【商务谈判】商务谈判(完整版)

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商务谈判(完整版)

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3 解决问题
商务谈判能够帮助您 解决商业中的问题和 冲突,寻找创新的解 决方案。
准备谈判
研究对方
了解对方的背景、需求和目标,以便更好 地了解他们的利益和动机。
目标与目的
明确自己的目标和所需结果,并在谈判过 程中专注于实现这些目标。
制定策略
确定自己的目标,并制定一个明确的计划 和策略来实现这些目标。
3
积极沟通
使用清晰的语言和积极的身体语 言来表达自己的观点和意图。
明确表达
清晰准确地表达自己的利益、需 求和问题,以便产生更有效的交 流。
处理困难人员或情况的谈判
适应不同风格
了解不同人员的谈判风格, 并采取适当的策略来应对困 难情况。
解决冲突
运用积极的冲突解决技巧, 寻求双方和解和妥协,以实 现共赢局面。
商务谈判(完整版)
商务谈判是指在商业环境下进行的协商和交流的过程,通过双方的讨论和权 衡来达成一致意见和合作。它对于企业的成功至关重要。
商务谈判的重要性
1 成就商业成功
良好的谈判技巧可以 帮助您达成有利的交 易和合作关系,推动 企业的发展和增长。
2 建立信任
通过有效的谈判,您 可以建立与他人的信 任和合作关系,促进 持久的商业合作。
谈判过程
了解谈判的基本流程,包括开场陈述、报 价与还价、达成协议等环节。
合作式谈判 vs 对抗式谈判
1 合作式谈判
强调双方合作、互利和长期关系的建立,追求达成双赢的结果。
2 对抗式谈判
强调双方的竞争和利益冲突,追求争取更多的利益。
有效沟通与聆听
1
有效聆听
2
倾听对方的观点和需求,பைடு நூலகம்积极
回应,展示尊重和理解。

商务谈判完整版

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商务谈判笔录谈判时间:2011年5月19日谈判地点:文学楼2304谈判双方:甲方(对手)乙方(主方)谈判人员:甲方:熊某(主谈手)龙某(副谈手)刘某(记录员)姜某、李某、余某、罗某(智囊团)乙方:万某(主谈手)柏某(副谈手)唐某(记录员)张某、刘某、李某(智囊团)谈判内容:营地中的七块活动区域要怎样分配谈判过程:第一场首先甲乙两方主谈手对双方谈判团人员进行简介甲说:我方要求享有活动中心、球场、野餐区的营业权,球场愿意出让,医务室也能够协商。

乙说:我方愿意让出活动中心和野餐区,但是要求露营区归我方所有。

而且我方希望两家公司能够互赢合作成一体独立经营乡村俱乐部。

甲说:这个是肯定的。

活动中心与露营区都具有住宿的功能。

但是,野餐区与露营区有餐饮的冲突,我们要求露营区不能进行野餐。

乙说:医务室的主要作用是用来处理游客在营地发生的紧急医疗救助,在盈利方面的空间较小,相对于另外六块地,医务室属于盈利最小的功能设施。

我方若取得医务室,愿意为你方营地提供医疗帮助。

甲说:我方也是这样认为的。

所以和你方所想一样无论甲乙那一方最后取得医务室的经营权,都必须派遣医疗分队驻扎到对方经营的各个功能区域。

医务室既然作为服务为主盈利少的设施,所以我方也应该能够拥有。

达成一致:甲方:活动中心、野餐区乙方:露营区争议:医务室的所有权休场暂停第二场乙说:我方在第一场中对于你方要求享有活动中心并未为难,而且在医务室的经营中,我方也提出愿意在你方营地派遣医疗分队,我们觉得你方也应该给予我们一些让步。

甲说:你方的方案确实具有可行性,但是我方还希望你方能够给予我方员工员工价。

乙说:这是必须的。

我方一直是希望能够从长远利益出发,双方共同合作打造一个整体,建设一个以“乡村俱乐部”的美好度假中心。

我们的设想是能够在整个营地实施VIP体制,并且两家公司的所有项目所有员工一律职工价。

甲说:我们认为两家公司VIP场所不同,会存在这样一些问题,一方公司的游客在活动中心消费2000元成为VIP会员,另一方公司游客在露营区消费1000元成为VIP会员,两方的会员又在另外的一方享受同样的折扣。

商务谈判与沟通技巧大全(完整版)

商务谈判与沟通技巧大全(完整版)

商务谈判与沟通技巧大全商务谈判与沟通技巧大全谈判代表要有良好的综合素质,谈判前应整理好自己的仪容仪表,穿着要整洁正式、庄重。

谈判双方接触的第一印象十分重要,言谈举止要尽可能创造出友好、轻松的良好谈判气氛。

谈判之初的重要任务是摸清对方的底细,因此要认真听对方谈话,细心观察对方举止表情,并适当给予回应,这样既可了解对方意图,又可表现出尊重与礼貌。

谈判的实质性阶段,主要是报价、查询、磋商、解决矛盾、处理冷场。

商务谈判中,无论是基于赢得尽可能大的利益空间的考虑,还是基于尽量缩小企业损失的目的,都离不开对谈判技巧的运用。

如下与您分享商务谈判中的12个谈判技巧:1、确定谈判态度在商业活动中面对的谈判对象多种多样,我们不能拿出同一样的态度对待所有谈判。

我们需要根据谈判对象与谈判结果的重要程度来决定谈判时所要采取的态度。

如果谈判对象对企业很重要,比如长期合作的大客户,而此次谈判的内容与结果对公司并非很重要,那么就可以抱有让步的心态进行谈判,即在企业没有太大损失与影响的情况下满足对方,这样对于以后的合作会更加有力。

如果谈判对象对企业很重要,而谈判的结果对企业同样重要,那么就抱持一种友好合作的心态,尽可能达到双赢,将双方的矛盾转向第三方,比如市场区域的划分出现矛盾,那么可以建议双方一起或协助对方去开发新的市场,扩大区域面积,,将谈判的对立竞争转化为携手竞合。

如果谈判对象对企业不重要,谈判结果对企业也是无足轻重,可有可无,那么就可以轻松上阵,不要把太多精力消耗在这样的谈判上,甚至可以取消这样的谈判。

如果谈判对象对企业不重要,但谈判结果对企业非常重要,那么就以积极竞争的态度参与谈判,不用考虑谈判对手,完全以最佳谈判结果为导向。

2、充分了解谈判对手正所谓,知己知彼,百战不殆,在商务谈判中这一点尤为重要,对对手的了解越多,越能把握谈判的主动权,就好像我们预先知道了招标的底价一样,自然成本最低,成功的几率最高。

了解对手时不仅要了解对方的谈判目的、心里底线等,还要了解对方公司经营情况、行业情况、谈判人员的性格、对方公司的文化、谈判对手的习惯与禁忌等。

(完整版)商务谈判

(完整版)商务谈判

含义:在商品经济活动中,买卖双方为实现某种商品或劳务的交换,就多种交易条件进行的协商活动,是洽谈双方为达到互惠互利的目的而进行的沟通和协商特点:(1)谈判对象的广泛性和不确定性(2)谈判双方的排斥性和合作性(3)谈判的公平性与不平等性(4)商务谈判是以经济利益为目的,以价格谈判为中心的合法原则、双赢原则、诚实守信的原则、坚持最低目标利益原则谈判目标的实现程度、谈判的效率高低、互惠合作关系的维护程度影响谈判力增加或减少的因素:动机、依赖、替代经常使用的谈判力策略包括:1)、设定最后期限2)、显示强硬态度3)、嘲笑对方立场4)、突出己方方案5)、威胁各方关系哈佛原则谈判法是指谈判的出发点和落脚点均建立在公正的利益目标上,友好而高效地取得谈判各方均感满意的结果。

1)对事不对人:①从对方的立场看问题②加强沟通③注意保留颜面,不伤感情。

2)着眼于利益而非立场:①积极陈述自己的利益②承认对方的利益③发现双方共同的利益3)制定双赢方案:①提出方案与评价方案分开②扩大方案的选择范围③寻求各方共同利益与互补利益④寻求容易使对方接受的4)引入客观评判标准客观标准应考虑的因素:①客观标准应当独立于所有各方的主观意志之外,因而它可以不受任何一方的感情影响。

②客观标准应当具有合法性并切合实际。

③客观标准应当具有科学性和权威性。

攻击、退化、病态的固执、畏缩消除引起客观挫折的原因、提高心理素质要勇于面对挫折、摆脱挫折情境、情绪宣泄技术贸易的对象是专利技术和专有技术商标也是技术贸易的对象之一1)实质是使用权的转让2)技术价格具有不确定性3)交易关系具有持续性4)国际技术贸易受转让方政府干预从转让方的角度,影响价格的因素:技术开发费、技术转让费、利润损失补偿费从引进方的角度,影响价格的因素:技术的使用价值、技术的水平、技术的供需状况、科研开发能力、技术许可的类型、技术使用费的支付方式、一揽子交易条件(一)评价:按对谈判的重要程度不同,对这些信息进行评价。

(完整版)商务谈判参考答案

(完整版)商务谈判参考答案

名词解释1.模拟谈判:是在谈判前对谈判过程的预演,是从己方人员中选出某些人扮演谈判对手的角色,提出各种假设和臆测,从对手的谈判立场、观点、风格等出发,和己方主谈人员进行谈判演习,目的在于检验谈判计划的完善与否,同时谈判者也得到一些临场经验。

2.软硬兼施策略:也称红白脸策略,是在谈判中迫使对方让步的策略之一,就是在谈判人员的角色搭配及手段的运用上软硬相间,刚柔并济。

3.转化处理法:是指推销人员巧妙地把顾客的异议转化成顾客购买理由的一种方法。

4.硬式谈判法:也称立场型谈判,是商务谈判方法之一,是指参与者只关心自己的利益,注重维护己方的立场,不轻易向对方做出让步的谈判。

5.制造竞争策略:是在谈判中迫使对方让步的策略之一,是指当谈判的一方存在竞争对手时,他的谈判实力就大大减弱,因为另一方完全可以选择其他的合作伙伴而放弃与他的谈判,那么他的谈判实力就将大大减弱.所以有时对方实际上并不存在竞争对手,但谈判者仍可巧妙的制造假象借此向对方施加压力。

6.补偿处理法:是处理顾客异议的方法之一,是指当顾客理智的提出一些有效的、真实的购买异议时,推销员应客观对待顾客异议:先肯定了顾客的异议,后通过摆事实讲道理的推销使顾客认识到购买的利益,在理智上与情感上都获得平衡。

这样,推销人员在传递产品优点的同时也承认了产品的不足。

当顾客的异议部分正确时,推销人员可以利用补偿进行处理.简答题1.谈判活动具备哪些一般特征?①谈判是一种目的性很强的活动;②谈判是一种双向交流与沟通的过程;③它是“施”与“受”兼而有之的一种互动过程;④它同时含有“合作”与“冲突”两种成分;⑤它是“互惠”的,但并非均等的。

2.在谈判的开局阶段,如何建立良好的谈判气氛?1.把握气氛形成的关键时机2.运用中性话题,加强沟通3.树立诚实、可信、富有合作精神的谈判者形象4.注意利用正式谈判前的场外非正式接触5.合理组织3.推销面谈前约见准顾客有何意义?1.有助于推销人员成功地接近顾客;2.有助于推销人员顺利地开展推销面谈;3.有助于推销人员客观地进行推销预测;4.有助于推销人员合理的利用推销时间,提高推销效率。

(完整版)商务谈判参考

(完整版)商务谈判参考

名词解释简答题简答题1.模拟谈判:是在谈判前对谈判过程1.谈判活动具备哪些一般特征?6.谈判中如何坚持客观标准的原那么?的预演,是从己方人员中选出某些人①谈判是一种目的性很强的活动;②①定义:是坚持协议中必须反映出不扮演谈判对手的角色,提出各种假设谈判是一种双向交流与沟通的过程;受哪一方立场左右的公正的客观标和臆测,从对手的谈判立场、观点、③它是“施〞与“受〞兼而有之的一准。

谈判依据的是客观标准,而不是风格等出发,和己方主谈人员进行谈种互动过程;④它同时含有“合作〞某一方的压力。

通过对客观标准的讨判演习,目的在于检验谈判方案的完与“冲突〞两种成分;⑤它是“互惠〞论而不是固执地坚持自己的立场,就善与否,同时谈判者也得到一些临场的,但并非均等的。

可以防止任何一方向方屈服的问题,经验。

2.在谈判的开局阶段,如何建立良好使双方都服从于公正的解决方法。

2.软硬兼施策略:也称红白脸策略,的谈判气氛?②做法:客观标准关系到谈判双方,是在谈判中迫使对方让步的策略之 1. 把握气氛形成的关键时机 2. 运用中选择客观标准应该是独立于双方的意一,就是在谈判人员的角色搭配及手性话题,加强沟通 3. 树立老实、可信、志之外,并且为双方认可和接受。

如段的运用上软硬相间,刚柔并济。

富有合作精神的谈判者形象 4. 注意利果双方认为每个问题都需要双方共同3.转化处理法:是指推销人员巧妙地用正式谈判前的场外非正式接触 5. 合努力去寻求客观标准,每一方就都应把顾客的异议转化成顾客购置理由的理组织在最能反映客观标准的问题上理智从一种方法。

3.推销面谈前约见准顾客有何意义?事。

如果要修改某些公正的标准,必4.硬式谈判法:也称立场型谈判,是 1. 有助于推销人员成功地接近顾客;须在提出了更好的建议后才可加以考商务谈判方法之一,是指参与者只关 2. 有助于推销人员顺利地开展推销面虑,而不能因为对方施加了压力、威心自己的利益,注重维护己方的立场,谈; 3. 有助于推销人员客观地进行推胁等将自己的意志强加于人的手段,不轻易向对方做出让步的谈判。

(完整)商务谈判(高职)

(完整)商务谈判(高职)

N
146 逻辑次序决定着谈判目标的启动先后与谈判进展的层次。
Y
147 两人共同负责谈判会给对方增加压力,促使对方表态。
N
148 若去过对手所在国访问或者对手是自己的亲密朋友,在准备中可以放松要求。 N
149
在谈判构成要素中除了论及“当事人”的具体内容外,个人简历。个人爱好和身 体状况也应当包括。
Yபைடு நூலகம்
150 尚无预审的肯定意见,谈判可以进行,最终达成目标。
Y
131 国内贸易中当事人可能选择别国的法律来维护自己的权益。
N
132 对中间人来讲,谈判有两个先决条件是熟悉问题和信服力强。
Y
133 准合同的谈判的“准”的意思是有先决条件。
Y
134 合作合同系指交易的委托人与受托人之间达成的协议。
N
135 买卖合同承包合同的特征有地位平等内容广。
N
136 就组成谈判的因素而论,影响谈判的背景是政治背景经济背景和人际关系。
Y
14 合同附件谈判可由技术人员财务人员和行政官员进行,商务主谈人可不到场。 N
15 合同附件的选择与交易内容和正文书写格式均有关。
Y
16 合同附件是正文描述义务的补充,合同正文越复杂,合同附件也越复杂。
N
17 战术决策系指谈判手对谈判总目标和总体策略的制定过程。
N
18
谈判总目标一般系指谈判项目应实现的基本目标。(对)谈判的“不冷不热”的 态度的表现有不感兴趣不热情不急不怕。
Y
100 商务谈判的利益界限是通过谈判所能实现的最高目标。
N
101 “PrincipleNegtiation”是软式谈判。
Y
102 在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品价格僵局。

pdf《商务谈判》电子教案完整版pdf

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僵局处理与突破
分析僵局原因
深入了解僵局产生的原因和背景,为后续处 理提供依据。
引入第三方调解
当双方难以达成共识时,可以引入中立的第 三方进行调解或提供建议。
寻求妥协方案
在双方利益中找到共同点或妥协点,提出可 行的解决方案。
暂时休会或改变谈判环境
在僵局出现时,可以暂时休会或改变谈判环 境,以缓解紧张气氛并促进双方思考。
确定谈判基调
明确谈判的目标和期望结果,为后续的谈判进程奠定 基础。
开场陈述与倡议
简洁明了的开场陈述
用简短、清晰的语言阐述己方的立场和利益 诉求,使对方能够快速理解。
倡导合作共赢
强调双方共同利益和合作的重要性,激发对 方对谈判的积极态度。
表达诚意和善意
展示己方的诚意和善意,以促进对方对己方 的信任和好感。
后续关系维护
保持联系
双方应保持联系,及时沟通 ,解决合同履行过程中出现 的问题。
建立长期合作关系
双方可以在合同履行的基础 上,建立长期合作关系,实 现互利共赢。
处理争议
如果双方在合同履行过程中 发生争议,应通过友好协商 或法律途径解决。
06
商务谈判技巧提升
倾听技巧
有效倾听
积极倾听对方的观点和需求,理解对方的立场和利 益。
推动经济发展
商务谈判作为市场经济活动的重要组成部 分,对于促进经济发展、优化资源配置具 有积极作用。
商务谈判基本原则
平等互利原则
谈判双方应平等对待,尊重对方的权益和利益,寻求互利共赢的解决 方案。
诚信原则
谈判双方应遵守诚信原则,不隐瞒重要信息,不做出虚假承诺,以建 立良好的信任和合作关系。
知己知彼原则
摸底与试探

商务谈判的12个技巧(完整版)

商务谈判的12个技巧(完整版)

商务谈判的12个‎技巧商务谈判的‎12个技巧‎在现代的商业社会‎中,商务谈判越来‎越多,对企业的经‎营活动也起着越来‎越重要的作用。

商‎务谈判的技巧不仅‎仅适用于公司与公‎司之间的谈判,同‎时也适用应聘者与‎公司、销售人员与‎顾客等。

下面笔者‎就个人在商务谈判‎中的一些心得体会‎,与读者一起分享‎商务谈判中的12‎个技巧:‎1、确定谈判态‎度在商业活动‎中面对的谈判对象‎多种多样,我们不‎能拿出同一样的态‎度对待所有谈判。

‎我们需要根据谈判‎对象与谈判结果的‎重要程度来决定谈‎判时所要采取的态‎度。

如果谈判‎对象对企业很重要‎,比如长期合作的‎大客户,而此次谈‎判的内容与结果对‎公司并非很重要,‎那么就可以抱有让‎步的心态进行谈判‎,即在企业没有太‎大损失与影响的情‎况下满足对方,这‎样对于以后的合作‎会更加有力。

‎如果谈判对象对企‎业很重要,而谈判‎的结果对企业同样‎重要,那么就抱持‎一种友好合作的心‎态,尽可能达到双‎赢,将双方的矛盾‎转向第三方,比如‎市场区域的划分出‎现矛盾,那么可以‎建议双方一起或协‎助对方去开发新的‎市场,扩大区域面‎积,,将谈判的对‎立竞争转化为携手‎竞合。

如果谈‎判对象对企业不重‎要,谈判结果对企‎业也是无足轻重,‎可有可无,那么就‎可以轻松上阵,不‎要把太多精力消耗‎在这样的谈判上,‎甚至可以取消这样‎的谈判。

如果‎谈判对象对企业不‎重要,但谈判结果‎对企业非常重要,‎那么就以积极竞争‎的态度参与谈判,‎不用考虑谈判对手‎,完全以最佳谈判‎结果为导向。

‎ 2、充分了解‎谈判对手正所‎谓,知己知彼,百‎战不殆,在商务谈‎判中这一点尤为重‎要,对对手的了解‎越多,越能把握谈‎判的主动权,就好‎像我们预先知道了‎招标的底价一样,‎自然成本最低,成‎功的几率最高。

‎了解对手时不仅‎要了解对方的谈判‎目的、心里底线等‎,还要了解对方公‎司经营情况、行业‎情况、谈判人员的‎性格、对方公司的‎文化、谈判对手的‎习惯与禁忌等。

最新最全商务谈判教案(完整版)

最新最全商务谈判教案(完整版)

相互依赖与冲突
信息沟通与心理较 量
原则性与灵活性相 结合
商务谈判是指不同经济 实体之间,为了各自的 经济利益和满足对方的 需要,通过沟通、协商 、妥协、合作等方式, 就交易的各项条件进行 谈判的过程。
2024/1/25
商务谈判的核心是经济 利益,谈判双方通过协 商寻求各自利益的最大 化。
商务谈判双方既相互依 赖,又存在利益冲突, 需要在合作与竞争中寻 求平衡。
积极倾听,给予对方充分的注意 和尊重;理解并反馈对方的观点 和感受;保持开放和包容的态度 。
表达技巧
清晰、准确地表达自己的观点和 立场;使用积极、肯定的语言; 保持适当的语气和表情,避免过 于强硬或妥协。
13
提问与回答技巧
提问技巧
提出明确、具体的问题;使用开放式 问题,引导对方详细阐述;适时提出 关键问题,深入了解对方的想法和需 求。
2024/1/25
21
05
跨文化商务谈判应对策略
2024/1/25
22
不同国家文化差异对谈判影响
价值观差异
不同国家对于时间观念、权威观 念、个人主义与集体主义等价值 观存在差异,影响谈判策略和决
策方式。
2024/1/25
语言沟通障碍
语言的不同不仅影响信息传递的准 确性,还可能导致误解和冲突。
思维方式差异
不断改进谈判策略和方法
根据总结的经验教训,不断改进自己的谈判策略和方法,优化谈判 流程和内容,提高谈判效率和成功率。
持续学习和更新知识
保持持续学习的态度,关注行业动态和市场变化,不断更新自己的 知识和技能,以适应不断变化的商务谈判环境。
31
THANKS
感谢观看
2024/1/25

(完整版)商务谈判知识点整理

(完整版)商务谈判知识点整理

第一章谈判概论一、谈判概论二、商务谈判概论1. 商务谈判概念:商务谈判就是关于商业事务上的谈判,具体是两个或以上从事商务活动的组织或个人,为了满足各自经济利益的需要,对涉及各方切身利益的分歧进行意见交换和磋商,谋求在对方认可认的情况下取得一致和达成协议的经济交往活动。

2. 商务谈判七大特征1) 两方或多方参与 2) 有明确的目标3) 是一个磋商与交流的过程 4) 是自愿的过程5) 是对双方都有益的,是互惠的,但不一定是均等的 6) 是价值发现和瓜分的过程 7) 既有科学性,也有艺术性3. 五个好处聪明;沟通;智慧较量与行为协调;知识与经验的汇聚;能创造价值三、商务谈判的方式和类型1. 商务谈判的方式:1) 面对面谈判2) 电话谈判3) 函电谈判4) 网络谈判2. 如何选择商务谈判的方式3. 商务谈判的主要类型1) 单人和小组2) 鹰式和鸽式3) 零和(分配利益)和双赢四、商务谈判的基本原则1. 区分人与问题:不能为了解决问题而伤害人,不能因为人而忘掉谈判的根本目的是利益2. 区分利益与立场3. 寻找合作与共同利益:了解自己的利益、了解对方的利益、寻求双方共同获利的解决方案第二章谈判原理一、最佳替代方案1. 概念:最佳替代方案就是谈判未成功时,可供选择的能说服对方让步的有效谈判方案。

最佳替代方案是评判谈判优劣势的一个标准,你拥有的替代方案越多,替代方案越好,那么你就越具有优势的谈判地位。

因此寻找最佳替代方案,成为了谈判的首要任务。

2. 如何寻找:收集和掌握相关信息+挖掘潜在信息二、可能的协议区可协议区是指谈判双方的底线可能构成的可以成交的区间,也就是双方可以讨价还价的区域。

谈判的可协议区存在与否,是双方是否有机会达成协议的重要标识,是能否发现馅饼并分割馅饼的前提条件。

而了解对方的最佳替代方案可以帮助己方更好地预测和把握可能的协议区域,更好地争取谈判优势,把握成交机会和条件。

三、馅饼理论可协议区看起来就像一个馅饼,谈判双方只有成功地达成―致,才有可能真正地构成协议区,即形成双方共同创造的馅饼。

商务谈判完整版

商务谈判完整版

商务谈判完整版商务谈判是指两个或多个企业之间为了达成某种商业目标而进行的一系列谈论和讨论活动。

商务谈判的目的是让双方在一定的规则内,通过妥协和让步,达成一个互相满意的协议。

本文将会详细介绍商务谈判的流程、技巧和注意事项。

商务谈判的流程商务谈判的流程可以分为以下六个阶段:1.准备阶段在商务谈判开始之前,需要进行充分的准备工作,包括对对方公司的了解、对应行业的研究、策略制定等。

2.开场白在正式开始商务谈判之前,双方需要进行一些礼节性问候和介绍工作,这个阶段通常被称为开场白。

在开场白中,一方需要先发起邀请,另一方作出回应,并以告知主要议题来结束此阶段。

3.交换信息在商务谈判的第三个阶段,双方需要就某一特定议题进行讨论,交换各自的需求和利益点。

在这个阶段中,双方需要全面了解对方的利益和诉求,以便更好地进行后续的协商和讨论。

4.提出诉求并进行协商在商务谈判的第四个阶段,双方需要提出各自的诉求,并在协商中取得共识。

在这个阶段中,需注意诉求的明确性、合理性和可实现性。

5.谈判结束在商务谈判的第五个阶段中,双方需要对已达成的协议进行总结和确认。

如果有必要,可以进行附加协议或协议修订。

如果无法达成一致,双方可以决定终止商务谈判。

6.后续工作商务谈判并不是结束,双方需要落实已达成的协议并进行后续的跟进工作。

同时,需要在协议期限到期之前,对交易进行监督和评估。

商务谈判的技巧商务谈判是一项复杂的任务。

以下是一些商务谈判的技巧:1.明确目标在商务谈判开始之前,需要明确自己的目标和最低底线。

在谈判过程中,需围绕目标展开交流,同时保护自己的利益和底线。

2.灵活应变面对复杂的商务谈判,需要具有应变能力,并随时为意料之外的情况做好准备。

同时需要学会共同解决问题。

3.沟通技巧商务谈判需要良好的沟通技巧,双方要求均衡发言。

需要有效倾听和理解对方的观点,并在回答时控制自己的情绪。

4.理性思考商务谈判要理性思考,不能冲动决策。

需要分析场景和形势,并综合评估方案可行性,然后做出明智的决定。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
谈判中的基本问题,不是双方立场的冲突,而是双方利益、需求、欲望的 冲突;针对利益寻找双方可满足的方式。
3、提出彼此有利的解决方案
把解决方案的“构思”与“决定”分开,确认“共有利益”,让双方 “各得其所”
4、坚持使用客观标准
在实质利益上,以不损害双方各自利益为原则;在处理程序上,双方在 扮演角色之前,可以先针对他们心中的“公平程序”进行谈判。
人与问题分开
乔去台湾向基姆的公司索赔,因为乔的老板向基姆的公司订 购的一批自行车出了问题。乔知道有其他供应商很乐意向他们提 供自行车,但他不愿意破坏与基姆已建立起来的良好的供给关系。
基姆无权从金钱上补偿乔;她所能做的只是换货。乔说因采 购了错误了物资而使他在公司名誉受损,而换货不足以补偿。
乔预定了一张机票,将在3小时以后起飞。他发现基姆滔滔不 绝地谈话是在拖延时间,保持礼貌只会使他得不到任何东西,他 生气地站起来离开了房间。基姆非常尴尬,但不想叫他回来,以 免失去面子。
案例导入:买衣服
在议价服装店,一对老年顾客挑选了一件肥大的上衣, 售货员见老人挑的这件衣服过于肥大,就说:“这件衣服 您不能穿。”老人感到奇怪,就随口问道:“怎么不能 穿?”售货员说:“这件衣服能装您俩。”老人一听,不 高兴了,怒气冲冲地质问道:“什么叫装俩?你这是卖衣 服的呢,还是卖棺材的?”平心而论,售货员是好意,觉 得衣服过于肥大不适合这位老人穿用,但由于说话不得体, 不仅生意没有做成,反而招致不愉快。
乔目前在美国购买自行车,基姆的公司因此而受到损失。
商务谈判的应用理论
马斯洛需要理论 马斯洛需要理论在商务谈判中的运
用 马斯洛需要理论对商务谈判的意义 拓展:从X理论到Z理论
马斯洛需要理论
美国心理学家马斯洛的需要层次理论,在1943年其著作《动机论》中提出,认为人的需 要可以分为五个层次,它们依次是:生理的需要、安全的需要、社交的需要(包含爱与 被,归属与领导)、尊重的需要和自我实现的需要。
完工以后,发现仓库有一个因设计不当引起的裂缝,或许是约 翰半心半意的结果。比尔想廉价地修好它,但效果不好。仓库的客 户很少,5年后不得不关闭。
在这个实例中,谈判开始就有明显的赢家和输家。然而,随着 时间的流逝,貌似输家的约翰却又领先了,输赢发生了颠倒。貌似 赢家的比尔认识到不应该一开始就试图省钱,为此他付了昂贵的代 价。
原则谈判法--双赢谈判
案例1、2
根据价值来寻求双方的利益而达成协议,不是通过讨价还价来作 最后的决定。
1、把人与问题分开 案例导入:买衣服
把双方看作是同舟共济的伙伴,把谈判看做携手共进的过程;把对方当作 “人”来看待,了解对方的感想、需求,给予应有的尊重,把问题按价值 来处理。
2、着眼于利益而不是立场
不成功的交易案例
房地产发展商比尔正在一个黄金地段建造一个仓库,而自由职 业者建筑师约翰正缺少工作。于是,比尔要约翰为他的仓库绘制设 计图,约翰接受了这份工作。比尔看到约翰急切地想得到这份工作, 就只答应付给他正常工资的一半。约翰提出异议,但最终以60%的 正常工资接了这份工作。这是一份乏味而令人厌烦的工作,要花很 长时间。双方都认为比尔赢了,约翰输。几个星期以后,约翰接到 了另一份大合同,他开始厌烦比尔的工作,并且仅在筋疲力尽的时 候才去干这份工作。
案例:经典故事与商务谈判
第一节 商务谈判的概念、特征
商务谈判的概念 商务谈判的特点
商务谈判的概念
商务谈判是指交往双方为了实现各 自的目的,就涉及双方利益的标的物进 行磋商,通过调整双方提出的条件,达 成双方满意的协议的协调过程。
商务谈判的特点
商务谈判一般是以价格为核心进行的 商务谈判是一个过程 商务谈判是双方“合作”与“冲突”的对立统一 商务谈判最后利益的确定,取决于谈判双方的实力、
议定公平的交易案例
胡安是计算机程序员,有一个新计算机游戏的设想。他相信这 个游戏会获得巨大的成功。然而,编这个游戏程序要花很长的时间, 在此期间他需要一份工作以维持生计。
胡安的朋友玛丽亚是一家大计算机公司的经理,她及其同事都 认为胡安的想法不错,但只能提供给他1万美元。胡安需要花个月 来设计游戏,虽然1万美元能够给持生活,但作为报酬是不够的。
L商O务G谈O判
主讲教师:王仕军Bຫໍສະໝຸດ siness Negotiation
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分
商务谈判概述 商务谈判的准备 商务谈判过程 商务谈判技巧 商务谈判的策略 常用的商务礼仪
第一部分 商务谈判概述
第一节 商务谈判的概念、特征 第二节 商务谈判的一般原则、方法和理论 第三节 商务谈判的类型和三要素
客观形势、谈判策略技巧的运用 商务谈判双方具有一定的利益界限,如果无视对方
的最低利益和需要,谈判会破裂。
第二节 商务谈判的一般原则、方法和理 论
商务谈判的原则 原则谈判法 商务谈判的应用理论
商务谈判的原则
(一)守法的原则; (二)平等互利的原则; (三)诚信的原则; (四)公平竞争的原则 (五)时效性原则 (六)最低目标原则 (七)求同存异的原则。
社会性的人或群体有了解外部环境信息的 需要
胡安建议把1万美元作为预付款,他和公司按25:75的比例分取 将来的利润。最终,双方以20:80的比例达成了协议。这个游戏伴 随着大规模的营销手段投入进市场,取得了巨大成功,为双方赚了 不少钱。
可以说这个案例中的双方都取得了成功。胡安清楚地知道软件 公司不可能提供更多的现金,所以双方结成联盟,并达成这样的共 识:如果投资失败就把损失减少到最低,如果投资成功就最大限度 地获取利润。
生理需要
是人类最原始,最基 本的需要。(衣、食、 住、行)最重要的需 要,必须首先得到满 足。
案例:谈判家和小贩 之间的故事
安全需要
指在生理需要得到满足的前提下产生的 需要。
包括:保证、稳定、依赖、保护、秩序、 法律、保护者的力量等。
人都希望生理上的需要不受威胁
社交需要
人与人、人与群体、群体与群体间,都 渴望交往互通信息、促进理解、共同合 作和增进友谊,实现“社会互动”。
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