军职在线沟通心理学的测试题及答案
军职在线心理学考试答案
军职在线心理学考试答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 心理学是研究什么的科学?A. 人类行为B. 人类心理活动C. 人类心理和行为D. 人类心理、行为和生理过程答案:C2. 心理学的主要研究方法是什么?A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 所有上述方法答案:D3. 弗洛伊德是哪位心理学家?A. 行为主义心理学家B. 认知心理学家C. 精神分析学家D. 人本主义心理学家答案:C4. 情绪智力理论是由哪位心理学家提出的?A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 加德纳D. 戈尔曼答案:D5. 认知失调理论是由哪位心理学家提出的?A. 皮亚杰B. 斯金纳C. 费斯廷格D. 班杜拉答案:C6. 哪个理论认为人的行为是由外部刺激引起的?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:A7. 哪个理论强调了自我实现的重要性?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:D8. 哪个理论认为人的行为是由内在需求驱动的?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:D9. 哪个理论认为人的行为是由过去的经历决定的?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:C10. 哪个理论认为人的行为是由当前的认知过程决定的?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 以下哪些是心理学的主要分支?A. 发展心理学B. 社会心理学C. 工业/组织心理学D. 教育心理学答案:ABCD2. 以下哪些是心理学研究的主要领域?A. 感知B. 认知C. 情绪D. 动机答案:ABCD3. 以下哪些是心理学研究的方法?A. 实验室实验B. 现场观察C. 调查研究D. 案例研究答案:ABCD4. 以下哪些是心理学的主要理论?A. 行为主义理论B. 认知理论C. 精神分析理论D. 人本主义理论答案:ABCD5. 以下哪些是心理学研究的重要概念?A. 学习B. 记忆C. 思维D. 情感答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5题)1. 心理学是研究人类心理和行为的科学。
部队心理测试题及答案
部队心理测试题及答案心理测试题目一:颜色选择在下面的方框中选择你最喜欢/感觉最吸引的颜色,并将其编号填写在括号内。
(1)红色(2)蓝色(3)绿色(4)黄色(5)紫色(6)橙色(7)白色(8)黑色答案解析:这道题是一道简单的颜色选择题,通过分析你选择的颜色,可以揭示你的一些心理特征:1. 如果你选择了红色,表明你可能是一个热情且充满活力的人。
2. 如果你选择了蓝色,表明你可能是一个冷静、理性而又善于沟通的人。
3. 如果你选择了绿色,表明你可能是一个平和、温和而又喜欢和谐的人。
4. 如果你选择了黄色,表明你可能是一个积极乐观、充满自信的人。
5. 如果你选择了紫色,表明你可能是一个富有创造力、独立思考的人。
6. 如果你选择了橙色,表明你可能是一个充满活力、喜欢冒险的人。
7. 如果你选择了白色,表明你可能是一个纯真、无邪且善良的人。
8. 如果你选择了黑色,表明你可能是一个理性、自律且独立的人。
心理测试题目二:图形选择在下面的图形中,选择你最喜欢/感觉最吸引的图形,并将其编号填写在括号内。
(A)圆形(B)方形(C)三角形(D)星形(E)心形(F)长方形(G)五角星(H)正方形答案解析:这道题是一道图形选择题,通过分析你选择的图形,可以揭示你的一些心理特征:1. 如果你选择了圆形,表明你可能是一个温和、包容而且富有同情心的人。
2. 如果你选择了方形,表明你可能是一个稳重、有组织能力并注重细节的人。
3. 如果你选择了三角形,表明你可能是一个自信、勇敢而富于挑战精神的人。
4. 如果你选择了星形,表明你可能是一个充满梦想、追求卓越的人。
5. 如果你选择了心形,表明你可能是一个感性、浪漫且善解人意的人。
6. 如果你选择了长方形,表明你可能是一个务实、有耐心并追求稳定的人。
7. 如果你选择了五角星,表明你可能是一个热情、积极而又具有领导才能的人。
8. 如果你选择了正方形,表明你可能是一个谨慎、稳重而又注重秩序的人。
心理测试题目三:数字选择从下面的数字中,选择你最喜欢/感觉最吸引的数字,并将其编号填写在括号内。
兵哥哥心理测试题目及答案
兵哥哥心理测试题目及答案近年来,心理测试在社交媒体等平台上越来越流行。
兵哥哥作为一类特殊职业群体,其心理特征备受关注。
本文将为大家提供一些兵哥哥常见的心理测试题目及答案,以便帮助大家更好地了解兵哥哥的内心世界。
测试题目一:你参加军队是因为什么原因?A. 爱国情怀和为国家做贡献的意愿。
B. 追求兄弟情,希望和许多兵哥哥一起并肩作战。
C. 对军事事务和军队系统的兴趣。
D. 想体验军队的特殊经历和独特训练方法。
测试答案一:选择A的人:你具有极强的使命感和责任感,为国家和社会做出贡献是你加入军队的主要动力。
选择B的人:你充满了团队和集体荣誉感,希望能与其他兵哥哥并肩作战,追求兄弟情。
选择C的人:你对军事事务和军队系统充满了好奇和热情,加入军队是满足你对知识和技能的渴望。
选择D的人:你渴望挑战和不同寻常的经历,加入军队对你来说是一种特殊的体验方式。
测试题目二:你在军队中遇到了哪些最大的困难?A. 严苛的训练和高强度的工作要求。
B. 隔离和与家人朋友的分离。
C. 面对危险和压力的能力。
D. 适应军事生活的规律和纪律要求。
测试答案二:选择A的人:你非常注重团队合作和自律,并愿意不断挑战自己,适应军队中的训练和工作要求。
选择B的人:你非常关心家人和朋友,并可能需要一段时间来适应与他们的分离。
但你同样能够保持联系并为了他们坚守军队的岗位。
选择C的人:你具备面对困难和危险时保持冷静的能力。
你能够处理压力,对危机和紧急情况做出正确的反应。
选择D的人:你非常懂得遵守规则和纪律,并且适应军事生活的规律对你来说不是问题。
你具备良好的自我管理能力。
测试题目三:你参军后最大的收获是什么?A. 获得了全新的技能和知识。
B. 结识了志同道合的兵哥哥朋友。
C. 培养了坚强的意志和面对困难的能力。
D. 对国家和人民的热爱更加深厚。
测试答案三:选择A的人:你通过军队获得了丰富的技能和专业知识,这些技能和知识对你的未来发展非常重要。
选择B的人:你通过军队结识了许多志同道合的朋友,建立了强大的社交网络,相信他们是你宝贵的财富。
心理测试题及答案部队
心理测试题及答案部队【测试目的】本测试旨在评估部队成员在压力环境下的心理适应能力、团队协作精神以及领导潜质。
【测试说明】请在规定时间内完成以下测试题,每题选择最符合您情况的选项。
答案没有对错之分,只需诚实作答。
【测试题】1. 当您在执行任务时遇到意外情况,您通常会:A. 立刻寻求帮助B. 尝试自己解决问题C. 评估形势后决定下一步行动2. 在团队中,您认为自己的角色是:A. 领导者B. 执行者C. 协调者3. 当您感到压力时,您通常会:A. 与他人分享您的感受B. 独自处理C. 通过运动或其他活动释放压力4. 在决策过程中,您更倾向于:A. 快速作出决定B. 仔细考虑所有选项C. 寻求他人意见5. 当您与团队成员意见不合时,您会:A. 坚持己见B. 尝试理解对方观点C. 寻求第三方调解6. 您认为自己在团队中的优势是:A. 领导力B. 执行力C. 沟通能力7. 当您面对失败时,您通常会:A. 感到沮丧并放弃B. 分析原因并尝试改进C. 寻求帮助以解决问题8. 您认为在部队中最重要的品质是:A. 忠诚B. 勇敢C. 智慧9. 当您需要做出道德判断时,您会:A. 根据直觉B. 考虑所有可能的后果C. 遵循规则和指导原则10. 您认为在部队中,个人与团队的关系是:A. 个人服从团队B. 团队支持个人C. 个人与团队相互依赖【答案解析】1. 选择A可能表明您在压力下寻求支持,选择B表明您具有独立解决问题的能力,选择C则显示您在决策时考虑周全。
2. 选择A、B或C分别反映了您在团队中的领导、执行或协调能力。
3. 选择A显示您倾向于通过交流来缓解压力,选择B表明您更倾向于独立处理问题,选择C则表明您通过活动来释放压力。
4. 选择A表明您在决策时迅速果断,选择B显示您在决策时谨慎,选择C则表明您倾向于团队合作。
5. 选择A表明您在意见不合时坚持己见,选择B显示您愿意理解他人,选择C则表明您寻求和谐解决问题。
6. 选择A、B或C分别反映了您认为自己在团队中的领导力、执行力或沟通能力。
沟通心理学线上考试答案
沟通心理学线上考试答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 沟通心理学认为,沟通过程中最重要的元素是:A. 信息内容B. 沟通技巧C. 沟通双方的关系D. 沟通环境答案:C2. 在沟通中,非言语信息所占的比例通常为:A. 30%B. 50%C. 70%D. 90%答案:C3. 沟通心理学中,哪种倾听技巧被认为是最有效的?A. 选择性倾听B. 批判性倾听C. 同理心倾听D. 表面倾听答案:C4. 沟通中,情绪智力的高低对沟通效果的影响是:A. 无关紧要B. 有一定影响C. 至关重要D. 完全无关答案:C5. 沟通心理学中,哪种沟通风格被认为是最不有效的?A. 合作型B. 竞争型C. 回避型D. 适应型答案:C6. 沟通中,如何有效地表达自己的观点?A. 直接陈述B. 使用命令语气C. 避免冲突D. 寻求共识答案:D7. 在团队沟通中,哪种角色通常对团队凝聚力有积极影响?A. 批评者B. 协调者C. 旁观者D. 独裁者答案:B8. 沟通心理学中,哪种沟通障碍会导致信息的误解?A. 语言障碍B. 文化差异C. 情绪状态D. 所有选项答案:D9. 在沟通中,如何减少信息的失真?A. 增加信息量B. 简化信息C. 重复信息D. 使用多种沟通渠道答案:D10. 沟通心理学认为,建立信任的关键是:A. 一致性B. 透明度C. 可靠性D. 所有选项答案:D二、多选题(每题3分,共5题)1. 沟通心理学中,哪些因素会影响沟通的有效性?A. 沟通者的情绪状态B. 沟通环境的噪音水平C. 沟通双方的文化背景D. 沟通信息的复杂性答案:A, B, C, D2. 在沟通中,哪些技巧可以帮助提高信息的清晰度?A. 使用简单明了的语言B. 避免使用行话和术语C. 重复关键信息D. 使用视觉辅助工具答案:A, B, C, D3. 沟通心理学中,哪些因素可能阻碍有效沟通?A. 缺乏共同目标B. 个人偏见和成见C. 情绪化的反应D. 缺乏信任答案:A, B, C, D4. 在团队沟通中,哪些行为可以促进团队合作?A. 分享信息和资源B. 尊重不同的观点C. 鼓励团队成员参与决策D. 避免公开批评答案:A, B, C, D5. 沟通心理学中,哪些策略可以帮助解决沟通冲突?A. 倾听对方的观点B. 寻找共同点C. 避免指责和攻击D. 寻求第三方调解答案:A, B, C, D三、简答题(每题5分,共2题)1. 描述沟通心理学中的“自我披露”及其在沟通中的作用。
部队心理测试题与答案
部队心理测试题与答案一、选择题1. 以下哪项不是心理健康的标准?A. 情绪稳定B. 人际关系和谐C. 过度依赖他人D. 适应环境能力强答案:C2. 部队中常见的心理问题不包括以下哪项?A. 压力过大B. 人际关系紧张C. 缺乏战斗意志D. 过度自信答案:D3. 以下哪项不是缓解压力的有效方法?A. 进行体育锻炼B. 与战友交流C. 长时间独自思考D. 参与集体活动答案:C4. 部队心理辅导的目的不包括以下哪项?A. 增强团队凝聚力B. 帮助官兵认识自我C. 促进官兵个人发展D. 强制官兵服从命令答案:D5. 以下哪个不是心理测试的作用?A. 评估官兵的心理健康状况B. 发现潜在的心理问题C. 作为晋升的唯一标准D. 为心理辅导提供依据答案:C二、判断题6. 部队官兵的心理健康与战斗力无关。
(错误)7. 心理测试可以完全准确地评估一个人的心理状态。
(错误)8. 部队官兵在遇到心理问题时应该主动寻求帮助。
(正确)9. 心理问题只能通过药物治疗。
(错误)10. 部队中的集体活动对官兵的心理健康没有帮助。
(错误)三、简答题11. 请简述部队中常见的心理问题及其可能的原因。
答案:部队中常见的心理问题包括焦虑、抑郁、压力过大等。
可能的原因包括高强度的训练、任务的压力、与家人分离的孤独感、人际关系的紧张等。
12. 部队官兵如何自我调节以保持良好的心理状态?答案:官兵可以通过以下方式自我调节:参与体育活动释放压力,与战友进行交流分享感受,学习放松技巧如深呼吸、冥想,保持良好的作息习惯,必要时寻求专业心理帮助。
四、案例分析题13. 假设你是一名部队心理辅导员,你的一名官兵在执行任务时表现出明显的焦虑和恐惧,你将如何帮助他?答案:首先,我会与该官兵进行一对一的交流,了解他的担忧和恐惧的来源。
然后,我会使用认知行为疗法等心理干预技术,帮助他识别和改变不合理的思维模式。
此外,我会教授他一些应对焦虑的技巧,如深呼吸、放松训练等。
沟通心理学线上考试答案
沟通心理学线上考试答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 沟通心理学中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 语言清晰B. 肢体语言C. 情绪控制D. 单向传递答案:D2. 在沟通过程中,非言语信息通常占据沟通信息的多少比例?A. 30%B. 50%C. 70%D. 90%答案:C3. 沟通心理学认为,以下哪种沟通风格最可能导致误解?A. 开放式沟通B. 支持性沟通C. 命令式沟通D. 模糊性沟通答案:D4. 沟通中的“自我披露”指的是什么?A. 隐藏个人信息B. 透露个人信息C. 避免个人话题D. 只谈工作内容答案:B5. 沟通心理学中,倾听的哪个阶段是理解对方观点的关键?A. 听到B. 听懂C. 回应D. 反馈答案:B6. 沟通心理学认为,以下哪种行为不属于积极倾听?A. 点头表示理解B. 重复对方的话C. 打断对方说话D. 通过肢体语言表达关注答案:C7. 在沟通心理学中,以下哪种技巧有助于解决冲突?A. 攻击性语言B. 逃避问题C. 妥协D. 同理心答案:D8. 沟通心理学中,以下哪种方式不是有效的说服技巧?A. 逻辑论证B. 情感诉求C. 威胁对方D. 权威引用答案:C9. 沟通心理学认为,以下哪种方式可以增强沟通的可信度?A. 使用专业术语B. 提供具体证据C. 夸大事实D. 避免眼神交流答案:B10. 在沟通心理学中,以下哪种情况最可能导致沟通失败?A. 双方目标一致B. 信息清晰明确C. 存在文化差异D. 双方情绪稳定答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 沟通心理学中,以下哪些因素可能影响沟通效果?A. 沟通双方的情绪状态B. 沟通双方的文化背景C. 沟通环境的噪音水平D. 沟通双方的个人偏好答案:ABCD12. 在沟通心理学中,以下哪些技巧可以提高沟通效率?A. 使用开放式问题B. 避免使用专业术语C. 适时给予反馈D. 保持适当的沉默答案:ACD13. 沟通心理学认为,以下哪些行为可能破坏沟通?A. 频繁打断对方B. 避免眼神交流C. 过度使用肢体语言D. 缺乏倾听答案:ABD14. 在沟通心理学中,以下哪些因素可以促进冲突的解决?A. 双方的共同目标B. 有效的沟通技巧C. 情绪化的争论D. 寻求第三方调解答案:ABD15. 沟通心理学中,以下哪些方式可以增强说服力?A. 使用数据和事实B. 建立权威形象C. 利用情感诉求D. 威胁或强迫对方答案:ABC三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述沟通心理学中,如何通过非言语信息来增强沟通效果。
军校心理学测试题目及答案
军校心理学测试题目及答案一、选择题1. 以下哪项不是军人心理素质的基本要求?A. 忠诚B. 勇敢C. 独立D. 服从答案:C2. 军人在面对压力时,以下哪种应对策略是不恰当的?A. 积极面对B. 寻求支持C. 逃避问题D. 合理宣泄答案:C3. 军人在团队中应发挥什么作用?A. 领导作用B. 执行作用C. 监督作用D. 协调作用答案:B二、判断题1. 军人的心理素质可以通过训练得到提高。
()答案:正确2. 军人在任何情况下都应保持冷静和理智。
()答案:错误(军人在极端情况下可能会有情绪波动,但应学会控制和调节)三、简答题1. 请简述军人在面对困难和挑战时应如何调整自己的心态?答案:军人在面对困难和挑战时,应保持积极乐观的心态,通过自我激励、目标设定、情绪管理等方法调整自己的心态,以更好地应对挑战。
2. 军人在团队协作中应如何发挥自己的优势?答案:军人在团队协作中应明确自己的角色和职责,发挥自己的专业技能和领导能力,同时与团队成员进行有效沟通,共同完成任务。
四、案例分析题案例:某军事演习中,一名士兵因紧张导致操作失误,影响了整个团队的表现。
请分析该士兵的心理状态,并提出改善建议。
答案:该士兵可能处于过度紧张和焦虑的心理状态,这可能是由于对演习结果的过度关注、对个人能力的不自信或对团队期望的压力所导致。
改善建议包括:进行心理辅导,帮助士兵建立正确的成败观;加强团队沟通,增强团队凝聚力;进行针对性的训练,提高士兵的专业技能和自信心。
结束语:通过本次心理学测试,我们希望能够帮助军校学员更好地了解自己的心理素质,掌握应对压力和挑战的方法,培养良好的团队协作精神,为成为一名优秀的军人打下坚实的基础。
部队心理测试题及答案
部队心理测试题及答案一、选择题1. 你认为自己是一个怎样的人?A. 乐观开朗B. 内向沉默C. 情绪多变D. 理性冷静答案:A2. 当你面对困难时,你通常会怎么做?A. 寻求他人的帮助B. 独自思考解决方案C. 尝试逃避或回避问题D. 情绪化地对待问题答案:B3. 你在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者答案:C4. 你如何看待军队的纪律?A. 非常重要,是军队的核心B. 有一定重要性,但不应过于严苛C. 只在必要时候遵守D. 不太重要,更看重个人自由答案:A5. 如果你的意见和上级不一致,你会怎么做?A. 坚持己见,尝试说服上级B. 尊重上级意见,但保留个人看法C. 私下抱怨,但表面上遵从D. 直接违抗命令答案:B二、判断题1. 你认为个人的心理健康对军队的整体效能有重要影响。
答案:正确2. 在军队中,个人情绪不应影响任务执行。
答案:正确3. 你认为团队合作比个人能力更重要。
答案:正确4. 你认为军事训练中的心理训练是不必要的。
答案:错误5. 你认为军人应该具备良好的应对压力的能力。
答案:正确三、简答题1. 描述一次你面对压力时的经历,并说明你是如何处理的。
2. 你认为军人在面对战友牺牲的情况时应有怎样的心理调适?3. 谈谈你对军队中心理辅导的看法及其重要性。
四、论述题1. 论述军人在执行任务时,心理素质对任务成功的影响。
2. 论述军队心理测试的目的和意义,并提出你认为可以改进的方面。
3. 分析军人在长期服役过程中可能出现的心理问题,并提出预防和干预措施。
五、案例分析题1. 描述一个军人在高压环境下可能出现的心理问题,并提出相应的应对策略。
2. 分析一个军人在团队冲突中可能扮演的角色,并探讨如何通过心理调适来改善团队关系。
3. 通过一个具体的案例,分析军人在面对失败时的心理反应,并讨论如何通过心理训练来提高其应对挫折的能力。
请注意,以上内容仅为示例,实际的心理测试题及答案应由专业的心理咨询师或相关领域的专家设计和审核。
军队文职心理学面试题
军队文职心理学面试题
1. 请简要介绍一下你对军事心理学的理解。
2. 你对心理评估和心理测量工具的了解有多少?
3. 谈谈你对心理咨询和治疗的认识。
4. 描述一下你在处理压力和应对挑战方面的经验。
5. 如何应用心理学原理来提高军队的战斗力和效率?
6. 解释一下同理心在军事环境中的重要性。
7. 请谈谈你对团队合作和领导力的理解。
8. 你如何处理多元文化和多样性的问题?
9. 描述一次你成功解决冲突或困难局面的经历。
10. 解释一下在军事训练中,如何应用心理学来提高绩效。
11. 你对军事人员的心理健康问题有什么了解?
12. 谈谈你在研究和分析数据方面的能力。
13. 请描述一次你在项目管理方面的经验。
14. 解释一下在危机情况下,如何应用心理学来帮助人们应对。
15. 你对心理学伦理和职业道德有什么认识?
16. 谈谈你在跨学科合作方面的经验。
17. 请描述一次你在公众演讲或教学方面的经历。
18. 解释一下在军事决策中,如何考虑人类的认知和情感因素。
19. 你对军事心理学的最新发展有什么了解?
20. 谈谈你在适应变化和不确定性方面的能力。
军人心理测试题目及答案
军人心理测试题目及答案军人心理测试是指通过一系列心理测评题目,对军人的心理素质、适应能力、应急反应等进行评估。
这种测试旨在帮助军队选拔适合的人才,并全面了解军人的个性特点和心理状态。
以下是一些常见的军人心理测试题目以及对应的答案。
题目一:在面对危险和极限环境时,你会怎么做?答案:正确答案会有多个选择,因为不同情况下可能需要不同的反应。
在一般情况下,军人需要表现出冷静、果断、勇敢的特点。
例如,面对危险,军人应该保持镇定、组织好队友一起寻找安全之处,并采取相应的战术措施进行自我保护。
题目二:你觉得自己是否适合承担高压工作?答案:正确答案应该基于个人实际情况。
军人职业必然要承受高压和紧张的工作环境,因此适合军人的特质包括:承压能力强、抗压性强、具备冷静思考和判断能力,同时能够在压力下保持积极的态度和行动。
题目三:面对意外和突发事件时,你是否能做出正确的决策?答案:正确答案需要基于个人情况分析。
军人应具备敏锐的观察力、快速反应能力和冷静果断的决策能力。
例如,在突发事件中,军人应当迅速判断形势,快速作出应对,并灵活调整策略以解决问题。
题目四:你对待团队合作的态度如何?答案:正确答案是积极主动地参与团队合作。
军人需要展现出团队精神、合作意识和相互支持的态度。
他们应当尊重和听取他人的意见,共同完成任务,并在团队中发挥自己的能力。
题目五:在面对挫折和困难时,你是否能够坚持不懈?答案:正确答案是具备坚韧不拔的品质。
军人应该有坚强的意志力和顽强的毅力,能够在困境中保持乐观和积极的态度,并采取有效的措施克服困难,战胜挫折。
题目六:你觉得个人荣誉和集体荣誉哪个更重要?答案:正确答案是集体荣誉。
军人应该将集体利益置于个人利益之上,高度重视团队的荣誉感,并为之努力奋斗。
个人荣誉是通过为集体做出贡献而获得的。
题目七:你对于规章制度的遵守态度如何?答案:正确答案是严守纪律,遵守规章制度。
军人应该具备遵守规则和制度的自觉性,严守纪律,服从命令,并能够正确理解和执行上级的指示。
军职在线人格心理学试题及答案
军职在线人格心理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 人格心理学主要研究的是:A. 智力因素B. 情绪因素C. 个体差异D. 社会因素2. 弗洛伊德的精神分析理论认为人格由哪三部分组成?A. 自我、本我、超我B. 意识、潜意识、无意识C. 认知、情感、行为D. 思维、情感、意志3. 以下哪项不是艾森克的人格维度?A. 外向性B. 神经质C. 责任心D. 情绪稳定性4. 根据荣格的分析心理学理论,人格类型可以分为:A. 四种基本类型B. 五种基本类型C. 八种基本类型D. 十二种基本类型5. 以下哪个理论不是人格发展理论?A. 埃里克森的心理社会发展理论B. 皮亚杰的认知发展理论C. 弗洛伊德的心理性欲发展理论D. 马斯洛的需求层次理论6. 人格障碍通常指的是:A. 人格特质的异常B. 人格特质的缺失C. 人格特质的过强D. 人格特质的不稳定7. 以下哪个不是人格测量的工具?A. 明尼苏达多项人格问卷(MMPI)B. 16种人格因素问卷(16PF)C. 艾森克人格问卷(EPQ)D. 斯坦福-比奈智力测验8. 人格心理学中的“大五”人格特质包括:A. 外向性、宜人性、责任心、神经质、开放性B. 外向性、情绪性、责任心、神经质、开放性C. 外向性、宜人性、情绪性、稳定性、开放性D. 外向性、宜人性、责任心、情绪性、稳定性9. 以下哪个不是人格形成的影响因素?A. 遗传因素B. 环境因素C. 教育因素D. 经济因素10. 人格的稳定性是指:A. 人格特质随时间的一致性B. 人格特质随情境的变化性C. 人格特质的可塑性D. 人格特质的多样性答案:1-5 C A C D B6-10 A D D A A二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述弗洛伊德的人格结构理论。
2. 描述艾森克的人格维度理论。
3. 解释荣格的人格类型理论。
4. 阐述人格障碍的特点。
三、论述题(每题15分,共30分)1. 论述人格心理学在军事领域的应用。
部队心理学考试题库及答案
部队心理学考试题库及答案一、单选题1. 心理学研究的三个主要领域是()A. 认知、情感、行为B. 心理测量、心理治疗、心理咨询C. 心理发展、心理疾病、心理治疗D. 心理生理学、心理病理学、心理治疗学答案:A2. 弗洛伊德的精神分析理论认为,人格结构由哪三个部分组成?A. 自我、本我、超我B. 意识、潜意识、无意识C. 认知、情感、行为D. 感知、记忆、思维答案:A二、多选题1. 以下哪些因素可能影响士兵的心理健康?()A. 战争环境的压力B. 个人性格特征C. 家庭背景D. 社会支持系统答案:ABCD2. 部队心理干预的常见方法包括()A. 认知行为疗法B. 心理教育C. 压力管理训练D. 放松训练答案:ABCD三、判断题1. 心理学是一门自然科学,它研究人的心理活动和心理特征。
()答案:正确2. 心理疾病只能通过药物治疗,不需要心理干预。
()答案:错误四、简答题1. 简述部队心理干预的目的和意义。
答案:部队心理干预的目的在于提高士兵的心理素质,增强其应对战争环境压力的能力,预防和减少心理问题的发生。
其意义在于维护士兵的心理健康,提升部队的战斗力和凝聚力,保障军事行动的顺利进行。
五、案例分析题某部队士兵小张,在执行任务时表现出焦虑和恐惧的情绪,影响了任务的完成。
请分析小张可能面临的问题,并提出相应的心理干预措施。
答案:小张可能面临的问题包括任务压力、环境适应问题、个人情绪管理问题等。
相应的心理干预措施可以包括:开展认知行为疗法,帮助小张调整不合理的认知,减轻焦虑情绪;进行压力管理训练,教授小张有效的应对策略;提供心理咨询服务,帮助小张表达和处理情绪;加强团队支持,营造良好的团队氛围。
结束语:通过本次考试,我们希望能够帮助部队人员更好地了解心理学的基础知识,掌握心理干预的基本方法,提高部队的心理健康水平,为维护国家安全和军队战斗力做出贡献。
军队心理测试题及答案
军队心理测试题及答案一、选择题1. 在军队中,以下哪种行为是被鼓励的?A. 个人英雄主义B. 团队合作C. 逃避责任D. 忽视纪律答案:B2. 军队中的纪律要求是什么?A. 随意性B. 严格性C. 灵活性D. 随意性与严格性相结合答案:B3. 以下哪项不是军队心理测试的目的?A. 评估士兵的心理健康状况B. 选拔适合特殊任务的士兵C. 增加士兵的心理压力D. 预防心理问题的发生答案:C4. 在军队中,士兵应如何处理与战友的冲突?A. 避免冲突B. 通过沟通解决C. 用武力解决D. 报告上级处理答案:B5. 以下哪项是军队士兵应具备的心理素质?A. 抗压能力B. 逃避现实C. 过度依赖他人D. 缺乏责任感答案:A二、判断题1. 军队心理测试仅在入伍前进行。
(错误)2. 军队士兵在面对压力时,应保持冷静和理性。
(正确)3. 军队中的纪律要求是一成不变的。
(错误)4. 军队士兵在任何情况下都应服从命令。
(错误,需考虑命令的合法性)5. 军队士兵在执行任务时,应优先考虑个人安全。
(错误,应以任务完成为首要)三、简答题1. 请简述军队心理测试的重要性。
答案:军队心理测试对于评估士兵的心理健康状况、选拔适合特殊任务的士兵、预防心理问题的发生以及提高军队的整体战斗力具有重要意义。
2. 请列举军队士兵应具备的心理素质。
答案:军队士兵应具备的心理素质包括抗压能力、适应能力、团队协作精神、责任感以及面对困难和挑战时的积极态度。
四、案例分析题案例:某士兵在执行任务时,由于心理压力过大,出现了焦虑和失眠的症状,影响了任务的执行。
问题:作为军队心理辅导员,你将如何帮助这位士兵?答案:首先,我会与士兵进行一对一的沟通,了解其心理状况和压力来源。
其次,我会根据士兵的具体情况,提供相应的心理辅导和建议,如进行放松训练、调整作息时间等。
最后,如果必要,我会建议士兵接受专业的心理治疗,并与上级沟通,适当调整任务安排,以减轻士兵的心理压力。
军职在线沟通心理学的测试题及答案
军职在线沟通心理学的测试题及答案绪论:1、大家在日常生活中运用沟通心理学理论时,要避免成为(D)A照本宣科的人B人云亦云的人C过于僵化的人D野蛮分析家2、一定要敢于(C),因为它比回答问题更重要,是一种思维训练和逻辑呈现,更是了解自我的重要一步A下结论B多思考C提问题D做假设3、承认是否找过心理医生不是最重要的,自己能够找到自己最重要。
AA对B错4、考试是一种验证。
AA对B错第一章单元测试1、我爱你也不是因为你,我恨你也不是因为你,而是因为过去的(C)A不快C情结D经历2、通过(B)缓解压力的这样一种方式其实还是比较科学的A开怀大笑B运动口腔C有氧运动D大声哭泣3、我们研究某种事物,从另一种角度看这个事物也被(B )A理解了B破坏掉了C升华了D修通了4、有些孩子(潜意识)中(可能)承担什么责任呢?孩子要承担(C)责任。
A维系家族荣誉B制造矛盾C维系家庭的完整D再社会化5、内疚的强迫性重复,它是一个潜意识中的(B )机制。
A创伤防御B自动运行C无意识6、防御机制是我们处理自己(A )的那套方式。
A焦虑B创伤C冲突D困惑7、阻挠女性通过____缓解压力,她就可能会反向形成为另外一种替代性的行为__B__。
A患病;吝啬B唠叨;购物C欲望;隔离D表演;旅游8、女性的空间知觉能力先天性地弱于男性。
BA对B错9、无论是小孩还是成人,都可能受到心身陷阱的影响。
BA错B对10、研究本能或许植根于人的生物本能、人的破坏欲。
AA对B错第二章单元测试1、拖延症是人类的本能吗?(A)A不是B是2、在家庭生活中,以男性失去做家务为先天条件来讲,男性和女性谁更容易内疚?(A)A男性B都一样C女性3、在认知吝啬中,我们所讲到的广度范围是(D)A4-7个B7-9个C5-8个D5-9个4、你喜欢或者不喜欢一个人,是因为他(她)恰好是你所喜恶的(B)A人B性格类型C人格类型D经历特点5、“敢于示弱,随时示弱,及时示弱”更是强者的最高修为之一。
部队心理测试题及答案
部队心理测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 心理测试的目的是:A. 选拔人才B. 评估心理健康状况C. 进行心理治疗D. 以上都不是答案:B2. 下列哪项不是心理测试的类型?A. 智力测试B. 性格测试C. 技能测试D. 心理健康状况测试答案:C3. 部队心理测试通常包括以下哪些内容?A. 压力管理B. 团队协作C. 领导能力D. 所有选项答案:D4. 心理测试的结果应该:A. 公开讨论B. 保密处理C. 仅供个人参考D. 随意传播答案:B5. 心理测试的频率应该是:A. 每月一次B. 每季度一次C. 每年一次D. 根据需要进行答案:D6. 心理测试的目的是帮助个体:A. 了解自我B. 提高工作效率C. 改善人际关系D. 所有选项答案:D7. 部队心理测试通常由谁进行?A. 心理医生B. 军事指挥官C. 军事心理学家D. 军事训练师答案:C8. 心理测试的准确性取决于:A. 测试工具B. 测试环境C. 测试者的态度D. 所有选项答案:D9. 心理测试的结果应该用于:A. 评价个人能力B. 提供心理支持C. 制定个人发展计划D. 所有选项答案:D10. 部队心理测试的目的是:A. 提高战斗力B. 增强团队凝聚力C. 预防心理问题D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 部队心理测试可能包括以下哪些方面?A. 应对压力的能力B. 决策能力C. 情绪管理D. 适应环境的能力答案:ABCD2. 心理测试的类型包括:A. 投射测试B. 行为观察C. 自我报告问卷D. 神经心理测试答案:ABCD3. 部队心理测试的目的是:A. 评估个体的心理健康状况B. 识别潜在的心理问题C. 促进个体的心理成长D. 提高部队的整体效能答案:ABCD4. 心理测试结果的保密性是为了:A. 保护个人隐私B. 避免不必要的误解C. 确保测试的客观性D. 维护测试的公正性答案:ABCD5. 部队心理测试的实施者需要具备以下哪些条件?A. 专业的心理测试知识B. 对部队文化有深入了解C. 良好的沟通技巧D. 严格的保密意识答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 心理测试可以完全预测一个人的心理健康状况。
军职生活心理学考试答案
军职生活心理学考试答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 军职人员在面对压力时,通常采取的应对策略不包括以下哪一项?A. 积极寻求支持B. 逃避问题C. 重新评估压力源D. 制定行动计划答案:B2. 根据马斯洛的需求层次理论,军职人员最基础的需求是?A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 生理需求答案:D3. 在军职生活中,以下哪项不是有效的团队建设活动?A. 共同完成任务B. 互相指责C. 定期团队会议D. 团队建设训练答案:B4. 军职人员在遇到心理困扰时,首先应该考虑的是什么?A. 自我调节B. 寻求专业帮助C. 忽略问题D. 依赖他人答案:A5. 以下哪项不是军职人员常见的心理问题?A. 焦虑B. 抑郁C. 职业倦怠D. 社交恐惧答案:D6. 军职人员在执行任务时,以下哪项不是保持冷静的方法?A. 深呼吸B. 集中注意力C. 过度担忧D. 正念冥想答案:C7. 军职人员在面对家庭和工作冲突时,以下哪项不是有效的解决策略?A. 沟通协商B. 寻求外部资源C. 忽视家庭需求D. 时间管理答案:C8. 军职人员在适应新环境时,以下哪项不是有效的适应策略?A. 保持开放态度B. 积极学习新技能C. 抵触变化D. 建立新的社交网络答案:C9. 军职人员在遇到道德困境时,以下哪项不是正确的处理方式?A. 遵循命令B. 咨询上级C. 考虑长远影响D. 遵循个人价值观答案:A10. 军职人员在进行自我评估时,以下哪项不是评估的内容?A. 技能和能力B. 个人价值观C. 个人兴趣D. 他人对自己的看法答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 军职人员在面对挑战时,以下哪些因素可以提高其应对能力?A. 良好的身体素质B. 强大的心理素质C. 丰富的经验D. 家庭的支持答案:ABCD12. 军职人员在团队中,以下哪些行为有助于提高团队凝聚力?A. 互相尊重B. 互相指责C. 共享信息D. 共同目标答案:ACD13. 军职人员在进行心理调适时,以下哪些方法可以有效缓解压力?A. 运动B. 听音乐C. 过度工作D. 冥想答案:ABD14. 军职人员在职业生涯规划中,以下哪些因素是重要的考虑因素?A. 个人兴趣B. 职业发展机会C. 工作地点D. 薪资待遇答案:ABCD15. 军职人员在面对失败时,以下哪些态度有助于其恢复和成长?A. 接受失败B. 寻找原因C. 放弃努力D. 学习经验答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分)16. 军职人员在面对压力时,应该避免寻求他人的帮助。
军校心理学考试题及答案
军校心理学考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 心理学研究的主要对象是()。
A. 心理过程B. 心理状态C. 心理特征D. 心理活动答案:A2. 认知心理学的主要研究领域不包括()。
A. 知觉B. 思维C. 情绪D. 行为答案:D3. 下列哪项不是心理测量的基本原则()。
A. 客观性原则B. 系统性原则C. 随意性原则D. 标准化原则答案:C4. 心理防御机制中,“投射”是指()。
A. 将个人无法接受的冲动归咎于他人B. 将个人的冲动压抑到潜意识中C. 将个人的冲动转化为社会可接受的行为D. 将个人的冲动转化为焦虑和恐惧答案:A5. 根据弗洛伊德的理论,人类行为的主要动力是()。
A. 认知需要B. 社会需要C. 生存需要D. 性本能答案:D6. 心理治疗中,认知行为疗法的主要目标是()。
A. 改变个体的情绪反应B. 改变个体的认知模式C. 改变个体的行为习惯D. 改变个体的生理状态答案:B7. 根据艾森克的人格理论,神经质与下列哪种情绪状态相关()。
A. 焦虑B. 抑郁C. 愤怒D. 恐惧答案:A8. 心理健康的标准不包括()。
A. 情绪稳定B. 适应环境C. 人际关系良好D. 过度敏感答案:D9. 心理应激反应中,下列哪项不是应对策略()。
A. 问题解决B. 情绪聚焦C. 逃避现实D. 社会支持答案:C10. 根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是()。
A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于心理健康的范畴()。
A. 情绪稳定B. 人际关系良好C. 认知功能正常D. 社会适应良好答案:ABCD2. 心理测量的类型包括()。
A. 智力测验B. 人格测验C. 能力测验D. 兴趣测验答案:ABCD3. 以下哪些是心理治疗的常见方法()。
A. 精神分析疗法B. 行为疗法C. 认知疗法D. 家庭系统疗法答案:ABCD4. 根据艾森克的人格维度理论,以下哪些维度是其理论中的核心()。
军职生活心理学考试答案
军职生活心理学考试答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 军职生活中的压力源主要来自哪些方面?A. 个人情感B. 家庭因素C. 工作环境D. 所有以上选项答案:D2. 军职人员在面对压力时,以下哪种应对方式是不恰当的?A. 积极寻求帮助B. 过度饮酒C. 进行体育锻炼D. 与同事交流答案:B3. 军职人员如何有效管理自己的情绪?A. 避免情绪表达B. 情绪宣泄C. 情绪压抑D. 情绪调节答案:D4. 以下哪项不是军职人员常见的心理问题?A. 焦虑B. 抑郁C. 适应障碍D. 社交恐惧答案:D5. 军职人员在团队中如何建立良好的人际关系?A. 保持个人独立性B. 积极参与团队活动C. 避免与他人交流D. 竞争而非合作答案:B6. 军职人员在遇到职业发展瓶颈时,应采取哪种态度?A. 消极等待B. 主动学习新技能C. 抱怨环境D. 放弃职业发展答案:B7. 军职人员如何提高自身的心理韧性?A. 避免面对困难B. 积极面对挑战C. 依赖他人D. 逃避现实答案:B8. 军职人员在遇到心理困扰时,以下哪种做法是错误的?A. 寻求专业心理咨询B. 与信任的人分享C. 自我封闭D. 尝试自我调节答案:C9. 军职人员如何有效预防心理疲劳?A. 长时间工作B. 适当休息和放松C. 忽视身体信号D. 过度使用兴奋剂答案:B10. 军职人员在面对紧急情况时,以下哪种心理反应是正常的?A. 恐慌B. 麻木C. 冷静应对D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 军职人员在团队中应具备哪些心理素质?A. 团队合作B. 领导能力C. 独立思考D. 情绪控制答案:A, B, C, D12. 军职人员在面对挑战时,以下哪些因素有助于提高应对能力?A. 积极的心态B. 良好的社会支持C. 适当的压力D. 逃避现实答案:A, B, C13. 军职人员在心理调适中,以下哪些方法是有效的?A. 深呼吸放松B. 正念冥想C. 过度饮酒D. 积极心理暗示答案:A, B, D14. 军职人员在职业发展中,以下哪些因素可能影响其职业满意度?A. 工作内容B. 工作环境C. 个人兴趣D. 社会地位答案:A, B, C, D15. 军职人员在心理危机干预中,以下哪些措施是必要的?A. 及时识别危机信号B. 提供专业心理咨询C. 增强个人应对能力D. 忽视问题的存在答案:A, B, C三、简答题(每题10分,共30分)16. 简述军职人员在高压环境下如何保持心理健康。
军校心理学考试题及答案
军校心理学考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 心理学研究的科学性主要表现在()A. 可重复性B. 可验证性C. 可操作性D. 可解释性答案:A2. 下列哪项不是心理学的主要研究方法?()A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 演绎法答案:D3. 心理学中,自我意识的三个主要方面是()A. 自我认识、自我体验、自我控制B. 自我观察、自我评价、自我调节C. 自我认知、自我情感、自我行为D. 自我意识、自我实现、自我超越答案:A4. 根据弗洛伊德的理论,人类心理活动的动力主要来源于()A. 生存本能B. 社会本能C. 性本能D. 自我实现5. 以下哪个选项不属于学习动机的类型?()A. 内在动机B. 外在动机C. 认知动机D. 情感动机答案:D6. 根据艾宾浩斯的遗忘曲线,遗忘的进程是()A. 先快后慢B. 先慢后快C. 均匀递减D. 先快后慢再快答案:A7. 根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是()A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案:D8. 情绪的三个主要成分是()A. 生理唤醒、主观体验、行为表现B. 认知评估、生理唤醒、行为表现C. 生理唤醒、认知评估、行为表现D. 认知评估、主观体验、行为表现答案:A9. 根据艾里克森的心理社会发展理论,青少年期的主要发展任务是A. 建立信任感B. 获得自主性C. 获得自我同一性D. 获得亲密感答案:C10. 下列哪项不是心理防御机制的类型?()A. 压抑B. 投射C. 否认D. 认知重构答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 心理学的主要分支学科包括()A. 发展心理学B. 社会心理学C. 教育心理学D. 军事心理学答案:ABCD12. 以下哪些因素会影响个体的学习动机?()A. 个人兴趣B. 成就动机C. 社会文化背景D. 学习环境答案:ABCD13. 根据班杜拉的社会学习理论,观察学习的过程包括()A. 注意过程B. 保持过程C. 动作再现过程D. 动机过程答案:ABCD14. 以下哪些属于情绪调节的策略?()A. 认知重构B. 问题解决C. 情绪表达D. 情绪抑制答案:ABCD15. 根据艾里克森的心理社会发展理论,成年早期的主要发展任务是()A. 获得亲密感B. 避免孤独感C. 获得繁殖感D. 避免停滞感答案:AB三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述心理学的主要研究领域。
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军职在线沟通心理学的测试题及答案绪论:1、大家在日常生活中运用沟通心理学理论时,要避免成为(D)A照本宣科的人B人云亦云的人C过于僵化的人D野蛮分析家2、一定要敢于(C),因为它比回答问题更重要,是一种思维训练和逻辑呈现,更是了解自我的重要一步A下结论B多思考C提问题D做假设3、承认是否找过心理医生不是最重要的,自己能够找到自己最重要。
AA对B错4、考试是一种验证。
AA对B错第一章单元测试1、我爱你也不是因为你,我恨你也不是因为你,而是因为过去的(C)A不快C情结D经历2、通过(B)缓解压力的这样一种方式其实还是比较科学的A开怀大笑B运动口腔C有氧运动D大声哭泣3、我们研究某种事物,从另一种角度看这个事物也被(B )A理解了B破坏掉了C升华了D修通了4、有些孩子(潜意识)中(可能)承担什么责任呢?孩子要承担(C)责任。
A维系家族荣誉B制造矛盾C维系家庭的完整D再社会化5、内疚的强迫性重复,它是一个潜意识中的(B )机制。
A创伤防御B自动运行C无意识6、防御机制是我们处理自己(A )的那套方式。
A焦虑B创伤C冲突D困惑7、阻挠女性通过____缓解压力,她就可能会反向形成为另外一种替代性的行为__B__。
A患病;吝啬B唠叨;购物C欲望;隔离D表演;旅游8、女性的空间知觉能力先天性地弱于男性。
BA对B错9、无论是小孩还是成人,都可能受到心身陷阱的影响。
BA错B对10、研究本能或许植根于人的生物本能、人的破坏欲。
AA对B错第二章单元测试1、拖延症是人类的本能吗?(A)A不是B是2、在家庭生活中,以男性失去做家务为先天条件来讲,男性和女性谁更容易内疚?(A)A男性B都一样C女性3、在认知吝啬中,我们所讲到的广度范围是(D)A4-7个B7-9个C5-8个D5-9个4、你喜欢或者不喜欢一个人,是因为他(她)恰好是你所喜恶的(B)A人B性格类型C人格类型D经历特点5、“敢于示弱,随时示弱,及时示弱”更是强者的最高修为之一。
(A)A错B对6、拖沓情结可能是对抗(C)的本能心理系统之一。
A伤心B危险C压力感D恐惧7、"容器"的主功能是"(A)“hold on",是接纳、承载、提供个体或群体"安全修通”的场所(客体)。
A抱持B装载C保持D维持8、(C)则是多个选择对象纠结下认知系统崩溃的反应,是神经系统中央处理器的“过载”和“选择性清空”或选择性遗忘的过程。
A认知崩溃B认知遗忘C认知吝啬D认知缺失9、(B)是人际边界,更是心理底限;打破人际界限是潜意识的本能之一,自我封闭的所谓安全感并非真实。
A社会伦理B社会禁忌C道德10、荣格首创以下哪一项心理学分支。
(D )A个体心理学B格式塔心理学C群体心理学D分析心理学第三章单元测试1、从诞生生命过程的来说,人就是(B)A母亲非常伟大B雌雄同体C生而平等D生而孤独2、孩子与母亲之间经常在一起,两者之间属于一种(A)A 共生关系B 雌雄同体关系C 合理化冲突D 依恋关系3、温柔的陷阱之所以称为温柔的陷阱,就是因为它就是将某些事物或思想慢慢(B)给您A 暗示B 渗透D 影响4、产生“单亲家庭的孩子问题”观点之一就是社会某些群体的刻板印象与社会偏见。
AA对B错5、女性主义心理学家认为:任何人都不可能真正属于其她人而就是属于自己,()就是内心的自我探索并最终促使心智日渐成熟。
DA 关爱B 自律C 约束D 依赖6、诱惑与吸引、孤独与独孤、控制与关爱、推责与负责之间的不同休验让(A)得以在互动中再构建。
A 信任B 依赖C 关爱D 习惯7、(C)可能就是第一社会性别。
A 男女都不就是B 男女都就是C 女性8、以下哪一种情况对男女双方就是最好的BA 女性给自己90%的爱,给男性10%的爱B 女性给自己30%的爱,给男性70%的爱C 女性给自己100%的爱,不爱男性D 女性给男性100%的爱,不爱自己9、无论亲子关系、夫妻关系还就是同事关系,()都就是维系关系的心理能量之一。
BA 情感B 关爱C 信任10、随着社会的发展,女性表达爱的方式会更加DA 理性B 无我C 暧昧D 直接第四章单元测试1、单独的从一个小小的家庭来追溯一个人的心理问题的原因就是比较()的。
AA 狭隘的B 武断的C 草率的D 简单的2、人际交往中,对待朋友我们要做到AA 记住她对您的好,忘记您对她的好B 记住她不仅仅就是您的朋友,忘记她只就是您的朋友C 记住她的问题,忘记她的意见D 记住她对您说过的好话,忘记她对您说过的坏话3、冲突与接触就是一回事,这种说法CA 不可能就是这样的B 完全准确C 有些时候就是这样的4、事实上()的出现可能就是为了缓解()所造成的生命代价。
AA 语言、肢体冲突B 宗教、信仰缺失C 互动、怀疑D 工具、战争5、当流言这样一种信息如果与群体无意识结合的时候,就容易形成一种()社会心理BA 隔离B 集群的冲动C 反社会人格D 角色丛6、陌生人进入陌生世界,因为专业可能正在成为一种BA 权力B 隔离C 规训D 障碍7、索绪尔认为语言就是一种()的工具CA 话语B 权力C 隔离D 沟通8、()的出现可能就是人类的第一次心理创伤百度文库A 艺术B 文字C 电影D 语言9、组织心理学将组织瞧成(),也有喜怒哀乐情绪反应DA 社区B 社会C 物D 人10语言可能就是以口腔冲突来回避()冲突。
AA 肢体B 思维D 感觉第五章单元测试1、既然酒就是()的东西,人与人为什么不能()呢?AA 水火相容,相容B 一种放松方式,适度使用C 一种文化,充分沟通D 物质依赖,互相提醒2、婚姻可能变成某些人维持爱情传奇需要的“客体”。
AA对B错3、宗教满足了一些人心中对于神秘感追求的需要。
AA对B错4、我们常常对自己的成功“内归因”,对她人的成功“外归因”。
AA对B错5、正就是因为我们赋予了很多事物它本身的含义,这些事物就有了(),反过来这些生命客体又会陪着我们渡过漫漫长夜。
CA 价值B 原则D 含义6、从深层的心理动力来瞧,您的记忆有时就是通过把认知结果压缩成图片的方式来记忆,或者就是通过()来记忆。
DA 潜意识B 创伤C 本能D 逻辑结构7、社会人格有莽撞人、忧郁人、计划人与CA 快乐人B 意念人C 万能人D 思维人8、如果一个人不能恋人,那她(她)更可能DA 恋爱B 受伤C 认知D 恋物9、()就是刺激与反应的驿站D百度文库军职在线沟通心理学章节测试…吕搜索B 社会交往C 社会建构D 社会行为10任何一种大雅的理论绝对可以用()的形式表示出来BA 清晰B 大俗C 简洁D 愉快第六章单元测试1()认为:母爱太汹涌,可能就没有参透孩子她(她)的这种(哭闹)表达的目的就是为了什么,就是为了证明自己的存在。
BA 卡斯特B 弗洛姆C 荣格2、只要一坐在办公室好像头脑都僵化了的员工CA 画家型员工B 三流哲学家型员工C 运动型员エD 脱口秀型员工3、“单亲家庭的孩子有问题”的说法更多就是这个群体中某些人的BB 反向自我暗示C 家族无意识D 被控制感造成的假象4、父母对孩子管理的实质之一就是对孩子的AA 依赖B 保护C 控制D 教育5、领导与员工保持距离更容易瞧到全局AA对B错6、只就是有这样的一种模式,没有引进职业的经理人,没有专门的(),那这个企业恐怕也很难维持。
AA 决策系统B 任务系统C 共享系统D 被控制感造成的假象7、为什么有时候中国的夫妻愿意要吵架呢?那其中一点就就是,婚姻太长了,怎么办?定期要BA 谈情怀B 热热身C 叙旧D 寻找个性空间8、精英团队更需要()以进发组织新的动力与创造力DA 中立B 规则C 妥协D 冲突9、妈妈式的管理模式就是BA 有原则的B 无原则的C 可检验的D 可操作的10、任何一个组织都会有()来搅热池春水BA 青蛙B 鲶鱼C 蜻蜓D 猫头鹰。