机构实施妇女工作必须有良好的组织机构作支撑，因为这一项工作不仅需要有良好的政策法规作为依据，还需要有一支有力的妇女组织。
在基层，我们要建立健全妇女联合会组织机构，树立正确的导向，发挥其桥梁纽带作用，激发广大妇女群众参与基层建设的热情和积极性。
只有这样，我们才能更好的为广大妇女群众争取利益，为她们提供更多的服务，使她们在社会生活中更好地融入。
二、加强宣传教育宣传教育是妇女工作的基础。
我们要加强对妇女权益保护政策法规的宣传，解释其中的保障措施和安排，让广大妇女了解和享受政策带来的利益。
同时，我们也要通过各种方式，宣传妇女的先进事迹和模范形象，发扬正能量，引导广大妇女团结奋斗，实现自己的人生梦想，为社会的建设发展做出更大的贡献。
三、培养骨干力量要想在基层妇联工作中取得更好的成绩，首先我们要培养一支优秀的骨干力量。
因此，开展妇联工作的同时，要注重对骨干成员的培训和提高。
培训内容不仅包括业务知识的学习，更重要的是要培养骨干的责任感和使命感，让她们成为一名妇女工作的行家里手，树立正确的女权意识，为妇女事业的发展做出更多的贡献。
四、建立服务体系在基层开展妇联工作，必须建立完善的服务体系，方便广大妇女群众的需求。
要想让广大妇女群众更好地得到服务，我们需要建立起便民服务中心和妇女之家等机构，为她们提供信息咨询、法律援助、心理疏导等多方面的服务，解决她们在生活工作中遇到的各种困难和问题。
只有这样，才能让广大妇女群众感受到妇联工作的温暖和力量，增强她们对妇联工作的信任和支持。
五、积极开展活动开展各种形式多样的活动是妇联工作的重要内容。
我们可以通过开展文体活动、知识讲座、技能培训等多种形式，让广大妇女群众丰富自己的文化生活，提升自己的技能水平，增强她们的自信心和自豪感。
还可以以建设和谐家庭、扶持妇女创业等为主题，组织相关活动，让她们更好地融入社会生活，为家庭和社会的和谐发展做出更大的贡献。
做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议(调研报告)
做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议（调研报告）做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议（调研报告）做好新形势下社区妇女群众工作的措施和建议当前,新的形势、新的要求,为妇女工作带来了新的发展机遇,提供了施展本领的广阔天地,同时也把严峻的挑战摆在了妇联组织面前。
就昌国街道香园社区来说,总人口4535人,女性2196人,占总人口的48%,其中大专以上学历的有360人,高中学历的有655人,初中学历的有510人,闲散无业女性约300人.近年来,香园社区妇联积极适应形势要求,进行了一些有益的探索,以促进妇女发展为立足点,以维护妇女权益为关键点,以开展特色活动为支撑点,充分整合市民学校、家长学校、社区科技活动室及各类活动设施、体育场地资源,大作“联”字文章,积极构建社会化的工作格局,使香园社区妇联真正成为社区妇女的娘家。
一、社区妇联组织开展的最受妇女群众欢迎的活动。
一是开展“平安和谐家庭创建”活动,通过评选“好婆婆”“好媳妇”及“文明家庭”,使妇女在活动中直接受到教育。
这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌,撒播了文明新风。
据调查,喜欢此项活动的妇女有158人.二是开展教育培训活动,通过教育培训,增强广大社区妇女群众和妇女干部们的参与经济建设的能力,开阔她们的知识面,不断提高其综合素质。
喜欢此项活动的妇女有149人.三是组织社区妇女居民外出参观学习活动,外出参观学习可以开拓她们的视野,让她们学习到外地的好经验、新知识,身临其境受到感染,从而使她们从思想上有新的转变,为更好地完成本职工作打下良好的基础。
喜欢此项活动的妇女有176人.四是在广大在职女职工中开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明示范岗”等活动,培养广大职业女性爱岗敬业,无私奉献的精神.喜欢此项活动的妇女有142人.五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施,为广大妇女儿童提供维权保障,使她们切实了解到哪些是应该享受的权利,如何依法保障自己的权利等。
妇联调研报告范文4篇
妇联调研报告范文4篇*目录妇联调研报告范文妇联参与社会管理创新做好新形势下群众工作的调研报告县妇联关于农村妇女土地权益问题的专题调研报告乡镇妇联调研报告什么是失独妇女?一些家庭，疾病或意外让她们失去独生子。
在经历了“老来丧子”的人生大悲之后，已失去再生育能力，只能独自承担养老压力和精神空虚。
走访了塘南社区的失独妇女，走进她们的生活，倾听她们的心声和诉求，在走访中，大多数人员表示只要身体状况良好，生活能自理，决不给社区添麻烦。
但存在的问题十分令人担忧：(一)精神状态不佳。
主要表现在无法接受现实，一是搬家离开熟悉的生活环境，不善与人交谈交往。
二是生活态度冷淡，得过且过，无生活质量。
三是容易触景生情，看见人家热闹团圆的场景，感到悲伤。
(二)对养老问题普遍担忧恐惧。
普遍担心生活无法自理时无人照顾，其中有人表示曾想要去养老院，但却因为没有子女，而导致院方根本不敢收。
对方回复，一旦她有个三长两短，医院没有能力和责任去处理。
(三)部分人员生活拮据。
这些人收入普遍不高，有人还要赡养年事更高的父母，尤其无经济来源者生活贫困，患病人员更加贫困。
(四)身体健康状况受影响。
这些人员普遍显得苍老，因长期悲伤影响了视力、肢体运动功能、心脏等主要器官功能受损。
体弱多病，又因病导致生活更加贫困。
目前的失独妇女问题主要表现：(一)社会和个人缺乏对失独妇女的关心。
目前人们对失独者还是没有什么概念，并不了解她们的需求和痛苦，更别说去关心帮助她们，一些失独妇女她们选择了“弃世”，自动脱节疏离于社会，使得很多人都无法走近她们，甚至一部分人带着有色眼镜看她们，非但没有去关心帮助那些失去孩子的父母，还歧视她们远离她们，这必会在她们的痛苦上雪上加霜。
(二)无人养老，无人送终。
“不怕死，只怕老，只怕病”，成了失独者”群体中广泛流传的一句话。
失独父母大多数都是50 岁之后的人群，监护人问题使得这些老人有钱难买养老服务，养老院以“没人签，出了问题谁负责”为由将失独老人拒之门外。
村级妇联调研工作总结
村级妇联调研工作总结背景和目的作为一个妇女组织，村级妇联负责协调和组织妇女群众参加全社会的建设与发展工作。
我们认为，了解妇女群众的需求、困难和问题，是开展工作的前提和基础。
因此，我们组织了一次针对全村妇女的调研活动，旨在了解妇女群众的生活状况、经济状况、教育状况和健康状况，并从中发掘问题，为下一步工作提供参考。
调研方法我们采用了问卷调查和实地走访相结合的方法，对全村妇女进行了调研。
我们根据村庄实际情况，设计了一份包含生活状况、经济状况、教育状况和健康状况等方面的问卷，然后在调研前进行了小规模试调，并最终确定了问卷内容。
在调研过程中，我们的工作人员分别进入各户内，向妇女群众发放、收回问卷，并与妇女群众进行面对面交流。
调研结果生活状况调研结果显示，全村妇女生活质量较好，对生活满意度高达63%，但也有一部分妇女生活困难。
其中，部分贫困家庭的妇女生活质量仍有待改善。
经济状况调研结果显示，全村妇女收入来源以家庭经济为主，约占妇女收入的87%。
其中，家庭生产和副业收入占比较大。
不过，也有部分妇女家庭经济状况较为拮据，需要加强扶贫工作。
教育状况调研结果显示，全村妇女教育程度普遍较低，文盲率高达27%。
同时，由于家庭经济条件、家庭观念等因素，部分女童未能完成基础教育，需要加大教育扶持力度。
健康状况调研结果显示，全村妇女健康状况总体较好，但因生育、家庭负担等原因，部分妇女存在贫血、乏力等健康问题，需要加强卫生健康宣传和医疗服务。
结束语村级妇联是妇女群众的代言人和服务机构，我们要关注妇女的实际需求，发现问题、解决问题，为妇女群众提供更好的服务和保障。
本次调研为下一步工作提供了参考和方向，我们将以更加负责任的态度和更加务实的工作作风，努力为妇女群众服务，为村庄的发展和进步做出积极贡献。
妇联处理群众来访情况汇报
妇联处理群众来访情况汇报尊敬的领导：根据最近一段时间的情况汇报，我在这里向您汇报妇联处理群众来访情况的工作情况。
首先，我要感谢妇联工作人员们的辛勤工作和对群众的关心和热情接待。
在处理群众来访情况时，我们始终把群众的利益放在首位，积极倾听他们的诉求，及时处理他们的问题，努力为他们排忧解难。
在处理群众来访情况中，我们遇到了各种各样的问题。
有些群众来访是因为家庭矛盾，有些是因为就业、医疗等实际困难，还有些是因为法律纠纷等。
针对不同的情况，我们采取了不同的处理方式。
对于一些家庭矛盾，我们采取耐心倾听、疏导情绪的方式，帮助他们化解矛盾，增进家庭和睦；对于一些实际困难，我们积极协调相关部门，为他们提供帮助和支持；对于一些法律纠纷，我们引导他们依法维权，寻求法律援助。
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
一些群众来访情况复杂，需要我们花费更多的时间和精力来处理；一些问题涉及面广，需要我们协调多个部门来共同解决；一些问题需要我们具备专业知识和技能，才能更好地帮助群众解决。
但是，我们始终保持着乐观的态度和饱满的工作热情，努力克服各种困难，尽心尽力为群众服务。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自身素质和专业能力，做到更加细致入微、周到贴心，为群众提供更好的服务。
我们将加强与相关部门的沟通和合作，形成合力，共同解决群众的实际困难；我们将不断学习和提升，不断完善自身的工作方法和技巧，提高工作效率和服务质量；我们将坚持以群众的利益为重，坚持以问题为导向，不断改进工作方式和方法，为群众提供更加优质、高效的服务。
总之，妇联处理群众来访情况是一项重要的工作，我们将一如既往地认真对待，努力做好每一次来访情况的处理工作，为群众排忧解难，为社会和谐稳定作出自己的贡献。
谢谢！。
妇联关爱服务情况汇报范文
妇联关爱服务情况汇报范文妇联关爱服务情况汇报。
近年来，妇联关爱服务工作取得了显著成效，得到了广大妇女群众的一致好评。
以下是我们的工作情况汇报：一、妇女权益保障工作。
妇女权益保障是妇联工作的重中之重。
我们通过开展法律知识宣传、妇女维权援助等活动，不断加强对妇女权益的保障。
同时，我们积极协助相关部门推动相关法律法规的完善和实施，为妇女权益保障提供了坚实的法律基础。
二、妇女健康关爱工作。
妇女健康是家庭幸福的基石，我们积极组织开展妇女健康关爱活动，包括妇女健康知识讲座、义诊活动等，让妇女群众更加关注自身健康，提高健康意识和健康素养。
三、妇女就业创业服务工作。
我们通过举办就业创业培训班、职业技能培训等方式，为妇女提供更多的就业创业机会，帮助她们增强就业能力，实现自身价值。
四、妇女教育关爱工作。
妇女教育是妇联工作的一项重要内容，我们积极组织开展妇女教育关爱活动，包括妇女文化知识培训、家庭教育指导等，帮助妇女提高文化素养，增强家庭教育能力。
五、妇女社会参与工作。
我们鼓励妇女积极参与社会公益活动和志愿服务，提高妇女的社会参与度和社会责任感，让她们在社会中展现更多的风采。
六、妇女权益维护工作。
妇联一直致力于维护妇女的合法权益，通过建立妇女权益维护服务站、妇女维权援助中心等方式，为妇女提供法律咨询和援助服务，帮助她们解决各类妇女权益纠纷。
七、妇女心理健康关爱工作。
妇女心理健康是我们工作的重点之一，我们通过开展心理健康知识普及活动、心理咨询服务等方式，关爱妇女的心理健康，帮助她们解决心理困扰，提高心理健康水平。
在未来的工作中，我们将继续深化妇女关爱服务工作，不断提升服务水平，为妇女群众营造更加和谐、健康、快乐的生活环境。
感谢各级领导和广大妇女群众对我们工作的支持和关心！。
农村基层妇女组织作用发挥状况的调查报告
农村历来是妇联工作的重要领域，也是推进男女平等、和谐发展的重点工作场所。
多年来，基层妇女组织团结动员组织妇女参与新农村农村建设，发挥了重要作用。
但随着市场经济发展，传统的组织形式、工作方法、活动载体的适应性、实效性都受到了挑战。
虽然妇联组织一直在实践中探索，在探索中开创新路，组织开展了富有成效的“双学双比”等多项活动，在提高妇女群众文化科学素质，帮助妇女增强致富本领，增加经济收入等方面都取得了显著成效。
但我们也看到，在全面提高农村妇女综合素质，全方位体现妇联组织职能方面，还需作进一步探索。
近期,我们对全县农村基层妇女组织作用发挥情况进行了调研,具体分析如下：一、基本情况目前，建湖县共有村委会200个，配备村妇代会主任200名，村级妇女组织组建率达100%，村妇代会主任100%进“两委”。
200名村妇代会主任中，中共党员179名，占 %;大专以上文化程度2人，占1%;高中或中专文化程度135人，占%;初中及以下文化程度63人，占%;50岁以上的11人,占%, 50-45岁以上76人，占38%，35岁-45岁94人，占47%，35岁以下19人，占%。
从调查的情况看，我县农村基层妇女组织网络健全，妇代会主任配备齐全，妇代会主任政治素质和文化素质较高，年富力强者占大多数。
农村基层妇女组织基本上能够履行本职，发挥职能，积极带领妇女参与新农村建设，同时还肩负着地方党委和政府赋予的其他职责，整体发挥作用良好，她们的工作得到了当地基层党组织的肯定和认可。
二、存在主要问题1、基层组织履盖率很高，但妇女工作力量比较单薄近年来，各级妇联重抓基层组织建设，特别是实施“党建带妇建”以来，妇女组织网络逐步健全。
经过不懈努力，我县妇女组织建设100%。
但由于村干部编制有限，部分妇代会主任为聘任，同时基本都兼职。
在接受调查的妇代会主任中，另兼2职以上者达21%，有的还身兼3职以上。
她们往往忙村里行政事务多，做妇联工作时间少。
而且有的村妇代会主任年龄偏大，工作精力不够，“双带”作用发挥不明显。
基层妇联调研报告
基层妇联调研报告妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。
店铺为大家整理了一些基层妇联调研报告，希望对你有用!基层妇联调研报告篇1当前，**区妇联把开展“下基层、访妇情、办实事”活动作为当好娘家人的的重要平台。
深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解情况，广泛征求意见，对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。
一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动一是开展家庭美德创建活动，如开展“学习型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选表彰活动，表彰的妇女先进典型，能在广大妇女中起到带头作用，使广大妇女在活动中直接受到教育。
二是开展“双学双比”、“三下乡”等活动，密切联系妇女实际，能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难，帮助一部分妇女脱贫致富。
三是开展结对帮困活动，使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件，这项工作功在当代，利在千秋。
四是开展教育培训等活动，通过教育培训，可以增强广大妇女和妇女干部们参与经济建设的能力，拓展她们的知识面，不断提高其综合素质。
五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施活动，为广大妇女儿童提供维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利，如何依法保障自己的权利等。
六是以“三八”、“六一”等节日为契机，开展的一系列特色活动很受欢迎。
比如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道，充分发挥其榜样示范带动作用，达到了鼓舞人心激励上进的目的。
七是组织开展妇女儿童体检活动，关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础，通过健康体检，对早期疾病及时发现和进行有效治疗，这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念，提高其身体素质，具有重要的意义。
二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事!一是加大宣传男女平等基本国策的力度，实现真正意义上的男女平等。
妇联下村调研总结
妇联下村调研总结前言在经济社会的快速发展中，妇女在家庭和社会中的地位日益提高。
为了进一步了解和解决妇女面临的问题，我们进行了妇联下村调研。
本次调研旨在深入了解妇女的实际需求，为妇女群体提供更好的服务和支持。
调研目的和方法调研目的•了解村级妇联组织的工作情况；•分析妇女在经济、教育、卫生健康方面的需求；•总结妇女参与社会发展的状况。
调研方法•实地走访村级妇联组织；•与妇女代表进行座谈；•分发调研问卷。
妇联组织工作情况在调研中，我们了解到妇联组织在村级的工作职责主要包括：1.组织妇女学习培训活动，提高妇女的技能水平；2.宣传妇女权益法律法规，维护妇女权益；3.协助安排妇女的职业培训和就业；4.开展关爱妇女活动，提高妇女的健康意识。
然而，在实际工作中，妇联组织面临一些挑战。
一些妇联组织缺乏专业知识和资源，导致服务质量有待提高。
此外，有些妇女因为家庭负担较重，无法充分参与到妇联活动中。
妇女的经济需求调研显示，妇女在经济方面主要有以下需求：1.就业机会：一些妇女希望能有更多的就业机会，提高自己的经济收入。
2.创业支持：一些有创业意愿的妇女希望能获得创业培训和资金支持。
3.职业培训：妇女希望能接受有针对性的职业培训，提高自己的技能水平。
为了满足妇女的经济需求，妇联组织可以扩大职业培训的覆盖面，与相关机构合作提供创业支持和就业机会。
妇女的教育需求在调研中，我们发现妇女在教育方面有以下需求：1.学历提升：一些妇女希望能有机会继续深造，提高自己的学历水平。
2.子女教育：妇女希望能获取更多关于子女教育的知识和资源，提高教育质量。
3.成人教育：一些妇女希望能接受成人教育，提高综合素质。
妇联组织可以通过开展教育讲座、提供教育咨询等方式，满足妇女的教育需求。
妇女的卫生健康需求调研显示，妇女在卫生健康方面有以下需求：1.健康知识宣传：妇女希望能获得更多关于妇女健康的知识，提高自身健康水平。
2.妇科疾病预防和治疗：妇女关注妇科疾病的预防和治疗，希望能获得相关的医疗服务。
巾帼志愿者服务活动调研报告
巾帼志愿者服务活动调研报告巾帼志愿者服务活动调研报告随着人们自身素质提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是作者收集整理的巾帼志愿者服务活动调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
巾帼志愿者服务活动调研报告1近年来，县妇联紧紧围绕构建和谐社会的目标，以提高妇女文明素质为根本，以奉献社会、服务群众为宗旨，把开展巾帼志愿者服务活动作为一项重点工作来抓，立足妇女群众的需求，充分发挥巾帼志愿者队伍联系妇女、教育妇女、服务妇女、奉献社会等方面的作用，大力开展巾帼志愿者服务工作，收到了良好的社会效果。
一、巾帼志愿者队伍开展活动情况我县现有巾帼志愿者队伍52支，总人数1048人，分布于我县10个乡镇、街道办、工业园区及各村（社区）和县直各单位，主要由乡镇和村（社区）妇女工作者、县直单位女干部组成。
志愿者队伍类型有医疗卫生、科技环保、法律维权、爱心帮扶、文化宣传等方面。
主要开展了以下四个方面的活动：一是围绕提高广大妇女科技、文化和健康知识，开展巾帼科技文化卫生宣传活动。
发挥专业人员的作用，组织她们深入城乡基层，为群众传播农业、文化、健康知识，通过开展技术咨询、下乡授课、专业培训等形式为广大妇女提供服务和帮助。
组织县农牧局巾帼科技志愿者为镇黎明川蔬菜基地、乡新村蔬菜基地的蔬菜种植户传授大棚蔬菜种植技术，先后培训妇女6期300多人次。
县妇联每年与县卫生部门联合，举办关爱女性健康知识讲座，组织志愿者深入农村、企业、社区，为广大女性朋友送去日常保健知识，开展健康义诊；县卫生系统巾帼志愿者，每年通过医疗卫生保健知识宣传、健康检查、妇科病的普查和义诊，不断服务儿童、服务家庭、服务孤寡老人，用真情传递温暖，用行动奉献爱心；东华街道办文化街社区组建的巾帼文艺宣传队积极参与庆“三八”文艺汇演、全县健排舞大赛、广场文化月系列演赛活动，特别是深入“双联”村送文化下乡10次，极大地丰富了群众的精神文化生活。
2023年妇联基层组织建设工作调研报告
2023年妇联基层组织建设工作调研报告2023年妇联基层组织建设工作调研报告1妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。
加强妇联基层组织建设是妇联组织顺利开展各项妇女工作的先决条件，也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要内容。
为了充分了解基层组织建设情况，按照上级妇联组织的要求，索伦镇妇联开展了调研工作。
具体情况如下：一、基本情况索伦镇共有11个嘎查，27个自然屯，嘎查妇代会覆盖率为100%。
从统计结果看，嘎查妇代会主任中年龄最小的23岁，最大的51岁，平均年龄37岁。
在知识结构上，初中文化程度6人，占总数的55%，高中以上文化程度5人，占总数的45%。
嘎查妇联干部经济待遇由转移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法索伦镇妇联按照党建带妇建的工作要求，积极探索组织建设的新思路，加强组织建设，拓宽工作领域，巩固群众基础，使妇联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用，为经济建设和社会发展做出了积极贡献。
(一)从源头抓起，构建党建带妇建的工作格局基层组织是组织网络的根基。
随着时代的发展与变革，村委会承担着党和政府的职责，体现群众性自治组织特点。
妇代会组织作为基层组织的配套建设，在改革发展中面临着冲击。
针对这一情况，我们从依靠基层党组织建设这支力量，巩固妇女组织，抓住选举时机，加强妇女组织，使妇联系统的最基层在"组织、人员、载体"三个方面得到保证和落实。
把党建带妇建纳入党建目标。
在加强基层党组织建设方面。
镇妇联及时跟进，把妇女工作纳入其中，做到同规划、同部署、同考核、同推进，实现了基层妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。
一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位，共同参与目标体系的实施。
二是在考核中明确妇联内容，把嘎查妇代会组织建设、发展女党员工作纳入考核细则。
某县妇联工作调研报告
某县妇联工作调研报告导读：本文某县妇联工作调研报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
某县妇联工作调研报告（2013年6月7日）基层妇联组织是与妇女联系最直接、最贴切的组织，是妇联各项工作的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局，更关系到全面建成小康社会的进程。
为深入学习贯彻党的十八大精神，加强基层妇联组织建设，根据市妇联的要求，县妇联对近年来的妇女工作开展情况进行了调研。
现就**县妇联工作开展情况、存在问题以及对策建议报告如下：一、县情概况**佤族自治县成立于1965年，是全国两个佤族自治县之一，全县国土总面积1353.57平方公里，共辖5个乡、2个镇、39个村（社区），367个村民小组，国境线长89.33公里。
全县总人口92237人，其中农业人口70215人，占总人口的76.1%。
县内居住着佤族、拉祜族和傣族等少数民族，少数民族人口占总人口的94.4%，其中佤族占总人口的71%，拉祜族占总人口的18%。
世居的佤族、拉祜族的社会形态是由原始社会末期、奴隶社会初期，直接过渡到社会主义社会。
1954年创办第一所学校，1958年废除猎人头祭谷的旧习俗，是国家扶贫开发工作重点县、少数民族自治县、典型的民族直过县、地处边境一线的边疆县、民族跨境而居的特殊县。
二、**县妇联工作开展情况县妇联在上级妇联的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以"服务大局、服务基层、服务妇女儿童"为工作宗旨，认真组织开展妇女儿童工作。
（一）妇联参与村"两委"换届暨村妇代会换届选举工作。
县妇联高度重视此次换届选举工作，把参与村"两委"换届暨村妇代会换届选举工作作为推进农村基层组织建设的有力举措，列入重要议事日程，精心组织，周密部署，严格按照全省村妇代会换届选举与全省村民委员会换届选举"压茬"进行的要求，36个村妇代会圆满完成了换届选举工作，为新农村建设提供了坚强的组织保证。
关于妇女工作的调研报告范文
关于妇女工作的调研报告范文第一篇：《新形势下妇女工作调研报告》镇妇联根据市妇联工作安排，为切实提高做好新形势下的妇女群众工作的能力和水平，我镇开展了加强妇女工作的专题调研，并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式，开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。
通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，希望进一步积累工作经验，并提升妇女工作水平。
一、开展妇女群众工作经验做法妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。
我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心，服务改革、发展、稳定的大局，深入基层，倾听她们的呼声，了解她们的所盼所想，积极做好妇女群众工作，认真探索新形势下妇女群众工作的新特点，努力改进工作方式方法，有力推动了妇女群众工作的开展。
随着我国经济社会的发展，群众的思想观念、思维方式都发生了变化。
主要改变以下工作做法：1、加强宣传，促进群众思想观念改变。
通过广播、宣传栏、宣妇女工作调研报告传车等形式进行普法教育。
广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。
我们利用各种节日进行广泛宣传，在春节倡导妇女过一个文明祥和的节日；在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神；在母亲节以争做好母亲为主题，教育妇女做新世纪的妇女工作调研报告新女性。
2、组织活动，引导群众广泛参与。
通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。
近年来，镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用，带领农村妇女实现增收，充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。
3、强化服务，为妇女群众提供帮助。
树立为妇女群众服务的意识，帮助她们解决实际困难，为群众办好事、办实事，做妇女群众的贴心人。
4、抓重难点，努力解决妇女群众的实际问题。
针对妇女儿童弱势群体权益问题，加大维护力度。
县妇联妇女群众工作调研报告
县妇联妇女群众工作调研报告按照X省《开展X年妇女群众工作调研的通知》要求，为全面总结五年来妇女儿童事业发展成就，探索新形势下妇女工作方法，确定今后五年妇儿事业发展的奋斗目标和主要思想，X县妇联进行认真分析，现将情况汇报如下：一、五年来我县妇女儿童事业及妇联工作的成就一是“五好女性”等群众性精神文明创建活动。
通过开展各类群众性精神文明创建活动，评选“好婆婆”“好媳妇”“好妻子”“好女儿”“好邻居”及“五好家庭”等培树宣传各类模范典型人物，使妇女在活动中直接受到教育，这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌，撒播了文明新风。
二是不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动。
着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。
积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训，提高妇女创业就业的本领，在促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的同时，鼓励和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上增收致富的小康之路。
三是积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动.组织和动员广大妇女积极投身四个文明建设，为全面建设小康X，为积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，参与全县经济发展和社会的进步提供了一片广阔的舞台。
四是开展“巾帼巡访团”志愿者活动。
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步、环保”的志愿服务精神和“奉献他人，提升自己”的志愿服务理念，X县妇联成立巾帼巡访团，巡访团人近60人。
负责城市管理和群众精神文明创建活动的巡访、检查、调研、监督、宣传、测评、考核等，并向有关职能部门反馈信息，提出整改意见和建议，为推进全国文明县城创建工作发挥积极作用，用实际行动践行社会主义核心价值观。
五是“春蕾计划”等济弱扶困活动。
通过实施“春蕾计划”使那些因天灾人祸遭遇不幸而面临失辍学的优秀女童们重返校园，帮助她们继续学业，这项活动取得了良好的社会效益，得到社会的一致认可，也得到广大“春蕾女童”及其家长们的拥护和认可。
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基层妇联服务群众工作调研报告范文一、实践与特点我县是个农业大县，农村妇女占主体，她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设社会主义新农村的重要力量，发挥着独特作用。
1、围绕中心贴得较紧，服务大局有新成效二是抓培养人才，为大局提供智力支持。
坚持发展第一要务，努力提高妇女素质。
我县不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。
积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训，提高妇女创业就业的本领，在促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移的同时，鼓励和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上增收致富的小康之路。
4年来，共举办各级各类培训班期5200余场次，受训妇女8万余人次。
三是抓引导创业，为大局工作增添力量。
近年来，各级妇联组织积极引导群众创新创业，大胆作为。
积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动，组织和动员广大妇女积极参与富厚双峰建设，积极创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，在双峰县第十一次妇女代表大会上，县委政府隆重表彰了“十大创业女明星”。
县妇联还举办了“中华女杰之乡”时代女性风采展，向社会大力宣传“人民好公仆”、“行业女精英”和“十大创业女明星”等优秀女性。
目前全县涌现了全国“双学双比”致富女能手肖金莲、全国妇联“创业女明星”刘跃强、省“巾帼建功标兵”彭海珍、双峰县“十大创业女明星”邓锡华等一大批优秀创业女性和全国“三八”红旗集体县妇幼保健院、全国“巾帼文明岗”县国税局办税大厅等一大批以女性为主体的先进集体。
2、服务群众较好，履行职能有新作为二是注重把妇女儿童权益维护好。
各级妇联组织坚持把维护服务对象的合法权益，作为自己义不容辞的责任。
近年来，县妇联积极争取县委政府加强领导、加大投入，改善了妇女生存环境，如进一步健全妇女工作制度，制订了《双峰县妇女发展规划（20某某-20某某年）》和《20某某—20某某年双峰县培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，出台了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》等，鼓励、引导妇女积极参与平等竞争和民主管理。
免费为广大农村妇女、城镇失业女性和贫困妇女提供技能、技术培训，加大女性就业创业奖励和扶持力度，为妇女参政就业提供政策保障。
在农村免费开展妇女病普查普治工作，实行由财政统一买单的免费婚检制度，在娄底市率先筹建了双峰县贫困母亲儿童援助基金会，和从20某某年起按照全县妇女儿童人口总数每人每年不低于0.2元的标准划拨妇女儿童工作经费等，为妇女事业快速发展提供经费保障等。
三是注重把弱势群体关爱好。
近年来，借党政之台，举全社会之力，营造关爱妇女儿童之势，促两性和谐发展之局是我县新时期妇女工作的有效方法。
如借“五五普法”计划制定之机，争取县人大及县普法领导小组的重视，将修改后的《妇女权益保障法》、《湖南省实施《妇女权益保障法》办法》列入了我县“五五普法”内容，促使男女平等基本国策进入了党校的课堂，从而加大了对妇女儿童维权法律及基本国策的宣传力度。
借妇女儿童发展规划中期监测评估有利契机，建立健全了维护妇女儿童合法权益社会化维权网络。
从20某某年以来，先后建立了双峰县维护妇女儿童合法权益协调小组，县、乡二级妇女儿童法律援助工作机构，逐步构建了县、乡、村三级反家庭暴力工作网络。
同时借承办全国妇联“送温暖、三下乡”示范活动启动仪式，为留守儿童、烈士遗属和困难群众家庭提供了重点关爱，开展了“健康女性与千金同行”的健康普查活动、女性健康知识讲座、推广女性系列安康保险、“关爱母亲送健康”活动等，提高女性健康。
3、固本强基抓得较实，自身建设有新发展一是组织网络有所拓展。
近年来，我县以村支两委和县妇联换届为契机，配齐配强了县、乡、村三级妇联领导班子，妇联基层组织进一步健全，全县898个行政村和28个居委会的妇代会组建率达到100%，16个乡镇和经开区妇联组织组建率达到100%；机关事业单位妇委会建设全面推进，有6名以上女干部职工的县直机关单位均建立了妇委会，还在女性比较集中的一些民营企业建立了妇女组织，延伸了妇女工作手臂，实现了组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的目标。
二是队伍素质有所提升。
为打造一支思想可靠、作风过硬、能力较强的妇联干部和妇女干部队伍，我们积极争取县委重视支持，创新培训方式，将妇女干部分批选送到全国妇联、清华大学、上海市、浙江省和各级党校及各种专业学校学习深造，让她们在学习中培养优秀品格，拓宽知识面，提高分析和解决问题的能力，5年来，科级女干部受训率达80%。
20某某年，为强化女干部的男女平等基本国策意识，提高妇女干部维权工作能力，开阔妇联干部的眼界，县妇联与县委组织部在省妇干校联合举办了一期以35岁以下科级女干部和妇联干部为主体的女干部培训班。
三是参政议政比例有所提高。
近年来，以党委、人大、政府、政协换届为契机，积极协助党委有关部门做好培养选拔女干部工作，县四大家均配备了女干部，16个乡镇党政班子至少配备了1名女干部。
在村委换届选举中妇女参选率达100%，村（居）妇代会主任进村支两委率达100%，村（居）委会妇代会主任、计育专干和妇幼保健员“三位一体”率达到80%。
本届县党代表中女性占18%；县人大代表中女性占26.82%；县政协委员中女性占17.99%，较上届都有大幅度上升。
加强教育引导，在农村积极发展有文化、有技术、能带领群众共同致富的青年妇女入党，在城镇积极引导广大爱岗敬业、乐于奉献的妇女入党，不断壮大妇女入党积极分子队伍，党员中的女性比例有所提高。
我县妇女参政议政水平显著提高，环境进一步优化。
二、问题与挑战贯彻落实科学发展，要求统筹兼顾，创建和谐社会，对妇联提出了新要求；金融危机背景下，要求更多的女性挺身而出，担当重任，对妇联寄托了更大的希望；市场经济条件下，妇联工作环境更加开放，要求妇联不断解放思想，创新工作，妇联面临的挑战更大、更严峻。
因此新形势下妇联工作还存在“六个不适应”。
1、思想观念与统筹发展的理念不相适应。
当前人们对妇联工作的认识还存在差距，一方面有的领导认为这是务虚的工作，可有可无，无关紧要，说起来重要，做起来次要；另一方面一些妇联干部自身认识也不够到位，存在应付、畏难情绪，没有真正把妇联工作当作事业来干。
2、组织建设与人员加速流动的趋势不相适应。
目前一方面存在有组织无人员或有组织无活力现象；另一方面随着流动性加大，，妇联组织建设未及时跟上，一些民营企业、台资企业、外资企业存在有人员无组织的情况。
3、工作思路与科学定位的要求不相适应。
妇联工作应坚持服务群众与服务大局相统一，注重从二者的交汇点上科学定位工作，但部分基层妇联不善于从大局中思考结合点，不善于围绕党政工作中心开展工作，或工作缺乏创新和策划，对广大妇女群众缺乏影响力。
4、投入保障与妇女事业发展要求不相适应。
特别是一些乡镇，妇女工作经费没纳入年度财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定，或挪作它用，只有开展活动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动，不能自主地开展工作。
5、干部素质与新时期妇联工作要求不相适应。
一些妇联干部服务群众意识不硬，做群众工作能力不强，不愿意扎根基层；少数女干部政治素养不高，进取精神不强，工作能力有限，参政议政比较吃力。
6、所处的地位与所承担的职能不相适应。
如乡镇妇联主席都是身兼数职，妇女工作倒成了副业，仅仅是应付一下检查。
村居一级，村级妇代会主任基本上是计育专干，主要精力也是从事计划生育工作，这样常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，妇联工作流于形式。
三、思考与对策要做好新形势下的妇联工作，总的说来，要在服务、转型、保障三个方面下功夫。
2、在转型上下功夫。
一是向社会化转型。
妇联工作是一项社会化工作，仅凭自身难以作为。
一方面各级各部门妇联组织要通力合作，负责做好自身工作，同时要与其它群团组织积极合作，互相支持；另一方面要引导社会各界大力支持和参与妇联工作，让关系千家万户的妇联工作得到千家万户的支持与拥护。
二是要向人性化转型。
以人为本要作为妇联工作的出发点，在指导思想上坚持以人为本，体现人文关怀；在工作方式上，要突出服务宗旨，增强工作的人情味；在工作载体上，要贴近生活、贴近实际、贴近群众，让老百姓喜闻乐见。
三是向市场化转型。
在坚持公益性的前提下，积极在某些领域里探索市场化运作方式，增强妇联工作的生机和活力。
3、在保障上下功夫。
一是领导保障。
各级党委、政府要高度重视妇联工作，坚持党建带妇建的原则，为妇联工作创造良好的工作环境。
要强化规划。
各级党委政府要将女性人才的培养和使用纳入人事工作的总体规划，将女干部的培养选拔工作作为干部工作的一个重要组成部分，强化性别意识，建立在培养上向女性倾斜、在使用上鼓励男女平等竞争的用人机制，坚决落实县委出台的有关培养选拔女干部、发展女党员的文件精神和政策指标。
要完善制度，建立健全定期研究制度、联席会议制度等，及时研究解决问题。
要加强指导。
经常出题目、交任务、压担子，让妇联工作更好为大局服务。
二是组织保障。
要着力做好非公经济组织、社区的妇联工作网络建设，同时不断探索网络设置模式，跟上社会发展步伐。
要加强基层妇联组织建设，选准配强妇联干部。
三是队伍保障。
要努力提高自身素质，让广大农村妇女掌握好新知识、新技术，积极参与城乡一体化建设，在新农村建设中大显身手。
让广大城镇妇女提高就业能力和创业本领，通过自谋职业、自主创业促进发展。
让各级女党代表、人大女代表和政协女委员要更好地代表和体现人民的意志，积极反映人民群众特别是妇女的愿望和要求。
让妇干部坚持执政为民、廉洁奉公，做出好业绩，当好女性参政议政的楷模。
四是经费保障。
要根据女性事业发展需要，加大妇联工作投入，坚持将妇联工作经费纳入财政预算，并逐步提高比例；当前应抓住新行政中心建设契机，重点建设好妇女儿童活动中心，改善妇联工作条件和提供女性活动场所。