企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记和失业保险金申请表)
解除劳动合同证明电子版（6篇）
解除劳动合同证明电子版甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号码：_____住址：_____ 联系电话：__________ 鉴乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、甲方本协议签订之日一次性给予乙方补偿款人民币____元【该款项包括但不限经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利待遇等）】。
三、乙方取得第二条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利。
甲、乙双方就解除劳动关系的事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清甲方欠付乙方所有账目（包括但不限工资、奖金、津贴、补助、加班费等）。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
乙方离职后不得做出损害甲方的名誉或利益之行为。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币伍万元。
七、本协议自签章之日起生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 签订日期：____年____月____日解除劳动合同证明电子版（二）同志：你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止）,于____年____月____日因（原因）解除（终止）。
你在本单位岗位上工作，工作年限自____年____月____日起至____年____月____日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字_________年_____月_____日_____年_____月_____日注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
广州失业保险金解除劳动关系证明
一、概述随着社会经济的发展，广州地区的失业问题逐渐凸显。
为了帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，广州市出台了失业保险金政策。
在领取失业保险金时，需要提供解除劳动关系证明。
本文将对广州失业保险金解除劳动关系证明进行深入探讨。
二、失业保险金政策及相关规定1. 失业保险金政策广州市失业保险金是指在劳动合同解除后，失业人员可以按照一定的标准领取一定期限内的失业保险金来维持生活。
2. 相关规定根据《广州市失业保险条例》，申请领取失业保险金需要提供解除劳动关系证明。
解除劳动关系证明是由用人单位出具的一种证明文件，用于证明员工与用人单位解除劳动关系的时间和原因。
三、解除劳动关系证明的申请流程1. 申请材料准备申请领取失业保险金时，需要携带完整的申请材料，其中包括唯一识别信息、户口簿、劳动合同、解除劳动关系证明等。
2. 填写申请表格前往当地就业服务机构，填写失业保险金申请表格，并提交相关材料。
3. 审核和批准就业服务机构将对提交的材料进行审核，确认符合条件后，批准领取失业保险金，并通知领取时间和地点。
四、解除劳动关系证明的内容1. 员工信息解除劳动关系证明应包括员工的尊称、唯一识别信息码、劳动合同编号等基本信息。
2. 解除劳动关系的时间和原因详细记录员工与用人单位解除劳动关系的时间和原因，包括双方协商解除、用人单位撤销、员工辞职、劳动合同到期等情况。
3. 用人单位及人力资源部门的盖章和签字五、解除劳动关系证明的注意事项1. 提前准备在劳动合同解除后，尽快与用人单位通联，准备领取失业保险金所需的解除劳动关系证明。
2. 审核真实性就业服务机构会对解除劳动关系证明进行审核，确保其真实有效。
用人单位在出具解除劳动关系证明时要如实填写，不得造假。
3. 保存备份领取失业保险金时，除了提交原件外，还需保留好相关文件的复印件，以备日后查询或备案。
六、结语广州失业保险金解除劳动关系证明是保障失业人员合法权益的重要文件，通过本文的介绍，相信读者对解除劳动关系证明的申请流程、内容和注意事项有了更深入的了解。
天津办理退工流程
退工办理所须要件及办理流程
1、解除劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十三条办理
（1）办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理退工备案手续
（2）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《解除劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3>窗口留存各1份；<4>审核无误后交还企业（3）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
2、终止劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条办理
（1）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《终止劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》复印件（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3><4>窗口留存各1份
（2）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
3、特殊情况补充要件：企业或者员工提出仲裁
☆表格附后
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企业用工退工登记备案和社会保险
录用为农民合同制职工登记备案
1、本市、外来农民送审材料 （1）《外来人员就业证》（本市农民免）； （2）《职业资格证书》； （3）（外来）农民职工录用登记备案表（1份）； （4）合同制职工花名册（3份）。
15
三、外来人员办证
办证规定 送审材料
16
外来人员办证规定
外来人员确认录用后，用人单位应为其向劳动 就业管理机构申办《外来人员就业证》和向公安 机关申领《暂住证》。实行《外出人员就业登记 卡》和《外来人员就业证》证卡合一的管理制度， 《外来人员就业证》实行一人一证，年度验（换） 证的办法。
36
申报基数
参保缴费单位应当以全部职工工资总额为基 数，申报社会保险费缴纳数额。
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申报程序
“社保中心”基金科制作（拷盘）“缴费工资 基数申报盘片”给缴费单位→缴费单位将职工 上月发生的工资收入输入“缴费工资基数申报 盘片”→携带“盘片”到“社保中心”基金科 办理缴费申报→基金科受理、审核、确认缴费 基数→计算确立应缴社会保险基数额→打印 “社会保险费征缴通知单” 。
10
用工登记备案送审材料（三）
3. 农合工“农转非”后送审材料 （1） 户口簿； （2） 原农合工录用材料； （3） 城镇职工录用登记备案表（1份）； （4） 合同制职工花名册（3份）； （5） 1寸照片（1张）
11
用工登记备案送审材料（四）
4、大中专校毕业生、专技管理人员送审材料 （1）《见习期聘用合同》或《就业推荐表》； （2）《职业资格证书》； （3）合同制职工花名册（3份）； （4）1寸照片（1张）。
用工登记备案要求
用人单位招用人员应当在求职者报名登记后十日 内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必 须与被录用人员签订劳动合同，劳动合同应当在 被录用人员第一个工作日之前以书面形式订立, 并在七个工作日内书面报告当地劳动保障行政部 门,同时办理录用登记备案手续,被录用人员不愿 意签订劳动合同的,用人单位不得录用。
失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表
失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表随着社会经济的不断发展，失业现象时有发生。
对于失业人员来说，终止、解除劳动关系证明以及失业保险金审批表是重要的文件，关系到他们的生活和权益。
下面将针对这一主题展开讨论。
一、终止、解除劳动关系证明1. 什么是终止、解除劳动关系证明？终止、解除劳动关系证明是由用人单位出具的，证明劳动关系的终止或解除情况的证明文件。
失业人员在申领失业保险金时需提供该证明。
2. 如何申请终止、解除劳动关系证明？失业人员须向用人单位提出书面申请，说明需要终止、解除劳动关系证明的原因，并提供相关证明文件（如唯一识别信息、劳动合同等）。
用人单位应在规定的时间内出具终止、解除劳动关系证明。
3. 终止、解除劳动关系证明的内容有哪些？终止、解除劳动关系证明应包括失业人员的个人信息（尊称、性别、唯一识别信息号码）、解除劳动关系的日期、解除原因、单位章和人事部门盖章等内容。
4. 终止、解除劳动关系证明的作用是什么？终止、解除劳动关系证明是失业人员申领失业保险金的必备文件，还可作为失业人员寻找新工作的材料之一，证明其失业的真实性和正当性。
二、失业保险金审批表1. 什么是失业保险金审批表？失业保险金审批表是指失业人员向社会保险经办机构申请领取失业保险金时需要填写的表格，用于记录失业人员的个人信息和失业情况，由社会保险经办机构进行审批。
2. 如何填写失业保险金审批表？失业人员需如实填写个人基本信息（尊称、性别、唯一识别信息号码、通联方式等）以及失业原因、失业时间、个人唯一识别信息明等内容。
需要注意填写规范、准确、真实，以免影响失业保险金的审批。
3. 失业保险金审批表的审批流程是怎样的？失业人员填写完失业保险金审批表后，需将表格和相关证明文件一并提交给当地社会保险经办机构。
经办机构会对申请材料进行审核，核实失业人员的身份和失业情况，最终确定是否符合领取失业保险金的条件。
4. 失业保险金审批表的注意事项有哪些？失业人员在填写失业保险金审批表时要注意填写规范、准确，如实提供相关证明文件，确保材料完整性和真实性。
天津退工备案登记流程
天津退工备案登记流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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在进行退工备案登记之前，需要做好充分的准备。
2023年解除终止劳动合同_5
2023年解除终止劳动合同2023年解除终止劳动合同1解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年月日用人单位(章) 员工（签名）签收时间：年月日签收时间：年月日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
2023年解除终止劳动合同2你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的`劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第X条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位(章): 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知
广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.03.04•【字号】穗劳社就[2008]2号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】婚姻登记管理正文广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知（穗劳社就〔2008〕2号）各区、县级市劳动和社会保障局，各有关单位：经市政府同意，现将《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》印发给你们，请遵照执行。
执行中遇到问题，请迳向本局反映。
广州市劳动和社会保障局二○○八年三月四日广州市劳动用工备案和就业失业登记办法第一章总则第一条为规范本市劳动用工备案和就业失业登记管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部《就业服务与就业管理规定》、广东省人民代表大会常务委员会《广东省流动人员劳动就业管理条例》、广东省人民政府办公厅《转发省劳动保障厅关于推进城乡统筹居民就业工作实施意见的通知》（粤府办〔2006〕4号）以及省劳动保障厅《印发广东省劳动保障厅关于就业和失业登记管理的试行办法的通知》（粤劳社〔2006〕125号），结合本市实际，制定本办法。
第二条广州市行政区域内的国家机关、事业单位、各类企业、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）招用劳动者，进行劳动用工备案和就业登记，适用本办法。
在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望的本市常住户籍城镇劳动者、本市转移到非农产业就业的农村劳动者，以及进入本市就业的流动人员，进行就业或失业登记，适用本办法。
第三条市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施工作。
市劳动就业服务管理机构负责指导、协调全市各级劳动就业服务管理机构办理劳动用工备案以及就业和失业登记。
本市各级劳动就业服务管理机构负责具体经办劳动用工备案以及就业和失业登记工作，也可由街（镇）劳动保障服务机构办理上述工作具体事务。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
千里之行，始于足下。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待
遇申报表
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
一、基本信息：
劳动者姓名：
身份证号码：
性别：
出生日期：
户口所在地：
联系电话：
联系地址：
二、劳动合同终止情况：
1. 终止劳动关系的日期：
2. 终止劳动关系的原因：
3. 是否主动解除劳动关系：是/否
4. 主动解除劳动关系的原因：
三、失业保险待遇申报情况：
1. 上一次劳动合同终止日期：
2. 上一次申领失业保险待遇日期：
3. 上一次领取失业保险待遇的金额：
4. 是否为第一次申领失业保险待遇：是/否
5. 上一次失业保险待遇申报的公司名称：
第1页/共2页
锲而不舍，金石可镂。
6. 上一次失业保险待遇申报的所在地：
四、银行账户信息：
1. 开户行名称：
2. 开户行所在地：
3. 银行账号：
五、劳动合同解除备案情况：
1. 解除备案日期：
2. 解除备案申请编号：
3. 解除备案单位：
4. 解除备案单位所在地：
5. 解除备案原因：
六、其他相关信息：
备注：
以上是南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表内容，望核对无误后签字确认。
劳动者签字：
日期：
单位盖章：
日期：。
合同范文 上海市退工登记表
上海市退工登记表上海市单位退工证明男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。
上海市就业促进中心监制篇二:《外来人员退工证明(上海市)》外来从业人员退工备案登记表□男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联用人单位留存。
上海市外来人员就业管理中心监制篇三:《上海市单位退工证明》□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。
社保解除劳动合同证明书
社保解除劳动合同证明书
甲方）与员工（乙方）签订的劳动合同，因乙方提出解除劳动合同，经双方协商一致，同意于2024年4月30日解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方已为乙方缴纳社会保险至2024年4月。
乙方在甲方工作期间，甲方依法为其缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
现因劳动合同解除，乙方的社会保险关系将随之终止。
乙方可凭本证明书到当地社会保险经办机构办理社会保险转移或续保手续。
特此证明。
甲方（单位名称）：[单位全称]
法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]
联系电话：[单位联系电话]
地址：[单位地址]
邮编：[单位邮编]
乙方（员工姓名）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
地址：[员工地址]
邮编：[员工邮编]
本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：[单位公章]
日期：2024年4月30日
乙方（签字）：[员工签字]
日期：2024年4月30日
注：本证明书仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际操作中，应确保所有信息的准确性，并遵循相关法律法规的规定。
失业人员申领失业保险金的流程
失业人员申领失业保险金的流程江苏苏州失业保险金申领之前，要先进行失业登记，且当月没有单位参保缴纳，同时失业保险要缴纳满一年，详情如下。
一、失业保险金的申请条件1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业（辞退、裁员、协商解除等）。
3、已经进行失业登记（在法定劳动年龄内），并且有劳动能力和就业要求。
4、失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记，当月不存在单位参保缴费。
二、失业保险金申领办理流程1、与原用人单位已办理解除劳动关系相关手续，拿到合同解除相关证明。
2、与原用人单位确认已办妥单位退工备案登记，且当月不再参保。
3、办理失业登记，至“江苏人社网上办事服务大厅”->“个人办事”->点击“就业创业”->“就业失业登记”->“失业登记”->进入后填写相关信息。
失业原因一般选择“被企业解除或终止劳动关系”，其他信息系统基本会带入，个人确认，点击提交申报即可。
4、在“江苏人社网上办事服务大厅”-“个人办事”-“社会保险”-“失业保险”-“失业保险金申领”，填写确认信息，确认提交即可。
可在“我的办件”中查询申请进度。
目前江苏苏州线上办理渠道可在“江苏人社网上办事服务大厅”/“江苏智慧人社APP”/小程序等。
三、失业金发放标准江苏苏州失业金发放标准参考如下：四、发放时间江苏苏州每月1-6号成功申领失业保险金的人员，资金正常当月20号之前到账，每月11号至月底成功申领失业保险金的人员，资金正常于次月补发，次月20号之前到账。
资金具体到账时间以银行为准。
发放银行卡，失业保险金发放至本人申领失业保险金时提交的银行卡账户中，默认为本人名下的社保卡银行账户（请及时至所属银行激活社保卡金融功能，否则将无法发放成功）。
解除劳动合同用工备案模板
一、备案申请表【备案申请表】一、备案单位基本信息1. 单位名称：____________________________2. 单位性质：____________________________3. 法定代表人：____________________________4. 办公地址：____________________________5. 联系电话：____________________________二、劳动者基本信息1. 姓名：____________________________2. 性别：____________________________3. 民族：____________________________4. 出生日期：____________________________5. 身份证号码：____________________________6. 职务：____________________________7. 岗位：____________________________三、解除劳动合同情况1. 解除劳动合同日期：____________________________2. 解除劳动合同原因：____________________________（1）劳动者辞职：____________________________（2）劳动者被辞退：____________________________（3）劳动者被除名：____________________________（4）劳动合同到期终止：____________________________（5）其他原因：____________________________3. 解除劳动合同协议书编号：____________________________四、备案单位承诺1. 我单位承诺所提供信息真实、准确、完整。
2. 我单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为劳动者办理相关手续。
天津各区劳动用工退工流程
和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。
办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。
接转劳动关系每人15元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。
办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。
（2）审查档案资料齐全，收档。
保管档案费每人10元。
办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。
河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。
2020年退工单和离职证明的解释
退工单和离职证明的解释导语：退工单和离职证明有区别吗?下面帮你解答一下。
退工单的解释：退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。
如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
相关规定劳动制度劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。
如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。
及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。
《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。
”退工手续用人单位须填写一式三联退工通知单。
第一联单位留存，第二联单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》，机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、县职业介绍所，第三联交被退职工本人。
退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。
用人单位应将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员;用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。
被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。
上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》就“未及时办理退工手续的赔偿问题”规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。
劳动合同解除终止证明书
劳动合同解除终止证明书劳动合同解除终止证明书 1同志，性别，身份证号，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位（盖章）年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
篇二：解除(终止)劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。
_______年____月起在我单位工作。
现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；ｃ、劳动者单方解除；ｄ、劳动者试用期内解除；ｅ、用人单位裁员；ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)；ｈ、劳动合同期满；ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；ｊ、劳动者死亡或者失踪；ｋ、用人单位破产；ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。
特此证明用人单位（盖章）年月日有关说明：1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。
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签字：
日期：
电话：
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，请于离职之日起60天内凭本证明、身份证等相关资料至失业保险经办机构办理申领手续。
企业金申请表）
单位编号：
姓名
性别
工作岗位
身份证号码
社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限
自年月日至年月日
本单位社会保险参保情况
自年月至年月
退工时间
年月日
退工类型
□终止合同
□解除合同
解除（终止）劳动
合同原因
□单位解除合同□单位终止合同□本人辞职
□被开除、除名□单位撤销□单位倒闭
□自动离职□职工死亡□职工退休
□职工服兵役□职工升学□本人终止合同
□其他（必须说明）
用人单位意见
年月日
（盖章）
职工本人意见
年月日
（签字）
根据江苏省失业保险规定，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
1.单位和个人按规定参加失业保险，并且已履行缴费义务满1年；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已办理失业登记，并且有求职要求的。