员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法

第一章总则

第一条为规范和管理员工宿舍，提供良好的生活环境，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条员工宿舍是指公司专门为员工提供的供其居住的住宿场所。员工宿舍的管理范围包括员工宿舍房间、公共区域和配套设施等。

第三条公司将建立专门的员工宿舍管理部门，负责员工宿舍的规划、建设、维护和日常管理工作。

第二章员工宿舍的分类和分配

第四条员工宿舍根据员工职位、工作性质和职级等级的不同，分为A类、B类、C类三个等级。员工宿舍的分配由公司人力资源部门负责，且必须遵守公平、公正、公开的原则。

第五条不同等级的员工宿舍，其面积、装修标准和配置设施有所差异。具体的分类标准和配置要求，由公司根据实际情况制定相应的宿舍标准。

第三章员工宿舍管理

第六条员工宿舍管理部门负责员工宿舍的日常管理工作，具体

职责如下：

1. 安全管理：负责宿舍区域的安全防范、消防设施的检测和维护；

2. 环境卫生管理：保持宿舍区域的卫生清洁，定期进行宿舍的

卫生检查和消毒工作；

3. 设备维护与管理：对宿舍内的设备设施进行日常维护和管理，保证设备设施的正常使用；

4. 活动组织：组织宿舍区域内的员工文体活动，促进员工之间

的交流和团结。

第四章员工宿舍的使用和维修

第七条员工在入住宿舍前，需与公司签订宿舍使用协议，明确

宿舍的使用期限和相关责任。

第八条在宿舍使用期间，员工应当爱护宿舍内设备设施，不得

私自改造或损坏宿舍，如需维修，应及时向宿舍管理部门报告。

第九条在宿舍维修期间，宿舍管理部门应及时派遣维修人员进

行处理，如果维修需要较长时间，应提供合适的临时住宿安排。

第五章违规处理

第十条如果员工违反宿舍管理规定，经宿舍管理部门查证属实，可以采取以下处罚措施：

1. 警告：口头或书面警告员工，提醒其遵守宿舍管理规定；

2. 罚款：对违规行为进行经济处罚；

3. 调整宿舍：将违规员工调入较低等级的宿舍；

4. 取消宿舍使用权：严重违规者，可以取消其宿舍使用权。

第六章附件

1. 宿舍使用协议范本

2. 宿舍维修申报表格

第七章法律名词及注释

1. 宿舍管理规定：指依法规范员工宿舍管理的相关规定。

2. 员工宿舍使用协议：指员工与公司签订的宿舍使用协议，约

定双方的权利和责任。