农机培训计划

2011年农机手培训计划为了更好地使农机手服务于农民, 提高农机从业人员的劳动技能和整体素质，加强行业管理、促进农机化事业健康发展,保障农机手在作业时无事故,特制订2011年农机手培训计划.一培训时间:2011年在6月份和8月份分别对农机手进行两次培训.二培训内容农机安全知识,列举实例,农机操作规程.讲解农机从业职业道德、农机法律法规、农业机械基础知识、农机技能操作等知识三目的与要求通过培训,使全镇农机手能够学习科技知识，传播农机技术，不断满足广大农民对新机具、新技术的需求，为发展农业生产力，促进农村经济社会的全面、协调、可持续发展做出积极贡献。

四保障措施1. 积极宣传，扎实推进并充分利用一切可以利用的新闻媒介，做好宣传工作.2.加强学习，努力提高农机手整体素质继续强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。

3. 拓宽农机培训领域、拓展发展思路采取灵活多样的培训方式，规模较大时，采取集中培训形式，培训规模小时，采取走出去的办法，深入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织现场培训。

4. 规范培训，提高农机培训质量严格按照农业部颁布的《教学计划和教学大纲》要求, 切实提高培训质量. 把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员，让他们熟练操作和安全生产。

针对培训班规模大小、内容难易、对象差别等不同情况，采取灵活多样的培训方式，规模较大时，采取集中培训形式，培训规模小时，采取走出去的办法，深入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织现场培训。

2011年4月20日篇二：农机培训教学计划黄梅县新型职业农民培育农机驾修服务培训班教学计划一、培训对象新型职业农民培育对象从认定的农村实用人才信息库选取，培训对象原则上不超过55周岁，同一对象三年内只能享受一次同类培训，重点培育从事农业产前、产中、产后服务的农机服务员。

二、培训目标1、贯彻落实2015年中央和省委一号文件精神，结合我县实际情况，着力培养一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民队伍为加快发展现代农业和建设农业强县提供重要的人才支撑2、掌握有关机械的结构原理、操作规范、故障诊断与排除等知识；3、强化农业机械安全生产的责任意识；4、拓展新型农业、多功能农业、资讯农业等现代农业的发展理念；三、培训地点：黄梅县小池镇四、培训分段安排及依据：根据省和县的实施方案结合当地农村实际情况，本班次培训总学时量42学时，分为理论教学、实训实习、考试考核及教学辅导四个模块。

其中理论教学21课时（约三天）；实训实习15课时，约三天；考试考核6课时（1天）；教学辅导不定课时，班主任、指导教师和农机乡镇服务人员在教学时间内和农机作业过程中，对参训学员进行不定期跟踪辅导，并督促其完成自主学习，做到边学边干，边干边学。

五、培训教师：聘请纳入省级农村实用人才信息库的专家和富有理论和实践经验的农机能手（程鹏、黄新成、柯国顺、程敬黄、汪毛亚、陆育华、桂志和等）六、培训课程及内容：（一）公共科目类1、道路交通安全法规：①了解《中华人民共和国道路交通安全法》②了解《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》③了解公安部道路交通违章及事故处理相关规定④了解地方道路交通安全管理法规2、农机安全监理规定：①了解拖拉机驾驶证申领和使用规定②了解拖拉机登记规定③拖拉机违章及事故处理相关规定④中华人民共和国农业机械化促进法等相关法律法规3、典型案例分析4、拖拉机用油知识：①了解油料的种类、牌号与选用②了解识别油料的简易方法③了解油料的净化与节约用油④掌握油料的贮存与安全5、柴油发动机使用技术规范：①油、水、气的正确使用②启动与停车③技术参数及调整④使用保养（二）农机职业技能科目类1、基础知识：①了解职业素质与职业道德②了解农业机械的用途及分类③了解有关法律知识④掌握农机伤员的急救2、农机驾驶员机械知识：①了解拖拉机基础知识②了解联合收割机基础知识③了解水稻插秧机基础知识3、农业机械驾驶操作技术：①拖拉机安全驾驶操作技术②联合收割机驾驶操作技术③水稻插秧机安全驾驶操作技术4、农业机械使用与维修保养：①农业械的技术维护②农业机器的保管③拖拉机的技术保养④拖拉机的零部件和机构的维护保养⑤联合收割机的技术保养⑥水稻插秧机的维护与保养5、农业机械常见故障与排除：①了解拖拉机常见故障的形成及诊断②拖拉机常见故障与排除③联合收割机常见故障与排除④水稻插秧机常见故障与排除6、配套机具及使用：①了解犁、旋耕机、圆盘耙、深松机械等耕整地机械②了解农作物种植方法及要求、种植机械分类、条播机、穴播机、精密播种机、免耕播种机③了解秸杆粉碎还田、捡拾打捆、青贮等技术。

七、培训教材《新型农业机械使用与维修》、《农机操作人员培训教材》、《农民安全教育》等以及教师制作的ppt.八、课时安排：培训教学采取模块化方式，共分为理论教学、实训实习、考试考核及教学辅导四个模块，总学时量为42学时，详见课时安排表，附件1。

九、教学管理：一、加强组织领导：加强创新管理突出产前、产中、产后技术培训，把“爱国、尚农、勤勉、诚信”作为班训，激发农民热爱祖国，勤劳协作、科学守信、明理尚农的精神。

由我校统一组织学员集中培训，接受县管理部门领导。

二、班级管理：本班设班主任两名，技术指导员一名；班长一名，必要时设组长若干。

三、制度建设：作息制度：室内理论课，上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，学习制度：学习期间要集中精力，不做与学习无关事情，做到有事请假，不无故旷课；上课保持安静，不能交头接耳；按时完成作业，上课认真听讲、积极发言等。

学员学习结束时，经考试考核合格，由省农业厅核发的新型职业农民培训结业证书。

四、档案管理：按照一班一档的要求，做好培训班培训整个流程的纸质、电子、影像、图片、实物等档案资料的收集、整理、存储、上报工作。

包括标牌、开班申请、教学计划、教案、台账、点名册、教材发放登记表、测评表、验收报告单、学员身份证复印件、活动图片及财务帐目等。

十、教学辅导：每期教学中穿插教学辅导，学教互动，回答学员疑难问题，安排技术指导员做好训后跟踪辅导与服务力争取得满意效果。

十一、经费预算：本次培训班预计60人，预计金额6万元具体如下：1教材费（含文字教材、教辅资料、声像教材等）每位100元，计0.6万元2、教师聘请费（授课教师含实训指导老师的课时费、课件制作费、交通费、食宿费、师资培训等方面每天1200元，计0.84万元3、参训学员费用（含学员食宿、交通、实习、参观交流、学习用品、实训器材消耗费、考试考核费用等）每位学员500元，计3万元4、组织招生费（用于职业农民培育所发生的招生、场租、宣传、资料印刷、在线学习、信息服务等方面支出）每位学员150元，计0.9万元5、跟踪服务费：（培训后期跟踪服务所发生的交通、误餐、电话核查等）每班5000元，计0.5万元。

十二、考试考核：培训结束时进行考试考核，检验学员学习效果。

篇三：农机校2012工作计划2012年农机校工作计划2011年刚刚过去，2012年已悄然到来，展望未来，2012年将是挑战与机遇并存的一年。

在新的一年工作中，为求进一步推动农业机械化教育培训大行动开展，结合开原市业民镇农机校实际情况特制定2012年工作计划。

一、教务方面(一)培训工作：1.加大农机培训工作的宣传力度，让广大农机手充分认识到参加农机培训的重要性和必要性，并在搞好培训工作的同时，进一步做好培训的规模化、程序化。

2.主动“走出去”，在巩固2011年取得成绩的基础上逐步扩大范围、增加下村集中培训期数，扩大培训点。

争取在2012年下村培训次数达到十次以上，培训范围覆盖全镇所有村子。

3.加强与农机销售商家、厂家的联系，采取预约的方式，参与厂方于季前对农机手的培训工作，并在实际工作中，造出声势，扩大影响，切实让广大机手充分认识到参加农机培训的重要性和必要性。

二、主要工作重点：(一)创新宣传形式，扩大办学规模。

与相关部门及单位多沟通、向政府及上级领导多汇报、对社会各界多宣传，在全社会确立和巩固终身教育理念的同时，扩大办学规模，充分展示成人教育的社会教化功能及经济和社会效益提高功能，争取镇党委和政府对成人教育工作，特别是基地建设的进一步重视和支持。

要在镇党委和政府指导下，协调各有关部门开展工作，特别是与劳动保障所、农业服务中心、经济服务中心等单位通力合作，资源共享，在师资、项目、经费等方面优势互补，以区域内办学需求为市场导向，开发组织教育资源，开展符合本镇经济发展要求，有利农民致富的各类培训活动。

一是农村劳动力转移培训工作。

对于各类毕业生回镇人员和农村富余劳动力就地转移培训。

二是农村实用技术培训工作。

围绕高效农业、创汇农业、品牌农业，开展相关的技术培训，重点培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪人。

其次是继续做好农村实用技术推广工作。

以市场需求为导向，坚持“实际、实用、实效”的原则，大力加强以“新品种、新技术、新知识”为主要内容的农村成人文化技术培训，直接有效地为“三农”服务。

积极与镇农业推广中心、种、养殖大户合作，通过发挥农科教结合示范基地的功能作用，切实利用基地开展种植、养殖技能培训，大力推广先进的科技致富项目，最终实现培训一批农民、推广一批技术、发展一项产业、振兴一方经济的目的。

(二)拓展培训思路，新增培训形式。

在农村实用技术培训上，本年度我们将把培训的教室移到村部（村成人文化技术学校）、计划推广一批经济附加值较高的无公害大棚蔬菜种植技术；着力推广苗木种植、管理技术；课堂到村部有利于理论联系实际，也有利于方便群众。

（三）强化培训管理，提高教育质量。

一是做细成人班常规管理工作，要深入研究成人学习心理和具体学习环境，针对成人学习的不同特点，要做细做好招生策划、组班教学等各环节的常规工作。

通过激励措施提高教师主动性，积极性，深入企业和农村，调查研究农民的实际要求，努力挖掘各类培训资源。

二是进一步加强专职教师队伍的管理制度建设。

抓好5名专职人员的政治和业务学习工作，使骨干教师不断适应社区教育的发展需求。

同时结合实际工作需要，聘请专业过硬、经验丰富、擅长教学的各类技术和管理人员，担任兼职教师，逐步丰富成人教育的教师人才资源库。

（四）扩大社会效益,争取经费支持。

想方设法与有关企业和上级政府沟通联系争取资金扶持,用于成校的设施完善,不断改善培训条件。

篇四：农机培训材料4 农机培训材料时间：2010年11月20日地点：农机服务中心大会议室主讲人：培训人员：培训内容：学习《农业机械安全监督管理条例》中华人民共和国国务院令第563号《农业机械安全监督管理条例》已经2009年9月7日国务院第80次常务会议通过，现予公布，自2009年11月1日起施行。

总理温家宝二○○九年九月十七日农业机械安全监督管理条例第一章总则第一条为了加强农业机械安全监督管理，预防和减少农业机械事故，保障人民生命和财产安全，制定本条例。