中国电信五心服务体系
电信行业服务质量标准
电信行业服务质量标准在现代社会,电信行业扮演着极为重要的角色。
为了保证用户获得可靠且高质量的通信服务,电信行业制定了一系列的服务质量标准。
本文将就电信行业服务质量标准进行详细讨论,以确保用户对电信服务有更全面的了解。
一、网络覆盖和可靠性标准网络覆盖和可靠性是电信服务质量的基石。
电信运营商应确保其网络能够全面覆盖城市和乡村地区,以满足用户的通信需求。
此外,网络应具备高度的可靠性,以确保通信信号不中断、不丢失。
为了实现这些标准,电信运营商应持续投入资金进行网络设备更新和维护,在各个地理区域都能提供稳定高效的网络连接。
二、数据传输速率和带宽标准高速稳定的数据传输是现代通信中的基本要求。
电信运营商应通过提供适当的带宽和数据传输速率,确保其用户可以快速、高效地进行数据传输。
具体而言,下载和上传速度应快速且稳定,以满足用户对大数据量传输的需求。
为了提供这样的服务质量,电信运营商需要不断提升网络技术和设备能力,并定期进行网络优化。
三、语音通话质量标准除了数据传输,电信行业的另一个重要方面是语音通话质量。
用户需要在通话过程中能够清晰地听到对方的声音,并且不受音频中断或噪音干扰。
电信运营商应通过提供高质量的语音编解码器和音频传输技术,确保用户获得良好的语音通话体验。
此外,运营商还应提供支持高清语音通话的接入网络,以满足用户对高质量通话的需求。
四、故障处理和客户支持标准故障处理和客户支持对于维持良好的服务质量至关重要。
当用户遇到网络问题或服务中断时,电信运营商应迅速响应,并及时解决问题。
此外,在服务使用过程中,用户可能遇到各种各样的问题,这时候运营商需要提供周到的客户支持,帮助用户解决疑问和困扰。
为了达到这些标准,电信运营商需要建立健全的故障处理机制和客户支持渠道,为用户提供快速、有效的协助。
五、信息安全和隐私保护标准随着信息时代的发展,信息安全和隐私保护越来越受到人们的关注。
电信运营商应确保其网络和系统具备高水平的信息安全防护能力,以保护用户的通信内容和个人信息。
构建“五心”服务体系
供电公司客户服务中心管理创新成果材料构建“五心”服务体系主创及参与人员:单位简介供电公司客户服务中心是供电公司直属二级单位,主要负责公司直抄大客户、城区客户业扩报装、抄核收、95598电话服务、营业厅供电服务监管及“国家电网”品牌推广应用工作等。
中心现有供区客户万户,其中直抄大客户户,专变客户户,公变客户万户;年供电量亿千瓦时。
一、项目实施背景优质服务是国家电网的生命线,更是供电公司客户服务中心的立足之基,发展之本。
在国网公司“四统一”优秀企业文化的引领下,客服中心以提升优质服务为核心,以加强企业管理为根本,深入构建“五心”服务体系,在实施企业文化落地和推动企业管理创新上进行了积极的探索。
二、项目实施阶段与内涵(一)实施阶段“五心”服务体系的形成,经历了独立探索与整合成形两个阶段。
——独立探索阶段(2006年11月至2009年10月):2008年11月,新组建的供电公司客户服务中心,站在崭新的起点,面临更高的要求,中心党委及时提出了“立足新客服、打造星服务、构建心文化”的工作思路。
2009年4月,中心党委组织召开专题党委会及政工会议,就中心开展“五心”服务建设工作广泛征求基层单位的意见及建议。
会上,明确了中心实施“五心”服务建设的指导思想、基本原则、和核心理念,并制订了15项详细的创建措施,明确了具体的创建内容及创建目标,印发了《中心“五心”文化建设实施方案》,在中心范围内大力开展“五心”服务宣讲和学习,积极营造良好氛围,寻求活动载体,开展了内容丰富、形式多样的各类主题活动。
——整合成形阶段(2010年11月至今):2009年11月,国网公司提出了开展企业文化“四统一”主题实践活动的要求,中心党委及时转换工作思路,突出重心,整合资源,进一步明确了以提升服务为核心、以加强企业管理为根本,以实施企业文化落地为目的,将安全生产、优质服务、营销管理、队伍建设、党团建设等各项工作全面融合的“五心”服务体系建设的企业管理新思路。
中国电信企业文化知识点
电信文化知识点1.中国电信的企业使命是:让客户尽情享受信息新生活。
2.中国电信的战略目标是:做世界级综合信息服务提供商3.中国电信的核心价值观是:全面创新、求真务实、以人为本、共创价值4.中国电信的经营理念是:追求企业价值与客户价值共同成长5.中国电信的服务理念是:用户至上,用心服务6.中国电信的企业形象口号是:世界触手可及7.移动业务"三性一化"特征指:竞争性、全网性、实时性和服务个人化。
8.中国电信企业文化建设成功的关健所在是:执行9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是:作用:(1)统领企业生产经营活动,整合内外资源,使企业朝既定目标前进;(2)明确努力方向,鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗。
10."世界级"企业是中国电信不断追求的目标,"世界级"企业的核心目的是:做优价值。
11."全面创新"对中国电信员工行为的基本要求是:持续学习,高效工作。
12.员工在日常工作中应遵循的基本原则是:员工行为准则13.中国电信员工行为准则共8项要求:持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。
14.中国电信企业行为准则中,哪一条是对客户的行为准则:恪守承诺,为客户提供卓越服务15.中国电信企业行为准则中,诚信合作,在共创中寻求共赢是对合作伙伴的行为准则。
16.中国电信企业行为准则中,哪一条是对员工的行为准则:关爱员工,让每块金子发光17.科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法分别是:分别是:发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾。
18.中国电信、中国电信靖江分公司的全称分别是:中国电信股份有限公司、中国电信股份有限公司靖江分公司。
19.中国电信目前实行几级法人体制:一级法人体制。
中国电信股份有限公司为一级法人,各省、市、县(区)分公司均为分支机构,无独立的责任能力。
21. 中国电信维护骨干分为:集团级、省级、本地网级,共分三个级别。
电信公司员工个人工作总结
电信公司员工个人工作总结(优秀11篇)电信营业员个人工作总结篇一今年3月,我很荣幸被金斯特(中国)选中,并于7月12日至10月8日在芬兰奥卢的nk电缆公司进行了为期三个月的实习培训。
芬兰是诺基亚的故乡,其电信业非常发达。
因此,在nk线缆中,我有一个非常好的机会来深入了解现代通信线缆及其连接器。
我认为这个世纪是一个交流和信息的时代,这种培训有很多好处。
在最初的几个星期里,我从理论上系统地了解了不同的通信电缆及其接口设备。
然后,为了更深入的了解,我对电缆及其接口进行了实地调查和记录,并积极配合公司人员进行电缆测试。
同时,为了帮助nk cables更好地宣传其产品,我从网上了解了关于dvd的详细知识,并做了一个关于dvd技术的报告,取得了很好的效果。
由于nk cables在中国也有一些生产部门,所以我做了一些中文到英文的翻译工作,让他们更好地了解中国的发展。
3个月后,我想,从技术上来说,我的收获是真正了解了通信电缆及其原理。
在芬兰的三个月里,我也亲身体验了芬兰的生活方式。
毕竟是属于北欧国家,好像离世界很远,显得很安静。
我去那里的三个月是芬兰的夏天。
人们喜欢坐在温暖的阳光下,充分享受严冬难以获得的阳光。
芬兰人最大的乐趣之一是桑拿(芬兰浴)。
他们喜欢在一天的辛苦工作后,充分让热气渗透到自己小屋里的每一个细胞,真正的放松。
第二,喝啤酒吃香肠。
也许因为芬兰是一个福利高的国家,他们会享受7。
工作五个小时后。
但给我印象最深的是他们与自然的亲近。
无论男女老少,在周末或节假日似乎都很爱采摘满山的草莓或蘑菇。
原本以为在这样一个高度发达的国家,人们应该更习惯于高标准的现代生活,而每个人都有手机的社会在我心目中似乎更远离自然。
但是我发现我错了!他们的生活更自由。
他们会不厌其烦地花一个下午去摘草莓,然后回到家,自己动手做果酒或者果酱。
我觉得,和他们相比,我原本的生活似乎离自然太远,迷失在这座钢筋水泥的城市里。
片刻的叹息!我想!芬兰人有些内向,但我觉得他们很友好。
中国电信企业文化
积极向上的文化方向
在每个历史时期,我们的企业文化总是顺应时势,积极 响应党和国家号召,弘扬主旋律,唱响最强音。
混合多元的文化构成
悠久的历史给我们留下了深刻的烙印,使我们的现有文化 呈现出多元化的显著特征,其中有优秀的因子,也有部分 消极的成分。
路漫漫其悠远
1.3 主要不足-企业文化本身
理念先进
客户导向 公司行为 流程文化 效益观念 整体利益
路漫漫其悠远
国外的观点
文化:Culture
原意:
文化根深蒂固的理 念和已成为习惯的 行为
农耕及对植物的培育
特点:种植庄稼需要外力介入,但最重要的,是其内在的自生自长
引申:
对人的品德和能力等的培养,进而使某种观念或行为形成一种习惯
定义:
文化是一个复杂的整体,它包括知识、信仰、艺术、伦理道德、法 律、风俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的其它能力和习 惯(英,泰勒)
行为滞后
本位主义 行政制度 职能文化 粗放经营 局部利益
路漫漫其悠远
理念先进
客户导向VS.本位主义
在观念上认同在竞 争激烈的市场环境 里,一切行动应以 客户为导向
客户导向 本位主义
行为滞后
路漫漫其悠远
在实践中,我们还保 留着本位主义,以自 我为主,用心服务不 能落到实处。
理念先进
公司行为VS.行政制度
在观念上认同 运营工作应当 企业化
公司行为 行政制度
行为滞后
路漫漫其悠远
在实践中,我们还 遵循大量的行政制 度,文山会海、“ 官念”严重。
理念先进
流程文化VS.职能文化
在观念上认同自觉 按流程分工做好本 职工作以实现企业 整体最优
路漫漫其悠远
江苏电信企业文化
江苏电信企业文化江苏电信作为中国电信的重要分支机构,一直致力于为广大用户提供优质的通信服务。
作为一家大型企业,江苏电信不仅在技术和服务方面具有强大的实力,还在企业文化建设方面取得了显著的成果。
一、以用户为中心江苏电信的企业文化核心是以用户为中心。
他们始终坚持以满足用户需求为出发点,不断改进和创新服务模式。
无论是在网络建设方面,还是在客户服务方面,江苏电信都将用户体验放在首位。
他们通过不断推出新的产品和服务,提高网络速度和稳定性,为用户提供更好的通信体验。
二、创新与进取江苏电信秉持着创新与进取的企业文化。
他们鼓励员工不断学习和探索新的技术和服务方式。
江苏电信设立了创新研发中心,专门负责研究和开发新的通信技术和产品。
他们还鼓励员工提出创新想法,并给予支持和奖励。
这种创新与进取的精神使得江苏电信始终保持在行业的前沿位置。
三、团队合作江苏电信注重团队合作,强调员工之间的互相支持和协作。
他们鼓励员工之间开展合作项目,共同解决问题。
江苏电信还定期组织团队建设活动,提高员工之间的沟通和合作能力。
这种团队合作的企业文化使得江苏电信的员工更加团结一致,共同为企业的发展努力。
四、社会责任江苏电信积极履行社会责任,将社会责任融入到企业文化中。
他们关注环境保护和社会公益事业,通过各种方式参与社会公益活动。
江苏电信还设立了专门的社会责任部门,负责组织和推动企业的社会责任项目。
这种注重社会责任的企业文化使得江苏电信在社会上赢得了良好的声誉。
五、员工培养江苏电信非常重视员工的培养和发展。
他们为员工提供广阔的发展空间和良好的培训机会。
江苏电信设立了专门的培训中心,为员工提供各种培训课程和学习资源。
他们还注重员工的职业规划和个人发展,通过制定个人发展计划和晋升机制,激励员工不断提升自己的能力和水平。
六、员工关怀江苏电信关心员工的身心健康和生活福祉。
他们为员工提供完善的福利和关怀机制。
江苏电信设立了员工关怀中心,负责员工的健康管理和心理咨询。
电信纪检工作总结
电信纪检工作总结篇一:电信分公司20XX年纪检监察工作总结一年来,我们##市电信分公司纪检监察工作,在市纪委、省公司纪检组和分公司党委的正确领导下,认真贯彻中、省、市委关于党风廉政和反腐败斗争的部署及要求,按照党的“十六大”及省公司“20XX年纪检监察工作会议”精神,紧密结合分公司实际,围绕加快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题,在“保证”和“服务”作用上狠下功夫,同时,坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施到位、工作力度到位,进一步形成了防止和惩治腐败的合力,取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效,使纪检监察工作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。
一、从学习教育入手,提高党员干部的思想认识。
党风廉政建设和反腐败工作,教育是基础,制度是保证,监督是关键。
我们坚持从抓教育入手,在意识形态领域狠下功夫,强化党员干部的认识水平,把握党员干部的思想脉搏,努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
一是利用春节刚收假的相对空闲时间,举办了管理干部春训班,组织班组长以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷音像教材:海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“20XX年度调研报告交流及20XX年度调研活动安排”。
围绕中心工作,从如何提高工作效率、如何作好企业经营,把企业作强作大入手,受到了分公司员工的一致好评。
二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度,党员领导干部在一起先后学习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等,统一了思想认识,增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。
电信运营商客户服务承诺书
电信运营商客户服务承诺书尊敬的客户:您好!为了向您提供更优质、更高效、更贴心的通信服务,我们_____电信运营商郑重作出以下客户服务承诺,以表达我们对您的尊重和关注,以及对服务品质的不懈追求。
一、服务理念我们始终秉持“客户至上,用心服务”的理念,将您的需求放在首位。
我们深知,您的信任和支持是我们发展的动力源泉,因此,我们致力于为您创造卓越的通信体验,让您在使用我们的服务时感到安心、舒心、放心。
二、网络质量承诺1、我们将持续加大网络建设和优化投入,不断提升网络覆盖范围和信号质量,确保您在城市、乡村、山区等各种场景下都能享受到稳定、流畅的通信服务。
2、对于网络故障,我们承诺在接到您的反馈后,立即启动应急响应机制,技术人员将在最短时间内赶赴现场进行排查和修复。
一般故障将在_____小时内解决,重大故障将在_____小时内恢复基本通信,并持续跟进直至完全修复。
三、资费透明承诺1、我们将为您提供清晰、易懂的资费方案,确保您在选择套餐时能够清楚了解各项费用的构成和计费规则。
2、我们承诺不会设置任何隐蔽收费项目,所有收费都将严格按照相关法律法规和行业规定执行,并接受您的监督和查询。
3、如果您对资费有任何疑问或异议,我们的客服人员将耐心为您解答,确保您的消费明明白白。
四、业务办理承诺1、我们为您提供多种便捷的业务办理渠道,包括线下营业厅、网上营业厅、手机 APP 等,让您可以随时随地办理业务。
2、办理业务时,我们将严格遵守“一次性告知”原则,即向您清晰说明办理所需的资料、流程和时间,避免您多次往返。
3、对于您提交的业务申请,我们将在_____个工作日内完成审核和办理,并及时通知您办理结果。
五、客户信息安全承诺1、我们高度重视您的个人信息安全,将采取严格的技术和管理措施,确保您的信息不被泄露、篡改或滥用。
2、我们承诺只在法律法规允许的范围内使用您的个人信息,并在使用完毕后及时予以删除或销毁。
3、如果发生客户信息安全事件,我们将立即采取应急措施,并及时通知您,向您说明事件的原因、影响和处理措施。
中国电信营业厅终端销售实施方案
中国电信营业厅终端销售实施方案1、店面销售服务认知中国电信服务理念----用户至上、用心服务,优质服务无止境,我们用心追求客户满意。
我公司同样坚持以上服务宗旨,为电信公司、为客户做最好的服务。
根据多年经验,我公司对营业店面的认知,从以下几点来进行阐述:1、店面服务三原则店面员工在接待顾客时,一切行为应该遵循以下三项原则,即微笑服务原则、主动相迎原则、分区负责原则。
1.1微笑服务原则:1、微笑服务的目的:产生亲和力和感染力,用真心和热情感动顾客,使顾客产生认同感、亲切感,提升我公司在消费者心目中的认知度、美誉度。
2、微笑服务的要求:①顾客走近时,面带微笑主动热情打招呼;②给顾客介绍商品时,面带微笑,条理分明;③给顾客指引时,面带微笑,礼貌周到;④送别顾客时,面带微笑亲切和善;⑤解决顾客投诉时,面带微笑,不急不燥。
3、微笑服务的注意事项:微笑自然流露,切忌刻板做作;招呼礼貌热情,切忌麻木冷漠;询问尺度得当,切忌过犹不及;交流清晰明确,切忌含混推诿。
1.2主动相迎的原则1、主动相迎的目的:用主动积极的服务态度,使顾客产生自我尊重感和满足感,提升顾客的购物感受和满意度,吸引回头客。
2、主动相迎的服务要求:①观察顾客的行走路线,主动欢迎引起关注;②主动询问,判断顾客的购买需要;③一视同仁,善待所有顾客;④周到介绍,重视口碑宣传。
3、主动相迎的注意事项:主动一如既往,避免情绪影响;观察细致入微,避免顾客反感;判断注重积累,避免主观猜想;引导有凭有据,避免中伤同行。
1.3分区负责原则1、目的:通过在卖场内划分责任区域,使顾客走进卖场后感觉我公司管理和服务统一、标准,提升我公司在客户心目中的整体形象,同时也能保证顾客在我公司各卖场的销售区域都能得到热情接待,不受冷落。
2、分区负责的服务要求:①顾客走到卖场内任何员工当班的区域,都能受到热情接待;②店面各楼层、区域,根据员工配置,全面划分每个当班员工的接待区域,定出每个的区域的责任人;③划分员工的卫生责任区域,定出责任人;④划分员工的安全责任区域,定出责任人;⑤店长是整个店面服务、卫生、安全工作第一责任人,监控各区域的执行情况。
电信业客户服务标准及满意度提升措施
电信业客户服务标准及满意度提升措施第一章客户服务基本标准 (3)1.1 客户服务理念 (3)1.1.1 服务宗旨 (3)1.1.2 服务原则 (3)1.2 服务流程与规范 (4)1.2.1 服务流程 (4)1.2.2 服务规范 (4)1.3 服务人员基本素质要求 (4)1.3.1 专业知识 (4)1.3.2 沟通能力 (4)1.3.3 服务意识 (4)1.3.4 团队协作 (4)1.3.5 自我提升 (4)第二章客户服务渠道与方式 (5)2.1 人工服务 (5)2.1.1 客户服务中心 (5)2.1.2 电话客服 (5)2.1.3 线上客服 (5)2.2 自动语音服务 (5)2.2.1 自动语音应答系统 (5)2.2.2 自动语音通知 (5)2.3 网络与移动端服务 (5)2.3.1 官方网站 (6)2.3.2 移动应用 (6)2.3.3 社交媒体 (6)2.4 跨渠道服务整合 (6)2.4.1 统一服务标准 (6)2.4.2 信息共享 (6)2.4.3 优化服务流程 (6)第三章客户信息管理 (6)3.1 客户信息收集与存储 (6)3.2 客户信息保护与隐私 (7)3.3 客户信息分析与应用 (7)第四章客户投诉处理 (7)4.1 投诉渠道与响应 (7)4.2 投诉处理流程 (8)4.3 投诉解决策略 (8)第五章服务质量监控与改进 (9)5.1 服务质量指标设定 (9)5.2 服务质量监测方法 (9)5.3 服务改进措施 (10)第六章客户培训与教育 (10)6.1 客户培训内容 (10)6.1.1 基本业务知识培训 (10)6.1.2 服务理念与技巧培训 (10)6.1.3 产品知识与技能培训 (10)6.1.4 法律法规与政策培训 (10)6.2 培训方式与方法 (10)6.2.1 线上培训 (11)6.2.2 线下培训 (11)6.2.3 师徒制培训 (11)6.2.4 轮岗培训 (11)6.3 培训效果评估 (11)6.3.1 评估指标 (11)6.3.2 评估方法 (11)6.3.3 评估周期 (11)6.3.4 改进措施 (11)第七章客户满意度调查与评估 (11)7.1 满意度调查方法 (11)7.1.1 问卷调查法 (11)7.1.2 电话访谈法 (12)7.1.3 现场访谈法 (12)7.1.4 网络调查法 (12)7.2 满意度评估指标 (12)7.2.1 服务质量指标 (12)7.2.2 产品功能指标 (12)7.2.3 服务便捷性指标 (12)7.2.4 客户关怀指标 (12)7.3 满意度结果应用 (12)7.3.1 改进服务策略 (12)7.3.2 优化产品体系 (13)7.3.3 加强客户关怀 (13)7.3.4 提升员工素质 (13)7.3.5 促进企业内部管理 (13)第八章客户关系管理 (13)8.1 客户关系建立 (13)8.1.1 主动了解客户需求 (13)8.1.2 优化服务流程 (13)8.1.3 建立客户档案 (13)8.2 客户关系维护 (13)8.2.1 定期沟通与关怀 (13)8.2.2 提供增值服务 (14)8.2.3 建立客户反馈机制 (14)8.3 客户关系营销 (14)8.3.1 制定差异化营销策略 (14)8.3.2 举办客户活动 (14)8.3.3 建立会员制度 (14)8.3.4 跨界合作 (14)第九章顾客忠诚度提升 (14)9.1 顾客忠诚度概念与意义 (14)9.1.1 顾客忠诚度概念 (14)9.1.2 顾客忠诚度意义 (14)9.2 顾客忠诚度影响因素 (15)9.2.1 产品和服务质量 (15)9.2.2 企业形象 (15)9.2.3 顾客体验 (15)9.2.4 顾客关系管理 (15)9.2.5 企业社会责任 (15)9.3 顾客忠诚度提升策略 (15)9.3.1 优化产品和服务质量 (15)9.3.2 塑造良好企业形象 (16)9.3.3 提升顾客体验 (16)9.3.4 加强顾客关系管理 (16)9.3.5 履行企业社会责任 (16)第十章服务创新与未来发展 (16)10.1 服务业态创新 (16)10.2 服务技术创新 (16)10.3 未来发展展望 (17)第一章客户服务基本标准1.1 客户服务理念1.1.1 服务宗旨电信业作为服务行业的重要组成部分,客户服务理念应以“客户为中心”,始终将满足客户需求作为企业发展的核心目标。
中国电信 五心服务体系
中国电信江门分公司构建“五心”服务体系【核心提示】服务是通信运营企业的生命线。
作为国家主体电信运营商和国内最大的综合信息服务提供商,中国电信一直在促进信息化建设、提供高品质的全业务综合信息服务、支持国民经济和社会信息化发展等方面发挥着标杆作用。
在今年3·15国际消费者权益日到来之际,中国电信江门分公司(以下简称江门电信)以提升客户满意度为主线,结合消费者的热点诉求,部署服务创新举措,创建了“五心”服务体系,力求为消费者提供最优质的服务体验。
文/陈祺伟海虹图/中国电信提供A创新开放客服模式,智能服务“更交心”为适应移动互联网发展,满足客户多渠道享受电信服务与产品的需求,江门电信全力建设多媒体智能客服模式,打造“立体、智能、开放”的客服体系。
在原有传统服务渠道的基础上,江门电信大力创新微博客服、微信客服、189邮箱、QQ客服等新型服务模式,通过自助、互助、他助等多服务手段,实现语音、短信、邮件、即时通信、微博等方式的服务协同,全面提升客户服务水平。
其中,通过QQ客服,客户可以文字、图片等形式就费用查询、业务受理、咨询、故障申告等需求,与客服进行在线交流与沟通;微信客服作为客户随身携带、随需使用的电信服务小助手,可协助客户以文字、语音、图片、视频等任一媒体制式向客服发起即时沟通,实现常用服务信息的查询、常用业务的办理以及服务信息的订阅,同时还可通过微群实现与其他客户的互动互助;为让客户更加清晰、准确地表述投诉问题、了解投诉处理结果,自由掌控投诉时间与地点,江门电信还创新189邮箱服务,方便客户随时随地通过PC或手机终端进行投诉、获取投诉处理结果。
B七种自助服务渠道,让客户选择“更随心”为满足客户对自助服务形式的多样化需求,江门电信提供网厅、掌厅、短厅、10000号热线、QQ(800010000)、微博、微信、邮箱、10000知道、自助终端等多种形式的自助服务手段。
客户只要通过点击鼠标、发送短信或拨打电话,就能轻轻松松地完成电信服务订购、费用查询、业务咨询、故障申告等,更加随心地消费电信业务。
中国电信10000号服务规范
中国电信10000号服务规范服务亲和力表现在从客户角度出发,追求亲切、温和、舒服的服务体验;从员工角度出发,体现客户服务代表的综合服务素质;从管理角度出发,反映内容运营管理及后台支持的质量。
服务亲和力主要体现客服代表的耐心程度、礼貌程度以及沟通能力。
耐心程度包括:积极主动、耐心周到、责任承担、自信自立、关注客户;礼貌程度程度包括:流程全面、用语规范、语音亲切、语气诚恳、语速恰当;沟通能力包括:普通话能力、倾听能力、意见征询能力、表达能力、控制情绪能力一、服务亲和力规范(一)耐心程度1、积极主动(1)规范要求时刻保持对公司的信心和对工作的热忱,以积极的心态面对客户客户有任何疑难问题时,积极为客户提供周到的服务或建议并协助解决针对客户的真实需求主动提供最佳方案对有需要的客户,主动提供优惠政策或套餐(2)不符合规范的做法问一句答一句,回答不完整问三句答一句,回答不完全明明听出客户的真正问题也不直接回答,如:客户问是否有什么新的优惠,只回答有,但不主动说出优惠是什么放走向有需求的客户提供营销或推广的机会2、耐心周到(1)规范要求第1页,共21页对客户提出的主观感受甚至是攻击性语言、表述不清的语言,均会耐心解释对提出较多超出服务范围之外的要求的客户、言语冗长的客户、骚扰客户、纯业务性扰乱的客户耐心处理时需要及时有效的引导,避免占用中继资源、人才资源,杜绝骚扰电话通话时间超过10分钟以上的现象越是抱怨的或提出意见的客户越要求耐心沉着的对待针对客户需要,为客户提供最全面的解释,并根据客户需求作出适当建议(2)不符合规范的做法表现出只是耐着性子的解释,压着烦躁的回答问题只管耐心,不注意控制通话时长,被客户牵着走,主动权在客户手中。
漫不轻心的随意回答漠视客户感受,爱理不理虎头蛇尾,只保持一段耐心3、责任承担(1)规范要求遇客户投诉、抱怨时,时刻以解决客户问题为己任对可能属于中国电信方面的原因造成的问题,勇于使用合适的用语表示歉意,如:您的心情我非常理解,给您的使用填麻烦了,系统升级给您造成的不便我代表中国电信向您表示歉意,非常感谢您对中国电信的支持和理解等勇于承认差错。
基于五个中心的新型营业厅服务模式构建.
品牌中心
信息中心
息等信息,促进产品优化,实现
为客户提供更加个性化的服务。
新型营业厅
体验中心 培训中心
为客户提供最优质的软、 硬件服务,实现客户体验 “零障碍” 致力于为用户提供一次愉 快的购买经历。 销售中心
逐步实现客户难点解决方式
从被动处理到主动培训的转 型。
品牌中心的服务内涵
品牌形象统一 行为规范统一
基于新型营业厅的五心服务模式构建
上报公司:中国移动通信集团重庆有限公司 上报日期:2012年10月
目录
项目背景
项目实施
项目成效
项目总结
项目背景:(一)传统营业厅的服务模式
传统营业厅是为客户提供服务的重要窗口,担负着宣传中国移动品牌的 重要使命,客户进厅后关注的是客服人员的服务
1
区域主要由业务受理区、自助终端区、休息等候区构 成;
新的服务元素
人流
客流
业务流
动态服务过程
项目实施思路:
新型营业厅的服务内涵是基于品牌、体验、销售、培训、信息等五个核心要素进行
输出,并通过“五心”传递服务内涵,形成了新型营业厅的服务模式
为客户提供更舒适的购买场所、 更专业的产品知识,促进中国 移动品牌的传播和提升。 通过收集客户需求及竞争对手信
重庆移动新型厅店建设存在的问题
• • • • 新环境下,传统服务模式“水土不服”服务与销售的磨合 新硬件下, 传统服务模式无法发挥新硬件功能,造成资源浪费 新模式下,管理者的管理模式处于旧模式的状态 新管理下,“两批人马”的融合问题
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新需求下. 客户认识滞后,对新厅的理解仍停留在原始状态
项目背景:(四)新型营业厅的服务模式
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《全面深化改革32问》
《全面深化改革32问》一、战略转型回顾1、中国电信为什么需要进行转型一是全球主流运营商固话业务普遍出现负增长二是移动对固话的替代,业务增长乏力三是企业固定资产庞大,人员负担重,效益下降四是股东更注重投资回报,要求企业向规模效益型转变2、战略转型的愿景,内涵,目标是什么。
企业愿景:做世界级综合信息服务提供商转型内涵(202x-202x):在继续发挥固网话音和宽带接入优势的基础上,重视农村通信和国际通信,积极拓展互联网应用,信息通信技术,视频,移动通信等。
成为电信全业务的提供者,互联网应用的聚合者,中小企业ict服务的领先者,实现从传统基础网络运营商向综合转变转型目标:1)主营业务收入增长率与行业发展速度2)调整四大结构收入结构:非话业务收入占比大于45%投资结构:主业投资向重点业务倾斜,宽带及增值业务投资比重超40%成本结构:进一步降低非付现成本,占比低于30%人力资源结构:本地网前端人员占比60%3)建立以客户为中心的商业模式,客户满意度行业领先3、推进战略转型有那些重点举措从业务与服务,网络与技术,组织与人力资源方面推进企业战略转型一是业务创新二是辅业改制三是收购重组四是组织变革4、战略转型取得了那些成就。
一是收入和利润走出低谷,二、认清形式,把握企业变化5、近几年来通信业发生变化6、中国电信面临的挑战一是互联网时代要求我们重塑商业模式-用户行为模式变化二是国际互联网公司,软件公司,硬件公司加速端云垂直整合-面向最终用户,运营商被价值链中管道化,应用领域被边缘化三是语音,宽带与行业应用面临竞争7、面临机遇一是宏观经济稳中求进,行业恢复增长二是战略性新兴产业发展-物联网,云计算三是文化产业兴起,开辟信息服务新空间四是基础业务及政企信息化市场发展空间巨大宽带业务:我国宽带人口渗透率13%移动业务行业应用(ict)8、作为大型国企,国家对我们的要求,以及存在差距。
一是国家要求成为具有国际竞争力的世界一流企业二是国资委要求增强创造价值的能力,加大经济增加值的考核9、面对机遇和挑战,我们的优势。
电信运营商客户服务标准
电信运营商客户服务标准第一章:总则 (3)1.1 客户服务宗旨 (3)1.2 客户服务基本原则 (3)第二章:客户服务体系建设 (4)2.1 客户服务组织架构 (4)2.2 客户服务流程设计 (4)2.3 客户服务设施配置 (5)第三章:客户信息管理 (5)3.1 客户信息收集与存储 (5)3.1.1 信息收集原则 (5)3.1.2 信息收集内容 (5)3.1.3 信息存储要求 (6)3.2 客户信息安全管理 (6)3.2.1 信息安全责任 (6)3.2.2 信息安全措施 (6)3.2.3 信息安全事件处理 (6)3.3 客户信息应用 (7)3.3.1 信息应用原则 (7)3.3.2 信息应用范围 (7)3.3.3 信息应用规范 (7)第四章:客户沟通与服务 (7)4.1 客户沟通渠道 (7)4.1.1 渠道种类 (7)4.1.2 渠道优化 (8)4.2 客户沟通技巧 (8)4.2.1 沟通态度 (8)4.2.2 沟通技巧 (8)4.3 客户满意度调查与改进 (8)4.3.1 满意度调查 (8)4.3.2 改进措施 (8)第五章:产品与业务推广 (9)5.1 产品宣传与推广 (9)5.1.1 宣传内容准确 (9)5.1.2 宣传渠道多样 (9)5.1.3 宣传方式创新 (9)5.2 业务办理流程 (9)5.2.1 简化办理流程 (9)5.2.2 明确办理要求 (9)5.2.3 加强业务培训 (9)5.3 产品售后服务 (9)5.3.1 建立健全售后服务体系 (9)5.3.3 加强服务质量管理 (10)第六章:客户投诉与处理 (10)6.1 投诉接收与分类 (10)6.1.1 投诉接收 (10)6.1.2 投诉分类 (10)6.2 投诉处理流程 (10)6.2.1 投诉登记 (10)6.2.2 投诉分类处理 (10)6.2.3 投诉处理时限 (11)6.2.4 投诉处理结果反馈 (11)6.3 投诉处理结果反馈 (11)6.3.1 反馈方式 (11)6.3.2 反馈内容 (11)第七章:客户关怀与增值服务 (11)7.1 客户关怀政策 (11)7.1.1 概述 (12)7.1.2 制定客户关怀政策的原则 (12)7.1.3 客户关怀政策内容 (12)7.2 客户增值服务 (12)7.2.1 概述 (12)7.2.2 客户增值服务种类 (12)7.2.3 客户增值服务特点 (12)7.2.4 客户增值服务实施策略 (13)7.3 客户忠诚度提升 (13)7.3.1 概述 (13)7.3.2 提升客户忠诚度的策略 (13)7.3.3 客户忠诚度提升的具体措施 (13)第八章:客户服务培训与考核 (13)8.1 客户服务培训体系 (13)8.1.1 培训目标 (13)8.1.2 培训内容 (13)8.1.3 培训方式 (14)8.1.4 培训管理 (14)8.2 客户服务人员考核 (14)8.2.1 考核目的 (14)8.2.2 考核指标 (14)8.2.3 考核流程 (15)8.2.4 考核结果处理 (15)8.3 客户服务能力提升 (15)8.3.1 建立健全客户服务能力提升机制 (15)8.3.2 开展客户服务能力提升活动 (15)8.3.3 营造良好的客户服务氛围 (15)第九章:客户服务质量管理 (16)9.1.1 概述 (16)9.1.2 服务响应时间 (16)9.1.3 服务态度 (16)9.1.4 服务效果 (16)9.2 客户服务质量监测 (16)9.2.1 监测方式 (16)9.2.2 监测频率 (16)9.2.3 监测结果处理 (17)9.3 客户服务质量改进 (17)9.3.1 改进措施 (17)9.3.2 改进效果评估 (17)9.3.3 持续改进 (17)第十章:客户服务创新与发展 (17)10.1 客户服务创新策略 (17)10.1.1 基于客户需求的个性化服务 (17)10.1.2 技术驱动的智能化服务 (17)10.1.3 跨界融合的多元化服务 (17)10.1.4 以客户为中心的全方位服务 (17)10.2 客户服务发展趋势 (18)10.2.1 服务个性化 (18)10.2.2 服务智能化 (18)10.2.3 服务跨界融合 (18)10.2.4 服务社会化 (18)10.3 客户服务品牌建设 (18)10.3.1 品牌理念 (18)10.3.2 品牌传播 (18)10.3.3 品牌体验 (18)10.3.4 品牌创新 (18)第一章:总则1.1 客户服务宗旨本电信运营商客户服务宗旨在于以客户需求为中心,秉承诚信、专业、高效的服务理念,为客户提供优质、便捷、个性化的通信服务,以满足客户日益增长的多样化需求,持续提升客户满意度,促进企业与社会和谐发展。
电信服务理念与服务质量管理
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不良的服务会带来严重的后果
优秀的服务会带来持续的顾客满意,最终形成顾客对企业的忠诚;而 不良服务则会导致恶性循环。 不良服务的恶性循环 在每一个投诉后面都隐藏着另外 19个不满客户,尽管他们不愿花时间投 诉 太多的公司像搅拌器一样伤害了老 换一个客户比留住一个客户要多花5-10 倍的成本 顾客,也就是说,他们只能靠失去他
管理规范问题 服务流程问题 被动的信息采集,大量数据未被利用 信息缺乏必要的整合和分析 分析方法不到位,分析工具不系统 没有详细的客户细分结合 多于统计,疏于分析 没有相应的措施和解决方案
中国电信将“用户至上,用心服务”贯穿于为客户提供综合信息服务 的全过程。
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主动服务
先客户之想而想,先客户之急而急,在市场上领先一步,满足客 户的服务期望,不断引导、开发和创造客户消费需求。 全员服务:以前台服务为标志,后台服务为支撑,网络服务为基 础,构建前后端协调联动机制,将“内部服务链”和“外部服务链” 紧密结合。 近年来,每逢3.15和5.17电信日期间,重庆电信都会主动联系 当地主流媒体,策划了“阳光重庆•重庆电信服务在身边”、“天 天315•重庆电信践行服务承诺”等节目,通过热线电话、现场用户 答疑、投诉处理等方式,让公司领导、相关部门领导、服务管理人 员与用户直接接触,让公司的服务工作通过各种渠道接受用户的监 督。
客户的期望和要求大幅攀升
运营商服务理念和服务水平提升
邮电分家
电信和移动分营
五家变三家的重组
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客户的服务要求仍将不断攀升
虽然运营商的服务水平在不断提高,但是随着时间的推移,用户的体验和要 求水平也大大提高,其期望层次中上层的服务特性会移至下层,原来能带来惊喜 的服务可能会演变成理所应当的服务。客户满意度上升空间缩小,即使电信运营 商的服务水平没有下降,客户的期望水平较原有水平有所提高,也会导致客户满 意度的下降。
电信员工转正工作总结通用
电信员工转正工作总结电信员工转正工作总结通用总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的电信员工转正工作总结通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
电信员工转正工作总结通用1通过这四个月的实习我收获颇多,实习期间分为三个阶段,在xxx 营业厅的两个月我学习了客户关系管理系统的操作。
第一个阶段熟悉了营业前台的服务,电信产品的的套餐和新接收的cdma的套餐,通过这阶段的学习我能够单独的面对顾客的投诉和要求,并为其提供服务,在学习电信业务的同时我也学习了服务的规范和服务态度,丰富了我以前在校所学不到的社会经验。
第二个阶段是在设备维护安装监控组实习,这个阶段的实习主要是了解电信的网络结构和各种业务的实现的流程,知道了97系统中装机拆机业务变更等各种工单的流程走向,流程中各个部门的操作,了解各种业务的实现步骤,知道电信网络的组成,设备类型、功能,及业务功能的实现,了解各种设备的告警和处理步骤,知道故障处理部门、时限、流程、并能进行派单,通过这阶段的学习,我学会了基本的网管和数据录入业务,并在老师的带领下参观了机房,对自己的所学的东西有进一步的了解。
第三个阶段是在客户支撑室,我学习了全球眼的业务流程和故障派单程序,并了解了全球眼的种类,并学习了录单对前个阶段在设备维护组的学习有了更深入的了解。
四个月的实习期就这样很快结束了,我学到了不少的东西,也留下了不少的遗憾,本想再学习下营业的投诉的处理技巧迫于时间紧迫,一直没能学习。
在实习期间同事之间关系融洽,各位老师和各位领导对我们新员工都非常的关心,不但在业务上,在生活上也给于了极大的关心,让我感受到了家一般的温暖。
我希望自己在新的岗位上能有个全新的开始,以全新的面貌迎接新的工作。
电信员工转正工作总结通用2电信员工应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
电信业务客户服务手册
电信业务客户服务手册第一章概述 (3)1.1 客户服务理念 (3)1.2 服务目标与原则 (3)1.2.1 服务目标 (3)1.2.2 服务原则 (4)第二章客户服务流程 (4)2.1 客户接待与咨询 (4)2.1.1 接待礼仪 (4)2.1.2 咨询解答 (4)2.2 业务受理与办理 (4)2.2.1 业务受理 (4)2.2.2 业务办理 (4)2.3 客户投诉处理 (5)2.3.1 投诉接收 (5)2.3.2 投诉处理 (5)2.3.3 反馈与改进 (5)第三章业务知识 (5)3.1 通信产品介绍 (5)3.1.1 固定电话业务 (5)3.1.2 移动电话业务 (5)3.1.3 宽带接入业务 (5)3.1.4 信息化业务 (6)3.1.5增值业务 (6)3.2 业务政策与规定 (6)3.2.1 业务资费 (6)3.2.2 业务办理流程 (6)3.2.3 业务投诉与处理 (6)3.2.4 业务推广与宣传 (6)3.3 技术支持与故障处理 (6)3.3.1 技术支持 (6)3.3.2 故障处理 (6)3.3.3 客户服务 (6)3.3.4 服务质量 (7)第四章客户关系管理 (7)4.1 客户信息管理 (7)4.1.1 信息收集 (7)4.1.2 信息整理 (7)4.1.3 信息分析 (7)4.1.4 信息利用 (7)4.2 客户满意度调查 (7)4.2.1 调查方式 (7)4.2.2 调查内容 (7)4.2.3 调查频率 (8)4.2.4 结果分析与应用 (8)4.3 客户关怀与回访 (8)4.3.1 关怀措施 (8)4.3.2 回访频率 (8)4.3.3 回访内容 (8)4.3.4 回访效果评估 (8)第五章售后服务 (8)5.1 业务变更与退订 (8)5.2 客户资料更新 (8)5.3 业务续费与升级 (9)第六章营销与推广 (9)6.1 营销策略与活动 (9)6.1.1 市场分析 (9)6.1.2 目标客户群 (9)6.1.3 营销策略 (9)6.1.4 营销活动 (10)6.2 产品宣传与推广 (10)6.2.1 产品宣传 (10)6.2.2 产品推广 (10)6.3 营销渠道与合作伙伴 (10)6.3.1 营销渠道 (10)6.3.2 合作伙伴 (11)第七章客户沟通技巧 (11)7.1 电话沟通技巧 (11)7.1.1 接听电话的基本要求 (11)7.1.2 提高电话沟通效果的方法 (11)7.2 面对面沟通技巧 (11)7.2.1 面对面沟通的基本原则 (11)7.2.2 提高面对面沟通效果的方法 (12)7.3 邮件与社交媒体沟通技巧 (12)7.3.1 邮件沟通技巧 (12)7.3.2 社交媒体沟通技巧 (12)第八章服务质量管理 (12)8.1 服务质量标准 (12)8.1.1 服务质量定义 (12)8.1.2 服务质量标准制定 (13)8.2 服务质量监测与改进 (13)8.2.1 服务质量监测 (13)8.2.2 服务质量改进 (13)8.3 客户投诉处理与满意度提升 (13)8.3.1 客户投诉处理 (13)8.3.2 满意度提升 (14)第九章员工培训与发展 (14)9.1 培训计划与实施 (14)9.1.1 培训目标 (14)9.1.2 培训计划 (14)9.1.3 培训实施 (14)9.2 员工考核与激励 (15)9.2.1 考核体系 (15)9.3 职业发展规划与晋升 (15)9.3.1 职业发展规划 (15)9.3.2 晋升机制 (15)9.3.3 职业发展支持 (15)第十章企业文化与服务理念 (16)10.1 企业文化传承 (16)10.2 服务理念创新 (16)10.3 企业社会责任与公益事业 (16)第一章概述1.1 客户服务理念电信业务作为现代社会的重要基础设施,客户服务质量直接关系到企业的市场竞争力和客户满意度。
中国电信企业服务价值理念
中国电信企业服务价值理念中国电信的企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。
其中,核心价值观和服务理念统称核心理念,企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。
企业使命:让客户尽情享受信息新生活战略目标:做世界级综合信息服务提供商核心价值观:全面创新、求真务实、以人为本、共创价值全面创新创新是顺应外部环境变化的必然选择,是实现持续发展的主要途径。
创新能使企业利用更先进的技术,大幅提高生产效率,降低运营成本,从而创造成本领先;创新能使企业开辟新的业务领域,向消费者提供新的产品和服务,从而创造市场领先;创新能使企业在运营管理、经营方式等方面获得差异化的竞争优势,从而创造管理领先。
与时俱进、积极稳妥地推进全面创新我们要通过全员而非个人的、全方位而非局部的、深入持久而非表面临时的全面创新,加快建立“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的新型运营模式,逐步健全现代企业制度,增强企业核心竞争力,提升企业经营业绩。
全面创新不是彻底地否定过去。
“人民邮电为人民”、“科学的千里眼、顺风耳”和“迅速、准确、安全、方便”等名言,是我们企业的宝贵财富,我们要在继承的同时不断发扬光大。
观念创新是全面创新的前提。
只有解放思想、转变观念,牢固树立全面创新的意识,才能引导和鼓励广大员工不断开拓进取。
我们尊重员工的创新热情,鼓励员工积极应用创新成果,敢于面对创新中的失误。
我们要努力创建员工终身学习、组织持续创新的学习型企业。
我们要妥善处理改革、发展、稳定的关系,以积极主动的全面创新赢得企业的持续发展和长久稳定。
求真务实全程全网、联合作业、规模经济和服务社会是电信企业的基本特征。
“求真”就是从电信企业的基本特征出发,根据企业的外部环境和自身条件,在经营实践中不断探索、提炼和总结电信企业的发展规律,并以此指导企业的经营实践。
“务实”就是从实际出发,按照企业的发展规律进行经营决策,并不折不扣地自觉执行。
电信服务心得体会范文
电信服务心得体会范文电信工作总结范文电信员工应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
对于目前的工作,我虽然取得了一点点成绩,但我还存在一些不足之处,所在以后的工作中,做好工作总结范文继续发挥自己的优点及良好的工作作风的基础上继续加强业务学习,提高自身素质。
大家好!作为电信员工,有机会获此殊荣,我很高兴,也非常激动。
此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!第二个词是自豪。
人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到电信这片沃土。
在她的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报电信对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给电信,勤奋敬业,激情逐梦,在未来的道路上执着前行,努力做到更好!电信营业厅是电信公司的窗口。
在公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。
工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。
不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。
工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
总结起来主要有以下几点:一、正确的工作态度及优质的服务水平在营业前台担任营业员时,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。
要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能通过营业前台将我们的各项业务更好地宣传给用户,又怎样做能让用户接受并使用我们的业务…….一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。
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中国电信五心服务
体系
1
2020年4月19日
中国电信江门分公司构建“五心”服务体系
【核心提示】
服务是通信运营企业的生命线。
作为国家主体电信运营商和国内最大的综合信息服务提供商,中国电信一直在促进信息化建设、提供高品质的全业务综合信息服务、支持国民经济和社会信息化发展等方面发挥着标杆作用。
在今年3·15国际消费者权益日到来之际,中国电信江门分公司(以下简称江门电信)以提升客户满意度为主线,结合消费者的热点诉求,部署服务创新举措,创立了“五心”服务体系,力求为消费者提供最优质的服务体验。
文/陈祺伟海虹图/中国电信提供
A
创新开放客服模式,智能服务“更交心”
为适应移动互联网发展,满足客户多渠道享受电信服务与产品的需求,江门电信全力建设多媒体智能客服模式,打造“立体、智能、开放”的客服体系。
在原有传统服务渠道的基础上,江门电信大力创新微博客服、微信客服、189邮箱、QQ客服等新型服务模式,经过自助、互助、她助等多服务手段,实现语音、短信、邮件、即时通信、微博等方式的服务协同,全面提升客户服务水平。
其中,经过QQ客服,客户能够文字、图片等形式就费用查询、业务受理、咨询、故障申告等需求,与客服进行在线交流与沟通;微信客服作为客户随身携带、随需使用的电信服务小助手,可协助客户以文字、语音、图片、视频等任一媒体制式向客服发起即时沟通,实现常见服务信息的查询、常见业务的办理以及服务信息的订阅,同时还可经过微群实现与其它客户的互动互助;为让客户更加清晰、准确地表述投诉问题、了解投诉处理结果,自由掌控投诉时间与地点,江门电信还创新189邮箱服务,方便客户随时随地经过PC或手机终端进行投诉、获取投诉处理结果。
B
七种自助服务渠道,让客户选择“更随心”
为满足客户对自助服务形式的多样化需求,江门电信提供网厅、掌厅、短厅、10000号热线、QQ()、微博、微信、邮箱、10000知道、自助终端等多种形式的自助服务手段。
客户只要经过点击鼠标、发送短信或拨打电话,就能轻轻松松地完成电信服务订购、费用查询、业务咨询、故障申告等,更加随心地消费电信业务。
江门电信的“缴费一站通”,为客户提供多渠道的充值缴费服务:客户登录电信网上营业厅,经过网银、快捷支付、支付宝、充值卡等多种支付方式,为手机、宽带和固话充值缴费;使用掌上营业厅客户端,经过充值卡、网银、支付宝为本机或其它电信手机进行话费充值;借助短信营业厅,编辑“CZ”或“107”发送至“10001”,立即为本机号码进行充值。
3
2020年4月19日
为了让客户更加自由畅快地体验天翼3G,江门电信推出了“自助订购流量包”服务,让客户充分享受省钱、省事又省心的3G生活体验:客户借助短信营业厅,发送“KTLL”到“10001”即可马上开通手机上网流量包,发送“108”可查询上网流量使用情况;与此同时,客户还可经过登录网上营业厅和掌上营业厅办理手机3G流量包。
C
三类贴心提醒服务,电信消费“更安心”
为给客户营造透明、放心的消费环境,江门电信坚持以客户感知为导向,围绕客户使用周期,关注可能影响客户感知的各环节,重点提供流量与套餐使用提醒、国际漫游提醒、业务办理及退订提醒等贴心服务,并开通个性化的提醒定制服务,实现提醒短信的可订可退。
首先,提供流量使用提醒和套餐定期提醒服务,让客户对消费情况了然于胸,帮助客户及时、全面了解套餐消费情况。
当客户使用流量达套餐80%、100%、以100%的整数倍递增时即发送流量使用提醒短信,每月定期两次以短信形式告知客户当月套餐累积使用情况。
其次,推出国际漫游提醒,避免客户在不知情的情况下产生高额国际漫游费用,让出国旅游方便省心。
当客户到达漫游地时,即发送漫游地收费资费介绍短信,若客户使用国际漫游数据达到20M及其倍数时发送短信提醒。
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2020年4月19日
再次,业务办理及退订短信提醒,让消费更安心。
提醒内容涉及业务订退生效与失效时间、订退的方式、资费及使用期限。
对于体验类业务,若体验期满客户未续订,则自动取消业务。
自从推广业务确认提醒以来,有效地保障了客户对基础业务、增值业务办理的选择权,真正实现放心消费。
D
创立光网宽带金牌社区,宽带服务“更贴心”
中国电信作为全国最大、最先进的宽带互联网络运营商,在江门已经建立了遍布全市的营业网点、专业的运维及服务队伍,可为客户提供稳定畅通的网络服务、多样便捷的自助服务以及细致入微的特色服务。
光网宽带方面,江门电信三年累计投资20亿元,持续开展光网宽带普及工程、打造光网宽带金牌服务社区,在极大提高宽带速率的同时,客户还可享受更为贴心的光网宽带服务。
为深入开展宽带提速工程,江门电信近两年经过免费提速等手段累计提速覆盖面超过80%,城市宽带用户平均带宽(网速)达到10M,光纤到户用户平均带宽(网速)为20M以上,经过免费和融合提速等方式提供质优价廉的光网宽带服务。
同时,江门电信经过提供快装快修、家庭信息化解决方案、夜间修障等领先服务,建立光网宽带金牌服务社区运营模式。
截至当前,全市已启动试点推广社区15个。
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2020年4月19日。