落实机关党建“五项机制”,推进全面从严治党从严治检向纵深发展

落实机关党建“五项机制”,推进全面从严治党从严治检向纵深

发展

落实机关党建“五项机制”，推进全面从严治党从严治检向纵深发展

机关党建“五项机制”是全省机关党的建设工作重要统领和创新。XX检验检疫局紧密结合工作实际，聚焦主业、精准发力，认真落实全面从严治党、从严治检各项要求，扎实推进机关党建“五项机制”创新成果的转化运用，为有效履行把关服务职能提供坚强的思想政治保障。

一、压实党建责任，统筹推进党建考核制度化规范化

把抓好党建工作作为干好一切工作的“牛鼻子”，科学施策、动态考核，推动形成书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。

一是强化基础规范。着力发挥党组领导作用，每年10次以上研究机关党建工作，出台《贯彻落实全面从严治党要求实施意见》，编制《基层党组织工作手册》，修订《机关党委委员、纪委委员联系党支部工作制度》等规章制度20项，把各单位各部门抓党建工作情况纳入年度综合考核，统一部署、同步考评。制定局机关党建述职评议考核工作机制，坚持大会述职与书面述职相结合，每三年一个周期，确保周期内机关27个党组织全部进行大会述职，实现全覆盖。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对支部工作进行具体和细化，推动机关党建工作制度化、规范化。

二是强化体系管理。把机关党建工作纳入ISO9000质量管理体系，与绩效管理、能级管理一起共同形成“三位一体”管理体系，细化量化为15项绩效目标，编制9份党建工作作业指导书，年终进行评估，确保党建工作质量和效率。实行局重点工作任务月清单制度和各单位各部门重点工作周报告制度，推行清单管理。结合工作质量大检查，对支部工作开展专项督导，对13类共性问题进行通报，立行立改。年均梳理党建月重点工作60余项，周重点工作240余条，完成率均在

95%以上，党建和思想政治工作连续四年位列质检总局绩效考核第一档次。

三是强化队伍建设。牢固树立“四个意识”，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好，形成以党组中心组学习为龙头，以党支部学习为依托，以党小组学习为基础的“三级联动”学习模式。广泛和有效地利用微信、微博等新媒体平台，推进“线上线下”互动交流，党员学习无缝对接。举办全省系统基层党组织工作培训班，综合运用国检大讲堂、“书香国检”、网络学院等学习品牌，及时分享最新党建工作成果，提升党员干部综合能力。配齐配强机关党委、纪委及各党支部领导班子，及时进行换届或改选，建设政治坚定、精干高效、充满活力的党务干部队伍。

二、推动党建创新，聚焦党建重点任务提升质量水平

从理念到行动，推动机关党建“五项机制”落地，让党支部和党员真正活起来、动起来，实现党建效益最大化。

一是创新党建理念。着力培育独具特色的豫检文化理念，凝练形成包括核心价值观（心系国门情注中原激情奉献明新至善）、愿景（围绕中心服务大局全面提升打造强局）、使命（五个第一要务）和“十大理念”四个部分的《XX检验检疫文化建设提要》。充分发挥机关文化的灵魂、先导、浸润作用，以核心价值观和愿景作为文化建设的总引领，以使命作为服务事业发展的指向标，以“十大理念”作为具体行动指南，这些理念深入人心，各级党组织和党员干部自觉实践。

二是打造党建品牌。开展“情注中原国门先锋”党支部党建品牌创建活动，探索基层党组织建设的新思路、新举措。全省系统39个基层党支部，立足岗位特点，突出工作重点，打造一支部一品牌，一党员一旗帜。“XX国检”微信公众号先后推出22期主题微信，品牌已成为基层党组织核心价值理念的集中体现，成为广大党员的共同目标和价值追求。举办了以“颂党恩唱党歌跟党走·喜迎十九大”为主题的党建品牌成果展，增强了党员的凝聚力和向心力，促进党建与业务有机融合。

三是丰富党建载体。举办“党旗下的国检人”文艺汇演、“迎新

春、追国梦”经典诵读、书画摄影大赛、“国检好声音”歌手大赛、“国检欢乐颂”综艺秀等活动，开通“XX国检”、“XX国检青年”等微信公众平台，组织全员封闭军训，组织策划全省系统思想状况大调查活动、局十大（新）事评选，“十大标兵”“道德模范”“业务能手”等评先评优活动，张蕾、祝伟霞两名同志分获省直机关“十大道德模范”和“十大杰出青年”荣誉。通过丰富党建载体，激发了正能量，增强了党建工

作活力。

三、坚持务实创建，促进精神文明建设实现新的跨越

倡导文明路上有我，坚持把加强党的领导、落实“五项机制”要求贯穿精神文明建设全过程。

一是持续强化整体推进。制定精神文明建设工作三年规划，把文明创建作为“一把手工程”全力推进，签订精神文明创建目标责任书，将创建任务层层分解，促使“人人头上有目标，人人肩上有重担，人人身上有责任”。省局蝉联、焦作局晋升第五届全国文明单位，全省系统共有国家级、省级、市级文明单位12个，各级“青年文明号”14个，“青年岗位能手”29人。精神文明建设创新案例入选质检总局直属系统精神文明建设创新案例集萃。

二是持续提升文明内涵。打造以党支部为单位的“国门先锋”雷锋志愿者队伍，385名干部职工注册加入志愿团队。组织开展学雷锋、义务植树、文明交通等志愿服务活动。结合检验检疫业务，形成“质量月”“绿蕾行动”“实验室开放日”、法律宣讲等志愿服务活动品牌；持续做好精神文明结对帮扶工作，在帮扶村开展“清洁家园”“孝老爱亲”等结对帮扶活动，先后投入专项资金18万元。

三是持续服务开放发展。始终把服务大局、促进发展作为党建、精神文明建设工作的出发点和落脚点，立足对外开放、口岸建设、外贸发展三大履职平台，推动成为指定口岸数量最多、种类最全的内陆省份。

服务郑州航空口岸货运、郑欧班列、跨境电商等综合指标领跑全国。201X年先后获省部级以上领导批示58次、省部级荣誉28项，在

一些重点领域取得了实质性的突破，被省委省政府评为全省经济社会发展重大突破性事项突出贡献单位，全省综治和平安建设优秀单位，6个省辖市政府专文通报表彰了所在地检验检疫局。

时代呼唤使命、时代呼唤担当，XX检验检疫局将以新时代党的建设总要求为目标，持续推进机关党建“五项机制”落实，不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发有为，为推进检验检疫事业创新发展、谱写新时代社会主义现代化建设新篇章作出新的更大贡献。