服装店仓库管理制度
服装店仓库管理制度及流程
一、目的为规范服装店仓库管理，确保库存服装、辅料、配件等物品的安全，提高库存周转率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本服装店所有仓库、库房及库管人员。
三、职责分工1. 库管人员：负责仓库的日常管理、物品出入库、盘点、维护等工作。
2. 采购部：负责采购计划的制定、采购订单的下达及与供应商的沟通。
3. 销售部：负责销售订单的下达、退货处理及与客户的沟通。
四、入库管理1. 采购部收到供应商的送货单后，将送货单交予库管人员。
2. 库管人员核对送货单与实物，确认无误后，进行入库登记。
3. 根据入库物品的类别、规格等，将物品摆放至指定区域。
4. 对入库物品进行质量检查，发现问题及时反馈给采购部。
五、出库管理1. 销售部收到客户订单后，将订单交予库管人员。
2. 库管人员核对订单与库存，确认无误后，进行出库登记。
3. 根据订单要求，将出库物品打包，并注明客户信息、订单号等。
4. 将出库物品交予销售部，并由销售部进行配送。
六、盘点管理1. 库管人员每月进行一次全面盘点，确保库存数据的准确性。
2. 盘点过程中，发现差异及时查明原因，并采取措施纠正。
3. 盘点结果上报给总经理，总经理根据盘点结果进行决策。
七、安全管理1. 仓库内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。
2. 仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
3. 仓库内应配备消防器材，并定期检查、更换。
4. 仓库钥匙由库管人员保管，不得随意借出。
八、培训与考核1. 定期对库管人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 对库管人员的工作进行考核，考核内容包括：工作效率、工作质量、责任心等。
3. 对考核不合格的库管人员，给予警告、培训、调整岗位等处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由总经理解释。
2. 本制度由服装店仓库管理部门负责解释和修订。
服装店的仓库管理制度优秀6篇
服装店的仓库管理制度优秀6篇在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的实在化，是人们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？下面是整理的服装店的仓库管理制度优秀6篇，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
服装仓库管理制度篇一1.目的为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和掌控程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转。
2.适用范围xx服装公司财务部仓库管理。
3.职责3.1财务部负责制度的订立、执行。
4.内容4.1仓库日常管理4.1.1仓管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
仓库必需依据实际情况和各类货品的性质、型号、类别分门别类建立相应的明细账、卡片；待检品、合格品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及次序编号必需相互统一，相互一致。
4.1.2必需严格按管家婆系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需适时逐笔录入管家婆系统，做到日清日结，确保管家婆系统中物料进出及结存数据的正确无误。
适时登记手工明细账并与管家婆系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
4.1.3做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
4.1.4仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
4.1.5仓库的物资分类必需清楚明确，货架必需坚固乾净。
4.1.6仓库物资摆放必需保持通风、干燥、防火、防虫、防霉、防尘。
4.1.7仓库显要位置需摆放充足数量的干粉灭火器，并常常检验灭火哭的压力表，确保有效备用。
4.1.8仓库严禁烟火，下班应每天检查门、窗是否关好，方能下班。
4.2入库管理4.2.1物资进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
衣服店仓库管理制度
第一章总则第一条为规范本店仓库管理，提高库存管理效率，确保商品安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有仓库及其相关工作人员。
第三条仓库管理应遵循安全、节约、高效、规范的原则。
第二章仓库管理职责第四条仓库主管负责仓库的全面管理工作，包括但不限于：1. 制定仓库管理制度及操作流程；2. 确保仓库安全管理措施的落实；3. 监督仓库人员的日常工作；4. 定期检查仓库库存，确保库存准确无误；5. 协调处理仓库与其他部门的业务关系。
第五条仓库管理员负责具体执行以下职责：1. 负责仓库商品的收货、验收、上架、储存、盘点、出库等工作；2. 负责仓库环境的维护和清洁；3. 负责仓库安全管理措施的执行；4. 定期上报库存报表；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章仓库安全管理第六条仓库应设立安全警示标志，明确安全操作规程。
第七条仓库内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
第八条仓库内应配备必要的消防设施，确保消防通道畅通。
第九条仓库内电器设备应定期检查，确保用电安全。
第十条仓库工作人员应熟悉安全操作规程，遵守安全操作规程。
第四章库存管理第十一条仓库应建立完善的库存管理制度，包括库存盘点、库存调整、库存报废等。
第十二条仓库商品应分类存放，标识清晰，便于查找。
第十三条仓库商品验收时，应核对商品名称、规格、数量、质量等信息，确保无误。
第十四条仓库商品上架时，应遵循先进先出原则，确保商品新鲜度。
第十五条仓库商品出库时，应按照销售订单进行，确保出库商品准确无误。
第十六条仓库商品盘点时，应定期进行，确保库存准确无误。
第五章人员管理第十七条仓库工作人员应具备一定的商品知识和仓库管理技能。
第十八条仓库工作人员应参加岗前培训，熟悉本制度及相关操作流程。
第十九条仓库工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅离职守。
第六章附则第二十条本制度由本店仓储部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由本店仓储部负责修订。
服装店的仓库管理制度
服装店的仓库管理制度一、仓库管理概述为了提高服装店的库存管理效率，保证服装质量，减少损耗和盗窃，特制定该仓库管理制度。
二、仓库管理的职责和权限1.仓库管理员职责：-负责监督和管理仓库日常运作。
-负责收货验收，包括检查货物的数量和质量。
-完成入库和出库记录，确保记录的准确性和及时性。
-监督仓库的整洁和安全。
-定期进行库存盘点和报告，确保库存准确无误。
-组织和管理库存的货架布置和标识。
2.仓库管理员权限：-有权拒绝质量不合格的货物入库并及时向采购部门报告。
-有权拒绝不带出货凭证的人员提货并及时向负责人报告。
-有权对仓库进行日常行政管理。
-有权制定仓库规章制度并向负责人报告。
-有权调拨和分配库存。
三、入库管理1.仓库管理员负责核对货物的数量和质量，并填写入库记录。
2.入库时，应根据货物的属性和特点进行妥善的包装和标识，防止货物受损。
3.入库后，仓库管理员应将货物及时储放在指定位置，并按照规定时间内完成入库记录的登记和更新。
4.若发现货物有损坏或质量问题，仓库管理员应及时通知采购部门，以便处理和索赔。
四、出库管理1.出库必须经过仓库管理员的审批，并填写出库记录。
2.出库前，仓库管理员应核对货物的数量和质量，确保无误。
3.出库时，仓库管理员应负责包装货物，并将出库记录、发货单和货物一同交付给出库人员。
4.出库人员必须在出库记录上签字确认，并妥善保管发货单和货物。
5.客户提货时，必须出示有效的提货凭证，并在提货凭证上签字确认。
五、库存管理1.仓库管理员应定期进行库存盘点，确保库存的准确性。
2.库存盘点应包括按照品种、规格、颜色、尺寸等分类，并与实际库存进行比对。
3.库存盘点后，仓库管理员应填写库存盘点报告，并及时向负责人报告，并进行调整和补充。
六、仓库安全1.仓库管理员应负责保管仓库的钥匙，并确保仓库的安全性。
2.仓库门口应安装闭路电视监控系统，并保持正常运行，以便追踪和监督仓库里的货物和人员。
3.定期进行安全巡查，检查仓库的防火设施和安全设备，确保其正常工作。
服装店货品仓库管理制度
第一章总则第一条为加强本店货品仓库管理，确保货品安全、有序、高效地流转，提高库存周转率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有货品仓库，包括商品入库、储存、出库、盘点等环节。
第二章货品入库管理第三条商品入库前，需对供应商提供的商品进行验收，包括数量、质量、型号、颜色、尺码等，确保符合本店要求。
第四条验收合格的商品，由仓库管理人员进行上架，并做好以下工作：1. 根据商品分类、型号、颜色、尺码等，将商品整齐有序地摆放上架；2. 在商品包装上贴上标签，注明商品名称、型号、颜色、尺码、入库日期等信息；3. 将商品信息录入仓库管理系统，确保库存数据准确。
第五条商品入库后，仓库管理人员应及时将入库信息反馈给采购部门，以便采购部门及时了解库存情况。
第三章货品储存管理第六条商品储存应遵循以下原则：1. 分类存放：将不同类型、不同规格的商品分开存放，避免混淆；2. 按序存放：同一类型、同一规格的商品按入库顺序存放，便于查找；3. 通风防潮：保持仓库通风、干燥，避免商品受潮、发霉；4. 防尘防损：定期清理仓库，保持仓库清洁，避免商品受损。
第七条仓库管理人员应定期检查商品储存情况，确保商品安全。
第四章货品出库管理第八条商品出库需根据销售部门提供的订单进行，确保出库商品与订单一致。
第九条出库时，仓库管理人员需核对商品名称、型号、颜色、尺码、数量等信息，确保准确无误。
第十条商品出库后，仓库管理人员应及时将出库信息反馈给销售部门，以便销售部门及时了解库存情况。
第五章货品盘点管理第十一条仓库管理人员应定期对库存商品进行盘点，确保库存数据准确。
第十二条盘点过程中，仓库管理人员应认真核对商品数量、型号、颜色、尺码等信息，发现差异及时处理。
第十三条盘点完成后，仓库管理人员应及时将盘点结果反馈给相关部门。
第六章奖惩制度第十四条对严格遵守本制度、在仓库管理工作中表现突出的员工，给予奖励。
第十五条对违反本制度、造成商品丢失、损坏等问题的员工，给予相应处罚。
服装店仓库安全管理制度
一、总则为了确保服装店仓库的安全，防止火灾、盗窃等事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 仓库负责人为仓库安全第一责任人，负责组织、协调、监督仓库安全管理工作。
2. 仓库保管员负责本岗位的日常安全工作，对仓库内的物品进行安全检查，确保仓库安全。
3. 全体员工应树立安全意识，自觉遵守仓库安全管理制度，共同维护仓库安全。
三、仓库安全管理措施1. 仓库设施安全（1）仓库应设置符合国家标准的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。
（2）仓库内禁止存放易燃易爆物品，如油漆、溶剂等。
（3）仓库门窗应完好，锁具齐全，确保仓库安全。
2. 仓库物品安全（1）仓库内物品应分类存放，标识清晰，便于管理。
（2）易燃易爆物品应隔离存放，远离火源、电源。
（3）仓库内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
3. 仓库用电安全（1）仓库内电线应按照国家标准铺设，不得私拉乱接。
（2）仓库内电器设备应定期检查，确保正常运行。
（3）仓库内禁止使用电炉、热风机等大功率电器。
4. 仓库人员安全（1）仓库员工应经过安全培训，掌握基本的安全知识和技能。
（2）仓库员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
（3）仓库员工应佩戴安全帽、手套等防护用品。
四、安全检查与隐患整改1. 仓库安全检查应定期进行，由仓库负责人组织，全体员工参与。
2. 发现安全隐患，应立即采取措施整改，消除隐患。
3. 对整改不到位的，应追究相关人员责任。
五、奖惩制度1. 对遵守仓库安全管理制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反仓库安全管理制度，造成安全事故的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由服装店制定，解释权归服装店所有。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由服装店根据实际情况予以补充和修改。
服装仓库管理制度五篇
服装仓库管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、管理办法、总结报告、工作计划、合同协议、条据书信、策划方案、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, management methods, summary reports, work plans, contract agreements, document letters, planning plans, speeches, other sample texts, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please pay attention!服装仓库管理制度五篇仓库管理规章制度第一章总则第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证货品的完好无损，结合本公司具体情况，特制订本规定。
服装店仓库管理制度（精选13篇）
服装店仓库管理制度服装店仓库管理制度（精选13篇）在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的服装店仓库管理制度（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
服装店仓库管理制度1一、导购职责：1、导购应认同本店的管理办法及奖罚措施，以本店为荣，自觉维护本店的荣誉、形象和利益。
2、因本着多劳多得，不劳不得，用心血、汗水和智慧换取财富。
3、导购人员应互相帮助、团结，相互监督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任务，不可互相推诿扯皮。
4、导购需按店规穿着导购服装。
5、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。
6、不可迟到、早退、旷勤，请假需提前一天经店长和公司批准后方可请假，周六日和节假日、活动期间不可请假，必要时上通班(算加班)，不可两人同时请假。
7、营业时间导购不可谈论私事、嘻戏、聊天，串岗。
8、每星期一、五模特衣服更换一次，隔周星期一高柜货物调换一次。
9、待客须热情，微笑倾听，耐心周到引导。
10、请节约用电，店长要记录当月电表的起止数字。
11、导购每月须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购按货品零售价每人赔偿，导购移交货时需检查核验无误。
12、若导购辞职，须提前一个月告知店长和公司，店长和公司同意后方可辞职。
13、导购应熟练掌握店内每一款产品的设计理念、优点、面料构成、上身效果、适应人群、库存情况等，做到有条有理的向顾客介绍产品。
14、工作期间不可化浓妆，只可化淡妆，穿着得体，做到大方朴素。
15、导购员应绝对服从店组长的监督指导，管理与安排。
有情况时，事后说明。
16、无论什么情况都不可以与顾客发生争吵，恶语相加，一旦有类似事情，立即开除并扣发所有工资。
17、导购员在上岗前应放下所有的烦恼，杂念，全身心投入工作。
不可带着情绪上班。
18、导购员应保守本店的一切秘密，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和亲朋好友)包括：日、周、月、季、年的营业额;活动中的任何细节和要求以及活动方案;货品的折扣;一切对本店不利的言语和行为等应保守秘密的事情和行为。
服装仓库规章制度(共6篇)
篇一：服装仓库管理制度服装仓库管理制度入库制度：一、日常规定1、供应商送货抵厂后将货物和单据送到相关仓管员处。
仓管员判明实属本库保管物料后，应对货物及凭证认真检查所收物料名称、规格、数量、质量，当证件完全符合后，按公司原物料检验制度提请质检部质检；暂不验收，存放在待验区。
然后仓管员立即对货物进行初步验收，主要包括：a、品名、规格：入库的货物是否与相关单据的品名、规格一致。
b、数量：明确出入库货物的计量单位，货物进出仓前应严格点数或过磅处理。
c、品质：进仓货物，只有接到质检部相关书面签字的验收证明方可入库，确保做到不良品不投入生产或不流向市场。
d、凭据：做到单据不全不收，手续不齐不办。
入库要有入库单据及检验合格证。
2、质检部检验应根据分管物资的特性，按不同规定办理。
3、设备、备件的质检工作由设备部、采购部共同开箱检验，验证合格后由设备部统一管理，使用说明书以及相关的技术说明材料资料等由设备部收集、整理后归档。
4、化工原材料等由质检部检验签字后，方可入库。
5、入库物料验收合格无误后，由仓管员核对入库单、检验员检验签字、仓库主管复核签字才有效。
6、办理稳妥后的入库单由保管员、采购部、财务部、供应商各保存一联记账。
7、物料验收后一段时间内若发现问题，仓管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货，由采购员负责追加经济损失。
8、按数量计算的物料，通过全数的方式逐件进行数字验收，按实有数量验收；按重量计算的物料，应通过过磅员签发的过磅单为准（空、重车分别过磅）；按长度或m3计量的物料应丈量或量方。
9、下列情况应严格把关，不准验收：1）无公司领导批准采购的。
2）与合同订货单计划不符的。
3）违反公司规定、采购员工作标准，没按规定进货渠道采购的。
4）质量不合格的。
10、公司自制的半成品、器具、配件的入库由制造部门填写入库单，检验员检验合格后方可入库。
11、待验收物料，不合格物料，仓管员应妥善保管，并督促抓紧处理，手续应健全。
服装公司仓库管理制度7篇
服装公司仓库管理制度7篇服装公司仓库治理制度1第一章仓库治理制度一、仓库全体员工要自觉遵守《员工手册》的全部条款及其他公司的规章制度。
二、仓库全部员工必需需听从公司的领导，敬重仓库主管，听从仓库主管、生产主管及公司领导依据实际的生产需要的合理调配与安排。
三、喜爱本职工作，责任心强，自觉性好，勤恳踏实，一丝不苟地根据仓库流程操作，不得马虎或偷懒。
四、仓库全部人员有权制止非工作需要而进入仓库的其余人员，对仓库的全部存储的布、辅料、生产工具及用品、办公用品等的流失负责。
五、凡非工作需要进入仓库的其他员工，经劝告仍不听者，可上报行政部依据《员工手册》的相关规定对其进展处理。
六、公司运营除饭堂的食品类选购不入仓库之外，其余一应物品的选购及收发都必需入仓登记、签收之后才能发放到其他部门使用。
七、仓库主管对全部仓库员工的工作内容与职责必需交待清晰，并对新进入公司仓库工作的员工作岗前培训，仓库员工在清晰知道自己的岗位职责后才能够上岗。
八、全部仓库人员都要熟识了解本岗位库存的布、物料、生产工具、生产用品、办公用品等的性质、用途、状态方面的学问，对检验失误、发错布、物料等造成生产的返工违者视其情节轻重依据《员工手册》的相关规定进展惩罚。
九、仓库主管对选购、入仓的全部材料的收与发、对全部物品的检验、盘点、全部的收发记录与收发签收单据、仓库工作用品、全部的存仓物品的摆放、全部物品的标识等的工作安排及工作监管、仓库安全等负责。
十、依据实际的生产需要，对收发数据的精确性负责。
十一、做好7S工作，仓库全部人员自觉轮值，对仓库的清洁与安全治理负责。
十二、仓库全部人员必需协作生产的需要，按需准时发放布、辅料、生产工具及物品、办公用品等，不得无故拖延时间从而影响正常生产，违反者按《员工手册》相关规定进展处理。
其次章仓库运作流程一、仓库生产运作流程（公司产品生产类）1、仓库主管及选购负责收集公司所生产的、或开发的产品所需要选购的各类供给商的信息，并按价格便易、质量好、讲信誉、货期准的供给商按先后挨次进展归类整理并存档。
服装店设置仓库管理制度
一、目的为加强本服装店仓库管理规范化，确保库存成品、半成品、物资、物品的安全，提高库存管理水平，根据本店实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本服装店所有仓库的日常管理工作。
三、职责1. 仓库主管：负责仓库全面管理工作，确保仓库管理制度有效执行。
2. 仓库管理员：负责仓库日常收货、发货、盘点、整理等工作。
四、仓库管理制度1. 入库管理（1）收货：供应商送货时，仓库管理员应核对货单，检查货物数量、型号、颜色、质量等，确认无误后办理入库手续。
（2）验收：仓库管理员对入库货物进行验收，确认无误后进行分类存放，并做好入库记录。
（3）标识：入库货物应标明类别、品名、规格、数量、生产日期、保质期等信息。
2. 储存管理（1）分区存放：根据货物特性，将仓库分为不同区域，如成品区、半成品区、物资区等，确保货物存放有序。
（2）货架摆放：货架应牢固、整洁，货物摆放整齐，留出足够通道，方便取货。
（3）通风、防潮：仓库应保持通风、防潮，防止货物霉变、受潮。
3. 发货管理（1）订单处理：仓库管理员接到发货订单后，及时核对订单信息，确保无误。
（2）发货：根据订单信息，准确无误地将货物打包，并做好发货记录。
（3）配送：仓库管理员负责将货物送至指定地点，确保货物安全送达。
4. 盘点管理（1）定期盘点：仓库管理员每月进行一次全面盘点，确保库存准确。
（2）盘点流程：仓库管理员按照盘点表逐一核对库存，发现差异及时上报，查明原因并处理。
（3）盘点记录：盘点结果应记录在案，以便跟踪库存变化。
5. 安全管理（1）仓库安全：仓库内不得存放易燃易爆物品，确保仓库安全。
（2）消防设施：仓库内配备消防器材，并定期检查、维护。
（3）防盗措施：仓库应安装监控设备，加强防盗措施。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成损失的员工，视情节轻重给予警告、罚款或辞退等处罚。
六、附则1. 本制度由本服装店仓库管理部门负责解释。
服装仓库管理制度范文(4篇)
服装仓库管理制度范文第一章总则第一条为规范服装仓库的管理，加强仓库物品的安全保管和日常管理工作，确保物品的安全、准确和高效供应，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有服装仓库，包括原材料仓库、成品仓库等。
第三条服装仓库管理遵循“安全、有序、高效、准确”的原则，全体仓库工作人员必须按照制度规定执行。
第四条每个仓库设立仓库管理员，负责仓库管理工作并协助上级领导进行仓库物资的管理。
第五条仓库管理员具有良好的职业道德和职业素养，严格遵守保密制度。
第二章仓库管理第六条仓库管理员负责制定和完善仓库管理制度，确保仓库物品的安全、有序和高效。
第七条仓库管理员负责仓库物品的收发、储存、分类、清点等工作。
第八条仓库管理员必须按照公司规定的标准进行物资储存，并做好日常的巡查和检查，确保仓库的整洁、无尘和无杂质。
第九条仓库管理员应及时报告上级领导有关重要仓库事项，如物品的损坏、丢失、滞留等情况。
第十条仓库物品的调拨、报废等事项必须经过仓库管理员的审批，并按照规定的程序进行操作。
第十一条仓库管理员必须定期进行物资清点和盘点，确保库存数据的准确性。
第十二条仓库管理员应做好仓库物品的保管工作，确保物品的安全和完好。
第三章仓库物品的收发第十三条仓库管理员应按照公司规定的程序进行物品的收发工作，并做好相应的记录。
第十四条物品的收发必须经过仓库管理员的核实和签字确认，确保准确无误。
第十五条物品的收发单据必须按时归档，以备查验。
第十六条物品的收发过程中如有异常情况，仓库管理员应及时向上级领导报告。
第四章仓库物品的储存第十七条仓库中的物品应分类储存，按照不同的品种、型号、尺寸、颜色等进行区别。
第十八条仓库必须保持干燥、通风和防潮，严禁存放易燃、易爆和有毒物品。
第十九条仓库中的物品应定期进行清理，清除积尘和杂物，确保仓库的整洁和卫生。
第二十条仓库的存储区域应明确标识，各类物品应按照规定的位置进行摆放。
第二十一条物品的储存必须按照先进先出原则进行操作，确保库存物资的新鲜度和有效性。
服装店仓库管理制度
服装店仓库管理制度第一章总则第一条为规范化管理服装店仓库，确保货物的安全和防止财产的流失，制定本制度。
第二条本制度适用于服装店仓库的各项管理工作。
第三条仓库管理人员应当严格遵守本制度，执行仓库管理职责，防止虚报货物、盗窃、挪用和浪费。
第四条服装店仓库管理应当按照政务公开、公正公开、公开公平的原则进行管理。
第五条仓库应当定期清点库存，确保库存账实相符。
第六条仓库管理应当依法合规，严格执行国家法律法规和相关行业管理规定。
第七条仓库管理人员应当严格遵守保密制度，不得泄露与仓库管理相关的商业机密。
第二章仓库管理第八条仓库管理人员应当按照规程进行货物的存放和出库，确保货物的安全。
第九条仓库管理人员应当根据货物的种类和特性，合理安排货物的存放位置。
第十条仓库管理人员应当根据货物的种类和特性，采取防潮、防尘、防火、防盗等必要措施，确保货物的安全。
第十一条仓库管理人员应当定期清理仓库，确保货物的整洁和清洁。
第十二条仓库管理人员应当及时处理货物的残损和过期，避免对库存造成不必要的影响。
第十三条仓库管理人员应当根据仓库的实际情况，合理规划和使用仓储设施，提高仓库的利用率。
第三章货物出入库管理第十四条仓库管理人员应当严格执行货物的出入库手续，确保货物的准确性和完整性。
第十五条仓库管理人员应当按照规定对货物进行清点、验收和记录，确保货物的数量和质量。
第十六条仓库管理人员应当按照规定对货物进行装卸和搬运，确保货物的安全。
第十七条仓库管理人员应当及时对出入库货物进行登记和报告，确保货物的及时性和准确性。
第四章库存管理第十八条仓库管理人员应当按照规定对库存进行盘点和统计，确保库存账与实物相符。
第十九条仓库管理人员应当定期核对库存账，确保账实相符。
第二十条仓库管理人员应当根据库存情况，合理安排货物的存放位置，确保货物的便捷性和高效性。
第二十一条仓库管理人员应当定期对库存进行结转和调剂，优化库存结构和提高库存周转率。
第二十二条仓库管理人员应当根据需求预测，合理规划和管理库存，确保库存的合理性和安全性。
服装仓库管理制度范文(3篇)
服装仓库管理制度范文一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理三、仓库管理工作的任务(一)做好货品出库和入库工作;(二)做好货品的保管工作;(三)做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故;(四)保障各客户所需货品的供给;(五)做到日事日清。
四、仓库日常管理(一)做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
(二)仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
(三)仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
(四)结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理(一)到货数量明细审核;通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异;(二)入库管理规定(1)货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库;(2)货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量;(3)货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐;2.三清：物品清、数量清、规格标识清;3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位;(4)库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
最终核对无误后方可出库、发货。
服装店仓库管理制度[2]
![服装店仓库管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/7bf7dc37a36925c52cc58bd63186bceb19e8edc3.png)
服装店仓库管理制度一、管理制度概述为了更好地管理服装店的仓库，削减货物滞留、遗失和损毁，保障服装店正常的经营业务，订立本管理制度。
二、仓库管理制度2.1 仓库管理人员职责1.仓库管理员应做好仓库日常管理工作，做好仓库安全管理；2.仓库管理员应搭配财务人员对货物库存进行盘点，适时上报库存情况，以保障财务出入帐的精准性；3.仓库管理员应发觉并适时处理货物中显现的问题；4.仓库管理员应定期整理货物，确保货物数量、质量、状态等信息录入系统。
2.2 储存规范1.防止货架瑕疵，定期对货架进行维护并更换老化物品；2.货架标示应与系统标识一致，请严格依照货架标示及系统标识存放已入库的新货物；3.储存货库物品禁止放置其他物品，确保仓库卫生干净；4.对于易腐物品和不安全化学品，为了仓库员工的安全，请在专用区域内存放；5.储存易碎物品时，请先用纸箱，纸箱和货物间可用更多泡沫垫或其他货物充实空间，以有效防止货物的短暂颠簸或得力冲击等而产生的损坏。
2.3 出库规范1.全部方向指示清楚，出库人员需严格依照货架标示及系统标识搭配系统进行操作；2.出库前需核实货物数量及货物的状态，确保货物的质量完好无损。
3.出库需要身份验证，保障货物安全；4.禁止私自通过各自渠道出售或转让货物。
2.4 进库规范1.进库标精准认后，产生的流程信息适时录入系统；2.请电子申报人员定期更新货物进库清单；3.货物收到后，请适时检验货物数量及质量，等待系统确认进库后完成记录。
2.5 盘点规范1.定期对仓库存货进行盘点，保障账目精准度；2.账目核对后，请电子信息人员适时更新库存清单记录；2.6 其他1.工作时间严格依照公司制度进行；2.禁止私自占用公司物品；3.全部人员不得任意进入仓库，如有需要请事先与相关人员联系；4.场地禁止乱堆放私人物品。
三、后续跟进工作本仓库管理制度将不断完善和更新，公司后续将对服装店的仓库管理进行跟进和质检，如有不符合管理要求的情况，将适时提示并整改；如管理上仍有问题，管理人员将直接承当相应责任。
服装店的仓库管理制度
服装店的仓库管理制度服装店的仓库管理制度（通用13篇）在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？下面是店铺帮大家整理的服装店的仓库管理制度（通用13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装店的仓库管理制度1一、采购管理部门企业设立专职采购员，隶属企业财务部管理，接受财务及其它部门的监督，全面负责企业的采购工作。
二、采购部工作基本要求1、所有采购项目均需店长及总经理批准同意。
2、所有采购物品均需比较至少二家及以上的价格和品质，月结类物品每月至少有三家供货商提供报价单。
3、所有采购物品的品质须保持一惯稳定。
4、采购部工作人员须对自己采购物品的价格和品质负责。
5、所有供应商名片、报价单、合同等资料及样品采购部须登记归档并妥善保管，有人员变动时须全部列入移交、上述资料及采购人员自购物品价格信息采购部每天须录入至采购部价格信息库。
6、采购部禁止采购任何未下申购单的物品，否则财务部将不予以报销。
三、采购监督采购成本的控制由财务部、采购部、使用部门共同完成，平时各部门应及时到市场上了解价格行情，以促进企业采购成本的控制与监督。
四、供应商管理1、财务部应定期（每月或每季度）牵头，组织财务部、使用部门对供应商进行评估，淘汰部分不合格供货商。
2、选用供应商角度采用1+2+N原则，所谓1+2+N是指一类商品一个主供应商、2个辅助供应商、N个考察供应商。
这类商品只有一个主要供应商，大约70%的物资从他手中购买。
2个辅助供应商提供大约20%的物资，一旦主供应商出现问题能有其他供应商立即顶替。
数量不限的考察供应商既是辅助供应商的后备力量，也使企业在采购极其特殊物资时无购买死角。
3、采购部要做好同供货商的联系和接待等工作，维护企业形象。
服装店的仓库管理制度21、负责公司采购定单的跟踪；2、负责公司采购部与营销部销售进度的协调；3、负责产品质量的监督、检验；5、负责与供货厂商采购合同及协议的签订与实施；6、按采购计划及商品分配原则，编制商品采购分配表，实施采购，确保交期；7、调查分析、总结采购商品的市场变化情况及行业规律；8、及时协调解决采购商品客户服务过程中所产生的供货及质量问题服装店的仓库管理制度3第一章总则第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。
服装店铺仓库管理制度
服装店铺仓库管理制度服装店铺仓库管理制度范本（通⽤5篇） 现如今，制度的使⽤频率逐渐增多，制度是要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是⼩编收集整理的服装店铺仓库管理制度范本（通⽤5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
服装店铺仓库管理制度1 1、仓管员要定期做好盘点⼯作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
物料经盘点后，若发⽣实际库存数量与账⾯结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账⾯数字，使之与实际数字相符。
2、仓管员要做好物料出⼊库。
3、仓库管理的⼯作职责是保存物料的储存⼯作，及时供应⽣产所需的原料。
对物料进⾏检验、收料、发料、存储、⼊账、盘点，以及呆废料的处理等内容。
物料仓库主要指⾯料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
4、仓库管理的收料⼯作在于检查采购物料的数量和品质。
仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写⼊库单，发⽣数量不⾜和品质不合格时，通知供销科补⾜或更换，每种物料存放在固的地⽅，便于清点和发料。
物料⼊库价格先按估价⼊库，等发票来后再红字冲销。
5、仓库管理的发料⼯作主要是为⽣产提供原辅料和机物料。
使⽤部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
仓管员根据领料单所填数量分发物料。
物料的出库价格按照⼊库价格的移动加权平均计算得出。
的⽇报和⽉结存表，以供相关部门使⽤。
服装店铺仓库管理制度2 ⼀．⾯辅料收货及⼊库制度 1) 所有⾯辅料确认前由采购对⾯辅料进⾏正确标⽰。
新产品更应重视标⽰。
采购将⾯辅料⼊仓单或送货单双⽅签字后及时交给仓库主管录⼊电脑。
2) ⾯辅料摆放需要按照划分的区域进⾏摆放，不得随意摆放⾯辅料，不得在规划的区域外摆⾯辅物料，特殊情况需要在2⼩时内进⾏整理归位。
3) 需要采购测试检验⾯辅的需要当天确认数量、放⾄待检区；检验完成的马上安排收货确认单。
4) 检验出不良品或良品且需要注明该⾯辅料是刚采购的⾯辅料还是库存⾯辅料，以便后续确认累计⼊库数量。
服装仓库管理制度3篇_规章制度_
服装仓库管理制度3篇制定服装仓库管理制度，是为了确保公司的仓库管理规范化，保证货品的完好无损，下面是服装仓库管理条例，欢迎参阅。
服装仓库管理制度1一、目的：为加强本公司仓库管理规范化，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，结合我公司具体情况，特制订本制度。
二、适用范围：适用于本公司物流部仓库日常事务处理，及对物料，帐目，人员的管理三、仓库管理工作的任务(一)做好货品出库和入库工作;(二)做好货品的保管工作;(三)做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故;(四)保障各客户所需货品的供给;(五)做到日事日清。
四、仓库日常管理(一)做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
(二)仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
(三)仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰。
(四)结合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点的方便。
五、入库管理(一)到货数量明细审核;通过扫条形码确认实际到货单与实货有无差异;(二)入库管理规定(1)货品入库要清点数量、核对款号、颜色、尺码、查验质量、吊牌无误后方可入库;(2)货品入库如发现问题请及时汇报领导到库房检验本次新到货品的标示和货品质量;(3)货品入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"：1.二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐;2.三清：物品清、数量清、规格标识清;3.四号定位：按区、按排、按架、按位定位;(4)库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
六、出库管理出库、配货、发货通过ERP系统审核完毕后，仓库根据配货单拣货，并装箱，仓库发货必须按照款式、颜色分类捆绑进行发货。
服装店成品仓库管理制度
第一章总则第一条为规范服装店成品仓库的管理，确保库存商品的安全、完整，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本服装店所有成品仓库的管理工作。
第三条成品仓库管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 分类存放，有序管理；3. 定期盘点，账实相符；4. 节约资源，降低损耗。
第二章岗位职责第四条仓库管理员职责：1. 负责成品仓库的日常管理工作，包括入库、出库、盘点等；2. 负责库存商品的安全保管，确保商品不受损坏；3. 负责仓库的卫生清洁，保持仓库环境整洁；4. 负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫等工作；5. 负责库存商品的分类、标识、摆放等工作；6. 负责与相关部门的沟通协调，确保商品及时出库。
第五条采购员职责：1. 负责根据销售情况，制定采购计划，确保库存商品的充足；2. 负责与供应商进行沟通，确保商品质量；3. 负责与仓库管理员进行协调，确保商品及时入库。
第六条销售员职责：1. 负责向仓库管理员申请商品出库；2. 负责向客户介绍商品，促进销售；3. 负责将客户反馈意见及时反馈给相关部门。
第三章入库管理第七条商品入库流程：1. 采购员收到商品后，进行验收，确认商品数量、质量符合要求；2. 仓库管理员根据验收结果，填写入库单，办理入库手续；3. 仓库管理员将商品按照类别、款式、颜色等进行分类存放；4. 仓库管理员将入库单交财务部门进行账务处理。
第八条入库注意事项：1. 入库商品应包装完好，标签清晰；2. 入库商品应分类存放，便于管理；3. 入库商品应定期检查，确保质量。
第四章出库管理第九条商品出库流程：1. 销售员填写出库单，注明商品名称、数量、规格等信息；2. 仓库管理员根据出库单，核对商品信息，办理出库手续；3. 仓库管理员将商品按照要求进行包装；4. 仓库管理员将出库单交财务部门进行账务处理。
第十条出库注意事项：1. 出库商品应包装完好，标签清晰；2. 出库商品应按照销售情况，优先发货；3. 出库商品应定期检查，确保质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
服装店仓库管理制度
一、仓库管理的目标和原则
1.目标：确保服装店仓库的安全、高效、准确管理，保障商品进出、储存、配送的流畅性，提高商品周转率和客户满意度。
2.原则：科学规划、合理布局，严格按照操作流程办事，严肃纪律，保持整洁、安全、有序的工作环境。
二、仓库管理的职责和权限
1.仓库管理员负责仓库日常管理工作，包括货物调拨、收发货、仓库安全、库存管理等。
2.仓库管理员具备对货物进行盘点、验收、仓储、发货等全程管理、操作的权力和职责。
3.仓库管理员需处置仓库内的异常情况，并及时报告主管领导。
三、仓库的日常管理
1.仓库货架和货物摆放应按照科学、合理的原则进行布局，确保容易查找和管理。
2.每天清晨开始工作，仓库管理员应按照系统规定的流程进行货物盘点和验收，确保记录准确无误。
3.货物收发货必须进行签收，并填写相应的文件以作记录，确保货物流向清晰明了。
4.仓库管理员必须保持仓库的整洁和安全，并进行定期的清洁和维护工作。
5.出入库货物必须上锁保护，不得随意搬动、调拨，防止损失。
四、仓库的安全措施
1.仓库管理员必须熟悉仓库内的所有安全设备和消防设施，并能妥善
使用。
2.仓库管理员必须接受相关的安全培训，熟悉仓库安全操作规程，严
格按照规定执行。
3.仓库每周进行一次安全巡查，对仓库内的安全隐患进行检查和记录，并及时做出整改。
4.仓库内所有货物必须进行防潮、防尘、防火、防鼠等措施，保证货
物的质量和完好性。
五、仓库的库存管理
1.仓库管理员必须负责统计和盘点仓库的库存情况，确保库存的准确
性和安全性。
2.仓库管理员必须确保仓库内的货物按照先进先出（FIFO）原则进行
储存和调拨。
3.仓库管理员必须按照一定的流程和标准，对货物进行分类、分拣、
打包，便于储存和发出。
4.仓库管理员必须定期对库存进行盘点，并将相关数据及时报告给主
管领导，以便进行库存调整。
六、仓库管理的考核和奖惩制度
1.仓库管理员应按时按量完成仓库管理工作，并保证货物的安全和质量，达到一定的标准。
2.对于有突出贡献的仓库管理员，予以适当的奖励和表彰。
3.对于疏忽、失职、不按规定操作的仓库人员，按照公司规定的程序和要求进行相应的处理。
七、仓库管理的改进和创新
1.定期开展仓库管理工作的评估和总结，总结问题和不足，并提出改进和创新的方案。
2.定期组织仓库人员进行培训和学习，提高管理水平和服务质量。
3.积极引进和应用先进的仓库管理技术和设备，提高仓库管理的效率和质量。
总结：
以上是服装店仓库管理制度的内容，通过建立和执行这一管理制度，能够确保服装店仓库的安全、高效、准确管理，提高服务质量和客户满意度。
同时，不断进行改进和创新，不断提高仓库管理的水平和效率，从而更好地满足市场需求。